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2016年高校毕业生人数达756万 就业形势不乐观
导读：2016年高校毕业生人数达765万人，再创历史新高。据教育部数据显示，截至今年5月1日，2016届毕业生签约率比去年同期上升0.8个百分点。
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2016年高校毕业生人数达756万 就业形势不乐观
　　今年高校毕业生达765万人，再创历史新高。在近日全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议上，李克强总理&确保今年高校毕业生就业水平不降低&的要求，让人们吃下了定心丸。
　　有困难：多重结构性失衡
　　教育部数据显示，截至今年5月1日，2016届毕业生签约率比去年同期上升0.8个百分点。
　　&从目前情况看，当前毕业生就业形势总体上平稳，但平稳中有压力。&人社部劳动科学研究所陈云博士指出，虽然全国签约率同比上升，但有一半的省份签约率是同比下降的，有的下降幅度超过5个百分点，区域内毕业生就业压力增加。
　　&今年应届高校毕业生比去年增加16万人，再加上近几年沉淀下来的未就业毕业生，总量压力很大。与此同时，经济下行压力持续，市场有效需求不足。&陈云说，中国人力资源市场信息监测中心对全国101个城市的公共就业服务机构市场供求信息分析显示，一季度大学（本科）教育程度的求人倍率为0.96，低于1的均平，说明市场上出现供大于求的情况。
　　在供给持续高企而有效需求不足的情况下，毕业生就业的结构性失衡也更加突出。人社部调查显示，部分地方本科高校、部分地处三四线城市的高职、部分文史类专业毕业生市场需求不足，毕业生就业机会较少。一些高校反映，受外贸出口大幅下降、化解产能等因素影响，纺织、钢铁、采矿等相关专业的毕业生需求今年大幅下降，有的到目前为止仍少人问津。此外，部分少数民族毕业生、残疾毕业生和女性毕业生就业相对更为困难。
　　与此同时，毕业生的预期与市场需求也存在结构性失衡。人社部调查显示，一季度高校毕业生最希望去的工作岗位多集中在管理岗位（45.9%）和技术岗位（34.1%），两类占比达八成；但从企业需求看，多数企业需要生产岗位（51.0%）和销售岗位（19.2%），两类占比超七成。而从用人单位类型需求来看，一季度，国企、集体企业、港澳台企业和外资企业的用工需求都有所下降，而这些类型的企业是以往毕业生比较青睐的求职单位。加之，在当前经济条件下，企业更趋向于选聘具有工作经验的熟练人员，这对应届毕业生来说无疑是雪上加霜。
　　报告称过半毕业生接受今年就业形势
　　今年高校毕业生达到765万人，再加上经济下行压力仍然较大，高校毕业生就业择业问题着实引人关注，今年高校毕业生就业形势会如何呢?
　　智联招聘给中新网提供的一份报告显示，超过一半的高校毕业生认为今年就业形势尚可接受。上述报告显示，就业心态乐观一方面因今年高校毕业生还尚未真正踏入社会，没有真切感受到人才市场的竞争压力；另一方面可能因为90后大多出生在物质相对富裕的年代，生存压力相对较小。
　　西北师范大学应届毕业生孙田田（化名）对就业持乐观态度，她接受中新网采访时表示，重要的是做自己喜欢的事情，&相信爱好再加上自身努力一定可以过上自己想要的生活。&
　　多份招聘网站报告也指出，对于90后高校毕业生来说，工作并不仅仅是谋生的手段，更是成就自我的重要途径。
　　毕业生期望月薪平均值低于5000元
　　高校毕业生就业一个无法逃避的话题就是薪资问题。对于首份工作的薪资，孙田田期望是每月5000元左右，不过梳理一些机构调研报告数据显示，今年很多毕业生的期望薪资都低于这个数字。
　　如智联招聘的报告显示，2016年高校毕业生期望月薪的平均值为4985元。58同城调研数据显示，60%以上的毕业生期望薪资低于4000元。赶集网称，有过半的毕业生期望薪资在3000元以下。
　　值得注意的是，多份招聘网站的报告显示，在2016年高校毕业生中，有不少大学生降低了求职薪资预期。58同城招聘负责人刘侃对中新网表示，这一方面反映出高校毕业生对于自身能力的市场价值存在低估现象；另一方面，也存在着高校毕业生主动&降低身价&，先实现就业，后续再做职业规划的可能性。
　　对于首份工作待遇低于预期的情况，孙田田表示没关系，更看重的是通过努力后，企业发展空间如何。
　　智联招聘高级职业顾问童超接受中新网采访时表示，&经调研发现，有很多大学生认为期望值和现实之间落差较大，这一方面反映出今年的就业形势中，企业提供的工作与大学生的预期存在一定差距。另一方面也反映出大学生的就业能力没有得到企业雇主的普遍认可。&
（责任编辑）
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中国历年大学生毕业人数 2016年全国高校毕业生人数756万
来源:中国新闻网
　　中新网北京5月23日电 756万！今年高校毕业生人数创历史新高，再加上今年经济下行压力仍然较大，被称为&最难就业季&。
　　对于这种情况，5月20日，全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议在京召开，给出一颗&定心丸&&&会议明确&多方拓宽就业渠道，确保今年高校毕业生就业水平不降低&。中新网(微信公众号：cns2012)在调查中也发现，大多数高校毕业生就业心态乐观，认为今年就业形势可以接受，期望月薪平均值低于5000元。
历年中国大学毕业生人数
2001年-2015年全国高校毕业生人数
　　2004年：全国普通高校毕业生人数达280万人；
　　2005年：全国普通高校毕业生人数达338万人；
　　2006年：全国普通高校毕业生人数达413万人；
　　2007年：全国普通高校毕业生人数达495万人；
　　2008年：全国普通高校毕业生人数达559万人；
　　2009年：全国普通高校毕业生人数达611万人；
　　2010年：全国普通高校毕业生人数达631万人；
　　2011年：全国普通高校毕业生人数达660万人；
　　2012年，全国普通高校毕业生人数达680万人；
　　2013年，全国普通高校毕业生人数达699万人；　　
　　2014年，全国普通高校毕业生人数达727人；
　　2015年，全国普通高校毕业生人数达749人；
　　2016年，全国高校毕业生人数756万人。　　
资料图 韦亮 摄
报告称过半毕业生接受今年就业形势
　　今年高校毕业生达到756万人，再加上经济下行压力仍然较大，高校毕业生就业择业问题着实引人关注，今年高校毕业生就业形势会如何呢？
　　智联招聘给中新网提供的一份报告显示，超过一半的高校毕业生认为今年就业形势尚可接受。上述报告显示，就业心态乐观一方面因今年高校毕业生还尚未真正踏入社会，没有真切感受到人才市场的竞争压力；另一方面可能因为90后大多出生在物质相对富裕的年代，生存压力相对较小。
　　西北师范大学应届毕业生孙田田(化名)对就业持乐观态度，她接受中新网采访时表示，重要的是做自己喜欢的事情，&相信爱好再加上自身努力一定可以过上自己想要的生活。&
　　多份招聘网站报告也指出，对于90后高校毕业生来说，工作并不仅仅是谋生的手段，更是成就自我的重要途径。
图片来源：某知名招聘网站
毕业生期望月薪平均值低于5000元
　　高校毕业生就业一个无法逃避的话题就是薪资问题。对于首份工作的薪资，孙田田期望是每月5000元左右，不过梳理一些机构调研报告数据显示，今年很多毕业生的期望薪资都低于这个数字。
　　如智联招聘的报告显示，2016年高校毕业生期望月薪的平均值为4985元。58同城调研数据显示，60%以上的毕业生期望薪资低于4000元。赶集网称，有过半的毕业生期望薪资在3000元以下。
　　值得注意的是，多份招聘网站的报告显示，在2016年高校毕业生中，有不少大学生降低了求职薪资预期。58同城招聘负责人刘侃对中新网表示，这一方面反映出高校毕业生对于自身能力的市场价值存在低估现象；另一方面，也存在着高校毕业生主动&降低身价&，先实现就业，后续再做职业规划的可能性。
　　对于首份工作待遇低于预期的情况，孙田田表示没关系，更看重的是通过努力后，企业发展空间如何。
　　智联招聘高级职业顾问童超接受中新网采访时表示，&经调研发现，有很多大学生认为期望值和现实之间落差较大，这一方面反映出今年的就业形势中，企业提供的工作与大学生的预期存在一定差距。另一方面也反映出大学生的就业能力没有得到企业雇主的普遍认可。&
资料图 刘彦君 摄
招聘行业人士支招先就业再择业
　　童超表示，受限于职业技能等因素，大学生在劳动力市场上处于相对弱势的地位，建议今年大学生适当降低自己的就业期望值，积极主动寻找机会，实现先就业再择业。
　　刘侃接受中新网采访时说道，大学毕业生就业要根据自己的能力和专业选择合适岗位，切勿眼高手低。在薪资方面，刘侃提醒，对于毕业生，除了薪资，更要关注企业发展前景以及人才培养计划。
　　刘侃还提醒毕业生，在认清就业环境，找准自身定位的基础之上，把握国家促进大学生就业的多维度扶持政策，将更有利于实现自己的就业目标。
　　另外，大学生创业或也是一个不错的选择。20日，全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议强调，要以创新创业促就业，放宽市场准入，加大扶持力度，鼓励高校毕业生自主创业，发挥创业带动就业的倍增效应。
职位：互联网和金融等行业吸纳毕业生多
　　在岗位的选择上，刘侃分析称，今年人才市场，除行政、后勤类门槛较低的职位外，其他诸如汽车、电子、计算机、维修、工程等技术含量比较高一些的一线技术岗位，与企业的招聘需求更贴合，也因此成为&最难就业季&最好就业的专业。
　　赶集网的报告显示，白领职位中行政类职位最受毕业生欢迎，求职者占比为8.5%；而蓝领职位中，技工/工人求职者占比最高，比例达5.06%。
　　智联招聘的数据显示，毕业生期望就业的三大类行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、政府/公共事业/非盈利机构；从实际就业行业来看，IT/互联网/通讯/电子行业成为应届生就业吸纳大户，占比29.5%，其次为加工/生产/制造/汽车行业和金融/银行/投资/基金/证券/保险行业，分别占比16.1%和13.7%。(完)(吴涛)
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日前，招聘网站BOSS直聘以2016年进入职场的毕业生为调查对象，抽取了137645个有效薪酬、简历和行为样本，样本中本科生占77.2%，硕士研究生占11.7%，博士研究生占1.3%，大专生占9.8%，新鲜出炉了《2016年应届生就业竞争力》，里含非常多2016年高校应届毕业生的就业信息，对正在求职的同学有一定的参考价值，本期我们就来一起看一看。
虽然行业遭遇资本寒冬，不过在双创大潮推动下，2016年应届生平均薪酬最高的还是从事互联网行业的，达到5143元。应届生起薪较高的行业还包括、/信息/硬件、专业服务等，都超过了4500元。而处于重新洗牌阶段的行业应届生平均起薪仅为3884元，低于整体均值。起薪较低的行业包括农林牧渔、生活服务、和制造等，基本接近3000元。 各行业薪资差异化明显使得更多应届生向互联网、金融等高薪朝阳产业涌入，其中互联网成为95后应届生就业的首选行业，而进入机械制造、汽车、消费品、等传统行业的毕业生人数呈现不同程度的下降，从侧面体现出实体行业萎靡对大学生就业产生的影响。
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高考已经结束了，大学生专业就业情况如何?下面小编汇总了2016年大学生专业就业率排名结果，希望能帮到大家!
2016年理科就业率高的专业排名
1.麻醉学 对口就业率 100%
麻醉师是各个医院必须的专业技术人员，因而麻醉学专业毕业生处于供不应求的状态。然而，并非每所医学类院校都开设麻醉专业。因此，本专业毕业生的前景较好，本科毕业生底薪在2300元左右，研究生的底薪还要更多。
麻醉学专业的各个领域包括各类医院的麻醉科、急诊科、重症监护病房、药物依赖戒断所等。毕业生主要从事临床麻醉、急救和复苏工作。也可在高校从事麻醉学的相关教学与科研工作。由于部分院校如北京大学、复旦大学等均招收麻醉学专业的研究生，因此，同学们继续读研深造的机会也有很多。
开设院校：北京大学、天津医科大学、山西医科大学、同济大学、福建医科大学、重庆医科大学、徐州医学院等。
2.轮机工程 对口就业率 98%
“轮机”是使用发动机的动力来推进船舶的机械设备与系统的俗称。而现代船舶的“轮机”除了提供推进船舶的动力外，还产生各种形式的能量，当船舶在航行中或停泊时，满足船舶辅机及其他设备与系统的需要。
轮机工程专业毕业生的工作地点大多在海上，毕业生可选择到国内的大公司如中远集团公司工作，如不想出海，也可去造船厂从事维修和监造工作，待遇也很优厚。随着我国航海事业的发展，轮机工程专业人才十分紧缺，据交通部科教司统计，2006年至2010年，轮机工程专业人才的需求量每年约为5700人，2010年至2016年，轮机工程专业人才的需求量每年约为6500人。
开设院校：大连海事大学、大连理工大学、哈尔滨工程大学、天津理工大学、武汉理工大学、上海海事大学、集美大学、华中科技大学、宁波大学。
3.医学影像学 对口就业率98%
传统医学可分为众多具体的专业学科，如临床医学、口腔医学、预防医学、麻醉医学等。医学影像学便是其中一种。它通过先进的医学仪器，根据病变的形态学改变做出诊断，进而为治疗疾病带来切实的帮助。医学影像学与临床紧密相关，是临床不可或缺的辅助学科。
医学影像学专业毕业生可在各类医疗机构、防疫机构、医学科研部门、血站等单位，从事临床影像技术，功能检查等技术工作，也可到医疗设备工作。
开设院校：中国医科大学、哈尔滨医科大学、天津医科大学、河北医科大学、南京医科大学、华中科技大学、北华大学、中山大学、郑州大学、昆明医学院等。
4.口腔医学 对口就业率 97%
口腔医学专业的领域较为广泛，毕业生可在医院的口腔科工作，也可开设私人诊所，或去美容院从事相关的面部整容、美容工作。只要不是岁工作单位和工作要求过高，口腔医学专业毕业生的就业一般不成问题。
开设院校：中国医科大学、山东医科大学、中山大学、武汉大学等。
5.石油工程 对口就业率 97%
石油工程专业培养适应石油工厂生产发展需要，具备工程技术知识和钻井工程知识，在钻井工程方面获得基本训练的工程技术应用型人才，毕业生通常从事石油勘探、开发、、油田设计、化工、石油储运等工作。就业单位主要是中国石油、中国石化、中国海上石油等大公司。
开设院校：辽宁石油化工大学、大庆石油大学、中国石油大学、北京石油化工学院、中国地质大学、西南石油大学、成都理工大学、西安石油学院等。
6.医学检验 对口就业率 96%
医学检验专业分为临床检验和医学实验技术两方面。临床检验是临床医生去确诊的必要手段之一，而医学实验技术则侧重于实验操作，为研究所、实验室培养实验人员。
医学检验专业毕业生既可到医院、防疫站、血站从事医技、科研、管理等工作。也可到各级医疗单位的病理科和医学院校的实验室工作，还可从事医检设备维修、试剂研制及营销工作，疾病控制中心，计划生育指导站对本专业人才均有大量要求。
开设院校：中国医科大学、天津医科大学、哈尔滨医科大学、南京医科大学等。
7.工程造价 对口就业率95%
工程造价是指对建设某项工程所需的全部费用进行工程运算，简单来说就是计算盖一栋楼究竟要花多少钱，这项工作通常由预算师或造价师来完成，工程造价黄钻也致力于培养这两类人才。
工程造价专业实用性较强，培养的是具备独立进行工程运算、结算及工程造价计价与控制能力的技术型人才。毕业生要有丰富的实践经验，因此，同学们应经常参加学习，学习期间最好能考取预算员证及造价员证。就业时会更具优势。
开设院校：天津理工大学、长春工程学院、华北电力大学、郑州大学、四川师范大学等。
8.护理学 对口就业率 95%
护理学专业包括医院护理、社区护理、护理教育和护理科研四个方向。同学们要学习涉及自然科学和专业理论知识的内容，如生理学、病理学、内外幼儿科护理学、预防医学等，外加心理学、伦理学、管理学等社会科学的学习，最后通过临床实习和社区实践，将所学的知识应用到实际工作中。
护理学专业毕业生具备了对服务对象实施整体护理的能力，可从事临床护理、预防保健、护理管理等工作。临床各科专业护理师、社区健康教育者、康复中心护理师等都是本专业的对接职业。
开设院校：中国医科大学、天津医科大学、哈尔滨医科大学、南京医科大学等。
9.土木工程 对口就业率 93%
三峡工程、青藏铁路、京沪高铁、奥运场馆????国内一系列的宏伟的土木工程赢得了世人的瞩目与赞叹。2010年上海世博会园区内尤其是中国国家馆“东方之冠”的规划与建设，便凝结了不少土木工程专业人才的智慧结晶。
市政工程设计院、工程质量监督站、房地产公司、工程造价咨询机构是土木工程专业毕业生的只要就业单位，毕业生大多从事建筑工程、交通土建工程、港口工程、海岸工程和给水排水工程的规划、设计、施工、管理等工作。
开设院校：沈阳建筑大学、东北大学、哈尔滨工业大学、北京交通大学、北京建筑工程学院、上海交通大学、同济大学、西安建筑科技大学等。
10.建筑学 对口就业率 93%
建筑学专业大多采用“4+1”的五年制教学模式，同学们可在学校修完四年的基础性课程后，从第五年开始，要结合毕业设计，到各大设计院和规划设计单位实习，并参加实际工程的设计与施工。
建筑学专业毕业生既可在工业或民用建筑设计院、城市规划设计院、室内设计公司、园林景观设计公司从事建筑形体空间设计工作，又可在房地产公司从事项目前期策划、投资开发等工作，也可在城建部门和房地产公司从事房产管理、开发工作、还可在高校从事教学、研究工作。除建筑设计院外，房地产公司、监理公司都欢迎建筑学专业毕业生的到来。
开设院校：沈阳建筑大学、哈尔滨工业大学、北京交通大学、北京工业大学、山东建筑大学、西北大学等。
2016年文科就业率高的专业排名
精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。凡是需要处理风险的领域，精算师都能发挥作用。与会计师、律师、医生等职业相比，精算师是一项人数不多、专业性更强的职业。据数据统计，2010年，中国有60家国内保险公司和20多家含外资的保险公司。但目前精算师的数量还远不能满足中国保险业的发展需要。业内人士称，我国被世界保险界认可的精算师不足十人，“准精算师”40多人。在目前国内人才市场上，精算师可谓是凤毛麟角。目前，精算师在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元人民币以上。据预测，几年后收入应该在12万元至15万元人民币之间。
2.医药销售中西医师
全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势，现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。同时，人口的老龄化和人们生活的日益富裕，使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。有专家指出，不仅是医生和护士，营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业。目前的医药行业月薪水平在三到五千元人民币，预计4年之后会有一个更好的薪金水平。据预测，年收入至少在6万元左右。
全国就业市场对精通日语、法语、德语、西班牙语等专业人才的需求量开始成倍增长，已经出现过十几个单位争抢一个毕业生的局面。北京外国语大学、高校教师、外企和中外合资企业、外贸公司、新闻传媒机构、旅游公司、留学培训机构、文化传播公司等。一般来说，小语种就业形式的差异，主要受三个方面的影响：1.学习某种语言的人数;2.讲某种语言的国家数量及经济情况;3.中国与这些国家的关系，包括地缘上的和政治经济方面的。
4.管理咨询师
管理咨询师针对企业运用管理学的原理，进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动，包括对企业cis、人力资源、流程再造、组织结构设计、营销等方面进行策划并指导实施。专家指出，我国目前管理咨询专业人才严重短缺。在未来10年中，我国管理咨询业的需要将以每年10倍的速度增加，据悉，2010年我国管理咨询行业的有效需求总额将达到100亿美元。管理咨询师年薪大约在10万至60万元人民币不等。
5.会计专业
据统计，我国目前共有注册会计师7万多名，而根据中国经济高速发展的需要，这个数字还差了至少35万。巨大的人才需求缺口，使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才，尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师。
记者了解到，每年进入四大会计师事务所的月薪大都在五六千元，再加上丰厚的奖金，年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。
6.旅游、外事服务
这个专业的特点就是面向第三产业，而众所周知，第三产业在我国的就业面还是占有相当大一个比重的。第三产业的提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作比如前台服务、接待等工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但是，毕业生走上工作岗位后，还是要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。
7.物流管理
不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才。而市场每年对管理型人才的招聘很有限，更多的是需要在基层从事操作的人员。因此，物流操作员在每年的招聘中格外受宠。目前比较先进的企业正逐步像零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求最直接的物流操作员具备更高的能力。相对于物流管理人员，物流操作员的需求量更大。因此，受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作，而被相关的用人单位大量吸收。
8.网络传播专业
根据中国互联网信息中心的统计，截至2011年12月底，中国网民数量突破5亿，达到5.13亿，全年新增网民5580万。互联网普及率较上年底提升4个百分点，达到38.3%。
由此可见，我国互联网在一个相当长的时期内具有广阔的发展空间。而且我国的传统媒体，如报刊杂志、广播、电视台也都纷纷上网，建立自己的电子版或网站。以2008年8月对北京奥运会的报道为例，《人民日报》下属的人民网在当日内的访问量就突破了5000万，而对奥运会开幕式报道的点击达1.3亿人次之多。市场研究机构的调查分析，和因特网相关的信息传播及报务行业是我国目前发展势头最好、经济效益最高的行业。相关分析数据表明，全国这类人才的缺口近100万，单网络媒体的人才缺口为3-5万人，而高校每年培养不足1000人。会采、能编、懂技术的网络传播专业人才严重不足，已经成为制约我国网络传播事业发展的瓶颈。由于一是目前国内开设该专业的院校较少，二是该专业技术含量高，三是该专业为数不多的毕业生一直保持着很高的就业率，所以该专业就业前景非常看好。
9.金融专业
对于今年即将毕业的应届大学生而言，最得意的要算金融专业学生了。记者从国内一些开办金融专业的知名院校了解到，股市基金的火热使得该专业毕业生走俏的同时，也成为了高考中学生报考的热门。
金融行业对人才的需求增长，从2006年底就显现出猛烈势头。各大证券、基金公司的人才需求增长，如基金经理成为最抢手及“升值”最快的职位。
10.同声传译
同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才，随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现，需要越来越多的同声传译员。同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的，是按照小时和分钟来算的，现在的价码是每小时4000元到8000元，相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多，这一行肯定吃香。
2016十大低就业率专业
1、生物工程
3、环境工程
4、市场营销
5、国际政治和外交学
7、汉语言文学
8、人力资源管理
10、电子商务
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