公司不给签了合同辞职要赔钱吗表，字也没人签，怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-05-02 05:18 标签： 没签劳动合同辞职
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这种情况一般不会发生。如果发生了，我只能说这种公司，不进也罢。
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公司不签收辞职申请单怎么办？当前位置：
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辞职公司领导不给签字怎么办？之后把我给开除了
人气：10385 回复：19
当时没有签合同，只是签了一个什么协议，干了一年也没给入保险什么的，现在我要辞职，领导却不给我签辞职报告，我没理他就走了，过了两天说我旷工把我给开除了，这种事情我该怎么办？我的两个月工资怎么要？请大家指点一下
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你直接去劳动保障中心，有个投诉科去投诉一下就行了，会给你补上保险的
去区劳动保障中心，有个投诉科去投诉一下就行了，会给你补上保险的
回复：【zyc5382】
我们是不是一个单位的 我原先单位你情况差不多啊
打114 找投诉 或者仲裁
投诉。打电话给青岛台。
嗯，就去劳动仲裁，干了一年没签合同，让他把之前的都双倍补偿给你，一告一个准。。
以下是引用的帖子：嗯，就去劳动仲裁，干了一年没签合同，让他把之前的都双倍补偿给你，一告一个准。。现在规定入职当天就要劳动合同，否则就视为一个月给双倍工资，但是，你最好也能拿出凭证，证明，你确实在那干了一年，比如工资条什么的，协议也留好了~
谁主张谁举证
｜｜引用｜
｜｜引用｜
｜｜引用｜
领导： （此处略去20个字）
回复：【小熊毛毛】
内行。。。。
打12333咨询 仲裁他
除非你有证据，否则就别折腾了，这样的事情看了很多了这样的公司
开除比辞职好，他要赔钱的。
回复：【zyc5382】
& & 去劳动仲裁告他 不收费 地址：青岛山东路15号
辞职没有不签字的心都不在了彼此留个台阶。都有面子。
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2013秋季班
如果员工不想继续在本单位工作，遇到以上问题，该怎么处理？
如何做才能不影响新工作的入职？
班级成员才可以发表评论哦~ 请先或
2013春季班
员工提前一个娿提交离职申请，由公司安排招聘，一个月到期后员工自动离职，由原单位开具离职证明，如果单位领导不予开具在新单位入职时和单位沟通说明，可以写一份离职声明，把自己和原单位领导的记录给予公司人员查看。如果可以的话还是找领导好好谈一下，尽量争取办完相应的手续。
22:44 发布

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