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时间:2017-04-23 14:47
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上班不发工资怎么办
我是公司的会计,公司是新成立的一个分公司,原本公司每个月15号都要发工资,这个月1号来的要算工资吗?
如题,我是公司的会计,公司是新成立的一个分公司,原本公司每个月15号都要发工资,这个月1号来的要算工资吗?
15号发工资一般是上个月的工资,那么这个月来的当然不用发了,每个月的工资按多少天算,要看你们是单休还是双休,单休一般是按25.5天,双休按21.5天,另外具体还是按你们公司制度吧。
那要看你15号发的是哪个月的工资,如果是上个月工资就没有。如果是本月的工资就要算工资。
1、如果你是当月发上月工资,可以下月15号给这位同事发45天的工资,如果你们是15号为发一月工资日那么你给他发15天的工资。
2、还要看你们的工资制度,是计时工资制度还是计件工资制度。计时工资制度的话工资标准按照时间计算:采用月薪制可以按固定30日计算;以月工资标准出一30日,算出每月的日工资率。
按平均工作日数22.75天的话同理用月工资标准除以22.75天算出每月的日工资率,应付工资=日工资率*出勤数计算,也可以按月工资标准扣除缺勤工资(即日工资率乘以缺勤日数)计算
15号应该是发的上个月的工资,1号来的下月15号发放本月工资,一般企业都这样
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