财务部工作职责
财务部工作职责
一、财务部工作职责
1.&负责建立公司会计核算的制度和体系；
2.&按期做好年、季、月度财务报表，做到帐表相符、帐证相符、帐帐相符；
3.&做好成本核算，负责组织公司财务成本和利润计划的制定和实施；
4.&负责对各部门资金使用计划审核和对使用情况实施监督，管好用好资金；
5.&对往来结算户随时清理、督助相关部门及时催收款；
6.&严格执行财务管理规定、审批报销各种发票单据；
7.&对公司经济活动进行财务分析，向总经理提供综合性财务分析报告和根据工作需要向部门提供专项财务分析报告。
二、财务部编制
财务部定编3人：设经理（副）1人，主办会计1人，出纳员1人。
三、财务部各岗位职务说明书
（一）财务部经理职务说明书
1.1& 职务名称：财务部经理
1.2 直接上级：总经理
1.3 直接下级：会计师、出纳员
1.4 管理权限：在总经理授权范围内行使对公司财务的处理权
1.5 管理职责：全面负责财务部的工作
1.6 具体工作职责：
●&&&&
贯彻执行国家的财经政策和本公司主要负责人对财务工作的要求和制定本公司的财务规章制度；
●&&&&
对各项资金的收付进行严格的审核把关；
●&&&&
负责安排本部门人员的工作，并进行检查、总结、督促和配合财务人员及时处理帐务，按期编报会计报表和有关会计资料；
●&&&&
负责对本公司生产经营情况和财务收支情况的计划提供参考资料，协助有关部门编制计划，参与审核并监督执行；
●&&&&
负责进行本部门的业务技术学习和交流，注重和同事的团结，共同完成各项工作任务；
●&&&&
负责配合采购部门理顺原、辅材料的进出仓管理操作，在此基础上负责搞好成本核算工作；
●&&&&
尽可能收集、整理会计资料并进行定期或不定期的分析和比较，针对影响预期计划指标的重大问题，会同有关人员深入调查，提出改进经营管理的措施和建议；
●&&&&
按年、季编写财务情况说明书，重大问题及时向总经理汇报；
●&&&&
负责建立各部门物资财产登记薄，并监督实行，每半年进行清点一次；
●&&&&
每月抽查成品仓5个产品、原料仓2个产品、附料仓3个产品的帐物是否相符，并作出记载；
●&&&&
每月对财务报表进行盈亏情况分析，销售业绩分析，产品进出仓数量分析；
●&&&&
根据公司现状及费用，划出盈亏平衡点警戒线；
●&&&&
对帐务全面把关，不允许因疏忽而造成公司财务上的损失。
1.7职务要求（任职资格）
●&&&&
财会本科毕业,会计师资格；
●&&&&
五年以上工业企业主管会计工作经验；
●&&&&
道德品质好，责任心强，工作认真细致。
（二）主办会计职务说明书
2.1职务名称：主办会计
2.2直接上级：财务部经理
2.3管理权限：受财务部经理委托，行使公司会计核算和有关财务监督权力
2.4工作职责
●&&&&
按规定的会计科目设置总帐，进行会计分录、汇总凭证、登记总帐和明细帐，做到帐证、帐帐、帐表相符；
●&&&&
负责全部记帐凭证的复核和检查，按权责任发生制原则处理各期、各部门分摊费用、成本；
●&&&&
负责签收出纳移交的全部收付款凭单，并进行复核和审查；按月盘点出纳现金库存，并作出恰当处理；
●&&&&
负责审核各部门交来凭单；按月追收各部门应交财务凭单；对收到的各项报表进行复核、整理、编制汇总报表；
●&&&&
负责按月审核编造除生产工人之外的各部门人员工资；
●&&&&
负责按月核对往来帐户，及时处理已明确的差异数据；
●&&&&
负责对会计凭证进行整理归档；
●&&&&
负责销售增值税专用发票管理；协助经理办理各项税务事项和相关部门的财务事项；
●&&&&
积极完成领导交办的其它工作。
2.5任职资格
●&&&&
财务专业大专以上学历、会计师职称；
●&&&&
三年以上工业主办会计经验；
●&&&&
有服装工业会计经验优先。
（三）出纳员职务说明书
3.1职务名称：出纳员
3.2直接上级：财务部经理
3.3管理权力：对不符合审批手续的支出有拒付的权力
3.4工作职责：
●&&&&
按规定要求建立现金日记帐和银行存款日记帐，并按规定要求登记；
●&&&&
审核所有支出凭证，对符合审批手续的支出凭证按规定付款；
●&&&&
负责收款事项；
●&&&&
负责编制收付存移交表，按时向主办会计移交现金和收支凭单；
●&&&&
负责公司资金安全，按月和主办会计盘点现金，按月核对银行存款发生额和余额；
●&&&&
积极完成领导交办的其它工作。
3.5任职资格：
●&&&&
中专以上学历，财会专业（或有出纳员工作经验）；
●&&&&
工作负责、细心。
四、财务部员工绩效考核评分标准
员工绩效考核评分标准采用减分法，即先对每项工作确定考核标准和标准分，再根据考核标准去衡量评估考核对象的工作情况，视其实际工作情况与考核标准之间的差异，按规定的减分标准相应扣分（直至扣完为止），标准分与扣分数量的代数和即为该考核项目的实得分。
财务部经理绩效考核评分标准
制订月工作计划(10分)
要求每月28日前准时报送本部门下月工作计划，未按时报送扣5分；要求依据本部门工作职责和公司整体运作需要应安排的主要工作没有遗漏，计划的工作目标、责任人、完成时间明确、方法步骤和所需资源得当，对可能出现的问题和困难有足够的估计和解决措施，以此为标准对工作计划的质量进行评估，酌情扣0~5分。
月工作计划（包括总经理交办事项）的完成（60分）
要求保质保量按时完成部门月工作计划和总经理交办事项。每有一项当月应完成工作任务没完成扣5分（属于下属负责的工作负领导责任扣2分）；每有一项工作任务没按计划进度完成扣2分（属于下属负责的工作负领导责任扣1分）；工作质量不高，每有一次正确的批评意见或投诉扣2分；每出现一次重大失误（造成公司财产损失、名誉损失或严重影响其它部门业务开展）酌情扣30~60分。
日常例行事务处理（20分）
（1） 按规定审核、审批各种资金支出，每有一次越权、失控、处置不当扣5分；
（2） 审核会计帐薄、填制各类税赋申报表，给公司造成损失扣10~20分；
（3） 每月5日前审核、上报财务报表、财务分析报告，不按时扣2分；有差错扣2分；
（4）按月、按单、按款核算成本，并进行分析，提出成本控制方案，没有核算扣10分；没有分析扣5分；成本控制方案被采用达到预期效果奖10分；
内部管理（5分）
要求建立健全各项内部管理制度、工作程序；加强对下属的管理，及时指导、督导下属工作；适时进行优胜劣汰，建立高效团队。每有一个员工考核分数在80分以下扣2分；若连续三个月不能提升80分以下员工业绩而不采取优胜劣汰措施，则本项不得分。
组织纪律（5分）
要求模范带头遵守公司各项规章制度，每有一次违反扣1分。
主办会计绩效考核评分标准
会计核算(60分)
按财务部规定登记总帐和各明细帐，要求做到帐证、帐帐、帐表相符。考核时先核查帐帐、帐表是否相符，若不符扣30分；然后随机抽取50~100份记帐凭证，核查是否与原始凭单相符、是否帐证相符，每有一份不符扣5分；是否分录正确，每有1份分录错误扣5分；是否分摊合理，每有一项分摊失误扣5分。
财务监督（10分）
（1）要求所有记帐凭证的原始凭单准确、完整、符合公司财务管理规定。考核时随机抽取50~100份记帐凭征，核查原始凭单是否符合要求，每有一张不符合要求扣2分；
（2）要求月末最后一日或次月第一日盘点出纳现金，与帐存金额有差异时，要及时报告经理，按经理指示处理，没有按以上要求完成任务扣5分；
（3） 要求每月按时与相关人员核对需结算的帐户，向经理报告差异，根据经理指示处理差异数据，没有按以上要求完成任务扣5分；
（4）要求及时核对银行对帐单、出纳银行存款日记帐和会计明细帐，有差异时要及时报告经理，根据经理指示处理差异数据，没有按以上要求完成任务扣5分。
财务服务（10分）
（1） 要求按时准确无误编造各部门人员工资，没按时扣2分；每有1人错误扣2分；
（2） 按时、准确编制财务汇总报表，没按规定时间完成扣2分；不准确酌情扣2~5分；
（3） 按计划开具销售增值税专用发票。
财务档案管理（10分）
要求按月对会计凭证、财务资料，按档案管理规定整理存档，不符合标准（或样板）要求酌情扣1~8分。
交办任务（5分）
要求及时、圆满完成领导交办和财务部月工作计划中负责的工作任务，每有一欠不及时或不符合领导要求扣2分。
组织纪律（5分）
要求模范遵守公司各项规章制度，每有一次违反扣1分。
出纳员绩效考核评分标准
记帐（20分）
要求根据财务部内部规定按日序时逐笔登记现金和存款的发生额。考核时随机抽取5~10天帐本，每有一笔不符合扣1分。
财务监督（40分）
要求严格按公司“现金管理制度”审核所有支出凭证，不得办理不符合审批手续和要求的单据的付款。每有一次把关不严扣2分。
计算方法：交单时由主办会计审核退回凭证数+考核主办会计时发现数
资金安全（20分）
（1）要求严格按公司“现金管理制度”库存现金，月末最后一日或次月第一日会同主办会计进行现金盘点，现金余额应和帐存数相符。库存超标扣5分；未按规定时间盘点扣5分；现金余额与帐存数不符扣10分；
（2）要求按时核对银行存款各个帐户的月末余额与银行对帐单余额，若有不符，要及时查明原因，并根据经理批示做出当月银行存款余额调节表。没按时核对扣5分；没查明原因扣5分；没做调节表扣5分。
交单（10分）
要求每3天向主办会计交一次现金和银行存款凭单，月终最后一次交单不超过次月2日，银行存款对帐单不超过次月7日。以上要求每违反一次扣2分。
交办任务（5分）
要求按时圆满完成领导交办和财务部月工作计划中负责的工作任务。每有一次不按时或不符合领导要求扣2分。
6.& 组织纪律（5分）
要求模范遵守公司各项规章制度。每有一次违反扣1分。
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财务部的职能
范文一：财务部的职能财务部的职能1. 负责认真贯彻执行国家财经法规、政策和制度，组织公司的财务管理和会计核算工作，规范公司的财务行为，确保公司财务工作合理、合法，公司财产安全、完整。2. 负责建立健全公司财务、会计核算各项管理制度并监督实施。3. 负责公司会计核算工作，认真做好原始凭证汇集和记账凭证填制、审核、账簿的登记、报表编制等工作，及时、完整、准确地记载公司各项经济业务的发生和变化。4. 负责编制月、季、年度财务报告，及时向股东、领导及有关部门提供财务资料。5. 负责管理和核算公司的各项资产，会同有关部门组织固定资产和流动资产的核定工作，客观真实地反映公司各项资产情况。6. 负责公司纳税方案的统筹，按时交纳各种税款，创建公司税收良好的外部环境和内部节税意识，保证公司效益的最大化。7. 负责公司的成本费用管理。组织进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析，厉行节约，提高公司的经济效益8. 负责公司资金的管理，组织进行对公司资金的预测、使用、分析和控制，保证有效筹集、分配和合理使用资金。9. 负责公司的预算管理，监督、控制各部门财务预算的执行情况，分析预算与实际执行的差异及原因，提出改进公司基础管理工作的措施和建议。10.参与公司的资本运作，对公司从事的投资决策、经营决策、融资决策进行综合分析，提供财务支持。11.定期进行财务分析，为公司经营管理决策提供详实依据。12.组织做好会计凭证、账簿、报表等以及其他会计资料和财务资料的保管与定期归档工作。13.负责公司财务决算，起草公司年度利润分配方案，按公司决策组织实施。14.参与公司各项重大经济合同、协议的签订、审核，监督经济合同的执行。15.参与公司重要经济活动的论证工作。财务部下设会计主管、成本费用会计、税务往来会计、管理会计、出纳五个岗位。会计主管岗位职责1.在总经理的领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作2.负责组织国家的财经法律、法规及有关政策的贯彻落实3.负责组织公司财务管理制度、财务核算体系、成本管理、会计监督及其它有关的财务专项管理制度的拟订、修改、完善和实施4.负责建立和完善公司财务稽核、内部控制制度，监督其执行情况5.协助总经理制定公司战略规划，组织制定公司财务规划6.负责组织公司的会计核算工作6.1负责原始凭证、记账凭证等会计资料的审核6.2负责月度、季度、年度财务报表的编制6.3负责产品销售成本的核算及相关帐务的处理6.4指导会计记帐，凭证编制，保证各类凭证的准确、真实、完整6.5审核各类日记帐、分类帐、总帐的填制6.6监督公司现金存款与出纳管理，定期盘点库存现金7.负责公司的资金管理7.1负责公司资金预算的执行和监督7.2负责制定年度、季度、月度资金使用计划7.3负责制订信贷计划，组织资金的筹措、使用及清偿7.4组织编写财务收支计划7.5组织编写资金运用分析报告，并定期上报总经理7.负责合理安排资金，保证公司经营活动的资金需求8.负责组织公司的财务预算、决算8.1根据公司的战略目标，组织和指导各部门的编制年度预算8.2汇总个部门的预算，组织编制资金预算、利润预算、资产负债预算8.3根据公司的经营情况，审核、修正、平衡年度预算8.4监督各部门的预算执行情况，定期组织编写公司全面预算执行情况的报告，分析差异及原因，为公司的生产经营管理提出改进建议8.5定期组织财务决算，组织编写财务决算报告9.负责公司成本费用的管理9.1组织公司产品生产成本、销售成本、研发成本等各项成本的核算9.2组织公司制造费用、销售费用、管理费用等各项费用的核算9.3组织进行公司成本费用的预测、计划、控制、分析9.4督促公司各部门降低消耗、节约费用，提高经济效益10.负责公司资产的管理10.1组织公司固定资产、低值易耗品、原辅材料的核算10.2定期会同公司有关部门进行资产的盘点、清查工作10.3监督公司固定资产的使用情况，保证资产的安全、11.负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报12.定期组织编写财务状况说明书，分析公司的偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议13.负责公司财务信息化建设14.组织审核所有的购销合同15.监督产品的采购与入库工作，确保仓库记录与记帐的真实、准确16.监督库存产成品的保管与出库工作，定期组织盘存17.监督督促货款的回收与检查，组织对不良债权的处置18.监督指导业务部、生产部、技术部等部门建立健全业务、生产、设备台帐19.组织公司内部大型设备、厂房、等投资和对外投资项目的可行性分析，提出评估意见20.关注投资市场信息，及时为公司重大经营决策提供信息支持21.参与投资项目的操作22.参与公司重大经济问题的决策23.负责与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系24.负责公司财务人员队伍的建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见25.负责协调本部门与其他部门的关系26.完成总经理交付的其他任务成本费用会计岗位职责1.组织执行公司的成本费用管理制度2.根据公司的实际情况，拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序3.负责公司成本费用的核算3.1负责编制成本核算的相关会计凭证3.2负责对仓库每月报送的领料单复核及加工处理3.3负责登记生产成本、制造费用、管理费用、财务费用等明细账3.4负责建立材料明细登记帐,进行明细核算3.5负责对仓库每月报送的在产品、产成品收发存月结表的复核及加工处理3.6负责正确计算产品生产成本，合理分配间接费用4.负责对车间每月耗用原材料和发生工时报表进行核实整理5.负责进行成本预测，编制成本预算并监督其执行情况6.负责每月编制成本分析报告，分析差异，提出改进建议，努力降低成本支出7.负责编制企业年度成本报告，提出控制成本的方案8.负责每月与仓库、生产核对帐务9.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度10.参与材料的计划价格和消耗定额的编制11.监督指导仓库进行原材料收、发、存的核算12.监督指导生产部进行材料核算13.参与库存材料、库存产品的清查和盘点14.会同有关部门拟订产品管理的相关办法15.协助生产部建立在产品台账16.主动会同公司有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。17.负责固定资产的核算17.1负责办理固定资产购置、调入、调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算17.2负责按国家有关制度规定正确计提固定资产折旧18.拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录19.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划20.参与公司固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率21.参与公司低值易耗品盘点核对。并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求税务往来会计1.负责编制涉税凭证，登记税金明细帐2.负责增值税、所得税、印花税等各种税费的核算3.负责审核、认证客户开具的增值税专用发票4.负责按照规定向客户开具增值税专用发票5.负责公司的纳税申报、缴纳、汇算6.负责管理、维护公司增值税专用发票开具系统和网上纳税申报系统7.负责相关税票的领购、保管8.负责拟订企业整体税务筹划方案8.1负责协助推进实施企业的税务筹划方案，确保企业税务目标的实现8.2负责根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案9.负责参加税务局的有关会议10.负责及时收集、整理、汇编适应公司的税务政策11.负责新税务法规及制度的传达、宣传、解释12.负责公司与税务部门的沟通、协调13.负责应收款项的核算13.1负责编制应收款项的相关凭证，登记相应的明细帐13.2负责定期与客户对帐，发现差异及时处理13.3负责按月编制产品销售情况明细表14.负责协助主管制定应收款项的管理政策15.负责建立客户档案，并根据帐款回收情况随时更新档案，对客户进行分析16.负责应收款项的分析，平均收帐期分析，坏帐分析，对于帐期比较长的货款查明原因，提出处理意见17.负责及时催促业务部收款18.负责采购业务的会计核算19.负责及时向各供货厂家索取有关发票和其他单据20.负责定期与供货商核对帐目，发现差异及时处理21.负责协助采购人员做好供应商的资质评估22.负责协助采购人员制订付款计划23.负责审核原材料的采购价格，关注原材料的价格变化出纳岗位职责1.负责编制与资金相关的凭证2.负责办理公司与外部银行的各项经济往来手续3.负责建立健全出纳的各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结4.负责定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐相符、帐款相符5.负责定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制银行存款余额调节表6.负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务，做好库存现金的管理7.负责管理银行帐户，执行支票管理制度8.负责审核员工工资表，保证及时正确发放公司员工的薪酬9.负责审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支业务10.负责妥善保管现金、票据、有关印章、空白支票和收据11.负责及时记录资金增减变动情况，编制报表，正确反映资金动态12.负责汇总、分析、编制公司资金来源运用表和差异分析报告，定期上报13.负责与银行联系，搞好银企合作14.负责及时关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持管理会计岗位职责1.负责总帐及部分明细帐的登记工作2.负责核对仓库报送的原材料暂估单据，编制材料暂估凭证3.负责协助主管建立健全公司的会计核算、内部控制及财务监督管理制度4.协助建立、改进、完善全面预算管理体系，起草、修改配套的制度、规章5.根据预算体系及管理的需要设计修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进改善管理制度及表格6.参与全面预算的编制，汇总各部门的预算，编制总预算7.负责分析公司各部门费用预算的执行情况，定期编制费用预算分析报告8.负责对预算外资金的支出进行审查，并负责相关资料的整理归档9.协助主管监督公司全面预算的执行情况，及时上报10.协助主管预测并监督公司现金流和各项资金的使用情况11.参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析，协助制定投资和融资方案12.协助主管对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告13.协助主管审核购销合同及购销的相关单据14.负责凭证、帐簿、重要合同等资料的保管和定期归档15.负责审查对外提供的会计资料16.参与公司财产的清查盘点工作17.协助主管进行公司的财务信息化建设18.负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性和及时性、保密性的检查19.撰写公司电算化系统运行总结，提出对会计软件系统的改进意见主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。财务部的主要工作职责是负责公司会计核算、纳税筹划、财务报告、预资金管理、成本核算与成本监控、财务分析、风险控制等，并作为主要部门参与公司的经营决策、投资管理、资本运营等。财务部最核心的职能是：A，现金流的维护；B，会计信息系统；C，效益/成本管理；D，风险管理/内部控制财务经理：1．协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平2．根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准3．根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况4．组织会计人员进行会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报5．监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制6．负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作7．及时汇报企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况，为企业决策层提供财务分析与预测报告，并提出支持性的建议8．根据企业经营方针和财务工作需要，合理设置财务部组织结构，优化工作流程，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率和员工满意度出纳工作职责：1．办理现金收付和银行结算业务。2．登记现金及银行存款日记账。3．保管库存现金和各种有价证券。4．保管有关印章、空白收据和空白支票。5．积极配合银行做好对账、报账工作。6．配合会计做好各种账务处理。7．完成企业领导交办的其他相关工作。会计工作职责：1．按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。2．编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。3．按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。4．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。5．完成企业领导交的其他相关工作。资金岗1．负责协助资金主管拟定企业资金管理制度和相关管理流程，编制资金年度计划2．负责分析企业资金月度使用情况，并编制月度资金使用分析报告3．负责企业现金流的日常监控与管理，参与资金统一调度，提高资金使用效率4．负责现金及银行存款的日常收支业务，完成月末对账结账工作5．负责通知收到各单位的账款情况，答复各单位银行账务查询6．负责企业库存现金与票据的日常监控与管理，定期盘点并上报报表7．负责协助完成企业现金流报表体系，定期汇报现金流变动情况并及时预警8．负责协助企业其他相关部门的业务，维护好与各银行的关系9．负责资金管理档案的归档及文书处理工作10．按时完成领导交办的其他相关工作原文地址：
范文二：财务部的职能财务部的职能1. 负责认真贯彻执行国家财经法规、政策和制度，组织公司的财务管理和会计核算工作，规范公司的财务行为，确保公司财务工作合理、合法，公司财产安全、完整。2. 负责建立健全公司财务、会计核算各项管理制度并监督实施。3. 负责公司会计核算工作，认真做好原始凭证汇集和记账凭证填制、审核、账簿的登记、报表编制等工作，及时、完整、准确地记载公司各项经济业务的发生和变化。4. 负责编制月、季、年度财务报告，及时向股东、领导及有关部门提供财务资料。5. 负责管理和核算公司的各项资产，会同有关部门组织固定资产和流动资产的核定工作，客观真实地反映公司各项资产情况。6. 负责公司纳税方案的统筹，按时交纳各种税款，创建公司税收良好的外部环境和内部节税意识，保证公司效益的最大化。7. 负责公司的成本费用管理。组织进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析，厉行节约，提高公司的经济效益8. 负责公司资金的管理，组织进行对公司资金的预测、使用、分析和控制，保证有效筹集、分配和合理使用资金。9. 负责公司的预算管理，监督、控制各部门财务预算的执行情况，分析预算与实际执行的差异及原因，提出改进公司基础管理工作的措施和建议。10.参与公司的资本运作，对公司从事的投资决策、经营决策、融资决策进行综合分析，提供财务支持。11.定期进行财务分析，为公司经营管理决策提供详实依据。12.组织做好会计凭证、账簿、报表等以及其他会计资料和财务资料的保管与定期归档工作。13.负责公司财务决算，起草公司年度利润分配方案，按公司决策组织实施。14.参与公司各项重大经济合同、协议的签订、审核，监督经济合同的执行。15.参与公司重要经济活动的论证工作。财务部下设会计主管、成本费用会计、税务往来会计、管理会计、出纳五个岗位。会计主管岗位职责1.在总经理的领导下，负责主持财务部的全面工作，组织并督促本部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作2.负责组织国家的财经法律、法规及有关政策的贯彻落实3.负责组织公司财务管理制度、财务核算体系、成本管理、会计监督及其它有关的财务专项管理制度的拟订、修改、完善和实施4.负责建立和完善公司财务稽核、内部控制制度，监督其执行情况5.协助总经理制定公司战略规划，组织制定公司财务规划6.负责组织公司的会计核算工作6.1负责原始凭证、记账凭证等会计资料的审核6.2负责月度、季度、年度财务报表的编制6.3负责产品销售成本的核算及相关帐务的处理6.4指导会计记帐，凭证编制，保证各类凭证的准确、真实、完整6.5审核各类日记帐、分类帐、总帐的填制6.6监督公司现金存款与出纳管理，定期盘点库存现金7.负责公司的资金管理7.1负责公司资金预算的执行和监督7.2负责制定年度、季度、月度资金使用计划7.3负责制订信贷计划，组织资金的筹措、使用及清偿7.4组织编写财务收支计划7.5组织编写资金运用分析报告，并定期上报总经理7.负责合理安排资金，保证公司经营活动的资金需求8.负责组织公司的财务预算、决算8.1根据公司的战略目标，组织和指导各部门的编制年度预算8.2汇总个部门的预算，组织编制资金预算、利润预算、资产负债预算8.3根据公司的经营情况，审核、修正、平衡年度预算8.4监督各部门的预算执行情况，定期组织编写公司全面预算执行情况的报告，分析差异及原因，为公司的生产经营管理提出改进建议8.5定期组织财务决算，组织编写财务决算报告9.负责公司成本费用的管理9.1组织公司产品生产成本、销售成本、研发成本等各项成本的核算9.2组织公司制造费用、销售费用、管理费用等各项费用的核算9.3组织进行公司成本费用的预测、计划、控制、分析9.4督促公司各部门降低消耗、节约费用，提高经济效益10.负责公司资产的管理10.1组织公司固定资产、低值易耗品、原辅材料的核算10.2定期会同公司有关部门进行资产的盘点、清查工作10.3监督公司固定资产的使用情况，保证资产的安全、11.负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报12.定期组织编写财务状况说明书，分析公司的偿债能力、经营能力、盈利能力、成长能力，并提出财务建议13.负责公司财务信息化建设14.组织审核所有的购销合同15.监督产品的采购与入库工作，确保仓库记录与记帐的真实、准确16.监督库存产成品的保管与出库工作，定期组织盘存17.监督督促货款的回收与检查，组织对不良债权的处置18.监督指导业务部、生产部、技术部等部门建立健全业务、生产、设备台帐19.组织公司内部大型设备、厂房、等投资和对外投资项目的可行性分析，提出评估意见20.关注投资市场信息，及时为公司重大经营决策提供信息支持21.参与投资项目的操作22.参与公司重大经济问题的决策23.负责与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系24.负责公司财务人员队伍的建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见25.负责协调本部门与其他部门的关系26.完成总经理交付的其他任务成本费用会计岗位职责1.组织执行公司的成本费用管理制度2.根据公司的实际情况，拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序3.负责公司成本费用的核算3.1负责编制成本核算的相关会计凭证3.2负责对仓库每月报送的领料单复核及加工处理3.3负责登记生产成本、制造费用、管理费用、财务费用等明细账3.4负责建立材料明细登记帐,进行明细核算3.5负责对仓库每月报送的在产品、产成品收发存月结表的复核及加工处理3.6负责正确计算产品生产成本，合理分配间接费用4.负责对车间每月耗用原材料和发生工时报表进行核实整理5.负责进行成本预测，编制成本预算并监督其执行情况6.负责每月编制成本分析报告，分析差异，提出改进建议，努力降低成本支出7.负责编制企业年度成本报告，提出控制成本的方案8.负责每月与仓库、生产核对帐务9.会同有关单位拟订材料管理与核算实施办法,建立健全材料收发、保管和领用手续制度10.参与材料的计划价格和消耗定额的编制11.监督指导仓库进行原材料收、发、存的核算12.监督指导生产部进行材料核算13.参与库存材料、库存产品的清查和盘点14.会同有关部门拟订产品管理的相关办法15.协助生产部建立在产品台账16.主动会同公司有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算、编制项目成本计划，提供有关的成本资料。17.负责固定资产的核算17.1负责办理固定资产购置、调入、调出、价值重估、折旧、调整、内部转移、租赁、封存、出售及报废等会计手续,进行明细登记核算17.2负责按国家有关制度规定正确计提固定资产折旧18.拟订固定资产管理与核算实施办法,划定固定资产与低值易耗品的界限,编制固定资产目录19.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划20.参与公司固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率21.参与公司低值易耗品盘点核对。并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求税务往来会计1.负责编制涉税凭证，登记税金明细帐2.负责增值税、所得税、印花税等各种税费的核算3.负责审核、认证客户开具的增值税专用发票4.负责按照规定向客户开具增值税专用发票5.负责公司的纳税申报、缴纳、汇算6.负责管理、维护公司增值税专用发票开具系统和网上纳税申报系统7.负责相关税票的领购、保管8.负责拟订企业整体税务筹划方案8.1负责协助推进实施企业的税务筹划方案，确保企业税务目标的实现8.2负责根据国家税收、财务政策对企业税务实际问题提出建议和可行性方案9.负责参加税务局的有关会议10.负责及时收集、整理、汇编适应公司的税务政策11.负责新税务法规及制度的传达、宣传、解释12.负责公司与税务部门的沟通、协调13.负责应收款项的核算13.1负责编制应收款项的相关凭证，登记相应的明细帐13.2负责定期与客户对帐，发现差异及时处理13.3负责按月编制产品销售情况明细表14.负责协助主管制定应收款项的管理政策15.负责建立客户档案，并根据帐款回收情况随时更新档案，对客户进行分析16.负责应收款项的分析，平均收帐期分析，坏帐分析，对于帐期比较长的货款查明原因，提出处理意见17.负责及时催促业务部收款18.负责采购业务的会计核算19.负责及时向各供货厂家索取有关发票和其他单据20.负责定期与供货商核对帐目，发现差异及时处理21.负责协助采购人员做好供应商的资质评估22.负责协助采购人员制订付款计划23.负责审核原材料的采购价格，关注原材料的价格变化出纳岗位职责1.负责编制与资金相关的凭证2.负责办理公司与外部银行的各项经济往来手续3.负责建立健全出纳的各种帐目，及时序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结4.负责定期核对现金日记帐与总帐，保证帐帐相符、帐款相符5.负责定期盘点现金和核对银行存款对帐单，并编制银行存款余额调节表6.负责审核收付款凭证，按规定办理款项收付业务，做好库存现金的管理7.负责管理银行帐户，执行支票管理制度8.负责审核员工工资表，保证及时正确发放公司员工的薪酬9.负责审核报销单据、发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，办理现金收支业务10.负责妥善保管现金、票据、有关印章、空白支票和收据11.负责及时记录资金增减变动情况，编制报表，正确反映资金动态12.负责汇总、分析、编制公司资金来源运用表和差异分析报告，定期上报13.负责与银行联系，搞好银企合作14.负责及时关注外部资金市场动态，及时为公司重大经营决策提供信息支持管理会计岗位职责1.负责总帐及部分明细帐的登记工作2.负责核对仓库报送的原材料暂估单据，编制材料暂估凭证3.负责协助主管建立健全公司的会计核算、内部控制及财务监督管理制度4.协助建立、改进、完善全面预算管理体系，起草、修改配套的制度、规章5.根据预算体系及管理的需要设计修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进改善管理制度及表格6.参与全面预算的编制，汇总各部门的预算，编制总预算7.负责分析公司各部门费用预算的执行情况，定期编制费用预算分析报告8.负责对预算外资金的支出进行审查，并负责相关资料的整理归档9.协助主管监督公司全面预算的执行情况，及时上报10.协助主管预测并监督公司现金流和各项资金的使用情况11.参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析，协助制定投资和融资方案12.协助主管对公司财务状况、经营情况、合同执行情况进行分析并撰写分析报告13.协助主管审核购销合同及购销的相关单据14.负责凭证、帐簿、重要合同等资料的保管和定期归档15.负责审查对外提供的会计资料16.参与公司财产的清查盘点工作17.协助主管进行公司的财务信息化建设18.负责公司计算机内会计数据的安全性、正确性和及时性、保密性的检查19.撰写公司电算化系统运行总结，提出对会计软件系统的改进意见主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。财务部的主要工作职责是负责公司会计核算、纳税筹划、财务报告、预资金管理、成本核算与成本监控、财务分析、风险控制等，并作为主要部门参与公司的经营决策、投资管理、资本运营等。财务部最核心的职能是：A，现金流的维护；B，会计信息系统；C，效益/成本管理；D，风险管理/内部控制阅读详情：
范文三：财务部职能财务部部门职能1、参与制定公司年度经营计划，组织编制公司年度财务预算； 2、执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议；
3、执行国家财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计 政策、纳税政策及财务管理制度； 4、负责收银工作和应收、应付款项的管理；
5、公司的会计核算、会计监督工作；6、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；
7、编写公司经营管理状况的财务分析报告，努力降低成本、增收节支、提高效益；8、建立经营绩效考评体系，组织经营绩效考核；
9、综合统计并分析公司债务、现金流量及各项业务情况；
10、研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案，防范融资风险； 11、员工工资核算、发放；
12、其他工作职责。岗位说明书岗位名称：
财务部经理
所辖人数：
人 所属部门：
直接上级：
常务副总经理岗位说明书岗位名称：
所辖人数：
人 所属部门：
直接上级：
财务部经理岗位名称：
所辖人数：
人 所属部门：
直接上级：
财务部经理岗位名称： 楼层核算结算
所辖人数：
人 所属部门：
直接上级：
会计岗位名称：
电脑维护员
所辖人数：
人 所属部门：
直接上级：
会计岗位名称：
所辖人数：
人 所属部门：
直接上级：
会计岗位名称：
所辖人数：
人 所属部门：
直接上级：
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范文四：财务部职能财务部财务部（Financial Management Department），企业、事业机构设立的职能部门，负责本机构的财务管理。职能主要职能是在本机构一定的整体目标下，关于资产的购置(投资)，资本的融通(筹资)和经营中现金流量(营运资金)，以及利润分配的管理。符合公司治理结构设置的财务部或类财务部门应当有从资本的融通（筹资管理）到现金的运营（财务管理）再到资本运作（投资管理）的三项职能。而目前国内的大部分公司财务体系（包括独立于财务部门的由首席财务官、总会计师、财务总监管理的除财务部之外的其他部门）往往都没有有效的包括这三项职能。造成这种原因往往是由于公司治理结构不完善、财务负责人能力较差等原因造成，结果往往造成部门协同效应较差。组成一般由首席财务官、总会计师、财务总监、资金总监、财务部经理、审计主管、会计、助理会计、出纳员、收银员等组成。目标1、利润最大化2、管理当局收益最大化3、企业财富（价值）最大化4、社会责任最大化内容1、筹资管理2、投资管理3、营运资金管理4、利润分配管理基本职能公司财务部基本职责(概括的讲：反映、监督、纳税)具体有：1.起草公司年度经营计划；组织编制公司年度财务预算；执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议。2.执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策。3.整合公司业务体系资源，发挥公司综合优势，实现公司整体利益的最大化。4.公司的会计核算、会计监督工作；公司会计档案管理及合同（协议）、有价证券、抵(质)押法律凭证的保管。5.编写公司经营管理状况的财务分析报告。6.负责公司股权管理工作，实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作。7.组织经济责任制的实施工作，下达各中心核算与考核指标，组织业务考核和评价。8.综合统计并分析公司债务和现金流量及各项业务情况。9.研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案；防范融资风险。10.负责公司存货及低值易耗品盘点核对。会同公司综合部、技术部、采购部、仓库等有关部门做好盘点清查工作，并提出日常采购、领用和保管等工作建议和要求。11.公司总经理授权或交办的其它工作。应具备的素质1. 思想道德素质行为是由其思想支配的，只有正确的思想才会有正确的财务会计行为。在财务部必须是实事求是、态度端正、讲原则、讲正气的典范，应具有正确的人生观、世界观、价值观，必须是廉洁自律；财务部每天都与钱打交道，应具有正确的人生观、世界观、价值观，必须是廉洁自律；应是见钱手不痒，公私分明、作风正派、敬业爱岗的典范。财务部成员良好的思想道德是做好企业财务会计工作的前提。2. 法律诚信素质作为财务部成员应熟悉国家的有关法律、法规和规章。其中公司法、经济法、税法、合同法等是做好企业财务工作的基础法律，而财务会计法律规范体系是做到好财务会计工作的直接依据。财务部必须学法、知法、守法、用法、诚实守信；在与企业外部往来中要学会用法律维护企业的权益，避免企业蒙受损失，减少风险；同时要严格执行各项合同或协议，树立良好的企业外部形象。财务部在企业内部，要严格遵守国家有关会计法规、规章和企业内部财务会计管理制度，处理各项经济业务活动，不弄虚作假，客观公正地提供会计信息。同时要忠实董事会及上级领导，严格保守商业秘密3. 业务技能素质企业的财务会计是一项专业性很强的工作，具备扎实的会计理论及相关的专业知识和技能是做好财务部工作最基本的要求。财务部成员必须熟练掌握我国的会计基本准则、具体会计准则、会计处理程序和方法，同时必须掌握财务管理、税法、经济法、审计等相关专业知识；，同时必须掌握财务管理、税法、经济法、审计等相关专业知识；能够根据企业实际情况设计制定财务管理制度、会计核算制度、编制财务预算；能够根据企业的财务预算执行情况及时预警和控制；能够准确地对发生的各项经济业务进行确认、计量和报告、进行财务分析；能够科学合理地筹集、调配使用资金。阅读详情：
范文五：财务部职能财务部职责第一章 财务部职责第一条 在公司总经理的领导下开展工作，参与公司一切经济活动，参与公司的经营管理，负责公司日常会计核算、税务申报和财务管理。第二条 本部的工作岗位由出纳和管理会计组成，根据各种会计的业务量可一人多岗或一岗多人。第三条 严格财务管理，加强财务监督，贯彻执行国家有关财税法规，严格执行各项财务会计制度，督促财务会计人员不断地学习新的财税法规。第四条 根据公司各部门所编制的生产计划、采购计划、销售计划和成本费用预算编制相应的财务计划，定期对各项计划的执行情况进行检查分析。第五条 负责公司各项资产的取得、使用、调拨、处置的记录与会计核算，定期组织各项资产的盘点，保证公司资产的完整，做到账证相符、账账相符、账表相符。第六条 指导公司各部门对其所辖的各项资产的进行登记、核对、抽查与调拨，做到账实相符。第七条 负责公司所涉的各项税费的会计核算和申报缴纳，及时了解和领会各项财税法规，提出合理的避税建议，拟定符合新法规的财务会计管理制度。第八条 负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。第九条 完成公司领导交办的其他临时性工作。第二章 出纳第一条 根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，办理现金收支、银行结算和票据收付业务。第二条 根据制度所规定的库存现金限额，掌握库存现金额，超额现金及时存入银行。第三条 根据已收付款的凭证，及时登记库存现金日记账和银行存款日记账，并与实际存量核对，做到日清月结。第四条 对银行存款中的未达账要督促相关岗位的会计进行核对，并在本月和次月的银行存款余额调节表上注明。第五条 逐笔登记应收应付票据的来源和去向，及时兑现和兑付票据。第六条 妥善保管库存现金、承兑汇票、临时借据，确保其安全，不得泄露保险柜密码，托他人带管保险柜钥匙，如有库存现金短款负责赔偿。第七条 妥善保管空白收据和支票及其印章，领用空白收据和支票及其印章必须在专门簿上登记。第三章 成本会计第一条 根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，对经济活动中的成本和费用进行核算。第二条 拟定生产成本和管理费用的管理制度与核算流程，预测年度和季度的模特成本及费用。第三条 归集各生产部门所消耗的折旧、劳务、水电、原辅材料、低值易耗品的数量及金额，合理分摊制造费用，正确核算各模特成本。第四条 登记模特成本明细账，编制在模特的成本报表，并对各模特及其母公司进行成本分析。第五条 严格按照相关的管理制度，核算和审核各部门管理费用，并根据需要对管理费用进行合理的分类统计。第六条 定期对在模特及母公司，星探等进行盘点，做到账实相符，发现不实情况及时报告并做相应的调整。第四章 固定资产会计第一条
根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，对公司的固定资产和在建工程进行核算。第二条 拟定固定资产和在建工程管理制度与核算流程，关注在建工程的进度。第三条 负责固定资产的购入、转移、折旧、减值、清理的会计核算，定期与市场部，行政部核对其相应的应付账款。第四条 定期与市场部，行政部核对其相应的应付账款。第五条 建立健全固定资产明细表，指导市场部，行政部建立健全固定资产明细卡，工作等核对单，做到表卡相符。第六条 定期参与市场部，行政部组织的固定资产盘点，做到账实相符。第五章 销售会计第一条 根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，对公司的模特销售和销售费用进行核算。第二条 拟定模特销售和销售费用管理制度与核算流程。第三条 负责模特的工作单、回款、扣款等销售费用的会计核算，定期与市场部核对其相应的应收账款和预收账款。第四条 建立健全模特工作分类明细账，指导市场部建立健全发出商品明细账，做到账账相符。第五条 严格按照相关的管理制度，核算销售费用，并根据需要对销售费用进行合理的分类统计和分析。第六条 组织市场部对应收账款进行账龄分析，督促市场部对客户信誉进评定地。第七条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。第六章 税务会计第一条 根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，对公司的各项税费进行核算。第二条 根据发票管理法规，负责销售发票的领购、保管、开具和核销工作，确保销售发票领、用、存三转对口。第三条 按税收法规，计提当期应计的各项税费，填制当期税务申报表，按时向税务机关申报，及时缴纳税款。第四条 建立健全应交税费中的各项税费明细账。第五条 及时了解财税新政策，对税负进行合理的分类统计和分析。第六条 指导销售员索取开具发票所需的客户资料。第七条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。第七章 稽核会计第一条
根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，审核上述各会计所做的所有记账凭证（含所附的原始凭证）。第二条 督促各岗位会计按其职责，及时结转相应的会计科目，登记总分类账。第三条 确认会计科目和账表中的勾稽关系，编制财务报告。第四条 根据生产经营目标，编制公司的全面预算，确定成本目标和利润目标。第五条 督促各岗位会计整理会计凭证，并将凭证、报表等会计资料及时归档保管。第六条 根据总经理指示向公司内外的相关部门，提供他们所需的财务数据。第七条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。阅读详情：
范文六：财务部的职能职权财务部的职能职权财务部负责人接受总经理直接管理，负责建立完善公司统一的财务管理体系，指导监督各部门、分公司、办事处和财务管理工作，制定财务工作计划和年度计划，统筹安排财务管理，会计核算方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作，完成总经理交办的其它各项（含临时性）工作。 工作职责与任务：1、建立和完善公司统一的财务管理体系、建立统一的财务信息系统，根据国家有关规定，结合公司具体情况，制定和完善适合本公司的财务管理制度，统一公司的会计政策，规范会计核算方法与程序，建立财务报告制度与分析评价标准；监督管理各项财务制度的统一执行情况，保障财务数据的准确性、完整性、统一性和及时性。2、指导、监督各部门、分公司、办事处和财务管理工作，要求财务部门每个月25日前扎帐；每日的帐务做到日清月结；负责履约保证金的退回、催收、工程款结算及安排工作；对每个项目建立独立台帐；每个分公司、办事处建立独立台帐；每个季度对公司收益进行成本核算。3、拟定财务工作规划和年度计划；参与公司中长期发展规划的制定不更改；根据公司的发展计划公司财务工作规划、年度财务计划，审核、监督经营部、项目部、办事处、分公司的财务工作和执行情况，根据公司的实际情况，制定融资计划并组织实施。4、统筹安排财务管理、会计核算等各项事务，统筹安排公司的财务预算、决算工作；统筹安排公司的成本核算工作、财务分析工作，负责制定公司年度与月度资金计划，负责向董事会提出筹措资金计划，负责监督税务相关工作的执行情况。5、监督指导会计、出纳工作；监督指导会计分类记帐，填制票据，保证各类凭证真实完整；监督审核各类日记帐、明细分类帐、总帐填制；监督公司现金存款与出纳管理；公司发票与印章管理工作。6、负责财务部的组织管理工作；负责财务人员队伍建设、选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训，对办事处、分公司帐务行为提出参考方案，上报主管领导，负责财务部对外接待工作。7、完成上月领导交办的其他各项工作。权力和责任1、对公司财务制度的拟定权、规划权、计划权、监督管理和指导权；对各种分析表、预算报表、财务报表的审核、审批权，对公司融资项目的建议权、对各项开支的审核权；对下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权。2、对财务部的整体工作负责；对各项财务数据的真实性、准确性负责；有责任随时提供领导所需的各种财务信息；对下属人员工作之间领导责任。考核指标财务制度健全情况、财务工作准确性；财务预算控制情况、各类财务报告完成及时性、财务信息有效性；财务监督有效性；部门费用控制情况，重要任务完成情况；员工和各部门对财务部的满意度。阅读详情：
范文七：财务部部门职能河南新天地智能化服务有限公司1财务中心职能财务中心在财务中心主任的统一管理下开展财务工作，行使以下3个核心职能1、会计核算与报表职能会计核算与报表职能体现为财务中心对资金运作的反映和监督：（1）会计核算，即依据会计准则归集、处理各类会计信息（2）会计报表，即及时编制和提交财务报表，按时编制企业对外报送的财务报告。（3）资产管理，保证企业资源的有效利用（4）财务预算管理（5）成本的核算与监控（6）财务审计，即企业会计账目、内部控制制度、法律风险等方面进行稽核。2、财务管理职能财务管理职能即向内部管理者提供报告和分析，以辅助决策：（1）财务分析，即为内部管理者提供财务分析报告，以辅助经营决策。（2）税务管理，即落实企业的财税待遇和投资项目的税务筹划。（3）财务风险的管理与内部控制。3、财务运作职能财务运作职能，主要是对企业现金流的管理、筹资和投资管理以及资本运作等。财务中心工作目标1、使股东财富最大化2、保证企业正常运转和扩大再生产的资金需要3、投放和使用企业资金，以获取投资收益4、合理使用资金，加速资金周转，不断提高资金利用效果。5、合理制定利润分配的流程、分配比例以及分配形式，提高企业的潜在收益能力，从而提高企业的总价值财务中心工作职责财务中心的主要职责是根据董事会的决议和企业经营目标，对会计核算、预算执行、资本运作等活动进行总体控制，疏通、维护企业的融资渠道；同时，对企业财务状况进行监控，及时做好财务分析预测工作，为经营决策提供依据，维护股东及全体员工的权益，保证企业经营目标的实现。河南新天地智能化服务有限公司二零一一年十月十日阅读详情：
范文八：财务部部门职能财务部部门职能1、参与制定公司年度经营计划，组织编制公司年度财务预算；2、执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议；3、执行国家财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计 政策、纳税政策及财务管理制度；4、负责应收、应付款项的管理；5、公司的会计核算、会计监督工作；6、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；7、编写公司经营管理状况的财务分析报告，努力降低成本、增收节支、提高效益；8、建立经营绩效考评体系，组织经营绩效考核；9、综合统计并分析公司债务、现金流量及各项业务情况；10、研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案，防范融资风险；11、员工工资核算、发放；12、负责对原材料仓库和成品仓库的收发存管理，建立健全仓库管理制度，不断优化物资的验收入库和出库管理流程，提高仓储物质的管理水平和对生产的服务水平。制定分类管理的合理的库存物资的经常储备定额和保险储备定额，节约库存占用资金，提高资金周转率。13、负责配合财务部对仓库收、发、存的数据管理和填报工作，保证物耗信息的准确性和及时性。按制度规定做好仓库盘点，保证库存资产的完好和安全。14、完成领导交办的其他工作任务。阅读详情：
范文九：财务部部门职能财务部部门职能1、参与制定公司年度经营计划，组织编制公司年度财务预算； 2、执行、监督、检查、总结经营计划和预算的执行情况，提出调整建议；
3、执行国家财务会计政策、税收政策和法规；制订和执行公司会计 政策、纳税政策及财务管理制度； 4、负责收银工作和应收、应付款项的管理；
5、公司的会计核算、会计监督工作；6、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料；
7、编写公司经营管理状况的财务分析报告，努力降低成本、增收节支、提高效益；8、建立经营绩效考评体系，组织经营绩效考核；
9、综合统计并分析公司债务、现金流量及各项业务情况；
10、研究公司融资风险和资本结构，进行融资成本核算，提出融资计划和方案，防范融资风险； 11、员工工资核算、发放；
12、其他工作职责。岗位说明书岗位名称：
财务部经理
所辖人数：
人 所属部门：
直接上级：
常务副总经理岗位说明书岗位名称：
所辖人数：
人 所属部门：
直接上级：
财务部经理岗位名称：
所辖人数：
人 所属部门：
直接上级：
财务部经理岗位名称： 楼层核算结算
所辖人数：
人 所属部门：
直接上级：
会计岗位名称：
电脑维护员
所辖人数：
人 所属部门：
直接上级：
会计岗位名称：
所辖人数：
人 所属部门：
直接上级：
会计岗位名称：
所辖人数：
人 所属部门：
直接上级：
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范文十：财务部的四大职能财务部的四大职能张新惠对于财务部的职能，各有各的理解，从不同的角度可以划分出不同的分类，例如，也可以分为：组织计划职能、管控职能、监督职能、处理职能、辅助决策职能；还有人认为可分为：筹资、调节、分配、监督四职能，这是不含会计核算的一种财务职能。本人在长期的工作实践中认为，按照如下方法划分比较科学，这种财务部职能确认方法也可以叫做“四保（宝）”职能：一、 基本职能：保持部门基础工作扎实可靠1、 按照国家相关法律法规对企业经营行为进行会计核算，如实记录反应企业经营财务状况，做到科目设置合理、账目登记记录完整准确及时，账目往来准确无误，会计资料档案保存完整可靠；2、 实现会计电算化，科学规范记账，安全快捷处理账务；3、 严格执行会计法、票据法、统计法、税法、财务通则、会计准则、企业各项规章制度，建立健全企业财务会计制度，并认真落实执行。二、 管理职能：保护企业资产安全、经营高效1、 准确及时完整编制各项财务报表，并作出财务状况分析报告；2、 管理公司各类资产（流动资产、固定资产、企业文化和无形资产、各类库存、在建项目、库存商品房、库存设备材料等有形资产）、各类负债（流动负债、长期负债）；3、 合理提出薪酬福利方案，企业盈利分配方案，保护员工利益不受侵害、投资人权益不受侵害和损失；4、 管理各类费用(管理费用、财务费用、开发间接费用、销售费用)；5、 加强开发成本核算与开发成本、开发间接费用控制，6、 照章纳税、合理避税；7、 结合企业经营开发计划，编制企业各期间财务计划、融资计划、综合平衡计划；8、 动态调整并落实上款各项计划；9、 参与各类合同的起草、执行的财务审核。三、 决策职能：保证投资利益最大、风险最小1、 对企业投资开发项目提供财务可行性分析报告，编制项目投资计划书、商业计划书等文件，提供决策参考；2、 根据企业中长期规划，编制企业中长期财务规划，辅助决策；3、 对市场和项目进行调研，提出调研报告；4、 提出不同的投资开发方案，对不同方案进行分析，作出评估对比，得出优选方案；5、 对企业经营进行预测分析，提出调整意见方案；6、 对行业发展趋势、专业发展趋势做出预测和判断，提出意见和建议。四、 监督职能：保障企业合法经营、枝叶繁茂1、 监督企业遵守国家会计法、票据法、税法、统计法等一应法律法规，避免企业法律风险；2、 监督企业遵循科学合理的经营管理轨道持续发展，避免经营风险。3、 监督企业经营管理人员违反法律法规、企业规章制度、财经制度侵害企业利益的行为；4、 监督企业员工违犯法律法规、企业规章制度、财经制度侵害企业利益的行为。财务部四大职能你中有我，我中有你，相互融汇贯通。不得割裂理解。阅读详情：