» 正文 2016年四川省退休职工死亡抚恤金待遇及丧葬费标准 核心提示：如下是小编整理的四川省退休职工死亡抚恤金待遇及丧葬费标准由于2016政策暂未出台故继续沿用往年版本，如有变动，请以官网发布的如下是小编整理的四川省退休职工死亡抚恤金待遇及丧葬费标准由于2016政策暂未出台故继续沿用往年版本，如有变动，请以官网发布的消息为准。 一、基本情况 经查阅吴伯钦档案资料，吴伯钦退休前属威远县运输公司职工，本人因病于1985年12月申请退休。2001年起其退休金由单位发放改为社保局统一发放,该职工已于2013年2月病故。 二、养老金调整情况 按照上级有关文件规定，年、年、年期间，四川省进行了十一次养老保险待遇调整，县社保局均按政策规定为其增调了退休养老金。 三、有关死亡待遇规定 四川省劳动和社会保障厅、财政厅关于印发《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法》（川劳社发[2006]17号）规定，退休职工死亡后，可按规定享受丧葬补助费和一次性抚恤金。丧葬补助费标准为企业退休人员按其死亡上一年全省在岗职工平均工资的4个月计发；一次性抚恤金标准为企业退休人员按其死亡时本人基本养老金的8个月计发。吴伯钦死亡后已按政策规定领取了本人8个月工资的一次性抚恤金。 因吴伯钦是土葬，根据四川省劳动和社会保障厅关于印发《四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则》（川劳社发[2006]18号）关于退休人员的死亡待遇规定&当地政府规定实行火葬的地区，退休人员、个体参保领取基本养老金的人员因病、非因工死亡后未实行火葬的，不支付丧葬补助费&，故吴伯钦无丧葬补助费。死亡抚恤金 死亡抚恤金 劳动者在工作期间或者由于工作原因死亡时，用人单位都必须给死亡者家属死亡抚恤金，也可以安抚家属的情绪，这在我国是有明确规定的，那么大家知道死亡抚恤金的法律规定有哪些呢？下面律师365小编为大家介绍了相关知识，给大家了解。 1死亡抚恤金的发放主体主要包括政府和企业，发放死亡抚恤金的目的是为了给死亡者家庭给予一些经济补偿或者说减少一些经济压力，发放死亡抚恤金需要满足一定的条件，而且死亡抚恤金的发放标准也不一致，下面律师365小编就为大家解答企业职工死亡抚恤金的内容。一、企业员工死亡待遇企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：(一)丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均一次性发给。(二)供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。......2我们知道，职工退休用人单位都会支付其一定的退休费，而如果职工在离退休死亡，就会得到一笔死亡抚恤金，一般而言死亡抚恤金都是一次性发放的，那么，死亡抚恤金的发放程序是怎样的?相关法律规定有哪些呢?一、死亡抚恤金的发放程序(一)政策咨询;(二)死亡人员所在单位(部队)或人事部门按死亡性质和审批程序分别出具证明书;(三)直系亲属递交证明书及家属户籍、材料;......3虽然我们生活在年代，一切看起来是那么的和谐、繁荣、昌盛，可是我们是否有想过这样的社会是有多少人在守护着，在努力着，有人为国捐躯，有人过劳死。对于这些逝去的生命除了惋惜，对其亲属是否有些许表示呢?对此国家出台了抚恤金的相关政策。下面律师365小编为大家简单的阐述一下死亡抚恤金发放对象以及普通抚恤金的发放标准。(一)因公牺牲军人1、因公牺牲军人的条件。《军人抚恤优待条例》第九条：现役军人死亡，符合下列情形之一的，确认为因公牺牲：(1)在执行任务中或者在上下班途巾，由于意外事件死亡的。(2)被认定为因战、困公致残后刚旧伤复发死亡的。......4随着国家的优抚制度的日益完善，对于死亡抚恤金的政策也越来越细化，死亡抚恤金是国家发放给以牺牲军人为主要生活经济来源的亲属的一种金钱帮助。死亡抚恤金的方法形式分为两种一种是一次性发放，另一种是定期发放。那么很多人就会有疑问到底死亡抚恤金是否可以?属于遗产吗?我国《》第三条规定：遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，包括：(1)公民的收入;(2)公民的房屋、储蓄和生活用品;......5企业职工在工作期间发生意外的，导致死亡，企业会支付丧葬费、死亡抚恤金等。如果属于，还会按照支付。通常，领取职工死亡抚恤金的是配偶、子女等直系亲属，死亡抚恤金需要家属到单位领取，那么死亡抚恤金提存手续如何办理？一、死亡抚恤金提存手续如何办理？填写《社会化发放人员增减及发放信息表》（一式两份）；并携带死亡人员火化发票原件（或火化证明）和死亡证明原件及复印件，死亡人员身份证复印件及死亡人员工资卡复印件至死亡人员所在单位申报（街道管理的由街道申报）。二、死亡抚恤金怎么分配？死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。对抚恤金如何分割呢法律并无明确规定。......6我国五险中有规定职工在工作期间死亡、残废或是完全等都可以有单位等根据规定进行赔偿。那么退休职工属于非在职员工，也是照常可以享受抚恤金的。接下来，由律师365小编为您介绍退休职工死亡抚恤金标准。(一)自日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。(民发〔号)(二)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。......7严重发生后，通常会造成平民死亡的情况。方会向其家属支付一笔赔偿款，包括、丧葬费、被扶养人生活费及死亡抚恤金等。其中死亡抚恤金通常是按照死者生前工资标准发放的，但是并没有统一标准。那么死亡抚恤金的法律规定有哪些？一、死亡抚恤金的法律规定是什么？最高人民法院办公厅、公安部办公厅《关于的补偿和抚恤问题的函》中指出：职工因交通事故残废……除了肇事单位根据肇事人所负责任大小发给一定补偿费之外，原单位仍应按照劳动保护条例规定发给抚恤费。民政部《关于军人、机关工作人员因抚恤问题的通知》中规定：“军人、机关工作人员因公乘坐车船、飞机发生意外事故死亡或因公外出(包括上、下班途中)被车辆撞死责任又不在自己的，除由有关部门按照有关规定发给保险金或赔偿金外，仍由民政部门按照因公牺牲的标准发给家属一次抚恤金。”...... 专业的在线律师，专注为您解答 死亡抚恤金相关法律咨询 案情复杂，建议提供资料与律师面谈擅长:劳动工伤10年执业经验你好，建议律师处理为宜律师365认证律师擅长:刑事辩护7年执业经验一、在工地自然死亡的，如果是施工方的人员，则施工方要承担一定责任。　　二、法律依据：　　1、《工伤保险条例》第十五条规定：“职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；”　　2、也有例外情况。、《工伤保险条例》第十六条规定：“职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；　　（二）醉酒导致伤亡的；　　（三）自残或者自杀的。”　　三、如何承担责任：　　《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资工地自然死亡赔偿还有供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。”不承担赔偿责任,但可以适当补偿，这个就是工地自然死亡赔偿的解答，望对你有帮助。擅长:劳动工伤1年执业经验&是否是职业病应当由工伤鉴定部门鉴定后确定。如果属于职业病死亡的，应当按照工伤保险条例的规定获得补偿。26年执业经验 地区找律师 扫描二维码 更多惊喜等着您！ 专业律师权威解答 ||||| Copyright&2004- 版权所有&&&&蜀ICP备号四川省退休职工死亡抚恤金，丧葬费是如何计发的 如题，四川省退休职工死亡抚恤金，丧葬费是如何计发的 退休职工死亡抚恤金的赔偿问题：

　　一、关于一次性抚恤金(工亡补助金)标准(一)参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》(民发[2007]64号)的规定执行。(二)按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发[2005]36号)的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。(三)已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。(四)除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。二、关于一次性抚恤金计发办法从日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：(一)工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。(二)离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。(三)退职人员。按照《国务院关于颁发和的通知》(国发[号)规定输退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。(四)驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内(内地)基本工资。本《通知》下发的后，《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》(人薪发[1994]48号)即行废止。本《通知》由人力资源和社会保障部负责解释。

　　退休职工死亡抚恤金的相关知识：

　　一、遗属生活困难补助标准，按当地居民最低生活保障标准执行(按哈民综[1998]43号文件规定日前哈市最低生活标准为140元)。凡享受遗属补助的，今后随着当地最低生活保障标准的变化而相应调整。

　　二、对日前参加革命的工作人员的遗属，日前参加革命工作的副厅(局)级以上人员的遗属(含享受副厅级以上待遇的)，在保护、抢救国家财产和维护社会治安中牺牲的工作人员遗属，可在享受当地最低生活保障标准的基础上增加15%，对日前参加革命的工作人员的遗属，可在当地最低生活保障标准的基础上增加10%。

　　三、上述各类遗属是孤身一人者，又无其他生活来源的，还可在当地最低生活保障标准(含本通知第二条增加部分)的基础上再增加10%。

　　四、工作人员死亡后，其配偶有固定收入的，每月收入在当地最低生活保障标准一倍以内的，死者单位可按上述标准发给其他遗属生活困难补助费;死者配偶每月收入超过当地最低生活保障标准一倍以上的，其超过部分的50%作为其他遗属生活费，达不到上述规定标准的，由死者单位发给差额部分。

　　五、确定死者配偶的固定收入，凡是1993年工资制度改革前的遗属，仍按黑人联字[1983]18号文件规定执行。1993年工资制度改革后的遗属，执行职级工资制的，包括职务工资、级别工资、基本工资、工龄工资和地林区工资补助;执行职等工资制的，包括职务工资、津贴(活的部分)和教护龄津贴、地林区工资补助;技术工人包括技术等级工资、岗位津贴、奖金、技术补贴和地林区工资补贴;普通工人包括岗位工资、奖金和地林区工资补贴;在企业单位工作的其标准工资和地林区工资补贴计算为基数。

　　六、享受遗属补助范围、对象仍按黑人联字[1993]18号文件执行，并以同在一个户口为准。

　　七、丧葬补助费由每人800元调整为1200元。

　　八、本通知从日起执行。其它文件与本通知不符的以本通知为准。

　　如果需要法律帮助，可以电话联系。 下页更精彩：1 本文已影响人> 成都企业退休人员死亡后丧葬补助费有多成都企业退休人员死亡后丧葬补助费有多来源:成都养老保险时间:【概念】丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。根据现行我国养老保险政策及成都养老保险政策规定，企业离退休职员死亡后，其亲属可以按照规定一定金额的丧葬补助费。那你知道成都企业退休人员死亡后丧葬补助费有多少？ 成都企业退休人员死亡后丧葬补助费有多少？ 【答】：根据规定，企业退休人员因病或非因工死亡后，其亲属可以按照规定申领丧葬补助费和一次性抚恤金。其中丧葬补助费按照退休人员死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。详情咨询028-12333。 【相关业务】： 【案例】：刘爷爷，成都某企业退休职工。上周因病去世，其家属可以获得多少丧葬补助费？如何领取？除了丧葬补助费，其家属还可以获得哪些补偿？补偿金额是多少？ 【分析】： 1、根据成都养老保险政策规定，企业退休人员因病或非因工死亡后，其亲属可以按照规定申领丧葬补助费。刘爷爷属于退休职工，且因病去世，所以其家属可以申领丧葬补助费。 2、刘爷爷家属要在15个工作日内向支付其基本养老金的社会保险经办机构报告刘爷爷死亡消息。社会保险经办机构在接到报告并审核死亡证明材料有效后，办理支付丧葬补助费手续和终止养老保险关系手续。 3、成都企业退休人员死亡丧葬补助费标准以退休人员死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资4个月计发。 4、除了丧葬补助费，刘爷爷家属还可以获得一次性抚恤金，其标准为8个月退休人员死亡当月基本养老金。 5、如需了解更多，请拨打028-12333进行详细咨询。“成都企业退休人员死亡后丧葬补助费有多”由成都社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论成都社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关推荐最新问题