最有前途的职业是哪些 2017最有前途的十大职业
最有前途的职业是哪些 2017最有前途的十大职业
学习啦【求职攻略】 编辑：刘丽
　　2017最有前途的职业是哪些呢?那也职业是人们喜欢的呢?小编为大家整理了2017最有前途的十大职业，希望大家喜欢!
　　2017最有前途的十大职业排行榜单
　　NO.1 销售
　　提名理由：在每一个发展正常的公司，销售人员开的车都比老总的好。千万别因为各个行业销售人才缺口的百万量级就一脚踏进来，专家们说，做到了顾问型销售的才是一流，并非人人都能练就九阳神功第十重。
　　压力度★★★★★
　　灵活度★★★★
　　创造性★★★★★
　　从业门槛★★
　　销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。销售，说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团。但究其本质，都是相似的。你的行动决定了你的报酬。
　　你可以成为一个高收入的辛勤工作者，也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。
　　NO.2 IT工程师
　　提名理由：无论是熬夜干活的&软件工人&还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵，这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光，不信?看看那些跟&刀抗母&有关的公司股票吧。
　　随着人们对电子产品的依赖程度越来越大，掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。
　　压力度★★★★
　　灵活度★★★
　　创造性★★★★★
　　从业门槛★★★★
　　在这一点上，似乎全世界都达成了共识：根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。位列增长最快工作排行榜前20位的工作中，有七种工作需要专业计算机技术。
　　此外随着有闲阶层的出现，网络游戏会越来越发达，相关产业以及服务方面的人才缺口也将达到百万以上。
　　这是一个需要承受巨大工作压力的职业，目前薪资收入一般在15万元左右，那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。
　　NO.3 建筑设计师
　　提名理由：房地产有多热，建筑设计师就有多热。更何况，他们的衡量标准不是工作量，而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间，那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。
　　地产业的火热使建筑设计师成为价高人稀的&金领&人才。
　　压力度★★★★
　　灵活度★★★★★
　　创造性★★★★★
　　从业门槛★★★★
　　国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。
　　我国高级建筑设计师的缺口非常大。专家预计，未来5到10年，建筑设计师将成为国内最具有吸引力的职业。国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。
　　以一位知名大学建筑系专业毕业的本科生为例，其未来10年的收入增长幅度将以3年、5年、8年、10年经验为增长点;3年左右经验薪水约为8-10万/年左右，5年以上经验约为15-20万/年，5-8年期间通过接受培训，出国改造或者学习一些国外先进的理念，其8年左右的经验薪水可以达到30万/年以上，10年左右可以到50万/年;
　　并且职位将可以达到知名开发商或者建筑事务所设计总监/首席建筑设计师的职位。
　　NO.4 高级技师
　　提名理由：哪所大学能培养出高水平的汽车修理工?培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。
　　各种工具的智能化程度越高，越离不开熟练技师。
　　压力度 ★★
　　灵活度 ★★
　　创造性 ★★★
　　从业门槛 ★★★
　　&现在每个家庭都只有一个孩子，每个父母都希望孩子能够作更轻松的工作。于是主流的想法是考大学，在写字楼里办公&像个白领而不是汗流浃背的技术工人，其实这是整个社会的误解。&
　　职场网高级职业咨询师奕丞认为技术工人是国民经济中的主流职业，而因为宣传和社会的误读而没有得到足够的重视。
　　普通作业的潜水员的工资并不比一个考了船长执照的大学毕业生差。
　　高档钟表的维修技师月入一万，这在刚参加工作两三年的白领眼中算比较高的工资了。
　　没有一个老板会把高级技师的工作用时间表限定，因为在这里，&人&就是生产力，要么老板只能物色另一位师傅。
　　NO.5 公务员
　　提名理由：100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了，一个来自清华大学的应届生说：前几年，几乎所有同学都一窝蜂考托出国，现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人，但&有钱难买我得闲&。
　　工作的稳定和荣耀，本身就是一种收益。
　　压力度 ★★
　　灵活度 ★★
　　创造性 ★★
　　从业门槛 ★★★
　　100万人争考公务员的沸沸扬扬的场面很能折射出该职位的市场价值。单纯就职位薪资而言，公务员的职位收入并不能进入职业薪资收入的前列，但该职业的舒适程度似乎没有任何职位可以伦比。
　　公务员岗位稳定的优点，在社会很多行当不再提供&铁饭碗&的背景下越来越显着。许多公务员规规矩矩过日子，把职业稳定性加进去，终生是当地的中上收入水平。
　　公务员这个职业，舒适性较高，随着&大市场，小政府&的实施，公务员职位将日益稀缺，市场价值不断提升也在情理之中。
　　NO.6 职业经理人
　　提名理由：职业经理人!这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业，你有权调配手中资源和千军万马;有可观的收入，有受人尊重的理由，有实现价值的平台。
　　职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量&&公司的发展依赖职业经理人，一个企业的好坏与否、成败与否，完全依靠职业经理人。
　　压力度★★★★★
　　灵活度★★
　　创造性★★★★
　　从业门槛★★★★★
　　职业经理人的人才缺口达300万，起薪基本在/月，中等规模企业的高层管理人员达到12000以上，外企可高达年薪数十万，跨国企业高层收入以百万计。其增长不随时间变化，与企业岗位相关。
　　人才需求极大，缺口极大。个人收入随着所在企业组织规模和与承担的目标层次而变化，从月入数千元至数万元不等，优秀者年入百万以上。目前的资料，内地管理者薪酬最高的是联想CEO杨元庆，年薪2000万以上。
　　那些拥有现代人力资源管理理念和操作技能的人才已经超出了通常的人力资源工作的范畴，成为影响企业经营状态的关键职员。
　　NO.7 人力资源总监
　　提名理由：二十一世纪最贵的是什么?人才?非也!找人才的人。千里马易得，千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。
　　压力度★★★★★
　　灵活度★★★★
　　创造性★★★★
　　从业门槛★★★
　　社会进入到21世纪，企业管理也变为主要是人力资源管理，人力资源管理随即被提升到战略层次，之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑。
　　对于企业人力资源管理人员来讲，为了更好扮演老板战略伙伴的角色，也必然要求他将这些基础性工作外包给专业机构操作，以便自身腾出时间和精力进行战略层次的思考。
　　企业对人力资源外包服务重复性需求，才使人力资源外包获得发展的足够动力。人力资源外包活动不是针对某一个企业，而是满足于这一类服务需求，这是人力资源外包的社会属性。
　　NO.8 投资经理
　　提名理由：首先，只有极少一部分人才能成为投资经理;其次，优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后，生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万，未来三年的需求量将成倍增长。
　　压力度★★★★★
　　灵活度★★
　　创造性★★
　　从业门槛★★★★★
　　精通财务金融方面的知识，熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程，了解相关的法律和政策;具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力，具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。
　　分析经济形势，设计投资项目。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力，将风险降到最低，确保回报最大。
　　NO.9 资询业项目经理
　　提名理由：未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长，需求无可估量。而他们本身的要求非常高：集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上，高级项目经理的年薪则在30-50万以上。
　　压力度★★★★
　　灵活度★★★
　　创造性★★
　　从业门槛★★
　　咨询业，是对第三产业中以咨询服务为特点的各种行业的总称。因其特点为智力型服务，也被人们称为&头脑产业&，请咨询专家咨询被称为&借脑&。
　　作为一种智力密集型的知识服务性产业，咨询的现代意义是指来自个体和组织外部的专业化技能，它以专门的知识、信息、经验为资源，针对不同的用户需求，提供解决某一问题的方案或决策建议。
　　NO.10 律师
　　提名理由：随着我国法治建设进程的不断推进，律师这个行当的社会需求越来越多，而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话，供给多，需求更多。
　　压力度★★★★★
　　灵活度★★
　　创造性★★★★
　　从业门槛★★★★★
　　按照工作性质划分，律师可分为专职律师与兼职律师，按照业务范围划分，律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师，按照服务对象和工作身份，分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务。
　　律师职业的基本特征是：具备必须的法律专业知识;以提供法律服务为职能;受国家保护和管理。
　　最有&前途&的十大新兴职业。
　　1、网络写手
　　工资：年薪或过百万
　　2012年，诺贝尔文学奖花落中国的莫言，一时间，文字码工再次进入人们的视野。据华西都市报发布的&2013年网络作家富豪榜&中，著名网络作家&唐家三少&、&我吃西红柿&、&天蚕土豆&分别以3300万元、2100万元、1800万元的版税收入排名榜单前三甲，而排在榜单最末位的网络写手&打眼&，其版税收入也有200万元。
　　2、同声传译
　　工资：年薪30万-40万
　　同声传译是当今世界流行的一种翻译方式，具有很强的学术性和专业性，通常用于正式的国际会议。目前，世界上95%的国际会议采用的都是同声传译的方式。
　　同传的薪金不是按照年薪和月薪来算，而是按照小时和分钟来计算，现在的价码是每小时4000元到8000元。以此估算，这样的人一年挣个三四十万元应该很轻松。
　　3、首席微博、微信运营官
　　工资：年薪25万元以上
　　2010年中国互联网正式从博客时代进入了微博时代，一时间，微博成为新的信息资源平台。而一个新的职业也就此诞生，它就是微博运营官。
　　首席微博运营官的作用相当于运营总监，负责微博的宣传、推广、在线产品问题解答等方案的策划和战略规划，以及组织的建设和运营。
　　4、3G工程师
　　工资：年薪15万-20万元
　　3G工程师包括3G无线软件开发工程师、3G无线研发质量工程师和3G无线网络规划、优化工程师等。
　　计世资讯发布的相关研究报告称，估计国内3G人才缺口达到50万人以上。由于目前3G人才较少，尤其是复合型人才奇缺，预计3G 工程师的基本年薪在15万元至20万元。
　　5、精算师
　　工资：年薪12万-15万元
　　精算师，拉丁语意思是&经营&，是一种处理金融风险的商业性职业。精算师采用数学、经济、财政知识和统计工具，主要处理一些与保险、再保险公司相关的不确定的未知事件。
　　精算师是几年后保险业最热门的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。据预测，年收入应在12万元至15万元。
　　6、产品定制师
　　工资：私人定制一套服装手工费元;皮鞋一双手工费800-1000元。
　　随着人们越来越追求个性化和品位，一些手艺精良、品位独到的私人裁缝成了市场的新宠。聘请私人裁缝定制鞋服的多数是30~40岁的高级白领、企业高层和演艺人员，这些人追求个性、品位，往往要定制礼服，有时也定制&独树一帜&的生活套装和休闲服装。
　　做一套服装一般手工费元，皮鞋一双手工费800-1000元，只要有10个固定客户，私人定制师的收入就相当可观了。
　　7、电影试片员
　　工资：一次元
　　继酒店试睡员之后，另一个新兴职位&&电影试片员让求职者眼前一亮。近日，某影业公司在官方微博上发布了招聘启事：招聘电影试片员，被录用者可以超前观看电影，填写测试报告，并且一次获得元的工资。
　　8、职业差评师
　　工资：年薪超10万元
　　随着网络购物的流行，淘宝网催生了不少新兴职业，比如职业刷手、职业广告师等。相比来说，职业差评师的手段更为卑劣，主要是恶意买家，专门以给网店差评为手段，索要网店钱财。
　　律师表示，职业差评师的行为属于侵犯行为，严重时涉嫌敲诈勒索。据天涯的一位资深职业差评师的爆料，他们每月的纯收入就高达上万元，数目相当可观。
　　9、现场速录
　　工资：日薪800元
　　&会展经济&、&论坛经济&的发展，电视直播、网络直播的日渐盛行，带来的是对速录专业人员需求的日益膨胀。如果按人口比例计算，比照美国，我国应该有速录员上千万，但我国目前这个领域存在巨大的人才缺口，速录师的报酬也是&水涨船高&。
　　在北京、上海，速录员的日酬金少则800元，多则2000元。一般对速录师的学历要求是&中等学历&，这为中等学历者开辟了通向高薪白领的通道。
　　10、短信段子写手
　　工资：一条30-50元
　　短信这种简单而迅捷的传播方式已经深入到城市乡村的每一个角落，每个人对它都不陌生。由于手机短信、图片及铃声等业务已经成为网站新的经济增长点，&短信写手&成了时下红火的新兴职业之一。
　　随着用户对短信的要求越来越高，企业对短信写手也有了新的要求，不仅要有美术和音乐方面的专业素质，还要能将他们自己创作出来的作品翻译成代码，传送给用户。&制作手机铃声的报酬，每条一般在30元-50元，最高可达百元。&
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学什么技术有前途？无论是职业教育的技能，还是大学设置的专业，
归根到底都是让人拥有一技之长，获得社会立足的资本。2017年什么技术值得被选择？
I WANT我想拥有全新的2017
我学历不高
拿着没有高学历，干的多是体力或销售的活，感觉做什么都没有前途，好想学点技术重新开始。
我是大学生
2017年应届大学生破700万，就业的时候压力山大。想在专业之外学点技能，增强自己的求职竞争力！
我要在职提升
虽然有份工作，但总觉得庸庸碌碌，没有发展前途。想跳槽或加薪却没有信心和底气，我该怎么突破？
俗话说，做一行精一行，但行业若没发展前景只会让人过早职业疲劳，2017年什么行业才是转行新契机？
BEST2017学什么技术好？
学什么技术好？什么行业有前途？正确的选择是成功的一半，选择需要综合考虑薪资福利，发展前景，社会地位，工作环境，投资报酬率等进行取舍。
艾瑞网2017年度热门职业排行给了希望实现技能提升的人员一个风向标：
艾瑞网2017年度热门职业分析报告（前12名）
2017全国行业缺口
软件开发师
网络营销师
建筑设计师
平面设计师
美容美发师
不定/看水准
金融投资分析师
不定/多方因素影响
网络工程师
游戏开发设计师
SAYING我想听听专家怎么说!
李克强国务院总理
创新赢得实力，创新赢得先进，创新赢得发展，创新赢得尊严。IT产业是竞争的焦点，要大力发展。
甄荣辉前程无忧总裁
信息技术，电子商务，新媒体，房地产业，医疗技术等行业近年来为大学生提供了较好的就业出口。
季昕华前盛大云CEO
IT行业会快速成长，公有云、私有云等先端技术都会开始落地并产生较大价值。国内IT技术日益与国际化接轨，企业需要更多的IT技术人才。
李廷海资深职业规划专家
农村进城务工人员要在城市扎根，没有学历撑腰，就要技术过硬，一些技术学习门槛低，就业缺口大，像IT行业，建筑业，美容美发服务也都是不错的选择。
初育国北大青鸟首席执行官
IT行业发展有目共睹，无论从发展前景看，或从从业者际遇看，行业本身提供了广阔空间，北大青鸟兴办10余年，致力于解决各类人员的就业问题及行业用人缺口。
ASSESS学习价值评估
各类别技术的学习时间，难易程度，就业难度等也各有不同，在选择之前，您可以先问问自己这些问题，让自己选得性价比最高的技术！
我可以投入多少时间进行学习？
我擅长学习什么技术？
我需要借此马上实现就业吗？
学完这门技术容易就业吗？
热门行业技术岗学习评估指数表
几个月-2年
★★★★★
★★★★★
几个月-1.5年
★★★★★
几个月-1年
看导游种类
几个月-2年
几个月-半年
近年来创业也成为热选，无论是项目研发还是开店经营，首先仍需要对一个行业有深入了解并具有一技之长
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些具有增值潜力的房产，这也是我国目前1．5万名房地产估价师要去面对、衡量的问题。
四、彩铃设计师
潜力指数：★★★
如今拨打年轻人的手机，常常听到的不再是单调的“嘟嘟”声，而是各式各样的彩铃声，这些优美的音乐声或个性十足搞笑对白的彩铃，就是出自彩铃设计师之手。
彩铃设计师在2004年着实火了一把，抢尽了去年“短信写手”的风采。然而，目前使用彩铃的人基本限于年轻人，很多人只是刚刚知道什么是彩铃，但还没有使用，因此从事彩铃设计的人员基本以兼职为主，几个比较有名的制作小组也只是将彩铃设计作为副业。2004年的下半年，各通讯公司、网站已经开始大批量的招聘专职彩铃设计师，12月初，央视的一档大型人力资源类节目，还将彩铃设计师的招聘搬上了荧屏。随着越来越多的人开始使用彩铃业务，相信2005年将是彩铃设计师大放异彩的一年。
五、财务策划师
潜力指数：★★★☆
财务策划师也称为理财规划师，据来自香港的高级财务策划师介绍，五六年前，香港和大陆一样没有专业的财务策划师，但现在以个人理财咨询服务为主营业务的私人财务咨询公司已有3000多家。他还透露，在香港，一个刚入行的财务策划师每月就可赚到2万港元，而二三年后月薪就可升到5万港元，而且相对于已进入成熟期的保险业，财务策划师这一行业还处于成长期，因此，它的发展空间还很大。
据预测，2008年后，个人财务咨询公司也将在大陆红火地开展，注册财务策划师的就业前景令人瞩目。
资料显示，财务策划提供的服务非常广泛，具备国际财务策划专业水准的人才目前在国内也普遍缺乏，因此，对取得资格认证的注册财务策划师的需求迫在眉睫。一家理财网站的调查显示，在接受调查的人中，78％的人愿意接受专家顾问的理财意见，25％愿意委托理财，50％以上愿意支付顾问费。由此可见，随着人们收入增加，投资意识增强，人们对理财规划的需求日趋旺盛，财务规划师将大有作为。
六、职业顾问
潜力指数：★★★
现在，拥有私人的职业顾问，或者职业生涯中遇到困难、疑惑而向职业顾问咨询，已是一件不太新鲜的时尚事。说它不新鲜，因为这股风早已在白领中风靡，说它时尚，因为拥有私人的职业顾问的确标志着你的层次和领先的工作方式。职业顾问为你的职业生涯铺平道路，指点迷津，这一点，博得了每一个从业者信任和重视。职业顾问并不是塞给你一个公司的名字和地址，让你自行去面试。他们的职责不是给你一份工作，而是尽其所能指导你如何给自己定位，找到合适的工作或者做出职业生涯中的种种选择。职业顾问不会简单提示你该做什么，只有你自己才可以决定如何选择。通过专业测评工具和面对面的沟通，将你的性格和职业相联系，帮助认清你最需要什么、最适合什么。
越来越多的人开始重视自己的职业生涯规划，不再盲目地跳槽。据调查，绝大多数人希望在自己决定转换工作前能够得到职业顾问的指导，职业顾问的身价因此而不断攀升。目前，我国有水准的职业顾问还很少，而职业顾问的从业门槛也相当高，必须是职场阅历丰富、有相关专业背景、了解和掌握各行各业人才需求状况的人，才能当好“顾问”这一角色。
七、金融分析师
潜力指数：★★★☆
2005年，通晓国际惯例的本土金融分析师将受到追捧。
特许金融分析师CFA都是一些受过良好教育和专业训练，具有优秀金融理论素养的金融人才，商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司、资产管理公司等金融机构，对持有
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