上班时间别抢红包 可能是陷阱
腾讯大浙网
成都一家公司有员工因为在微信群里抢红包，被公司处罚了500元，原因是上班时间玩手机，而且，发红包的还是该公司的董事长。据了解，该公司规定上班时间不能玩手机，当天有3人在工作时间就抢了红包，其余员工在中午12点左右才下手。到了下午，在工作时间抢红包的3人收到了罚款通知。有员工透露，“手气最好的，也就抢了10多元，这样太不值得了。” 这一事件一方面说明网络红包之火热，连公司董事长都用这种方式来查岗，另一方面，也表明我们在面对红包时，也会遇到一些囧事。网络红包有多火，让我们来看一些数据。据统计，从羊年除夕到正月初八，超过800万用户参与了微信抢红包活动，超过4000万个红包被领取，平均每人抢了4至5个红包。此外，还有众多电商、金融机构等加入红包大军。据估算，2015年各大互联网企业共撒出超过100亿元的红包。 网络红包已成为很多人生活的一部分。一会儿对着电视屏幕看春晚，一边盯着手机屏幕抢红包，这已经成为现在很多人在大年三十的统一状态。广州市民何小姐表示，羊年除夕之夜，朋友们通过微信派红包已经到达疯狂的地步，少则几分钱，多则几千上万元。网络红包也成为了一部分企业的宣传手段，去年除夕夜，某手游企业发起“CEO微信派红包”活动，在微信群内一共吸引了约四百人参与，从除夕晚上9时开始至凌晨爆竹声响起，安排了一个又一个游戏公司CEO出来发红包，也借机推广自己的游戏，最后总共发了约10万元红包。有参与者对记者说:“该红包群火爆至极，全部都是秒杀，去个厕所回来就错过5个千元红包。”网络红包火爆的背后，也存在一些不和谐的音符。俗话说，有人的地方就有江湖，这话在网络红包上也同样适用。有人因用各种理由求红包而被拉黑，有人因为红包纠纷大打出手。前不久，“主要看气质”这五个字在社交网络上掀起了一波热潮，作为社交达人，佳琪也参与其中，并给为她照片点赞的好友发去了一段话，要他们在发“主要看气质”主题的自拍与给自己发5.21元的红包中做出选择，虽然最后收到了一部分好友的红包，但佳琪也发现，自己被另一小部分的好友给拉黑了。 大部分微信用户在节日都会收到类似内容。今年3月，在内蒙古包头市九原区商业街附近一家理发店内，闲来无事的员工们发起了红包，因为多打了一个0，员工小张将原本打算发的200元错打成了2000，在小张要求同事们退还后，仍有一位同事拒绝退还，并且言辞过激，最终小张和他大打出手，甚至惊动了民警。网络红包功能日渐多样化，应尽量保留其“原味”。 从“口令红包”开始，互联网平台纷纷出台花样百出的红包创意。如某社交平台的“任务红包”，号召“社交生活自定义”；某平台大力推广的“企业红包”，提倡“红包是一种激励方式”；还有各式各样的“广告红包”。“地上一块钱不捡，网上一分钱都要抢”十分形象的描绘了网络红包的火热。其实，很多网民并不在意红包里面金额的多少，他们更注重的是收红包与抢红包带来的心理满足。在网上，无论是给别人发红包，还是自己收红包，简单地一个动作，实现了一次情感交流，收到的红包多，也反映出在人脉圈中的受认可程度。可以说，网络红包其实已经超出了传统红包的概念范畴，其本质是朋友之间的趣味交流。所以，网络红包满足了我们的情感需求与认同需求。 网络红包引领企业新媒体营销潮流然而，红包作为一种廉价的宣传手段，也因为商业的过渡介入变了味道，而引发吐槽：“拼了一个晚上，都没抢到几毛钱”、“眼花手麻屏幕都快挫碎了”、“某些企业的营销红包太麻烦，没几毛钱居然要收集邮箱、电话等个人信息，太不安全了”。企业老板利用微信红包来进行“钓鱼查岗”，同样也是红包变味的一种表现。由传统红包演变而来，网络红包的不断创新，正是当前互联网产业不断创新的写照。红包怎么玩都好，但别改变其原有娱乐为主的“味道”。
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
看过本文的人还看了
读完这篇文章后，您心情如何？
[责任编辑：wyjimmyji]
热门搜索：
孩子是坠入凡间的天使
Copyright & 1998 - 2017 Tencent. All Rights Reserved只有把时间用在“非你不可”的工作上，你才能真正效率爆棚 : 经理人分享
只有把时间用在“非你不可”的工作上，你才能真正效率爆棚
每个人都有这样的愿望：一天中能多出几个小时，可惜这是天方夜谭。但是如果你能腾出一部分时间，比如用20%的上班时间来做最重要的工作，结果将如何？过去3年间，我们一直在研究提高脑力劳动者工作效率的方法，结果发现答案异常简单：避免次要的工作或将其分配给他人，代之以增值性任务。研究发现，脑力劳动者在不必要的任务上耗费了大量时间，而这些任务几乎不能带来任何个人成就感，因为往往换作他人也能完全胜任。既然如此，人们为什么依然乐此不疲？因为减轻自己的工作量，说比做容易。我们都有一种与生俱来的本能，放不下那些让我们感觉忙碌并因而带来成就感的工作。与此相对，我们的老板总在不断努力用更少的人做更多的事，只要在我们能接受的范围内，他们会尽可能让我们承担更多责任。但我们相信，这可以改变。脑力工作者能通过以下方法提高自身工作效率：主动思考时间管理；找出对自己和组织最重要的工作；放下或创造性地外包剩下的工作。时间困境的原因对管理者而言，脑力劳动者可不是省心的对象。他们的工作内容不易观察（因为很多都发生于头脑中），工作质量在考察上常带有主观性。管理者可能怀疑员工的时间分配效率低，但想诊断问题却困难重重，更不要说提供解决方案了。为了知道人们如何分配一天的时间，我们采访了45位来自8个行业的39家公司的美国与欧洲脑力劳动者。我们发现，即使那些最敬业、表现最突出的人也会将大量时间花在枯燥和毫无附加值的工作上，例如案头工作和组织的跨部门管理（比如，会见其他部门的同事）。这些工作对脑力劳动者而言，可产生的个人益处极少，对公司的价值也极低。导致这种现象的原因很多。大部分人都会被错综复杂的职责缠身。我们担心如果对一些工作放手不管，会让同事和老板失望。一位研究参与者表示，“我希望看上去很忙碌、效率很高；公司非常看重有团队精神的人。”而且在我们计划单中，那些不太重要的任务并非完全乏善可陈。任何进步，即使只发生在细微环节上，都能让我们获得一种更投入、更满意的感觉。虽然将开会视为浪费时间的斥责之声众多，但这种方式却为人们提供了彼此交流和合作的机会。组织也应对这种不甚理想的工作效率负责。在过去十年间，削减开支成为主流。像其他人一样，脑力劳动者也不得不接手一些低价值的任务，例如安排出行等。这些任务会分散他们做正事的精力。虽然商业信心正在逐渐恢复，但很多公司对于招聘仍然畏首畏脚，尤其是行政性职位。不仅如此，诸多行业都面临着复杂的监管环境和更严厉的控制体系，这种倾向正愈演愈烈，导致公司出现一种“厌恶风险”的文化，拥有丰富经验的员工不愿意将工作分配给欠缺经验的员工。结果可想而知，正如一位研究对象所述：“我的团队人手不够、技能欠佳，所以我的日程安排有如噩梦，各种要开的会议远超过我应参加的上限。”另一位研究对象说：“将任务下达他人后，对方的工作能力让我很犯愁。”优化时间的5步流程我们设计的流程借用了经典的进度控制练习（开始、暂停和继续），帮助你在每日的工作安排中做出步伐虽小但作用重要的改变。识别低价值任务通过我们的自我评估工具，在你每天的工作中找出：（1）对你或公司不太重要的工作；（2）相对容易放弃、委派或外包的工作。我们的研究发现，脑力劳动者至少有1/4的工作同时属于以上两种类型，所以你应该努力在每周中找出十小时此类工作。处理低价值任务你可以将低价值任务归成三类：速毙类（可以立即放手并且不会带来负面效果的任务）；可卸载类（无需费神就能下达给他人的任务）和需重新规划类（需要进行架构重组或大变更的任务）。研究参与者发现，这个方法使他们不得不仔细反思自己对组织的真正贡献。“我会退一步问自己当初是不是应该接手这个任务？能不能把它交给下属？下属能否胜任？”来自法国巴黎银行（BNP Paribas）的管理者约翰·巴尔谢查（Johann Barchechath）说道：“这样我能分辨出哪些工作对银行或对我而言具有价值，哪些工作我们压根不应该劳神。”另外一位参与者说：“我发现自己应该做的一个重大改变就是早早地拒绝低价值任务，从头就不参与其中。”卸下包袱很多参与者对我们表示，将工作委派他人一开始往往最难，但最终效果却很好。一位参与者说，他总在不断担心交出去的工作结果会怎样，另一位则说他的问题是总忘记“督促、鼓励和跟踪”。巴尔谢查说：“我发现委托工作在时间上很有艺术性，人们有时可能会过早地转交他们的工作。”大部分参与者最终都克服了这些障碍。在他们将2%-20%的工作委派他人后，团队和个人成绩未见任何下滑。“我一开始高估了下属的能力，但慢慢地，进展变得越来越顺利，即使任务只完成了一部分也能让我非常振奋。”巴尔谢查说。这样做的额外好处是级别较低的员工能获得更多的参与机会。规划省出的时间这样做是为了保证你做事迅速而且成效突出。因此，接下来你需要找出能够最大程度优化省出时间的方法。写下两到三件你应做但未做的事，记到本子上，并评估你在时间利用上是否能更加高效。通过以上方法，一些研究参与者表示现在可以提前下班，享受与家人的相聚时光了。这不仅让他们变得更快乐，而且可以提高第二天的工作效率。不幸的是，另一些参与者表示，他们省出的时间很快就被一些意外情况侵占。坚持计划虽然我们提出的计划是一个完全自我指导的过程，但把它分享给你的老板、同事或导师同样非常重要。你应该告诉他们你放弃了哪些任务和放弃的原因，另外最好隔几周就与他们分享下你的收获。如果不这么做，你很容易倒退到最初的状态，重犯以前的坏习惯。很多研究参与者发现他们的管理者非常支持自己。改变非易事我们提出的这个干预方法基本不需要付出任何努力或依靠管理层指令，就可以在很大程度上提高脑力劳动者的工作效率。当然，这种改变并非易事。但所有参与者都认为这种练习是一种有效的“强制机制”，帮助他们成为更更高效、更投入的管理者。你不需要对组织、工作流程或商业模式做出任何改变和改革，就能像他们一样。你惟一要做的是提出正确的问题，并用行动做出正确的回答。毕竟，作为一名脑力劳动者，头脑判断力不正是你的强项吗？
（下载iPhone或Android应用“经理人分享”，一个只为职业精英人群提供优质知识服务的分享平台。不做单纯的资讯推送，致力于成为你的私人智库。）
作者：朱利安·伯金肖（Julian Birkinshaw）乔丹·科恩（Jordan Cohen）
文章相关知识点
评论&&|&& 条评论
畅阅·猜你喜欢工作以外的时间，才能决定你究竟会成为一个什么样的人 : 经理人分享
工作以外的时间，才能决定你究竟会成为一个什么样的人
什么是无效社交？无效社交就是我们无法从中猎取价值。社交对象是对你今后的工作和生活无任何益处的人。“99%的社交都是无效社交。”这是《奇葩说》毒舌女王马薇薇在接受某时尚媒体采访时脱口而出的金句。去年8月有一张很火的图，用来形容无效社交再恰当不过了。这就好比你在一个聚会上跟一群说不上熟悉甚至记不清对方姓啥的人交流，虽然互换了联系方式，但是一年之后看着通信录上的名字连对方是谁都想不起来。而真正有效的社交是“有事谈事儿，没事各回各家。”晚上下班没事，找老友叙叙旧，谈谈最近新上映的电影，读过的书，分享一下彼此的看法，既联络了感情，也增加了新的认识。这种简单明了的方式，就是高效率社交的表现。但事实上，我敢说，仍然有很多人在进行着盲目的无效的社交，下了班没事儿，找一帮狐朋狗友喝酒，打牌，认识一帮八竿子打不着边的人，牛皮一吹几个小时过去了。挤压掉本该用于思考、读书、培养兴趣、提升自我的时间，换来一大堆在通讯录里躺尸的所谓的“人脉”。胡适先生所言：“一个人的前程，往往全靠他怎样利用闲暇时间，闲暇定终生。”所以说，工作以外的时间，才能决定你究竟会成为一个什么样的人。有的人，可能会抱怨说，上了一天班都累死了，下班回到家就只想躺在床上打打游戏、刷刷剧，玩累了就倒头大睡，草草结束这丧气的一天。而同样的时间，有的人选择了捧起一本好书，日积月累的效果是一年下来消化了几十上百本书，精气神倍儿棒。他们是天生就精力充沛吗？并不是。只是他们更懂得如何安排自己的工作与生活。一边利用闲暇时光给自己充电，一边进行更有效的产出，在不断的良性循环中，他们也更容易活成自己想要的样子。与其临渊羡鱼，不如退而结网。你的时刻用在哪里，就会成为什么样的人。下班后忙什么，怎么使用空闲时刻，决定你终身的高度。
（下载iPhone或Android应用“经理人分享”，一个只为职业精英人群提供优质知识服务的分享平台。不做单纯的资讯推送，致力于成为你的私人智库。）
图文来自网络，如有侵权请联系删除
文章相关知识点
评论&&|&& 条评论
畅阅·猜你喜欢我们到底什么时候可以上班啊！【漯阜铁路吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：3,474贴子：
我们到底什么时候可以上班啊！收藏
2015漯阜铁路局签三方合同的，请问下我们到底什么时候可以上班啊，说好的89月通知，可是到现在也没信了，谁知道内幕消息透漏下啊…多谢各位大神
「一承」专业提供信息安全服务资质/系统系统集成资质,信息安全相关技术服务
唉，，你是那学校的？。。彼此彼此，，在家只能找兼职做，一天五六十块的好少的！！！1长期的没法干啊！！！因为每个时间表........................................
给单位打电话问问！或者走走捷径
我也是一员
加个微信呗 都是一个局的zl
同在等…闲的都长草了
你们都是来开火车的吗
估计是要钱的！托个关系打点打点
漯阜铁路不是属于武汉局吗
12年专注商用电磁炉,源头厂家,全国8.5万个售后网点,1年保换,耐用8年以上
估计快有结果了，漯东以及漯舞那边正在定员定编
唉。宅死了
建议等着进郑局吧，以后就在郑合线上混，多好，不比漯阜铁路强吗？
大家都等的辛苦了在不上班就长草了
现在铁路正在施工呢吧，不是开通了之后你们才上班的吗？
登录百度帐号推荐应用上班时间能不能学习？有没有人在上班时间学习的？_中华会计网校论坛
今日新帖：668　在线学员：16806
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
回帖：1052
经验：3131
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal065
我现在的工作不忙，每天会有几个小时的空闲，这段空闲基本被上网打发了。觉得浪费了很可惜。可是单位里没有其他人学习的，或者说没人看私书，上网看网页倒很多的。因为我办公的位置在过道上，而且是背对着门，领导经常会从身边走过，自己根本就不会发觉，如果位置好一点，领导来了，可以马上藏好。现在这个位置，挺难过的。想看却不敢看，怕被领导批评。自己的脸皮又薄，怪难为情的。请问大家，上班的时候有没有学习啊？用耳机听课件之类的。望分享！
楼主其他文章
最美女会计
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
回帖：1304
经验：3629
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal571
我也想知道，在上班的时间到底能不能看看书之类的？
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
回帖：1304
经验：3629
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal571
因为我的工作也是一天对着电脑
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
回帖：1304
经验：3629
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal571
想在工作忙完之后看下书
论坛等级: 钻石会员
学术级别: 实习生
回帖：3366
经验：10883
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal497
我觉得只要不影响工作的情况下，可以适当的学习。
视思明，听思聪，色思温。貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。
论坛等级: 钻石会员
学术级别: 实习生
回帖：3366
经验：10883
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal497
不过每个企业的文化不同，有些单位要求很严，是不允许做私事的。
视思明，听思聪，色思温。貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。
论坛等级: 钻石会员
学术级别: 实习生
回帖：3366
经验：10883
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal497
根据具体情况具体分析。
视思明，听思聪，色思温。貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。
论坛等级: 钻石会员
学术级别: 实习生
回帖：3366
经验：10883
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal497
工作还是重要的，不能忘本。
视思明，听思聪，色思温。貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。
论坛等级: ★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal0
我的工作不是很忙，所以基本都是上班时间听课件回家就放松了
为了幸福而努力奋斗！
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
经验：3781
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal090
上班的时候太忙了，没有时间学习。我都是下班回家后学习的，或者双休节假日。
?????花一样的人生?????&　　?????→Need not to no←?????
论坛等级: ★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal80
我是做完本职工作后，用耳机听课
论坛等级: 高级会员
学术级别: 实习生
经验：1499
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal20
我们公司不能啊
论坛等级: ★★★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal55
我主任几乎天天出差，我就没事做。我就上网听课，其他人也没有说我的。反正我是在学习，如果主任说我了，我就注意。但是也还是以工作为先，有事情了，听课学习就放一放，主次还是要分明滴·
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
回帖：1052
经验：3131
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal065
回复#8楼xulu8213的帖子你真是太幸福了。下班之后就可以做很多自己的事情。
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
回帖：1052
经验：3131
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal065
回复#9楼Hello-雯宝的帖子业余时间有空学习也是很好的哦。
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
回帖：1052
经验：3131
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal065
回复#10楼五月_宝贝的帖子用耳机会不会有人说啊？
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
回帖：1052
经验：3131
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal065
回复#11楼Emma330的帖子是明确说不行吗？好严啊。
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
回帖：1052
经验：3131
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal065
回复#12楼Mistery的帖子万一说了，会不会难为情呢？
论坛等级: 黄金会员
学术级别: 实习生
回帖：1052
经验：3131
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal065
有些人好幸福，学习任务全在上班时解决了。
论坛等级: 高级会员
学术级别: 实习生
经验：1740
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal50
我觉得如果上班不是很忙，如果你真的很想学习，那就学吧！
论坛等级: ★★★★★学员
学术级别: 实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal55
回复#17楼LEISHU的帖子听你这话的口气，你应该是才上班吧。我也是今年毕业才上班呀，我觉得没什么啊。他说了你就笑着说，对不起，下次注意嘛。那你要么就上班的时候不看了，要么看的时候不要被他发现。再说上班嘛，就算这件事他不说你，你做错事了你他还不是要说你的啊!是吧··反正我觉得没什么·
正保培训项目
我的新动态