个个交社保转到新单位十三年转到单位交能积分吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-04-19 14:04 标签： 社保怎么转到其他单位
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我工作十三年，由于主动离职快一年，原单位缴纳各项社会保险后我拿到手的工
我工作十三年，由于主动离职快一年，原单位缴纳各项社会保险后我拿到手的工资达不到最低工资标准能要赔偿
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　　劳动者工作十三年，劳动者主动离职快一年，原单位缴纳各项社会保险后我拿到手的工资达不到最低工资标准，用人单位违反最低工资标准要求，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益，要求用人单位补发差额。rn　　申请劳动仲裁需要准备的材料及程序：rn　　一、受理事项rn　　（一）因确认劳动关系发生的争议；rn　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；rn　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；rn　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；rn　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；rn　　（六）法律、法规规定的其他劳动争议。rn　　二、应提交的材料rn　　（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份，内容包括：rn　　1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。rn　　2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。rn　　3、仲裁请求和所根据的事实、理由。rn　　4、证据和证据来源、证人姓名和住所。rn　　5、致送单位名称。rn　　（二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：rn　　1、身份证复印件一份；rn　　2、劳动关系相关证明；其它证明材料。rn　　3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；rn　　4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。rn　　三、受理和仲裁程序rn　　（一）递交劳动仲裁申请书及相关证据；rn　　（二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。rn　　（三）被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。rn　　（四）劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。rn　　（五）当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。rn　　（六）仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。rn　　（七）仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。rn　　（八）仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》；但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。
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我已经离职半个月了，公司是私营企业，老板多发了一万多工资，在公司工资一年多，没签合同没交社保
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如果老板在发放工资过程之中，不慎多发放了，那么你涉嫌侵占rn在涉案标的达到1万的情形下，必然达到追究侵占罪的刑事责任标准rn因此，如果对方向你讨要多发放部分的工资，你必须归还，如果你不归还，对方有权向人民法院提起刑事自诉，你将被按照刑法270条追究侵占罪的刑事责任rn关于对方未与你订立书面劳动合同的问题，rn这与上一个问题是两个不同的法律关系，依据《中华人民共和国劳动合同法》rn14条、82条、的原则rn对方应当在你工作满1年后支付每月双倍工资。关于没缴纳社保的问题rn对方违反《中华人民共和国社会保险法》58条之规定。你有权要求其补缴你工作期间的社会保险。
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我在一个厂工作了十三年，是号进厂到至今，社保是2011年开始帮买
广东－深圳&04-22 23:25&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3)
我在一个厂工作了十三年，是号进厂到至今，社保是2011年开始帮买。怎么办？可以要求公司补缴吗？谢谢……”
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只能往前推两年，这种情况很难要求缴纳的。
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可以要求公司补缴，公司不同意的话，发送律师函。
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单位帮员工补缴13年的社保，个人应缴纳多少钱
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单位帮员工补缴13年的社保，个人应缴纳多少钱
广东 韶关 发表时间： 12:36
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