毕业后找不到工作对口工作还能找哪些工作

毕业生找不到对口的工作怎么办,是要坚持还是先妥协?
毕业生找不到对口的工作怎么办,是要坚持还是先妥协?
汽车荣耀的骑士
我国每年都有几百万的大学生毕业,为各个公司输送大量的劳动人才,这其中有的毕业生找到了专业对口、薪资合理的公司,也有部分毕业生因为种种因素,最终得到的岗位却和自己原来在大学里面努力学习几年的专业不对口。这个时候,为了能够尽快的融入社会,赚取养活自己的生活费,很多人都默认这样一种“跨专业”的职场起点。不仅有的毕业生找不到对口的员工,有的公司也存在着这样的问题。只是双方在面试的时候都已经达成了一个初步的互相妥协的状态,一旦决定了跨专业,进入了公司开始工作,就需要新员工收起不甘心的心态,好好的投入到新的环境中。你在公司积攒经验的同时,公司也在考察你是否符合他们的岗位要求,所以只有把工作做好了,也一样能够实现职业生涯的前进,升职加薪是不看你原来的专业如何,只是看你现在所付出的努力。但是跨专业的新员工也不要轻易的放弃原来的专业知识,在一个新行业里面,其实不管对口还是不对口,这个岗位对于刚刚进入职场的新人来说,需要学习的东西很多都是一样的。比如怎么接人待物,需要认真工作,还有如何在工作中学习到其中的知识和经验等等。对于和本身学习过的内容不符合的工作,一般公司都会有老员工或者领导事先给你进行岗位培训。一个明知你专业不对口还是让你直接就上岗的职位,这对公司来说是有着很多的风险的。所以你可以在这个新人培训的过程中快速的学习和了解新职位的要求,尽量的让自己尽快的适应这个职位,不仅在工作中多一些请教老员工,把工作技能经验真真实实的掌握在身上。还有一些新员工,尽管这个不对口的工作也做了几年了,但是心里还是一直惦记着原来的专业,那怎么办呢?没有关系,你可以一边做好现在的工作的同时,继续寻找对口专业的岗位,争取早日实现心中的理想。
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  语言只是一个工具,并非一项技能。光会一门外语有什么用?学了小语种又如何?除非是出类拔萃的&学霸&,否则就是学了应用类小语种,恐怕也很难在现实生活中被&应用&上,还不如学习其他技能傍身。
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  网友&mia_tam&:
读书的时候,很多人说食品药品监督管理这个专业好,毕业后可以去食品、药品检测局之类的国家单位工作了。等到我找工作的时候,才发现这个想法实在&too young,
simple&。据我所知,我们这一届一共有300多名学生从这个专业毕业,只有一两个得以进入国家单位,而且这两个还是有背景的,像我这种普通到连背影都不会有的人,想都不用想。
  最不好找工作的大学专业:汉语言文学
  期望职业:教师
  实际职业:广告文案
  网友&gyl582&:
当初学的是师范方向,本想毕业后去当老师的,结果却去到杂志社做了1年多文字编辑,随后在广告业又待了快3年。虽然专业对口,工作不累,可心里的失落感却越来越严重。我很想说,如果能重来,一定会选个好就业的理工科专业。文科女生太悲催啦!
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以下纯属叨叨~~忠言逆耳~~
这个帖子主要的不是针对研究生还有工资来说的
主要是想说说大学生的就业心态问题
纯属个人意见 大家言论自由
欢迎讨论和探讨
不喜欢请自动屏蔽!飘走路过亦可!!
  ==========================
  这是不可能的,只有你自己愿不愿意做
  这个是个太现实的问题了
  最近老听到说找不到合适的工作
  这个‘合适’充分的说明了,其实找得到工作,只是不愿意去
  要不是嫌弃工资太低,就是待遇不好,要么就是工作地点太偏僻了
  以为是去春游是去玩啊?
  首先能找个工作,能拿到工资不靠父母养活你就不错了
  然后慢慢的以后再找个好点的跳槽就行了
  又不是一个工作非要干一辈子
  我5年来都换了好几个工作了
  终究能找到适合自己的工作的
  某天我回大学里面去找一就业指导中心的主任,主任恰好不在,于是一位大三的学生接待的我,我就问她了,怎么一点都不急,她说现在还早,等毕业了再急,走一步算一步。
  瞧瞧现在都是些什么思想啊,大一进大学就应该开始急了,你不急没关系,有人比你急,比你急的人,往往毕业后就是比你早找到工作,因为人家是规划好了职业生涯道路的。
  在当你天天悠闲的逛街,研究哪个明星在哪里结婚,为恋爱烦躁,打游戏的时候
  有的人就在做兼职学习与人沟通的技巧,赚取毕业后需要的就业金,累积社会经验,慢慢融入社会了。
  你就一直脱节了,老是抱怨为什么别人能够找到工作?可能有些是运气好,长得好看点,但是不是所有的人都是运气好吧,人家可是努力了的,不信你们自己去问问。
  职业生涯规划,就应该从你踏入大学的第一步开始,甚至就应该从你的高中开始
  有人得问了,就业金是什么?就是你大学毕业以后出来不得到处找工作么,不得买点上班能穿的衣服么,以为这些钱该父母给啊,养了你们几十年了,那么大一人了,也应该懂事了吧。
  没有经验的大学毕业生们,有公司要你们就已经不错了
  别太挑剔,当你有资本有资格挑剔的时候,你就可以高傲的抬起你的头了
  现在就乖乖的低下你的头颅,是不会死人的
  刚毕业出来这几年是给锻炼锻炼经验的,让你们从大学里过渡到社会上来
  好多毕业生还以为自己是天之骄子啊?
  举个例子:
  某天我朋友的广告公司举办一个招聘会,我去了,来了一研究生,拿出来一堆光盘,里面最高级的不过也就只是什么火焰字体效果,最牛的是张口就要8000一个月,我们公司是在是请不起这样的‘高财生’,那学生睁大眼睛望着我们说:“我可是研究生啊,8000的要求不算高吧”。我带他去了办公区的地方,吆喝了一声:“是研究生的,工资在1500的举手”,哗哗啦啦的举手了3分之2,那孩子什么话都没说,就走了。
  研究生怎么了?不是说看不起研究生,只是现在研究生到处都是,我们要的不是什么一张纸的高学历本本,要的是适合这个岗位的人才,什么是人才懂么?人才就是适合这个工作的人,有能力的人,不是整天胡跨奇想的与社会脱节的毕业生。
  现在的毕业生就像是从未飞出过鸟窝的小鸟,活在自己想想的世界里,满脑子都是“我以为…..”,往往这个我以为是最可怕的,说好听点是太自信,说不好听的是自以为是。
  现在什么工作不是做啊?还有些耍脾气的就更牛了。
  再举个例子:
  我交代了一个新来的,刚毕业的大学生让他千万记得把文件给快递了,那么简单的事情,他就还给真办砸了,我下午回到公司就发现这个文件没有寄,上海那边赶着要,又是周五了,我们周末可是休息的,我就说了他一下,他还真来劲了,我说一句回一句,最后甩了句我不干了,就跑出去了,到下班的时候,我们出公司门口,看见他坐在楼梯上在哪儿哭,上前一问,说什么回去没办法跟爸爸妈妈交代啊,刚上班几天怪我把他开除了啊,这什么跟什么啊,弄得我们超级没语言,上级可不是你们的保姆,耍脾气,别来。
  还有人不是抱怨找不到工作途径么?
  现在网络那么发达,很多专门找工作的网站,只需要你注册和投简历去那些公司就行了,那么简单,怎么可能找不到工作呢。大概好多人一开电脑不是看电影聊天就是玩游戏了,少娱乐一下去看些网站不是更好么,研究一下现在的就业形式。大学生不是自称是网络新人类么?怎么都不知道运用这些资源呢?
  继续说研究生
  有好多人在为到底要不要读研烦躁
  到底有什么号烦恼的?
  不是说读研究生不好
  你有这个能力就去读,没这个能力你就别去
  浪费时间浪费青春浪费金钱
  在你有悠闲自在的读研究生的时候
  别人都在外面工作累积经验
  等你毕业了出去,还指不定没有专科生吃香呢
  关于那个毕业生只找对口专业的工作
  太狭窄了啊
  是不是学英语的出来就一定要当翻译啊?
  是不是学飞机构造的就出来一定要造飞机啊?
  是不是学化工化学的就一定要出来进实验室啊?
  不可能
  我还学的是英语呢,现在不也在做人事么
  唠叨到这里好了
纯属个人意见,欢迎探讨~
职员, 积分 45, 距离下一级还需 75 积分
其实我觉得说的还是有点正确。但是可能以偏概全了。
项目经理, 积分 196, 距离下一级还需 54 积分
很好!我支持!
职员, 积分 54, 距离下一级还需 66 积分
楼主鄙视了我们烟酒生,
不过我个人感觉读研还是有用的。很多工作还是硬性规定要研究生的,
最少我今年毕业找的工作比当年本科找的好多了。
读研是个好起点,不过要分人品,同是一个班的同学出来,月收入从的都有,
在学校努力的人,实习+考证+论文一样没落下,有经验有学历还有硬杆杆的证书,自然比别的人好啦。
高级管理, 积分 484, 距离下一级还需 266 积分
将别人的嘴总是有的。我也可以冷面对人家这么讲。但是lz你有种把自己20年的时光心血种种全都扔掉么,说这种话?有才、最后就算走的路不是自己所长或者所向也能做到无怨无悔、并且这两点受到认可了再来讲。我们服。
求职中, 积分 19, 距离下一级还需 11 积分
。。。不是毕业生要找专业对口的工作,而是很多企业、事业单位的招人都要对口专业的。比如公司找会计,会要求会计专业的毕业生。其他专业的毕业生投简历,基本是白投。因为从公司的角度来说,其他专业的毕业生需要公司重新培训,要花钱。愿意不限专业招人的,都是四大那种大公司。
一般来说,对专业没什么要求的岗位,都是销售。销售的工作好找,但不是人人都适合做销售。
因此,既然公司招人对专业有要求,毕业生当然应聘自己最有竞争力的工作。除非是不喜欢自己的专业或者有其他想做的工作。
另外,从职业发展来说,如果做本专业相关的工作,就等于比不是这个专业的人多了大学的积累,走起来会比较顺畅。
职员, 积分 65, 距离下一级还需 55 积分
本帖最后由 junjun003 于
01:44 编辑
首先:第1份工作是很重要的,间接决定了以后的就业方向,不是说非要找对口的,而是学了4年了,所学不为所用,那学了干吗?真正的浪费了时间.(当然如果实在找不到合适的工作,为了养活自己,随便找份工作也得干着,而不是一开始盲目的乱投简历).同时也不能非常频繁的跳槽,楼主你是做人事的,这点该最清楚,一个员工对企业忠诚度稳定性的问题,要不LZ你再多跳几次,看看还有没有公司肯要你?
然后:一个招人事岗位的公司,会招来一个学英语的本科应届生?真不知道是你太牛,还是公司太挫,那还不如招个专科生算了,开的薪水还低些,反正你学的四年也白学了,读了本科干吗?专科毕业就去工作吧.
最后:关于研究生的薪水问题,至于你那伟大的公司,研究生一个月1500?真的有研究生会去吗?我本科班里的同学,工资底线也是2000,再低的1500肯定要有,研究生班上的月薪也是平均在5,6000的,最低的也有3000多.不知道楼主介不介意说下您公司的大名啊?
1.楼主自以为了不起,看不起研究生.
2.楼主四年大学白读了.
中层管理, 积分 307, 距离下一级还需 93 积分
忠言逆耳~~ 忠言逆耳~~
高级管理, 积分 461, 距离下一级还需 289 积分
现在在论坛发帖的都是些什么人啊,研究生一个月1500?& &除非是公积金扣的超级多的研究院或者银行, 否则决没可能.
职员, 积分 88, 距离下一级还需 32 积分
& & 完全赞同LZ的观点,社会就是这么残酷,大学生是太矫情了点。
职员, 积分 95, 距离下一级还需 25 积分
& & 其实 LZ只是说一下社会上的一些情况 目的是为了鼓励那些该鼓励的人 仅此而已吧
没有必要尖锐的批评让我们有所反思的人吧 毕竟 人家是一片好心!
中层管理, 积分 285, 距离下一级还需 115 积分
有点偏激了,的确是有那么一些人,但不能代表所有的人。大学生乃至研究生,其价值是毋庸置疑的,不要鄙视。只是个别案例罢了。不能以偏概全的。
支持研究生。
项目经理, 积分 123, 距离下一级还需 127 积分
这年头就是像楼主这样的&&胡阿发 们糟践大学生,大学生本来就是
大学教育的受害者,到工作了,再遭受胡阿发们的糟蹋
哎,天之骄子,天之饺子,谁想煮谁就煮,可悲!
职员, 积分 37, 距离下一级还需 83 积分
看不惯这种帖子,一副高高在上的嘴脸,还谴责别人高高在上。其实你是站在高处鄙视低处者的人,出来找工作的应届生始终是是处于弱势地位。
那些读书无用论的罪魁祸首其实是有些单位的盛气凌人和自以为是。
你为什么不想想他们为什么提这样的工资要求?
首先,国家培养一个大学生也是要花钱的吧,隐性的不说,显性的:为什么一二本的本科生学费可能是四五千的样子,而三本学生要花一万多,因为其中一二本的学生有一半是国家出了。再加上其他各项投资,国家投入的目前不能计算。研究生暂时不计算,我还没读研,不清楚具体情况。
再说,最直接的,他们的父母供一个大学生不容易吧,中小学先抛开不讲(以前读中小学的还不像现在不用交学费),大学本科四年,假如每年一万五,可能不止,杂七杂八加起来要得七八万,加上其他成本,很高吧。研究生没读过,不好算,两三年的金钱和时间成本也不只几万块钱吧。
最后说,初中生、高中生、大专生、本科生、硕士生、博士生,受的教育程度不同,经历的环境不一样,专业素质和眼界上总是不一样的吧,当然可以要求不同的工资。
请用人单位:如果用不起那个层次以上的就不要不自量力,否则浪费国家和社会资源,造成受教育者的沮丧和丧失信心,对社会造成读书无用论的思想,也是很罪恶的。
职员, 积分 37, 距离下一级还需 83 积分
非常鄙视该贴。
职员, 积分 37, 距离下一级还需 83 积分
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总经理, 积分 1886, 距离下一级还需 114 积分
楼主说得有道理,大学生是不应该这样傲,但是像您说的这样的大学生放在几年前也许有很多,现在都很少了。现在的大学生对自己的认识越来越理性了。楼主运气不好,呵呵
职员, 积分 46, 距离下一级还需 74 积分
呵呵,说的有一定道理~
中层管理, 积分 383, 距离下一级还需 17 积分
我觉得楼主说的有道理,的确有研究生工资要求是1500,曾经有一位生物学研究生去应聘一个普通杂志社的文秘,因为实在找不到工作,用人单位都不敢招她,因为觉得太糟蹋人才了。可是现在社会就是如此,找不到工作,就会慢慢降低标准。我认识的很多本科生也都毕业在家,就是不想做1000多一点的工作,觉得自己吃亏了,真是觉得有点可笑,还天之骄子,汗
楼上有几位说话太难听了,估计把气撒到楼主身上了。楼主说的是他亲身经历的事情,分享给大家而已。
中层管理, 积分 266, 距离下一级还需 134 积分
我是研究生····要是一个研究生真的以找到一份1500而高兴的话,我觉得很可悲。
对于任何一个人,选择本来是自然的,为什么我们不能从很多工作里面挑三拣四的选一个呢!!!
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