【红珏高级时装有限公司品牌顾问面试】宏珏面试后感，千万不能紧张-看准网
红珏高级时装有限公司
服装/服饰/纺织/皮革
公司地址 深圳市福田区深南中路格兰云天大酒店18楼公司介绍
红珏高级时装有限公司品牌顾问面试经验详情
店长面试，难度一般，一对一，问一些基本问题，自我介绍再模拟销...
或，让我们更懂你，就能更多帮到你
面试结果：面试未通过
面试难度：有难度
面试感受：一般
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面试地点：红珏高级时装有限公司-南京
第一面 招聘会，请学妹学弟们看好当地或比较近的地点的招聘会时...
面试结果：面试通过
面试难度：一般
面试感受：很好
面试地点：红珏高级时装有限公司-南京
面试的HR都很专业，自己只要是真心想加入奢侈品销售这个行业，...面试官的问题：
问说一下工作中你可能会面临的一些问题，以及你将如何应对。
答销售工作是比较辛苦的，因为要一直站着、另外可能会面临朋友及家人的不理解，但是自己有自己的职业规划，只要符合自己的职业规划，就坚定的走下去。
面试结果：面试通过
面试难度：困难
面试感受：很好
面试地点：红珏高级时装有限公司-南京
首先自我介绍，然后问关于奢侈品销售的看法，问工作地点等，然后...面试官的问题：
问工作地点
答最好说出自己想工作的城市。
面试结果：感觉靠谱
面试难度：一般
面试感受：一般
面试地点：红珏高级时装有限公司-南京
投的简历，电面没问题，店长面试很伪善，说员工都很稳定，其实进...
面试结果：面试通过
面试难度：一般
面试感受：不好
面试地点：红珏高级时装有限公司-南京
第一轮就是电话面试，第二轮店长面试，第三轮三天店面实习，后面...
面试结果：感觉没戏
面试难度：一般
面试感受：一般
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播放：3,743红珏面试_红珏高级时装面试技巧
日-首先介绍一下红珏的基本情况:红珏有两个品牌,一个是GIADA来自意大利的品牌,另一个是老总想要做成国内的奢侈品牌的AngelLover。在格兰云天大酒店都有,
回想起红珏面试，这完全是一场美丽的意外，从开始到结局，从惊喜到遗憾&& 红珏的校园招聘是从宣讲会开始，两个HR很真诚的分享了这个行业和这个公司的各个方面，让人感觉这是一个很温暖很美丽的事业。 1、现场投简历：30秒自我介绍接受简历，当晚发面试通知，效率之高难得一见。 2、群面：第二天一大早去群面，25人围坐一圈自我介绍之后便是分组讨论。讨论的题目是关于一个店面人事方面的一个案例，恰好是前天我和龙儿在网上搜到的原题。我俩早上上车的时候还在讨论这个案例，约定好一定要先弄出一个框架引导大家讨论。我们这组的讨论进行得很顺利，不仅得出了一个非常好的逻辑框架：有目标有方案，而且还有个非常好的板书。我觉得自己在里面的最大贡献就是理顺逻辑，制定框架，设定目标，然后引导大家讨论具体的方案。最后总结成辞，有条有理，也非常有说服力。 3、HR单面：HR一直围绕着我的问题是，为什么我要放弃所学多年的专业去申这个职位。后来孙博士很坦诚的跟我分享了他们的担忧，他们觉得我在群面中表现出来的逻辑能力，沟通能力和领导能力非常出色，认为我的综合素质不错。但是因为一个细节&&我没有及时回复短信以致他们给我电话确认第二天面试的这个细节，让他们觉得我对此不够重视，只是来玩玩而已。所以现在回想起来，面试时完全没有就我个人能力去提问，而更多是就着我的态度去提问，包括对专业的理解，对转行的理解，对服务行业的理解，诸如此类吧。最后我表了下衷心，顺理成章的进入下一轮。 4、性格测试和布置作业：红珏的申请果然别出心裁，到了这一步居然是要写一篇关于行业的论文和一片对他们内部资料《红珏人》的读后感。那两天实在忙，但还是抽出两个晚上搞定了这些作业。自我感觉还可以吧，发完后再转发给老姐看看，结果一下被她批的漏洞百出。咳，主要还是态度问题，没有好好收集数据。 5、经理电面：这是最后一关了。虽然有点提高警惕，不过还总是借着那几天忙得借口，没有好好准备。导致那天自我介绍时都是临时想的，咳，现在想来都觉得后悔。自我介绍完是案例分析，举了个假如身为店长需要解决的问题和一个工作需要调离原来城市与男友异地分居的问题。完了之后是关于对《红珏人》上一个案例评析，就是那个员工打碎花瓶，店长组织大家集资补偿的案例。之后便是让我举个奢侈品牌评述一下，考察我对行业的了解和理解。我做的最不好的就是最后一题了，因为实在对这个行业不了解，奢侈品牌都说不上几个名字，更别说去评述了。搞得最后我只好说了说ZARA，虽然它实在算不上奢侈品牌，但我昨天恰好在看这个牌子的衣服，顺道看了下介绍，所以还算有点话说。结果，那经理又补充问了我下红珏过往和现在经营的品牌，以及对它的评述。我的回答实在简略，因为想到说多可能错多，在这些行家眼里，只会挑出毛病的。 6、咳，估计问题就出在这里了。我应聘的是储备经理，我没有营销和管理方向的知识背景也就罢了，但是对应聘的这个行业也没有表现出应有热情和了解，这就说不过去了。 最最关键的问题是，我的态度不够积极，没有花足够的精力在应聘的这段时间里去了解这个行业。这是态度问题，让人感觉到你不了解这个行业更不想了解这个行业。那为什么我还要给你机会呢？ 更多相关的面试经验文章推荐，大家敬请继续阅读：优衣库面试 辉瑞面试 本特勒面试经历 人才招聘，上聘才网/
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面试谈判升职 职场女郎6大场合着装指南
[导读]身为职场人，不得不面对一些重要场合，当你第一次面试时，或是面对危机公关需要沉着应对时，当你走上演讲台时，或是面对重要客户冷静谈判时，恰当的服装带给你的是满满的自信和得体的表现。
面试关键词：干练，有活力条纹衫给人干练又充满活力的感觉，灰色窄腿西裤更加干练，内搭白衬衫增强职业感，面试时让人眼前一亮。衬衫 Ein RMB 1390条纹针织上衣 Tory Burch RMB2460白色戒指 H&M RMB49.9蓝色编织皮包 Duniel Albhni RMB1998灰色九分裤 Giada 新品未定价蓝色丝缎镶黑色宝石高跟鞋 Louis Vuitton 新品未定价白色绗缝叶形图案手袋 Versace 新品未定价
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【职场哲学”蜗牛的精神“】能够到达金字塔顶端的动物只有两种，一种是苍鹰，一种是蜗牛。苍鹰之所以能够是因为它们拥有傲人的翅膀；而慢吞吞的蜗牛能够爬上去就是认准了自己的方向，一直在为这个方向专注和坚持，不为道路上的小风景停留下来，它们要的就是最高的位置，看到最好的风景！
在我们小时候，父母会把最好吃的留给我们；到我们上学时，父母会尽最大努力让我们读最好的学校；当我们走上走向职场时，父母又竭尽所能帮助我们找到最好的工作。作为子女，我们为父母做了什么？平日里，我们是否经常给父母打个电话？过年时，我们是否陪父母过年，并给妈妈买件好衣服，给爸爸买瓶好酒？
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日，顶级内衣维多利亚的秘密2013年度新品发布。
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公司作品包括《我毕业了》、《横竖横》、《血战到底》、《棒子老虎鸡》、《臥虎》。2013年公司大片《制服》聚集徐若瑄、影儿等大牌明星，票房大卖。公司还致力于电影的国内发行和国际交流。2011年夏天引进的日本动漫电影《名侦探柯南：沉默的十五分钟》于11月4日在中国大陆数千家电影院同步发行，创造3000多万人民币的票房，刷新了日本电影在中国大陆的票房纪录。引进的法国动画片《昆虫总动员》将于今年秋季全国上映。
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谦虚非美德？留学生人际交往tips
&1、切莫搭便车在美国旅行切不可随意搭便车，这是由于美国社会治安情况造成的，搭便车而被抢去钱财或遭到凌辱之类的案件在美国屡见不鲜，有些歹徒看到路边步行的女性，就主动停车，殷勤要求送上一程。如果误以为他是好意，无异于羊送虎口，碰到这种情况，最好还是冷言拒绝，不要多加搭岔。不仅如此，遇到要求搭便车的人也不要轻易答应，因为有些歹徒、包括年轻姑娘专门等候搭乘便车，上车后靠威胁等手段诈取钱财。&2、夜间不要乘地铁纽约的地下铁道极为脏乱，夜间更成为黑社会成员聚集之地。吸毒犯、盗窃犯、流氓、贩毒者齐集于此，整个气氛令人不寒而栗;如果对此不在意，那么出事之后，纽约的警官不但不会同情你，可能还要责怪你：&夜间乘地铁，不等于在鳄鱼聚集的水中游泳吗?出了错，责任在于你自己。&3、不要称呼黑人为&Negro&Negro是英语&黑人&的意思。尤指从非洲贩卖到美国为奴的黑人;所以在美国千万不要把黑人称作&Negro&，跟白人交谈如此，跟黑人交谈更如此。否则，黑人会感到你对他的蔑视;说到黑人，最好用&Black&一词，黑人对这个称呼会坦然接受。4、不能随便说&I am sorry&&I am sorry&和&Excuse me&都是&抱歉&、&对不起&的意思，但&Iam sorry&语气较重，表示承认自己有过失或错误;如果为了客气而轻易出口，常会被对方抓住把柄;追究实际不属于你的责任。到时只有&哑巴吃黄连&，因为一句&对不起&已承认自己有错，又如何改口呢?更多内容：
奢侈品行业领军企业红珏高级时装美国招聘会即将登场
& & & && & & 作为中国奢侈品行业的领军企业，红珏高级时装致力于成就一个伟大的企业，培养奢侈品行业的精英。公司先后将Salvatore Ferragamo、Yves Saint Laurent、Valentino、GIADA等国际品牌引进中国并成功拓展奢侈品市场。凭借公司强大的营运网、多年从事奢侈品零售行业资深管理人才，以及高效精准的商业管理运作，公司旗下控股经营的意大利奢侈女装品牌GIADA在中国市场取得了巨大成功。2011年，红珏投资入股GIADA S.p.A，为进一步拓展意大利、法国、英国、美国以及全球市场的零售业务奠定了一个牢固的基础。& & & &公司未来五年的发展规划，除GIADA在大中华区和国际市场的全面拓展，将新增一个国际知名意大利或法国品牌在大中华区的品牌拓展及运营合作；还将推出一个扎根中华民族五千年历史与传承，凝聚全球顶尖设计、工艺、创意团队的创新与智慧的奢侈品女装品牌RedS&另外，红珏全资控股子公司深圳市华沁时装设计有限公司旗下时尚品牌将更具发展规模。& & & & & & &&用最优秀的人，并给他们最好的待遇&是公司核心的人力资源政策。红珏把每一位员工都当作一块天然的玉石，用相玉、赏玉、凿玉、惜玉的育人之道，将其精雕细琢，使其成才成器。2013年，红珏新一轮的招聘和海外招聘吸引了来自牛津大学、剑桥大学、斯坦福大学、康纳尔大学、纽约大学、哥伦比亚大学、帕森设计学院、伦敦时装学院、清华大学、北京大学等国内外知名高校的学子他们的加入为红珏的战略发展注入新的活力！他们优秀、执着，有梦想并愿意为此付出坚实的努力，他们已经成为公司未来战略发展不可或缺的新生力量。随着公司的蓬勃发展和快速市场拓展，2014年，红珏期待更多优秀人才的加入！更多招聘会信息，请看：&
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作为「海归」，回国的最不适应的有哪些方面？
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一直有人在问你们是谁？这就是我们的故事。
&by纽约小菜鸟
2012年9月，我刚刚经历了找实习，转正，到稳定下来，就非常想把自己的经历分享给还在路上的小伙伴，于是有了@美国实习快报 这个微博账号和《小菜鸟纽约求职记》。
2012年12月， 小菜鸟的创业是孤单的。但每天下班后在微博上、QQ群里和粉丝的互动总是让一天过地很充实。还记得2012 & 2013跨年那天晚上，对着纽约的烟火，我期盼明年一定要有个网站，要高大上一点。
&2013年1月，活跃的纽约客们可能常在一些社交活动上常常见到小菜鸟的身影，和另一位好友一起很努力地跟学生们介绍美国实习快报， 给每一个对我们感兴趣的人派发名片。
&2013年3月， 几位优秀的CPUer加入了团队，于是正式开始开创Career Pro USA 。 每一位成员白天都有全职工作，兼顾两边很辛苦。虽然有的成员不得不离开，但大家创业的信念从未停息过。
&2013年5月，终于3位重量级的合伙人来到了身边， 其中有两位都是通过@美国实习快报的账号认识的。这是一个神奇的平台，小菜鸟通过它认识了创业伙伴，小伙伴们通过它找到了实习，还有当时在微博上我帮忙改过简历的几位粉丝，现在都纷纷在世界500强公司工作， 也始终是我们强有力的支持者。 有你们，我很幸运。
2013年7月，&网站上线了，CPU（Career Pro USA) 总算有了自己的小基地。CPU主办的第一届创业挑战赛也圆满落幕，3场颇受好评的求职活动让我们在纽约很多学校里有了知名度。
2013年8月， CPU团队已有30多位小伙伴。小伙伴来自哥大、NYU、Google、Citi，他们的优秀让梦想成了现实。看着CPU一点一点成长，真的很谢谢你们的支持。很多小伙伴来到CPU这个平台，抱着过渡找工作，或打发读研前或无聊或沮丧的三个月的目的，却在一起奋斗、欢笑中被凝聚起来。依依不舍送别一批批找到工作或读研的小伙伴去加州、上海、芝加哥、波士顿，突然，我们的足迹，因为你们，而遍布到世界的每一个角落。每一次离别，虽然伤感，也带着祝福。也有不少小伙伴选择成为我们的mentor，继续给予我们强有力的支持。你们，是我们的幸运。2014年， 我们希望能够助飞更多小伙伴， 也迎来更多满怀梦想的同伴。
&2013年9月， CPU专门筹集了时尚艺术奖学金，以支持那些为艺术理想而从事无薪实习的学生。一位在爱马仕实习的优秀小伙伴获得了$1000的奖学金。当晚活动结束后，团队的小伙伴们挤在一家小小的奶茶店里做活动总结， 外面下着雨，又是一个没有休息的周六。还有很多个这样的周末，我们在星巴克、奶茶店、小伙伴家的客厅甚至我家阳台一起度过。
2013年11月，我们第一次在硅谷的一个创业展会上拥有了一个展台，我们的理想终究横穿了美国，到达加州。 当天也被很多投资人一针见血逼问，有点沮丧，又有点激动，知道我们又要开始一段不可思议又新奇有趣的旅程。
2013年12月， 我接到了曾经的dream company面试的邀约，当时在纠结要不要换工作， 突然想起那天在纽约highline park上眺望远处，合伙人A说：&我现在就等着把CPU做大，然后我就辞职！人的一生总归要创造点属于自己的东西吧。& 合伙人V说过：&这是我们的宝宝，我们要养大它哦！&，对， 她们都是强悍又漂亮的妹子，但是做事认真的态度，我不得不佩服。 还有一位总是在幕后默默耕耘的我们的&男神&，总是头脑风暴时的话题终结者。我想到那天我们在纽约韩国城小餐厅里给公司起名到深夜，手默默删除掉了那封面试邀请信。2014， 我的dream company只有CPU.
常常有人问我CPU是什么，Career Pro USA? 美国实习快报？或许有一天我们不只做Career了，但是CPU却是一种精神 & 相信不懈的努力，普通人也能创造奇迹的精神。创业像在雾里航行，看不到彼岸，但是信念让我们不断调整，改变帆的方向，相信终将到达我们向往的目的地。
梦想也许是一个很笼统的词， 我们只想走好脚下的每一步，永不放弃。&我们的故事在纽约的每一个角落上演，你的呢？相约2014， 相信明年我们的年终总结一定更精彩！
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美国康宁公司海外招聘来啦～！
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Develop data-based market entry / investment / M&A strategies for a variety of Corning businesses in China, in conjunction with the concerned divisions
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Communicate and advise senior management within the various divisions and Corning China
Work with global business divisions to deploy the strategies that are developed
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China and/or Asia working experience with proven track record (6 years+ for manager and 3 years + for analyst)
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CPU Marketing职场孵化器来啦！
CPU Marketing 职场孵化器
申请时间: 日 & 3月20日电话面试：日 & 4月10日结果公布：日
申请材料：1. 英文简历2. 中文短文介绍自己及陈述为什么想加入孵化器3. 你的Linkedin Profile的链接
孵化器时间：5月 & 8月， 参与者不用在纽约，但是必须要出席4次线下课程，线上讲座可选修。孵化器期间，所有参与者可以免费参加CPU的职场社交活动
Specific speakers for each offline class will be assigned and announced on April 15th to selected candidates&
ONLY 15 candidates will be selected for the program具体课程信息，请看：
2013年中国留学生签证新规
&By CPU小编(本文为Career Pro USA整理翻译，如有转载需要请注明出处，本文链接，原文链接，以及CPUlogo 图片来源于网络 )
美国签证申请程序变更
时间日以前日起
费用签证审理费：$160美元护照邮寄费用：￥32预约费：￥36&54签证申请费：$160
付费方式中信银行购买支付1 中信银行现款支付2 中信银行ATM银联卡支付3 使用信用卡/借记卡在线支付
预约方式拨打预约中心电话拨打预约中心电话网上预约
取消预约取消预约需再次付费重新预约取消预约可免费重新预约
签证咨询付费咨询预约中心免费电话回答签证有关问题
签证查询无法查询1 护照发放后以邮件通知2 可主动发送邮件咨询护照状态
&3月16日美大使馆实行新的签证政策，新的签证政策主要是申请程序的变化，新的程序会节俭签证费用，方便学生以及全都的签证申请人支付签证审理费。
具体的6个大的变化，请继续阅读：
纽约、波士顿两场求职就业讲座开启春季求职新篇章！
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