销售经理如何写好工作总结_百度文库
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销售经理如何写好工作总结
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请填写真实有效的信息，以便工作人员联系您，我们为您严格保密。【知乎问答】阿里的销售人员日常工作是怎样的?
-阿里的销售，因为事业部不同，销售的种类和工作方式会有很大的不同。
但在销售这块，大体分为B2B(中国供应商网店产品，简称中供)直销(线下地推)和诚信通部门电话销售(电销)。
看题主的问题里，更多的是想了解阿里的线下地面直销这块。
恰好，在2009年6月到2011年6月，在阿里度过了我毕业的第一家公司。隶属于阿里巴巴最早的一块业务， B2B
事业部，中国供应商线下销售团队，我们内部都叫中供直销。
在那个时候，中供直销分为：做新签(新客户合作业务也叫销售代表)的和做售后(老客户维护服务也叫客户经理)的。
主要的业务就是帮做外贸出口的工厂，外贸公司，让他们更好在
上开店，通过网上把货物卖到国外去。一个网店的价格从19800元/年到百万元/年级别的价格都有。
后来的半年，因公司战略调整这两个职位的工作内容都统一了。
阿里销售的日常工作：
-当时我所在的线下地推团队在浙江区域，所以我更多的是讲我身边的事情，那个时候全部6000左右的sales的工作性质和工作内容都是一样的。
晨会集合：
-早上上班时间：8：15，准时上班，迟到的会给大家买早餐等，不同区域上班时间会微调。
-简单的站立小晨会3-5分钟(主要是说今天要去干嘛，拿到什么样的结果)，按组(十人左右)为单位，开完会，喊一遍口号，下楼，出发。
然后你就会看到楼下几十辆车(基本每一个半年以上的sales都有自己的私家车)从停车场开出，也有去吃饭的，也有直接去客户那里的。
白天工作内容： 8：30左右--18：30左右
从车开出去那刻到晚上18：00回公司，这期间都会一直的拜访(拜访主要内容：游说，谈单子，服务客户，签合同收款等)客户。
-做新签的同事会首先拜访已经约好了的客户，拜访完约好的客户之后，一般会在该预约的客户周围进行陌拜(未经预约的上门拜访)，也会在车里打打电话，约下明天要上门的客户。主要目的：就是让没有跟阿里巴巴合作的工厂，外贸公司等来购买一个阿里巴巴国际站网店，并由此结果出发做一些列的准备工作，材料等。
如果客户同意签字付款合作，网店开起来之后，后续的工作就交给了做售后的同学来负责增值服务和续签合作。
-做售后的同学，便直接去已经提前约好要去拜访的客户哪里，做服务，解决老板，业务员的问题。包括不仅限于，培训业务员/老板操作使用阿里巴巴英文版后台，装修网店，卖广告，续签合同，收款，帮老板招人等各种各样力所能及帮助服务对象的事情。
晚上工作内容：18：30-凌晨一两点不等
在CRM里头写日报，包括今天去了那些公司，拜访了谁，过程和结果怎么样。（有些还需要邮件写一份，抄送全组和主管，区域经理等）
2. 电话呼出邀约，拿着自己整理好的老板名录，然后按个打电话推销，几十到几百不等的呼出。
3. Review，当天跑客户之后遇到的任何问题都可以跟同事，主管探讨。
准备方案，比如今天拜访了哪个客户，是做电动自行车的，那么就要找电动自行车的一些行业方案和行业知识进行储备，这样好在下一次可以很好地打动老板来合作。
5. 整理电话名录，去各个地方去找一些可能会合作的老板的电话名录。
团队分享，一般每个小组会经常进行一些内部的分享。大家一起来聊一聊今天遇到了什么样的客户，他不合作的原因是什么？balabala...
周报，根据团队主管需要的格式进行本周工作报告，包括不局限于，本周业绩成就，下周签单跟进计划，本月任务完成情况，本周工作体会等。有的团队主管也会要求加上“本周要感谢的人”(帮助过自己等)
8. 不知道夜宵算不算？基本上忙完晚上一两点了，大家会一起去吃个烧烤大排档啥的。
在CRM里头写日报，包括今天去了那些公司，拜访了谁，过程和结果怎么样。（当时日报我们组主管要求我们邮件写一份，抄送全组和主管，区域经理等）
2. 电话呼出邀约第二天要拜访的客户。自己服务的客户是一定的，比如80家（工厂+外贸公司）。
3. Review，当天跑客户之后遇到的任何问题都可以跟同事，主管探讨。
准备方案，比如某个客户需要续签合作合同，或者希望购买一些站内关键词广告，又或者你想销售老板，是需要准备一份一页纸到几页纸不等的方案，跟老板阐述为什么要购买，同行都怎么样？购买了之后有什么价值等展开阐述。那个时候阿里提供了一个非常赞的数据报告：各个细分子类的行业报告。
团队分享，一般每个小组会经常进行一些内部的分享。大家一起来聊一聊今天遇到了什么样的客户，他不合作的原因是什么？balabala...
周报，根据团队主管需要的格式进行本周工作报告，包括不局限于，本周业绩成就，下周签单跟进计划，本月任务完成情况，本周工作体会等。有的团队主管也会要求加上“本周要感谢的人”(帮助过自己等)
8. 不知道夜宵算不算？基本上忙完晚上一两点了，大家会一起去吃个烧烤大排档啥的。
-关于题主其他问题：
-如何管理销售人员，这个问题比较大，单靠文字说不清楚。
-跟其他公司销售人员的区别，无对比，不知道啊，但可以说的就是，美团里头阿里的中供的人非常之多，阿干作为中供第一单后来去了美团做COO。
-淘宝天猫的销售情况，我所理解阿里销售的节奏是：99年业务主要靠线下人员地推去售卖，诚信通2001年
靠电话销售，2003年淘宝客服小二，不需要任何大规模地推电销，2004支付宝。(以上开始时间可能有出入)
-阿里中供倡导：简单的事情重复做，重复的事情坚持做。阿里的两年，我基本都是在做一件事，但这一件事，因为客户不同，行业不同，生产的产品，业务不同，人员结构不同，因而又有很多的不确定性因素，需要不断的因客户而变。
-阿里是五天工作制规定，但一般新人刚开始的半年，自己要求自己都是一周六天，因为很多事情都不是很熟，所以需要加倍努力，有时候周日也去拜访客户。
-以上只是介绍了阿里销售的工作内容。而中供直销的核心还是团队管理，文化和制度。
-区域不同，双周培训或者单周培训会有所不同。
-除此之外公司还有月度会议。
-阿里B2B有一套非常严格的招聘体系，我印象中有三轮面试，两轮电面，最后全国的同一时间段招收的员工再到杭州参加阿里巴巴统一的培训，培训体系代号：百年大计，简称，百大，比如***是百大135期学员。
-在中供的两年有很多刻骨铭心的事情。关于工作，成长，生活。
-阿里缔结下来的友谊，我们都称之为战友。几年过去了，虽然离开了浙江，但是很多当时的同事到北京了之后不管多忙都会见一下，喝喝酒。
分享一个每一次看都很感动的视频：
里面的场景都是真实的记录，拍摄地就是我当时工作的地方，很多人都是后来带过我的前辈。
关于阿里中供销售的事宜，我写了一个系列，换衣移步到这里查看：&
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以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。销售（业务）工作怎么样＜工作怎样＜职业规划中国网
& 销售（业务）工作怎么样
不适合销售（业务）工作的症状：
脸皮薄、怕求人、怕被拒绝
■& 不喜欢带有目的性地交往
■& 受不了勾心斗角
、明争暗斗
缺乏进取性、主动性&&&&
来咨询者对销售（业务）工作的具体感受：
作为销售人员每月都有挑战性的销售任务，如完不成会遭到批评、轻视、甚至解雇，但完成的条件不一定都具备，如客观环境、能力、运气等都有一定的关系，所以有压力，主要是对结果没有把握。看人脸色的情况是有的，比如处在不利情况时，就要看人脸色讲话了，但即便我努力的讨好他，也不能保证会达到目的，我的感受是事情的结果的操纵权不在我手里，我只能影响他，这时我会觉得有压力
我经历过3年多的正式工作，做的都是营销岗位，但始终不喜欢主动去同陌生人认识、建立关系，
这让我觉得很压抑。我不介意别人因为各种各样的事情找我，但我是基本什么事情都尽量自己解决，很少去麻烦别人的。我觉得这种压抑已经很影响我的正常生活，让我感觉不到信心、勇气，甚至对女孩子提不起追求的欲望。只要一想到工作，就好像从心里觉得别扭、不舒服。
&&&&&&& 跟着老业务员学习销售，我完全不知道该怎么样厚着脸皮去缠别人，也不知道该说什么话，总感觉自己是求着别人办事，一旦别人不答理我，我就觉得站在那里都挺别扭的。
不喜欢销售经理工作，由于搞技术太苦、太枯燥。考虑人无论做什么职业都得学习与人相处，推销自己，再加上觉得搞销售收入较高、较快，所以转行做了销售，但时暴露出与陌生人沟通困难，经常无意中说些话让客户不高兴，业绩也不太理想。背负销售压力，与客户周旋太累，又要赔笑、又要陪酒，还常被客户打太极，吃了、喝了也不见成交。
不喜欢完全靠与人相处来完成任务的工作，例如销售类的职务，也不喜欢没有技术含量，完全不用脑的工作，因为不喜欢求人，不愿意和陌生人说话，或者带目的性的接近某人或者讨好上司。在工作过程中，同事评价自己工作过于认真，爱较真。另外有客户曾和我提及觉得我个性不适合做销售。总体来看，感觉自己不太适合做销售工作，个人不太认可刻意逢迎别人的对人方式，觉得自己也不是八面玲珑的人。
做销售总监的时候，我不喜欢的内容和原因：人事过于复杂，下面的老销售人员摆资格，甚至给你穿小鞋。因为我对公司的业务还不够熟悉，老员工常常摆架子不听支配，另一方面，老员工为了抢单，在老板面前说我的坏话，以期抢到单子。我的心里当然不开心的，下面的员工凭什么跳过我去打小报告，而且明明是我签的单子，就凭他跟老板的关系而去抢单。这让我很看不起那位老销售的为人，也不享受跟他的合作。不单这一件事，还有许多雷同的事情发生，就是老员工很喜欢越过我去打小报告，或者私下跟老板聊一些话题，而这些话题会影响到我的工作。老板很有心机，常常被她利用，甚至感觉她的伤害，这是我所合作过的唯一一个我认为是“阴险”的老板，我的感受是在需要的时侯她会利用你，不需要的时侯随便扔掉你，甚至踩你一脚，更不用说维护你或帮你成长。这份工作我不停地学容人之忍，为了生存的目的而在这里工作，但常常都感觉不开心不被尊重。后来我的健康出现了问题，我估计挺大的原因也是因为长期不开心导致的。
觉得自己在做生意方面可能不是特别适合自己，商人的精明和那种对市场的敏感方面我觉得自己有所欠缺，虽然觉得可以后天弥补，但还是觉得有点勉强，因为这不是我的强项；最初做销售也源于觉得可以克服自己很多方面弱点，比如：锻炼自己的胆量，口才，变得更加自信，考虑事情可以更加周全一点，效率更高一点；我喜欢现在这份工作的自由，只要你有客户，就可以出去跑。但是我自己矛盾的一点就是当我天天出去自己坐公交车跑的时候又会觉得很累，有点厌烦。还有一点就是当你找不到客户，不得不整天待在公司而又无所事事的时候，是很痛苦的。此外，我还面对的让我痛苦的就是找不到客户，不知道怎样才能说服客户。
&&&&&&& 我的工作是进口唱片的销售代表，我总结有以下几点困扰：
&&&&&&& 1、不喜欢与公司同事勾心斗角，容易相信人，对人真诚，能替别人着想。
&&&&&&& 2、对别人对自己的态度很敏感，很注意观察、也很重视别人是否接纳自己、是否喜欢自己。
&&&&&&& 3、在工作中我更愿处在友好而非对抗的关系中。
&&&&&&& 4、自己身在外企仍然感觉人际关系难处理，至少比工作的内容难，虽然外企宣扬包容和人性化
的企业文化，但到了中国实际的包容性却变得很低。
5、到了工作岗位之后，感觉找不到前进的方向，自己只是在别人的安排下，机械地工作着，工作
在某些程度上成为生活的一种负担。
6、尽管在做了一年多的客服工作后，能够迫使自己专去和别人拉近关系，还是觉得做作，自己不
&&&&&&& 7、自己没有成就感，在工作上没有得到提升，看不到发展的希望。&&&&&&
销售是一个进取性和主动性很强的职业，按照老总的说法，销售人员对于业绩和利润的嗅觉，应
该像狼对猎物的感觉一样，要会主动的发掘客户，跟踪其潜在需求，通过各种方式实现销售。而我平
时是一个略有些内向的家伙，经常自省，分析自己的收获与得失，也喜欢与那些比较谈得来的朋友进
行沟通，对于自己感兴趣并且有研究的话题，会滔滔不绝的阐述，但面对大多数陌生的客户的交流，
经常会感到有些压力。我的主动性不是很强，在开发客户和市场方面，经常会出现惰性，并不是我人
为的懒惰。
总觉得厚着脸皮，带着目的性的与人交往，让我觉得很不是滋味，只有在客户接受我的时候才觉得有点信心，有点成就感。慢慢习惯了，工作状态好点了，但是我以为是在合资企业的经理管教太严，工资待遇不理想，想换个公司。面试了外企公司，外企因为我的职业规划不明确没有面试成功。在家人的介绍下又换进了家国企公司，现在这家公司虽然管理没有那么严，但发现自己不会因为换了公司或是经理就改变了心态，还是和原来一样的在受折磨，加上上进心和主动性比较差，工作没有进展，没有成果，就觉得自己不适合这个行业。
&&&&&&& 我也知道，销售是很锻炼人的，要是真正的去做，认真的去做，我的提高可能会很大，但是我过不了我自己那一关，想了蛮多方法去想提高我的业绩，就是面子我有点抛不开。感觉销售有时有点骗人的感觉，特别是我的脸皮很薄，做不好对我的打击很大！&&&&&&&&&&&
做营销员可以将一个生活在理想中的人拉回现实，心中只有自身利益，没有道德底线，我知道我留下来的原因最主要的一个就是改造自己，想让自己现实点，更想在自己生活窘迫时经济上能有所改善，但是我没有想到这几个月自己完全是在折磨自己，活在现实与理想的夹缝里，不希望客户受损想找合适的客户，但是公司的机制让谁都不好做，盼客户但来了心里又愧疚，如此业绩空空是自己当下最烦的事，我发现在这场搏弈中我永远是败的一方，只是更现实了。
挨家挨户销售手机卡，不喜欢每天顶着很火辣的太阳满街跑，很晒，头会晕晕的。碰到完全不理会你，没礼貌的顾客或轻蔑地和你开玩笑的顾客瞒讨厌。
&&&&&&& 扫楼，广发名片。我往往是在公司前台便吃了闭门羹，几次碰壁下来，再也没有信心，扫楼成了扫街，只在人家门口晃，就是不敢敲门进去。后来连街也不扫了，干脆下班回家，周例会上当然是屡屡挨批。
街头推销员：这是我人生第一次在陌生的人群里推销，面对的是大众人群。第一天工作看见他们个个都在去把人拦下给他们不停的讲，觉得他们太会说了，自己却一句话都说不出来。半天过去了我的师傅就鼓励我冲上前去讲，不会说的他帮我说，可我怎么也怕，害怕别人不理我，劝了我很多次，可我不敢，最后把我推出去。这时终于拿起勇气把客户拦下来。可刚说了两句就说不下去了，后来还是他们替我解围。通过多次努力自己才有点突破，但业绩很不好是最差的一个，越来越觉得自己不适合，当这样想时那心情越是坏透了，再也无法接受这种挫败感，一气之下决定不做了。&&&&&&
来咨询者对电话销售工作的具体感受：
自行搜索制造企业的联系方式，然后电话联系，寻找潜在需求。事实再次证明我害怕总被人拒绝，每次打电话前都犹疑不定，设想客户的种种可能回答，终于凑够勇气拨了电话，却经常没有应答。然后就是找各种理由质疑这种方法的可行性，网上能找到的联系方式一般都是客服电话，即使通了也未必能问到采购负责人的电话，即使知道谁是采购负责人，人家也未必理你，即使理你也未必会从一个未谋面的陌生人手里采购设备，即使会采购也未必现在就有需求。总之，一天一天就是在这样的煎熬中耗过。由于总是没有业绩，没有动作，经理
就出了绝招，要求我每天隔半小时做一次电话记录，包括通话时间、通话对象、通话目的、目的达成程度等均要记录，并于下班前进行汇报。我觉得无法做到，次日提出辞职。
我怀抱着一份美好的愿望开始跑销售了。内因上，我其实不大清楚自己是否适合做销售，只是觉得别人能做好的我通过努力肯定也能做好。我有点怕打陌生电话，可能是对自己的声音（我自己觉得自己的普通话不太标准，而且嗓音较尖）不自信，但是我一直在想办法改进，而且也的确进步不少。我现在有时也会怕，但比起以前应该是好多了。再者，我这个人总是想把每件事都办的尽可能漂亮，的过程中，绝大多数客户是会拒绝你的，这样的事情（而且很多）可不漂亮。
&&&&&&& 打电话给一个个陌生的人，推销贷款。本人极其厌恶这种类似于骚扰的推销电话。可能个性比较排斥这种咄咄逼人的进攻方式，甚至自己身为顾客的时候都会反感那些太过献殷情的销售员。因为这份工作看不到自己的价值所在，所以彻头彻尾全面不喜欢。
电话销售不喜欢：打电话陌生拜访，原因：怕被拒绝（怕被拒绝应该是一种本能的反应，被拒绝的时候有一种挫折感，而且办公室比较小，被同事听到更有挫折感，而且只有少数人电话陌生拜访，没有电话营销的气氛）
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职位分类：
工作经验：3-5年
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：负责中沃苏打水，盐汽水在武汉市的运营工作。能够管理建议团队完成全年销售计划
任职要求：有酒水销售经验3一5年，有客户人脉，有销售团队资源
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位描述：主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元产品，为客户提供专业的海外推广、金融等的服务。
1 、指导客户熟练掌握阿里巴巴多元产品和 SCRM 的操作技巧，解答客户常见问题；
2 、协助客户分析行业动向和网站使用情况等信息，确保客户问题第一时间得到有效解决；
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20人以下
公司性质：股份制企业
岗位职责：
1.熟练掌握公司产品，主要为大中小企业提供互联网营销战略及推广策略
2.通过电话推广和开发新客户，维护、巩固和拓展老客户
3.根据部门营销计划，配合部门经理完成销售任务
4.定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系
任职要求：
1.大专及以上学历，20-30...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：国企
岗位职责：
1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标。
2、及时主动联系客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。
3、积极主动防范信用卡风险。
4、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，专业不限。
2、形象...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：上市公司
岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务； 2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户； 3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交； 4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：人
公司性质：外商独资
工作职责：
1、销售管理职位，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、完成分公司总经理部署的销售任务、业绩目标；
3、负责部门员工的销售技巧培训、管理，相关制度的制定、落实、监督；
4、定期召开例会，传达、布置任务，提升团队学习氛围，随时把握员工心理动态；
5、陪访部门员...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
哈尔滨富永嘉商贸有限公司，无论你有无经验，只要你有能力，为人正直，品德高尚，工作认真，勤恳踏实，能够全面配合经理及高层管理人员的工作，对人生有梦想、有规划、有抱负，渴望成为职业经理人，主宰自己的职业道路。 你将收获友爱、尊重、温暖的创业伙伴，更重要的是你有可能实现自己最大的价值。
岗位要求： ...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：股份制企业
1、 负责公司产品的销售及推广；
2、 开拓新市场 ,发展新客户,增加产品销售范围；
3.维护客户，为客户提供优质的售前、售中及售后服务
【任职资格】
有亲和力，工作积极主动，乐观开朗，有良好的抗压能力；
工作经验：5-10年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：
1、协助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务；
2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；
3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；
4、激发团队士气，培养良好的团队精神；
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
准挂牌上市公司山东佰业集团
招募精英！待业毁一生，啃老穷三代，你若入佰业，必成高富帅，高档写字楼，冬暖夏凉快，谈笑有鸿儒，wifi全覆盖，御姐与女神，妹纸更可爱，领导很亲切，同事萌cry，男女55开，取向看心态，升职加薪步步高升，月薪过万轻轻松松！
现在是创业爆发的时代，走在时代前沿抓住第一桶...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：股份制企业
岗位职责： 1、推广销售本行信用卡及相关消费金融产品，完成既定的信用卡销售任务指标。 2、及时主动联系客户，协助落实当地信用卡客户关系维护相关工作。 3、积极主动防范信用卡风险。 4、遵守公司规章制度，确保按时按质完成工作。
岗位要求： 1、全日制大专以上学历，专业不限。 2、形象气质佳、无任何...
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：股份制企业
岗位职责：负责公司主打产品（沙冰类饮品）的推广，按所分管区域独立完成60-80个网点的开发、维护和配送。
任职要求：
年龄20-50岁，身体健康、工作认真、善于与人沟通、责任心强、有强烈的上进心，吃苦勤劳，有C1级以上驾照、娴熟的驾驶技术。
1.自带面包车的优先。
2.有快销品...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
底薪：6000+高提成+奖金+季度奖金+年终奖
1、负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的理财服务；
2、根据公司提供的客户资源，为客户量身定制投资方案；
3、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20人以下
公司性质：民营
1、年龄：18岁-30岁；男女不限，
2、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力；
3、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；
微信文员：底薪3500元；
分析师助理：底薪4000元+提成；
销售经理：底薪4500元+提成+团佣。
（以上岗位均由公司免费...
工作经验：3-5年
学历：本科
公司规模：20-99人
公司性质：外商独资
汇报对象：
工作职责：
输入、维护、汇总销售数据，统计整理数据资料
与上海总部保持沟通，协助订货及库存管理工作
整理并归档门店订单，负责...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位亮点： 1、作为销售岗位具备丰富的销售资源，无需自己挖掘资源； 2、该岗位提供系统培训及良好的上升通道包含： 入职两周脱岗带薪培训+两到四周上级指导； 销售组长-销售主管-销售经理的晋升路径； 3、团队氛围好，资源系统分配，团队合作不抢单； 4、多劳多得，能够获得相当强的成就感 5、再也不用担...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：其它
1、开展集团客户资料收集整理工作，建立集团客户档案；
2、定期拜访集团客户，建立客户关系，开展集团客户营销服务工作，受理集团客户的业务咨询投诉，并对其进行及时处理，负责向集团客户宣传、推广联通公司的各项新业务，并及时反馈集团客户的相关信息，为公司决策提供依据；
3、根据集团客户业务...
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
1负责新员工入职，培训，具有金融行业1年以上管理经验，要求带5人以上团队
2负责保持客户沟通联系，为客户提供行业分析等服务
3能有效完成每月既定的业绩考核，对公司的销售策略和发展计划能够有效执行
4负责为客户提供完善的理财计划及信息方面的咨询
5负责对公司的产品宣传，推广，销售，详细为客户...
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：500-999人
公司性质：其它
岗位职责：进行企业团购的谈判以及圈层谈判
任职要求：1.想关地产从业经验1年以上；2.具备良好的沟通能力和谈判能力；3.做过相关岗位优先。
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20人以下
公司性质：民营
岗位职责：
总体负责公司联轴器类产品，增力夹具产品，及数控机床oem厂家相关配套产品的市场推广和销售，能根据客户需要选型做方案，配合区域销售人员完成年度销售任务。业绩突出者可发展为公司业务合伙人。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，机械制造、机电一体化专业等相关专业，熟悉机械加工及...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：股份制企业
慧聪网是国内第一家上市的互联网公司，目前是国内第二大B2B电子商务平台，我公司目前是慧聪网淄博滨州东营地区的核心运营中心，负责慧聪网在鲁中地区业务的开展以及大量已有客户的维护！2017年，慧聪网产品跟百度，搜狗，360等平台全方位战略合作推出按效果付费模式的“互通宝”产品，产品以极高的性价比获得了...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：10000人以上
公司性质：民营
1、年龄在20周岁至35周岁之间的有志青年。
2、自信开朗,勤奋乐观,有上进心,有挑战高薪的雄心。待遇:签定劳动合同,无责任底薪（根据员工业绩和工龄调整底 薪,体现多劳多得)+提成+奖金。月均收入,能力突出者可达20000以上,上不封顶。
3、按国家规定,双休日节...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：民营
工作职责：
平台的日常运营和销售管理 :产品上架、下架，Listing的设置和优化；
2.负责产品推广，制定营销策略活动；
3.根据平台规则，调整店铺运营策略；
4.跟进订单，处理售后问题，协调客服解决客户疑难问题，
提高 Review的...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：10000人以上
公司性质：上市公司
项目介绍： 阿里巴巴集团战略级项目-零售通，面向临沂三区九县招募城市拍档。城市拍档负责开拓和服务线下多业态终端门店，策划实施线上线下运营活动，带动终端网点的多产品销售和多元化服务的渗透，通过互联网改变终端门店传统进货方式，是中国新零售的开拓者！成为阿里巴巴城市拍档，可获得强大的平台支持、全面的市场...
工作经验：3-5年
学历：本科
公司规模：100-499人
公司性质：外商独资
岗位职责：
1.To be responsible for sales and business development for new technology such as COT, COG, and MTG/MTA process packages and catalysts under t...
工作经验：3-5年
学历：本科
公司规模：100-499人
公司性质：外商独资
岗位职责：
Responsibilities:
1、负责公司在中国市场炼油技术/催化剂的销售工作；
Responsible for company s refinery technology/product sales in C
2、在欧洲总部的...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：500-999人
公司性质：上市公司
工作职责：
1、根据分公司目标，制定销售计划，带领部门销售人员完成销售任务；
2、协助落实各项工作计划和经营预算，有步骤地开发潜在的客源市场；
3、督导销售、服务人员的日常工作，完成具体的销售指标，明确不同时期的销售重点；
4、定期对下属进行绩效评估，按照奖惩制度实施奖惩，并组织实施培训，...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：人
公司性质：股份制企业
一、薪资待遇：
1、试用期一到三个月底薪3000+提成+奖金+天奖励+周奖励+月奖励+季度奖励。 2、转正后底薪+提成=5000+ 奖金、福利根据个人业绩发放，上不封顶。 3、提成可按每日销售额*30%，天奖励、周奖励不等。 4、录用后公司提供免费提供住宿，带薪培训。
二、岗位职责
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：股份制企业
岗位职责：
岗位职责： 1，根据项目计划，带领招商团队完成招商任务。 2，前期负责市场调研，目标客户情况，分析市场动态，制定招商计划及招商的具体事宜。 3，负责招商洽谈，对意向客户进行综合评估。 任职资格： 1，有餐饮业渠道招商经验，熟悉招商工作流程 2，具备较好的市场分析及判断能力 3，具有良...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
任职要求：
表达能力强，具有较强的沟通理解能力和交际技巧，具有亲和力，有优秀的团队合作精神；
能吃苦耐劳，勤奋进取，善于学习，能适应外省出差，同意外省驻点办公者优先；
拥有一定的市场分析和判断能力，良好的应变能力和客户服务意识；
大专及以上...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：股份制企业
一、岗位职责：
1.负责向意向客户介绍投资项目，邀约客户面谈，
公司提供充足有效客户信息，不需要自己找客户。
2.负责来访客户的接待、公司介绍、项目洽谈。
3.为客户提供专业投资分析，解答客户的创业疑问，促成合作。
二、 您将得到：
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
职位招聘：互联网销售无责任底薪3800---8000周六日双休.
1.负责保持客户沟通联系，为客户提供行业分析等服务
2.负责为客户提供完善的理财计划及信息方面的咨询
3.负责对公司的产品宣传，推广，销售，详细为客户解答
4.负责分析客户及产品的漏洞，提供后期跟单服务任职条件：...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：
1. 负责公司日化品线上日常运营，产品上传、页面维护优化等工作； 2. 负责与平台运营对接，争取推广、活动等资源 ；
3. 负责线上订单的统计跟踪，协助处理售后问题； 4. 负责线上推广活动、关联销售等的策划、执行，并定期对活动效果进行
跟踪评估，及时提出运营推广改进...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：股份制企业
岗位说明：
1、负责公司产品、课程、衍生品的销售及推广工作；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、负责公司客户资料的整理及保管，为客户提供优质的售后服务，维护公司形象；
4、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
5、完成公司下达的销售目标及相...
工作经验：不限
学历：中专
公司规模：人
公司性质：民营
年轻人奋斗的开始！！！
岗位：一手房二手房实体店销售经纪人销售经理
年龄：19-35周岁
工资待遇：经纪人保底工资4000元，提成35%-80%（按累计业绩定级，提成按照级别提）
经纪人提成体系：
未转正经纪人：首月底薪4000，超过20000业绩提成30%，第二个月三单租赁保底4000...
工作经验：3-5年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：外商独资
岗位职责：
1. 管理并监督下属人员严格执行公司业务流程及各项规章制度 2. 执行公司下达的各项任务，负责下属绩效可考核并保证完成公司的任务指标 3. 配合上级负责对下属人员的管理，对本员工进行定期培训工作 4. 带领下属人员积极进行市场开发，尽可能扩大市场，提高市场占有率，配合销售维护客户 ...
工作经验：不限
学历：中专
公司规模：100-499人
公司性质：外商独资
你是否有远大的抱负，却总是觉得才能被淹没？
你是否斗志激扬，却难以找到全新投入的方向？
你是否已积累丰富的资源，却不知道如何利用？
最重要的是，你是否因为难以突破这种种制约，甚至开始失去信心与奋斗的热情？
其实你也许早就万事具备，仅仅少的是一些外部条件，比如，一个阶梯，一条跑道，一种氛围，...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
1、每日联系客户，邀约客户来公司考察加盟学习
2、积极参加公司每月举办的活动
3、会场积极解答客户咨询
4、邀约加盟客户到公司总部进行培训学习
5、公司开发的新产品，新项目及时推广
6、客户下单等处理
7、促进合同签订，完成每月销售任务
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：
1.负责网络分销平台的开拓、招商、分销工作
2.根据年度分销目标，制定分销商计划，并完成各分销商业绩目标； 3.根据销售计划对产品库存备货预估，跟进客户的订货、销售、回款和售后；
4.维持良好的客情关系，提升分销商的数量和质量
5.持续掌握分销商情况，监控、规范、考核分销商，向...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：
1、拜访重点客户，了解市场和客户需求变化
2、执行地推及客户资料收集等方案，并根据实施的情况
改进优化；
3，协助区域市场经理完成销售计划（汽车改装轮毂出售出租
共享业务）
任职要求：
1、年龄20-36岁。
2、善于沟通...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：100-499人
公司性质：民营
岗位亮点： 1、作为销售岗位具备丰富的销售资源，无需自己挖掘资源； 2、该岗位提供系统培训及良好的上升通道包含： 入职两周脱岗带薪培训+两到四周上级指导； 销售组长-销售主管-销售经理的晋升路径； 3、团队氛围好，资源系统分配，团队合作不抢单； 4、多劳多得，能够获得相当强的成就感 5、再也不用担...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：10000人以上
公司性质：股份制企业
平安银行诚聘信用卡推广客户经理
招聘人数:15名（时间有限招满为止）
招聘岗位:客户经理
招聘电话:孙主任
1、大专及以上学历；有销售经验者可适当放宽学历。
2、热衷于销售推广工作，能吃苦耐劳，积极进取，乐于挑战高薪。
3、有团队意识，能异地展业者优...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：股份制企业
伟大行业，助人事业
大未来，勤之道
这里有公平、公正的竞争舞台。健全的激励机制和丰厚的回报为优秀者而准备。同时，我们用人性化的考评制度来拒绝一切平庸。
岗位职责：
1、 负责公司产品的销售及推广；
2、 根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、 开拓...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：
1、开发家装渠道平台、异业联盟合作、企业团购及小区开发并形成合作；
2、定期与合作平台进行沟通，建立良好的长期合作关系：
3、按照公司营销计划，完成销售指标；
4、树立公司品牌，扩大公司影响力。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20人以下
公司性质：股份制企业
岗位职责：
1、工矿类机械配件销售(代理商)；
2、须在长途汽车西客站附近或公司宿舍居住。
任职要求：
1、语言表达能力及处理事务的能力强，善于沟通，有责任心；
2、有过工矿机械类销售工作经验者优先；
3、试用期一个月，试用期满后，能很快进入工作状态者，待遇工资加提成。
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：人
公司性质：上市公司
岗位要求：热爱销售行业，敢于创造梦想，有责任心，勤奋执行能力强。
南昌智联招聘为您提供一个体面，有尊严，能赚钱，能成长，对您一辈子负责的销售工作。
在这里，只要您愿意付出，就会有定制化私人教练引领您突破自我，为您提供专业培训，助您追逐理想。
在这里，可以用自己双手创造属于自己的事业，月...
工作经验：不限
学历：本科
公司规模：人
公司性质：民营
岗位职责：
1、负责百度目前战略产品—“百度信息流”在石家庄地区的推广；
2、以电话、面访及会议等方式发掘并跟踪潜在客户，积累客户资源，销售“百度信息流”产品。
任职要求：
有传统广告行业、今日头条、网易、腾讯等互联网广告从业者优先录用；
2、本科及其以上学历，有相关的广告媒...
工作经验：1-3年
学历：本科
公司规模：人
公司性质：股份制企业
2017年交通银行南京分中心商务部 招聘商务客户经理 5名
?岗位要求： 1.本科学历（1980年前出生可放开至大专学历）； 2.有一年及以上收单经验、支付或商务工作经验； 3.有微信、支付宝等第三方公司商务工作经验优先； 4.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强； 5.形象气质佳，具...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
【职位描述】
1. 负责机构课程销售，为客户提供快速、准确的课程咨询服务；
2. 主动运用多种营销形式（例如电话、面对面沟通等），与客户建立友好沟通并促成报名；
3.与客户保持良好沟通，做好维护和服务跟踪，进行深入的需求挖掘
4.. 积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断充实个人...
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
无责底薪. 销售出身老板，一身经验无处传授，只等你来！
岗位职责：1、区域销售经理，定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。
2、收集有关经销商的信息，掌握房地产市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。
3、负责收集、整理、归纳客...
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责： 1、对领导交给的相关工作落实到位； 2、做好客户的沟通工作、关系协调、产品介绍； 3、对公司举办的各种会议做好计划和落实； 4、与公司销售部以及其它部门良好沟通，相互协作； 5、时刻关注行业信息，及时反馈； 6、对市场动态及时分析并向上级汇报； 7、完成公司下达的销售任务。
工作经验：1-3年
学历：大专
公司规模：20人以下
公司性质：民营
1、广告类产品（设计、网站、软件）推销、工业产品推销职位二选一
2、负责销售、跟单及客户维护。前期熟悉产品有简单培训
3、性格爽朗，思路清晰，语言表达能力强，好动脑，有悟性；
4、人品佳，踏实，勤快，有责任感，有上进心。
5、有驾照者优先。
工作经验：1-3年
学历：高中
公司规模：20-99人
公司性质：民营
仓储物流专员，要求年龄20-30周岁，全日制普通专科学历（综合条件佳者可以适当降低学历要求，因为我们不唯学历至上，我们更看重的是你的实际工作能力），个人形象良好，无不良嗜好，身体健康。
01、协助经理负责货物出入库工作;
02、协助经理按照销售订单第一时间备货、发货;
03、协助经理密切跟踪...
工作经验：1-3年
学历：中专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
[ 团队经理 ]
岗位职责：
1、根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行 ； 2、带领10人团队完成公司制定的销售计划，达成团队业绩； 3、统计与管理团队内部人员的当日电话量、拜访量、活动现场执行状况反馈等； 4、协助完成本团队人员的招募与甄选、辅导与管理； 5、组...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：民营
我们能提供的：
1、 完善的工资结构 ：无责任基本工资3500+绩效工资+高额提成+团队奖金+年终奖金（1W起）+全勤奖+生日福利+团队旅游+按时下班+团队聚餐…… 2、 我们统一给员工缴纳社会保险和住房公积金 。 3、 完善的培训机制 ：提供系统的岗前培训和后期的跟进培训，入职后有专门的老业务...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：合资
因公司扩张，急聘多位销售精英，可以无经验，但一定要有目标、并对钱有欲望。 欢迎有梦想者加入，让公司与你一并壮大、一起见证彼此的成长。
1、公司不压榨员工的休息时间，18:00准时结束工作，开个小总结会（大概10～30分钟）后下班。...
工作经验：1-3年
学历：不限
公司规模：20-99人
公司性质：民营
岗位职责：
1、负责公司在线教育产品的营销工作；
2、达成本岗位工作和业绩要求；
3、共同为实现公司上市目标一起奋斗！
任职要求：
1、男女不限，未婚；
2、有激情，勤奋，为了成功，愿意付出！
3、沟通能力强，能吃苦！
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：股份制企业
岗位职责：
负责河南省内的招商及相关销售工作
任职要求：
1、具有母婴行业从业经验，有客户资源优先。
2、有婴幼儿保健品，奶粉等食品销售经验者优先。
3、能吃苦耐劳，能适应出差，服从公司管理。
有意者请直接联系 张先生 （微信同步）
备注：公司主营核桃油和保健品...
工作经验：不限
学历：不限
公司规模：100-499人
公司性质：民营
帮助公司完成指令区域销售任务
1. 需要经常出差，拜访客户
2. 有驾驶证，并有一定驾驶经验
3. 有销售相关经验优先
4. 要求性格开朗，沟通能力强，抗压能力强
有渔具相关经验优先，无相关经验，符合其他条件也可一并投递简历
工资为基本工资（）加提成，入职第一年年薪基...
工作经验：不限
学历：大专
公司规模：20-99人
公司性质：上市公司
岗位职责：
1、通过多种方式寻找挖掘有借款需求的客户, 向客户宣传介绍公司产品，寻找销售机会完成销售业绩目标； 2、负责维护客户关系； 3、负责完成公司及上级交办的其他工作
任职资格： 1、22-35岁；大专及以上学历（特别优秀可特批） 2、积极上进，热爱销售； 3、具备较强的沟通能...
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