新疆2O16年退休的涨养老金细则
新疆2O16年退休的涨养老金细则
学习啦【劳动法规】 编辑：成康
　　养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。以下是学习啦小编整理的新疆2016年退休的涨养老金，以供大家参考。
　　新疆2016年退休的涨养老金细则：
　　伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局、财政局，各地、州、市人力资源和社会保障局、财政局，中央驻疆各统筹单位：
　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的》(人社部发〔2015〕6号)精神，经自治区人民政府批准，现就我区2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
　　一、调整范围和时间
　　本次调整基本养老金的范围是日前经人力资源社会保障部门批准正式办理退休手续的企业退休人员(含按国发〔号文件规定办理退职手续的人员及按新政办发〔2010〕98号文件纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹的未参保集体企业退休人员)。
　　企业离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次企业退休人员基本养老金调整范围;已参加企业职工基本养老保险社会统筹，但仍按机关事业单位调整调整基本养老金的原机关事业单位退休人员，也不列入本次企业退休人员基本养老金调整范围。
　　调整时间从日起执行。
　　二、普调办法和标准
　　普遍调整体现公平，并与退休人员本人缴费、养老金水平等因素挂钩，进一步体现长缴多得、多缴多得的参保缴费激励机制。
　　新疆企业退休人员工资上调终于有了明确消息：今年新疆将按照国家发布的6.5%左右的比例上涨，此次上调将惠及全区近120万企业和机关事业单位退休人员。
　　亚心网全媒体记者从自治区社会保险局长座谈会上了解到，今年将继续提高企业退休人员基本养老金，机关事业单位和企业同步调整。这次调整是 2005年以来第12次连调，范围是日前经人社部门批准正式办理退休手续的企业退休人员，调整时间从日起执行。
　　今年全国两会政府工作提出，2016年将继续提高退休人员基本养老金标准。自日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜。
　　如今年再上调6.5%左右，则新疆企业和机关事业单位退休人员每人每月有望增加140元左右。
　　据介绍，今年养老金调整范围是企业和机关&事业单位退休人员基本养老金&，此前皆为&企业退休人员基本养老金&。这是因为国务院2015年公布了机关事业单位养老金并轨方案，标志着近20年的养老金&双轨制&终结。
　　自治区社会保险管理局局长韩成介绍说，今年企业和机关事业单位退休人员工资具体调整方案目前还在制定中，最终上调标准和具体上调方式以本地出台政策为准。
　　据了解，经过第11次调整后，2015年月人均养老金水平达到2534元，比&十一五&末增加了近1000元，增长63.2%，位居全国首列。
　　近年来，自治区不断探索建立企业退休人员基本养老金调整办法，工龄调整、高龄补贴和军转干部养老金最低保障以及艰苦边远地区养老补贴等调整办法已得到退休人员的普遍认同，逐步形成了符合自治区实际，体现长缴多得、多缴多得的养老金调整机制。
　　2016年1月至4月期间死亡的企业退休人员，计算抚恤金的养老金基数应包括此次养老金调整后的待遇。
　　五、如何看明白2016年4月份的养老金发放的记录
　　2016年4月的养老金会分成两部分发放，2016年4月份第一次发放的是4月份的养老金，仍然按照2016年12月份的水平发放(不含2016年1月 1日至4月30日刚满70、80周岁的退休人员)。2016年4月份第二次发放的是补发2016年1月至4月的养老金增资。您用这部分补发的养老金除以4 就可以得到2016年的养老金增资额了。
　　六、2016年退休人员养老保险增资总体情况。乌鲁木齐市社会保险管理局将此次养老保险待遇调整工作作为改善民生、促进和谐稳定的重要工作，在时间紧、任务重的情况下加班加点确保在4月27日前保质保量圆满的完成此项工作。此次乌鲁木齐市符合养老金增资的人数共计：212779人，补发1-4月的增资共计:元。
　　(附：2016年养老金待遇调整表)
　　二0一五年四月十六日
　　2016年企业退休人员基本养老金的调整办法及标准
　　调整办法和对象
　　调整金额
　　基础普调
　　工龄增资
　　缴费年限不满15年的
　　缴费年限超过15年的从第16年起调整
　　{缴费年限(含视同)-15年}&5元
　　比例增资
　　每人每月按退休人员2016年12月本人基本养老金水平的1%增发(四舍五入到元)。
　　高龄增资
　　当年满70岁人员
　　增225元
　　70-79岁人员
　　增50元
　　当年满80岁人员
　　增够280元
　　80岁以上人员
　　增60元
　　艰苦边远地区增资
　　二类地区每人每月增发30元
　　原军队转业干部
　　2015年增资调整后增加至自治区基本养老金平均水平即：2534元。
　　调整范围：
　　日前，经人力资源社会保障部门批准正式办理退休手续的企业退休人员。
　　增资文件执行时间：
　　日起执行
　　2016年待遇调整情况：普调：40元;二类艰苦边远地区退休人员增发30元;工龄增发125元(25*5);比例增资：17元(1701*1%)。吐某2016年应增40元+30元+125元+17元=212元。其2016年5月份工资额应为：1913元=1701元+212元。
　　如表所示：
　　2015年养老增资查询明细(元)
　　①普调
　　②艰苦补贴
　　③工龄
　　④高龄
　　⑤比例增资
　　⑥合计
　　⑦2016年12月份工资额
　　⑧2016年增资额
　　⑨2016年5月份工资额
　　注：1、普调40元和艰苦补贴30元为固定数，工龄、高龄和比例增资根据退休人员的基本信息进行核定。
　　2、⑧2016年增资额=⑥合计=①普调+②艰苦补贴+③工龄+④高龄+⑤比例增资;
　　⑤比例增资=⑦2016年12月份工资额*1%(四舍五入到元);
　　⑨2016年5月份工资额=⑦2016年12月份工资额+⑧2016年增资额。
　　因吐某1945年6月满70周岁，高龄从2016年6月起增发225元，其2016年6月份工资额应为：2138元=1913元+225元。
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退休职工：退休金虽已“12连涨”，但你有“职业年金”吗？
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导读：为了提高退休企业职工的生活水平，在国家经济不断发展的情况下，自2005年起退休人员的退休金已实现“12连涨”，说明国家对退休企业职工非常关注。为了结束职工和公务员养老制度“双轨制”的问题，实现真正的同工同酬，使普通职工和公务员退休不再存在差别化，
按照《机关事业单位职业年金办法》的…
为了提高退休企业职工的生活水平，在国家经济不断发展的情况下，自2005年起退休人员的退休金已实现“12连涨”，说明国家对退休企业职工非常关注。为了结束职工和公务员养老制度“双轨制”的问题，实现真正的同工同酬，使普通职工和公务员退休不再存在差别化，按照《机关事业单位职业年金办法》的规定，以后机关事业单位所有人员都要缴纳养老保险，退休时与退休职工一样按照同样标准领取养老金，不过过渡阶段，机关事业单位实施职业年金过渡计划，个人缴纳个人工资的4%，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，退休时按月领取，实施时间自日起，虽然退休职工已经12连涨，但是对于机关事业单位的职业年金而言，还是有些差距的， 这也是考取公务员竞争激烈的一个原因吧。2o17年上海市养老金
2017年养老金调整最新消息：有些人可一次性补缴养老保险_2o17年上海市养老金篇一
2017年养老金调整最新消息：有些人可一次性补缴养
深圳这部分人可一次性补缴养老保险，前些年没能缴养老保险?有段时间养老保险断缴了?要退休了才发现养老保险好?
2月22日，记者从深圳市人社局获悉，有一类人群可一次性补缴养老保险，即指日前已取得本市户籍并在此时间点前已参加本市职工养老保险，其在原国有或者县以上集体所有制单位作为固定职工的工作年限按《&深圳经济特区社会养老保险条例&实施细则》》第十二条规定不能计算为视同缴费年限，且尚未办理按月领取养老金手续的参保人，可一次性补缴养老保险费。符合该通知条件的参保人不要错过这次机会。
符合该通知规定适用范围的参保人：
申请一次性补缴的，可根据本人实际收入状况和经济承受能力，在申请缴费时本市企业职工基本养老保险的月缴费工资基数上下限范围内自行确定缴费基数(缴费到账后，已到账月份的缴费基数不再调整);缴费比例按申请缴费时本市企业职工社会养老保险缴费比例相关规定执行;补缴月数不超过该参保人不能计算为视同缴费年限的原在国有或者县以上集体所有制单位作为固定职工的工作年限。
具有本市户籍的参保人：
在一次性补缴基本养老保险费的同时应一次性补缴地方补充养老保险费，地方补充养老保险费一次性补缴的起始时间不得早于其取得本市户籍之月,其中取得本市户籍之月早于2001年2月的，地方补充养老保险费一次性补缴的起始时间不得早于2001年2月。 具体的补缴额计算方法是怎样的呢?
据了解，缴费为一次性补缴额为月缴费基数 缴费比例 补缴月数。一次性补缴后，统一按月缴费基数之和的8%记入其基本养老保险个人账户(其余部分按规定分别记入基本养老保险统筹基金或地方补充养老保险基金)。缴费金额到账后，划入个人账户部分依照国家和广东省有关规定计算利息。2017年企业退休养老金调整最新消息：退休人员养老金上调_2o17年上海市养老金篇二
2017年企业退休养老金调整最新消息:退休人员养
在今年两会上，与百姓生活息息相关的民生话题毫无意外地成为关注焦点。从扶贫脱贫到公共服务建设，从医保制度到发展教育，代表委员对此纷纷发表观点，认为民生是为政之要，民生要优先得到保障和改善，基本民生的底线要坚决兜牢。
民生财政暖人心
政府提出，2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。
2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普遍关注。人力资源和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。首批与社保基金理事会签约的有7个省份，资金规模达到了3600亿元，资金划拨也在陆续到位中。
他强调，养老基金是老百姓的养命钱，所以最主要考虑的还是基金的安全。“我们要加大风险管控，同时也要确保基金收益，所以要给予政策支持。”
从民生清单读懂百姓实惠
政府工作报告提出：继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。人社部社会保障研究所所长金维刚表示，这是政府依法保障退休人员养老权益、让广大退休人员能够共享改革发展成果的惠民之举，也是织密扎牢民生保障网的重要方面。
从2005年到2016年，国务院已经连续12年提高企业退休人员的养老金水平，2016年人均基本养老金比2004年增长了两倍多。
今年再次上调养老金，退休老人们将迎来13连涨。13连涨怎么涨?今后还会不会继续涨?金维刚介绍说，根据中央提出的关于建立合理的养老金调整机制的精神，在退休人员养老金待遇调整方面，主要依据物价上涨情况和职工平均工资增长情况，同时综合考虑职工基
本养老保险基金收支状况和财政收支等相关因素，统筹兼顾，在此基础上确定养老金增长水平。随着国民经济稳步发展和职工工资收入的不断增长，今后还将继续提高退休人员基本养老金水平，切实保障退休人员基本生活。
上调养老金，钱够不够?金维刚说，为确保企业退休人员养老金按时足额发放，国家采取了一系列必要措施。“到去年底，城镇职工基本养老保险基金累积结存3.83万亿元，比上年增长8.5%。养老金再次上调后，相信一定能够保证按时足额发放。”金维刚说。无忧保—事业单位2017年养老金最新消息_2o17年上海市养老金篇三
无忧保—事业单位2017年养老金最新消息
2017年机关事业单位养老金上涨最新消息：2017年，我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步适度提高，1亿多退休人员将因此受益。专家分析，企业退休人员养老金提高幅度或将高于机关事业单位退休人员养老金提高幅度，未来应建立基本养老金的合理调整机制。
1亿机关事业单位退休人员养老金将上涨
2015年之前，企业退休人员基本养老金已经连续十一年每年提高10%。2016年，企业和机关事业单位退休人员养老金调整幅度降为6.5%，这次调整是2014年10月机关事业单位养老保险制度改革后第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。
2017年，我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步适度提高，而企业退休人员养老金提高幅度或将高于机关事业单位退休人员养老金提高幅度。专家对此表示，“十三五”期间以缩小收入差距为目标，将更加注重健全分配机制，二者增幅有所区别，是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。
此外，养老金上调的幅度或难回归此前10%的水平。“增速有所下降主要因为经济下行和财政收入下滑。另外，养老金每年提高10%在制度上缺乏客观依据。”
中国财政科学研究院社会发展研究中心主任杨良初对《经济参考报》记者表示，养老金的上调缺乏制度层面的保障，应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文对《经济参考报》记者表示，养老金增速需要考虑多方因素，包括GDP增长率下降，通货膨胀、社会平均工资增长率下降等，是多方因素综合产生的结果。“目前养老金增速水平其实是符合当前养老金增长的需要，与目前的工资增长水平也相匹配。”他说。
机关事业单位养老金涨幅低于企业
专家认为，未来养老金要实现持续上调，就需要从增加财政投入、进一步扩大养老保险征缴范围、国有资产处置、多元化投资运营等方面入手开辟新的资金渠道，保障第一支柱替代率。
从基金自身的可持续性来看，《中国社会保障发展报告2016》认为，虽然目前养老保险基金支出增长的势头强于收入增长的势头，基金平衡的压力正在加重，但从全国总体上看，制度短期内不会出现基金支付危机。截至2015年末，基本养老保险基金累计结存达到39937亿元。
以目前的养老金待遇增长幅度，是否能维持养老金替代率(劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率)不降低?郑秉文认为，这主要取决于GDP增长率、社会平均工资增长率等共同形成的指数，盯住指数就意味着替代率水平不会下降，在国际上，也是按此做法制定养老金标准。
此外，发展多层次的养老保险体系，加快养老“三支柱”中“第二支柱”企业年金和“第三支柱”个人商业养老保险发展也是合理化养老金替代率，增强群众“获得感”的重要途径。
不过，企业年金制度面临职工参与率低的挑战，目前参与人数仅为2300万人，不到基本养老保险缴费人数2.6亿的十分之一。重要的是，往年环比增长均超过10%，最高时达18%，但2016年仅为1%，几乎到了停滞的状态，这个瘸腿使“多层次”养老保障体系处于尴尬境地。
十三五”规划纲要明确，“构建包括职业年金、企业年金和商业保险的多层次养老保险体系”。而目前如何扩大企业职工的参与率是企业年金发展的最大难题。专家建议，可以从现有企业税费负担低效配置中找到出路，即保证现有企业总体税费不增加的前提下，通过制度重构降低一些低效运行的税费比例，使税费结构更趋合理。记者了解到，三支柱养老金顶层设计将很快面世。
城乡居民基础养老金标准“五连涨”
去年，天津的城乡居民基础养老金标准已经做了调整，由245元提高到261元，每人每月增加16元，增幅6.5%，这是自2013年以来天津市连续第四年调整基础养老金标准。今年，本市的基础养老金标准将迎来“五连涨”。
据了解，参加城乡居民养老保险且达到退休年龄的城乡居民，领到的养老金由两部分组成，一是个人账户部分按月发放的金额，与个人选择的缴费档次有关，二是财政补贴的基础养老金。也就是说，基础养老金的调整将让每一位参加城乡居民养老保险且达到退休年龄的城乡居民受益。
机关事业单位养老保险制度将深化改革
此外，会议还提到，将深化机关事业单位养老保险制度改革。出台职业年金办法、视同缴费指数、劳模及高级专家待遇计发等配套政策。贯彻落实国家机关事业单位基本养老保险关系转移接续办法，确保机关事业单位工作人员与企业职工、城乡居民养老保险关系跨地区、跨制度顺畅转移。
日，国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，方案明确机关事业单位将建立与城镇职工统一的养老保险制度。机关事业单位人员养老告别“免缴费”时代，并轨后机关事业单位人员与企业职工养老缴费和发放方式都基本一致，养老金多缴多得，长缴多得。此后，本市启动机关事业单位养老保险改革。2017年企业退休人员养老金上调关注3个焦点_2o17年上海市养老金篇四
【退休人员涨工资2017退休养老金上调最新消息】近日召开的中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。
2015年，机关事业单位养老保险制度实现与企业职工并轨。今年，企退人员与机关事业单位首次实现养老金同步调整。为了协调各地养老负担，保障养老金足额发放，基础养老金全国统筹也有望近期出台具体方案。
据人社部消息，今年调整的退休人员基本养老金已全部到位，全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高，部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。
记者近日从相关部门获悉，明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。
为了实现养老保险基金的保值增值，人社部明确今年养老金将启动投资运行，首批2万亿养老金的30%将进入股市。近日，全国社会保障基金理事会发布公告，公布了21家基本养老保险基金证券投资管理机构。这也意味着，养老金入市进入最后的倒计时。
考虑养老基金压力涨幅放缓
相比往年，今年的养老金上调，较前些年10%的增长，涨幅已明显下降。同时，各地落地时间不一，从今年3月李克强总理在政府工作报告中宣布企业退休人员养老金上涨6.5%以来，直到6月，上海市才公布养老金调整的具体方案，成为首个落实养老金上涨的地方。
今年8月，北京市公布养老金上涨方案，企业退休人员养老金上调至月均3573元。根据目前全国各地公布的养老金调整方案，各地调整的幅度基本上实现了国家要求的6.5%的水平，同时调整后的计发养老金也遵循“多工作、多缴费、多得养老金”的原则。
对于未来养老金如何调整，人社部相关负责人介绍，《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》明确，“十三五”时期，逐步建立覆盖全体参保人员的基本养老保险待遇合理调整机制，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准。该负责人表示，明年养老金仍将上调。
对于养老金应该怎么调的问题，人社部原副部长胡晓义曾介绍，涨幅主要取决于经济发展水平、财政支付能力、物价水平、城镇居民人均可支配收入和社保基金中养老基金本身的承受能力。{2o17年上海市养老金}.
6000亿养老金或分批进入股市{2o17年上海市养老金}.
自去年6月底人社部、财政部向社会公开《基本养老保险基金投资管理办法》以来，养老金的投资入市一直牵动着社会关注。人社部发言人李忠在三季度新闻发布会上透露，基本养老保险基金委托投资已经印发，优选出第一批养老基金管理机构后，正式启动投资运营工作。
日前，全国社会保障基金理事会发布《基本养老保险基金证券投资管理机构评审结果公告》，公布21家基本养老保险基金证券投资管理机构。养老金入市进入最后的倒计时。
养老金为什么要启动投资运营?人社部专家介绍，“总量少、增长慢、开支大”等因素影响着全国社保基金中养老金的承受能力。近几年，虽然养老基金总的收入额大于支出额，但是已经出现了收入增幅低于支付增幅的现象，同时降低企业成本还需要降低养老保险的费率。
“一些地区经济转型不够到位，相当一部分国企的经济效益不好，而退休人员较多。一方面是参保缴费的人少，另一方面一些40后、50后纷纷退休，养老金开支量大。”这位专家表示。
截至2015年，我国城镇职工养老保险累计结余3.53万亿元，城乡居民养老保险结余4592亿元，职工和居民养老保险累计结余总量近4万亿元。由于养老金投资需要地方归集，可运用的资金大概在2万亿元左右，按照30%的上限，最多可进入A股的资金总量在6000亿。有机构分析，养老金投资入市或将分批进入股市。
将逐步提高居民养老金标准
除了企业退休人员的养老金待遇水平，城乡居民的养老金待遇也广受人们关注。据悉，我国城乡居民基础养老金长期以来维持在每月55元的水平。2015年全国基础养老金首次提高待遇标准，最低标准由每人每月55元提高到70元。不过，人社部也介绍，全国已有27个省份、2500多个县级政府在此基础上进一步提高。
对于居民基础养老金水平偏低的问题，人社部农村社会保险司司长刘从龙表示，城乡居民养老保险还处于一个打基础的阶段，覆盖1.5亿人的城乡居民养老保险，财政的投入还不到1000亿元。据其介绍，人社部经与财政部积极协商，未来将逐步提高城乡居民基础养老金标准。
对于未来居民养老金待遇是否会长期维持较低发放水平，人社部相关负责人表示，财政应形成稳定的投入，探索建立养老金正常调整机制。“作为政府主办的社会保险金，政府的责任是责无旁贷的。现在居民缴费很少，财政要形成稳定投入机制，养老金才能达到保障城乡老年人生活的作用。”
不过，今年政策也体现在了对贫困人口养老方面的支持上。在居民基本养老保险方面，人社部要求，在提高最低缴费档次时，对贫困人口保留现行最低缴费档次，减轻其缴费负担。未来将探索建立政府或集体按最低缴费档次，为贫困人口代缴全部或部分养老保险费的机制，支持和鼓励有条件的地方提高贫困地区基础养老金标准。
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“13连涨”
近日，财政部网站晒出了2017年中央财政预算的详细账单。其中提到，今年将按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。这意味着养老金今年将实现“13连涨”。
北京市自2017年起提高城乡居民养老保险的参保年缴费标准上限，由现行的7420元调整为9000元。从2017年起，北京市城乡居民参加养老保险的缴费补贴分为四个档次，每人每年补贴60元至150元不等。
江苏省城乡居民养老保险基础养老金省定最低标准提高到每月125元。 河北省自2017年1月起，继续提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准，由每人每月80元提高到90元。
福建省将城乡居民基本养老保险基础养老金省定最低标准提高15元。
预算透露，今年将按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
早在此前，全国财政工作会议就已经提出，要合理提高退休人员养老金标准。2016年，全国首次实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，全国城乡居民养老保险基础养老金月人均水平超过105元。
《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》中指出，基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加691.47亿元，增长13.9%。主要是从日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，以及城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数增加。
这意味着养老金今年将实现“13连涨”。 这对广大退休人员来说是一颗定心丸，意味着今年拿到手的养老金又会变多，生活也就更有保障。
山西省城乡居民养老保险问答（参保到村(居)委会办理）
问：参保手续怎么办理?缴费去哪儿缴?
答：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。符合条件的居民到户籍所在地村(居)民委员会提出申请，选择缴费档次，填写参保表。若本人无法填写，可由亲属或协办员代填，但需本人签字、签章或留指纹确认。
问：在太原市办理城乡居民养老保险，能使用银行卡吗?
答：可以。太原市规定，城乡居民养老保险个人缴费实行银行预存代扣制，县 (市、区)经办机构委托金融机构办理养老保险扣缴业务。
城乡居民养老保险实行按年度(自然年度)缴纳，县(区、市)经办机构确定集中缴费期，根据参保人员选定的缴费档次进行保费收缴。参保人员应尽早按照自选缴费档次，将缴费金额足额存入社会保险卡的银行账户，或银行卡。
问：是不是等老了再开始缴费更划算?
答：参加城乡居民养老保险的人员，履行缴费义务是获得基本养老保险待遇的前提。
城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。目前，城乡居民养老保险个人缴费，有每年100元至2000元12个档次 (100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元)，城乡居民可以自主选择档次缴费，多缴多得。
问：听说城乡居民养老保险政府有补贴，补贴怎么补?用补贴的钱缴费行不行?
答：政府补贴分基础养老金补贴(出口补)和缴费补贴(入口补)两部分。
基础养老金补贴(出口补)是指政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金。
缴费补贴(入口补)主要是市、县(市、区)人民政府对参保人缴费给予补贴。最低补贴标准为：年缴100元补30元、缴200元补35元、缴300元补40元、
缴400元补50元、缴500元至600元补60元、缴700元至900元补70元、缴1000元至2000元补80元。
上述缴费补贴和政府代缴费用，由市、县(市、区)两级财政共同承担。有条件的市、县(市、区)可以适当提高补贴标准。以太原市晋源区为例，个人缴费100元，政府补贴30元，个人缴费200元到900元，政府补贴70元，900元以上，补贴110元。
需要说明的是，政府对参保人的缴费补贴，不能冲抵个人缴费。个人不缴费的不予补贴，事后追补缴费的也不予补贴。但是，对于重度残疾人、低保户等缴费困难的群体，当地政府为其代缴最低标准的养老保险费。{2o17年上海市养老金}.
问：目前我省城乡居民养老保险养老金标准是多少?
答：城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。 目前我省基础养老金最低标准为每人每月80元，其中，中央确定的基础养老金标准为每人每月70元，省政府增加的基础养老金为每人每月10元。
有条件的市、县(市、区)可以根据实际情况适当提高基础养老金标准。比如，目前太原市迎泽区基础养老金标准为每人每月170元。基础养老金最低标准也会根据经济发展、物价变动和国家安排等情况，适时调整。个人账户养老金月计发标准为个人账户全部储存额除以139。
所以，同一县(市、区)的参保人员在基础养老金相同的情况下，个人账户储存额多少，决定着将来领取每月养老金数额的多少。
问：现在缴养老保险，什么时候能领取?
答：参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保险待遇的，就可以按月领取城乡居民养老保险待遇。城乡居民养老保险个人账户储存额按国家规定计息。参保人死亡，个人账户资金余额可以依法继承。
我省规定，对有条件的县级政府可建立丧葬补助金制度。如，太原市晋源区对城乡居民养老保险待遇领取人员死亡并及时提供相关注销手续的，区政府发放一次性丧葬补贴金300元。
问：户籍要迁到外地，原来参加过当地的居民养老保险怎么办?现在没工作，将来有工作，参加城镇职工养老保险了，居民养老保险缴了的钱该咋办?
答：参加城乡居民养老保险的人员，在缴费期间户籍迁移、需要跨地区转移城乡居民养老保险关系的，可在迁入地申请转移养老保险关系，一次性转移个人账户全部储存额，并按迁入地规定继续参保缴费，缴费年限累计计算。但是，已经按规定领取城乡居民养老保险待遇的，无论户籍是否迁移，其养老保险关系不转移。
参加城镇职工养老保险和城乡居民养老保险人员，达到城镇职工养老保险法定退休年龄后，城镇职工缴费年限满15年(含延长缴费至15年)的，可以申请从城乡居民养老保险转入城镇职工养老保险，按照城镇职工养老保险办法计发相应待遇;城镇职工养老保险缴费年限不满15年的，可以申请从城镇职工养老保险转无忧保—2017年养老金提高_2o17年上海市养老金篇六
无忧保—2017年养老金提高
《经济参考报》记者了解到，2017年，我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步适度提高，1亿多退休人员将因此受益。专家分析，企业退休人员养老金提高幅度或将高于机关事业单位退休人员养老金提高幅度，未来应建立基本养老金的合理调整机制。
2015年之前，企业退休人员基本养老金已经连续十一年每年提高10%。2016年，企业和机关事业单位退休人员养老金调整幅度降为6.5%，这次调整是2014年10月机关事业单位养老保险制度改革后第一次按照基本养老金调整办法调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇，迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。
2017年，我国企业和机关事业单位养老金待遇将同步适度提高，而企业退休人员养老金提高幅度或将高于机关事业单位退休人员养老金提高幅度。专家对此表示，“十三五”期间以缩小收入差距为目标，将更加注重健全分配机制，二者增幅有所区别，是企业和机关事业单位养老保险制度并轨、增强公平性的直接体现。
此外，养老金上调的幅度或难回归此前10%的水平。“增速有所下降主要因为经济下行和财政收入下滑。另外，养老金每年提高10%在制度上缺乏客观依据。”
中国财政科学研究院社会发展研究中心主任杨良初对《经济参考报》记者表示，养老金的上调缺乏制度层面的保障，应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。
中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文对《经济参考报》记者表示，养老金增速需要考虑多方因素，包括GDP增长率下降，通货膨胀、社会平均工资增长率下降等，是多方因素综合产生的结果。“目前养老金增速水平其实是符合当前养老金增长的需要，与目前的工资增长水平也相匹配。”他说。
专家认为，未来养老金要实现持续上调，就需要从增加财政投入、进一步扩大养老保险征缴范围、国有资产处置、多元化投资运营等方面入手开辟新的资金渠道，保障第一支柱替代率。
从基金自身的可持续性来看，《中国社会保障发展报告2016》认为，虽然目前养老保险基金支出增长的势头强于收入增长的势头，基金平衡的压力正在加重，但从全国总体上看，制度短期内不会出现基金支付危机。截至2015年末，基本养老保险基金累计结存达到39937亿元。
以目前的养老金待遇增长幅度，是否能维持养老金替代率（劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率）不降低？郑秉文认为，这主要取决于GDP增长率、社会平均工资增长率等共同形成的指数，盯住指数就意味着替代率水平不会下降，在国际上，也是按此做法制定养老金标准。
此外，发展多层次的养老保险体系，加快养老“三支柱”中“第二支柱”企业年金和“第三支柱”个人商业养老保险发展也是合理化养老金替代率，增强群众“获得感”的重要途径。
不过，企业年金制度面临职工参与率低的挑战，目前参与人数仅为2300万人，不到基本养老保险缴费人数2.6亿的十分之一。重要的是，往年环比增长均超过10%，最高时达18%，但2016年仅为1%，几乎到了停滞的状态，这个瘸腿使“多层次”养老保障体系处于尴尬境地。
“十三五”规划纲要明确，“构建包括职业年金、企业年金和商业保险的多层次养老保险体系”。而目前如何扩大企业职工的参与率是企业年金发展的最大难题。专家建议，可以从现有企业税费负担低效配置中找到出路，即保证现有企业总体税费不增加的前提下，通过制度重构降低一些低效运行的税费比例，使税费结构更趋合理。记者了解到，三支柱养老金顶层设计将很快面世。2017年养老金入市专题研究报告_2o17年上海市养老金篇七{2o17年上海市养老金}.
年养老金入市专题研究报告 2017年3月
言 ..................................................... 1
一、什么是基本养老保险？ ..................................... 3
基本养老保险是我国养老保险体系中最重要的组成部分 ............................ 3
基本养老保险有别于社保基金 ........................................................................ 4
二、基本养老保险入市的动机：提升收益水平&缓解“空账”缺口 ..... 6
提升养老保险基金收益率 ................................................................................ 6
缓解个人账户“空账”缺口 ............................................................................ 8
三、基本养老保险的入市历程 .................................. 11
基本养老保险体系逐步完善，入市条件成熟 .............................................. 11
基本养老保险入市四大阶段 .......................................................................... 12
广西签订首单养老保险投资合同 .................................................................. 14
四、基本养老保险入市总规模测算：接近2500亿元 ................ 16
养老金可纳入投资运营规模：约2万亿 ...................................................... 16
养老金投资股市比例：约12% ..................................................................... 17
养老金入市规模测算：近2500亿 ................................................................ 18
五、从国内外经验看基本养老保险入市后对市场的影响：短期有正面推动，
中长期并未平抑市场波动性，行业配置偏好大盘蓝筹 ............... 20{2o17年上海市养老金}.
从美国401K经验看对市场的影响：短期有正面推动，中长期并未平抑市
场波动性 .................................................................................................................. 20
从国内社保基金投资经验看行业配置方向：偏好大盘蓝筹股 .................. 25
图1：我国多层次养老保险体系 ......................................................................... 3
图2：基本养老保险的规模最大 ......................................................................... 4
图3：“入市”的养老金属于社会保险基金，有别于全国社会保障基金 ....... 5
图4：养老金收益率（1年期国债或1年期定存）和通胀水平 ...................... 6
图5：社保基金收益率长期跑赢通胀 ................................................................. 7
图6：企业年金收益率基本跑赢通胀 ................................................................. 7
表1：养老金的收益率过低 ................................................................................. 8
图7：养老金个人账户“空账”问题严重 ......................................................... 9
图8：养老金累计余额无法覆盖个人账户 ......................................................... 9
表2：基本养老保险体系逐步完善 ................................................................... 11
表3：养老金入市已进入实施阶段 ................................................................... 13
图9：各省市基本养老保险累计结余规模（2015年） .................................. 17
表4：社保基金的权益资产配置比例 ............................................................... 17
图10：保险的权益资产配置比例 ..................................................................... 18
表5：养老金入市规模测算 ............................................................................... 19
表6：美国401K存在一定的波折 ............................................................ 20
图11：401K计划推出阶段，市场均出现短期上涨 ....................................... 22
图12：401K计划推广阶段，市场涨跌互现 ................................................... 22
图13：401K计划投资股市的比例不断提高 ................................................... 23
图14：美国养老金规模持续提升 ..................................................................... 23
图15：美国的投资者结构出现明显变化 ......................................................... 24
图16：标普500和道琼斯工业平均指数的波动率 ......................................... 25
图17：社保基金加大交易性金融资产配置比例 ............................................. 25
图18：社保基金持仓的板块分布（16Q3） .................................................... 26
图19：社保基金持仓个股的市值分布（16Q3） ............................................ 27
图20：社保基金持仓的行业分布（16Q3） .................................................... 27
图21：社保基金持仓行业的市值占比（16Q3） ............................................ 28
一、什么是基本养老保险？
基本养老保险是我国养老保险体系中最重要的组成部分，在多层次养老保险体系中，基金养老保险的规模最大；
基本养老保险有别于社保基金：基本养老保险是我国5项社会保险基金之一；全国社会保障基金是国家社会保障储备基金。
二、基本养老保险入市的动机：提升收益水平&缓解“空账”缺口
提升收益水平：养老金的收益率大致为1年期定存的水平；
缓解“空账”缺口：养老金“空账”问题严重。
三、基本养老保险的入市历程
我国养老金入市共经历构想（）、试点（）、立法（）和实施（2016-）4个阶段；
人社部官网1月6日公布，广西省已经与全国社保基金理事会签订首单养老保险投资合同，合计金额400亿（15年累计结余仅456.54亿）。
四、基本养老保险入市总规模测算：接近2500亿元
养老金累计结余接近4万亿（2015年），经估算，其中可交给社保基金进行投资运营的资金约2万亿；根据《基本养老保险基金投资管理办法》规定，养老金投资股票（或股票型）产品的比例不得高于养老基金资产净值的30%，我们认1企业养老金13连涨 2017年企业养老金涨幅为何是5.5%_2o17年上海市养老金篇八
企业养老金13连涨
2017年企业养老金涨幅为何是5.5% 企业养老金13连涨 2017年企业养老金涨幅为何是5.5%?
经国务院批准，近日，人力资源和社会保障部、财政部共同印发通知，决定提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
今年涨幅为何是5.5%?
据了解，2005年到2015年，国家连续11年较大幅度提高企业退休人员基本养老金，企业退休人员月人均基本养老金水平达到2200多元，年平均增长率12%左右。连续11年养老金涨幅在10%以上，从去年开始，养老金涨幅首次回落到个位数的6.5%，而今年，养老金涨幅再次下调到5.5%。那么，这个涨幅是怎么定的呢?
人社部社会保障研究所所长金维刚表示，主要是根据物价的变化情况、工资的增长情况以及经济的发展水平，考虑到基金的收支的增长情况来确定养老金的调整水平。
金维刚指出，我国经济发展由高速发展期步入中高速发展的“新常态”，GDP增速由2005年的11.3%逐步下降到2016年的6.7%，去年1-3季度职工平均工资增长幅度大致在6.3%，增幅继续减缓;同时，2016年全国居民消费价格指数仅同比上涨2%，低于预期上涨3%的预测指标，反映了物价水平得到有效控制并保持基本平稳;此外，职工养老保险基金支出增长率也持续高于基金收入增长率，基金支出压力不断加大，部分统筹地区当期征缴收不抵支。
金维刚认为，如果不顾现实条件随意提高养老金水平，将导致更多的统筹地区实现基本养老金按时足额发放的目标难度加大，不利于保障退休人员基本生活，也不利于促进养老保险制度长期可持续发展。
人社部社会保障研究所所长 金维刚：
我们现在养老保险基金收支的压力也越来越大，这主要是人口老龄化在不断地加速，导致现在的抚养比也在下降。所以综合考虑到多种因素，把这个增幅确定在5.5%。
退休人员何时能拿到增加的养老金?
此次调整基本养老金的人员范围是为上年底前已退休人员，即号前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员;当年退休人员不参加当年的待遇调整。调整的时间从号起，那么，退休人员何时才能拿到增加的养老金呢?
人社部社会保障研究所所长 金维刚：
人社部和财政部下发这个通知以后，各个地方都会按照这个统一部署，开展有关的调待工作。但因为各个地区，它的工作的进展、部署还是存在一定的差异，包括各个地方的激励的整个运行管理方面，也存在一些差异。所以可能各地方的进度不太一样，但是大体上我估计应当在九月底之前发放到位。
值得注意的是，自从我国养老“双轨制”并轨后，从去年开始，机关事业单位和企业这两类退休人员的养老待遇，就执行“范围相同、时间一致”的同步调整方式，今年这一政策仍将延续。金维刚解释说，这是因为机关事业单位养老保险改革后，退休职工养老金的发放和调整，与在职人员工资的调整就没有关系了。这就消除了两类人在待遇调整上的不平衡，体现了制度公平。
专家：养老金增幅未进入下行通道
今年已经是我国连续第13年提高企业退休人员养老金水平。不过，这两年养老金增幅有所下调，这是否意味着养老金增长幅度将进入下行通道呢?
人社部社会保障研究所所长 金维刚：
今后养老金的水平的调整的态势是动态变化的，它是根据物价的变化，职工收入的增长情况，经济发展的水平以及整个养老保险基金的收支状态综合考虑这些因素来确定的。所以它可能有些年份会比上年度会提高，也许会比上一年度有所下降，这些都是属于正常的活动。它不会说是确定的一直往下走的通道式的下降。
此外，此次调整统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
来源：网络
22017退休养老金调涨最新消息：北京市企业退休养老金上调多少？_2o17年上海市养老金篇九
2017退休养老金调涨最近消息：北京市企业退休养
老金上调多少？
2017年北京市养老金计算公式：
调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×+劳动补贴率×个人累计缴费年限]{2o17年上海市养老金}.
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷÷12
北京市关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
京人社养发〔号
各区人力资源和社会保障局，参加北京市企业职工基本养老保险社会统筹的单位： 为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员的基本生活，经批准，现对2016年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：
一、日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员，自日起调整基本养老金。
二、每人每月增加50元。
三、退休人员按缴费年限调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
四、退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3355元的，每人每月增加75元;月养老金在3355元及以上，低于4855元的，每人每月增加65元;月养老金在4855元及以上的，每人每月增加55元。
按绝对额增加养老金后，上一档养老金水平低于下一档调整后上限的，按下一档调整后的上限确定。
五、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。
六、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》精神，原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。
七、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，按本通知第二条、第三条、第四条调整基本养老金后，低于3573元/月的，补足到3573元/月。
八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，日至日参加革命工作的，每人每月增加360元;日至日参加革命工作的，每人每月增加340元。
九、在按照上述规定增加基本养老金的基础上，日前年满65周岁及其以上的退休人员，再按照下列标准增加基本养老金：
年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加50元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加60元;年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加70元;年满80周岁及其以上的，每人每月再增加80元。
十、按照本通知第八条、第九条规定增加的基本养老金，作为享受标准工资100%退休费的老工人每年增发1—3个月生活补助费的基数。其增加部分自本通知执行之月起，一次性全额发给。
十一、按照原北京市劳动和社会保障局《关于印发《关于中央科研机构和工程勘察设计单位参加北京市基本养老保险实施办法》的通知》，参加基本养老保险的有正常事业费的中央转制单位，转制前已退休人员基本养老金的调整，仍执行原劳动和社会保障部、原人事部、财政部、科技部、建设部《关于转制科研机构和工程勘察设计单位转制前离退休人员待遇调整等问题的通知》的规定。
十二、自日起，按月领取基本养老金的退休人员，月基本养老金的最低标准调整为1714元;按月领取退职生活费的退职人员，月退职生活费的最低标准调整为1559
元;按月领取退养生活补助费的人员及按月领取养老生活补助费的原临时工养老人员，月退养生活补助费、养老生活补助费的最低标准调整为1418元。
按照本通知规定调整基本养老金的人员，调整后仍不足上述最低标准的，补足到最低标准。
十三、本通知执行中的有关问题，由北京市人力资源和社会保障局负责解释。【关于社保新闻】2017年企业退休养老金上调标准预测_2o17年上海市养老金篇十
【关于社保新闻】2017年企业退休养老金上调标准预测
养老保险事关老人们的正常生活。我们现在缴纳养老保险就是为以后的生活多留一个保障。养老保险缴费是国家的一项惠民政策，具有一定的稳定性。缴纳养老保险对缓解今后的养老问题，起着至关重要的作用。国家为鼓励缴纳养老保险，日前将养老保险待遇进行又一次的提升。虽然涨幅仍未确定，但可以肯定的是，退休人员养老金标准今年将继续提高。2016年，全国首次实现企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，总体水平上涨了6.5%左右，全国城乡居民养老保险基础养老金月人均水平超过105元。
据民政部统计，全国共有城乡低保对象6053.4万人，2016年城乡低保平均标准分别同比增长10.8%、17.8%。全国财政工作会议提出，今年将继续科学合理确定城乡低保标准。北京、辽宁等地今年已经调整了城乡低保标准。
北京：城乡低保标准调整为家庭月人均900元，城乡低收入家庭认定标准调整为家庭月人均1410元。调整后的社会救助相关标准于2017年1月起实施。辽宁：计划将城乡低保标准平均提高6%左右。
财政部的数据显示，2016年，城乡居民基本医疗保险财政补助标准提高到了每人每年420元。
日召开的全国财政工作会议明确，今年中央财政将继续提高这一标准，从人均补助420元提高到450元，城乡居民就医将更有保障。
天津：2017年城乡居民医保财政补助标准将由每年每人730元提高到800元。河北：2017年城乡居民基本医保人均财政补助标准由每人每年420元提高到450元。
提高基本公共卫生服务项目财政补助标准
2016年，基本公共卫生服务项目年人均财政补助标准提高到45元。今年，人均基本公共卫生服务经费补助标准从45元提高到50元。据人社部消息，今年调整的退休人员基本养老金已全部到位，全国1亿多企业和机关事业单位退休人员养老待遇提高，部分地区还提高了城乡居民养老保险基础养老金标准。
近日从相关部门获悉，明年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。为了实现养老保险基金的保值增值，人社部明确今年养老金将启动投资运行，首批2万亿养老金的30%将进入股市。近日，全国社会保障基金理事会发布公告，公布了21家基本养老保险基金证券投资管理机构。这也意味着，养老金入市进入最后的倒计时。
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