2016年机关事业单位涨工资有消息了吗_莒南吧_百度贴吧
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2016年机关事业单位涨工资有消息了吗收藏
县里调整工资有消息了吗
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车补还发吗？还补吗？
下个月能到位吗
长个鸡巴毛，现在就不少。
你看来没结婚，要不就是啃老族，最看不起你这样的。下月涨不上就找你
有了，下个月涨
12月份补发，还有取暖费一起发，终于有一个月工资能看得过去了
下月黄龙滴啦
亚马逊AWS-云创计划.最高可达10万元免费云资源!
楼主天天群里问 等着不就好了
县财证穷成那BY昂，能多大力度自己有数，今年修路，改管道，造了不少GDP，还剩下多少，自己心思吧
听说道路和绿化指标还不够，我觉得还得造！
又该上俺老百姓家收钱了：新农合要钱，治安保险要钱，农村养老金要钱，农作物保险要钱…
你们要记住一件事。每当公务员涨薪水。那就代表着人民币贬值到了某个点了。老百姓口袋里的钱在不断的缩水。
就爱看到涨工资的消息
11月30日，莒南开人力资源和社会保障工作会议，涨工资
听说补三个月的握日
听说只涨基本工资
车补好像全停
按照职称么？怎么个涨法？
这几年工资调整的还可以了。
怎么涨也是临沂倒数第一
大约能涨多少？？
能发上工资就不错了，还涨工资呢！　听说坪上法院仨月没发工资了
有啊，我们已经涨了1600.还是咱这样的单位好啊
十二月能发到100000，卧槽，谁特马戳我？我就睡会9怎么了
有消息了，前天不是开会研究的吗？
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或散文吧网站海不择细流，故能成其大。山不拒细壤，方能就其高。事业单位涨工资方案知多少相关话题2016年多地明确将调整机关事业单位基本工资。对于如何调整，人社部表示，将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素，确定调整幅度，逐步提高基本工资占工资的比重。一起来看看吧!
最新事业单位涨工资方案知多少
多省份机关事业单位今年将调薪
近期多地人社部门召开会议，明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。
1月19日，四川召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议明确，今年将调整机关事业单位基本工资标准，并指出，这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调整，对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。
同一天召开的内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议也明确，按照国家要求，今年要调整机关事业单位基本工资标准，这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整，各地、各部门要对工资收入分配制度执行情况进行清理自查，对发现的问题要坚决纠正。
在更早前的日，吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露，今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署，完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准、落实人民警察工资待遇调整政策，开展法官检察官工资制度改革试点工作。
此外，江苏提出今年要&完善机关事业单位工资收入分配制度&，北京提出今年要&平稳推进机关事业单位工资制度改革&，陕西也提出今年要&推进机关事业单位工资制度改革&，等等。
近期要每两年调整一次基本工资
去年1月14日，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布，自日起实施。近四千万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险，同时其基本工资也进行了调整。截至2015年7月底，机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。
此次工资调整优化了工资结构，将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资，提高了基本工资占工资的比重。同时，重点向基层倾斜，并确保所有人员的工资都有所增加。按全国平均水平计算，月人均实际增资为300元左右。
需要指出的是，去年人社部有关负责人就机关事业单位调资工作答记者问时曾指出，这次调资工作进一步明确了建立基本工资标准正常调整机制，近期要每两年调整一次基本工资标准。
对于如何调整，人社部表示，将依据工资调查比较结果，综合考虑国民经济发展、财政状况和物价变动等因素，确定调整幅度，逐步提高基本工资占工资的比重。
事业单位区别与企业单位的区别
事业单位是具有公益性质，为社会提供公共服务组织，事业单位绩效工资和企业绩效工资最主要不同点在于经费来源和保障。企业绩效工资完全决定企业盈利情况，根据企业的薪酬战略及绩效考核结果进行发放;而事业单位则不同，事业单位根据单位不同类别，其绩效工资的经费来源和保障有所不同，义务教育中小学绩效工资经费来源主要由县级财政保障，省级财政统筹，中央财政对中西部及东部部分财力薄弱地区给予适当补助。
其他事业单位实施绩效工资所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担，但事业单位的创收收入如何规定是今后需要解决的问题。公益型事业单位如果把主要精力用在创收或提供公共服务也高价收费，这就偏离了公益性事业单位的性质，这些需要通过制度进行规范和安排。
与行政单位的区别
(1)内涵不同&&行政单位属于国家机关，而事业单位属于社会服务组织。
(2)担负的职责不同&&行政单位是负责对国家各项行政事务进行组织、管理和指挥;而事业单位是为了社会的公益目的从事教育、文化、卫生、科技等活动。
(3)编制和工资待遇的来源不同&&行政单位使用行政编制、由国家行政经费负担。事业单位使用事业编制，由国家事业经费负担。事业单位有全额拨款的，有部分拨款的，还有事业单位企业化管理的。行政单位人员的工资按《公务员法》由国家负担，而事业单位则根据不同的管理模式实行不同的待遇。
与公务员的区别
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。相关文章最新文章回复: 70 | 浏览: 10167
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地区:天河区街道:五山、华工、华农帖子523&经验值3352 &注册时间&最后登录&
你的另一个娘家
孕妈必用 谁用谁好孕
羊城大小事 尽在广州圈
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本帖最后由 winey_zl 于
10:22 编辑
简单介绍下楼主目前情况，37岁，目前在事业单位从事技术管理工作，高工职称，准备。现单位离家较远，不塞车45分钟车程，早出晚归，工作属于劳心劳神型，一直比较繁重。家庭情况是小孩目前幼儿园，我爸妈帮忙接送，今年准备上小学，老公在省内工作，周末才回来。现有一学校单位，离家非常近，招收和我目前工作相同工种的合同工。从照顾家庭和准备二胎的角度出发，我很想换到离家近的单位，但又担心落差太大。事业单位值得我留恋的，一方面当然是收入，估计合同工最基本的五险应该有，但公积金是没有的，总体收入合同工的是我目前收入的1/4--1/3；另一方面是公费医疗，门诊报80%，住院报90%，合同工的话医保估计也没多少钱。合同工吸引我的，一是离家非常近，免于奔波，可以照顾小孩，特别是准备要读的小学离家4、5站车程，接送还是比较繁重的任务；二是相同工种工作，应该应付自如，且工作量应该没有现单位繁重；三是学校啊，有寒暑假的！多了休息和陪伴小朋友的时间；四是准备二胎，这个可能对新单位不太公平，但这现在是国家鼓励的呀。 在现单位已经工作了十年， 对于我来说拿到高工职称已经算到顶了，也从来没想着要当领导，目前工作已没有什么激情（就想着赶紧退休，呵呵），估计就这么一直做下去的话也没，就是没前途也没钱途。收入方面，老公收入完全足够家庭开支，其实是我自己比较在乎，等于是我自己的零花钱变少了，同时也不想全部压力都在老公身上；医疗方面是我比较看重的，可能年纪渐长，毛病开始增多，现在随便看个病开个药就几百大洋去了的。但现在事业单位改革，已经开始买社保了，就不医疗的后续会怎么改。不过合同工的话，就担心万一二胎了，等二胎回来工作就没了，到时超过40岁，新单位都不好找了，完全没有保障。以上是我自己的分析，也是我下不了决心的原因，想看下大家是什么意见呢？
看到关于换房子的建议，补充一下，一是我自己家离我爸妈家近，走路20分钟，平时都是住我爸妈家多，周末老公回来才回自己家；二是已经买了学位房了，学位房离我自己和爸妈家4个站车程（说起这个很纠结，学位房楼层较高没电梯，就算有电梯，我爸妈肯定也要住自己家的，不可能过来住。想着到时要么就我自己和小朋友住学位房，或者学校旁租电梯房，这样我爸妈白天能过来帮下忙，但如果二胎了就怎么都不方便；要么就还是和爸妈住，再想办法每天早晚接送，现在也是不知道怎么办的好）；三是单位地址不在市区，至少小学不是优质学位，而且周边房价也不便宜了。
&建议别换，合同工跟事业编差太远了&
&楼主算漏了一点，只有事业单位才会欢迎二胎，学校、私人单位，现在都对有意思二胎的女员工有意见，不要说劳动法跟国家支持之类的话，建议换房&
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简单介绍下楼主目前情况，37岁，目前在事业单位从事技术管理工作，高工职称，准备二胎。现单位离家较远，不 ...
我去，换个离单位近的住房不可以吗？来自[]
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编制单位魅力在于退休的退休金，你现在辞职亏大了。哎！的确是纠结。来自[]
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编制单位魅力在于退休的退休金，你现在辞职亏大了。哎！的确是纠结。
我也觉得是，而且心理落差非常大的，楼主三思啊！老公可能口上不会说什么，但是说不定心里会有想法来自[]
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地区:白云区街道:帖子296&经验值2283 &注册时间&最后登录&
换房吧，反正你老公也只是周末回来。来自[]
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我也觉得是，而且心理落差非常大的，楼主三思啊！老公可能口上不会说什么，但是说不定心里会有想法 ...
我是楼主，我肯定不会辞职的啦。编制工是一路稳定到退休的工资，走了事业编这条路，无非退休金医保公积金的魅力。我宁愿花大价钱请保姆。虽然老师是寒假暑假，但系寒暑假很多都系调研，都系有任务的。现在老师不系外面的人看进来那么风光的。来自[]
&是的。而且合同工是没有寒暑假的，只有一周的休息时间。这点很多人都不知道。&
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不辞来自[]
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在小孩学校旁边买个或租个房子，或者在你公司附近租个房子，解决一个问题先。来自[]
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如果是你会放弃事业编制的工作去学校里当合同工吗
请人接送，开车接送，怎么都好，就是别离开事业单位来自[]
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如果是你会放弃事业编制的工作去学校里当合同工吗
换房子比较好，哈哈来自[]
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我也觉得换房子比较好，哈哈
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换个离大宝学校近的住房子这样老人接送压力不大，工作就不要辞掉了，毕竟这个年纪再找工作非常不容易而且要二胎呢。
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本帖最后由 二宝MM8 于
09:08 编辑
事业编制不容易，特别现在65岁退休，合同工是做不到这个年龄的，除非家庭经济条件允许，自己本身也不想工作了。如果事业单位的工作让你满意，并且工作环境愉快，比如同事关系各方面都值得你留恋，那家庭方面可以协调一下的，很多人两地分居，做周末夫妻也一样坚持了。你在事业单位正式编制优越惯了，去做合同工或私企工作，心理落差会很大的。即使待遇差不多，那种心理上的落差还是很大的，就像你本来领导别人，变成别人领导你。
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不要辞职啊，事业单位好过合同工，合同工说不要你就不要你啊，就赔一点小钱啊，而且事业单位退休金高
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是我绝对不换，换楼换学校我都不换工作，现代社会稳定的工作不容易，出去分分钟40岁就和你中止合同了。珍惜阿！来自[]
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楼主三思，合同工到学校如果很快就怀孕，可能工作不保，到时候两边工作都丢了那就麻烦大了。来自[]
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地区:街道:帖子2&经验值3530 &注册时间&最后登录&
编制单位现在也改革了，退休金改为买社保，公费医疗也改为医保，不像以前那样了。说实话这份工作很鸡肋。来自[]
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不换呀来自[]
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合同工有五险一金，但是是最低档的，而且合同的签订可能是一年一签，也可能是三年一签，钱少还不稳定，千万别换啊。
如果是你会放弃事业编制的工作去学校里当合同工吗 ...
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纲要指出，要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协商制度，完善最低工资增长机制。武汉市餐饮行业一线员工工资连年增长，目前相比2010年增长近七成。
原标题：这些人又要涨工资了！都有谁，怎么涨？最全在这 从去年底开始，中央连续出台一系列惠民政策，这意味着2016年又是涨工资之年!究竟哪些人要涨?怎么涨?快来看看。 一、机关事业单位基本工资要上涨
图 人社部原副部长何宪在今年全国两会期间透露，2016年机关事业单位工作人员基本工资在工资中的占比，有望进一步提高，从40%增长到45%左右。 四川、内蒙古等地人社部门近期透露，今年将调整机关事业单位基本工资标准。一些代表委员表示，两年调整一次工资标准，能让机关干部在收入增长中&不掉队&。 二、近8000万退休人员养老金迎来12连涨
图 自日起，我国按6.5%左右的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，这也就意味着企业退休人员养老金将实现&十二连涨&。 此前，我国企业退休人员月人均基本养老金已从2005年的700多元提高到2015年的2200多元。 三、技术工人待遇提高
图 &十三五&规划纲要和《关于深化人才发展体制机制改革的意见》明确，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施，提高技术工人待遇。 纲要指出，要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协商制度，完善最低工资增长机制。健全高技能人才薪酬体系，提高技术工人待遇。 四、中小学教师待遇将改善
图 十三五规划纲要提出，把提升人的发展能力放在突出重要位置，全面提高教育、医疗卫生水平，着力增强人民科学文化和健康素质，加快建设人力资本强国。还提出坚持教育优先发展和全面推开中小学教师职称制度改革，改善教师待遇。 五、企业员工工资或将稳定增长
图 推行企业工资集体协商制度。天津、武汉等地展开工资集体协商探索已有多年，在稳定员工收入增长方面成效明显。涉及近50万名职工的武汉餐饮行业，从2011年起，每年通过员工代表和企业代表集体协商，来确定工资增长幅度。武汉市餐饮行业一线员工工资连年增长，目前相比2010年增长近七成。
[责任编辑：曲美娜]
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