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嵌入式就业培训 4个月真能找到工作吗
16:34:16　　
如今嵌入式就业培训如火如荼，都声称4个月高薪就业。面对如此诱惑的广告语你心动了吗?让我来告诉你这里的故事，嵌入式就业培训4个月的真实情况。
小A(化名)普通本科生一名，在大四那年他参加了嵌入式就业培训。去培训最主要的就是奔着工作的，小A回忆道，当初跟一个学长聊天时候挺有触动的。记得曾聊到即将找工作的事，学长说“应届生没经验不可怕，毕竟谁都是从那里开始的，但是如果去面试时，连最基本的专业知识都不牢靠挺难的。”
小A谈到在华清远见培训的内容，前期主要以基础知识为主，比如：C语言、Linux基础、数据结构、网络编程等。在这之前，他一直觉得自己的基础知识至少能达到及格水平，然而通过一天一天的学习，他才发现原来以前所了解的存在很多错误。不仅如此，还有不少知识点根本不了解，也不知道具体应用在哪个地方。都是通过老师的讲解一点点的明白。
中后期的学习主要以拓展、深入为主。如ARM、嵌入式驱动、移植、系统开发等等，同时也有相关比较火热的拓展，如Android等。这就是四个半月华清远见授课的基本情况。要说四个半月一定能找到工作吗?若你不是特别另类的情况下一般不存在没工作。最大问题是问题是你满不满意自己的工作。当学员有基础，加上四个月班的学习，水平难免会高出零基础的一大截。在推荐的面试岗位中很快就能录用。但一般零基础的学生都需要面试更多的次数，并且选择性这一块不如人家。
最后总结一下，嵌入式就业培训就是一把入门钥匙，好比驾校学开车，出来之后只要你不立马飙车，还是没问题的，唯有多练习，在多做几个项目，你就会逐渐变得越来越熟练，朝着高手阶段发展。
小A最后说到,我觉得c++的学习内容也是相当重要的，因为对我们嵌入式岗位而言，企业需要c++相比java而言更多。系统移植和驱动开发是整个学习中最难的部分，虽然我没有时间来学精通，但是至少我对整个移植流程，驱动开发框架、基础驱动知识能掌握。因此各位初入行者，不要再问能找到找不到工作这种问题了，而真正的关注点在于你是否能好好的学习，肯钻进来，这才是关键。
08:47:24　　
本帖最后由 zhixiaoyuhong 于
08:54 编辑
是16年的行情么？
等待验证会员
11:35:13　　
说的很有道理，市场社会大趋势对我们个人而言微乎其微，个人技能能力的提高才是王道。
17:35:30　　
不错不错& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &&&
等待验证会员
23:01:17　　
现在在培训，感觉有很大的收获。
助理工程师
13:07:05　　
怎么不说说培训费好贵？
14:39:32　　
智障广告66
10:56:11　　
怎么不说说培训费好贵？
培训费确实是挺贵的，我现在还在培训，培训费都要两万。不过认真学确实有很大收获的。还是看自己吧。
16:32:31　　
可以可以，最主要还是要看人，看自己
19:57:49　　
如今飞速发展的社会，主要不是看自己已经掌握了什么，而是慢慢的接触一些新的东西，慢慢的了解，在工作中学习，才能更好地完善自己
助理工程师
11:05:32　　
到公司做项目吧 不要钱& && && && && && && && && && &&&
22:59:34　　
据说不是很靠谱，即使找到，也是工资死低
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CellWise周军
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嵌入式就业前景你知道多少？来粤嵌培训一份有前景有高薪的工作
& &　想入行做嵌入式开发?还是来先了解一下及月薪的情况吧! 可别道听途说了。不管是IT圈内人士，还是很多圈外人士都知道道嵌入式行业月薪高，但是是不是每个人都有高薪？这你们又知道吗？
　　首先来看应届毕业生，没经验，没实践，甚至有些连课本知识都没看完整的，一般来说，毕业前都有个实习工作，实习时能学到的东西也是有限，因为正常只要能入职从事基本的开发工作，如果有人愿意带你，教你经验技术，你可能还能学到些有用的东西，但仍然是实习低薪。不同的公司有不同的薪资标准，有些企业甚至会用学历去划分工资等级，但是整体月薪，实习期的工资还是比较低的。并不是每个人每个企业都会安排人带你，遇上没人带，自己又想学的，可能要开展工作会比较困难。也是因为这种种的原因，很多想从事嵌入式的毕业生首选报一个培训班，累计自己的社会经验及应对工作的技术。应届生不比有经验的工程师，他们需要一个系统的知识体系，需要掌握理论与实践结合的技巧，更需要通过实训来累计经验。所有的企业都希望应聘到一位合格的嵌入式工程师，但是在嵌入式行业有不少的应届生学历改成几年工作经验。结局是企业期望高，而他们又无法独立承担开发任务，最后导致无法通过试用期。 这种另类的应届生高薪是明显不靠谱的，如果你是应届生请注意。
　　目前来讲，一些小公司更愿意去找能直接创造价值的成熟工程师，月薪不用说至少都是万起步，甚至为了挖人，开的更高，否则根本留不住人，如今猎头横飞。人往往是经受不了诱惑的，如果这样的话对企业来讲损失很大，毕竟招人到磨合要成本，耽误项目进展就更不值当了。但是很多大公司由于名气在，不怕好手不来，月薪相对固定，企业都有自己的标准。有3-5年经验的嵌入式软件工程师，据了解是15k左右，一些老牌的嵌入式产品的企业，月薪也相对可观，整体月薪比较高。
　　看完上面的介绍，对嵌入式就业前景是否有了更深的理解呢？选择一份有前景有高薪的工作，相信你是不会后悔的，嵌入式技术近年来确实很火，对那些找不到人生未来方向的毕业生，来粤嵌教育培训入行做嵌入式技术开发也是一个不错的选择。
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您是否真的适合做嵌入式开发？
来源：华清远见
作者：秩名日 10:12
[导读] 如何衡量您真的适合做嵌入式开发？也期待帮助正在关注或从事嵌入式领域专业工作的各位研发工程师及技术爱好者，更加充分地了解中国嵌入式行业的整体状况、发展趋势及嵌入式开发从业人员的现状，希望能够帮助大家更好的认识和定位自我，更有效地规划职业发展，适应整个IT产业的最新成长需求。
　　随着移动互联网、物联网、云计算等热门技术的逐步应用和日益普及，这些以实现智能化为核心目标的典型技术，已经成为整个信息产业毋庸置疑的主旋律。无论从政府大力扶持角度来看，还是从产业变革的主流方向来说，这股潮流早已势不可挡。事实上，随着产业的变革和发展，IT行业也已经被重新定义，从Information Technology（信息技术）领域发展为Intelligent Technology（智能技术）领域。而嵌入式系统正是这些热门产业应用技术中最核心、最关键的部分，是推动这些产业快速发展的中坚力量。作为整个智能化电子行业的最核心技术领域，嵌入式行业更是凭借其&应用领域广、人才需求大、就业薪资高、行业前景好&等众多优势成为时下最热门、最有发展前途的行业之一，与此同时，嵌入式研发工程师更是以突出的优势成为IT职场的紧缺人才。
　　本次调查活动专业、严谨、客观、实用的原则，问卷部分的问题都是经过了非常严格的设计和筛选，分别从嵌入式工程师个人基本情况、嵌入式行业研发公司的基本情况、嵌入式工程师获取信息的途径、嵌入式工程师对职业生涯的看法等四个不同的角度进行问题设置，特别是考虑到近一年来嵌入式技术在物联网、云计算、移动互联网等领域更加深入的应用和发展，在本次调查问卷中也专门调整增加了相关的题目和选项，并在此基础上进行反馈数据的汇总、统计和分析，以呈现出行业发展的专业性趋势和普遍的关注点，力争再次打造出年度中国嵌入式专业领域最具广泛性、权威性和实用性的产业调查报告。
　　如何衡量您真的适合做嵌入式开发？也期待帮助正在关注或从事嵌入式领域专业工作的各位研发工程师及技术爱好者，更加充分地了解中国嵌入式行业的整体状况、发展趋势及嵌入式开发从业人员的现状，希望能够帮助大家更好的认识和定位自我，更有效地规划职业发展，适应整个IT产业的最新成长需求。
　　行业调查总结报告
　　一、嵌入式工程师个人基本情况
　　在&年度中国嵌入式开发从业人员调查&活动中，针对行业内嵌入式工程师个人基本情况的调查，除了延续前四届调查问卷的专业角度和务实的关注点，对公众普遍关注的工作经验、学历、薪资范围等关键项着手进行数据的汇总和分析之外，我们还增加了嵌入式工程师地域分布的调查。同时也综合之前调查汇总的结果数据，通过纵向的对比和分析，力求更全面地呈现出一个直观的、在时间跨度上的变化趋势。
　　1、工作经验
　　来自华清远见年度的行业调查数据的结果显示，目前从事嵌入式开发&不到1年&和&1-2年&的工程师所占的比例依然是最大的，分别是29%和25%，占总参与调研人数的54%，对比去年增加了4个百分点，而具备相对丰富开发经验的嵌入式工程师（2年以上工作经验）则占总调研人数的46%。对比年这几年的调查数据，我们不难得出这样的结论：伴随着整个嵌入式行业的快速稳步发展，嵌入式专业领域内技术研发人才分布已经呈现出日趋合理的比例结构，过去的一年，有更多的一线研发工程师投身到嵌入式这一热门行业中，并且继续呈现出逐年增长的趋势。结合本报告后面关于 &企业人才需求现状&的调查结果，我们也不难分析出，嵌入式企业的发展速度和专业人才的成长速度依然有一定的差距，行业内专业研发工程师供不应求的状态扔将会持续。嵌入式开发涉及领域极广，嵌入式产品在日趋智能的工作和生活中也无处不在，巨大的市场发展空间将为更多投身嵌入式领域的工程师提供更为广阔的职业发展平台，我们相信，伴随着未来几年更多的专业嵌入式人才的加盟，这个行业将在坚实的步伐中高昂挺进全盛期。
　　2、学历要求
　　来自年度的调查统计数据显示，嵌入式开发从业人员的学历仍然以本科（60%）和硕士（23%）居多，占所有参与调查人员的 83%，和去年调查报告结果基本持平。从中可以看出：在整个嵌入式行业的从业人员中，本科生和研究生凭借其扎实的理论功底和良好的综合素质，依然是嵌入式开发从业者的主要群体，并且在未来一段时间内也将持续稳居此项调查的前两位。同时，我们也可以进一步得出结论：在社会生活压力不断增大、大学生就业率更低、难度更高的今天，高校专业学科建设和教学改革的步伐越来越快，嵌入式及相关专业在大学校园内的普及和发展也达到了前所未有的速度。在高校更加贴近用人企业真实需求的实训模式的引导下，越来越多的计算机、电子、自动化等相关专业及物理、数学、信息工程等基础专业的本科生和研究生开始将自己的职业规划定位到高薪诱人且发展前景极为广阔的专业嵌入式开发领域。而作为一个具有庞大基数的群体，本科生势必将成为未来解决嵌入式人才供不应求问题的一个巨大突破口，而对于这样一个蓬勃发展的专业领域来说，也势必将为更多大学生提供更高质量的就业机会，从而有效推动相关专业的大学毕业生与企业人才真实需求的无缝对接。
　　3、地域分布
　　嵌入式行业从业人员的地域分布为本年度调查活动的新增调研项目，调查统计数据显示，嵌入式开发从业人员主要集中在北京、深圳、上海、广州、成都等一线城市，分别占总调研人数的18%、13%、11%、9%、8%，总计占59%。这一调研数据显示，高新技术企业密集的大城市仍然是广大嵌入式开发者获取更多工作机会及长远职业发展空间的首选。随着国家中西部开发的不断加强以及更多创新产业园和国际知名企业的入驻落户，武汉、西安等中西部城市也将呈现越来越旺盛的嵌入式人才需求，相信这将为更多的嵌入式开发者提供更为广阔的地域发展空间及就业机会，任何城市经济的发展，都离不开众多专业人才的加入。
　　4、薪资水平
　　来自华清远见年度的调查统计数据显示，嵌入式行业从业人员月薪为元的比例占到69%，与去年保持一致，月薪3000以下的比例减少了一个百分点，8000元以上高薪部分的比例略有增加。结合本次调查在职工程师&工作经验&项目的统计结果可以看出，工作在 1-2年的工程师薪水基本会在元的范围，而随着工作年限的增加，薪资水平也会有较明显的提高。对于嵌入式工程师来说，&经验&会显得尤为重要，相比其他IT从业人员，嵌入式工程师的开发经验将会使薪水增长更快。当然对于新入行的嵌入式工程师来说，也将面临巨大的机遇，从个人职业发展角度来看，未来将会有更大的发展空间。该项调查通过客观的数据分析结果，全面反映了嵌入式开发从业人员的一个整体薪资待遇情况，显然由于整个嵌入式行业正处于高速发展期，必然使得专业人才的薪资发展空间与其个人专业技术经验的积累直接相关。人才永远是企业发展的核心动力，而嵌入式工程师作为一个高薪诱人、极具成长空间及发展潜力的专业技术岗位，也必将成为推动整个嵌入式行业更加快速地向前迈进的中坚力量。
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