在无锡交了无锡市五险一金计算器后到宁波在交,需要在无锡转过来吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-04 07:30 标签： 无锡五险一金缴纳比例
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电子、机电、计算机专业应届生（缴纳五险一金 有餐补 交通补贴）
五险一金交通补助餐补补充医疗保险
职位月薪：面议
工作地点：
发布日期：15天前
工作性质：实习
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：10人
职位类别：
岗位职责：1、负责公司所有自制品的生产、调试、包装、送检、入库工作；（后期根据个人工作能力，提供销售、内勤、采购、研发、市场工程岗位）岗位要求：1、机电、电子或计算机专业在校/应届毕业生。工作地点：无锡市滨湖区滴翠路100号创意园2幢工作时间：周一至周五08：30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息、放假。
工作地址：
无锡市建筑西路599-1十七楼室
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公司规模：20-99人
公司性质：合资
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公司地址：
无锡市建筑西路599-1十七楼室
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无锡五险一金的缴费比例是多少
1人阅读 来源：律师365
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&&在工作的职工们购买五险一金这个福利保障，还需要按照规定缴纳相关的费用，然而对这个费用的缴纳比例是职工一直关注的问题，可是近些年，对无锡五险一金的缴费比例是多少这个问题的相关规定也有所变化，想要了解五险一金缴费比例就需要我们知道什么是五险一金，下面律师365小编为大家简单的说明一下五险一金是什么以及在无锡的具体缴费标准。一、五险一金=+社保又称“五险”，指的是、、失业保险、和，其中，社保是强制缴纳的，公积金则需要看地方的政策。五险一金缴纳比例通常以百分比的形式出现，用来表示单位与个人应承担的缴费系数。二、具体标准如下：1、无锡社保缴费比例定义：单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同。养老保险：企业比例20%，个人部分比例8%医疗保险：企业比例8%，个人部分比例2%失业保险：企业比例1%，个人部分比例1%生育保险：企业比例0.9%，个人不用缴费保险：企业比例按行业种类可分为三类，一类0.8%;二类1.6%;三类2.4%，个人不用缴费2、无锡公积金缴存比例定义：缴存比例，一般指的缴存比例，就是个人与单位应缴公积金的系数。机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%，企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例在8%到12%之间确定(单位和个人的缴纳比例必须相同)。《》第72条明确规定：“用人单位和劳动者必须依法参加，缴纳社会保险费。”这说明参加社会保险，缴纳社会保险费不光是用人单位的义务，也是劳动者的义务。对于劳动者的权利，劳动者可以放弃，但是对于义务，就必须履行，无权放弃。因此，即使劳动者不想参加社会保险也是不行的，用人单位应该为职工缴纳社会保险费。通过小编的简单说明，无锡五险一金的缴费比例是多少这个问题我们都大致的了解了，按照我们国家《劳动法》的规定，要享受五险一金就需要按照其比例缴费，在无锡就包括了社保缴费和公积金缴存，这两项在当地的规定中也存在不同的比例，小编特别提醒，无锡社保中的工伤保险和生育保险是企业承担缴费，剩下的是企业和劳动者一起承担缴费。延伸阅读：
无锡劳动保障律师律所：江苏优博律师事务所区域：江苏/无锡/江阴市擅长刑事辩护律所：江苏汇方律师事务所区域：江苏/无锡/擅长婚姻家庭
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买断工即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。
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Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)是多少？缴费基数有调整吗？这些都是无锡参保人员最关心的问题，下面，金投专家为您详细解读五险一金相关知识。首先，我们要了解，其实，通常我们把五险一金分成两个部分，一是&五险&又称，包括，，，和，另外一部分是&一金&，就是我们常说的。
2013无锡社保缴费比例
养老：单位，20%，个人，8%
医疗保险：单位，7%，个人，2%
失业保险：单位，1.5%，个人，0.5%
工伤保险：单位，1.6%，个人不需要缴费
生育保险：单位，0.9%，个人不需要缴费
大病保险：单位，1.2%，个人不需要缴费
注：以上信息仅供参考，具体社保政策相关内容，可以登陆无锡市人力资源和网站了解详细。
2013无锡社保缴费基数
无锡2013年度有关基数调整，新调整的有关基数将从日起正式执行。调整的具体社会保险基数分别为：一是市区企业2013年度（日-日）参保人员（不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员）社会保险月缴费基数的上限与2012年度一样仍为每月12880元，下限为每月2299元，上限按年度内累计月平均计算。二是市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员2013年度缴费基数一档为27588元（每月为2299元）、二档为31667元（每月为2639元）、三档为元35890（每月为2991元）、四档为40505元（每月为3375元）、五档为45987元（每月为3832元）、六档为51276元（每月为4273元）、七档为每月12880（市在岗工资的三倍）。三是2013年度市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数为每月6710元。
2013年无锡住房缴纳比例及缴费基数
无锡市住房公积金管理中心表示，从7月起，市区2013年度职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数最高限额调整为14220元，较上一年度增长1320元。领取最低工资的职工的住房公积金缴存基数则按上年度人力资源和社会保障部门公布的最低工资标准确定。
按照规定，机关、事业单位住房公积金缴存比例为单位和职工个人各12%，企业单位（含自收自支事业单位）住房公积金缴存比例单位和职工个人仍在8%-12%幅度内确定。此外，日后参加工作的职工，机关、事业单位必须按住房公积金缴存基数的15%为其缴纳新职工住房补贴，企业则仍在13%-18%的幅度内为其缴存新职工住房补贴。
另悉，2012年度为亏损的单位，由单位提出申请，职工大会讨论通过，单位上级主管部门确认，经市住房公积金管理委员会根据单位2012年度财务报告有关书面文件审核批准后，职工和单位缴交比例可分别降为5%；2012年度为微利的单位，职工和单位缴交比例则可分别下调为6%。有关报批手续，单位必须于今年8月20日前结束。
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