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会计实习生+可应届生+出纳
加班补助全勤奖交通补助餐补通讯补贴带薪年假节日福利
职位月薪：元/月
工作地点：
发布日期：
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：中专
招聘人数：1人
职位类别：
1、任职资格：中专及以上学历，会计、审计等相关专业，可接收应届生，有会计从业资格证，打算在济南长期发展者优先，要求能吃苦耐劳。2、工作内容：日常编制凭证、记账、出报表、报税、开发票、购买发票、抄税、工商税务业务办理等。3、工资待遇：前三个月为实习期，工资1100元；实习期满后根据个人能力提高工资（你如果有能力，能单独负责项目，可直接分出来拿提成！），只要肯付出，我能保证你的工资与付出的成正比！！！。4、工作时间：周一至周五双休，早8:00-晚5:00。5、招聘打算长期工作的人员，不打算长期工作者勿扰！6、本职位，年龄26周岁一下优先，有代理记账公司工作经验者优先。7、有意向者可直接电话联系我。8、公司官网：
工作地址：
历下区闵子骞路27号百润商务楼102室。
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公司规模：20人以下
公司性质：民营
公司行业：
公司主页：
公司地址：
历下区闵子骞路27号百润商务楼102室。
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应届生实习也要注意维权&
稿件来源：上海公共招聘网
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春暖花开，又到了求职热逐渐升温之际，不少大学应届毕业生开始了应聘求职的“最后冲刺”。找工作必然会经历一个实习期，然而在这个供大于求的大学生就业市场，用人单位是处于绝对强势地位的，因此一些企业就在实习期上耍花样，很多应届生明知如此，却由于寄希望于被录取而无可奈何。因此，在这里笔者给我们的莘莘学子提几点建议，希望大家能够平稳的度过这一段实习期。
一、实习期间正确扮演自己的角色
进入单位进行实习期间，你要先清楚自己的角色定位，不要让单位的花言巧语欺骗了你，而去做一些不属于你的工作范畴的事。
笔者最近接触的一个例子：应届毕业生小王，大专毕业，所学专业为国际货运代理，她向我倾诉了一段非常不愉快的经历。事情是这样的，她前段时间在一家单位进行实习工作，在这段为期2个月的实习期内，单位基本上没有给她安排任何的实质工作，更不用提当初面试所承诺的可以学到与自己专业相关的工作，只是一味地让她做一些端茶、倒水、扫地、抹灰的活儿，实习期一过单位就提出了解约，理由是她没有表现出自己的才能，几个月下来她不但没有获得任何有用的工作经验，反而耽误了宝贵的时间，等到这时她才后悔莫及。这个例子充分说明了一个问题，应届毕业大学生在实习过程中千万不要让自己扮演“临时工”的角色，一旦有这种迹象就要及时向单位提出，不要因为自己是实习期就忍气吞声。
二、实习也受《劳动合同法》的保护
只要你到一家单位实习，不管是正式还是实习，一定要与企业签订相关的协议，明确双方的权利和义务，以免自己的权益受到损害。一旦大学生遇到企业拒绝支付实习费用，应及时到有关劳动部门投诉，维护自己的正当权益。有这样一位大学生小张，在大学实习期间，一直没有找到合适的实习单位，后来在一次偶然的机会，有一家单位通知他上班实习，当时他感到非常高兴，就来到了该单位进行实习工作，起初他向单位提出签订实习协议，结果被告知部门领导不在不能订立任何协议，他也就没有追问。又过了一段时间，还是没有来通知他签订协议，而且在工作满一个月之后，也没有发放实习工资；同时经过了解，发现这家单位在很多事情上都很不规范，因此萌生了辞职的念头。在辞职前，小张让单位补发工资，但是单位拒绝支付，到这时，小张才想到单位为何迟迟不肯与自己签订任何协议，后来小张只能向当地劳动部门进行投诉来维护自己的正当权益，最后结果是理想的。通过这次教训，小张百感交集，为了保护自己的合法权益，一定要一开始就同单位签订合同。
二、不要让单位重复利用试用期
在与用人单位正式签订劳动合同时，应届生一定要搞清楚一个概念，即试用期是针对劳动合同而言的，应包含在劳动合同期内。劳动合同内约定试用期最长不能超过6个月。如己在同一个用人单位工作只能约定一次试用期。
有这样一位应届毕业生小刘 ,与一家单位签订了为期2年的劳动合同，试用期为二个月，而当过了试用期后，领导向小刘提出了换另外一个部门工作的要求，小刘当时想也没有想就同意了，但是在工作了1个月以后，小刘发现下发的工资没有增加就询问了人事部，而人事部给予的回答是，您换了部门就应该重新进行为期2个月的试用期，现在的工资还是试用期工资，当时小刘听了就感到比较疑问，后来才了解到，在同一家单位工作，就不允许有2个试用期，哪怕是更换了部门也是不允许的，在同人事部进一步进行沟通时，单位没有任何理由，最后承诺将这第三个月少发部分在第四个月补足。从这个案例中可以看出，应届生在签订合同时，一定要正确理解试用期的解释，才能避免自己的利益受到损害。（嘉定职介 诸静洁）
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Copyright(c), . All rights reserved.京ICP备号最新应届生专业心得感想实习的时间非常短暂，犹如白驹过隙。即使这样，在这段时间里，我却学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉收益非浅，以下是我在实习期间对工作的以及一些自己的心得体会。作为一名刚刚接触专业知识的大学生来说，如果在学习专业课之前直接就接触深奥的专业知识是不科学的，为此，学校带领我们进行了这次实习活动，让我们从实践中对这门自己即将从事的专业获得一个感性认识，为今后专业课的学习打下坚实的基础。实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是大学生锻炼成长的有效途径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论知识与实践相结合一起,在实践中继续学习,不断总结,逐步完善,有所创新,并在实践中提高自己由知识、能力、智慧等因素融合成的综合素质和能力,为自己事业的打下良好的基础。首先，我想谈一下实习的意义。 实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的公关手段，让更多的社会成员(如实习生)了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。再次，我要总结一下自己在实习期间的体会。一是自主学习――工作后不再象在学校里学习那样，有课堂，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。在我们实习的单位里，我就遇见了几个非常和善的老员工，只要问他们的是技术上的问题，他们都会一一作答，使我了解到，原来理论跟实际是有很大的差距的。 二是积极进取的工作态度 ――在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做多问来积累经验。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，如果态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。三是基本礼仪 ――步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或向专家请教。四是为人处事――作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。文章出自，转载请保留此链接！我想，通过这次实习让我认清了自己的很多不足和缺点。第一个就是缺乏工作经验。因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到重点，随着实习工作的进行，我想我会逐渐积累经验的。第二是工作态度仍不够积极。在工作中仅仅能够完成布置的工作，在没有工作任务时不能主动要求布#from 本文来自 end#置工作，若没有工作做时就会松懈，不能做到主动学习，这主要还是因为懒惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求布置工作，没有布置工作时作到自主学习。第三是工作时仍需追求完美，在工作中，不允许丝毫的马虎，严谨认真是时刻要牢记的。第四是学术上不够钻研。这是由工作性质决定的，也是我自己选择的，因为在我看来，只有被市场认可的技术才有价值，同时我也认为自己更适合做与人沟通的工作。但我毕竟是一名专科生，需要作一些基本的实际工作，这就需要我个人多关注科研的最新进展，同时，这也对我的工作有促进作用。扎实的专业知识是提高工作水平的坚实基础.在学校学习专业知识时,可能感觉枯燥无味,但当工作以后,才会发现专业知识是多么的重要.如我学的电控技术.机械原理,液压与制动,汽车构造这些是必须知道的,因为在日常工作中要处处用到.但我要想提高我的工作效率,工作质量,这些知识只是知道是远远不行的,而是要精通.做为生产技术,在汽车公司来说就是设备方面的权威,若没有扎实的机械知识,在这方面你怎能服人那?遇到设备问题怎能快速有效的解决呢?工作中不但要有良好的工作态度,而且要有很好的表现力.中国有句俗语:"踏踏实实做人,老老实实做事."在今天,只是老老实实,勤勤恳恳做事是不够的,你还要学会适时地,恰当地表现自己.让老板知道你做了什么,让老板知道你的存在是必要的!这样你才有发展的的可能,别人才会认可你,承认你!团结协作,善于沟通.团结协作指的是部门内部.你这个部门肯定不止你一个人,作为部门担当,你若想把本部门的事做的出色,那你必须把部门成员团结起来,发挥集体的力量,那样才能事半功倍!虽然我们这次的实习没有考虑这些，但我想这些都是在今后的工作学习中都非常必要的。善于沟通是指部门之间.任何一个公司都是由众多部门组成的.部门之间的沟通是必要的也是必须的.总之，用知识武装起自己来，学会做人，学会做事。你才能成功!我坚信通过这一段时间的实习，从中获得的实践经验使我终身受益，并会在我毕业后的实际工作中不断地得到印证，我会持续地理解和体会实习中所学到的知识，期望在未来的工作中把学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作中来，充分展示我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前程而努力。在这半周的时间里，我受益非浅。我在那里不仅学到了许多关于专业的知识，最重要的是进一步体会到了做人的原则。公司的宗旨是：规规矩矩做人、踏踏实实做事。在去公司的第一天，老师们就教导我们做人一定要正直、要实事求是，诚以待人，人品对一个人来说非常重要的。我充分的体验到了你如何待人，他人也会如是回报。总之，在公司的半周时间里，我们脱离了学校的庇护，开始接触社会、了解我们今后工作的性质。不但增长了专业知识，还学习到了不少为人处是的方法。十几年的学生生活，即将划上一个句号。在公司实习的这段时间，我懂了不少东西。大人们都说刚毕业的学生身上总存在着许多让公司老板头痛的“特点”，现在我终于亲身体会到了。以前作为一名学生，主要的工作是学习;现在即将踏上社会，显然，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而改变，现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。这半周，好比是一个过渡期――从学生过渡到上班族，是十分关键的阶段。回想自己在这期间的工作情况，不尽如意。对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，这次实习让我意识到从书本上得到的知识终归是浅薄的，未能理解知识的真谛，要真正理解书中的深刻道理，必须亲身去躬行实践。非常这次得来不易的实习机会，锻炼了我很多很多，谢谢。实习心得：看完本文，记得打分哦：很好下载Doc格式文档马上分享给朋友：?知道苹果代表什么吗实用文章，深受网友追捧比较有用，值得网友借鉴没有价值，写作仍需努力相关实习报告：网友评论本类热门48小时热门