可我没在vipkid单位上班怎么样了,

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您好,我在.事业单位有编制,但单位以无岗位为由不让回去上班,怎么办
本人,2001年底退伍,有安置卡,一直找单位接收,到2004年省里给了事业编制,被文化局下属县级新华书店接收。但单位以无岗位为由,一直不让上班,也没有办理停薪留职,期间,见过工资卡,上面有工资,但是从来没有领过。年间,单位以资金紧张为由让自己缴纳保险,留有收据,但从2007年单位开始给缴纳。在2013年单位领导通知回去上班,否则清退要求自己转走关系,在表示可回去上班后,又被单位以仍无岗位为由拒绝。现又接到通知单位保险缴纳截止到2014年底,此后让自己缴纳,并仍以无岗位为由不让回去上班。请问律师,我该怎样用法律的武器维护自己的权益,感谢您的解惑。
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您好,我想明确1.是否可以主张十年来未领取的工资和福利2.头三年自己全额缴纳的保险是否可以要求单位按比例补偿3.单位拒缴保险是否违法4.单位不让回去上班可以用哪条法律申请主张
律师回复区
[VIP+版主]
您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼 希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
建议搜集证据,及时申请劳动仲裁,主张自己的权利。
好,我想明确1.是否可以主张十年来的工资和福利2.头三年自己全额缴纳的保险是否可以要求单位按比例补偿3.单位拒缴保险是否违法4.单位不让回去上班可以用哪条法律申请主张
协商不成,到
人力资源和社会保障局 申请仲裁。
您好,我想明确1.是否可以主张十年来的工资和福利2.头三年自己全额缴纳的保险是否可以要求单位按比例补偿3.单位拒缴保险是否违法4.单位不让回去上班可以用哪条法律申请主张
您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
及时申请劳动仲裁
你好,建议咨询主管部门。
你好,可以申请劳动仲裁。
建议搜集证据,及时申请劳动仲裁
好,我想明确1.是否可以主张十年来的工资和福利2.头三年自己全额缴纳的保险是否可以要求单位按比例补偿3.单位拒缴保险是否违法4.单位不让回去上班可以用哪条法律申请主张
收集劳动证据去申请仲裁
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
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