服务工作年限满三十年的已满,单位不放人

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-07 01:22 标签： 未满最低服务年限辞职
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事业单位服务期已满，但不放人怎么办？
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事业单位服务期已满，但不放人怎么办？
四川 成都 金堂县发表时间： 11:17
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您好，建议协商解决，协商不成的，根据合同或者政策中关于服务期的规定处理，该怎样就怎样。
律所：四川中沛律师事务所 回复时间： 11:25
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事业单位怎么办
律师回答共 7 条
你好，你可向劳动监察大队投诉。如是合同期已满，对方是无权扣留你的。
律所：北京盈科（成都）律师事务所
回复时间： 11:26
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您好，可以申请劳动仲裁
律所：四川思良律师事务所
回复时间： 12:40
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双方约定的合同期限届满，则双方的合同关系自行终止。
律所：四川法典律师事务所
回复时间： 16:23
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1398057****
您好，可以向劳动监察大队投诉。
律所：四川法典律师事务所
回复时间： 11:26
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1539040****
建议与单位协商，协商不成，可以向当地劳动监察大队举报
律所：四川上盛律师事务所
回复时间： 11:34
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1812323****
你好，可向劳动监察大队投诉。
律所：四川法典律师事务所
回复时间： 13:27
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1365807****
可以申请仲裁
律所：四川高扬律师事务所
回复时间： 15:58
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病假:事业单位
调入:事业单位
加班费:事业单位
临时工:事业单位
停薪留职:事业单位
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&公务员职位表中“在本职最低服务年限为5年”，是指录用后必须干够5年还是没有5年的经历不能报考？
如题，公务员职位表中“在本职最低服务年限为5年”，是指录用后必须干够5年还是没有5年的经历不能报考？
录用后必须在这个岗位工作五年，这个一般是一些特殊岗位限定条件，录用后5年之内不得报考其他类型公职类考试。希望可以帮到您！~
你好这句话是指录用后必须干够5年
是指必须干够5年。5年内不得报考其他公务员，也不许辞职。
第一个是对的，必须干够5年，也就是在本职工作期满最低是5年，
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