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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-30 22:21 标签： 差不多先生
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自动离职有工资拿吗，自动离职待遇与辞职的一样吗
咨询者：fz18894&|&咨询时间：
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咨询内容：
律师您好，我想问一下自动离职的待遇问题，因为公司最近对我很不好，处处刁难我，搞得我这也做不完那也完成不了任务，于是公司就扣我钱，我想就这样一走了之，但是又担心没有钱可以拿，请问这个与辞职的待遇是一样的吗？
文道全律师解答：您好，很高兴回答您提出的问题。离职与辞职没有本质的区别，从以前的规定看，一般是指尚未丧失劳动能力的干部由于某些个人原因，不能继续在用人单位供职，需要向用人单位提出离职要求，经批准后可办理离职手续，享受一次性的离职费待遇，与用人单位终止劳动关系。当然，有的也不发离职待遇。国家劳动总局《关于职工要求离职另谋职业问题的复函》规定，凡要求离职在城镇另谋职业的职工，经批准离职后，不发离职待遇。辞职的职工，在日发布《全国整顿企业劳动组织工作座谈会纪要》之前，是没有辞职生活补助费待遇的，此后的辞职费标准也低于离职费标准，即：家居城镇的职工，工龄每满1年，发给相当于本人半个月标准工资的一次性生活补助费，最多不超过6个月的工资；回农村的，工龄每满1年，发给相当于本人1个月标准工资的一次性生活补助费，最高不超过12个月的工资。这种辞职费也仅适用于原来的固定职工。合同制职工按《劳动法》的规定执行。自动离职、擅自离职的含义是相同的，都是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。这种不辞而别的行为是不符合法律规定的，常常会给用人单位造成经济损失，用人单位也往往要追究该劳动者的责任。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇。希望我的回答能帮到您，如果您还有其他问题需要了解的，可以直接联系我。
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劳动法中有关员工矿工自离，没有连续矿工3天而是上一天旷一天旷了差不多5天，请问公式有权利算我自离吗？
wl2904ocup
劳动法中有关员工矿工自离，没有连续矿工3天而是上一天旷一天旷了差不多5天，请问公式有权利算我自离吗？我该如何保护自己的利益？
广东 广州 增城市发表时间： 02:32
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律师回答共 2 条
可以起诉解决。
律所：广东普罗米修广州律师事务所
回复时间： 22:00
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公司没有权利规定，但是要看公司制度
律所：广东天穗律师事务所
回复时间： 22:12
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劳动法矿工
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