“临时工”魔咒求解 　
　　近来,在诸多公共事件中,“临时工”频频被推向风口浪尖:“飞腿踏头”的城管是临时工,发飙砸人的警花也是临时工;强拆民房的是临时工,引发火灾的也是临时工……结果,临时工往往被迅速辞退,相关领导却仍屹然不倒。对此,临时工自嘲为魔咒、宿命,舆论界则穷追猛打、质疑不断。　　是的,为什么总是临时工?　　长期以来,政府职能没有转变到位,公共管理事务有增无减。在机构改革、简编定岗的大背景下,很多行政事业单位转而聘用大量的临时工。临时工的艰辛劳动、重要贡献自然不容否认,但也应当看到,由于制度设计上的先天缺陷,临时工越来越被畀化成为“替罪羊”。在部分官员的眼中,平时让临时工冲锋陷阵,出事时祭出临时工,成为了一种屡试不爽的“政治智慧”。
　　以延安城管暴力执法事件为例,被处理的最高领导只是监察支队分管副支队长,所谓的“处理”也只是停职待岗,市城管局领导层竞无一人站出来担责。坏事是临时工干的,都已经开除了,说明领导是重视的,临时工的下场也很可怜,舆论又何必非要置人于死地?　　如此“壁虎断尾”之术,看似高明至极,既保全了自己的官位,又保全了职能部门的形象,实则严重透支了政府公信力,欠下了民众的感情债、公平债,成为酿就更大矛盾的导火索。　　从法理的角度看,临时工不具有被授权或被委托实施行政执法权的资质和条件,不具有行政执法权。一旦在工作过程中造成损害,首先应当由其所在的行政机关承担对应的民事责任、行政责任乃至刑事责任。行政机关担责之后,方才进行内部追责。　　不过,在实践中,官员问责屡屡遭遇棘手难题。首先,“领导责任”到底应当如何界定?什么样的事故可导致更高级别官员被问责?现有法律法规语焉不详。在操作上,副职问责显著多于正职问责,副职顶缸现象一点也不逊色于临时工。但事实上,很多决策往往由“一把手”最终拍板。现代行政理论认为,有权必有责,权责要一致。何种情况只需分管副职官员辞职,何种情况主管正职官员也要辞职?至今仍无明文规定。　　其次,潜规则仍时常兴风作浪。比如,辽宁某县委书记乘坐豪车,至少涉及两大违规:一是车辆严重超标,二是套用警车牌照。事后,肇事官员回应,车辆是跟朋友借的,已经退还;军牌是临时工司机套用,司机已主动辞职。荒谬的是,监管部门居然默认结果,不再有问责下文。如此一来,临时工岂止是被问责主体安排的卸责对象,更像是监管部门与被问责权力的公然合谋。而由于各种明规则与潜规则纠缠不清,对于地方阳奉阴违、违规提拔被问责官员等问题,甚至连中央部委也无可奈何。　　显然易见,非霹雳手段不足以服众,也不足以震慑官员。在把权力关进笼子的过程中,必须切实保障民众的知情权、参与权、表达权与监督权,保障媒体、司法的相对独立性。谁赋予临时工行政执法权的?谁允许擅自聘用临时工的?临时工的工资福利从何而来?这些关键事实,都需要来自行政体系之外的独立调查。　　而全面清理规范临时工,也已迫在眉睫。我国究竟有多少临时工?迄今,尚没有确切的统计数据。由此,可管窥编外人员管理的混乱。可喜的是,今年3月,《广东省法治政府建设指标体系》明确要求,严格落实行政执法人员资格管理制度,杜绝合同工、临时工等无执法资格人员上岗执法。6月,南京市政府也专门发文,规定行政机关编外人员不得超出行政编制的10%;编外人员实行公开招聘;公安、城管等部门必须实行实名制管理。　　从更长远来看,还应当启动一场更深层面的“编制革命”。有关部门不仅应对每一起临时工事件进行彻查问责,还应花大力气健全劳动用工制度。质而言之,就是在更大范围内实施聘任制、合同制,从而彻底打碎在编人员的“铁饭碗”,彻底破除在编人员的“贵族化”。惟其如此,才能从根本上形成竞争压力,做到能者上、庸者让,谁用工、谁担责,下属违法、领导问罪。
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全刊杂志赏析网 2017为什么把狗狗关进笼子它就会一直叫？ - 简书
为什么把狗狗关进笼子它就会一直叫？
为什么把狗狗关进笼子它就会一直叫？养狗关笼子似乎成了天经地义的事，原因来自身为人类的我们，一直高高在上认为它们“可以”被关起来，所以但凡任何时候，比如说您要忙的时候、出门的时候、嫌它吵嫌它烦的时候，或是怕它在屋里乱大小便，就把它关到笼子里，目的就是为了“好看管”。但是“狗狗不是用来看管，而是用来宠爱的，”如果您开始理解到它有多爱您，就会非常舍不得把它关在笼子里了。您会不会把自己的小孩关在笼子里？只因为他会哭，或是会乱大小便？因为那是您的一部分、您的挚爱。反观自己的狗狗呢？您可曾用“生命”角度来看待它？没错，小孩也会被您放在摇篮里避免出现问题，您也可以把狗狗放在摇篮里避免出现问题，重点是，所谓的摇篮及笼子，两者的定义是不同的。多数人的思维，笼子是一个隔离的地方，把狗狗关进去，让它产生“被处罚”的效果，即使您的目的不是处罚它。但是对于狗狗来说，那是一种社交的隔离，或者常常都是在某些不良的状态下被您给扔进去的，对于它来说，它需要“解决问题”，解决什么问题？就是解决不要被社交隔离的问题，或者解决在笼子里面的不舒服感，无论那是孤独、无聊、还是不舒服的感觉。（北京萌宠宠物摄影工作室）假想一下，如果您被关在笼子里想要出来，您会用什么方法让别人来帮您？您会跟狗狗一样在笼子里走来走去、喊叫，希望引起别人的注意。重点是，你要知道原因，每次狗狗一吠叫，您做了什么？如果它叫个不停，就意味着您对于它的吠叫做了什么：骂它、叫它安静、瞪它、一直不理它直到您受不了，或者跟它说话.....无论您用了哪一种，结果就是您有意无意地加强了它的吠叫行为，因为最终的结果是，它可以把您叫到它面前，即便是被骂了一顿，您还是来了！所以理解了吗？狗狗的吠叫，不论您去做了任何处理，不但没有效果，反而会产生一次比一次严重的“增强”。也就是说，您不是制止了行为，而是加强了行为。就算当下它停止了吠叫，那也只是您的出现，无论是肢体的接触，还是言语的传递，这种社交接触让它暂时停了行为，却又增强了下一次的吠叫行为、应对秘诀如果让它觉得“我喜欢在里面，我不要出来”。当狗狗看笼子的时候，就丢零食在笼子外面奖励它，让它愿意接近笼子，等它愿意接近笼子以后，把食物丢到笼子里面，让它进去吃，不要把笼门关起来，每一餐的狗粮都不要用碗来喂，一颗颗扔到笼子里，让它进去吃。等到您发现它进去吃了一颗去不跑出来的时候，可以进入下一阶段，当它进去里面的时候，关门并且开心地笑着说“好乖”，同时把食物让到里面，扔完之后把门打开，无论它有没有出来。如果它跑出来，您就在那里等待它自己进去，只要一进去，您就重复之前的方式：关门并且开心地笑着说“好乖”，同时把食物扔到里面，扔完之后把门打开。如果它开始不会出来了，那么就隔着笼门扔食物进去，连续丢5颗，等它吃完再把门打开。当它可以这样待在里面的时候，您就会发现它没事就往里面跑，因为它进去的时候，可以得到食物、可以得到“社交接触”，所以他会不知不觉地被增强进笼子的行为。这个时候就可以在它进笼子的时候，把门关起来，然后在拿几颗食物给它吃，吃完了一样把门打开，这能让狗狗不用担心门会不会打开，它反而会认为，门关起来以后，您会去给它拿东西吃。从快速地去拿食物，慢慢地延长时间，您就会发现它有事没事就往笼子里面跑，这时候即使没有食物，请您在看到的时候，轻柔开心的笑着对它说“好乖”，当它喜欢进笼子之后，又怎么会在笼子关起来的时候吠叫呢？为了加强不会吠叫，我们也要布局，让它生活在笼子里的日子都很美好，笼子外不太好。所以全家人要一致，当它在笼子外面的时候要“冷漠”地对待它，在笼子里的时候要“开心”地关注并且称赞它。如果您希望在外面和它互动，也要让它先在里面，当您要求它来抱抱或者互动时，等它离开笼子，在外面才有互动，而不是它自己没事跑出来了，您也跟它互动。全家坚守这样的“唯一”标准，不需要几天，狗狗就绝对不会在关进笼子的时候吠叫了。您也可以把它最爱的玩具、食物放在笼子里，把笼子关起来不让它拿到，让它想办法得到。只要一个方法，就是进到笼子里面，关起笼子。在笼子外面时，没有社交互动，没有食物，没有玩具，进到笼子里什么都有。运用模式也跟刚才一样，差别只是故意让它看到笼子里有它想要但是它拿不到。如果您要用这种模式就要小心，千万不要让它拿到玩具时冲出来跑掉，那会让问题的解决遥遥无期。（北京萌宠宠物摄影工作室）
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请问现在还有临时工一说吗？具体有哪方面规定用人单位能招临时工吗
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还有,但法律规定同工同酬.
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您好。请问您临时工算工龄吗？本人自九八年在一家国企煤矿招为临时工，合同当时是一年一签的，一直在这家企业工作。一直到了零四年几家矿务局组建成一个大集团，工龄才开始计算，本想算了，可是现在集团要试行内部退养。本人已经50岁了。可是工龄才12年。请问您以前做的七年的工龄算吗？如果算。我应该咱办？请您帮帮我。谢谢您了
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你好，按现行法律法规，只有存在劳动关系就应该计算工龄，具体怎么补回，可以咨询社保局
您好，我想咨询一下临时工工伤问题，在17年2月13日，我母亲在用人单位把胳膊摔骨折，他的工作是临时性的，工作期为45天，医院治疗后要求45天不能劳动，我想问一下怎么补偿合理!我们该要哪些费用？谢谢！
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除医疗费、修养期工资外，还可以进行工伤鉴定，如果构成伤残，还有其他补偿
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发表于 10/5/29 21:56
实在受不了了，叫得像谁欺负她一样。
刚放出笼子就没声音了。/ N" k2 ]! Y- U& t- P
过一会，得寸进尺，还要上床，不让上，又要叫了！！！！
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大家有没有遇到过这种问题，我快被吵死了！
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发表于 10/5/29 21:58
只能忍耐，他习惯就好了，通常贵宾很聪明的，叫上个1 、2天未果，他也就不折腾了
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发表于 10/5/29 22:07
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昨天不叫的，今天叫得厉害。
我是没什么，吵着家里人了，
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发表于 10/5/29 22:08
叫 就放出来吧 开着笼子门
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发表于 10/5/29 22:11
我家儿子也是。买的时候明明是关在笼子里的&&别的狗狗都叫 就他一声不吭的看着我。就选了最安静的他。&&回来真的很安静 我差点以为它是哑巴。结果一放进笼子。。。。拼了命的哭嚎 还誓要咬断笼子。。。没办法现在就把笼子当了摆设。还好从来没让她上床。早上顶多挠挠床单 不理他也就自己玩去了。&&不然他叫的时候你凶他几句
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发表于 10/5/29 22:14
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他又不会自己进去，晚上我睡着了他睡哪去?要感冒的
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我家的也是，像要哭了。可是放他出来没用啊，不可能一直放出来的。9 T) u4 V( ~( L* N) \8 P% A- J
现在才2个月，还不会BBNN的
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发表于 10/5/29 22:16
如果能固定NNBB的地方，为啥要关笼里，在地上放个垫（窝），让他睡垫上就行了。
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发表于 10/5/29 22:17
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还不会呢，2个月还没到
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发表于 10/5/29 22:20
& &要不要放养就看LZ自己了。。
如果要关笼子就让他叫吧，叫个一两天也就不叫了。1 w9 D# y. s5 @
/ z&&J, u" w: O( E' b3 N' n5 R( W
如果放养。以后就别想关笼子了。。
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发表于 10/5/29 22:22
. {/ w0 V- V( o9 x# X# {5 }7 o$ i
你看下这个贴子，我感觉不错的。你也按照她的方法试下，别关笼里，多难受呀。
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发表于 10/5/29 22:23
除非有破坏行为的狗狗关笼里，小型狗还是散养了吧。
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发表于 10/5/29 22:24
原帖由 quanyujia1218 于
21:56 发表 8 @1 X, T1 A% s* w1 I
实在受不了了，叫得像谁欺负她一样。
刚放出笼子就没声音了。
过一会，得寸进尺，还要上床，不让上，又要叫了！！！！; S: [3 ]0 p5 N& v
* J1 _. @( U5 S% J. Q: ~
大家有没有遇到过这种问题，我快被吵死了！ 0 b' x' L( \0 H: d6 o- [
) ~! d7 Y8 e: z' N) m. q. a& W
我家泡泡龙也是不能关笼子，叫到吐了~~~
特别可怜的，我后来就不关了，家里随便她跑
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发表于 10/5/29 22:35
因为我们家狗狗才2个月不到，还不会BBNN，所以暂时关笼子
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发表于 10/5/29 22:37
不会就慢慢教啊，关笼子还是挺残忍的( y& n7 Y$ `) m4 G7 b/ J% S
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初来乍道 多多指教
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发表于 10/5/29 22:43
是不是刚到新家啊？ 一般狗狗到陌生的环境都要闹两三天的 慢慢就好了
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发表于 10/5/29 22:45
回复 15# 的帖子
放他出来就乱跑，也不睡在垫子上。我怕他着凉呀，毕竟还是小小狗。
最后登录13/5/7积分3000 点狗民币3680 个注册时间10/4/8积分3000帖子主题精华0UID419288
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发表于 10/5/29 22:48
原帖由 quanyujia1218 于
22:45 发表
放他出来就乱跑，也不睡在垫子上。我怕他着凉呀，毕竟还是小小狗。 2 t: p# r( q) B3 x5 g
呵呵/ V- W. r4 y6 n$ k* i
我家狗狗一接回来就自己钻在准备的窝里了
所以我也没操心过
是不是窝窝不够舒服啊？把窝先放在卧室里面吧，狗狗就会安心一点的
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发表于 10/5/29 22:49
原帖由 quanyujia1218 于
22:15 发表 . I) S: @' \7 ?
我家的也是，像要哭了。可是放他出来没用啊，不可能一直放出来的。- N5 j" t0 W$ X7 z* P2 y
现在才2个月，还不会BBNN的
这个问题唯一的办法就是不理它 时间长了就不叫了&&可是它会很抑郁很抑郁的。# e$ g' l) H2 p" Y3 u
我买它的时候是打算放笼子的&&后来发现真的不现实。宝宝还小 总关着它 让它看着你却不能来找你性格会变压抑的。劝你还是放出来吧。我家的回来的时候就2个月多&&现在3个月大了&&现在我在电脑前 他就在我脚下自己咬玩具呢。放出来也没什么的& &至于大小便的问题你看看小只那个帖子吧 现在就在首页上。我觉得你可以给他拦一个活动区。可能能好点。2个月是会乱尿&&我当时没指望他能固定地方大小便。可是教育着教育着它现在就自己去阳台上铺的报纸上了。10次里7次中吧 偶尔会尿在客厅 很偶尔。我们的宝宝都很聪明的&&你慢慢来 好好教它
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发表于 10/5/29 22:49
我们家小丸子刚到家两天也叫啊。。感觉一晚上都在叫貌似（后来我睡着了），但几天后就好了，习惯了，现在每天都会睡的很好，就是早上醒来吵着要吃的，没办法只能起来给他弄吃的，然后继续回笼觉，呵呵- s3 s7 ]- o: ^3 H9 D9 Q$ R
楼主要是想让它以后都住笼子的话还是让她叫几天吧，很快会就好的，没事的今日律师风向标：
我看到招工牌进了厂里，进去说好了做临时工，进到厂里几天才知道是被中介招了进去，开始中介说做满一个月可以随时结工资走人，我们进去了一个月什么合同也没有签，做满一个月了打算辞工了，辞完工了，然后
我看到招工牌进了厂里，进去说好了做临时工，进到厂里几天才知道是被中介招了进去，开始中介说做满一个月可以随时结工资走人，我们进去了一个月什么合同也没有签，做满一个月了打算辞工了，辞完工了，然后跟着中介到他们公司领工资，本来四千块钱的工资被他们扣到了900，他们说做不满三个月要扣违约金，我就问他们为什么，我都没签合同，他们结完工资后叫我在一张纸上签字按手印，内容是遵守合同内容做满三个月才可以拿回被扣工资，可是我之前都没有跟他们签合同，他们一直催我签字，说不签以后也不用来了，后来我就签字了，我就想问一下这样的合同有效么，签字的日期是得九百工资那天，我还能拿回我被扣押的工资么，我跟厂里的两个人一天去的，一样的情况，之前还有两个人也一样的被扣押。
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你好，建议向劳动监察部门投诉。
您好，建议保存相关证据，如录音、电话等证据，可以直接申请劳动仲裁；或者到当地劳动局投诉
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