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2016重庆云阳县面向2017年高校毕业生事业单位招聘12名公告
为进一步改善我县人才队伍结构,实施人才强县战略,根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔号)等有关规定,结合我县实际,经市人力社保局核准,云阳县面向2017年全日制普通高校毕业生公开招聘事业单位工作人员12名。现制定简章如下。
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优原则,按照任人唯贤、德才兼备、以德为先用人标准,采取考试与考核相结合方式进行。
二、招聘岗位及人数
面向2017年全日制普通高校本科及以上学历毕业生公开招聘12名。具体招聘单位和岗位详见《云阳县面向2017年全日制普通高校毕业生公开招聘事业单位工作人员岗位条件一览表》(附件1,以下简称《一览表》)。
三、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)热爱本职工作,具有扎实的基本功和各学科专业知识;遵纪守法,品行端正,作风正派,身体健康;
(三)年龄符合相应《一览表》中的要求;
(四)所学专业与招聘岗位相同或相近,招聘岗位要求的专业统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录》(附件3);
(五)在国外境外高校就读的全日制学历(学位),其学历(学位)须获得国家教育部中国留学服务中心认证;
(六)自愿在云阳工作5年及以上,未达到规定服务年限的,将承担相应违约责任。
(七)符合招聘岗位规定的其他条件
以下人员不属于招聘范围:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
正在全日制普通高校脱产就读的本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)报考。
四、招聘办法及程序
(一)资格条件
报考人员须具备下列三项之一的资格条件,才能报考。
1.大学期间,获得过校级及以上专业奖学金;
2.有特殊专长,大学期间在省级及以上专业竞赛中获奖;
3.大学期间所学各必修课成绩&65分和选修课成绩&61分的本科及以上毕业生,报名时需带上盖有院系和学校教务处鲜章的成绩证明,证明上需备注负责成绩核实工作人员的联系方式。
(二)时间及地点安排
(1)报名时间:日9 :00&12 :00
(2)报名地点: 重庆工商大学田家炳书院。
(3)联系人: 周利华; 联系电话:
报考县气象局自然灾害预警预防管理办公室单位考生的报名时间、考试时间、地点、及考试内容等相关事宜,直接与成守芳联系,联系电话:
(三)报名程序
凡符合招聘对象和条件的人员,根据招聘岗位需求,填写并打印《云阳县面向2017年全日制普通高校毕业生公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2,以下简称《报名登记表》)和《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)到现场报名。报考者只能选择一个单位的一个岗位。
报名时需提交的材料有:①本人有效身份证、学生证原件及复印件一份;②&资格条件&中要求的相关证明材料原件和复印件一份;③自荐书(包括本人基本情况、思想品德、毕业生就业推荐表、大学期间各科学习成绩、各类获奖证书、专业奖学金获得情况、担任学生干部、参加社团及社会实践情况等内容)一份;④《报名登记表 》一份。
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(责任编辑:cqsydw_zc)
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2017年上半年重庆云阳县事业单位考试招聘187名工作人员(3)
来源:青年人()&作者:思念&&【事业单位考试】&&
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内向县人力社保局书面提出复检申请,经研究同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。
  体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内向县人力社保局书面提出复检申请,经研究同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。
  体检时间、地点另行通知,不按通知时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检不合格或自动放弃出现的缺额不再递补,体检以后环节出现的缺额不再递补。
  七、岗位确定
  报考乡镇卫生院(贫困生岗)、乡镇畜牧兽医站(贫困生岗)的考生,按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次选择具体招聘单位,若总成绩相同,则依次按笔试总成绩、专业科目测试成绩高者优先。选岗具体时间另行通知,将于一周前在云阳县人民政府公众信息网站予以公布并电话通知相关考生,请考生保持通讯畅通,若因考生通讯工具不畅而未接到通知或考生不按照规定时间到指定地点选择聘用单位,按自动放弃选岗资格处理。
  八、考察
  考察由县人力社保局会同招聘单位及主管部门对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及是否需要回避等进行综合考察,并再次对考察对象是否符合规定的报考条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整等进行复查。
  考察及以后环节出现的缺额不再进行递补。
  九、公示
  考察合格的拟聘用人员在重庆人力资源和社会保障网及云阳县人民政府公众信息网站上公示,公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历(学位)、专业、毕业院校、准考证号、考试考核总成绩、拟聘单位、拟聘岗位等。
  十、聘用及待遇
  公示期满无异议或对反映问题经核实不影响聘用的人员,由招聘单位提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送主管部门审核,报县人力社保局审批。
  经审批同意聘用的人员,由招聘单位法定代表人或委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)的规定,签订《事业单位聘用合同》,确立人事关系,完善聘用手续,享受事业单位工作人员相应待遇。
  聘用人员按规定实行试用期。试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格,予以转正定级;试用期内或期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料的人员,取消聘用资格。
  聘用人员须在云阳县服务年限不低于5年,未满服务年限的,由聘用人员承担相应违约责任。
  十一、纪律要求
  公开招聘事业单位工作人员,是公开选拔优秀人才的重要渠道,要严格执行有关政策规定,严肃组织人事工作纪律,自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督,严禁徇私舞弊,确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,且严格按有关规定追究当事人的责任。
  十二、其他
  (一)报考人员要保持24小时通讯畅通,并注意在云阳县人民政府公众信息网站查询相关信息。因本人原因未获知相关信息而影响考试聘用的,责任自负。
  (二)本次考试不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。
  本简章由云阳县人力资源和社会保障局负责解释。
  咨询电话:023-、
  原标题:云阳县2017年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员简章
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云阳县卫生计生事业单位公招2017年应届毕业生笔试成绩公示
来源:本站&&&编辑人:卫计委&&&编辑日期:
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