老感觉自己融入团队的重要性不到一个新团队怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-09 17:49 标签： 如何快速融入团队
如何快速融入新公司新团队
如何快速融入新公司新团队
&　　教你三个小窍门：在跳槽到新公司，如何融入新团队，适应新的工作环境?1、如果有什么特长，找个机会&露一手&，同事们马上就印象深刻，或者刮目相看;2、在集体活动中&亮个相&，全公司上下就对你脸熟了，也能了解你的个人才能;3、在非工作活动中&凑个数&，相信能很快消除陌生感。 　　露一手&&跳槽进入一个新的工作环境，所有的老人，尤其是直接上司，都会要看看，这个新人有什么能耐，是否能胜任工作要立即在工作中发挥出自己。 此时，如果能把分配到手的工作，顺利完成，并在工作方法、工作流程上，有所突破的话，能很快引起同事及上司的关注，并对新人产生一个&能干&的第一印象，要知道，第一印象在未来很长的时间内，都会影响他人对自己的评价。 　　亮个相&&如果新公司比较大，怎么才能得到更多人的关注，从而有机会获得更多的机会呢?在集体活动中&亮相&，是个非常有效的方法。 例如，公司的足球比赛、年会、出游等等，在这种时候，公司都急需有各种文体才能的员工，如果此时能积极参与，即能得到表现的机会，又能在台上亮相，得到众人的注目，也许注目的人中，就有某个领导对你特别欣赏呢? 　　凑个数&&工作时间，大家是工作关系，难免公事公办，大家虽然客气，但很生分。在业余时间，员工之间组织一些非正式的活动，如一起聚餐吃饭、郊游，则有利于形成一种非正式的亲密关系，这种人际关系对企业的工作推进也是有利的，这个时候，新人即便家里有其他急事，也应该参与。 　　如果第一次、第二次别人邀请自己，自己不参加的话，以后别人也就不会再邀请了，并且会认为这个新人不怎么合群，不好处，形成了这样的印象，以后再想改变也就难了。露一手、亮个相、凑个数，用好这三招，职场新人快速融入新团队、适应新的工作环境就容易了，还能在职场中交到新的朋友。
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如何融入新团队 融入新团队的秘密
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如何融入新团队 融入新团队的秘密
&&&类别：原创
&&&日期： 16:13:47&&& 阅读：(15405)
&&&评论：(0)
&&&&& 如何融入新团队？工作是生活中必不可少的部分，每换一个不同的工作环境，就会解除到一个新团队，由于现在已经过了单打独斗的时代，那么我们就应该学会如何融入新团队。对于一些沉默寡言，不喜欢与别人解除的朋友，如何融入新团队的问题看起来有些困难，可事实并非如此，当掌握了一定的技巧，知道了需要注意的地方，融入新团队其实也蛮简单的！
如何融入新团队
&&&& 想做事先做人。这句话非常的有道理，对于新加入公司的员工，首要任务是要知道如何容易新团队，适应新的环境。下面我们看看融入新团队有哪些需要注意的地方：
&&&& 1、注意礼貌。再次说起了礼貌，因为礼貌是重中之重。无论是什么公司，什么职位，都要懂得礼貌，因为我们避免不了呵同事、领导的接触。尊重他人是基本，自以为是，对他人不屑一顾是误区。注意礼貌，才不会引起新团队队友的反感，才能打开融入新团队的大门。
&&&& 2、多做事，少说话。人们在职场摸爬滚打的经验，也是长辈常常对我们的教诲，那就是多做事，少说话。&谦虚做事，脚踏实地的做人！&父母经常这样教诲我们，也许有的年轻朋友认为这种做法不好，不符合自己的性格，但是这毕竟是经验之谈，有着他可取的一面，不相信的朋友可以尝试高调做事，当受挫折的时候就知道这句话的宝贵了。对于不明白的事，可以多像老员工请教，喜欢炫耀的毛病要改改，因为你炫耀的东西，也许在别人眼里不值得一提。不要给新团队的队友留下坏印象，才能为以后的工作做好铺垫。
&&&& 3、敢做敢当。公司会给新员工一定的考验，不是为难你，而是希望通过你的思维，来处理曾经无法解决的问题。这个时候也许有的人会推脱，可是这样的做法未必明智，如能果断的承接下来，认真的处理好这个问题，那么会大大提升自己的好感，如果处理不了也没有关系，承担起你的责任，别人依然会对你刮目相看。
&&&& 4、发挥个人优势。公司在聘用一个新员工的同时，就是希望融入新鲜的血液，带来一些新的思想。公司要想持续发展，就需要不断的补充新的文化。如能把自己的擅长的优点融入到新团队中，带动其他队友，形成一个新的文化，公司才好继续发展。
&&&& 如何融入新团队，谦虚一点，绝对没有坏处，即使你真的是有着过人的技能，也不要忘了，真正有实力的人，是低调的。不做得罪别人的事，给同事们留有一定的余地，也是一项原则。能够做到以上4点，融入新团队也不是难事，更重要的找到自己的一片天地，在这里大展拳脚，实现自己的计划。
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