员工如果要到劳动局投诉老板两三个月不发工资微信买鞋子会不会不发得

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-03-17 07:41 标签： 北京劳动局投诉电话
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员工投诉劳动局
会的,会被纳入不良企业明白,同时也会做处罚。1、要看是因为什么事情被投诉到劳动局; 2、处罚: 1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改...可以向当地的劳动局投诉啊,或者向当地的劳动监察大队举报,他们会查处的。举报理由就是岐视员工的工作岗位,或者岗位按排不公不公平的,要求劳动部门查处。理由必须充分...拖欠员工工资本来就是单位的不对,所以这个事一旦被员工投诉到劳动局,单位肯定是需要赔偿的,如果你的单位还是没有注册违法经营的 就相当于直接被逮个睁正着欠工资赶紧给员工结了。如确实有困难,也应积Q与员工协商解决办法。 不然按程序走下来,你应承担的责任更大。问你那个公司,只是习惯性的问下是那个公司拖欠的,是否归他们管。我做了五年劳动监察,拖欠工资的投诉,我也是习惯性的是那个公司拖欠的。拖欠工资问题不存在拖不拖得问...不会的啊,我以前在江苏打工的时候也与到过和你一样的问题,不过我是组织别人和我一起去的,一个人去的话或许他们不会受理,更或者得话那个老板和劳动局的人认识,会给你使...也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用...单位拖欠员工工资,一般情况下员工都需要和单位进行协商,要求单位按时支付工资,在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解,如果调解无效,那么员工可以向劳... 员工向劳动部门投诉,对法人代表并没有任何影响,因为劳动投诉针对的是法人,而不是法人代表
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老板拖欠三个月工资一直不发，然后又找不到他
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老板拖欠三个月工资一直不发，然后又找不到他人怎么办
在线律师回答：可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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热门栏目导航老板不发工资可投诉
老板不发工资可投诉
早报12月22日刊发了《老板，该发工资了》一文后，省内各地众多读者纷纷拨打早报热线，诉说自己被老板克扣工资的现象，并询问遇到老板不发给自己工资时究竟该怎么办？
省劳动和社会保障厅相关人士还提醒打工者，当你遇到老板不付工资时，可立即就近拨打电话进行投诉，劳动监察部门将及时受理并为打工者追讨应得工资。全省各地劳动保障部门的举报电话是：
　　福州市：2；厦门市：6；宁德市：2；莆田市：1；泉州市：0；漳州市：1。
　　省劳动保障厅的举报电话是：4。
老板，该发工资了●追踪
　　□早报记者赖劲松
　　早报12月22日刊发了《老板，该发工资了》一文后，省内各地众多读者纷纷拨打早报热线，诉说自己被老板克扣工资的现象，并询问遇到老板不发给自己工资时究竟该怎么办？
　　打工者的遭遇
　　在晋江安海一塑料制品厂打工的苏小姐告诉记者，她今年年初和同村的几个姐妹到安海打工。由于所在厂子不大，她们没有和老板签订劳动协议，平常老板也从未正常按时发过工资。在每月底时，老板总是对她们说如果要借生活费可以，但其他工资必须先记在帐上，等到了年底一并发给。起先大家还以为是老板为员工着想，怕大家乱花钱才这样做，但到了前几天有老乡要回家时，老板竟抵赖不发给其余的工资，老板一会儿称她们每月借出的生活费就是工资，一会儿又说现在没钱，等以后再说。现在，厂里的工人都怕拿不到钱，心里非常着急，一些工友还躲在宿舍内偷偷地哭，不知如何是好？
　　在厦门一家电子厂打工的江先生来电反映说，快过年了，他想辞职回家过年，可是去和老板结算工资时，老板却不给，说怕他过完年不来上班了，工资要先扣住。
　　福州仓山的孙女士则来电投诉，称自己在一家钢材制品厂做了一年工，每月按老板的要求被扣了150元的押金，本来说好到年底时可以领回，但前几天去找老板要时，对方却说资金周转不过来，等过完年后再看情况。
　　此外，不少读者均打来电话询问在遭遇老板不给工资时，做为打工者的他们究竟该怎么办？
　　部门的说法
　　就此类现象，记者昨日下午专门采访了省劳动和社会保障厅劳动监察处的相关负责人。据该处一位副处长介绍，我省拖欠员工工资现象较为严重的地区是泉州地区及其他闽南沿海一带。因为这些地区的员工密集型私营企业和外商投资企业较多，所以发生拖欠或不付员工工资的现象较为普遍。从行业来看，一般以建筑业、个体、私营、外商投资企业等单位存在的拖欠员工工资现象较多。
　　这位负责人表示，目前导致我省各地企业主不支付员工工资现象严重的原因主要是现行的法律法规对拖欠工资的老板的处罚不重，就算劳动部门查到企业在这方面有违规行为，一般只能要求企业进行整改，稍重一些的也就是责令用工方赔偿打工者经济损失，这样的处理对企业来说并不构成利害关系，所以一些老板就肆意坑骗员工。此外，一些企业与企业之间出现的三角债也导致了拖欠员工工资的原因。比如建筑行业，由于工程的层层发包，开发商、承建商、施工队各方互相拖欠债务，而且很多包工头和工人结算时不是按月结算，而是等工程结束后才能结算，所以导致用工单位无法准时或无能力支付劳动者工资。
　　如何避免拿不到工资的现象发生？这位人士介绍说，打工者在找到工作后要与用人单位签订一份劳动合同。一旦发生劳资纠纷，才有合同为凭证，劳动监察部门介入后也便于取证。其次是要及时将准确的信息向劳动部门举报，以利于劳动部门尽早介入，可以更好地监控拖欠工资的行为。
　　当发生老板不付工资行为时，打工者自己最好持有劳动合同，如果没有签订合同，应该提供在用人单位打工的书面证据，如工资表、考勤表、工作证等，证明打工者与用人单位形成事实的劳动关系。同时，也要注意老板的动向，发现老板有逃跑迹象时应及时向劳动部门举报，要防止老板以工厂需要更新设备为由，将设备全部转移，人员逃离的现象发生。
　　省劳动和社会保障厅相关人士还提醒打工者，当你遇到老板不付工资时，可立即就近拨打电话进行投诉，劳动监察部门将及时受理并为打工者追讨应得工资。全省各地劳动保障部门的举报电话是：
　　福州市：2；厦门市：6；宁德市：2；莆田市：1；泉州市：0；漳州市：1。
　　省劳动保障厅的举报电话是：4。
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