退役士兵不得分配到濒临破产单位
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退役士兵不得分配到濒临破产单位
本报讯 本报讯（记者 姚德春）省政府日前下发《关于做好中央在鄂和省属单位2010年城镇退役士兵社会统筹安置工作的通知》（下简称《通知》），要求不得将退役士兵分配到濒临破产、倒闭或停产半停产的单位工作。
《通知》指出，各接收单位要安排适合城镇退役士兵就业的工作岗位，确保接收安置的城镇退役士兵享受与本单位同工龄、同岗位、同工种职工的相应待遇。因接收单位原因不能按时安排上岗的城镇退役士兵，由接收单位根据相关规定，从当地安置部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同工龄职工平均工资的80%逐月发给生活费。
经批准实行安置任务有偿转移的单位，要根据国家和省有关规定，按每人不低于5万元的标准缴纳安置任务有偿转移费，并在通知下发后90日内，将安置任务有偿转移费一次性划转到省复员退伍军人安置办公室指定的资金账户。
《通知》同时要求，城镇退役士兵无正当理由拒不服从组织分配，逾期3个月不到接收单位报到或上岗的，由当地安置部门依法取消其安置资格。2017年民政局关于退役士兵安置和权益保障情况自查报告
2017年民政局关于退役士兵安置和权益保障情况自查报告
　　2017年民政局关于退役士兵安置和权益保障情况进展如何呢?下面是YJBYS小编为大家整理的2017年民政局关于退役士兵安置和权益保障情况自查报告，欢迎大家阅读与借鉴!　　2017年民政局关于退役士兵安置和权益保障情况自查报告一　　我区退伍士兵安置工作严格贯彻落实中央、省、市有关文件要求，领导高度重，财政投入力度大，重要问题处理妥善，使退伍安置工作进展顺利，人员情况稳定。现将退伍安置工作汇报如下：　　一、20XX年至20XX年退役的待安置城镇士兵情况　　20xx年至20xx年，全区共接收符合安置条件的城镇退役士兵136人;其中，三、四级士官29人，义务兵(含一、二级士官)107人。　　截至目前，安置到机关事业单位21人(三、四级士官)，安置到民营企业49人(其中，三、四级士官8人，义务兵41人都不愿服从安置)，选择自谋职业66人。　　二、区城镇退役士兵安置工作有关政策及未安置处理办法　　(一)、区安置政策　　按照《中华人民共和国兵役法》、国务院《关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(国发[2005]23号)和国务院办公厅转发民政部等部门《关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》(国办发[2004]10号)文件精神， 关于城镇退役士兵安置工作，区委、区政府曾有相关会议和文件明确一些措施和办法。区委常委会[2007]1号会　　议纪要明确指出：要落实安置上岗政策，优先安置三级及三级以上士官、立二等功及二等功以上士兵、伤残退役士兵，实行指令性安置、扶持就业、自主择业相结合，鼓励自谋职业。区委常委会[2007]16号会议纪要明确指出，2007年拿出3-4名事业编制，专门用于三四级士官安置。对愿意自谋职业的退役士兵，由区财政支付自谋职业退役士兵的相关补助。为进一步做好城镇退役士兵安置工作，2010年1月，区委、区政府还成立了以****区长为组长的安置工作领导小组。　　(二)、未安置处理办法　　1、凡父母或配偶有工作单位、且该单位有接收能力的，一律开出介绍信，办理安置手续，并督促接收单位尽快安排退役军人上岗。　　2、凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产的，均鼓励其办理自谋职业。　　3、凡父母或配偶没有工作单位，或单位破产，且不愿意办理自谋职业的，由区政府统一安置到户口所在的街道、社区公益性岗位工作，对三、四级士官优先安置到乡镇、街道、社区工作。　　4、凡符合我区安置条件的退役军人的基本情况登记在册，按照当年的最高低保标准及时足额给他们发放待安置期间生活费。　　5、凡已安置多年因企业经济效益差、濒临破产、停产而下岗的士兵，家庭困难符合低保条件的，及时将其本人或家庭纳入城镇低保范围，做到应保尽保，保障其基本生活。　　三、关于安置工作的几点建议　　为贯彻落实国务院、省、市安置政策和精神，切实维护退役士兵后法权益和全区社会稳定大局，特提出以下几点请求和建议:　　(一)、积极倡导城镇退役士兵实行自谋职业。　　对城镇义务兵原则上全部实行自谋职业。鼓励三、四级士官实行自谋职业。改变退役士兵自谋职业一次性经济补助负担方式，建议由市、区财政两级负担。　　(二)、积极妥善、科学确定重点安置对象的范围。 对服役满三期以上的转业士官、荣立二等功以上奖励的城镇退役士兵给予重点安置;建议采取市、区两级协作调配，多结点为转业士官畅通安置渠道。　　2017年民政局关于退役士兵安置和权益保障情况自查报告二　　***市是人口大市、兵员大市和安置大市，退役士兵多、重点安置对象多、安置任务重是我市安置工作的主要特点。工作中，我们坚持迎难而上，扎实工作，开拓进取，按照“抓落实求提高、解难题促发展、保稳定创和谐”的工作思路，狠抓政策落实，下大力解决安置工作中存在的问题，较好地保障了退役士兵的合法权益，有力地促进了地方经济发展和社会和谐稳定。但是，随着改革的深入，城镇退役士兵安置遇到了严重困难。　　一、城镇退役士兵安置工作上遇到的矛盾和问题　　随着市场经济体制的逐步建立，就业形势发生了深刻的变化，退役士兵安置工作出现许多新情况、新问题。　　(一)城镇退役士兵就业观念亟待转变。我市属经济欠发达地区，城镇退役士兵及家长就业观念比较陈旧，许多城镇退役士兵及其家长采取参军的方式来实现“曲线就业”，把当兵作为就业的一种渠道，对社会的就业形势和当前的用工制度了解不够、认识不清。近年来，虽然我们在自谋职业宣传上不断加大力度，采取了一些措施，但是许多退役士兵仍然寄希望于政府安置，有的在选择自谋职业时患得患失，拿不定主意，虽然自谋职业率逐年提高，但与发达地区相比，还有不小的差距。　　(二)城镇退役士兵安置矛盾日益突出。随着我国各项改革事业的不断深化和社会主义市场经济的不断发展完善，现行安置办法与市场经济条件下的劳动就业制度的矛盾日益尖锐，城镇退役士兵的安置日趋困难。天威集团是我市效益较好的大型国有企业，每年接收城镇退役士兵都在50名左右，相当于每年给天威分配一个车间的人员，企业妥善安置这些城镇退役士兵的难度可想而知。所以，有的单位拒收退役士兵，有的“前门接收，后门下岗”，“安排工作无岗位，扶持就业无经费”的矛盾日益突出，加之有些地方擅自扩大非农征集比例进一步加剧了安置矛盾。　　(三)复员退伍军人稳控工作难度增大。我市每年接收退役士兵5000余人。由于我市优抚安置对象多，又毗邻北京，涉军稳控工作压力大、任务重。随着改革的不断深入，机关事业单位精简，企业改制、重组等因素的影响，城镇退役士兵下岗问题逐渐凸显。从***年以来，全市共安置城镇退役士兵***名，其中下岗(包括未落实工作岗位、未报到人员)***名，占安置总人数的16%。有部分企业下岗的城镇退役士兵要求政府对他们重新进行安置，由于他们的要求不符合国家和省的安置政策而无法满足他们的要求，他们便开始上访，给维护社会稳定增加了压力和难度。　　二、城镇退役士兵安置难的主要原因　　随着我国市场经济的发展，政府职能的转变，以及劳动用工制度的调整改革，安置政策落实的难度不断加大，退役士兵安置难的问题近几年一年比一年严重。据调查分析，造成这些问题的原因是多方面的，但最根本的原因是安置政策和安置渠道与社会主义市场经济体制不相适应。　　(一)安置法规政策改革进度与市场经济体制改革的速度不相适应。国家退役士兵安置政策经历了一系列渐进式的改革和调整，但与快速发展的市场经济相比，安置政策仍具有相对滞后性。主要体现在，一是随着国家机关、事业单位的精简和国有企业减员增效政策的实施，接收退役士兵的空间逐年减小;二是现行政策对自谋职业对城镇退役士兵的吸引力不够。目前，我国社会保障体系还不够健全，社会就业与滞后的社会保障体系矛盾日益突出。在城镇退役士兵的医疗、养老、住房等方面尚未得到较好的保障的情况下，通过领取一次性补助金将退役士兵推向社会，必然引起退役士兵的后顾之忧。三是对分配到非国有经济单位就业的退役士兵的保护政策和措施及各种优惠政策规定不具体。　　(二)企业用工自主与政府指令性分配退役士兵做法的不相适应。伴随着国家改革开放的不断深入，企业的用工制度也在不断改革和发展，由国家的统分统配，过渡到“自主经营、自主用人、自负盈亏”等四个自主权，最终形成了由市场起基础性配置作用的劳动力市场。另一方面，在计划经济体制下形成的政府指令性的安置政策，越来越难以控制企业的用人自主权，越来越难以适应市场经济的发展要求。拿我市著名的民营企业长城汽车集团来说，无论是大中专毕业生还是城镇退役士兵，都要考试进入。正是两者之间的严重脱节、不合拍，才形成了安置工作越来越难的被动局面。　　(三)退役士兵文化技能水平与企业对劳动力素质的要求不相适应。城镇青年入伍后，经过部队大熔炉的锤炼，政治素质高了，组织观念强了，身体素质棒了，可是不容置疑的是很多人的文化素质并没有得到多大提高，退伍回来后，尽管有国家的安置政策作保证，但是，企业对劳动者素质的要求越来越高，劳动者的就业门槛也越来越高，他们成为就业的弱者，缺乏竞争力。拿驻我市的乐凯集团来说，因一名工人的操作失误(退役士兵)，给该企业造成了500多万元的经济损失，造成部分企业对退役士兵缺乏热情，甚至抵触，这主要是退役士兵本身文化素质的弱势造成安置难的一个重要原因。　　(四)退役士兵的就业观与市场经济条件下的择业观不相适应。当兵为国防奉献青春，退伍回来依靠政府安排正式工作，或者说“当兵就是为了有个工作”，这是广大城镇退役士兵和他们家长的具有代表性的一种就业观。尽管退役士兵和家长对安置难的现状都有所了解，也知道当地政府从资金和政策上鼓励退役士兵自谋职业，但他们还是要求政府分配一个单位，即使效益差一点，工资低一点也行。总有一部分退役士兵说：“不安排工作，将来我们养老问题谁管”，一些家长也说：“孩子当了兵，回来不安排个单位，连个说媒的都找不到”。应该说城镇退役士兵要求安置工作是国家法律赋予他们的权利，也是各级政府应尽的职责，但劳动力市场的游戏规则是竞争，企业用人标准是文化程度、技术水平和专业才能。　　三、解决安置难的几点建议　　在国家现行退役士兵安置法规和政策没有做出根本性改革前，针对工作中的实际困难和问题，要解放思想，转变观念，实行多元化安置对策，合理解决安置工作存在的问题，保持复员退伍军人的稳定，努力开创安置工作的新局面。　　(一)严格落实政策，认真完成年度城镇退役士兵安置工作任务。严格落实国家、省、市各项安置政策，从维护稳定大局、构建和谐社会的高度出发，充分发挥政府的宏观调控和主导作用，采取安排就业和自谋职业相结合的安置方法，多渠道、多途径、创造性地做好工作，确保按时完成工作任务。继续加大政府调控力度，对拒绝接收安置任务和完成不了安置任务的单位，必须采取行政的、经济的、法律的等一切可以利用的手段，促使退役士兵就业，依法维护退役士兵的权益。　　(二)加大工作力度，积极引导城镇退役士兵自谋职业。推进城镇退役士兵自谋职业是市场经济发展的客观要求，是保护退役士兵合法权益、促进社会稳定的需要，也是解决当前安置难问题的根本出路。同时，市场经济的发展，国家工业化、城镇化的加速推进，为退役士兵自谋职业提供了广阔的空间和新的工作岗位。目前，在推进城镇退役士兵自谋职业工作方面有两个主要问题需要解决，一是优惠政策，二是资金保障。要切实将自谋职业城镇退役士兵享有减免税、工商管理费和教育、招工优先等优惠政策落到实处。在财政投入上，建议进一步提高城镇退役士兵自谋职业补偿金标准，同时提高国家和省对城镇退役士兵自谋职业的资金补助标准。只要解决了资金这个瓶颈问题，退役士兵自谋职业工作一定会步入广阔天地。　　(三)加强服务保障，着力为退役士兵搭建就业平台。积极协助劳动就业和工商、税务等相关部门为退役士兵创造就业条件，推荐就业岗位。各级安置部门协助劳动就业部门建立本市(县、区)退役士兵就业信息网络体系，在劳动就业服务大厅设立退役士兵就业服务窗口，建立退役士兵个人求职信息档案，及时掌握退役士兵的就业意向和市场用工需求，通过多种方式为退役士兵和用人单位搭建信息沟通的桥梁。　　(四)开展技能培训，帮助退役士兵提高市场就业竞争力。组织技能培训，加强同劳动和社会保障部门、教育部门的协调，根据市场需求，为退役士兵提供适应市场需要的技能培训，帮助他们掌握符合市场需求的专业技能。退役士兵经过1—2年的专业技能培训，让每个参加培训的退役士兵都能获得一技之长，取得国家承认的专业技能证书，由学校推荐就业。培训经费由国家、省、市政府各负担三分之一。　　(五)采取相应措施，努力扼制复员退伍军人的上访苗头。目前，造成一部分复员退伍军人上访的根本原因目前仍没消除，且造成上访的因素较多，牵涉面较广，为此，一方面，切实保障相关政策的连续性和严肃性。近年来，涉军人员上访苗头明显加强，上访频率明显增加，涉及人数越来越多。我们认为，造成这种现象的重要原因就是各个群体间的相互模仿与攀比，在他们看来，现在企业军转干部待遇得到提高，是不断上访的结果。他们摸准了各级党委、政府怕上访，认为“只要闹，就能解决问题，就能争取利益”。因此，建议上级在制定政策时要考虑众多群体间利益的平衡，防止“摁下葫芦起来瓢”现象的发生。同时畅通上访渠道，分清各上访群体是有理访还是无理访。另一方面，加大对少数无理上访、危害社会稳定人员的惩治力度。对于个别人或个别群体为满足自己利益需要，不惜牺牲本地政治安定、社会稳定局面的人员，要采取强有力的措施予以整治。如果一味地去迎合满足他们的不合理要求，反而侵害了大多数群众的利益，不利于维护社会的整体稳定与和谐，而且在某种程度上还可能引发更多的不稳定因素出现。
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青海省城镇退役士兵安置暂行办法青海省人民政府
青海省人民政府令第13号
颁布时间：&&发文单位：青海省人民政府
　　（日省人民政府第18次常务会议审议通过）
　　第一条 为促进我省城镇退役士兵安置工作进一步适应社会主义市场经济发展的要求，妥善安置城镇退役士兵，根据《中华人民共和国兵役法》、国务院《退伍义务兵安置条例》和国家有关规定，制定本暂行办法。
　　第二条 本暂行办法适用于本省行政区域内的城镇退役士兵安置工作。
　　本暂行办法所称城镇退役士兵（以下简称退役士兵）是指：退出现役士官和非农业户口的退伍义务兵。
　　退役士官的具体安置按照国务院、中央军委《中国人民解放军士官退出现役安置暂行办法》执行；但涉及转移安置费、就业补偿、生活补助费等标准的，依本暂行办法规定办理。
　　第三条 凡本省行政区域内的机关、团体、企业、事业单位必须依法履行接收、安置退役士兵的义务。
　　退役士兵应服从国家安置。
　　第四条 县（市）、区人民政府退伍军人安置机构（以下简称安置机构）具体负责退役士兵的安置工作。
　　第五条 各级人民政府兵役机关应按照国务院、中央军委规定的当年农业和非农业户口应征公民的征集比例，严格控制非农业户口应征公民的征集人数。
　　各县（市）、区人民政府兵役机关应于每年征兵工作结束后，将当年征集入伍的非农业户口应征公民名单报当地安置机构。安置机构据此安置退役士兵。
　　第六条 各级人民政府应当根据本辖区当年退役士兵人数，结合当地实际情况制定、下达安置计划。
　　在西宁地区（不含所属各县）的中央驻青各单位、省属各部门退役士兵安置任务，由省安置机构统一下达；在州（地、市）、县（市）的，由当地人民政府根据当年安置人数和用人单位实际情况下达。
　　第七条 退役士兵安置应均衡负担、合理分配，对职工工资收入达到当地平均水平的企业，可按职工比例承担城镇退役士兵安置任务；对濒临破产、停产或半停产企业，不分配退役士兵。
　　第八条 鼓励退役士兵自谋职业。
　　对自谋职业的退役士兵，由当地人民政府给予一次性就业补偿。其计算方式为：就业补偿标准＝安置退役士兵所在地区上一年度年人均可支配收入×退役士兵服役年限。
　　第九条 退役士兵入伍前是机关、团体、企业、事业单位正式职工的，退伍后原则上安置在原单位；原单位已撤销或合并的，由其上一级机关或合并后的单位负责安置。
　　第十条 国家机关、事业单位，对工勤人员缺额增补时，应优先安排退役士兵。
　　第十一条 单位或企业招工时，应当预留不低于招工人数10％的名额，用于安置退役士兵，并及时通知所在地的安置机构。
　　各用人单位及其上级主管部门，不得制定与退役士兵安置政策相抵触的规定，不得限制下属单位接收、安置退役士兵。
　　第十二条 安置退役士兵的单位或企业应与退役士兵签订劳动合同；退役士兵本人要求签订有期限劳动合同的，应当予以签订。
　　第十三条 有安置任务的单位，确难完成安置任务时，可提出申请，按规定缴纳转移安置费。
　　转移安置费按下列规定缴纳：（一）转移安置退伍义务兵1名，交纳转移安置费20000元。
　　（二）转移安置退役士官1名，交纳转移安置费40000元。
　　第十四条 转移安置费必须纳入财政专户储存，专款专用。转移安置费用于自谋职业退役士兵的就业补偿。
　　征收转移安置费必须使用省财政部门统一印制的票据，并接受同级财政和审计部门的监督。
　　第十五条 退役士兵待安置期间，由当地人民政府按照不低于当地最低生活保障标准，发给生活补助费。发放期间自报到后第二个月开始，至安置介绍信开出的下一月止；但因退役士兵本人拖延分配期限所延误的时间不计算在内。具体标准由县级以上人民政府确定。
　　第十六条 对在部队取得大军区（含大军区）以上单位授予荣誉称号和荣立二等功以上（含二等功）的退役士兵，在安置时应优先照顾本人志愿。
　　第十七条 因战或因公负伤致残的伤残退役士兵安置，按下列规定办理：（一）特、一等伤残退役士兵，省安置机构应按规定及时落实建房补助资金，并通知伤残退役士兵入伍所在地或其配偶所在地县（市、区）人民政府接收。
　　接收地的安置机构，应根据方便伤残退役士兵的生活和本人自愿的原则予以建房安置，建房面积必须达到当地城镇居民的平均居住面积，其经费由安置地的人民政府负责解决。
　　（二）二、三等伤残退役士兵，由其入伍所在地的人民政府安置，接收单位应根据伤残士兵的身体情况，安排适当的工作。
　　第十八条 对有下列情形之一的退役士兵不予安置：（一）经审核确定入伍、退伍手续弄虚作假的；（二）属非农业户口占农业户口征集指标入伍的；（三）从非户口所在地入伍的；（四）从农村、牧区入伍，在服役期间或退役以后以不正当手段办理城镇户口的；（五）无《应征公民入伍批准书》和《士兵登记表》的；第十九条 接受单位接到退役士兵安置介绍信后，应当安排适当工作岗位；暂不能安排的，该单位应参照当地城镇居民最低生活保障标准给予生活补助。
　　第二十条 对拒绝接收退役士兵或无正当理由不完成安置任务的单位及其主要负责人，依照《中华人民共和国兵役法》和有关法律、法规规定，给予行政处罚或行政处分。
　　第二十一条 退役士兵无正当理由逾期半年不报到或不服从安置机构分配的，取消其安置资格，不再发放生活补助费。
　　第二十二条 安置机构及接收单位的工作人员玩忽职守、徇私舞弊、弄虚作假、收受贿赂的，由其所在单位或上级主管部门视其情节轻重给予批评教育、行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第二十三条 本暂行办法运用中的具体问题由青海省民政厅负责解释。
　　第二十四条 本暂行办法自发布之日起施行。此前有关退役士兵安置办法或规定与本暂行办法不一致的，适用本办法。
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.<a href="/shuishou/zcjd/wa.shtml" target="_blank" title="<非居民金融账户涉税信息尽职调查管理办法〉的公告的解读....2015山东潍坊符合政府安排工作条件退役士兵岗位分配计划表
来源：安丘市人力资源和社会保障局 &&&发布时间： 12:54:20&&&点击量：
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2015年度符合政府安排工作条件退役士兵事业岗位分配计划表
市政府直属
安全生产应急救援指挥办公室
物价管理办公室
人民政府节约能源管理办公室
野生动植物保护站
路灯管理所
市政管理处
砂资源河道管理局
备注：本次考录事业编制人员5人，其中转业士官3人，城镇初级士官2人;共提供7个岗位供选择。
2015年度符合政府安排工作条件退役士兵企业岗位分配计划表
山东景芝酒业股份有限公司
安丘三源铝业股份有限公司
潍坊恒安散热器有限公司
山东柠檬生化有限公司
安丘市鲁安药业有限责任公司
山东奥宝化工有限公司
原标题：2015年度符合政府安排工作条件退役士兵岗位分配计划表
（责任编辑：张丽娟）
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<meta name="Description" content='11日下午，山东省政府新闻办召开新闻发布会，发布并解读省委办公厅、省政府办公厅《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的意见》。对这部分退役士兵，选择安排工作的要按照有关规定，全部安排到机关、事业单位和国有企业以及国有控股、国有资本占主导地位的企业上岗；在加强退役士兵教育培训方面，创新教育培训模式，建立培训与就业一体奖惩机制。,山东符合条件的退役士兵全部由政府安排工作' />
　　鲁网5月11日讯（记者 徐英淦 范金鑫）11日下午，山东省政府新闻办召开新闻发布会，发布并解读省委办公厅、省政府办公厅《关于做好全省退役士兵安置和权益保障工作的意见》。《意见》指出，要进一步加强新形势下优抚安置工作，在退役士兵安置方面，加强指令性安置的政策刚性和执行力度，确保符合政府安排工作条件的退役士兵全部安排到机关、事业单位和国有企业。　　《意见》共有11条，根本目的就是解决1978年以来符合政府安排工作条件的退役士兵安置政策落实不到位、权益保障不到位问题。11条措施含金量高，全面回应了我省退役士兵安置和权益保障方面的合理合法诉求。　　《意见》明确，要落实好政府安置责任。目前全省已到政府安置部门报到、非个人原因尚未安排工作的退役士兵，要求政府给予安排工作的诉求非常强烈。对这部分退役士兵，选择安排工作的要按照有关规定，全部安排到机关、事业单位和国有企业以及国有控股、国有资本占主导地位的企业上岗；在加强退役士兵教育培训方面，创新教育培训模式，建立培训与就业一体奖惩机制。在扶持退役士兵自主就业创业方面，研究制定就业创业扶持政策。在退役大学生士兵安置方面，明确了优待政策措施，政法干警招录培养体制改革招考、专职人民武装干部招聘招录时，拿出一定比例的名额，专项用于招录退役大学生士兵。在伤病残退役士兵接收安置方面，省财政出台了定额补助政策。在军人军属安置优待方面，随军家属货币化安置生活补助标准，对军人子女就学、军人家庭权益保障等方面制定了优惠政策。对本人自愿放弃政府安排工作，选择自谋职业的，当地政府要按有关政策为其办理相关手续，并按当年标准发放自谋职业一次性经济补助金；对待安置期间未发生活费的，要根据《退役士兵安置条例》有关规定，按照不低于当地各年度最低生活保障标准，补发生活费。　　《意见》强调，要督促接收单位履行安置义务。因接收单位原因导致的退役士兵未上岗有两种情况，一种是政府安置部门已开出安置介绍信、接收单位拒收的，另一种是接收单位虽已接收但未安排上岗的。文件强调了要从当地安置部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资的80%，为其逐月发放生活费直至退役士兵上岗。这是《退役士兵安置条例》的明确规定。这些举措就是要把接收单位履行国防义务的责任压实，从根本上解决接收单位拒收退役士兵问题。　　《意见》还提出，要突出解决退役士兵就业、保险、救助、住房等方面的问题。山东省民政厅副厅长、省双拥办主任张魁中在解读时表示，要大力扶持退役士兵就业，积极做好保险续接和服务工作，帮助退役士兵解决生活困难。张魁中说：“就业问题，是退役士兵反映最集中、最突出的问题。为此，文件要求各级政府大力开辟就业渠道，积极扶持待岗和失业退役士兵就业；大力开发退役士兵专项公益性岗位作为符合政府安排工作条件退役士兵再就业的托底措施，并打破一般性公益性岗位政府补贴时限，以便他们在这些岗位上长期工作。同时，加大退役士兵教育培训力度，文件明确要充分利用我省教育资源，制定优惠政策，为退役士兵接受高等教育提供多元渠道；按照自愿参加、自选专业、免费培训的原则，鼓励退役士兵参加技能培训，提高就业创业能力。就退役士兵就业创业教育培训工作，近日，省民政厅、省教育厅、省财政厅、省人社厅等四部门下发文件进行了部署，文件已在网上发布。”　　在保险续接和服务工作上，张魁中表示，文件对安置在企业工作的退役士兵，明确了按相关规定参加企业职工基本养老保险手续，对所在企业确实困难无力缴纳养老保险费的，由当地政府协调企业和经办机构协商，签订协议，纳入欠费管理，期间达到法定退休年龄的，个人缴纳部分按规定由本人缴纳后，为其办理退休手续；安置到企业后又处于失业状态、目前尚未参保缴费或中断缴费的，允许其以灵活就业人员身份缴纳养老保险费。对已经参加基本医疗保险的退役士兵，按照属地基本医疗保险政策规定执行，其军龄视同缴费年限；对没有参加医疗保险的企业，对关闭破产企业的退役士兵及灵活就业的退役士兵，文件均明确了办理医疗保险方式方法和途径。　　据调查，近年来参与上访的退役士兵中有相当一部分是因为生活困难，要求给予救助。文件对符合最低生活保障条件的困难家庭，要全部纳入低保保障范围，实现全覆盖；对低保边缘困难家庭，要给予临时救助。要求各级政府要把退役士兵困难家庭纳入扶贫工程，采取针对性帮扶措施帮助其脱贫，凡符合城镇住房保障条件的，优先解决保障性住房，做到应保尽保。
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2016年青岛会展业稳步发展，先后斩获“中国最具创新力国际会展城市”“中国十佳品牌会展城市”等荣誉称号，通过会展活动吸引观众超过1500万人次，拉动相关产业形成会展经济规模338亿元，为2017年岛城会展业开启新征程奠定了坚实基础。
05-11 07-05青岛早报
今天，山东省政协举行“加强工业文化遗产保护”界别协商会。据了解，目前山东共有172处遗产列入工业遗产清单，271处工业遗产列入不可移动文物保护名录。目前，对工业遗产的管理不到位、法规不健全、利用不合理等问题突出。对此，政协委员和专家们都提出了自己的建议。
05-11 18-05大众网
山东省公安厅今天上午召开新闻发布会，会上发布了8个经济类犯罪典型案例。大众网记者注意到，买卖信用卡、造假币、非法集资、传销等犯罪危害巨大，令人防不胜防。针对相关案例，民警贴心附上了应对办法，教你如何练就识别各类犯罪活动的“火眼金睛”。
05-11 18-05大众网
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