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谁的工作是一开始就能看到前途的？
我也要提问
　　很多人都会对职场新人说一句："第一份工作很重要，起点决定了高度"所以在择业的时候，小白们就显得特别谨慎。但对于大部分从业多年的人来讲，他们可能早就对自己的工作感到厌倦。为什么？因为他们认定了工作是一件苦差事，就是为了谋生不得已而为之，没有什么前途，看不到光明。
　　今天是星期六，一改以往打卡学习严肃的氛围，今天我们来聊一聊"谁的工作是一开始就能看到前途的？"欢迎各位牛人畅所欲言。
写篇好的总结，我要做打卡牛人
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前言：谁的工作是一开始就能看到前途的？对于我来讲，开始不是看不到前途，而是根本不知道什么叫前途！今天，我是来讲故事的：１、我们那个年代，学校毕业出来，家里托人抓住了国家分配的尾巴，进了国有企业工作，是属于特别幸运的，家里托不到人的同学，对我们甚是羡慕忌妒恨。但我们自己却啥也不懂，对拥有的也没觉得有什么不公平，人似乎也特别傻，而且一傻就是好多年……可谓是：犹记年少愁满面，回首已是桑田变。２、大学毕业时，我和最好的两个闺蜜怀抱凌云之志，呆在蚌埠不愿意回去，我们仨，一个要去电台应聘DJ，一个要去参加吉他歌唱比赛，一个要去写小说当作家。不想觉得国有企业工作就是铁饭碗的家长们，觉得我们太不切实际，为了逼我们回家接受工作分配，竟然狠心对我们断银断粮断水，最后，我们仨...
谁的工作是一开始就能看到前途的？
对于我来讲，开始不是看不到前途，而是根本不知道什么叫前途！
今天，我是来讲故事的：
我们那个年代，学校毕业出来，家里托人抓住了国家分配的尾巴，进了国有企业工作，是属于特别幸运的，家里托不到人的同学，对我们甚是羡慕忌妒恨。
但我们自己却啥也不懂，对拥有的也没觉得有什么不公平，人似乎也特别傻，而且一傻就是好多年……
可谓是：犹记年少愁满面，回首已是桑田变。
大学毕业时，我和最好的两个闺蜜怀抱凌云之志，呆在蚌埠不愿意回去，我们仨，一个要去电台应聘DJ，一个要去参加吉他歌唱比赛，一个要去写小说当作家。
不想觉得国有企业工作就是铁饭碗的家长们，觉得我们太不切实际，为了逼我们回家接受工作分配，竟然狠心对我们断银断粮断水，最后，我们仨不得不郁闷地乖乖听话，于是美少女们各回各家，到岗入职。
到国有企业报到后，就住进了单位宿舍，安逸地上班和生活，上午看报纸，下午侃大山，渐渐地也忘记了，我们曾有的美丽梦想……
前途，这两个在开会时才会偶被提及的字眼，昏昏欲睡的状态下，更利于催眠。
我们毫不费力地修炼了随遇而安的心境，跟在学校时相比，俨然已是变了一个人。
有人说：人闲一旦下来，不是读书，便是谈爱。
我同意，在国企上班近5年的时光里，我最大的收获便是恋爱成家生女，可这就是父母讲的所谓前途，就是照着他们认为的最规矩的轨迹活着，他们觉得这才是最对的。
然而他们不知道的是，我们单位已经快半年没有发工资了，而且上班还是轮岗，上一个月，休一个月，上两个月，休两个月，因为人太多了，有出路的同事开始办停薪留职，单位领导开会也说了，大家还可以买断工齡——主动下岗……愁啊~
忽然有一天，接到一个陌生电话，说是我的同学，好不容易找到我们，问毕业5年了，大家过得怎么样，他现在在上海一家公司上班，负责销售，正准备回老家买套房子结婚，顺便筹办一下毕业5年的同学聚会。
我脑海里忽然电光闪烁，他就是毕业那会家里托不到人，只能出去打工的同学。他也是班里最内向的男孩子，从不敢对女生看一眼，不然脸红到耳根，怎么在外面呆5年就变成了销售高手，还有钱自己买房子了，我从惊诧变成惊呆！
那晚我失眠了，半夜睡不着爬起来到落满灰尘的书架上想找本书看，却发现那些书全是上学时买的，毕业5年我竟然没有添至一本书，我问自己：你还是那个曾经写字读诗感动同学和老师，让自己骄傲的女孩吗？那个认真努力的女孩到哪儿去了？
那夜我认真的写下：可以平凡，但绝不平庸！
我开始认真的思考和规划自己的人生，出路在哪里？
2003年春节后，我和老公决定离开安逸却看到不未来的国企，到外面去看看，也不再顾及双方父母的反对，我们找单位买断工齡，主动下岗从安徽来到上海，开启了我们新的人生之路……
我们一边上班，一边学习，工作经验的积累和专业学习的成长，慢慢从助理变成主管，从财务转型到人力资源，从租房到买房买车，日子越过越顺，眼界越来越开。
十四年过去，再回首，最初的梦想变得有些遥不可及。
我们仨，那个想成为DJ的我成了一名人力资源管理者，那个想成为歌手的有了自己的小财务公司，那个想成为作家的离梦想较近，听说昨天第二本小说上线了。
我不知道我们仨现在拥有的是不是最好的前途，因为前方还有更多的未知在等着我们，下一个精彩不知道出现在什么时候，但我坚信越努力越幸运，一切都是最好的安排！
今天的故事就到这儿，加油，亲爱的你们！
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PS：好久不见，愿天天相见~还愿你我在HR专业修行的路上，内心坚定不失原则，身披铠甲而有温度。
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前途前进的方向很重要，如果方向错误，再努力也是浪费时间
@知茗阁：这就是选择大于努力，在什么平台也很重要：）
#赞赏# 越努力，越幸运，生活不一成不变，工作不停滞不前。
加油，一起加油
#赞赏# 为你勇敢而不停止前进的人生点赞！完美！
@徐宁神采奕奕：感谢激励，努力成为更好的自己：）
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今天我的打卡内容可能咋一看有些消极啊，但是如果你能忍住看完应该懂我写的意思，文笔不是太好，所以感兴趣的可以耐着性子看看，毕竟是探讨，望各位勿怪！关于“第一份工作很重要”的话，我也曾经在很多的校园宣讲会上说过，但是相信所有的HR都应该认可所谓的“第一份工作很重要”并不是指你必须要去大的公司，而是第一份工作的企业战略规划、企业管理、产品服务和研发等相对完整或规范。毕竟好的开始，在未来的事业的路上可以少走很多的弯路，所以我在心理上是绝对认同这个观点的，因为这也是毕业后一直坚持的原则。但是这个世界有千千万万的求职者，也有万万千千的企业，你不可能让所有的企业一开始都是规范化的，你也不可能保证每一个求职者是真的符合企业需求的，人才并不一定适合所有企业，庸才也不一定真的没有一点价值。作为HR的这些年，做招聘始终坚持一个观点“在此人绝对可用的基础上培养，...
今天我的打卡内容可能咋一看有些消极啊，但是如果你能忍住看完应该懂我写的意思，文笔不是太好，所以感兴趣的可以耐着性子看看，毕竟是探讨，望各位勿怪！
关于“第一份工作很重要”的话，我也曾经在很多的校园宣讲会上说过，但是相信所有的HR都应该认可所谓的“第一份工作很重要”并不是指你必须要去大的公司，而是第一份工作的企业战略规划、企业管理、产品服务和研发等相对完整或规范。毕竟好的开始，在未来的事业的路上可以少走很多的弯路，所以我在心理上是绝对认同这个观点的，因为这也是毕业后一直坚持的原则。但是这个世界有千千万万的求职者，也有万万千千的企业，你不可能让所有的企业一开始都是规范化的，你也不可能保证每一个求职者是真的符合企业需求的，人才并不一定适合所有企业，庸才也不一定真的没有一点价值。
作为HR的这些年，做招聘始终坚持一个观点“在此人绝对可用的基础上培养，然后管理”，但是现在的企业却很多时候坚持着“此人不一定可用，需要管理才可能有用”，我之所以说这一点是想告诉职场的新人，你找工作和就业的观点应该是“这个企业有可取之处，我相信我和大家能把企业做好”，而不是“这个企业不行，走一步看一步吧”，别总是说企业不行，企业不行最终还是人不行，所以这么丢脸的话，真的不要随便说。
总之就是一句话，我们无法去判断那个行业、那个职业能始终有前途，但是当你无法选择的时候，随便迈出一步，都比你原地踏步要好。
以下是我有感而发，写的有些乱，有兴趣的可以看看(用放松的心态去看)。
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不知什么时候开始喜欢躺在路上-，看着寂静的天空-，听着那些四周哪宁静的音乐-，发现原来生活可以这么平静-，常常走在那条道上-，每次都在路口的时候就停下了-。因为路口有三个选择-，可是曾经没有选择-，所以直到现在我还坐在那个路口-。
看着匆忙的人来人往-，我不知道他们干什么的-，但是却看出他们很累-，我在猜想他们肯定都在一直为别人活着-，一直在为别人忙碌着-，因为他们始终匆匆的来-、匆匆的去-，一直没停下过-。
每个经过的人都用一种奇怪的眼光看着我-，我们明白他们是在说我不务正业-，可我却并不在意-，这个年代已经容不下闲人，忙碌的社会-，忙碌的人们-，忙忙碌碌却没几个人知道究竟在忙些什么-。
有时候偶尔还能看到那些流浪的人-，他们每次经过我旁边都会看看我-，然后将他们本来准备伸出的手又缩了回去-，我知道他们把我当成和他们一样的人了-，其实如果他们伸手的话我是会给的-，因为摆在我前面的碗里还是有点钱的-，我还是愿意他们分享我的果实的-。
不知道什么时候就有个路人在我面前放了一个碗-，也不知道什么时候就开始有路人在我面前碗里放了钱-，虽然我不知道他们出于一种什么目的这么做-，但是我却知道了一点-，从那一天开始我再也迈不出自己的脚步啦！
有时候路上那些青年人会和他们同伴说-“看，路口那有个艺术家-”，然后他们会说说笑笑的离开-，我知道他们在笑我穿的衣服-，我知道他们在笑我哪有些脏乱的头发-，当然我每次也都会笑着看着他们-，因为我知道笑容很多时候代表的是什么-，可是我却依然悠然自得-，直到慢慢的进入梦乡-。
这个路口有三条路左边、右边、中间-，那些忙碌的人选择左边-，但是我知道哪条路充满荆棘，那些回家的人选择了右边，右边充满最酸甜苦辣，而我却在生命即将达到尽头的那天，我选择了中间，因为这条路离天堂最近，可是在这条路上我却看到了左边和右边的风景，那条荆棘的路上有充满了成功、失败、喜悦和励志等故事，那条回家的路上充满了人生的悲欢离合的故事，曾经我可以选择，但是我停在了路口，最终我只是一个看故事的人，我原来一直以为是这个世界跟我过不去，直到今天才发现，原来一直是我自己跟自己过不去！
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&&&&看到第一份工作，让我找到一张图，论罗明做HR的经历：&&以上纯属恶搞，如有雷同，纯属巧合。&&诚然，第一份工作教会了我七件事：&&1.能先两步，尽量先行两步。10年的校招还处于不是那么成熟的阶段，所谓不是那么成熟，就是报道会尽量安排一批次一个批次过来，也不排斥一个一个过来。当时我们那一批次有30多个储干。我提前打了电话，问了一下能否提前自己先过来。其他人都是学校组团安排过去的。然后对方说可以。我就给辅导员说，公司叫我们先过去，然后有工作提前安排。对方会过来车站接我们。辅导员也不好说什么。就提前2天过去了。由于提前到的，所以岗位上有了优先选择，工作安排上，人事经理也有足够多的熟悉与安排。接下来的学习计划就...
&&&&看到第一份工作，让我找到一张图，论罗明做HR的经历：
&以上纯属恶搞，如有雷同，纯属巧合。
&& 诚然，第一份工作教会了我七件事：
&& 1.能先两步，尽量先行两步。10年的校招还处于不是那么成熟的阶段，所谓不是那么成熟，就是报道会尽量安排一批次一个批次过来，也不排斥一个一个过来。当时我们那一批次有30多个储干。我提前打了电话，问了一下能否提前自己先过来。其他人都是学校组团安排过去的。然后对方说可以。我就给辅导员说，公司叫我们先过去，然后有工作提前安排。对方会过来车站接我们。辅导员也不好说什么。就提前2天过去了。由于提前到的，所以岗位上有了优先选择，工作安排上，人事经理也有足够多的熟悉与安排。接下来的学习计划就是连续三个月，每天上班一个小时的理论学习课和养成每日工作汇报的习惯。
&&& 由于提前2天过来，同批次的储干他们会习惯性的问我，然后我会进行沟通、协调和咨询。虽然刚刚开始做的不够好，但是积极+勤奋的态度，让很多同事慢慢接受了我。因为一开始给大家的印象是：活泼好动还很“刁民”。
&&& 第一份工作教会我的第一点：要想在同个批次的储干中脱颖而出，不凡采取提前报到的方式，如果不能提前报到，那么可以采取岗位培训中积极主动，不要傻傻的等着HR告诉你，要做什么，也不要无谓的设想。因为如果你获得了除去应该要配合完成的以外，即便目前来说没有获得任何收获，日后也会得到回报的。所以，新人，你应该提前+积极+主动。
&& 2.提高人际交往能力。在学校，我是比较习惯独立自主的开展自己的安排（不喜欢组团打游戏、不喜欢组团打篮球、不喜欢组团吃大餐。。。）。到了职场，我发现，这种不喜欢会被硬生生的扼杀：每日早会，每逢周二、四、六晚会（那时候，我们单休）。这种有组织，有纪律的活动，让我非常不习惯。因为需要不断的沟通和交流（工作，我不可能光靠自己就能完成，需要不断沟通N个人后才能配合完成的）所以一开始，我入职的是人力储干，才干了一个星期，立马发配到行政储干去了，然后为了安抚一下我的情绪，还允许我驻扎在人力中心。
&& 因为我并不是在泡沫缝里偷生，所以为了工作的开展（行政岗）：我必须相对频繁的与他人打交道。而懂的如何高效而且不失风度的与人交流，这是工作中最困难的一部分（对于一开始的我来说）。经常被投诉、被找谈话。后面主管单独给我开小灶（晚上留我下来分析工作、分析对接人的沟通方式问题，需要注意的流程、事项等）。自那种脉络的分析、不断的试错后，我发现：人际交往能力占了工作的90%甚至以上。所以，对于第一份工作的你来说，熟悉职场的沟通模式，对于你能否开展好工作，有非常大的帮助，如果你觉得这个对于你来说是一个困难的地方，那么请多多与你的前辈进行讨论、沟通。
&& 3.适应单调：不管是哪一份工作，对于我们的第一份工作来说，几乎都是苦闷志极的。其中可能会有轻微变化，但是大部分都是日复一日、月复一月、年复一年。而懂的充分打造未来的娃，他会知道自己的主管能动性的持久性。也就是说他会找到一个个小目标，让自己的行动作出改变，并给工作制造一点点的新鲜感和成就感。当时我是通过流水账的形式进行总结的，然后每到了月底、年度，就是可以总结出一票岗位内的、岗位外的事务性总结。年底一看，我还是干了蛮多事情的，学了蛮多知识和技能的。瞬间能量慢慢。
&& 4.适当释压：很多时候，我遇到了很多工作量，也就是说身体是疲惫的。这个可以通过休息缓解过来。可是上级领导对你的评价是：干活没有分寸、做事不够完美等等，内心其实的一万只CNM飘过的话。所以通过休息，这个内线的奔溃根本就不能有效缓解，及即使休息了两三天也不行。这个人的状态就是不好。这个时候我的主管帮我找到唱歌发泄的方式。他通过团购的方式，每晚免唱2小时。然后，然后大家都可以预期，造就了我们中心的HR都是麦霸。因为最疯狂的时候，一个晚上开了三个包厢，然后去了6个人。
&& 这是一种发泄的方式，还有就是通过跑步的方式来发泄，熟悉我的人都知道先前，我的第一份工作中，我跑了很多全程42.195公里的马拉松，像北京国际马拉松、厦门国际马拉松、香港国际马拉松、海峡两岸马拉松。。。所以每天晚上我都会在那个墓地公园开着手机灯跑步，一圈又一圈，一步又一步。通过运动，我找到释放了压力，找回了自己。
&& 5.生活与工作是分开的：说到这个话题，我其实内心上是开心有难过的。诚然现在的回忆会减轻当时的情绪所带来的影响。毕竟经历过开心、快乐与忧伤。很遗憾的是在大学并没有谈个恋爱。而我的恋爱经历那个时候是0.所以进入了职场，很意外有了一场办公恋情。而悲剧的是，只谈了三个月。对方是部门主管。那个时候我还是专员。很感谢她教会了很多办公室的生存之道。当时她提出分手后，我的内心其实是奔溃的。跟总监提出离职。总监安抚我们的情绪后，鼓励我，不仅工作上想要她学习，生活上不能做依附。做会独立自主的我。通过三个月的缓和后，内心深处将她作为榜样，努力工作，那个时候目的是：我工作上，并不比你差，生活上我能做好自己。分手的原因就是她觉得我工作上进，然后不会生活。小白的那种。
&& 通过一段时间的累计与改变，自己的努力、领导的帮助和她的帮助。也确实获得肯定。这段经历让我发现，原来工作是工作，生活是生活。二者不要放在一起，不然你会发现，一倒，全盘就倒了。
&& 6.你会和喜欢的人一起工作，也会和不喜欢的人一起工作。不知道大家有没有经历过这种，由喜欢到不喜欢。我这里不谈“爱”这个字，太重了。不喜欢就是互相针对。因为经历了一段蜜月期后产生了反作用。然后刚刚好短时期内，有一个部门主管离职，很快就把我晋升了主管。然后她直接下属有三个，我直接下属有5个。不是比人多，而是很多工作交叉的时候，两个主管在办公室吵起来。然后大家又都知道原来的情况。很多时候变成了两个人吵架，而其他人围观的悲剧情况。还好，我觉得总监做的很有艺术，他当做不知道，虽然事后会提醒我们要注意。但是不管怎样，都是在暗暗进行竞争和努力工作的氛围。总监引导的方向是这样的。所以，你会习惯和喜欢的人一起工作，也要适应和不喜欢的人一起工作。不管怎么样，职场都需要为了一个目标为努力开展工作的一群人。而不是暗斗的你死我活。很幸运，我遇见的是一群心直口快的小伙伴。包括直至今日，大家都时常小聚，怀念过去那一段美好的时光。虽然不在同一座城，虽然不是同一个职级，虽然平时聊的少。但是见面那一刹那，永远有着聊不完的话题和语言。这是一群很可爱的小伙伴。不管到了哪里，心都在。
&& 7.找到一份工作只是个开头，并不是结束。很遗憾的是4年后结束了第一份工作。由于薪资、平台的原因。没能继续留下来。同年同月同日离职的，还有另外一个主管。后面陆陆续续的，8个主管，都走的差不多了（招聘的走了、培训的走了、绩效的走了、薪酬福利也走了、稽查主管外调了、行政主管也走了、总监也走了）。在这次跳槽中，我发现，第一份工作带给我的，不仅仅是工作技能的提升、还有上面提到的几点，还有很多友谊。而最主要的一点就是告诉了我：这只是一个开头，并不是一个结束。这个开端让我有了自信（毕业一年就晋升成了主管），让我开拓了视野和增长了知识（每年的外部培训费用花在我身上的超过1W+N次内训和N个晚上的培训+三个月的学习日活动）。我相信在接下来第二份工作（也快4年了）、第三份工作（还不知道在哪里呢）。。。。我们会有一个更加圆满的开端。
&&& 最后以一段话结束：水再浑浊，只要长久沉淀，依然会分外清澈；人再愚钝，只要足够努力，一样可以改写命运。不要愤懑起点太低，那只是我们站立的原点。人生是一场漫长的竞赛，有些人笑在开始，有些人却赢在最后！
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&&&什么叫前途？我理解的前途就是每个人的自我需求能更好的被满足，个人价值得到更好的体现。那么自我需求该如何分类呢？按照马斯洛需求理论可以简单分为生理、安全、社会、尊重、自我超越。容我摘抄一下百度百科。&我们来具体分析一下。&&&&&&通过以上两张图，我想说，前途不是看出来的，除了出生时的环境，也就是在社会金字塔中的位置是固定的之外，其他的要素是根据自己的努力、眼界、选择、把握命运对环境说不的能力决定的。&&&有一次给一个毕业生面试，问他为什么要干销售，问他的职业规划，他说，我30岁以前一定会很拼命的工作，30岁以后（到死）就可以功成名就享受生活。...
&&& 什么叫前途？我理解的前途就是每个人的自我需求能更好的被满足，个人价值得到更好的体现。那么自我需求该如何分类呢？按照马斯洛需求理论可以简单分为生理、安全、社会、尊重、自我超越。
容我摘抄一下百度百科。
我们来具体分析一下。
&&通过以上两张图，我想说，前途不是看出来的，除了出生时的环境，也就是在社会金字塔中的位置是固定的之外，其他的要素是根据自己的努力、眼界、选择、把握命运对环境说不的能力决定的。
&&&有一次给一个毕业生面试，问他为什么要干销售，问他的职业规划，他说，我30岁以前一定会很拼命的工作，30岁以后（到死）就可以功成名就享受生活。也就是说，他用7年的时间，创造的个人价值足够支撑他70年的消耗。理论上来讲，这是小概率事件。而且通常能够有这种实力的人不会选择只奋斗7年，而是很多很多年。
&&&&能看到前途的人，通常需要得道成仙。
&&& 我们再来说说什么是工作。电影《疯狂原始人》里，原始人的日常活动是什么？打猎，性、和逃命。为了生存和繁衍。我们再看奴隶社会人力最主要的社会活动和个人活动是是什么，耕种。也是为了生存和繁衍，基本都在马斯洛的第一层和第二层，随着人类社会的发展，生产力的提高，人类的活动内容也越来越丰富，层次也越来越高。人们的工作也多种多样。但是本质从未发生变化。工作就是通过个人的劳动来创造价值（1-5层的价值都有可能创造），提供给自己和别人（社会），以换取自己生存和各种层次的需要。
&&& 所以，所有只能靠自己生存的人，你得工作。这是活着的必要条件。第二，你得劳动，不管什么劳动，你不能闲着。谋生不对么？谋生是人需要满足自己的最基本的需要，也是最基本的能力锻炼。如果一个人连谋生的能力都没有，你指望被别人尊重？指望你有问题解决能力？工作苦，说明工作满足了你第一层生存的需要，工作快乐，说明也同时满足了你第四层的需要。那，进而说，你能不能找一工作能同时满足你所有的需要？不可能。您还没得道成仙。我在以前的文章中说过，本质是，你有什么能力，就能找到什么工作。那些对第一份工作，对现在的工作不满意的人，与其抱怨工作，不如一边谋生一边提升自己的能力。
社会金字塔永远是社会金字塔，比例会随着社会的发展而发生变化，但是不会太多，就像很多人也会看到我这篇文章是一样的。但是不会都发生改变。只会对有天份潜力有行动但是没方向的人有用。对于永远不会自我学习，自我改善、自我激励、自我管理的人来说，看什么文章都一样。
&&&如何定义自己的工作来得到自己想得到的前途？需要很多要素，比如一个良好的职业规划。职业规划的内容，我在以前文章中提过，这次不想提了。我想讲讲情商第一个模块，自我意识里的自我认知这个知识点。
自我认知分3个部分。
1.认识到生理的状况和特征。
2.认识到自己在集体和社会中的地位和作用。
3.认识自己的心理特征。
1.不同的身体可以支撑自己做不同的事情。比如我们有运动员的身体素质才具备做运动员的基础，我们的眼睛没有问题，才可以做长时间看电脑屏幕的工作。人的身体是人能够成为劳动者的基础。所以人首先要照顾和熟悉自己的身体。
2.人的环境是无时无刻不在发生变化的，所以人的定位也在无时无刻发生变化。人在面对不同的角色的人，在不同的环境下，给自己的定位越多，调整自己定位自己的能力越强，就越能适应人与人之间的关系。比如，现有的工作中给自己一个什么定位？你希望的定位是什么样子的？你未来在社会中是什么定位？尽量想明白，你的目标和目标感就出来了。定目标跟方向，方法，态度有关系一起说过。去提前看看你希望以后处在金字塔的哪一层，那一层的世界是什么样子的。否则只能做井底之蛙。人的精力时间是有限的，女强人家庭生活有问题是因为她们没有给自己下一个定位要做一个好妈妈，她觉得事业更重要。这是认知。所以才会有时间管理。
3.以前，有个朋友对我说，我喜欢的那个姑娘和另外一个追求者她俩比较合适。我不服，问为什么，她说，因为她俩是只有一种面具的人。而我是多种面具的人，我不懂。现在我懂了。每个人，在面对不同的事情不同的环境下不同的人的时候，是有多种用面具的。所以，有些人说累，有些人说别人不懂我。有些人甚至得抑郁症，那只不过是你无法控制自己的情绪和语言，不能用一种状态去面对所有的状况，所以强迫自己去临时改变自己的性格，以应付当下的情况而已。也就是你并不能扮演好现在的角色。改变性格是临时并且很痛苦的事情，如果你不能改善，你始终做不了你想做的人。
4.心智模式
心智模式有多种理解方式。有人说，人的成长最终是思维模式的成长。我同意。比如钱颖一老师（清华大学经济管理学院院长）总结的创造性思维模式的人的四种特征：简洁思维、不同思维、反直觉思维和逆向思维。我理解的低层次的理解心智模式可以思考问题的角度，角度越多，越有利于你理解这件事情的本质，解决问题的方法也就越多。你知道你的心智模式吗？对于工作，就是简单的理解为有没有前途？对于前途，就是简单的理解为光明还是黑暗？青年。继续修炼。
& 今天先写到这里，我在赶稿，真的是在赶稿，所以没有时间把一些点在写的详细一些，请原谅我。最近发生了比较大的事情需要我处理，本来是没有心情也没有时间写的，为了答应对石榴姐的承诺，也为了对得起我自己的努力，还是尽量的赶了半个下午。然后今晚，我要跟着大货车从北京通宵赶回青岛周边的一个县的一个镇上，然后再赶回青岛。祈祷我安全。我去收拾行李了。
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&&&【题主问题：很多人都会对职场新人说一句："第一份工作很重要，起点决定了高度"所以在择业的时候，小白们就显得特别谨慎。但对于大部分从业多年的人来讲，他们可能早就对自己的工作感到厌倦。为什么？因为他们认定了工作是一件苦差事，就是为了谋生不得已而为之，没有什么前途，看不到光明。今天是星期六，一改以往打卡学习严肃的氛围，今天我们来聊一聊"谁的工作是一开始就能看到前途的？"欢迎各位牛人畅所欲言。】&&&&2017年春季清华校招，玮小姐是我们硕果仅存的入围学生，日校招，到昨天才接到她回复我的offer，说接受。回顾玮小姐的面试历程，委实复杂：首先经历了重重面试，先说这怎么重重吧——在清华现场经过了初步的筛选，筛掉了英语口语不好的，不是应届生的（确实有很多2018届的学生来投简历）...
& & & 【题主问题：很多人都会对职场新人说一句："第一份工作很重要，起点决定了高度"所以在择业的时候，小白们就显得特别谨慎。但对于大部分从业多年的人来讲，他们可能早就对自己的工作感到厌倦。为什么？因为他们认定了工作是一件苦差事，就是为了谋生不得已而为之，没有什么前途，看不到光明。
今天是星期六，一改以往打卡学习严肃的氛围，今天我们来聊一聊"谁的工作是一开始就能看到前途的？"欢迎各位牛人畅所欲言。】
& & & &2017年春季清华校招，玮小姐是我们硕果仅存的入围学生，日校招，到昨天才接到她回复我的offer，说接受。回顾玮小姐的面试历程，委实复杂：首先经历了重重面试，先说这怎么重重吧——在清华现场经过了初步的筛选，筛掉了英语口语不好的，不是应届生的（确实有很多2018届的学生来投简历），在现场就定下来初步入围的学生10人。回到公司，择日安排我们投行部高级经理Beam出马面试，淘汰一批，然后又是请出我们新加坡合伙人James先生面试，淘汰一批，剩余4人，请BOSS大人面试，BOSS大人这四人都看着不错。其中有两枚要薪资太离谱，淘汰，一位12月份毕业，不急着发放offer,就剩下来自祖国宝岛台湾的玮小姐了。跟她谈offer谈到是异常顺利。4月25日发送出了offer letter,约定好一周内给答复，但是玮小姐说她马上回台湾休假，所以，要等她回北京之后才能给我回复。5月8日接到了玮小姐的电话，说是她人生中的第一份工作，特别想做好，所以想知道在哪个团队工作。
& & & BOSS大人考虑到玮小姐曾经的经验，本想安排她去公司的全资子公司去做相关职位，那我就安排了玮小姐跟子公司的同事Judy见了面，Judy也来自台湾，两个人特别有共同话题，以为这下玮小姐能够顺顺当当的接受offer了，没想到她又来找到我，说想再见一次投行高级经理Beam，特别想去他团队，我想到Beam也对她印象尚可，虽然Beam不在，还是安排了她跟投行团队的同事Joanna聊了聊。小姑娘聊完了之后，说回去考虑一周，再给我答复。一周后，小姑娘怯怯的打来电话表达了她的意愿：“虽然在子公司可以跟Judy学习BD经验，但是这毕竟是第一份工作，而且我也想把基础打牢，所以特别想从分析师做起，就在投行团队踏踏实实的写报告就好。”姑娘随后就把offer回复接受了。
& & & &这个小姑娘的对第一份工作选择的认真态度，虽然不知她会在工作中表现如何，但是我已经很期待了。想想我的第一次，都干了些啥？
& & & &一、两眼一抹黑的第一份工作：
& & & &大学毕业之前最后一个夏天，寝室里热得床板滚烫，因为寝室里极端酷热，没有办法的我只能窝在设计室里做毕业设计，平时设计室里几乎没有人，工作这时候都定的七七八八，这时候都去找房子或者是参加各种聚会。
& & & &大学我学的不是人力资源，是暖通专业，要不说我们运气好呢？前一届还统一分配，到我们这里就完全自主择业了，也就是国家不包分配了。当时我们找工作顺序是这样的：首先选择的是国企建筑企业，其次是各种建筑设计院，最后是国企的房地产开发公司，至于民营企业，没人愿意去。所以，当6月份的某天，我们辅导员推开设计室的门毫无意外的发现我之后，说：“快快跟我来，有个企业来招人，你们班就剩你一个不着急的，你还有心思画图呢？抓紧吧，工作没着落，你看看毕业跟谁哭去？”懵懵懂懂的我跟着辅导员到了系办公室，在一个小会议室匆匆跟未来的公司的老板打了个照面，老板问了我一些基本问题，问我愿意不愿意去做预决算，当时我满口答应，说可以的，没问题。老板也干脆，当场拍板让我毕业去公司直接报到。对于新单位，我当时几乎是一无所知，对于新工作内容、团队情况更是一点也没问。于是我就两眼一抹黑的接下了第一份工作的offer。
& & &&事后才知道，原来这是一家民营的房地产开发商，不能解决户口，规模还不大，所以没有人愿意去，正好，我既不喜欢去施工单位，也不喜欢去做设计，就认为预决算还是当时可以干到老的一个方向，所以接也就接了。
& & & 可能是初生牛犊不怕虎吧，就这样几乎是一无所知的情况下，我到新单位报到了。老板指定了一个师傅给我，当时我就蒙圈了——师傅是做工民建的，对于我将要从事的安装预决算（水、电、暖）是一点忙也帮不上啊，这都隔着行呢。咋办？凉拌！姐既然选择了这份工作，怎么也要对得起自己的时间，于是在工作中先干自己会的暖通、给排水预决算，先把强电、弱电的甩下，一边报了个班学习，利用周末时间学习。经过学习，很快我也掌握了强电、弱电的预决算做法，同时还取了个证。纸上得来终觉浅，在实际工作中，我也经常请工人带着我去现场看，对照图纸，先学会工程操作方法，自然根据图纸计算更加快速。
& & &&我的进步，老板应该是看在眼里的，对我的也是越来越信任，这也是我后来才想到的。反正，职场小新人，想得很简单，就是把工作做好。
& & & Tips1:大家常说，好的开始是成功的一半，但是当时工科女，再加上职场小白，独立惯了，找工作我也不依靠家里，父母更是信任我不怎么操心我的工作上的事情（那时我老妈最操心的就是安排各种密集相亲，真是亲妈，多怕我嫁不出去！），所以，各位，真是两眼一抹黑，关于前路，老爸老妈的经验完全没有可以借鉴的地方——他们在国营大厂工作了一辈子，对于民营、私企一点可供借鉴的经验都木有。我只能靠着认真、敬业慢慢摸索！我这开始，比起台湾女生玮小姐，真是差了不是一星半点，但是到今天，回头看，如果让我再次选择，我仍然愿意选择那家企业、那个老板。
& & & 二、在黑夜里是否能看到光明？
& & & 就这样，我在这个私企认认真真地工作，毕业之后的开始几个月，同学聚会格外的多，不知大家有没有这个印象？就是毕业之后的初入职场的新鲜人，聚会密集，在一起的话题就是自己的新工作。
& & & 遇到这样的场合，我一般都是闭口不言的，因为在我们同学的眼中，我那个企业真是乏善可陈——我们同学的大多数优先选择了国企施工单位，再次之的选择了设计院，再再次之的选择了国企的房地产公司，像我这样的选择民企地产公司的在人家眼中属于极端的“缺心眼子、没有前途”！
& & &&唯一能够让我开心的是我的起薪比同学们高10%-20%，公司比不过，收入高那么多，但是看到他们眼中流露的同情的眼光，我确实心里是没有底的。
& & & 说实话，我也迷茫过、也彷徨过，问自己选择这家小公司对不对？是不是要开口跟家里人讲，动用家里的关系，帮我换一个国企单位？为什么这么想？因为我跟几乎所有的同学的选择都不一样！这条路，是对还是错？我应该怎么办？
& & & 入职几个月后的一件事触动了我。那是过年前，记得是大年二十七，公司出纳说老板让我跟他一起出去到银行办点事，还叫上了司机。我心里疑惑，也没多想——因为家里老妈就是做财务的，出纳去银行要个车很正常。到了我们这个城市（北方某省会城市）的位于市中心的一家工商银行，我们预约了大额取款，下午2点多到的，出门的时候已经下午6点多了，79万现金装在一个纸箱子里，银行正门已关，出纳让我捧着那个装满现金的纸箱从银行后门走到停在银行正门、繁华主路边的车上。那时候人来人往，我捧着那个箱子，就如同捧着一枚定时炸弹，到了车上，我坐在后座，才感到后怕，就埋怨坐在前排的出纳跟司机，怎么让我做这样的事情？出纳说：“老板说了，小丛做这件事没问题，一个小姑娘，不惹人注意，况且还有我们俩大男人，没人敢怎样的。”
& & & 好嘛，79万现金，在上世纪90年代末可以做好多事情。。。。。。老板怎么就这么相信我？回到公司，老板让我根据我们结算结果，给施工队伍结算年终工资，大家都等着发完了工钱回家过年。记得几个工队的工资从对数到分发一直忙到了晚上十一点。忙完，老板让司机把我送回家，还送了我两盆杜鹃。
& & & 这么多年过去了，我仍然记得那个冬夜，我坐在回家的车上决定：不离开了，就凭老板对我的信任，也要好好的干下去。况且这个老板对民工的薪水不拖欠、让民工安心拿钱回家过年，这说明这个老板人心不坏。为什么老板可以在国企林立的地产市场可以争得项目，说明他还是有过人之处的。我要留下来学习。
& & &&来年的3月，老板让我回母校招聘，由此我走上了人力资源的管理道路。
& & & Tips2:回顾当年的选择，非常重要的一点是当年我阴错阳差——行业选择无比正确。当年的退让——把好机会留给急于解决户口的其他同学，让我阴错阳差的进入了一个高速发展的行业——房地产行业，而我在房地产行业的工作经历，几乎与房地产发展的黄金期重合！形势比人强，对于职场小白，选择行业优于选择企业。房地产是整个产业链的上游，也就是甲方，在甲方做肯定比在乙方做有优势。先选择了行业，接下来是选择企业，我硕士毕业的第一份工作就是房地产行业的香港上市公司，在大平台上的“薪情”肯定跟我初出茅庐时高很多。
& & & &Tips3:我在第一份工作学到的重要一课是：老板的信任最难取得。先有了信任，才能有你后面的发展，因为老板一旦信任你，才有可能让你去刷不同的支线任务，你的经验值才能够可能刷刷的向上攀升！如果我因为第一份工作是小公司，不认真，老板也不可能会让我跟着出纳去取钱，更不可能让我参与民工工资发放，最后更不可能来年的时候让我去回到原来学校招聘，我也没有机会走上人力资源管理道路。
& & & &Tips4:机会是留给有准备的人的，我没有那么多心机，这句话放在我身上来说——机会是留给敬畏本职工作的人的！当你抱怨前途渺茫的时候、当你无奈彷徨的时候、当你暗夜辗转反侧感到被未来吞噬的时候，请你问一下你自己对待自己的工作是否已经尽力？是否足够敬畏？对于给予自己工作机会的老板是否心怀感恩？对于自己的父母是否心怀感恩？
& & & &三、生活让你绝望，你要更加坚强：
& & & 毕业三年之际，我男友（也就是现在的老公，姜先生）计划要考MBA，当时他要考人大，当时我工作单位已经换到了一个合资地产公司，起初我很支持他考研，认为这是改变平台、增强自身能力的好途径。但是，离着报名日期越近，我心里越不踏实，终于在2002年8月我跟男朋友大吵了一架，坚决反对他考研。
& & & 说白了，很简单，我担心他考研之后一去不返，我可是没有那个时间、精力再去谈第二次恋爱。当时我们已经要谈婚论嫁了，这煮熟的鸭子，马上要飞。工作当时非常的顺利，但是这生活上，男友的计划让我心生绝望！
& & &&一个朋友听说了我的事情，无意中说了一句——要么你也考。于是乎，距离考试还有两个月的时候，我请了两个月的假备考。
& & & 幸而，我以比分数线高两份的初试成绩考过了初试，而男友初试英文受限调剂到了天大。我来年3月份复试人大，通过了1：1.2投档的复试。
& & &&虽然单位、母后大人以我“年龄过大、需要结婚”阻止我去读MBA,但是，我仍然说服了他们，毅然决然的跟男友踏上了求学的道路。
& & & 读MBA的这个决定，我从来不后悔，也从来不与别人掩饰自己读书的初衷——为了爱情。当生活让我绝望，我却坚强的迎接生活带给我的挑战。我曾经问过姜先生，如果我当初没有读人大的MBA，他会不会跟我结婚？姜先生的回答很艺术：“生活没有如果。”正因为生活没有如果，我在预见了可能的绝望的时候，用实际行动坚强的予以了回击！
& & & 人大求学改变了我的整个人生，重构了我的知识结构。在我研究生毕业的时候，我已经跟玮小姐差不多的想法去审慎地选择、仔细的甄别、认真地对待自己的工作选择。在众多offer里我选择了可以解决北京户口的香港上市公司的OFFER。
& & & Tips5:生活里永远不变的只有变化，如果你不顺应改变，拥抱变化，最后的结果只能是不断的绝望。所有肩膀之上的投资都是值得的，我阅读、参加各种课程、做美容、美发。。。。。。。。知识改变你的气质，美容养护可以减少你衰老的速度。世界上最昂贵的奢侈品是当你有一天跟同龄人站在一起时，你看上去年轻十岁、二十岁！
& & & &愿大家永远年轻！愿各位用黑色的眼睛寻找到属于自己的光明！
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作为一个已经进入职场6年的，小人物。曾经因为说真话被辞退过（理由是扰乱军心）。曾经为了找工作在家闲过6个月（没有方向，也没人要）。曾经风光过，也浮躁过。我没有高学历，没有很强的能力，但是却有很多要求。我想很多人也都经历过我这个阶段。之前老板对我的评价是，烂泥扶不上墙。做事浮躁、胡思乱想、缺乏行动。但是现在，常常受到的评价是，XXX有你10分之一的踏实就怎么怎么样。我做出转变，用了3年。因为在毕业后的第三年，我突然发现，其实我一直都没有选择。很多事，想再多，如果没有做，都是零。思想上的巨人，行动上的矮子。这是我对以前的我的评价。这几年，在职场生涯上有几个对我影响极大的人。1.郭大宝（化名）**...
作为一个已经进入职场6年的，小人物。
曾经因为说真话被辞退过（理由是扰乱军心）。
曾经为了找工作在家闲过6个月（没有方向，也没人要）。
曾经风光过，也浮躁过。
我没有高学历，没有很强的能力，但是却有很多要求。
我想很多人也都经历过我这个阶段。
之前老板对我的评价是，烂泥扶不上墙。做事浮躁、胡思乱想、缺乏行动。
但是现在，常常受到的评价是，XXX有你10分之一的踏实就怎么怎么样。
我做出转变，用了3年。
因为在毕业后的第三年，我突然发现，其实我一直都没有选择。很多事，想再多，如果没有做，都是零。
思想上的巨人，行动上的矮子。这是我对以前的我的评价。
这几年，在职场生涯上有几个对我影响极大的人。
1.郭大宝（化名）
& & 他比我大两岁，是一个“骗子”，靠敲诈为生。认识他的时候，是我们刚好一起应聘到一家公司，那时他刚从监狱保释（我私下了解到的）。
& & 我和他被分到一组，因为我看着文气、专业，公司的安排是希望我们相互互补。
& & 在他身上，我看到了另外一种生活方式。他有极强的行动力，我形容他像个犀牛。他做事情从来不会想太多后果，目的性极强，为达目的，会利益所有可以利用的资源和手段。
& & 我决定学习他这一点，做事情不是需要完全准备，而是在做的时候不断调整策略。
& & 当有一个想法，就去尝试。哪怕头破血流，在停下来看看。
& & 后来，他对我的评价：你就是个疯子。我回复他说：你就是个骗子。
& & 至此，我的行动力MAX。
2.许家宝（化名）
& & 他是我的老板，也是他给我了“烂泥扶不上强”这个评价。
& & 作为销售人员，他看中了我的行动力，执行力，勤奋。
& & 他是我的老师，对我倾囊相授。传授我，他的营销技巧。
& & 我6个月没出业绩，我自己也憋了一口气。后三个月我的工资只有1000元。
& & 晚上他爱吃烧烤，经常请我。又一次，他喝了半醉，给我说：“你啊！看着聪明，真傻。你看我，看着傻乎乎的，可是我真精”。
& & 他给我讲了个故事，你很饿，现在你发现有十斤的、一百斤的、半斤的、一斤的、一顿的肉在你面前，你吃那一块。我说一斤的。他说，你傻啊，肯定是能吃那块吃那块啊。
& & 在他这里，我学了太多的技巧。在做业务过程中，也给公司招了两个业务。
& & 当时，一样没有行业经验的姐姐，第一个月就出了20W业绩。而我还是0，当时我第一次考虑，我是不是不适合做销售。
& & 六个月以后，我出了第一单业绩。
& & 也就是在这个时期，锻炼了我与老板、投资人的沟通技巧，我知道他们需要什么，他们思考什么。
& & 在他这里，我学会了处世哲学！
& & 也学到了，只有落到口袋里的才是自己的。承诺只是对方为了达到目的的一种手段。
3.杨小婷（匿名）
& & 她是我第一份人力资源工作的上级。
& & 那时，我一个月的工资2000多。每天的工作就是招聘，一个月入职60多人。
& & 她小我一岁。本科毕业，做事严谨、认真、负责。
& & 刚好公司首次导入ISO9000，工作。因为制度编写量很大，我负责了很大一部分。
& & 她不管再忙，都会一个字，一个词，一句话的批注。使用的对错。
& & 很感激她，和她也是有缘无份把，她一直有男朋友。
& & 在她这里，提升最大的写作能力。以至于，现在写制度都是一气呵成。
4.任峰（化名）
& & 暂时我见过管理手段最精明的老板，我在他手下任职人资经理。
& & 和老板一起创业（他众多投资项目之一）。
& & 建立了公司全套管理制度。
& & 建立了薪酬体系和绩效体系。
& & 在这家公司，我将我几年来的积累，进行了实践。
& & 这位老板，又是我的一位老师，他同样倾囊相授。
& & 跟着他，从5人到200多人。
& & 他带我见识，商场上的尔虞我诈，帮我分析，帮我思考，帮我学习。
& & 其实，越是深入了解，我会思考，其实我这个性格真不是当老板的料。
& & 我在他这里学到的，是手段。
& & 在做一件事情前，要考虑，这件事情，谁受益、谁买单。
5.现任领导（匿名）
& & 在做了一个阶段HRM后，我感觉自己虽然有很多优势，比如创新能力、行动力、解决问题的能力。但是，在人力资源很多基础工作上，缺乏经验。因此我决定，从基础事务做起。
& & 现在从事专员工作，好领导是懂管理、懂授权的。
& & 经历了前面一大堆的磨炼，我需要继续对自己千锤百炼。
& & 在他的带领下，公司的“人均劳效”5年翻了3倍，员工满意度上升了两倍。
& & 在他身上，我看到了“高深”。
& & 工具只是工具，看如何使用。
& & 员工和老板，不需要知道一个策略的原理、逻辑。
& & 他们仅仅需要，执行这一个工具上的一小部分。
& & 每个人只需要，接收到“易懂”、“简单”、“模糊”的表单和流程。
& & 而做出这样的“精品”，是HR在一个策略前大量的思考和推演。
& & 首先，得有想法；然后，可以讲出来；再然后，可以写出来；最后，写的让所有人看的轻松，看得懂。
& & 现在，我还在踏实的学习中。
& & 如果说职业前途？我只有目标和任务。还有实现目标的策略和方法。
& & 这些年最大的感受，以前我找工作需要六个月，而今天不超过15天。区别在哪里？
& & 在整个行业，是有一个能力均值的概念。你如果处于能力均值以下，你就会痛苦。
& & 然而，这个“能力均值”是在不断上升的。所以必须要不断的前进，以全力前进。
& & 当一天，对你来说，这一份工作只有你能做，你对公司来说就是不可或缺的。那么你就会感受到，幸福。
& & 因为，使命感、成就感就会由此产生，当然，收入也会快速提升。
& & 是学了什么，才会做？还是做了，才学会？
& & 关于未来，只有前行。
& & 你是不断的寻找梦中的绿洲？
& & 还是在这片荒漠中，做最好的自己。
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&&来来来，三茅今天要一改以往严肃的风格，我们来点轻松活泼的。思考鱼说了，今天给兔子哥点赞留评论的，每人发一盒粽子！前提是让我畅所欲言，所以我也一改往日写千字文的习惯，决定今天写一千零一字！请看正文：&&工作一开始就能看到的前途的人，太少了！我们是大多数人，都是平常人，都是一边摸索一边向前走的，就别学“美邦”不走寻常路了，小心摔到自己。&&&海儿都当导演了，我今天也说几个故事，冒充一下编剧。别人说的故事都是编的，我说的都是真的，比郭德纲说的还真。&&有这么一个人，她是一名职业舞蹈演员，但她自己说：“我不是职业的，我是民间舞的传承人，跳舞本来就不是我们的职业，跳舞是我们的一种需要、是为了跟天和...
& & 来来来，三茅今天要一改以往严肃的风格，我们来点轻松活泼的。思考鱼说了，今天给兔子哥点赞留评论的，每人发一盒粽子！前提是让我畅所欲言，所以我也一改往日写千字文的习惯，决定今天写一千零一字！
请看正文：
& & 工作一开始就能看到的前途的人，太少了！我们是大多数人，都是平常人，都是一边摸索一边向前走的，就别学“美邦”不走寻常路了，小心摔到自己。
& & &海儿都当导演了，我今天也说几个故事，冒充一下编剧。别人说的故事都是编的，我说的都是真的，比郭德纲说的还真。
& & 有这么一个人，她是一名职业舞蹈演员，但她自己说：“我不是职业的，我是民间舞的传承人，跳舞本来就不是我们的职业，跳舞是我们的一种需要、是为了跟天和地沟通，和神灵沟通、对话。”我基本不懂舞蹈，但她的舞蹈让我震撼。当她44岁时，她和老公打算要生个孩子，但咨询完医生后她发现，只有当脂肪含量达到28%以上时，才有足够的能量储备去生一个孩子。这意味着他要放弃节食、放弃只有百分之几脂肪能量的身份，放弃一段时间的舞蹈，她果断选择了舞蹈，她说：“我来到世上不是传宗接代的，那是很多其他人的事，我是为舞蹈而来的！”
& &&这个人我想很多人都能猜出来，她就是杨丽萍！当谈到她和其他舞蹈演员的区别时，她说：“我和他们不同，他们跳舞是跟老师学，我跟一条河流学、跟老鹰学，我模仿风吹过叶子的声音，我喜欢这样的学习方式。他们是跳舞的，我是跳命的”，她是用生命在跳舞，一个灵魂的舞者。她的工作一开始就能看到前途！她的一生都在跳舞，即使她告别舞台，也不会停止跳舞。杨丽萍只有一个，很难有人超越她，就像我开头说的那样，一开始就能看到前途的人，太少了！
& & 再来看一个不太少的人的故事。
& & 有这么一个人，他16岁的时候为了挣每周15美元的工资，去当了7年的救生员，共救起77名溺水者；17岁读大学；21岁起当了体育解说员；26岁起当上了演员，但没演过什么像样的电影；30岁入伍当兵，34岁退伍；36岁开始专注媒体工作，成为公众人物，56岁当选加州州长，70岁成为美国年龄最大的总统。
& &&这个人我想有些人能猜出来，他就是里根！里根在当救生员的时候，绝对不会想到他会当什么解说员、演员，甚至州长、总统。他跟我们大多数人一样，在职业生涯中不断摸索着前进，不断的发现自己的优势、特长，最终找到了自己职业生涯的顶点。
& & 看着里根的职业生涯，我佩服的五体投地，感觉他就像打通了任督二脉、练会了乾坤大挪移的张无忌。能从一个行业跳到另一个行业，谁都不挨谁，还能干的都很出色。
& & 其实里根看似不相关的跳槽，实际上是有着他内在联系的，我们来分析一下里根的职业生涯。
& & 当救生员，赚来了他的第一桶金，供他读了大学，学习了知识，在大学学习、当学生领袖的过程中培养了领导能力与演讲能力；凭演讲能力当上了体育解说员，当解说员的时候，发现了自己有表演天赋，去当了演员。在服兵役时，因为散光没有上战场，也没有立过战功，但正因为没上战场，留在后勤宣传部工作，用上他当演员的能力。通过在部队宣传部的出色工作，成为了公众人物，由社会公众人物开始进入政坛，当上州长、总统。而在当总统时还继续用他以前的技能：领导能力、演讲能力、表演能力，包括体能。他是美国历史上唯一一个被刺杀而没有身亡的总统。这跟他7年的救生员工作，锻炼了良好的体能不无关系。
& & 我们很难一入职场就知道自己最适合什么，并走到最后，但当你选择某份工作，就要全身心的投入工作，把工作做到最好，积累更新自己的能力，当你的技能达到一定高度，你的技能是可以迁移的，迁移到你更适合的工作当中，在新工作中再不断的修炼，迁移，然后组合你的技能，最终找到你最适合的。
& &&再来说一个大多数人的故事。
& & 有这么一个人，他不爱学习，没考上大学，早早出来工作，第一份工作，做了半个月，只得到了50元RMB，接着当了导购员，然后到跳槽到一家电子公司，从业务员到采购、到出纳、会计、最后做到企管助理。他不满足现状，自己创业，失败！然后继续打工，再到一家商业企业，办公室职员，主管。然后开始学习，再跳槽，主管、经理，最后做到总监。
& & 这个我想很多人猜不出来。因为这个人就是我！传说中的兔子哥！一个普普通通的大多数人。
& &&有没有觉得我的生涯跟里根有点像？看似不相关，但其实是有着内在联系的，第一份工作是在接触社会，了解人际关系，那个小公司是个家族企业，当导购员的时候才发现社会比我想像的要复杂的多，尤其是人际关系太复杂。在当导购的时候，认识了电子公司的老板，他认可我的工作能力，挖我过去，在这家公司我学会了使用电脑，把办公软件做到了熟练掌握，有了我现在的办公基础，老板对我信任，不断的让我尝试个个岗位。后来自己创业，培养了老板思维，很多事老板跟打工的想法天差地别，让我现在和老板沟通时顺畅、容易。在电子公司最后做的企管助理，奠定了我的职业生涯规划，最终定位在人力资源管理，由专员一直做到了今天，而且最近提出的HRBP，因为以前我当过业务，做过很多岗位，我很能理解一线员工的工作，这个BP我很快就能接受、理解、融入、利用。每一份工作都有认真对待，尽最大的努力，做到最好，顺利的迁移我的技能。有时工作就像打牌，我们不一定每次都抓到一手好牌，但我们可以把这手牌打好、打到极致。赢不是目的，过程更重要！
& & 而且我想我的前途也许还有更多的可能。说不定以后我会成为主席？有想膜拜的可以再下面点赞留言了，记得点完赞找思考鱼要粽子！
& &&滑稽之语，笑笑即可，不必当真，但道理是真的！真的比郭德纲说的靠谱！
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&&&很奇怪的是，无论家庭条件如何，家长都会很谨慎的回答“有前途就好，稳定，福利好”，而大学毕业的那群孩子们回答则各自不一，有些会告诉我，当然是找一个有钱途的，难道有钱途不就是有前途？我说不一定噢，会有覆盖，但不会是完全重叠；而有些则回复我的和家长一样，安安稳稳的找个工作，钱不要太少，福利好，离家近，不一定特别多的钱；当然也有不少人会问我，老师，我想找个有发展空间的，不在乎钱，只在乎是不是有发展空间，有前景。当然，我也会根据他们各自的回复给一些建议。但话说，如今的孩子们，有创劲的真的不算多，尤其是家里条件好的。&&&那么，咱们认真的思考这个问题：什么样的工作是一个“好工作”？就是所谓的有前途？&&&&短期的前途=“钱途”。通常情况下，短期的前途其...
& & & 在南京的时候，身边有不少相熟的“大哥大姐、叔叔阿姨”们会因为我是资深HR来问孩子们找一个什么样的工作更有“前途”。我一般会直接问“你是要找有钱途的还是要找有前途的？”这两者肯定是不一样的。
& & & 很奇怪的是，无论家庭条件如何，家长都会很谨慎的回答“有前途就好，稳定，福利好”，而大学毕业的那群孩子们回答则各自不一，有些会告诉我，当然是找一个有钱途的，难道有钱途不就是有前途？我说不一定噢，会有覆盖，但不会是完全重叠；而有些则回复我的和家长一样，安安稳稳的找个工作，钱不要太少，福利好，离家近，不一定特别多的钱；当然也有不少人会问我，老师，我想找个有发展空间的，不在乎钱，只在乎是不是有发展空间，有前景。当然，我也会根据他们各自的回复给一些建议。但话说，如今的孩子们，有创劲的真的不算多，尤其是家里条件好的。
& & &有趣的是，经常会看到身边的孩子们，本科毕业都迅速找到了自己喜欢的工作，投入一腔热情，忙的不亦乐乎，无论是否和自己的职业生涯有关系，至少在开始的半年还是很努力的忙着；而那些硕、博大牛们各个手握大把牛offer举棋不定。无论是本科还是硕博，有些人在几年后风生水起，买房子结婚，一步步稳扎稳打，但还有几个混到现在越来越不如意，目前正计划着通过考研再回炉。
& & &那么，咱们认真的思考这个问题：什么样的工作是一个“好工作”？就是所谓的有前途？
我工作17年以来，通过自己以及身边人的案例进行探讨他们的职业选择和发展，发现大众认为好的工作不一定在未来发展就好，大众认为不太好的工作认真做下去也可能挺有前途，结果众人都会说“每个人需要的不一样”“仁者见仁智者见智”。
&首先判断你认为的“前途”时限
& & &短期的前途=“钱途”。通常情况下，短期的前途其实是一种钱途的体现。因为前途其实是指长长的道路，比如10年以后的发展境况。因此，当你选择这份工作的时候，又有几人能够说清楚这工作是有前途？但是你可以从你个人职业生涯设计出发，考虑3-5年的短期，那无非就更接近“钱途”的概念，可以说90%是体现在钱途上。那么是不是会有晋升空间、是不是行业会持续发展、是不是企业会有更好的潜力其实都并不重要了，因为只要在3-5年内可以让你“钱呈似景”就是相当不错的了，三年搞定人家10年的收入，这也不错啊。
& & 长期的前途=“发展前景”。通常所谓的真正的前途有可能是指“官运亨通、仕途光明、行业前景好、企业发展前景佳、晋升空间大、福利稳定且一直呈稳定上升趋势”。
3-5年内看不出与他人的差异化，但是8-10年后，有人升有人降，你却稳稳的在持续上升中，虽然有职业瓶颈，但是在企业内就可以顺利通过。
其次判断你想要的前途
& & 每个人都会有一个自我认知与自我定位，通过了解以下的一些内容来自我认知。
& & 你是谁
& &&你现在是什么样的人
& &&你想要去哪儿或者成为什么样的人（发展目标）
& &&你要想怎么去（如何实现）
& &&你阶段性目标是什么？
& &&过程中可能出现的调整
& & 就好像我的那位同桌，在他开始进入某个职业的时候，或者没有人认为他是在做有前途的事情，因为他是跟着一些看起来毫无前途的一群人从夜店开始的，如今和我同岁的他身价也要有数千万吧，因为在云南做液化气的生意，符合了“官运亨通、仕途光明、行业前景好、企业发展前景佳、晋升空间大、福利稳定且一直呈稳定上升趋势”等特征。
& & 另外一位同学，大学读的高职，到了广州做服装生意，如今家庭幸福美满，开了几家分店。也符合有前途的职业生涯。当然我的班长也是如此，辞掉了大学图书馆的工作，出来如今在一个著名的500强IT企业做技术主管；
& & 我自己曾经在非常稳定的事务所工作，24岁做上办公室主任辞掉工作开始在外面闯荡，经历了大中小各类型企业5-6家，最辛苦的时候每天早上7点多出门，晚上12：00才回家，奔波在苏州南京的路上，一天忙碌下来睡觉都是如同昏迷。
& & 以上均是一些我这个岁数的人的案例，大多都经历了15年以上的职业生涯，而且还在继续，因为一直要到你退休【这个退休从一定程度上是指你完全不工作了】。那么可以看出在你一直在“经历”着的时候你都无法判断出到底哪一种职业是更有“前途”的，因为这是一个变化的过程，哪怕是我的班长从最最稳定的大学出来，或者很多家长认为这把一个有前途的职业给断送了，可是谁能说她现在在500强的IT企业做技术主管就不好呢？或者下一个副总裁就是她呢？
& & 综上所述：看起来我今天写了一大堆废话，其实不然。总结下来我们可以得到这样的一个结论，没有任何一项工作在你开始的时候就能判断出是否有“前途”。如果你想要的是短期的“钱途”，就不要去考虑未来，就在眼前把钱赚了也不是不行啊，没准以后自己做个自由职业者也是不错的事情；如果你想要的是长长久久的前途就要从我刚刚说的关于自己认知的几个方向去判定，你的短期目标，长期目标，你要成为什么样的人，你现在的职业是否与你的目标相关呢？不相关也不要紧，因为每一段经历都会成为你的“阅历”，带给你生命的厚度与宽度。在你未来想去做某一件事情，你会发现没有任何一段经历是白费的。
& & 那么，第一份工作很重要这个话到底对不对？？当然对，但不是因为你一旦选择了某个职业就一辈子不能变了，即使是最最稳定的公务猿都可以辞职，又有什么工作是稳定到如同过去老一辈一样一辈子呢？那么为何说第一份工作很重要？是因为第一份工作会影响你的个人思维，也是你判断自己的方向的重要一站，通常我不赞同前几份跳来跳去的，第一份工作的重要性体现在你可以通过寻找第一份正式工资的过程找到自我定位，找准自我认知。明白自己要什么，明白自己想往哪条路发展还有合适什么样的发展道路。就算第一份工作不合适那也无妨，至少证明了你应该往另外一个方向选择，因此第一份作资是很重要的原因就在于此。
& & 比如你第一份工作是OFFICE LADY，可是发现你从哪一方面都不合适，那于是你就明白其实自己更合适做一个自由职业撰稿人，和迷蒙一样。假如你第一份工作是销售，可是通过至少1-3年的沉淀，你发现你依然抗不了这个压力，于是明白其实你更合适做一个文案策划。
通常情况下，人在这样的徘徊选择中不要超过三次，否则你就极难再去找到自己的定位了。【王思聪那样的不算，想怎么作怎么作】。
关于职业生涯知识普及
& & 一、什么是职业生涯
& & 职业生涯又称事业生涯，是指个体职业发展的历程，一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。职业生涯是一个人一生中所有与职业相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等的连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及工作理想的实现过程。简单说，职业生涯就是一个人终生的工作经历。一般可以认为，我们的职业生涯开始于任职前的职业学习和培训，终止于退休。（注意噢，是指一生！也就是你没到你的职业生涯结束的时候你都不好意思说你的职业生涯）
& & SO，职业生涯与“自我选择的工作”其实是一个包含的关系。并不是说你现在选择了工作就是代表你已经选择了这个职业生涯。
& & 二、职业生涯的分类
& & 职业生涯可分为内职业生涯与外职业生涯。
& & 1、内职业生涯
内职业生涯是指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。它是别人无法替代和窃取的人生财富（简单的说就是你的个人内涵随着时间与你的事业的成长而成长的过程）
& & 2、外职业生涯
& & 外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作时间、工作地点、工作内容、工作职务与职称、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。它是依赖于内职业生涯的发展而增长的。（简单的说就是你的工作经历发展）。
& & 1、找工作其实是在找自己到老死的路，因此找工作和找对象一样要不忘初心，要看自己合适什么，也要看什么想要什么，而不是一味的追求自己得不到的；
& & 2、所谓有没有前途只能是在你死前的那几秒回想才能做出判断，否则你永远不知道下一秒会发生什么；
& & 3、无论当下的工作有没有钱途，只要是自己想走的路就坚持下去，而且要带着脑子干活，埋头干活也要抬头看路，用智商、情商去思考自己从家庭、工作等因素上在现有的职业生涯中是否可以获得进益。
& & &4、在工作中不断总结，才可以进步，在工作外也不断总结，相比同龄同职能的人，你处于什么样的位置？相比资历比你深的前辈们，你的差距在哪里？你是否认真思考过，职场你走了多远？你还能走多远？你的天花板在哪里？什么时候会有天花板？这份工作与你的个人职业生涯设计有没有关系？
& & &5、尽可能的学习新事物，不怕改变努力创新。这个社会发展越来越快，坚决不能以老卖老，要向年轻人多学习，坚持学习新事物，新事物尽力尝试，就可以把一份工作做到极致【纯手工艺人的工匠可以忽略此条】
& & 6、双商都要高。两个人做同样一份工作，有得人可能一辈子停留在那个位置，有得人却可以飞黄腾达，就好像《人民的名义》里，可以有能力还要配合有情商才可以把任何一份工作都做出“前途”。
OK。和我一起来体验不一样的员工管理吧。嘿嘿，别怪我不告诉你们，不仅有礼品还有大红包，只要你点击这个链接去体验三茅最新的版块体验师栏目里的这个
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1&&刚准备开始写这篇短文的时候，看到一刚新闻：“乐视美国宣布大规模裁员、员工喝酒意志消沉”。裁员的消息每年都有，相信每一个职场人士都会深有感触。能够进入乐视的员工，起点不可谓不高，而一旦被通知裁员，一下子就意志消沉。于是，我给今天的打卡话题命名为：工作是伴随人一生的修炼过程。2&&讲一个故事，这个故事有多种版本，但哲理是一样的：有一个女孩高考落榜后当了小学老师，结果因讲不清数学题，不到一周被学生轰下台。&&她的母亲安慰她：“满肚子的东西，有人倒得出来，有人倒不出来，没必要为这个伤心，也许有更适合你的事情等着你去做。”&&后来，她外出打工，当过服装工、纺织工、市场管理员、会计，但都半途而废。每次女儿沮丧回家，母亲总是安慰她：“每...
& &刚准备开始写这篇短文的时候，看到一刚新闻：“乐视美国宣布大规模裁员、员工喝酒意志消沉”。裁员的消息每年都有，相信每一个职场人士都会深有感触。能够进入乐视的员工，起点不可谓不高，而一旦被通知裁员，一下子就意志消沉。于是，我给今天的打卡话题命名为：工作是伴随人一生的修炼过程。
& &讲一个故事，这个故事有多种版本，但哲理是一样的：有一个女孩高考落榜后当了小学老师，结果因讲不清数学题，不到一周被学生轰下台。
& &她的母亲安慰她：“满肚子的东西，有人倒得出来，有人倒不出来，没必要为这个伤心，也许有更适合你的事情等着你去做。”
& &后来，她外出打工，当过服装工、纺织工、市场管理员、会计，但都半途而废。每次女儿沮丧回家，母亲总是安慰她：“每个人手脚总会有快有慢，别人已经干了好多年，而你一直在念书，怎么和人家比，不要急，慢慢找。”
& &直到三十岁时，女人凭着一点语言天赋和一颗爱心，做了聋哑学校的辅导员。后来，她又开办了一家残障学校，再后来，她在许多城市开办了残障人用品连锁店，她已经是一个拥有几千万资产的老板了。
& &有一天，功成名就的女儿想从母亲嘴里得到一个答案：为什么她每次失败，自己都觉得前途渺茫的时候，是什么原因让母亲对她那么有信心呢？
& &母亲的回答朴素而简单：“一块地，不适合种麦子，可以试试种豆子；豆子也长不好的话，可以种瓜果；瓜果也不济的话，撒上一些荞麦种子一定能开花，因为一块地，总有一粒种子适合它，也终会有属于它的一片收成。”
& &听完母亲的话，女儿落泪了，她明白了，实际上，母亲恒久而不绝的信念和爱，就是一粒坚韧的种子；她的奇迹，就是这粒种子执着而生长出的奇迹。
& &对刚毕业的年轻人来讲，第一份工作很重要，一定要认真努力做好，但第一份工作并不能决定一个人的前途，千万不能以第一份工作很好就沾沾自喜，也不能以第一份工作不满意就灰心丧气。
& &有一个博士找了很久都没找到合适的工作，小公司她看不上，大公司又人才济济。于是，她放低身价，选择一家心仪的公司，隐瞒了自己博士的学历，从基层做起。不到两年，她卓越的能力获得老板的认可，才知道她博士的学历，提拔为公司的高管。
& &刚找工作的小白们，不要太在意基层岗位，多一点历练对今后的人生会有好处，任何工作都有前途，比如说售票员、环卫工、普通工人、护理员，这些在常人眼里是最没有“前途”的。但是，这些岗位的模范人物如“老百姓的亲闺女”——李素丽、建国初期的时传祥、自学成才的新时期产业工人的杰出代表许振超、被誉为“夕阳天使”的罗功英等等一大批各个时代的全国劳模，就是我们学习的榜样。
也许，在很多人眼里，有票子、房子、车子、位子的工作才是有前途的，想尽一切办法为此而努力，却忽视了人生最重要的东西，那就是“品行的修炼”。比如说，医生是一个“救死扶伤”的崇高职业，如果眼里只有“金钱”，那么，他的医术再高，对社会的危害就会越大。
& &重温一个《无槽井的故事》：古时代，天庭里盛传凡间“人心不古、世风日下”。于是，一位神仙就自告奋勇变成风水先生下凡考察民情。有一天，仙人来到一个村庄，因为走累了，就到一户人家门口讨水喝。主人见来者仙风道骨、气宇不凡，就吩咐家人杀鸡宰鸭当贵客招待。吃饭时主人因无酒招待甚感惭愧。仙人见主人如此好客和慷慨，就用仙法把院中的水井变成了酒井。从此，取之不尽用之不竭的美酒让这户人家成了远近闻名的财主。
& &几年后，神仙又变成风水先生去这家看看生活怎么样。主人认出恩人驾到，赶紧请到屋里，神仙见昔日的泥腿子成了小财主，心里很高兴，就随口问道：“这口井里的酒可好？”
& &“好是好，可是没有酒槽总有点美中不足！”主人说完后，仙人听了感慨万千：“天高不算高，唯有人心高，井水当酒卖，还嫌没酒槽。”仙人走到井边用手一指，上天去了。从些，这口井里再也没有酒了。
& &“自强不息，厚德载物”是清华大学的校训。“自强不息”很好理解，“厚德载物”以前有点不太明白，后来，通过学习，才明白我们祖先的智慧是无穷的。
中国人有五次“暴富”的机会：第一次是“让一部份人先富起来”造就了无数万元户；第二次是计划经济与市场经济双轨制涌现的很多倒爷；第三次是炒股票、内线消息、做庄；第四次是房地产、银行金融、国有土地资源；第五次是“国退民进、创业、品牌、国际化”等等。
& &我们的身边都有很多这样的“暴富”例子，但结局好的人真不多见。其实，我们所有的财富和智慧，我们每个人的一切，用老祖宗的话来讲就一个字“物”。“厚德才能承载万物”。很多“大老虎”就是活生生的例子，已经很大的官了，已经很富裕了，却还不满足。最近很火的《人民的民义》不是有一个镜头吗？
& &这真是应了老祖宗的话“德不配位”，很多人费尽心机拥有了财富和地位，却因为品德的修炼还没有达到能享受“荣华富贵”的境界而失去一切甚至生命。
& &人的一生很漫长也很短暂，我们普通人一生要从事很多不同的工作，很多传统的职业在消失，也会有许多新的职业在涌现，长达100多年的著名公司都会破产，更不说中国企业的平均寿命只有几年，我们不能指望单从一份工作就能看到前途，也不能因一时不能从事喜欢的工作而失落。刚入职场，在没有找到适合的岗位前，生存是第一要务，哪怕从普工做起，也要做到极致。工作是伴随人一生的修炼过程，技术和能力很重要，但品德的修炼更重要，脚踏实地一步步向前走，前途就会永远一片光明！！
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01杰森是我大学同学，原名叫解森，因为同音字，大家戏称他杰森。杰森来自许昌，那里盛产钧瓷。杰森能言善辩，思路灵通，一向是我们辩论协会的主干，他擅长高屋建瓴，高调定音，是我们的一辩，我擅长感情致胜，总结陈述下来，让感性的人或喜或悲，我是四辩。事情过去了十五年，已经记不得那个辩题是什么了，依稀记得，一场唇枪舌剑下来，我们队意气风发，觉得胜券在握。然而辩论赛主席却最终宣布了对方是获胜方，彼时，我的眼泪不争气的流了下来。那个时候的我，敏感而任性，觉得自己能坚持到最后，和对方辩友握手已然不易，不顾评委们的劝慰和解释，冲出了教室。杰森跟着我出来，陪我在操场上的草地上坐下，他没有劝我，而是告诉我钧瓷是怎样产生的？02很多细节我已经不记得了，但记住那句话“入...
杰森是我大学同学，原名叫解森，因为同音字，大家戏称他杰森。
杰森来自许昌，那里盛产钧瓷。
杰森能言善辩，思路灵通，一向是我们辩论协会的主干，他擅长高屋建瓴，高调定音，是我们的一辩，我擅长感情致胜，总结陈述下来，让感性的人或喜或悲，我是四辩。
事情过去了十五年，已经记不得那个辩题是什么了，依稀记得，一场唇枪舌剑下来，我们队意气风发，觉得胜券在握。然而辩论赛主席却最终宣布了对方是获胜方，彼时，我的眼泪不争气的流了下来。
那个时候的我，敏感而任性，觉得自己能坚持到最后，和对方辩友握手已然不易，不顾评委们的劝慰和解释，冲出了教室。
杰森跟着我出来，陪我在操场上的草地上坐下，他没有劝我，而是告诉我钧瓷是怎样产生的？
很多细节我已经不记得了，但记住那句话“入窑一色，出窑万彩”。
他告诉我，上好面釉、底釉的瓷器，是不动声色的，是纯白的，当关上窑门，特有的“倒焰”窜上去，倒扑下来，一千三百多度的高温，不间断的烧足十六七的个小时，然后冷却、开窑。
他的声音逐渐凛冽，有瞬间的冷漠，以至于我的眼泪都凝结在脸上，他说“那一瞬间，凉风倒灌，无数的脱釉、爆裂、塌坯……，只有承受住了所有的意外和失败，才可能撞见那一瞬间的惊艳，遇见不可思议的艳红里，含着千秋碧血；遇见让人心颤的青蓝中，夹杂着从苍天到大海的颜色”。他从腰间的钥匙扣上给我看一块残缺的瓷片，精美的仿佛来自另一个世界。
他告诉我这种绽放异彩的工艺，叫做“窑变”。
就像人生，你永远不知道下一秒会出现什么，力所能及的，只能是足够的努力，做到自己的最好。寒子，我们努力了，所以无论怎样的结果，都应该淡定的接受。
我沉默，我在窑变的万般风云中，感到自己的渺小。
我从不认为开始可以决定最后，因为你不知道意外和明天哪一个先来；但开始和最后一定相关，相关的程度，取决于你一开始对自己的认知和中间的努力与坚持。
大学毕业的时候，我很失落，宿舍六个人，两个选择继续深造，两个家里安排工作，还有一个是本市的，无所谓去哪里实习，只有我自己，不知道明天在哪里？职业规划？很少听到个词语。
那是三月的一个下午，在大学校门遇到班上的同学，说要去面试，远大集团招聘。我说我也去，随即便有了第一份工作：办公室助理。
那个时候是盲目的，盲目的去招聘、按葫芦画瓢的面试、协助领导的考核，我不知道这叫人力资源，只知道这是办公室的工作，但是我很喜欢，我喜欢面试时候把控的感觉，我享受和人沟通中，想尽办法解决问题的快感。但我还是缺少分辨企业的能力，生生的放弃了一个集团企业，转战北京。
我是没有规划的，只是朦胧中被感觉牵引，2004年的时候，我考了助理人力资源管理师，彻底的梳理了相关知识；2006年的时候，考了人力资源管理师，加重了自己工作的砝码，尽管那个时候，这个证书并不被看重，但我仍然觉得，考证的目的不在于证书，而在于学习的过程。
2008年，因为身体的原因，我暂时放弃了工作，转战新的圈子，旅游。突然发现，原来很多东西是相通的，你人力资源知识掌握的好，你知道如何去做培训，你就明白如果去给顾客讲解；你知道如何去搜集培训需求，你就知道如何有效的引导旅游；更为重要的是，你知道你的知识其实并没有荒废，你的技能在以另一种形式去延伸和积累，它足以让你在转身的时候，一眼就能看到曙光。
所以在生子回家后，我顺利的找到工作，顺利的延续之前的人力资源管理，我想这一切，都来源于对自己的认知和坚持。为了弥补中间两年时间的断层，我报考了北京大学的人力资源继续教育课程，在学习中予以弥补。
2006年，和我一起考试的河南的一名网友，因为当年给我传“蓝皮书”而结识（有人知道当年的“蓝皮书”吗？），他考试结束后，寻找工作无果，之后回到了原来的事业单位，每次看到我的文章或者课程时，都感慨的说：丫头，你实现了我的梦想。
我喜欢这个称呼，这是我青春奋斗的象征，那些边工作边熬夜学习的日子，那些趴在电脑前听考前串讲的日子，那个把“蓝皮书”统统背一遍的日子，那个稚气的牛仔女生，终于蜕变成今天的高跟鞋、职业装，蜕变成想要的自己。
这位师兄说他是单位的“公文狗”，开会开到吐，写稿写到晕，他说如果当年不放弃，或许会有所成就。大叔，生命没有过错，只有错过。
在该坚持的年纪，不要选择放弃；在努力未果的时候，再坚持一次。
第一份工作，无论大小企业，只要有历练，都会给你加分，就像窑变，经历了万千苦楚，坚韧不拔者，才配得上被称为CHINA，成为中国这个国家的代言。
当然，如果你有机会进入大企业，并且能够占有一席之地的话，自然锦上添花；但如果只是在大企业里做一项工作，比如每日传达文件，复印文稿，那么出来后，还有可能眼高手低哦！
诚然小企业的履历没有那么辉煌，然而你有全能加持，自信爆棚，未必不会被大企业青睐。
窑变的魅力，妙在可控与不可控之间，像我们的人生。完全失控的人生是一种失败，而完全可控的人生也是一种无聊，行走在可控与不可控之间，才是创造。唯有创造，才能展示出你整个的潜能。
不放弃、不将就，无论怎样的结果，不改初心。
正所谓“百变阴晴不变天”，只有愿意接受开窑时刻的万千结果，才配得上万千窑变超乎寻常的精彩；只有认定方向，不断修正并且坚持，终会遇到想要的自己。
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孔老师最喜欢聊这样的话题啦啦啦！"第一份工作很重要，起点决定了高度"，这句话我也对职场新人说过不过我的关键词不在“第一份”，而是“高度”上。也就是说，如果你的第一份工作没有高度，那么就继续找下一份工作，直到找到一份值得作为高度的起点工作吧！职场新人听过来人分享经验的时候，往往都有一种感觉：你说的太对了啊！第二感觉就是：虽然很对，但解决不了我现在的困惑。为什么呢？因为，自己的路都是要自己踩过才有体会，体会之后才能萌生属于自己的感悟。别人的经验那是基于别人的历练，终归无法直接套用。我们寻求别人的意见和经验，实际是在寻求自己所相信和追求的那些部分的映射。因此，我一般不太喜欢上来就给对方我的想法和观点，而是多听听对方的故事，再决定怎么帮助他们。举...
孔老师最喜欢聊这样的话题啦啦啦！
"第一份工作很重要，起点决定了高度"，这句话我也对职场新人说过
不过我的关键词不在“第一份”，而是“高度”上。
也就是说，如果你的第一份工作没有高度，那么就继续找下一份工作，直到找到一份值得作为高度的起点工作吧！
职场新人听过来人分享经验的时候，往往都有一种感觉：你说的太对了啊！第二感觉就是：虽然很对，但解决不了我现在的困惑。
为什么呢？
因为，自己的路都是要自己踩过才有体会，体会之后才能萌生属于自己的感悟。别人的经验那是基于别人的历练，终归无法直接套用。我们寻求别人的意见和经验，实际是在寻求自己所相信和追求的那些部分的映射。
因此，我一般不太喜欢上来就给对方我的想法和观点，而是多听听对方的故事，再决定怎么帮助他们。
举个例子，如果我的观点是，要想成功必须脚踏实地一步一步的努力奋斗，那么我就会倾向于看很多这样的成功励志故事，一次又一次的证实我的观点是正确的。当我看到很多踩在巨人的肩膀上成功的故事时，我就会选择性的忽略，因为我没有巨人可踩，看了也解决不了我的前路迷茫。
再举个例子，如果我本来就是含着金钥匙长大的孩子，我是基本不会浪费时间去看那么多苦寒家庭出身的孩子的成功故事的，看完只有一个感觉：他们好能吃苦，我都没有机会吃苦，我的苦恼在于我还没开始努力就得到了想要的物质生活，我到底感兴趣做点什么好呢？
再举个例子，如果我天生懒癌，既想成功又没有努力奋斗的天资，那我在寻找机会的时候一定非常别出心裁。成功的懒癌人士，往往都会你一般人意想不到的业务模式上花心思。至于那个业务模式，呃，等我瘫在沙发继续思考思考。。。
还有这样一群人，成功根本就不是他们的追求，他们厌恶三观正、结局圆满的人设。哪里有那么多美好，人生很残酷而现实的好不好。所以，他们奋斗的方向，嗯，非常小众但又吸引人。
看到没，在追求成功（或者价值）这条路上，决定因素的范围太广，而别人的故事和经验只会着重讲到某一点或几点，再天花乱坠，令人心潮澎湃，也只是“别人的成功经验”。所谓成功，版本花样百出、不拘一格的。
因此，我的观点是，别人的故事，听听就好，要真正想成功，就行动起来，闷头往前冲，多经历经历成功的喜悦和困难的打击，就能创出属于自己的路和“自己的成功经验”。这种经历才是最最宝贵的，不属于任何人，只属于你自己。
当然，如果你还没成功，还有一个可能的原因：你并没有那么渴望成功，只是普世价值让你觉得不追求成功，是不是对不起自己、对不起家长、对不起社会。
再来分析分析这段话：
对于大部分从业多年的人来讲，他们可能早就对自己的工作感到厌倦。为什么？因为他们认定了工作是一件苦差事，就是为了谋生不得已而为之，没有什么前途，看不到光明。
如果以我个人的立场评论，我会痛心生命和时间浪费在一份无趣的工作上。想想，一天至少工作8小时，以全天起床（7点）到睡觉（11点）的区间来看，最宝贵的时间都用来一份这样的“苦差事”上，哪里来的幸福感！
但是，我也发现，幸福感这个追求，并非是每个人择业时的重点。也就是说，倘若这份工作给我一份稳定的职业和薪水，我愿意承受工作本身的无趣和重复。或者说，我一预想到脱离了这样一份工作而被迫面对的快速节奏和激励竞争就非常恐惧，我宁愿选择平庸和安静。没毛病！
同理，为什么很多人会迎难而上，哪怕牺牲身体健康，比如创业人士们。他们知道身体是本钱，但眼前的事业激发了他们的动力，闻到了成功的味道，不由自主的想要全力以赴去抓住那股子味道。于是，在身体还没掏空以前，他们就不会停下来。
所以，我们看到，以上三种情形下，面对前途如何选择时的驱动因素及制动因素均不同，它们分别是：
我的职业是否带来幸福感？
我的职业是否一直在可控范围内？
我的职业是否实现我的梦想？
人的一辈子很长，20多岁的想法不能代表30多岁的体验，30多岁的结论无法应证40多岁的感悟，关键是跟随自己的心，每一步的选择都是自己做出的，就够啦！
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路在脚下心在天涯&&&&&&&我准备写这篇分享的时候总分享已经19篇了，夏天哥哥首当其冲，大咖云集，看来这个话题确实是大家都有共鸣的热门。我也想谈谈自己的看法，不过竞争这么激烈，即使无法入选应该也是一次不错的自我总结。第一份工作弥足珍贵如果谈到第一份工作，我的记忆里是模糊的，第一份工作应该是成人前给冷饮店打扫卫生呢？还是成人后在一家电脑店四处给人装系统（那个时候装一次xp可以挣100块）？或者是大学毕业的第一份工作？还是认真对待的第一份工作？不管对待?第一?的标准如何，每一次都弥足珍贵，甚至是人生的转折。原谅我这一生放荡不羁，爱唠嗑。其实我都想说说。***|**...
路在脚下 心在天涯 &&&&&&&
我准备写这篇分享的时候总分享已经19篇了，夏天哥哥首当其冲，大咖云集，看来这个话题确实是大家都有共鸣的热门。我也想谈谈自己的看法，不过竞争这么激烈，即使无法入选应该也是一次不错的自我总结。
第一份工作弥足珍贵
如果谈到第一份工作，我的记忆里是模糊的，第一份工作应该是成人前给冷饮店打扫卫生呢？还是成人后在一家电脑店四处给人装系统（那个时候装一次xp可以挣100块）？或者是大学毕业的第一份工作？还是认真对待的第一份工作？不管对待?第一?的标准如何，每一次都弥足珍贵，甚至是人生的转折。原谅我这一生放荡不羁，爱唠嗑。其实我都想说说。
第一次报酬：初中毕业的时候没有暑假作业，也十分幸运的考上了不错的高中。短暂的暑假大人小孩暂时高枕无忧。我想打工挣点零用钱，买点儿平时大人不让买的，吃点儿平时不舍得吃的。给一家冷饮店每天打扫卫生端盘子比较轻松，晚上七点到十一点，工作四个小时，可以挣20块钱，每周结算一次，简直完美。其实我家大人很反对，也只能吃完饭说出去玩儿，其实偷偷去打工。那段时间很充实，这是我人生第一次有报酬的劳动，态度自然格外认真，拿到工资的时候成就感和喜悦，让我有一种前所未有的快乐。一定是前所未有的快乐，因为就算现在想起来，也会依然感到温热。这次经历对我的意义就是?快乐?。
第一次用知识获得报酬：呵呵，第二次?高中毕业?的时候，学习成绩已经一塌糊涂了。学校未定，大人和我一样每天惶惶不可终日，心中的积郁无处排解。高中的时候每天活在叛逆的世界里，愤怒、压制、刻意的心情伴随着打斗、逃课、罚站的日常。那时的《大众软件》《电脑报》《电脑爱好者》是我热爱的一部分期刊，书本知识没学到，凭着爱好，在电脑还未普及的年代我已小有所成。对于帮别人装机，弄系统这些小事情自然不在话下，有时也能写几行命令，改一点代码。整个高考后的假期，我都在一家电脑店里帮忙，一个月可以挣两千多，那时候有一种错觉常常出现：我可以养活自己了，我可以不用上大学了，我可以不被父母亲戚小看了。可后来证明那些年少的想法，的确仅仅是错觉而已，不堪一击。不过有一点不能否认，这是我第一次用学到的知识获得报酬。
第一份大学毕业的工作：我和大学的女友毕业后，回到了甘肃，因为她是兰州人，我决定留在兰州看看有没有能够生存的机会。两次辗转进入了一家医疗设备公司干检验设备的安装和维修。行业里的很多朋友都说我聪明、机灵，可是很少接触专业正规的培训，技术上的东西总也不得要领，那年我跑遍了甘肃所有的城市和地县。收入除了出差的补助一个月只有800块钱。满省跑了一年我什么都没得到，更不可能给当时的女朋友一个稳定可靠的生活，我选择了逃跑。这份经历让我第一次体会到了生活的艰辛和不易。
第一次给自己打工：回到家乡，父母通过关系给我安排进了国企当工人，对，心高气傲的我因为上一次经历的挫折，我当了一名生产工人。然而我并不甘心，四班三倒的工作制让我有了更多的时间。找到了中学课外辅导的商机，我马上行动起来，从那天开始在正常工作的同时我为自己打工。办了一家小小的培训机构，装修了五间教室，聘请了六位老师。挣到一些钱以后，和朋友合资开了一间年轻风格的咖啡厅，风生水起，再后来又开了一间广告公司，赔的血本无归，一切归零，再然后，就没有然后了。就像做梦一样，如果你依然清晰的记得梦到的事情，那么就算没有发生过又有什么关系呢，因为这样的经历就是不可多得的收获。