留学人员回国生活、就业和发展八问八答
留学回国人员怎样办理户口手续？
1、公派或自费出国的留学人员，回国后要求在原户口所在地恢复户口的，派出所可以凭归国留学人员的出国护照，依据原户口注销登记直接办理恢复户口手续；理由正当，需要在本市、县内其他派出所辖区登记户口的，落户地派出所可以凭归国留学人员的出国护照及原户口所在地派出所出具的户口注销证明（证明中应载明户口注销前户口登记的详细内容），办理落户手续。
2、需要跨市、县安置工作的归国留学人员，属于国家统一分配的，凭国家教育部和人事部的有关证明，由接收单位所在地派出所办理落户手续。不属于国家统一分配的，凭护照和接收地市、县以上人事部门证明在接收地派出所办理落户手续。
3、获得博士学位或调整到国家重点项目的单位和国有大中型企业及边远艰苦地区工作的归国留学人员，凭省以上人事部门的有关证明及户口迁移证明，可办理家属及未成年子女的户口随迁手续。
自费留学人员回国工作怎样计算工龄？
1、公派出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准攻读博士学位期限内，国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员，在学习期限内的国内工资待遇按国内同类人员的有关规定办理。
2、公派留学人员，凡是由原单位发放工资的，其在批准的国外延长学习期间的国内工资照发。未经批准逾期不归的，1年内停薪留职，1年后是否保留工职，视不同情况由派出单位决定。
3、在职人员获准自费出国留学的，从出境的下1个月起停发工资，保留工职1年。
4、在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。
5、在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
怎样办理国外学历评估？
由于各国教育制度、学位名称及学位授予办法不尽相同，国内众多用人单位对外国的教育和学位制度缺乏了解，难以确认外国教育机构颁发证书的真伪和层次，致使一些留学人员迟迟不能落实工作单位，或者虽已就职，但在工资待遇和职称评定方面也遇到麻烦，为使留学人员所获学历和学位证书得到合理认可，帮助国内用人单位妥善解决留学人员应享受的相应待遇，中国留学服务中心国际合作处从1992年开始对留学人员在国外所获学历学位证书进行评估。中国留学服务中心是目前国内唯一一家有条件从事学历评估的机构。
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留学评估申请
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留学热门排行买断工即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。
1”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的，把员工推向社会的一种形式。2买断应当视为协商，应当适用如下规定确定赔偿标准：《违反和的经济补偿办法》(劳动部日发布)第五条 经当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第十条 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。……3买断工龄后对办理可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。要按月领到退休金，需要满足两个条件。一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，日前参加基本，日前达到国家规定的，累计缴费年限要求为10年)。二是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁，女性干部55周岁，工人50周岁)。办理领取手续分两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。4国家劳动和社会保障部负责人早在1998年就明确指出：所谓企业“买断工龄”的做法(即企业按职工工龄给一次性经济补偿后与职工解除劳动关系，并且不再给职工待遇)是绝不允许的，也是不合法的。劳动部(劳部发号文件)指出“买断工龄”的做法是错误的，必须子以纠正。
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有关工龄计算的规定
[日期：] & 来源：河北工业大学 人事处& 作者：河北工业大学 人事处 & 阅读：26781次[字体：
&国家及河北省有关工龄计算的规定
一、民办教师的工龄计算
民办（代表）教师被招收录用为国家正式职工或经组织批准进入各类学校学习毕业（或结业）后，成为国家正式职工，并继续从事教育工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任民办教师的工作时间可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任民办教师的时间，凡经组织批准调动的，应当合并计算为连续工龄；原在乡镇、村享受国家补贴从事、民办教师的人员，在不间断的情况下正式参加工作且现在机关事业单位工作的，其从事民办教师的时间可与参加工作后时间连续计算为工作年限；被推荐后考入高等院校、中等专业学校和技工学校学习，毕业后分配到国家机关、事业单位工作的，其上学前从事民办教师工作的时间可与毕业后参加工作的时间合并计算为工作年限。参加工作的时间也改为从计算工作年限的起始时间算起。
二、乡村医生（赤脚医生）的工龄计算
乡村医生（赤脚医生）被招收、顶替、录用为国家正式职工或进入各级医药学院学习毕业（结业）后，成为国家正式职工，并继续从事卫生工作的，其成为国家正式职工前最后一次经组织批准任乡村医生的工作的时间（含其原来当赤脚医生的工作时间）可以与成为国家正式职工后的工作时间合并计算为连续工龄。在两个以上单位连续担任乡村医生（原赤脚医生）的时间，凡经正常手续调动的，应当合并计算为连续工龄； 1988年1月1日以后的乡村医生，需经县以上卫生行政部门考试考核，并取得乡村医生证书的，才能承认其为乡村医生。
原在乡镇、村享受国家补贴从事乡村医生（赤脚医生）工作人员，在不间断的情况下正式参加工作且现在机关、事业单位工作的，其从事乡村医生（赤脚医生）的时间可与参加工作后的时间连续计算为工作年限；被推荐或考入高等院校、中等专业学校和技工学校学习，毕业后分配到国家机关、事业单位工作，其上学从事乡村医生（赤脚医生）工作的时间与毕业后参加工作的时间合并计算为工作年限。参加工作的时间也改为从计算工作年限的起始时间算起。
三、国家职工学习期间的工龄计算
1、1970年以前进入高等和中等专业学校学习的国家职工，由于工作需要经行政上调派到各类学校学习，在学习期间照发原工资的，其学习期间及调派学习前后的连续工龄，可以合并计算为连续工龄。由本人申请经领导批准离职考入各类学校学习，学习期间由学校发给助学金的，学习期间不能计算工龄，其学习前后的连续工龄，可以合并计算为连续工龄
2、1970年至1978年进入高等院校、中等专业学校和技工学校学习的国家职工进入高等学校和中等专业学校学习，其学习时间，都应计算为连续工龄。
3、1979年以后考入普通高等学校的国家职工在校学习期间一律不计算工龄。入学前和毕业后参加工作连续工龄可以合并计算。
4、攻读学位期间工龄计算
（1）出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准的攻读博士学位的期限内，国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算。获得博士学位回国参加工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。
（2）国内博士生学习期间计算工龄。
（3）在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。
（4）大学本科毕业生直接攻读博士学位研究生，攻读博士学位期间，前两年不计算工龄，从第三年起开始计算工龄。在职攻读博士的人员确定工龄仍按现行有关规定办理。
四、受处分人员的工作年限计算
在采取人函[号规定的强制措施、受行政或刑事处罚期间，不计为工龄。
五、转业、复员、退伍军人的工龄计算
义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。入伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。
待分配的时间是指《退伍义务兵安置条例》规定的符合安排工作条件的退伍军人回到原征集地后等待分配的时间。待分配的时间从报到之日起原则上不超过一年。因组织原因和其它特殊情况可适当延长，不符合《条例》规定安排工作条件的农村籍退伍军人，退伍回乡参加农业生产后，又由劳动部门安排就业或者自行找到工作列入正式编制的，其军龄亦与参加工作后的工龄合并计算为连续工龄（在企业单位的，即为本企业工龄）。退伍后至参加工作前从事农业生产期间不计算工龄。对复员退伍军人重新工作后革命工作时间的确定，应按照中央主观部门现行的政策规定执行，即；&凡间断年限不超过三年的，如果原工作时间长于间断年限，可从第一次参加革命工作时间算起。否则从第二次算起；间断年限超过三年的，一般从第二次参加革命工作之日算起。&但对退伍回乡后考入大中专院校学习，毕业后参加革命工作的，在衡量其间断年限是否超过三年时，对其在大中专院校的学习时间（不论按规定是否计算工龄），可不计入其间断的年限内。
六、机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算
职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄，自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。辞职后上学期间不计算工龄。原劳动部劳办发[号文件对企业&除名&及&自动离职&人员工龄问题作出的规定，只使用于企业，机关、事业单位不宜参照执行。
七、下乡知识青年工龄计算
1、凡在&文革&期间由国家统一组织下乡插队的知识青年，在他们到城镇参加工作后，其在农村参加工作的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄。他们参加工作的时间，从下乡插队之日算起。返城后等待分配的时间，不计算工龄。工龄的起算时间，可以由原插队知识青年现在工作的县团级以上单位（含县团级单位），根据本人档案中履历表和其他有关材料填写的下乡日期审定；对个别有异议的，可经所在单位调查，报县以上劳动人事部门审批。
2、在1962年至&文革&开始前，由国家统一组织下乡插队的知识青年，他们到城镇参加工作后，在工龄计算上可以仿照上述办法处理。
3、根据原来关于下乡知识青年范围的规定：（1）凡响应党的号召，上山下乡的家居城镇吃商品粮的中学毕业生、下乡时年满16周岁的中学在校学生和过去已动员下乡的社会青年，有动员城镇和所在学校或补办了证明，经接收县知青办公室批准的，按下乡知识青年对待。（2）&文革&期间随父母由城市被遣送回农村的，或随父母成户回乡以及备战疏散的中学毕业生或年满16周岁的中学在校学生，有原迁城镇和所在学校证明，经接收县知青办公室批准后，按下乡知识青年对待。
4、关于自行转点插队的下乡知青，经地区和省辖市审查批准，补办手续承认其下乡知青身份的，转点前后在农村插队劳动时间可连续计算工龄；未补办知青手续的转点知青自行招工或通过其它渠道回城后工作的，如果确系插队知青，经所在单位调查，报县以上劳动人事部门审批，其工龄计算问题也可仿照上述精神办理。
5、&文革&期间随父母由城市被遣送回农村、或随父母成户回乡以及战备疏散的，下乡时不满16周岁的，其在农村自然成长满16周岁后，参加农业劳动，后经落实政策返城参加工作的，其工龄可从满16周岁参加农业劳动的时间算起，与参加工作后的工龄合并计算。
6、下乡知识青年插队劳动期间，上大学、中等专业学校、技工学校、参军的，或选调工作后又离职、退职的，被判刑、劳教的，他们的工龄计算可参照在职职工有关现行规定处理。
7、下乡知青回城后参加劳动服务公司、生产合作社、服务网点的时间，可按照〔1980〕冀劳薪字第151号文件精神计算工龄。
8、下乡知青插队期间工龄计算的起止时间，可按户口迁出、迁入掌握。但对户口迁出，人始终没有下乡参加劳动的，不计算工龄。
9、下乡知青在农村参加劳动期间，经大队派出或批准外出当临时工的，可与在村参加劳动时间合并计算工龄。
八、人事代理和民营经济单位工作人员工龄计算
对自愿开办个体工商业，私营企业，或到个体共商户、私营企业工作的转业干部，大中专毕业生，待业青年和从国家机关、国营企业分离出来的人员，只要向当地劳动部门所属的社会保险机构缴纳养老保险金，可计算工龄。
国有经济与民营经济组织之间的人才流动实行相同政策。对到民营经济组织工作的机关工作人员、国有企事业单位下岗管理人员和专业技术人员，以及直接在民营经济组织就业的各类人才，流动到其他用人单位时，与国有企事业单位的人员实行同样政策，按规定缴纳了养老保险者其工龄连续计算。
九、病假期间的工龄计算
工作人员因病经组织批准离职疗养，其疗养期间在6个月以内者，连续计算工龄；超过6个月的病休期间，不能计算工龄。但在长期革命斗争中因积劳成疾而离职疗养者，经组织批准，其超过6个月的病假期间可以计算工龄。
职工由全日休养改为半日工作，半日休养的，应将其连续全日休养的时间和连续半日工作、半日休养期间的休养时间（休养两个半日算作休养一天）合并计算工龄。
十、一九六六年至一九六九年届延期分配的大中专院校毕业的工龄计算
因&文革&延期分配工作的一九六六至一九六九届大专院校、中等专业学校、技工学校毕业生（含毕业研究生），其参加工作和工龄从应毕业当年的九月一日（春季毕业生从应毕业当年二月一日）起计算，其中因个人原因超过当时规定报到期限的，其参加工作时间和工龄从本人报到之日开始计算。&>>&&>>& >>
在深圳如何办理退休手续？（办理条件+办理资料+办理流程）
日 11:00&来源：深港在线综合&
在深圳，员工达到国家法定退休年龄的当月可到社会保险机构养老部门办理退休手续。
　　在深圳，员工达到国家法定退休年龄的当月可到社会保险机构养老部门办理退休手续。
　　办理退休条件
　　1、按规定参加了社会养老保险累计缴费达15年
　　2、达到深圳的退休年龄
　　国家规定的退休年龄为：
　　(1)正常的退休年龄：男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁
　　(2)特殊工种退休年龄：男55周岁，女45周岁;(3)病退年龄：男50周岁，女45周岁。
　　参保人正常退休时要提供什么资料?
　　(1)《深圳市企业参保员工养老保险待遇审核表》原件(一式一份);
　　(2)员工有档案材料的，还应该提供本人档案材料;
　　(3)员工身份证、户口本复印件一份(验原件);
　　(4)员工本人银行活期储蓄存折或卡(深圳市中行、工行、建行、农行、邮政储蓄银行、平安银行和深圳农村商业银行的户名帐号页)复印件一份(验原件);
　　(5)经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工，还应提供相应的有效证明复印件一份(验原件);
　　(6)属归侨的员工还应提供市侨务机构出具的归侨身份证明原件一份;
　　(7)获得高级职称资格的，提供职称资格证书复印件一份(验原件);
　　退休手续办理流程
　　深圳职员在达到国家法定退休年龄的当月20日之前，携带规定资料到所属社保机构养老保险部门办理退休手续。
　　养老保险待遇类问题
　　1、员工应何时办理退休手续?
　　答：员工达到国家法定退休年龄的当月可到社会保险机构养老部门办理退休手续。
　　2、按规定缴纳养老保险后，员工在什么年龄可以享受养老保险待遇?
　　答：国家规定的退休年龄为：
　　(1)正常的退休年龄：男60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁
　　(2)特殊工种退休年龄：男55周岁，女45周岁;(3)病退年龄：男50周岁，女45周岁。
　　3、员工档案上的出生年月与现身份证的出生年月出现不一致时，办理退休的时候是以哪个为准?
　　答：以身份证和户口本记载的出生年月为准。
　　4、参保人正常退休时要提供什么资料?
　　答：(1)《深圳市企业参保员工养老保险待遇审核表》原件(一式一份);
　　(2)员工有档案材料的，还应该提供本人档案材料;
　　(3)员工身份证、户口本复印件一份(验原件);
　　(4)员工本人银行活期储蓄存折或卡(深圳市中行、工行、建行、农行、邮政储蓄银行、平安银行和深圳农村商业银行的户名帐号页)复印件一份(验原件);
　　(5)经本市劳动、人事部门批准正式调入本市的员工或属安置到本市的复员、退伍、转业军人及部队在编职工，还应提供相应的有效证明复印件一份(验原件);
　　(6)属归侨的员工还应提供市侨务机构出具的归侨身份证明原件一份;
　　(7)获得高级职称资格的，提供职称资格证书复印件一份(验原件);
　　5、员工申请退休时提供的银行帐号有规定什么银行吗?
　　答：可以提供我市中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、、深圳平安银行和深圳农村信用社的银行存折或借记卡。
　　6、提交齐资料给养老部门办理退休后，还应办理哪些手续?
　　答：员工经核准可以按月享受养老保险待遇后，须在告知时效内到受理的养老窗口领取《深圳市企业参保员工养老保险待遇决定书》，同时持一张一寸近期免冠彩照到指纹采集点采集指纹。
　　7、员工办理退休手续后，什么时候可以领取养老金?
　　答：市社保机构在受理参保人退休申请后30个工作日内核定养老保险待遇，并从受理的次月开始计发养老保险待遇。
　　8、参保人退休当月还应该缴纳社会保险吗?
　　答：退休当月应该继续缴纳社会保险费。
　　9、员工申请退休时的存折可不可提供内地的存折?
　　答：不可以，只能提供深圳开户的存折。
　　10、员工是省外的户口，已到了退休年龄，在深圳交了九年的社保，最后参保地在在东莞，在东莞交了六年的社保，能不能把东莞的社保关系转入深圳办理退休手续?
　　答：不可以，按广东省的规定，最后参保地为待遇领取地。
　　11、是否从事过特殊工种的员工都可以提前退休?
　　答：不是。按特殊工种办理提前退休的职工，从事高空各特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位工作累计满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位工作累计满9年，从事其它有害身体健康工作的必须在该工种岗位工作累计满8年。
　　12、在内地已退休的人员还可以参加我市养老保险吗?并办理退休手续吗?
　　答: 不可以。已办理退休手续的人员，不纳入本市社会保险范围。不得再参加我市的各项社会保险。
　　13、内地退休后入户深圳的人员，能否将内地的养老金迁入深圳?
　　答：不可以。已办理退休手续的人员，不纳入本市社会保险范围。
　　14、企业的员工，工龄超过三十年可以提前退休吗?
　　答：不可以。
　　15、女干部下岗后，可以按工人身分办理退休吗?
　　答：女干部符合下列条件之一的，&现岗位&按工人认定，即其可在年满50周岁后办理退休手续：
　　1.女干部现劳动合同明确了岗位身份为非管理岗位且在现岗位工作一年以上的;
　　2.女干部失业、下岗或已与最后参保单位解除劳动合同，能够提供有效证明的;
　　3.女干部已在个人缴费窗口缴费的。
　　16、员工调入深圳之前在内地的养老保险金有没有强制一定要要转入深圳?
　　答: 根据国家和省的养老保险转移接续办法，参保人在办理退休手续前，须将各地的养老保险关系都归集到待遇领取地。调入人员也不例外。
　　17、非深户员工按广东省转移办法在我市办理退休手续应符合什么条件?
　　答：(1)达到国家规定的退休年龄;
　　(2)最后参保地在深圳，在深圳实际缴费不满10年，但在广东省内的累计年限(含政策性一次性缴费形成的养老保险缴费年限和建立视同缴费帐户的缴费年限)满10年
　　(3)将其他省份或省内其他统筹区的基本养老保险关系转入我市后，其在其他省份的实际缴费年限或省内其他统筹区的缴费年限与我市的实际缴费年限合并计算，符合累计缴费年限满15年
　　18、非户籍员工能否在深圳办理病退吗?
　　答：退休待遇领取地在本市的非本市户籍的员工缴费年限累计满15年，男年满50周岁，女年满45周岁，经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，可以在深办理病退手续。
　　19、2010年工人身份调入深圳时已经45周岁,办理退休时必须缴纳超龄养老保险费吗?
　　答: 不需要， 2013年后已经取消了缴纳超龄养老保险费的规定。
　　20、深圳户籍员工退休后离开本市，出国或者赴台、港、澳地区定居的，可以继续享受深圳的养老保险待遇吗?
　　答：可以。但每年须向深圳社保机构提供生存证明。
　　21、目前港、澳、台居民在深工作，并按规定参加了社会保险。如果他们达到退休年龄且符合有关规定，能在深享受养老待遇吗?
　　答:可以。
　　22、参保人一生在多个地区流动就业并参保缴费，当达到待遇领取年龄时，应当在哪里领取基本养老保险待遇?
　　答：跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：
　　(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
　　(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
　　(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
　　(四)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
　　23、个人缴费与单位缴费在退休后的待遇上有何异同?
　　答：是相同的。
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