有的厂特别排斥派遣员工公司招的员工

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-27 12:53 标签： 派遣员工
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厂里直招，做了一个多月却说是劳务派遣公司派遣过来的员工？
具体情况是这样的，一个月之前找工作，是一间工厂，招聘处人员说他们是直招，不是中介，然后就写了个人资料和交了身份证复印件，应聘了然后招聘人员就带我们去了工作地点，第二天上班，期间没签任何劳务合同跟协议，工作到了一个月之后，厂里却说我们是劳务派遣公司派来的，我们的工资需要在劳务公司拿，厂里不会支付我们工资，后来了解了下，原来招聘人员都是劳务派遣公司的人，所以请问下，我们没跟劳务派遣公司签订劳动协议我们属于劳务派遣公司的员工吗？他们有权利代替厂里给我们发工资吗？因为听说劳务公司发工资都是各种扣的，还有，跟厂里也没签订合同，做了一个多月如果我现在辞职能把工资都拿清吗？
广东 深圳 龙岗区发表时间： 17:22
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进工厂上班，为啥叫和劳务公司签劳动合同，非劳务派遣，有问题吗，很多企业现在都这样，用人单位直招的员工，怎么会叫与劳务公司签合同，有啥不同，如果在企业离职，劳务公司合同咋办
进工厂上班，为啥叫和劳务公司签劳动合同，非劳务派遣，有问题吗，很多企业现在都这样，用人单位直招的员工，怎么会叫与劳务公司签合同，有啥不同，如果在企业离职，劳务公司合同咋办
wl3846qhek
律师回复区
这个是不合法的，可以到劳动监察大队投诉的，
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免费问律师浙江事业单位招聘：2017浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘派遣员工6人公告（第三期）
19:07:07　来源：洞头县人力资源和社会保障局　点击量
温馨提醒您关注信息：
因工作需要，温州市洞头人才发展有限公司决定面向社会公开招聘6名派遣员工，现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;
2. 服从组织分配、遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为;
3. 具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;
4. 具有适应岗位要求的身体条件，年龄要求(35周岁以下即 日以后出生, 45周岁以下即 日以后出生, 50周岁以下即 日以后出生。)。
5. 具有岗位所需的其它条件。
二、招聘岗位及招聘计划数
1.招聘单位和具体岗位及要求详见《2017年洞头区机关事业单位招聘派遣员工岗位一览表》;
2.同一岗位的招聘计划数与报考人数比例达不到1：3的，由温州市洞头人才发展有限公司会同用工单位根据实际情况研究决定是否开考。
(责任编辑：jz5)
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