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职位名称： 无锡分行2017年春季校园招聘
招聘单位：无锡分行招聘类别：校园招聘用工性质：合同制工作地点：江苏无锡市&单位地址：无锡市发布日期：&截止日期：
一、我国境内全日制高等院校2017届本科及以上学历应届毕业生（不含定向生和委培生），应能在2017年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证。境外院校应届毕业生于2016年8月至2017年7月间毕业，且能在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书，并保证在劳动合同试用期结束前一个月获得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料。&二、本科生年龄不超过24周岁（日后出生），硕士研究生年龄不超过27周岁（日后出生）。&三、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。具有较强的学习能力和团队合作精神。&四、身体健康，符合国家公务员录用体检标准。&五、在本行无直系亲属。&
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学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
职位介绍：1、受各大银行，金融机构委托，处理信用卡和小额贷款逾期账款；2、通过电话能够及时准确地掌握欠款情况，采取措施加速欠款回收；3、客观分析客户违约原因，正确判断客户的风险度；4、了解催收相关知识，掌握基础法律知识，具有较好的谈判能力；职位要求：1.有过呼叫中心、房产中介、或信用卡、保险销售经验。2.普通话标准，口齿清晰，聪明伶俐，熟练操作电脑；3.有过银行信用卡催收、信贷公司催收、法务催收相关工作经验2年者优先；；4.能承受较多的工作压力，有团队协作、独立解决问题的能力。5、完成上级交办的其他任务：晋升路径：普通级催收-高级催收-专家级催收管理路线：催收专员-催收主管-催收经理我们可以提供：1、职业发展：岗位晋升公开竟聘，没有关系，只看能力。2、工作时间：9：00-18：00。3、工作地点：地铁1号线清明桥站；4、公司其他待遇：完善培训+团建活动其他：职场关系简单，工作环境优美，领导Nice！公司欢迎应届生，并且有制式培训，建立管理储备计划。只要你够勤奋。我们会助你一臂之力！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：500-1000人
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：人
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：事业单位|公司规模：人
（1）负责信用卡业务有关的市场调查、同业竞争、持卡人等资料的收集分析；（2）负责特定课题的专项研究；（3）负责新的信用卡产品的规划和开发，信用卡业务改进与周边业务的开发；（4）根据市场的产品定位进行具体的信用卡产品推广；（5）策划实施产品宣传工作；（6）维护合作单位和主要特约商户、客户关系。岗位要求：（1）全日制普通高等院校本科及以上金融或相关专业，年龄不超过30周岁；（2）具备两年及以上银行贷记卡业务营销或运营经验；（3）参与过银行信用卡中心筹建工作的优先并可适当放宽其他条件； （4）具有较强的责任心、较好的沟通能力和团队合作精神，能够承担较大的工作压力。
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责:一、综述1、 本岗位是销售支持类岗位，协助贷款需求客户完成贷款流程；2、 国内知名金融科技平台，已经完成三轮融资；3、 公司高速发展，新人机会多，公司只看能力不讲关系，加入的人都说氛围比想的还好！二、岗位职责1、 协助已经有贷款意向的客户，负责确认具体的需求和疑问的解答；2、 协助已经有贷款意向的客户，负责过程的跟进和资料的提交；3、 负责初步核实客户资料的合规性、完整性。三、任职要求1、学历：大专及以上学历，高中和中专学历优秀者亦可；2、能力：普通话流利，沟通表达顺畅，具备一定的应变能力；3、态度：积极主动，有较强的责任心，结果导向；4、经验：有客服、电销、金融、保险等工作经验者优先，应届毕业生亦可。四、岗位优势1、 薪资待遇：1） 底薪:元；2） 综合收入：元；3） 大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升，业绩优秀每季度越级晋升；2、工作性质：无需外出，无需风吹日晒，服务有借款需求客户；3、福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、每月团队活动经费、免费水果等；4、培训：系统新人培训、1对1带教，业务技巧培训，牛人定期分享；5、平台与机会：公司快速发展，每半年一次内部竞聘管理岗位的机会；6、氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部。五、工作地点无锡新区菱湖大道111号无锡软件园天鹅座D座9楼六、交通路线多条公交线路：755、756、772、773、118、18、760、7、769、788、23、大方桥专线七、联系方式直线电话 6(文先生)
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：人
岗位职责1.负责跟客户面审签合同2.后续的合同补充登记，表格填写等3.定期的电话回款4.后勤的一些其他事情。任职资格1、大专以上学历，金融学、经济学优先。2、具有扎实的理论基础，较强的风控管理能力，优秀的协调沟通能力。3、具备一定的风险评估能力，熟悉企业的运营流程，具有风险控制的实操经验 。4、有一年以上担保贷款行业工作经验，或金融行业风控经验 。5、具备较强的信息采集和分析判断能力，对客户风险分析有丰富的经验。6、具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致。7、有较强的工作责任心和事业心、团队精神。
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
一、综述1、 本岗位是贷后客服类岗位，提醒逾期客户进行还款；2、 国内知名互联网P2P借贷平台，已经完成三轮融资，正在进行上市规划；3、 公司高速发展，新人机会多，公司只看能力不讲关系，加入的人都说氛围比想的还好！二、岗位职责1、 针对小额贷款逾期客户进行电话沟通，提醒、督促、引导其及时还款；2、 及时在系统记录客户信息；3、 给来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息；4、 及时完成其他临时性工作。三、任职要求1、高中及以上学历，经验不限2、善于沟通谈判，接受电话沟通工作方式；3、人际敏感性高，应变能力强；4、抗压力强，有一定的竞争意识；四、岗位优势1、 薪资待遇：1） 底薪: 元；2） 综合收入：元；3） 大尺度快速晋升：业绩达标每季度自动晋升；2、工作性质：无需外出，无需风吹日晒，服务已经借款的客户；3、福利：提供住宿、五险一金、带薪年假、节假日福利、每月团队活动经费、免费水果等；4、培训：系统新人培训、1对1带教，业务技巧培训，牛人定期分享；5、平台与机会：公司快速发展，有内部竞聘管理岗位的机会；6、氛围：扁平化，无办公室政治，定期团队活动和兴趣俱乐部。五、工作地点 无锡新区国家软件园鲸鱼座A座2楼 无锡新区国家软件园天鹅座D座9楼 无锡新区国家软件园天鹅座D座8楼六、交通路线多条公交线路：118路；760路；788路；756路;769路;772路;773路 七、联系方式直线电话：6
6招聘邮箱：
学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位描述：1、应用公司良好的资源和平台为客户提供专业的金融理财服务。2、拓展维护营销渠道，储备潜在客户资源。3、通过各种渠道进行证券交易客户的开发以及金融产品营销等工作。4、维持现有客户关系，解决客户的咨询及疑问。5、搜集、整理各种市场信息和客户建议，制定并实施市场拓展计划。任职资格：1、本科学历，金融等相关专业优先。2、良好的沟通技巧、语言表达能力，具备服务意识及亲和力。3、热爱证券行业，对营销工作有浓厚兴趣，具备良好的职业道德和专业素质。4、具备良好的心理素质，能够承受较大的工作压力，工作效率较高。5、锐意进取，吃苦耐劳，具备良好的心理素质，能够承受较大的工作压力。6、具备证券从业资格薪资福利：* 与公司签订正式合同* 双休，带薪年休假* 优秀员工，国内旅游* 员工可享受每年体检* 底薪+新开户奖金+佣金提成 +其他津贴公司提供行业内极具竞争力的薪酬，让优秀员工得到对价的回报。员工培训：1、辅导新人育成制度，持续4个月的跟踪式培训2、团体辅导制度，每周会议式培训3、投顾专业培训制度，每周专门资深投顾精彩培训
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
工作职责：1、根据公司要求完成工作计划：1.1 正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成；1.2 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，及时向分公司相关人员反馈客户需求及意见；1.3 按照公司要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约，保证会员数达到分公司要求；1.4 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。2、团队建设及团队管理：2.1 每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助；2.2 指导并负责所属理财师达成年度工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并培训他们的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平；2.3 清晰所属理财师个人能力和个性，与人事部做好员工职业生涯规划；2.4 及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况，每月提交名下理财师的每月工作分析报告；2.5 配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作；2.6 负责本部门推行企业文化管理体制的执行和建设；2.7 负责本队成员考核考评工作的实施；任职要求：1、金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历；2、有证券、保险、理财师等资格证书；3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有3年以上从业经验；5、有一定客户资源或销售经验者优先
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.如实记录催收过程及结果，安排下次跟催日期（不需要上门催收）2.对S1,S2阶段的逾期账户利用电话、短信进行催收，按照公司操作要求作业（不需要上门催收）3.1-2年以上数据建模工作经验，了解机器学习算法，可独立完成模型需求调研、模型构建和上线实施4.有较强的学习能力，通过培训后能熟练掌握Java5.有hadoop，spark经验者优先本公司本着良好的办公氛围，不需要催收员上门催收。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：50-150人
岗位职责1、负责所辖区域的新客户开拓，客户信息的搜集；2、定期拜访客户，销售公司产品；3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；5、接受客户投诉，妥善解决问题；6、参与合同的谈判与签订。任职资格1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有客户经理工作经历者优先；3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力；4、具备良好的客户服务意识，良好的品牌及营销策划能力；5、能适应长期出差。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：50-150人
岗位职责：1、帮助无锡地区有借款需求的个人客户、企业客户获得信用贷款；2、为客户介绍公司各种信贷产品、协助客户准备材料、审核借款材料的真实性、完整性；3、负责贷前审查，防范欺诈风险；4、建立、维护渠道及客户关系；任职资格：1、年龄在21周岁以上，男女不限，全日制本科及以上学历（个人能力突出或有渠道资源者可放宽条件）；2、热爱金融，有在金融行业获得卓越发展的有志之士；3、具备较好的语言表达能力和基础的人际交往能力；4、具备良好的个人素养、道德品质；5、具备享受高收入的学习能力、奉献精神；福利待遇：１、提供有竞争力的底薪、提成、奖金，月入8k-5w；２、完备的培训体制，清晰的职业晋升路线，世界前100强企业平台，行业龙头，正规编制；３、六险二金，五险一金+补充商业医疗保险+企业年金；4、不定期带薪免费旅游+年终国外旅游；5、五天８小时工作制，弹性工作，法定节假日，带薪年假，带薪培训；6、同事皆为90后精英，工作氛围轻松融洽，办公地点新街口国际金融中心，环境优越，交通便利；7、畅通无阻、客观公正的晋升机制，面向全国、足以展现你个人价值的职业平台，三个月晋升一次；8、如果你愿意走在中国信用革命的第一线， 想亲身参与这场中国的小微金融服务的革命，欢迎你加入我们！！
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
1、多元化产品销售服务（业务：银行贷款、担保贷款、抵押贷款）
2、根据顾客需求，进行产品的销售及推广，我们的客户全部是客户自己在平安网站登记贷款需求信息和平安车险，寿险贷款需求客户，我们回电过去了解客户资质，若符合贷款基本条件安排客户至当地营业网点办理即可。
3、维护客户关系，进行电话回访，为客户提供优质服务。
4、公司提供有效的客户资源,无需自己寻找资源。
1、市场营销或相关专业大专及以上学历，有相关工作经验可优先考虑
2、口齿清晰，具有良好的沟通表达能力头脑灵活、思维敏捷
3、工作认真，具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神
4、喜欢销售工作，抗压能力强，有很好的自我心态调整能力
5、有相关呼叫中心、金融从业经验者优先。
福利待遇：
1、 一经录用，属于平安集团正式员工编制，签订正式劳动合同；
享受集团员工综合保障计划（医疗，意外补充保险）；
2、 按照上海市规定，统一缴纳社保（五险一金）和住房公积金；
节日补贴包括：法定节假日360元；过年880元，年终奖，生日费，节日购物券降温取暖费等；年补贴
培训第一天即算工资，入职后即可享受一个月时间的完善培训，完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想！ 所有工资均是无责任底薪，司龄越长工作越高。
4、针对绩优员工，每月、每季度均可获得额外的现金，每年2-5次国内外旅游奖励
公司地址：无锡市北塘区兴源北路401号北创科技大厦23楼2303
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
1. 对公司提供的客户名单进行有效筛选及邀约客户来访，2. 整理客户资料，前期存量客户的信息维护，3. 配合销售及上级部门领导进行对客户的后期服务。任职要求：1.大专以上学历，专业不限，有相关行业经历工作者优先；2.普通话标准、性格乐观开朗、男女皆可；3.责任心强，细致耐心、积极主动、有良好的语言表达及协调能力；4.有较强的团结协作精神，团队荣誉感强；5.熟练操作office软件；岗位福利1.工作时间:9：00-18:00,中午休息时间12:00-13:302.做五休二，享受国家法定节假日，病假、年假及其它各种假期3.薪资构成：基本工资+业绩提成+奖金+其它各项福利4.完善的晋升体制，完成目标任务即可升职5.全职员工缴纳五险一金，满一年的员工额外购买重大疾病险企业年金等商业保险6.公司会不定期组织集体培训，完善员工的职业技能7.每年公司至少组织两次旅游，也有其它丰富的员工活动
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：国企|公司规模：人
1：帮助在无锡有贷款需求的个人客户和企业法人客户获得信用贷款。2：为客户介绍我的贷款产品，协助客户准备贷款资料，审核贷款资料的真实性和完整性。3：负责贷前审查，防范欺诈风险。4：建立维护客户和渠道之间的关系。任职要求：1：年龄在21周岁以上，男女不限，大专学历以上。2：热爱金融这个行业，有赚钱的欲望和强烈的企图心。3：具备较好的语言组织表达能力，和基础的人际交往能力。4：具备良好的个人素养和道德品质。
学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：人
银行客户关系服务专员（工作地：无锡新区）工作职责：1．根据银行提供的客户资源，通过银行的标准流程和规定方案，在银行规定的工作场所为优质卡户提供售前、售后服务及产品回馈活动。2．通过电话对银行卡片客户进行关怀,推荐优惠活动及热销产品;执行电话营销项目,推广分期业务，维系关系促成交易;岗位要求：1.普通话标准，良好的沟通能力，熟悉电脑基本操作；2.具备积极、耐心、认真的工作态度；有良好的客户服务意识，勇于挑战高薪；3.欢迎大中专院校优秀毕业生实习，薪酬待遇同等；4.一年以上客服工作经验者优先录取。工作时间：每天8小时工作制9：00-18:00，每周工作时间40小时。做五休二。福利待遇：1.薪资：基本工资1900元―2600元+高额提成，月综合收入4000元―12000元；2.保险及公积金：购买养老/医疗/生育/工伤/失业五险和公积金及商业意外险；3.餐费补贴：每个工作日10元/天补贴；4.假期：法定节假日；带薪年假；带薪病假及其它法律规定的假期；5.培训：提供专业的岗前培训（带薪）；上岗后实行一对一的导师辅导制及不定期的聘请知名讲师进行培训；6.晋升：完善的晋升机制，横向晋升与纵向晋升；7.丰富的团队活动及丰厚的节日补贴。8. 提供住宿资源, 园内住宿条件良好，空调、热水器、洗浴等设施齐全9. 优秀员工享受广阔的晋升空间及发展平台,并定期参加各分公司交流学习【联系方式】：联系电话：6，联 系 人：
朱小姐地址：无锡新区新华路动漫基地产业园A座6楼乘车指引：1.乘坐92,32路至新华路(机场路)即可。2.乘坐69,788,762,758到尚德科技馆(动漫基地)即可。3.乘坐761,751路到新华路（长江南路）下,步行5分钟即可
学历要求：中专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.岗位职责：为客户提供专业的贷款咨询，指导协助客户完成贷款事宜2.任职资格：具有良好的沟通和销售能力，具有服务热诚，强烈企图心，勇于挑战高业绩3.福利待遇：底薪2k-4k+绩效奖金+五险一金+年终旅游+不定期团队活动工作时间：8：30~17：30，午休1.5小时，周末双休
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1. 围绕客户需求以及生活目标，为高净值客户提供以投资理财为主的一体化金融服务。2. 通过合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值。3. 定期与客户联系，向客户介绍新的服务、产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。4.
自愿参与营业部管理或组建独立工作室，发展特色业务方向或独立工作模式。任职资格：1. 金融、经济、营销等相关专业本科及以上学历，取得基金销售资格证书。2. 27岁以上，5年以上金融或者销售行业相关工作经验。3. 具有一定经济、金融、投资等领域的相关理论知识，良好的公众演讲能力和沟通能力。4. 具有银行理财工作经历，有管理运作大资金经历者优先。5. 取得金融业专业资格认证者优先（CFA CFP RFC CWM等）。有责任心，事业心，不安逸于现状，希望承担更大挑战！
学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，转让企业原始股权；2、通过电话或面谈与客户进行有效沟通了解客户需求, 预约客户上门并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关金融行业、银行、保险工作经验者优先。工作时间：上午8:30-下午17:30
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
1、根据公司战略，形成相应的团队管理策略，确保团队成员有效执行；2、按时完成公司安排的工作，确保工作质量符合公司要求，达成团队目标；3、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理；4、负责管理本团队的业务活动，并提供专业的辅导与训练；5、严格遵循相关政策流程，并保证合规操作。任职资格：1、 大专以上学历，经济、金融、营销及管理等相关专业优先考虑；2、 3年以上金融相关行业工作经验，1年以上团队管理经验；有财富管理咨询或客户服务经验优先；3、管理思路清晰，具有优秀的团队管理能力；4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力；5、诚实守信，强烈的服务意识和时间观念，灵活熟练的谈判技巧； 具有饱满的工作热情和团队合作精神；工作时间：9：00-18：00双休
联系人：李***
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年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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