杭州泰普森森的招工信息

制造·泰普森
manufacture
研发·泰普森
浙江泰普森休闲用品有限公司于2008年成立独立核算的工业设计中心, 2012年被浙江省经信委员认定为省级工业设计中心。2012年7月公司成立企业设计院,从技术战略、人员、设计场地、设备条件等方面都进行了全面的资源整合,形成了现代化的创新设计体系,为成为省级重点企业设计院打下了坚实的基础。设计院设计场地面积3200平方米,有较好的工业设计研究实验条件和基础设施。2015年11月,该公司申报国家工业设计中心,在激烈的竞争中脱颖而出,成为了我省3家拟认定国家工业设计中心的企业之一(直接消费品类全国仅6家)。
工业设计年均投入经费3000万,占研发投入的30%以上
工业设计人员近百人,授权专利超200项,服务企业超25家
产品设计创新、材料研发创新、设计技术创新
产品创新研究、材料创新研究、产品创新设计
研发创新机构联盟、院校合作、国际研发设计团队
品质·泰普森
对全球企业间的竞争,单个企业参与竞争已经无法取胜,必须要与供应商形成稳定的战略合作伙伴关系。为了与供方建立稳定的战略合作伙伴关系,除了在先期的供应商开发、评估要做大量的了解、审核和认证工作外,后续建立联合质量管理更加重要。为提高公司整体竞争能力,致力于形成大供应链管理,在这样的背景下供应商管理(SQE)应运而生。目前,公司已建立SQE团队,同时SQE团队还开展供应商培训、帮扶工作,技术输出,统一标准和绿色计划等工作。
服务·泰普森
“全球设计中心在欧洲,全球制造在中国,全球消费在美国”是公司全球化发展的终级目标。2004年在美国印地安那州印地安那波利斯市,泰普森首个境外分公司——Westfield 美国正式成立,标志着公司迈出了布局全球市场的第一步。随后在德国、荷兰、英国各成立一个销售公司,开始大幅度深耕国外市场,目前已形成了以“西域国际”为核心的海外销售网络。
地址:浙江省湖州市德清县武康镇北湖东街860号
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浙江泰普森休闲用品有限公司
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-浙江-湖州-
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1、大专以上学历,品质相关专业2、3年以上生产现场品质管理工作。
福利情况:
五险一金年终奖金绩效奖金定期体检通讯补贴
温馨提示:
政府规定,招聘单位禁收抵押金及任何费用,敬请留意!
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学历要求:
工作年限:
年龄要求:
职位类别:
车/铣/刨/磨/镗工,机床修理工,模具维修
工作地点:
职位描述:
&&&&1、缝纫工:年龄16-45周岁,初中以上学历,男女不限,能熟练操作缝纫设备,在服装、家纺、 箱包、制鞋类企业工作过,适应加班,能够吃苦耐劳,遵守厂规厂纪,人数不限;2、车缝学徒工(女性,年龄16-25岁周岁),不收学费,学徒期间有800~1200元的补贴,但需要签订协议并做满一年以上。3、普通操作工:16—45周岁,男女不限,初中以上学历,身体健康,能够吃苦耐劳,有工厂上班经验,适应加班,部分流水作业工种需要站立式工作,无经验亦可,因操作难度小,适合家庭集体上班,主要从事五金、车缝、安装、包装、检验。
公司地址:浙江省德清县开发区(距杭州仅30公里),可乘火车或汽车到德清下,人数5人以上公司可派车接送。联系电话:
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浙江泰普森控股集团诚聘材料工程师
浙江泰普森(控股)集团创始于1991年,总部位于杭州。在董事长杨宝庆的带领下,经过全体员工20多年的奋斗,公司已成长为一家多元化发展的大型企业集团,在中国、美国、欧洲等地拥有员工近7000人。经营范围涉及休闲制造、文化创意、金融投资三大产业。
金属材料工程师
1、分析引进新材料及其加工技术;
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1、本科以上学历,机械设计、机电一体化相关专业毕业;& && && && && && && && && && && && && && && &&&
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金属材料表面工程师
1、研究分析社会/产品发展趋势,规划引进环保型金属表面处理方式和前处理方式;
2、协同供应商研究突破材料低成本阳极氧化处理方式;
3、具体实施新材料、新技术试验、改进和测试;
4、技术资料的整理和移转;
5、指导工厂化工材料应用和技术进步。& && && && &
岗位要求:
1、本科以上学历,无机化学专业毕业;& && && &
2、2-4年生技经验,28岁以下;
3、具有常见化学试剂配制、检验的操作能力;
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