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副总经理/副总裁
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、协助总经理工作，具备公司经营战略规划思想；2、负责招商工作，协调金融部门业务；3、代表公司参加政府组织的各项活动；4、通过各种形式推动公司与政府之间的互动交流与合作，为公司业务部门创造良好的人脉资源与政策环境；5、研究政府政策，研究项目申报流程，编制项目申报文件。为公司发展争取必要的政策环境和扶持资助；6、分析公司在运营及战略部署中遇到与政府有关的问题，并进行应急处理和规划。任职要求：1、本科学历，拥有至少8年以上同岗位管理经验，及政府部门相关工作经验，年龄在35岁-50岁之间；2、有出色的人际交往能力、社会活动能力，有良好的团队合作精神和协调能力，善于和政府、媒体、投资人进行沟通和协调；3、具备优秀的观察力和应变能力，信息收集与分析能力；4、品行优良，做事严谨，积极勤奋，踏实主动；5、抗压能力强，处事冷静，对公司具有高度的忠诚度，执行力强、敢担当，有较强的工作责任心；6、熟悉了解政府相关单位及金融部门的工作流程及办事方式；7、拥有良好的社会资源和政府资源者优先。工作地点：赤峰
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
江博教育成立于2004年，贯彻“用心做教育 我们爱更多”的理念成为北京教育行业的知名机构，获得家长和学员的一致好评。咨询电话：企业邮箱：职位描述：1、制定年度市场计划及预算；2、组织学校年度市场的工作总结；3、下达学校市场工作任务，并对市场任务进行分解；4、负责对市场销售新员工的培训工作；5、实施市场销售人员绩效考核；6、指导制订年度市场推广、招生方案；7、制定学校年度品牌运营方案及监督实施；8、负责渠道拓展指导及监管工作；岗位要求：教育背景:1、企业管理、市场营销或相关管理专业本科及以上学历。培训经历:2、受过现代企业管理、市场营销、劳动法规、财务知识和管理能力开发等方面的培训。经 验:3、5年以上高级管理工作经验，3年以上教育机构副校长从业经验。公司福利:1.高底薪，丰厚的提成和奖金；2.提供住宿，缴纳五险，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；3.试用期间表现良好，并且业绩达到转正标准，可申请提前转正；4.定期体检；5.按国家标准享有带薪年休假；6.员工生日提供给精美礼物；7.优秀团队和员工可享受带薪国内外旅游及团队建设活动；8.丰富的员工活动，让大家健康生活、快乐工作。面试地点：海淀区数码大厦A座7层江博教育总部（4号线人民大学C口）
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、协助总经理制定子公司发展战略、业务规划及各项规章制度；2、主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。3、推进区域内事业单位、国有企业等新客户的开发，并保障区域内客户的正常物流配送。4、收集与公司成果相关的数据及案例进行分析，提出解决问题的可行性措施，并向总经理汇报；5、召集主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，并进行关系协调； 任职资格：1、大专及以上学历，企业管理、市场营销等专业优先考虑；2、三年以上大中型企业管理经验，有总经办相关工作经验者优先；3、勤奋敬业，责任心和执行力强，有良好沟通协调能力、跟进督办能力，保密意识强； 4、具备较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致、周全。 备注：可以享受子公司业绩分红！
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、高层管理职位，协助决策层制定集团发展战略，负责其功能领域内短期及长期的集团决策和战略，对集团中长期目标的达成产生重要影响；2、建立健全和完善的集团规章制度，组织制定与实施集团发展规划和工作计划；3、协助集团决策层对集团各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；4、主持集团营运会议， 协调推动集团的日常业务运作，推行集团的战略方针和经营理念， 持续优化集团的企业文化；5、负责集团日常事务与公共事务的处理与协调。任职资格：1、熟悉教育行业，五年以上教育机构运营及管理经验；2、熟悉教育行业校企合作、专业共建和渠道代理公司，熟悉教务教学管理工作；3、具有高度的责任心和敬业精神，较强的人际沟通能力和资源整合力，及统筹组织与协调能力；4、思维敏捷、语言表达能力优秀，善于沟通，具有良好的职业素养；5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神；6、能够适应经常出差，有学校管理经验者优先考虑。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1协助分公司管理部总监管理分公司2负责同级部门协调工作3能作为储备分公司经理接受公司外派4总监交代的其他任务任职要求：1有运营管理工作经验2有团队管理工作2-3年经验
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、辅助总经理年度经营目标与行动计划的制定与实施2、辅助总经理推动企业升级转型、组织变革3、辅助总经理建立直营分公司优秀的运营管理体系4、协助总经理日常行政管理5、协助总经理进行战略合作的渠道大客户拓展6、参与和协助总经理进行重大工程项目投标运作7、执行公司人力资源年度培训计划8、其他总经理交待办理工作任职要求：行业经验：3年以上同等职位的企业管理经验；学历专业：企业管理、工商管理、市场营销、人力资源管理或财务管理等相关专业优先；个人能力：具有先进的企业管理理念，并具备的企业营运管理能力、沟通协调及人际关系处理能力和执行力，较好的公文写作能力；身高170cm以上，形象气质佳。专业技能：熟练操作Word,Excel,PPT软件，40字以上/分打字。
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、依照公司章程和部门职能设置，全盘负责造价咨询部的日常工作；2、负责部门年度或阶段性工作计划的编制、送审、组织实施和执行结果反馈；3、负责造价咨询项目的生产调度；通过填列《造价咨询部项目安排表》的方式，完成与项目进度、质量有关的约束性指标的编制和下达工作；4、强化项目的过程控制和过程监管，努力将各尽其责，各司其职，分级负责，层层把关的造价咨询质量三级复核制度落到实处；5、定期召集部内专题业务会，及时分析、诊治概预算，标底，结算编制，审核过程中存在的技术进度质量问题，助推队伍整体业务水平不断提升；6、负责重要计价依据 ，技术标准，审价条件的合法，合规适用性审查，主持前期资料的收集，核对确认和各类造价成果文件的汇总，调整会签送审备案和建档工作；7、负责本部门业务提成的计算和分配，按期完成本部门已完项目数目，工作量及个人所得的整理，统计和上报；8、负责本部门员工的继续教育和业务技能培训；做好一年一度对员工思想素质劳动考勤，业务水平，工作业绩等的综合考评工作；9、负责造价信息（政策市场）的收集，分析积累和部内共用物品，专用资料，各类工具书的合理使用，和规范管理；10、负责公司内部业务的部际协调；负责与业主方的信息交换，意见沟通和外部业务指导，技术对接等对外业务联系。 任职要求：1、造价咨询行业副总经理以上职务并具有10年造价工作经验且具有5年以上在同行业担任项目负责人以上职务的管理工作经历2、具有注册造价工程师执业资格、工程师以上职称3、能对外进行商务型谈判，与对方沟通4、具有敬业精神、团队意识强，具备较强的组织协调能力，卓越的项目谈判技巧，熟练运用计算机及相关业务软件5、擅长政府投资项目全过程踪审计，预、结算审计、市政项目造价、审计6、能独立完成相关业务的实施7、能适应出差。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
〉有志参与从事驻地中资安保事业者；〉在驻地国商业运营经验超过五年者优先；〉在驻地国与官方商业合作业绩者优先；〉在驻地国有稳定的中资企业签单客户优先；〉在驻地国与官方，警方有长期的安防系统业务签单者优先。有1-3年销售和公司管理经验者。
学历要求：|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1. 协助总经理制订公司发展战略和发展目标；2. 协助总经理有效运行质量管理体系且实现公司质量方针；3. 负责公司日常工作的管理和协调；4. 按照公司的发展战略和目标，组织制订公司的各项制度以及工作流程；5. 组织、监督、落实公司各项计划和制度的实施；6. 协助对各项目工程预决算、质量、技术等工作进行监督、检查、审核和技术指导；7. 协助总经理推进公司企业文化建设和团队建设工作；8. 完成总经理安排的其它工作。任职要求：1. 本科及以上学历，化工相关专业毕业；2. 20年以上设计院、工程公司或环保公司工作经验，10年以上化工设计、工程管理工作经验；3. 熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力；4. 熟悉化工、医药项目设计流程，精通大型工程招投标、施工进度、成本控制、工程预结算等管理工作；5. 优秀的组织、协调、沟通、领导能力；6. 熟练的英文听说读写能力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、协助经理负责组织制定公司发展战略规划；2、协助经理负责组织制定公司投资和融资战略规划；3、负责上市相关政策、法规、制度的收集分析；上市过程中所有中介机构的评选；上市准备期间与中介机构各项配合工作；4、协助经理负责寻找战略合作的目标企业、组织目标企业背景调研、组织与目标企业洽谈；5、协助经理负责投资项目的甄选、可行性调研、项目洽谈的组织等；6、协助经理负责对外投资的股权管理，确保资产增值；7、协助经理负责资本运营过程中的风险控制；8、协助经理监控被投资企业的治理结构，提出资本运营方案的建议；9、公司各项投资业务的日常管理；10、完成上级交办的其他工作。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
一、工作内容1. 负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；2. 开拓新市场,发展新客户,组织管理店面代理；3. 负责管理区域内已有分销商的全面管理（服务、支持、指导与培训等），合理分解渠道推广、销售指标、在预算之内保证销售指标的如期完成；4. 负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。二、任职资格1. 30--60岁，有创意梦想，组织能力，亲和力好，具有较强的沟通及交际能力，善于组织管理团队；2. 一年以上快销行业工作经验为佳，最好具有分销客户开发工作经验；3. 良好的表达能力，工作责任心强，反应敏捷，严格按照工作部署做好市场管理和开发工作；4. 具备一定的人脉资源，良好的客户服务意识；5. 有责任心，能承受较大的工作压力，有团队精神；6.
平台已经完善，需要一群敢拼能抱团打天下的人才，混工资的请绕行。
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责整个公司的岗位设置、人员组织、员工培养、绩效考核等工作2、制定并执行职能工作管理、项目运营管理、公共关系管理的规章制度，建立相配套的流程、文件、表单并落实。3、负责运营团队的组建工作，对内外部人才进行识别和任用，以及进行相应的人员培训指导，梯队搭建。4、充分了解公司平台化发展规划，并根据发展过程中的问题和外部环境的变化及时作出发展战略调整方案，报公司上级领导审批。5、定期跟进拜访重点客户，并为他们进行相关的技术与业务培训；6、统筹协调各方的合作需求和业务立项冲突，保证合作项目的正常开展，有效沟通。7、与其他部门的经理进行沟通； 8、确定并安排会议时间；9、负责会议材料的整理、存档工作；10、 设计宣传文案、制作宣传手册、宣传推广活动。11、完成上级交给的其它事务性工作。 任职要求：1、本科以上管理专业，10年以上企业战略策划和组织管理经验，敏锐的市场分析和判断能力，优秀的组织管理和决策能力，有企业运营管理技能，中央空调行业、政府机构、机电工程工作经验者优先；2、具有企业管理、战略管理、财务管理、人力资源管理、公共关系管理等专业领域的知识储备；3、具有较强的观察力和应变能力，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力 ；4、具有较强的统筹管理和多业务的规划协调能力；5、熟悉企业战略制定及战略落地运作；6、对机电工程行业有较为深刻的理解，对中央空调行业有一定的了解；7、 有成功的企业管理经验，良好的职业道德和敬业精神，强烈的责任感；8、有强烈艰苦创业意愿。
学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：合资|公司规模：人
岗位职责：1、全面负责对哈分公司保洁体系一体化综合管理，贯彻执行分管业务的年度管理目标；2、依据分公司发展战略，保洁管理各项工作的操作程序、工作标准，并负责检查、督导；3、制定保洁管理的年、季、月度工作计划、费用计划及相应的实施方案和措施，确保完成计划指标的同时，有效地合理使用资金；4、组织对有关保洁供方的管理评审，招投标管理等；5、领导和督促下属人员对各项目环境卫生、安全防范、公共设施等各项工作实施全面的管理，按时、保质、保量地完成公司下达的各项指标和任务。任职要求：1、10年以上物业保洁管理经验，至少5年保洁经理及以上职位管理经验；2、熟悉保洁工作流程，熟悉物业相关法律法规；3、良好的团队管理能力，丰富的项目管理经验；4、具备良好的职业道德。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
岗位职责一、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；二、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；三、协调董事长及集团副总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；四、协助董事长开展各项工作，处理日常事务；五、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；六、协助董事长对投资、营运、资本运作等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况；七、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况；八、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；&九、协助董事长做好工作日程安排；&十、完成董事长授权与交办的其他工作任务。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、根据公司发展战略，制定年度营销计划，建立和完善营销系统和流程，根据公司要求开展市场拓展工作；2、根据需要、季节参与策划和撰写市场推广活动方案，设计、编辑并推动落实；3、协助公司进行品牌与形象的宣传、推广；4、监督指导维护老会员与原有会员沟通交流。任职资格：1、本科及以上学历，市场营销、农业相关专业；2、三年以上市场推广、销售的实战经验；3、较强的文字功底，熟练使用办公软件；4、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，积极进取，善于学习与创新；5、吃苦耐劳，有志于在农业发展创业者优先。薪酬福利：1、行业内有竞争力的基本薪资水平；2、六险一金，年终奖丰厚、股票期权；3、定期体检、带薪年假、生日补贴、高温补贴等多种温情福利；4、集团上市公司，全面的培训和发展空间。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、协助总经理制定公司发展战略规划、生产运营计划、项目开发计划；2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；3、负责特定范围的管理职能，参加公司管理层会议，发表工作意见和行使表决权；4、负责生产运营计划及技术开发项目；5、负责将公司内部管理制度化、规范化；6、负责协调供应链、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系；7、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务；8、总经理临时授权的其他工作。任职要求：1.企业管理、工商管理、金融等相关专业本科毕业2.有快消品等运营管理经验；润滑油方向运营管理经验优先；3.具有总经理或副总经理5年以上工作经历，熟悉工作管理流程，在工作实施过程中具备较强的协调能力和处理解决问题的能力4.具备良好的人际沟通能力和组织能力、开拓创新的能力，具有出色的团队建设和管理能力；精力充沛、高效执行力，能承受较大的工作压力5.具备全局意识和协作精神，有领导亲和力、有良好的社会关系及丰富的相关行业资源6.能够胜任各种商务谈判、与政府部门保持良好的沟通关系7.维护企业利益，与企业共同发展8.具有较强的事业心，为企业发展献策献力
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、协助董事长制定公司的发展规划和年度经营目标；2、负责对销售部经营工作的指导和监督，并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度；3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作；5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判；6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决；7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。诚挚寻求带落地项目合伙人！（什么行业都行）
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、具有5年以上认证机构管理工作经验；2、具有本科以上学历；3、有参与认证机构CNAS认可经历。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人
高级经理 - (编号82547) 日语必须关键词：金融 公关
业务经理&■基本情报■工作地点：北京市区年龄：26-35r语言：日本Z流AND英Zのiみ赡苎Ю貉Р孔浃挨有奘抗ぷ史段В8000 - 15000元&■漳谌荨1.金融CvvBのI(Y金、^券、Q易融Y、日本I栅胜)2.政府（人民y行、商詹浚裤yO会？外管理局など）&&&■条件■1.26-35r2.学部卒か及び修士3.日本Z流AND英Zのiみ赡4.y行にて1-3年以上UYあり【先条件】1.日系大手企IIUYがある方2.留学UYを持って、金融学、Ug学などのTが卒I?【企I情蟆咳嗣裨∫蚝啷榨毳啸螗螗I栅蛐肖盲皮い虢鹑Cvです。&此职位为日语职位，工作内容日语必须，特别注明除外。若对此职位有任何疑问，可以通过以下联系方式进行咨询。由于应聘者很多，添加时请注明您的信息，谢谢。________________________________________________________________________★更多日企热门招聘请戳我 ：http://www..cn★をお考えのお知り合いがいらっしゃいましたら、ぜひごB介ください。プレゼントを用意しております！∩＾∩________________________________________________________________________北京分公司地址：北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO A座902联系方式：(010) 张小姐邮箱地址：hrbeijing@.cn公司名称：上海艾杰飞人力资源有限公司 北京分公司公司主页：http://www..cn
学历要求：硕士|工作经验：10年以上|公司性质：事业单位|公司规模：少于50人
中国医药科技成果转化中心（CPTTC) 成立于1997年底，位于北京中关村核心区的国家技术转移集聚区。在国家和地方等有关部门（科技部、卫生部、国家食品药品监督管理局、北京市科委、中关村管委会等）领导和大力支持下，秉承“服务专业化、运作规范化、发展集约化”的经营方针，以及“资源整合、诚信高效、合作共赢”经营理念，经过多年积累和不懈努力，为大力促进我国生物医药科技创新、技术转移和产业转化作出了应有贡献，现已发展成为我国生物医药领域极具影响力的专业化科技服务机构之一。中心是科技部认定的首批国家技术转移示范机构、北京市国际科技合作基地、“中关村高新技术企业”，2014年，荣获中国技术市场协会“科技中介诚信服务机构”称号。中心搭建集成研发、技术转移、科技金融、科技咨询、科技信息等专业服务平台，在上海建有分中心。核心业务包括：集成研发服务（技术开发、临床研究、申报注册等）；技术转移服务（技术并购、技术许可、技术转让等）；科技咨询服务（项目评估、产业规划咨询等）；科技金融服务（项目投融资、产业投资基金管理等）；科技信息服务（市场调研、竞争情报分析等）。服务对象涵盖生物医药企业，科研院所、大学、科技开发公司、研发服务公司；各类投融资机构，包括政府产业/创业引导基金、风险投资、私募基金；各级政府部门、行业组织和医药科技园区（基地）等。 岗位概述：1、根据公司年度工作要求，制定所辖模块的年度工作目标，并敦促团队成员达成目标。2、协助主任完善公司制度建设，并根据公司组织架构制定完善的公司行政管理体系，充分发挥好服务、协调、监督等行政职能。3、对公司政府事务拓展、网络媒体的行政管理工作的开展进行宏观组织与监控。4、负责维护公司与政府单位关系，确保公司开展各项工作。5、负责统筹和组织公司各类商务活动或大型文娱、康体活动。6、负责建立和完善公司行政系统规章管理制度和工作流程。负责各项制度的落实执行，履行监督管理工作。7、督导企业文化和对外宣传工作，树立良好的企业形象和企业雇主品牌形象。工作关系：根据总经理授权，全面主持整个公司的行政管理工作，代表总经理对公司的内部事务进行全面管理。直属上级：总经理直管部门：拓展部，网络媒体部，综合事务部外部关系：协调公司与政府、行业协会、企业的各种关系，实现共赢互助，共同发展。职责范围：1．主持公司的基本团队建设和日常的行政管理工作。2．提出公司的基本管理制度，具体规章、奖罚条例，规范内部管理。3．合理协调和配置企业内部资源，保证企业年度目标的实现。4．对公司运营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策，授权范围外积极反馈、跟踪。5．广泛汲取其他先进企业行政管理经验，确定公司的近期目标和远景规划。6．在企业文化、组织创新、人才开发、业务拓展、网络媒体、对外合作等企业发展的关键领域实行战略管理。7．负责建立企业战略规划策略、方案和工作程序。8．协助总经理做好对外公共关系的协调，树立良好的企业形象；负责中心平台建设和品牌宣传工作，联络、参与行业相关活动。9．利用公司平台，拓展市场需求的调研和信息情报的搜集、整理和分析；提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报。10．负责中心品牌会展的宣传推广、招商、会务组织等工作。11．召集、主持行政例会、专题会议等，传达决策、总结工作、听取各职能部门的汇报，进行关系协调。12．完成总经理交办的其它任务和其它职务部门代理的其它事务。工作权力：1．对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权。2．对各职能部门主管及管辖部门的工作有监督、检查、考核和工作指导权。3．对公司日常行政工作有主持权，对预算范围内的资金有支配权。4．根据工作需要有代理各职能部门主管行使权力的权力。5．经理授予的其它权力。 工作责任：1．对各职能部门主管及直辖部门工作中的重大失误负领导责任。2．对权限内的一切决策和审批的制度、文件的合理性负责。3．对公司行政管理的机密信息的泄露负管理责任。4．对资源配置的合理性负责。5．对向总经理汇报的一切与成果有关的数据、事例的准确性负责。6．对总经理交办的其它临时事务负责。任职资格：1、 性别不限，年龄35-48岁， 身体健康；2、 工商行政管理专业硕士以上，企业行政管理工作经验10年以上，行政副总同岗位工作经验5年以上，有医药行业工作经验优先。3、熟悉国家及地方政府办事流程、熟悉国家及地方法律、法规。4、通晓网络媒体运作模式，企业管理、人力资源管理、统计和财务等方面知识。5、扎实的文字功底，擅长撰写各类公文和企业文化宣传资料。6、较强的组织变革能力，团队打造能力。7、优秀的团队领导能力、语言表达能力、沟通协调能力、人际关系协调能力、团队管理能力、组织与统筹能力。8、诚信正直、处事公正、较强亲和力和抗压力。要求：具有良好的职业素养；工作严谨、责任心强，有较强的学习、沟通和项目管理能力；具备优秀的组织管理、市场拓展、运作策划、公关谈判、分析判断、团队合作等综合素质和技能。技能: 1、英语听说读写熟练（英语六级以上）；2、有驾驶执照者优先考虑。
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