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武汉-洪山区
专业服务(咨询、人力资源、财会)
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【晋升空间】：第一分部千人分部已筹备完整，2017年2月份光谷金融港第二个千人分部建立。人员空缺量大，发展空间足够，以下职位均在招。专业销售路线（电销专员初级――中级――高级――资深）；管理路线（资深电销专员――电销团队经理――电销现场经理---电销区域经理）；多元化发展路线 （培训岗、质检岗、招聘岗，行政岗，总有一个适合你）。【任职资格】：1、年龄20-32周岁，大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历条件。2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责任心。3、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。4、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的欲望，具有良好的职业道德，服从管理。5、有电销工作经验者优先考虑。【岗位职责】：1、以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务，进行公司产品的销售及推广；、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，开发新客户并维护老客户，为客户提供资金周转的专业服务；、充分利用公司客户资源，学习公司各类信贷金融产品知识，熟练掌握业务流程；、积极参加公司/区部组织的培训/益智活动。注：由公司大数据中心提供客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户。现因公司业务发展迅速，宜信电销正在筹备武汉第二分部，目前有销售、团队经理、现场经理等职位需求，欢迎优秀人才的加入。【薪资福利】：1、薪资：无责任底薪元/月+高额提成+其他奖金+其他补贴，上不封顶；同时，为帮助新人顺利渡过适应期，公司提供完善的培训，并在薪资之外给予首单200元的开单奖励、通关补贴300元以及通时补贴200元。平均薪资7000元，一大半的员工收入超过7000元，33%的员工收入过万。来到宜信你会发现，月薪7千元不值得骄傲，因为身边的同事太多超过一万。2、福利：入职即享社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）及住房公积金；3、工作时间：9：00-18：00，双休+国家法定节假日+5天带薪年假+无加班+无外出；4、免费的额外商业医疗保险，可报销员工平日的门诊、住院；5、免费的年度体检一次；6、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪；7、办公环境优美，人际关系轻松、和谐；8、定期举办团建活动及文化日活动+节日关怀。【报名方式】：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
现因公司业务发展迅速，宜信电销正在筹备武汉第二分部，目前有销售、团队经理、现场经理等职位需求，欢迎优秀人才的加入。【工作职责】：1、打前线,优秀的单兵作战能力,以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务。2、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，为客户提供资金周转的服务。3、只要在7个小时的工作时长内与客户沟通的次数在65通，累计通话时长2.5小时以上即可达标。注：以上所有客户资源均有公司的大数据库提供。【你能获得】：1、公司提供客户名单资源，不需要自己外出寻找客户；无责任底薪+丰厚的提成+保险，正常的作战时间--既可以朝九晚六，也可以努力奋斗。2、完善的培训体系，入职即享受带薪培训，量身定做员工成长计划+培训方案；以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱，更让你收获赚钱的方法。3、公平的晋升机制，每月晋升一次，完全能力为准，同时增加500元/月的岗位津贴，最快5个月达到资深级别，发展空间广阔。4、我们的小活动不断,大活动不少；生日会、庆祝会、表彰大会，集体比赛等怎能少了你。【职位要求】：1、年龄20-30周岁，大专及以上学历，良好的沟通交流能力。2、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。3、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的欲望，具有良好的职业道德，服从管理，优秀者可适当放宽学历条件。【我们的亮点】：1、青春：年轻人的天下，平均年龄24岁。2、沟通无障碍：如果你有什么想说的，可直接找所属的领导沟 通，亦或直接将你的意见与建议放入“意见箱”中，定会得到及时的回复。3、职业晋升：87年担任区部经理，92年的已担任主管，带领 着自己的兵。4、管理风格：崇尚-快乐工作，快乐生活，在这里没人能强迫你工作，你的工作你做主。【报名方式】：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
宜信公司：中国P2P领域领军企业；2015年宜人贷在美国纽交所成功上市。现因公司业务发展迅速，宜信电销正在筹备武汉第二分部，目前有销售、团队经理、现场经理等职位需求，欢迎优秀人才的加入。招聘热线：027- 联系人：方小姐。简历投递邮箱： 【任职资格】：1、年龄20-32周岁，大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历条件。2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责任心。3、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。4、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的欲望，具有良好的职业道德，服从管理。5、有电销工作经验者优先考虑。【晋升空间】：第一分部千人分部已筹备完整，2017年2月份光谷金融港第二个千人分部建立。人员空缺量大，发展空间足够，以下职位均在招。专业销售路线（电销专员初级――中级――高级――资深）；管理路线（资深电销专员――电销团队经理――电销现场经理---电销区域经理）；多元化发展路线 （培训岗、质检岗、招聘岗，行政岗，总有一个适合你）。【薪资福利】：1、薪资：无责任底薪元/月+高额提成+其他奖金+其他补贴，上不封顶；同时，为帮助新人顺利渡过适应期，公司提供完善的培训，并在薪资之外给予首单200元的开单奖励、通关补贴300元以及通时补贴200元。平均薪资7000元，一大半的员工收入超过7000元，33%的员工收入过万。来到宜信你会发现，月薪7千元不值得骄傲，因为身边的同事太多超过一万。2、福利：入职即享社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）及住房公积金；3、工作时间：9：00-18：00，双休+国家法定节假日+5天带薪年假+无加班+无外出；4、免费的额外商业医疗保险，可报销员工平日的门诊、住院；5、免费的年度体检一次；6、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪；7、办公环境优美，人际关系轻松、和谐；8、定期举办团建活动及文化日活动+节日关怀。【岗位职责】：1、以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务，进行公司产品的销售及推广；2、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，开发新客户并维护老客户，为客户提供资金周转的专业服务；3、充分利用公司客户资源，学习公司各类信贷金融产品知识，熟练掌握业务流程；4、积极参加公司/区部组织的培训/益智活动。注：由公司大数据中心提供客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户。【报名方式】：1、投递简历，直接投递简历到网站，初步筛选合适者会电话联系，邮箱： 2、电话咨询，宜信HR方小姐：027-。时间9点-18点。注意：投简历或联系我们之前，请仔细查看以上全部内容。我司保证信息真实准确！我们安排好面试的请准时出席，不要缺席，不要迟到。网站： 地址： 武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号光谷金融港B2栋3楼
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
宜信公司：中国P2P领域领军企业；2015年宜人贷在美国纽交所成功上市。现因公司业务发展迅速，宜信电销正在筹备武汉第二分部，目前有销售、团队经理、现场经理等职位需求，欢迎优秀人才的加入。招聘热线：027- 联系人：方小姐。简历投递邮箱： 岗位职责：1.信用咨询：为个人客户推荐广泛的信用借款资金来源渠道。（公司提供客户名单资源,包含有需求的老客户以及主动呼入进线的客户。）2.信用评估：针对客户信用状况进行专业评估。（统一通过电话外呼形式与优质客户沟通,了解客户需求及客户信用情况。）3.信贷方案制定：为客户量身制定最优的借款解决方案。4.协议管理：为客户提供全面的贷中流程管理服务。（通过评估后，告诉客户需要准备的资料，帮助客户预约门店，进行沟通协作,促成客户顺利办理业务。）5、回访公司信用度较高老客户，提供二次资金周转服务；6、学习公司各类信贷金融产品知识，熟练掌握业务流程；7、积极参加公司/区部组织的培训/益智活动8.室内工作,无需外出（如果你够优秀，你绝对可以得到最优质客户支持）。9.现公司已经开通多元产品，房贷车贷均可办理，增加员工额外收入。注：以上所有客户资源均由公司提供，且资源非常优秀，均为老客户或有意向的新客户。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者可放宽学历至高中或中专；2、有良好的语言沟通能力，普通话标准，掌握一定的计算机基础知识；3、有激情、做事认真、喜欢挑战、热爱销售工作。晋升通道：座席---团队经理---现场经理---业务经理 （销售管理方向）目前公司发展势头强劲，规模在不断扩大，对人才需求也非常旺盛，销售人员及管理职位均在大量需求中，目前公司内部的团队经理一半是由内部提升，现场经理大部分由内部提升。当公司内部有职位需求时，优先从内部提升。我们可以提供：1、薪资：无责任底薪元/月+高额提成+其他奖金+其他补贴，上不封顶；同时，为帮助新人顺利渡过适应期，公司提供完善的培训，并在薪资之外给予首单200元的开单奖励、通关补贴300元以及通时补贴200元。平均薪资7000元，一大半的员工收入超过7000元，33%的员工收入过万，来到宜信你会发现，月薪7千元不值得骄傲，因为身边的同事太多超过一万；2、福利：入职即可享受五险一金，另额外购买补充商业医疗保险，可报销员工平日的门诊、住院；3、工作时间，朝九晚六，周末固定双休，5天带薪年假&各种超长假期；4、晋升空间大，团队成员年轻、氛围和谐、人际关系轻松。地址： 武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号光谷金融港B2栋3楼。感谢您对宜信的关注，宜信普惠期待您的到来！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
我们选择工作，是希望能够找到一个成就个人发展与成长的大舞台，在宜信这个平台上，我们能给你什么？1、有师傅，有人带每个加入宜信的新人，都享有带薪培训10天，也都有“师傅”的指导和帮助，传授经验与方法，同时鼓励创新，因为，优秀的业绩是我们共同的目标。2、丰厚的收入是动力之一在宜信，永远是用业绩说话。只要你敢想敢做，愿意付出努力，那么宜信回馈于你的是实实在在的报酬，改变生活，实现梦想。我们不敢说年薪百万不是梦，但我们的月收入过万人群高于业内其他企业；3、产品丰富 不愁卖宜信普惠服务模式多样化在普惠金融领域展开创新尝试，作为一个积极创新的企业，不断研发新产品，针对不同人群提供金融服务，是我们不懈的追求。4、晋升空间大宜信远程呼叫中心2武汉第一分部，2014年成立于光谷金融港，从0到年2月份宜信武汉远程中心第二分部成立，又一个新的从“0”开始，目前有销售、团队经理、现场经理等职位需求，欢迎优秀人才的加入。宜信的晋升，永远都是首先考虑内部员工，只要你有能力，步入管理层拿高薪完全不是问题。宜信金融港远成中心是做什么的呢？1、以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务，进行公司产品的销售及推广。2、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，开发新客户并维护老客户，为客户提供资金周转的专业服务。3、充分利用公司客户资源，提高客户满意度；完成公司各项考核指标。注：由公司提供客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户。【薪资福利】：1、薪资：无责任底薪元/月+高额提成+其他奖金+其他补贴，上不封顶；平均薪资7000元，一大半的员工收入超过7000元，33%的员工收入过万。来到宜信你会发现，月薪7千元不值得骄傲，因为身边的同事太多超过一万。2、福利：入职即享社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）及住房公积金；3、工作时间：9：00-18：00，双休+国家法定节假日+5天带薪年假+无加班+无外出；4、免费的额外商业医疗保险，可报销员工平日的门诊、住院；5、免费的年度体检一次；6、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪；7、办公环境优美，人际关系轻松、和谐；8、定期举办团建活动及文化日活动+节日关怀。请认真阅读以上内容，条件合适者请投递简历或者拨打电话：027-.联系人：方小姐。感谢您对宜信的关注！宜信普惠期待您的到来！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
现因公司业务发展迅速，宜信电销正在筹备武汉第二分部，目前有销售、团队经理、现场经理等职位需求，欢迎优秀人才的加入。【工作职责】：1、打前线,优秀的单兵作战能力,以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务。2、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，为客户提供资金周转的服务。3、只要在7个小时的工作时长内与客户沟通的次数在65通，累计通话时长2.5小时以上即可达标。注：以上所有客户资源均有公司的大数据库提供。【你能获得】：1、公司提供客户名单资源，不需要自己外出寻找客户；无责任底薪+丰厚的提成+保险，正常的作战时间--既可以朝九晚六，也可以努力奋斗。2、完善的培训体系，入职即享受带薪培训，量身定做员工成长计划+培训方案；以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱，更让你收获赚钱的方法。3、公平的晋升机制，每月晋升一次，完全能力为准，同时增加500元/月的岗位津贴，最快5个月达到资深级别，发展空间广阔。4、我们的小活动不断,大活动不少；生日会、庆祝会、表彰大会，集体比赛等怎能少了你。【职位要求】：1、年龄20-30周岁，大专及以上学历，良好的沟通交流能力。2、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。3、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的欲望，具有良好的职业道德，服从管理，优秀者可适当放宽学历条件。【我们的亮点】：1、青春：年轻人的天下，平均年龄24岁。2、沟通无障碍：如果你有什么想说的，可直接找所属的领导沟 通，亦或直接将你的意见与建议放入“意见箱”中，定会得到及时的回复。3、职业晋升：87年担任区部经理，92年的已担任主管，带领 着自己的兵。4、管理风格：崇尚-快乐工作，快乐生活，在这里没人能强迫你工作，你的工作你做主。【报名方式】：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
我们选择工作，是希望能够找到一个成就个人发展与成长的大舞台，在宜信这个平台上，我们能给你什么？条件合适者请投递简历或者拨打电话：027-.联系人：方小姐。1、有师傅，有人带每个加入宜信的新人，都享有带薪培训10天，也都有“师傅”的指导和帮助，传授经验与方法，同时鼓励创新，因为，优秀的业绩是我们共同的目标。2、丰厚的收入是动力之一在宜信，永远是用业绩说话。只要你敢想敢做，愿意付出努力，那么宜信回馈于你的是实实在在的报酬，改变生活，实现梦想。我们不敢说年薪百万不是梦，但我们的月收入过万人群高于业内其他企业；3、产品丰富 不愁卖
宜信普惠服务模式多样化在普惠金融领域展开创新尝试，作为一个积极创新的企业，不断研发新产品，针对不同人群提供金融服务，是我们不懈的追求。4、晋升空间大
宜信远程呼叫中心2武汉第一分部，2014年成立于光谷金融港，从0到年2月份宜信武汉远程中心第二分部成立，又一个新的从“0”开始，目前有销售、团队经理、现场经理等职位需求，欢迎优秀人才的加入。宜信的晋升，永远都是首先考虑内部员工，只要你有能力，步入管理层拿高薪完全不是问题。宜信金融港远成中心是做什么的呢？1、以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务，进行公司产品的销售及推广。2、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，开发新客户并维护老客户，为客户提供资金周转的专业服务。3、充分利用公司客户资源，提高客户满意度；完成公司各项考核指标。注：由公司提供客户名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户。【任职资格】：1、年龄20-32周岁，大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历条件。2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责任心。3、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。4、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的欲望，具有良好的职业道德，服从管理。5、有电销工作经验者优先考虑。【薪资福利】：1、薪资：无责任底薪元/月+高额提成+其他奖金+其他补贴，上不封顶；平均薪资7000元，一大半的员工收入超过7000元，33%的员工收入过万。来到宜信你会发现，月薪7千元不值得骄傲，因为身边的同事太多超过一万。2、福利：入职即享社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）及住房公积金；3、工作时间：9：00-18：00，双休+国家法定节假日+5天带薪年假+无加班+无外出；4、免费的额外商业医疗保险，可报销员工平日的门诊、住院；5、免费的年度体检一次；6、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪；7、办公环境优美，人际关系轻松、和谐；8、定期举办团建活动及文化日活动+节日关怀。请认真阅读以上内容，条件合适者请投递简历或者拨打电话：027-.联系人：方小姐。感谢您对宜信的关注！宜信普惠期待您的到来！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
宜信公司：中国P2P领域领军企业；2015年宜人贷在美国纽交所成功上市。现因公司业务发展迅速，宜信电销正在筹备武汉第二分部，目前有销售、团队经理、现场经理等职位需求，欢迎优秀人才的加入。招聘热线：027- 联系人：方小姐。简历投递邮箱： 岗位职责：1.信用咨询：为个人客户推荐广泛的信用借款资金来源渠道。（公司提供客户名单资源,包含有需求的老客户以及主动呼入进线的客户。）2.信用评估：针对客户信用状况进行专业评估。（统一通过电话外呼形式与优质客户沟通,了解客户需求及客户信用情况。）3.信贷方案制定：为客户量身制定最优的借款解决方案。4.协议管理：为客户提供全面的贷中流程管理服务。（通过评估后，告诉客户需要准备的资料，帮助客户预约门店，进行沟通协作,促成客户顺利办理业务。）5、回访公司信用度较高老客户，提供二次资金周转服务；6、学习公司各类信贷金融产品知识，熟练掌握业务流程；7、积极参加公司/区部组织的培训/益智活动8.室内工作,无需外出（如果你够优秀，你绝对可以得到最优质客户支持）。9.现公司已经开通多元产品，房贷车贷均可办理，增加员工额外收入。注：以上所有客户资源均由公司提供，且资源非常优秀，均为老客户或有意向的新客户。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者可放宽学历至高中或中专；2、有良好的语言沟通能力，普通话标准，掌握一定的计算机基础知识；3、有激情、做事认真、喜欢挑战、热爱销售工作。晋升通道：座席---团队经理---现场经理---业务经理 （销售管理方向）目前公司发展势头强劲，规模在不断扩大，对人才需求也非常旺盛，销售人员及管理职位均在大量需求中，目前公司内部的团队经理一半是由内部提升，现场经理大部分由内部提升。当公司内部有职位需求时，优先从内部提升。我们可以提供：1、薪资：无责任底薪元/月+高额提成+其他奖金+其他补贴，上不封顶；同时，为帮助新人顺利渡过适应期，公司提供完善的培训，并在薪资之外给予首单200元的开单奖励、通关补贴300元以及通时补贴200元。平均薪资7000元，一大半的员工收入超过7000元，33%的员工收入过万，来到宜信你会发现，月薪7千元不值得骄傲，因为身边的同事太多超过一万；2、福利：入职即可享受五险一金，另额外购买补充商业医疗保险，可报销员工平日的门诊、住院；3、工作时间，朝九晚六，周末固定双休，5天带薪年假&各种超长假期；4、晋升空间大，团队成员年轻、氛围和谐、人际关系轻松。地址： 武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号光谷金融港B2栋3楼。感谢您对宜信的关注，宜信普惠期待您的到来！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
中国P2P领域领军企业；连续3年被评为 “年度***雇主”；2015年宜人贷在美国纽交所成功上市。现因公司业务发展迅速，宜信电销正在筹备武汉第二分部，目前有销售、团队经理、现场经理等职位需求，欢迎优秀人才的加入。招聘HR 刘小姐 027-
岗位职责1、以电话的方式向我司自有新老客户提供贷款咨询和服务，为客户解决现金需求；2、回访公司信用度较高老客户，提供二次资金周转服务；3、配合组长及主管，制定公司重点大客户营销方案并实施。注：以上所有客户资源均由公司提供，且资源非常优秀，均为老客户或有意向的新客户。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者可放宽学历至高中或中专；2、有良好的语言沟通能力，普通话标准，掌握一定的计算机基础知识；3、有激情、做事认真、喜欢挑战、热爱销售工作。晋升通道：座席---团队经理---现场经理---业务经理 （销售管理方向） 目前公司发展势头强劲，规模在不断扩大，对人才需求也非常旺盛，销售人员及管理职位均在大量需求中，目前公司内部的团队经理一半是由内部提升，现场经理大部分由内部提升。当公司内部有职位需求时，优先从内部提升。我们可以提供：1、薪资：无责任底薪元/月+高额提成+其他奖金+其他补贴，上不封顶；同时，为帮助新人顺利渡过适应期，公司提供完善的培训，并在薪资之外给予700元的新人保护津贴；平均税后薪资8000元，一大半的员工收入超过8000元，33%的员工收入过万，来到宜信你会发现，月薪8千元不值得骄傲，因为身边的同事太多超过一万；2、福利：入职即可享受五险一金，另额外购买补充商业医疗保险，可报销员工平日的门诊、住院；3、工作时间，朝九晚六，周末固定双休，5天带薪年假&各种超长假期；4、晋升空间大，团队成员年轻、氛围和谐、人际关系轻松。招聘电话：刘小姐 027-我司承诺以上信息的真实有效性，此为公司直招。面试地址：武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号光谷金融港A2栋8楼 感谢您对宜信的关注！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
现因公司业务发展迅速，宜信电销正在筹备武汉第二分部，目前有销售、团队经理、现场经理等职位需求，欢迎优秀人才的加入。第一分部千人分部已筹备完整，2017年2月份光谷金融港第二个千人分部建立。人员空缺量大，发展空间足够，以下职位均在招。专业销售路线（电销专员初级――中级――高级――资深）；管理路线（资深电销专员――电销团队经理――电销现场经理---电销区域经理）；多元化发展路线 （培训岗、质检岗、招聘岗，行政岗，总有一个适合你）。【工作职责】：1、打前线,优秀的单兵作战能力,以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务。2、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，为客户提供资金周转的服务。3、只要在7个小时的工作时长内与客户沟通的次数在65通，累计通话时长2.5小时以上即可达标。注：以上所有客户资源均有公司的大数据库提供。【职位要求】：1、年龄20-30周岁，大专及以上学历，良好的沟通交流能力。2、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。3、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的欲望，具有良好的职业道德，服从管理，优秀者可适当放宽学历条件。【你能获得】：1、公司提供客户名单资源，不需要自己外出寻找客户；无责任底薪+丰厚的提成+保险，正常的作战时间--既可以朝九晚六，也可以努力奋斗。2、完善的培训体系，入职即享受带薪培训，量身定做员工成长计划+培训方案；以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱，更让你收获赚钱的方法。3、公平的晋升机制，每月晋升一次，完全能力为准，同时增加500元/月的岗位津贴，最快5个月达到资深级别，发展空间广阔。4、我们的小活动不断,大活动不少；生日会、庆祝会、表彰大会，集体比赛等怎能少了你。【我们的亮点】：1、青春：年轻人的天下，平均年龄24岁。2、沟通无障碍：如果你有什么想说的，可直接找所属的领导沟 通，亦或直接将你的意见与建议放入“意见箱”中，定会得到及时的回复。3、职业晋升：87年担任区部经理，92年的已担任主管，带领 着自己的兵。4、管理风格：崇尚-快乐工作，快乐生活，在这里没人能强迫你工作，你的工作你做主。【报名方式】：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【在宜信，我们能提供】：优美的办公环境――宽敞，干净，整洁的职场让办公成为一种享受良好的客户资源――由公司大数据中心提供客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户完善的晋升机制――每3个月晋升一次，完全能力为准，同时增加500元/月的岗位津贴，最快5个月达到白银级别，发展空间广阔公平的竞争环境――用能力说话，杜绝暗箱操作，绝大部分管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生丰富的团队活动――小活动不断,大活动不少；生日会、庆祝会、表彰大会，集体比赛一个都不会少
【你需要做的】：1、以电话沟通的方式向公司内部优质客户提供信贷金融产品的咨询与服务，进行公司产品的销售及推广。2、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，为客户提供合适的贷款方案。3、充分利用公司客户资源，开发新客户并维护老客户。4、学习公司各类信贷金融产品知识，熟练掌握业务流程。积极参加公司/区部组织的培训/益智活动。
【你能够获得的】：1、工作时间：早上9：00-12:00，下午13:30-18:00；2、休息时间：周末双休+国家法定假期+五天带薪年假；3、薪资福利：无责底薪元/月+高额提成+季度奖金+六险一金+带薪年假+节日福利。80%的员工收入超过7000元，40%的员工收入过万，来到宜信你会发现，月薪8千元不值得骄傲，因为身边的同事太多超过一万。4、完善的培训体系，入职即享受带薪培训，量身定做员工成长计划+培训方案；以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱，更让你收获赚钱的方法。 选择大于努力，观念决定命运！我们期待着有能力，敢挑战，能拼搏的销售精英们的加入！条件合适者请投递简历或者拨打电话：027-.联系人：方小姐。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【晋升空间】：第一分部千人分部已筹备完整，2017年2月份光谷金融港第二个千人分部建立。人员空缺量大，发展空间足够，以下职位均在招。专业销售路线（电销专员初级――中级――高级――资深）；管理路线（资深电销专员――电销团队经理――电销现场经理---电销区域经理）；多元化发展路线 （培训岗、质检岗、招聘岗，行政岗，总有一个适合你）。【任职资格】：1、年龄20-32周岁，大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历条件。2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责任心。3、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。4、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的欲望，具有良好的职业道德，服从管理。5、有电销工作经验者优先考虑。【岗位职责】：1、以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务，进行公司产品的销售及推广；、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，开发新客户并维护老客户，为客户提供资金周转的专业服务；、充分利用公司客户资源，学习公司各类信贷金融产品知识，熟练掌握业务流程；、积极参加公司/区部组织的培训/益智活动。注：由公司大数据中心提供客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户。现因公司业务发展迅速，宜信电销正在筹备武汉第二分部，目前有销售、团队经理、现场经理等职位需求，欢迎优秀人才的加入。【薪资福利】：1、薪资：无责任底薪元/月+高额提成+其他奖金+其他补贴，上不封顶；同时，为帮助新人顺利渡过适应期，公司提供完善的培训，并在薪资之外给予首单200元的开单奖励、通关补贴300元以及通时补贴200元。平均薪资7000元，一大半的员工收入超过7000元，33%的员工收入过万。来到宜信你会发现，月薪7千元不值得骄傲，因为身边的同事太多超过一万。2、福利：入职即享社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）及住房公积金；3、工作时间：9：00-18：00，双休+国家法定节假日+5天带薪年假+无加班+无外出；4、免费的额外商业医疗保险，可报销员工平日的门诊、住院；5、免费的年度体检一次；6、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪；7、办公环境优美，人际关系轻松、和谐；8、定期举办团建活动及文化日活动+节日关怀。【报名方式】：
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宜信公司亮点：中国P2P领域领军企业。2015年宜人贷在美国纽交所成功上市。现因公司业务发展迅速，宜信电销正在筹备武汉第二分部，目前有销售、团队经理、现场经理等职位需求，欢迎优秀人才的加入。【任职资格】：1、年龄20-32周岁，大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历条件。2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责任心。3、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。4、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的欲望，具有良好的职业道德，服从管理。5、有电销工作经验者优先考虑。【晋升空间】：第一分部千人分部已筹备完整，2017年2月份光谷金融港第二个千人分部建立。人员空缺量大，发展空间足够，以下职位均在招。专业销售路线（电销专员初级――中级――高级――资深）；管理路线（资深电销专员――电销团队经理――电销现场经理---电销区域经理）；多元化发展路线 （培训岗、质检岗、招聘岗，行政岗，总有一个适合你）。【薪资福利】：1、薪资：无责任底薪元/月+高额提成+其他奖金+其他补贴，上不封顶；同时，为帮助新人顺利渡过适应期，公司提供完善的培训，并在薪资之外给予首单200元的开单奖励、通关补贴300元以及通时补贴200元。平均薪资7000元，一大半的员工收入超过7000元，33%的员工收入过万。来到宜信你会发现，月薪7千元不值得骄傲，因为身边的同事太多超过一万。2、福利：入职即享社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）及住房公积金；3、工作时间：9：00-18：00，双休+国家法定节假日+5天带薪年假+无加班+无外出；4、免费的额外商业医疗保险，可报销员工平日的门诊、住院；5、免费的年度体检一次；6、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪；7、办公环境优美，人际关系轻松、和谐；8、定期举办团建活动及文化日活动+节日关怀。【岗位职责】：1、以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务，进行公司产品的销售及推广；2、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，开发新客户并维护老客户，为客户提供资金周转的专业服务；3、充分利用公司客户资源，学习公司各类信贷金融产品知识，熟练掌握业务流程；4、积极参加公司/区部组织的培训/益智活动。注：由公司大数据中心提供客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户。【报名方式】：1、投递简历，直接投递简历到网站，初步筛选合适者会电话联系，邮箱： 2、电话咨询，宜信HR方小姐：027-。时间9点-18点。注意：投简历或联系我们之前，请仔细查看以上全部内容。我司保证信息真实准确！我们安排好面试的请准时出席，不要缺席，不要迟到。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【在宜信，我们能提供】：优美的办公环境――宽敞，干净，整洁的职场让办公成为一种享受良好的客户资源――由公司大数据中心提供客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户完善的晋升机制――每3个月晋升一次，完全能力为准，同时增加500元/月的岗位津贴，最快5个月达到白银级别，发展空间广阔公平的竞争环境――用能力说话，杜绝暗箱操作，绝大部分管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生丰富的团队活动――小活动不断,大活动不少；生日会、庆祝会、表彰大会，集体比赛一个都不会少。【你能获得】：1、公司提供客户名单资源，不需要自己外出寻找客户；无责任底薪+丰厚的提成+保险，正常的作战时间--既可以朝九晚六，也可以努力奋斗。2、完善的培训体系，入职即享受带薪培训，量身定做员工成长计划+培训方案；以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱，更让你收获赚钱的方法。3、公平的晋升机制，每月晋升一次，完全能力为准，同时增加500元/月的岗位津贴，最快5个月达到资深级别，发展空间广阔。4、我们的小活动不断,大活动不少；生日会、庆祝会、表彰大会，集体比赛等怎能少了你。【你需要做的】：1、以电话沟通的方式向公司内部优质客户提供信贷金融产品的咨询与服务，进行公司产品的销售及推广。2、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，为客户提供合适的贷款方案。3、充分利用公司客户资源，开发新客户并维护老客户。4、学习公司各类信贷金融产品知识，熟练掌握业务流程。积极参加公司/区部组织的培训/益智活动。【我们的亮点】：1、青春：年轻人的天下，平均年龄24岁。2、沟通无障碍：如果你有什么想说的，可直接找所属的领导沟 通，亦或直接将你的意见与建议放入“意见箱”中，定会得到及时的回复。3、职业晋升：87年担任区部经理，92年的已担任主管，带领 着自己的兵。4、管理风格：崇尚-快乐工作，快乐生活，在这里没人能强迫你工作，你的工作你做主。【你能够获得的】：1、工作时间：早上9：00-12:00，下午13:30-18:00；2、休息时间：周末双休+国家法定假期+五天带薪年假；3、薪资福利：无责底薪元/月+高额提成+季度奖金+六险一金+带薪年假+节日福利。80%的员工收入超过7000元，40%的员工收入过万，来到宜信你会发现，月薪8千元不值得骄傲，因为身边的同事太多超过一万。4、完善的培训体系，入职即享受带薪培训，量身定做员工成长计划+培训方案；以帮带扶的形式给予新员工最实际的帮助，让你赚到钱，更让你收获赚钱的方法。 选择大于努力，观念决定命运！我们期待着有能力，敢挑战，能拼搏的销售精英们的加入！条件合适者请投递简历或者拨打电话：027-.联系人：方小姐。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
宜信公司：中国P2P领域领军企业；2015年宜人贷在美国纽交所成功上市。现因公司业务发展迅速，宜信电销正在筹备武汉第二分部，目前有销售、团队经理、现场经理等职位需求，欢迎优秀人才的加入。招聘热线：027- 联系人：方小姐。简历投递邮箱： 岗位职责：1.信用咨询：为个人客户推荐广泛的信用借款资金来源渠道。（公司提供客户名单资源,包含有需求的老客户以及主动呼入进线的客户。）2.信用评估：针对客户信用状况进行专业评估。（统一通过电话外呼形式与优质客户沟通,了解客户需求及客户信用情况。）3.信贷方案制定：为客户量身制定最优的借款解决方案。4.协议管理：为客户提供全面的贷中流程管理服务。（通过评估后，告诉客户需要准备的资料，帮助客户预约门店，进行沟通协作,促成客户顺利办理业务。）5、回访公司信用度较高老客户，提供二次资金周转服务；6、学习公司各类信贷金融产品知识，熟练掌握业务流程；7、积极参加公司/区部组织的培训/益智活动8.室内工作,无需外出（如果你够优秀，你绝对可以得到最优质客户支持）。9.现公司已经开通多元产品，房贷车贷均可办理，增加员工额外收入。注：以上所有客户资源均由公司提供，且资源非常优秀，均为老客户或有意向的新客户。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者可放宽学历至高中或中专；2、有良好的语言沟通能力，普通话标准，掌握一定的计算机基础知识；3、有激情、做事认真、喜欢挑战、热爱销售工作。晋升通道：座席---团队经理---现场经理---业务经理 （销售管理方向）目前公司发展势头强劲，规模在不断扩大，对人才需求也非常旺盛，销售人员及管理职位均在大量需求中，目前公司内部的团队经理一半是由内部提升，现场经理大部分由内部提升。当公司内部有职位需求时，优先从内部提升。我们可以提供：1、薪资：无责任底薪元/月+高额提成+其他奖金+其他补贴，上不封顶；同时，为帮助新人顺利渡过适应期，公司提供完善的培训，并在薪资之外给予首单200元的开单奖励、通关补贴300元以及通时补贴200元。平均薪资7000元，一大半的员工收入超过7000元，33%的员工收入过万，来到宜信你会发现，月薪7千元不值得骄傲，因为身边的同事太多超过一万；2、福利：入职即可享受五险一金，另额外购买补充商业医疗保险，可报销员工平日的门诊、住院；3、工作时间，朝九晚六，周末固定双休，5天带薪年假&各种超长假期；4、晋升空间大，团队成员年轻、氛围和谐、人际关系轻松。地址： 武汉市东湖新技术开发区光谷大道77号光谷金融港B2栋3楼。感谢您对宜信的关注，宜信普惠期待您的到来！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【晋升空间】：第一分部千人分部已筹备完整，2017年2月份光谷金融港第二个千人分部建立。人员空缺量大，发展空间足够，以下职位均在招。专业销售路线（电销专员初级――中级――高级――资深）；管理路线（资深电销专员――电销团队经理――电销现场经理---电销区域经理）；多元化发展路线 （培训岗、质检岗、招聘岗，行政岗，总有一个适合你）。【任职资格】：1、年龄20-32周岁，大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽学历条件。2、普通话标准，良好的沟通交流能力，富有耐心，责任心。3、对金融服务感兴趣，对销售工作有较高的热情，能快速了解客户心理，能承受一定的工作压力。4、有团队协助的精神，有强烈挑战高薪的欲望，具有良好的职业道德，服从管理。5、有电销工作经验者优先考虑。【岗位职责】：1、以电话沟通的方式向新老客户提供信贷金融产品的咨询与服务，进行公司产品的销售及推广；、与客户保持良好沟通，实时了解客户需求，开发新客户并维护老客户，为客户提供资金周转的专业服务；、充分利用公司客户资源，学习公司各类信贷金融产品知识，熟练掌握业务流程；、积极参加公司/区部组织的培训/益智活动。注：由公司大数据中心提供客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户。现因公司业务发展迅速，宜信电销正在筹备武汉第二分部，目前有销售、团队经理、现场经理等职位需求，欢迎优秀人才的加入。【薪资福利】：1、薪资：无责任底薪元/月+高额提成+其他奖金+其他补贴，上不封顶；同时，为帮助新人顺利渡过适应期，公司提供完善的培训，并在薪资之外给予首单200元的开单奖励、通关补贴300元以及通时补贴200元。平均薪资7000元，一大半的员工收入超过7000元，33%的员工收入过万。来到宜信你会发现，月薪7千元不值得骄傲，因为身边的同事太多超过一万。2、福利：入职即享社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）及住房公积金；3、工作时间：9：00-18：00，双休+国家法定节假日+5天带薪年假+无加班+无外出；4、免费的额外商业医疗保险，可报销员工平日的门诊、住院；5、免费的年度体检一次；6、不定期的专业的内部/外部培训体系+定期调级调薪；7、办公环境优美，人际关系轻松、和谐；8、定期举办团建活动及文化日活动+节日关怀。【报名方式】：
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责： 1、撰写申请文件和答复审查意见； 2、参与无效诉讼和咨询研究等工作。 任职要求： 1、有专利代理从业经历； 2、计算机、电子、通信和机械类专业优先； 3、有专利代理人资格证者优先；应届生或往届生优先； 4、毕业学校本科要求为211或985，硕士学校不限。
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、负责开拓目标市场，利用微信进行推广及销售开发客户，根据客户的需求提供专业的服务；2、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系；3、负责与客户交流,找到客户需求,提供咨询服务。 职位要求：1、具有较强的学习、创新及沟通能力，具有一定的抗压能力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、高度责任感，敢于挑战高薪；4、有团队协作精神，善于挑战； 福利待遇:1、法定节假日及双休休假。2、完善的培训体系：入职前提供带薪培训，享受周末双休，法定节假日放假。公司提供专业的销售技巧培训以及管理学营销学课程。3、通畅公平的晋升体系：所有管理层均从内部员工提升（目前公司在发展壮大阶段，内部需要大批管理人才，只要你能力出众，内部就提拔你）4、提供丰富多彩的员工活动、国内外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励，不定期举行户外旅游活动：漂流、拓展、爬山、温泉、聚餐、K歌等。5、休假:公司员工享有完善的假期制度，享受婚假、产假、产护假等假期。6、公司员工享有公司规定10~15天年休假；员工享受带薪假同时享受在岗基本福利待遇。7.员工上班就提供住宿或住房补贴300（住宿环境舒适,免费洗衣机、空调、衣柜及阳台等）8.带薪培训让你迅速进入状态。 薪资待遇:底薪3000+高额销售提成+各项业绩+全勤奖+生日福利+转正福利+周年福利+法定节假日+户外拓展+实物奖励（iPhone
/iPad )+国内外旅游年终奖工作时间：上午8：30～11：30
（11：30～13：00休息） 13：00～17：30双休+法定节假日
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
你要做的事情：1、收集全国生物产业园区信息，针对已建在建生物医疗产业园区进行商务拓展活动；2、策划、组织和实施与政府有关的园区合作谈判，拓展及维护生物产业园区政府关系；3、根据公司整体战略目标，全面主导园区的整体发展战略规划和运营，包括招商及产业运营管理等；4、打造园区运营管理品牌，进行产业园宣传推广、生物医疗项目资源整合，搭建孵化服务体系。 以下条件满足1-2条，你就是我们在找的人：1. 熟悉园区整体运营管理，精通产业园区规划、招商和运营管理，具有产业园区独立运营管理经验，生物医疗背景优先2、擅长政府关系开拓及维护，有产业园区政府资源，能够独立开展产业园区政府合作谈判等事务，我们跪求你来！
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
诚聘：在万科，华润，世茂等大型地产公司担任过全过程造价咨询跟踪服务的项目经理，会编审市场清单及模拟清单。
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