社区怎样对居民小组长选举办法工作进行表扬

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-18 02:15 标签： 居民小组长讲话稿
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来源：　　作者：盛盘清
怎样当好居民小组长　 社区是居民居住和生活的区域,以一幢楼或几幢楼为一个单兀。每个申儿都有居民推荐的居民小组一长。居民小组长是社区最基层的“领导干部”是带领居民前进的带头人。在带领社区群众前进的实践中,我们体会到,当一名居民组长需过好“五个关”: 一、自身关:身体许可以身作则自身热心为民服务。 吮、家庭关:对家庭要关心,安排好,得到家人的支持。 三、邻里关;要做到与老中一青幼,和睦相处。 四、内心关:做群众}__作尹不一沦大事小事都要任劳任怨。 五、得失关:当好居民组长,很重要一点,就是无私奉献。 解决、处理好这“五个关”,还需要做到“五个必’:理论必学、政策必懂、社情必晓、民意必知、办事必果,是当好居民组长的重要条件,是提高自身素质的途径。居民小组长要带领群众前进,必须要学会做人的思想工作。人是有感情的,行动往往受感情支配。情是思想工作力量的一个重要源泉。居民小组长在做群众工作时应该要充满着对群众的感情去做思想工作,那么,群众就会对你信任,相信你是善意的、是从关怀和爱二如粉…、蜘家咖,娜味的服务工作,联系并增进社区干部向稀民之间的关系,做到融政治于服务之中,有效地通过适当的途径反映民意和;二猫上海市浦东新(本文共计2页)　　　　　　　　　　
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成都草市街道出新招 居民小组长实行年终考核制
【 】 【】 【来源：】
工作人员向居民小组长颁发奖状。
　　四川新闻网成都1月13日讯（记者 董焦）“整合社会资源、发挥考核激励的杠杆作用，这是我们完善街道、社区、院落居民小组三级联动的网格化管理机制的重要一环。”13日，青羊区草市街道街道办事处工作人员向辖区的35名优秀社区居民小组长颁发了荣誉证书及奖金，这35名小组长均为各社区结合居民小组长工作实绩和日常表现评选推荐，最终提请街道工委会给予奖励，“我们分了一二三等奖和鼓励奖，最高的奖金为每人3000元。”
　　据悉，过去一年，草市街道在构建完善街道、社区、院落居民小组三级联动的网格化管理机制的基础上，为充分整合网格力量，将工作责任落实到底，街道办创探索建立了居民小组绩效考核机制。即，将居民小组“开展自治履职尽责、落实社区工作安排、居民小组与社区工作联系”三大项工作情况，细化为二十小项工作标准作为考核的依据；采用日常考核、年度考核和随机督查三结合的方式进行，确定社区党委、居委会和网格人员进行月考核，居民代表大会进行年度考核，街道纪工委、社事办进行随机督查。
　　“在每月发放给居民小组的500元工作补贴中，确定200元作为绩效考核奖励，直接和总考核结果挂钩，”草市街道办相关负责人表示，此举打破了“干与不干一个样，干多干少一个样”的大锅饭补贴方式，对于“月考核不合格达3次及以上”或“年度考核为不称职”或“群众满意度较低”的居民小组长或成员，提交居民代表大会表决予以罢免，而对于年度考核优秀者，街道办另行给予表彰奖励。
　　通过一系列制度的实施，草市街辖区各社区建立起了以问题为导向，群众自治参与为根本的管理模式，使院落管理达到规范化、制度化、常态化，实现了居民自我管理，自我教育，自我服务，自我监督，自我决策的有序工作局面，也是草市街道深入践行群众路线，结合街道、社区实际运用“群众主体工作法”的成功实践。
[编辑：覃贻花]
新闻采访中心：[028]
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