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我们一起成长
还有一个月就要与宝宝见面了，心里充满了期待。因为怀孕，工作多多少少还是受到了影响，虽说没有给我降薪，但是年底的奖金估计少的可怜随它去吧，爱咋咋地。人生本来就是有得有失的。那天在小区里溜达，遇到了一位刚刚3个月的准妈妈，她也向我哭诉。因为这段时间身体一直有反应，所以没有去上班。结果，公司老总亲自给她打电话，要求她辞职！真是让人气愤，孕妇本来就是弱势群体，应该得到社会更多的关心和照顾。不能因为劳动能力的减弱而随便遭到辞退！可是有什么办法？个体与公司始终是耗不起的，只能是在心里安慰自己，一切为了腹中的宝宝，忍了。唉，受伤的永远是女人！也许生孩子就是女人人生路上关键的十字路口，你会因为孩子的降生而舍弃以前的许多东西。比如工作，至少会在2-3年内精力放在孩子身上。中国的福利就是远远落后于其他国家。比如韩国，只要一结婚，男同胞的薪水就会提高一倍，这样女人就可以心安理得的做全职太太，社会压力大大降低。可是在我们这里，女人在职场里挥刀乱舞，要付出比男人多10倍的艰辛，才能拥有一席之地。可是之后又要生孩子，所有的努力只能化为泡影......公平吗？不公平！谁让自己是女人呢！那天我问老公：为什么要工作？老公说：为了基本的生存！我其实是一个理想化的人，在我看来，工作一方面是为了生存，但是更多的是实现自己的价值。似乎只有工作才能让我找回自信和微薄的社会地位。现在因为怀孕了，公司里的事情牵扯的精力很少，当然回报的也不多。心里的落差还是很大的。也许对我来说工作一方面也是为了得到更多的认可和尊重吧。抱怨是解决不了问题的，就从现在做起吧，在专业方面多学习，蓄积力量，相信一切都会好起来的！
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人在职场，身不由己
给领导送礼该怎么做
发布于： 15:33
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人在职场，身不由己，是很多参加工作多年的人士最深刻的感悟。在职场中，送礼绝对是一件不能忽视的事情，在职场生涯中，除了要有好的工作水平，还要学会处理好职场关系，尤其要处理好与领导的关系，给领导送礼算是其中必要一环。如何给领导送礼呢?给领导送什么礼物?750)this.width=750;" style="max-width:750" onclick="if(this.parentNode.tagName!='A'&&this.width>screen.width-461) window.open(this.src);" />
在职场上每逢节假日或领导生日等特殊日子给领导送礼是一件颇为讲究的事，你需要知道送礼的禁忌和礼物的选择方法，以下是易从网小编为大家搜集整理的给领导送礼的礼仪，希望可以给大家提个醒。
一、给领导送礼的目的。
给领导送礼，很多人认为有讨好之嫌，但就像逢年过节给朋友送礼一样，为什么就不能给领导送礼呢?除了逢年过节，平日生活中，也可以给领导送送礼，例如浙江出差回来给领导带一套浙江龙泉的陶瓷茶具，同时，在职场过程中，给领导送礼，可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。实力派画家石开国画牡丹锦鸡图《锦绣双骄》 作品来源：易从网750)this.width=750;" style="max-width:750" onclick="if(this.parentNode.tagName!='A'&&this.width>screen.width-461) window.open(this.src);" />
二、给领导送礼的时间。
中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。当然，不要经常去领导家坐，那会让人很烦。诸明四尺横幅花鸟画作品紫藤《紫玉飘香》 作品来源：易从网750)this.width=750;" style="max-width:750" onclick="if(this.parentNode.tagName!='A'&&this.width>screen.width-461) window.open(this.src);" />
三、给领导送礼的分量。
这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。郑鸿光写意牡丹画《万紫千红喜春风》 作品来源：易从网750)this.width=750;" style="max-width:750" onclick="if(this.parentNode.tagName!='A'&&this.width>screen.width-461) window.open(this.src);" />
四、给领导送礼的方式。
给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。家居装饰画 王宁小六尺横幅国画竹子《步步高图》 作品来源：易从网750)this.width=750;" style="max-width:750" onclick="if(this.parentNode.tagName!='A'&&this.width>screen.width-461) window.open(this.src);" />
五、给领导送礼的说辞。
这对于很多初入职场的人来说，是最难的。送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬?相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。客厅挂画首选 王文强小尺寸《花鸟四条屏》 作品来源：易从网750)this.width=750;" style="max-width:750" onclick="if(this.parentNode.tagName!='A'&&this.width>screen.width-461) window.open(this.src);" />
六、给领导送礼的结果。
很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。
给领导送礼，主要在于“礼”而不是“品”。礼代表着心意，品则代表着实物，因此送礼主要让对方感受到心意就可以了。送一幅精美的名家手绘真迹字画，无疑是一个不错的选择，字画高雅有品位，尊贵上档次，不过也要注意以上给领导送礼的礼仪技巧，免得弄巧成拙哦。想要欣赏更多精美花鸟画，欢迎登录易从网，或者关注微信公共号“易从网”，与客服沟通交流。
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给领导送礼
范文一：送礼第一目标：上级领导 一个人在职场上做得累不如做得巧，英语里有一句是do the right thing要比do the thing right更重要，这就需要下属全面正确地理解上级的意思，因此沟通和关系显得非常重要。最简单的办法就是要站在企业、站在上级的立场去思考问题，及时汇报你为公司的贡献。当然也不要忘了向上级、老板表达最诚挚的感谢之情，感谢他们对你的支持和帮助，表达一下你的忠心。 加深感情不等于讨好上司 讨好和加深感情本质的区别是一个为了短期的索取，而一个为了长远的并肩作战，心心相印。向上级送礼加强感情沟通，与诚实、正直、勤劳、与人为善的人品并不冲突。人在职场江湖，除了业务上的压力，还有各种利益冲突或者关系不和。 需要注意的是，虽然当官的不打送礼的，但要避免唐突地送大礼给老板，否则会让老板心生疑惑，觉得你有事相求，感谢就是感谢，心意到了就成了，老板要的、用的是你这个人，而不是你的礼物，再重的礼物也不能取代你的忠心和才能对公司的贡献。 最好的不一定是最贵的 人们表达感谢的方式随着关系的远近和帮助的程度有很大的不同，不一定都走当面送礼的方式，有时也可以使用第三方送礼之类的。 中国自古就是礼仪之邦，传统上很注重礼尚往来，送礼已成了最能传情达意的一种沟通方式，节日里尤为突显。古人说“千里送鹅毛，礼轻情义重”。在物质极大丰富的今天，送一个小小的礼物意义在于加固沟通的桥梁，表达的感谢之情要重于礼物本身。另外，礼物轻重要得当，送礼时间要适宜，礼品要有意义，精心挑选包装，掌握好实用与不实用的尺度。毕竟送礼最重要是显示心意，应根据自己的经济状况来选择和购买礼物。这样收礼者若了解真相，也会收得安心。只是要注意的是，送礼不是使自己高兴，而是让别人开心，所以要了解收礼人的品位，还要记着把礼物的价格标签撕下来；送一份明码标价的礼物，无论贵贱，都会让人不爽。原文地址：送礼第一目标：上级领导 一个人在职场上做得累不如做得巧，英语里有一句是do the right thing要比do the thing right更重要，这就需要下属全面正确地理解上级的意思，因此沟通和关系显得非常重要。最简单的办法就是要站在企业、站在上级的立场去思考问题，及时汇报你为公司的贡献。当然也不要忘了向上级、老板表达最诚挚的感谢之情，感谢他们对你的支持和帮助，表达一下你的忠心。 加深感情不等于讨好上司 讨好和加深感情本质的区别是一个为了短期的索取，而一个为了长远的并肩作战，心心相印。向上级送礼加强感情沟通，与诚实、正直、勤劳、与人为善的人品并不冲突。人在职场江湖，除了业务上的压力，还有各种利益冲突或者关系不和。 需要注意的是，虽然当官的不打送礼的，但要避免唐突地送大礼给老板，否则会让老板心生疑惑，觉得你有事相求，感谢就是感谢，心意到了就成了，老板要的、用的是你这个人，而不是你的礼物，再重的礼物也不能取代你的忠心和才能对公司的贡献。 最好的不一定是最贵的 人们表达感谢的方式随着关系的远近和帮助的程度有很大的不同，不一定都走当面送礼的方式，有时也可以使用第三方送礼之类的。 中国自古就是礼仪之邦，传统上很注重礼尚往来，送礼已成了最能传情达意的一种沟通方式，节日里尤为突显。古人说“千里送鹅毛，礼轻情义重”。在物质极大丰富的今天，送一个小小的礼物意义在于加固沟通的桥梁，表达的感谢之情要重于礼物本身。另外，礼物轻重要得当，送礼时间要适宜，礼品要有意义，精心挑选包装，掌握好实用与不实用的尺度。毕竟送礼最重要是显示心意，应根据自己的经济状况来选择和购买礼物。这样收礼者若了解真相，也会收得安心。只是要注意的是，送礼不是使自己高兴，而是让别人开心，所以要了解收礼人的品位，还要记着把礼物的价格标签撕下来；送一份明码标价的礼物，无论贵贱，都会让人不爽。
范文二：过年如何给领导送礼送礼是一门学问，特别是在这“当官躲礼”的年代，能够顺顺当当把礼送出去，是本事;礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。送领导的礼物推荐名贵茶品名牌皮具工艺摆设品手机商场购物卡健身卡名牌表名贵食品及特产过年该不该给领导送礼?网友“丢丢哥”说，我工作五年了，除了每年认认真真地给领导编写个自创的拜年短信外，从没给领导任何表示，还不是一样活到了现在，工作得挺好呀。关于给领导春节送不送礼这事，我的想法是没必要。若你不送礼就给你小鞋穿的领导，也不值得为他卖命，迟早被他炒的分，更没必要送礼了。网友“叶萱”说，我觉得我们领导对我挺关照的，我也是真心真意地想感谢他。过年时，我从老家带了很多土特产，分给同事一些，也特别给领导一份。礼轻情义重嘛，我们领导也大大方方地接受了。过年给领导送礼，我觉得真没必要搞得太贵重,送礼人钱包出了血，收礼人还收得战战兢兢，何必呢?送点小特产，重在心到礼到，大家都很轻松嘛。网友“冯涛”说，现在是个信息高度公开的社会，为什么非得给领导送礼不可呢?别说你不送礼，就是你们年轻人因为工作中的独特想法跟领导起冲突，我们也不会真的公报私仇。一来，坐在领导这个位子上，多多少少还是有一定的职业操守;二来，我若真的不公平对待，那谁谁谁不把我的小心眼公布到网上去啦，我才掉得大咧。有些员工带着一些特产给我，我可能会收下，心意嘛，免得让人家年轻人面子上挂不住。但若是烟呀酒的，或更重的东西，我是坚决不收的。何必呢?搞得大家都有负担。你花了钱，指望着我给你点好处，我收了你的东西，还得放在心里处处维护你，这不是被你绑架了吗?我又何必自讨苦吃呢?干部欲给领导送礼拜年 门上贴谢绝拜年标牌“去年底的晋职，我一没找关系，二没送红包，家人嘱咐一定要去给领导拜个年。”2月初的一个周末，第27集团军某团干部小李犹豫半天，还是准备提着礼品去聊表“心意”。拜年是传统习俗，表达谢意又在情理之中，带着这种想法，小李走进了团领导家属院。刚到楼门口，小李就惊讶地发现，门上贴着“谢绝拜年”的醒目标牌，再想到领导开会时强调的纪律要求和团纪委发来的廉政短信，权衡再三，他最终打消了送礼的念头。团政委朱德彬告诉记者：“一旦拜年与利益挂了钩，这个‘礼’就出了格、变了味，必定影响部队风气。所以，对拜年中出现的不良倾向必须坚决纠治，确保官兵过一个风清气正、文明廉洁的新春佳节。”年关敲警钟——当心“小毛病”酿成大问题年关更须守“廉关”。为教育引导官兵廉洁过年，团党委不是简单地开会强调一下，通知要求一下，而是把前不久发生的两件事摆在大家面前敲警钟。去年，有个连队喜获丰收：上半年参加军区组织的专业比武夺得多枚奖牌，下半年出色完成跨区演习保障任务受到嘉奖，年底荣膺全团唯一的集团军基层建设标兵连队。“取得这么多荣誉，离不开全连官兵的努力，更离不开领导机关的指导帮带。”连队主官一合计，决定宴请机关干部，一来表示感谢，二来联络感情拜个年。无独有偶。在机关工作的上士小贾准备订婚，女方家里多次催促其回家，但小贾承担的工作任务较重，一直不好意思开口申请休假。部门领导得知后，主动挑起了他的工作担子，安排他回家休假把订婚的事办了。归队前，小贾的父母为感谢领导关照，特意准备了一些土特产，让他借拜年之机送给领导表达心意。这两件事，当事人都没太在意;不少官兵也觉得，赶上过节，基层请机关吃个饭，部属给领导带些土特产，既能增添节日气氛，又能拉近情感距离。没想到，团党委得知后“小题大做”，严肃处理了当事人。“小小蚁穴，能击溃千里大堤!”团里组织官兵围绕“廉洁过年”开展讨论，引导大家认识到这两件事看似“小问题”，但是“小问题”里见党性、见作风。他们还举一反三，深入查纠打着拜年旗号给领导干部的孩子送压岁钱等隐性腐败问题，多措并举、抓早抓小，坚决防止“小毛病”酿成大问题。打造监督网——让“节日腐败”无处遁形元旦前，团纪检干事殷宏军一下子忙碌起来：作为“廉政监督网络”的协调人，他既要参与指导基层监督员明确执纪监督的责任和工作重点，还要对各种举报信息进行核查。团领导介绍说，为了预防元旦春节期间出现不正之风，该团构建了由纪委牵头、18名营连监督员构成的监督网络，通过纪委信箱、148热线、政工网曝光台等平台开展监督监察，确保“处处有监督、事事有回音”。有官兵反映某连队主官搞“集资摊派”，侵害了官兵利益。接到举报，殷宏军和相关监督员立即核查情况。原来，该连主官私下召集干部骨干“凑份子”，买来水果干果等物品，准备招待节日期间来连里走访慰问的领导和机关干部。团里责令两人立即退还集资款，接受严肃处理。“重拳治主官，就是要传达一个信号——每个头上有乌纱、手中握实权的干部，都必须时刻绷紧廉洁这根弦。”该团领导告诉记者，为营造廉洁过年的好氛围，他们多措并举，打出一系列组合拳。思想除尘。节前，组织各级干部上党课、学法规，加强党性、党风、党纪和宗旨意识教育，筑牢拒腐防变的思想堤坝。管好家门。通过给干部家属发放《家庭助廉倡议书》等方式，加强对干部家属的教育引导，请他们帮助干部守住“家门”，当好“廉内助”。保持高压。开展节日期间廉洁自律专项督查，对“节日腐败”发现一起查处一起，让收礼者畏惧、送礼者胆怯。引领新风尚——清廉辞旧岁，节俭迎新春欲影正者端其表，欲下廉者先立身。团党委常委带头在军人大会上公开承诺：不接受基层吃请，不收受官兵钱物，不给上级送节礼，并诚恳接受基层监督。领导干部的率先垂范和没有死角的监督网络，让部队上下新风渐起——战士小徐春节前向党支部提交了技术学兵申请。考虑到想学技术的战士很多，自己一没关系二没送礼，总感觉希望不大。尽管连长、指导员多次强调连队会公平公正选拔，可小徐心里还是犯嘀咕：个人努力固然重要，但要是有人投机取巧拉关系，自己岂不是吃亏了?小徐正准备买点烟酒借拜年之机送给连队干部，上个“保险”，可还没等“出手”，技术学兵选送名单就公布了。当看到自己名列其中，而几名送礼、拉票的战士被通报批评时，小徐心里感到既庆幸又惭愧。列兵小于的父母特意赶在年前来队探亲，想帮女儿疏通关系寻求照顾。没想到，行李刚放下就领到了《家属来队探望须知》，明确要求：家属不要以任何形式给干部送礼。小于父母感慨万千：“部队风气这么好，这下我们也放心了。”军营超市的售货员告诉记者，到目前为止，往年年关热卖的烟酒礼品和营养补品，在这里摆了好几个星期愣是乏人问津，无奈之下只得将礼品下架……年关犹如一面镜，是对每个官兵作风纯度的检验。记者了解到，节前这段时间，官兵外出吃饭应酬少多了，干部自觉纯净生活圈、交往圈、娱乐圈，团队呈现“共守廉洁、共享廉洁”的好氛围。一连官兵在布置营区环境时，专门写了一副廉政春联表达心声：“清廉辞岁除旧弊，节俭迎春树新风”!
范文三：中国人送礼，讲究个“礼轻情意重”。调查结果表明，价格在一二百元的礼物最受员工欢迎，同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物，则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。 最好的不一定是最贵的。在一二百元范围内的礼物，不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身，反之则显得市侩。那到底送什么礼物给上司最好呢，请看以下几点建议：*爱美的女上司，可以送美发美容卡、健身卡(本人建议送健身卡，现在的办公一族大部分时间都在办公室，送他一张健身卡等于送他一个健康的身体)等。*博学的上司，送他一本喜欢的书籍(首先要了解他喜欢上什么类型书，这个很重要哦!)、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会的门票。*年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片是不错的选择或者收藏品，如送一套邮集、一件古瓷品、一幅古字画或别的都比较实惠，还不会太显俗套。*年轻的上司，富有民族风情的摆设，看上去很有情调，荷包又能承受得了。或者工艺品，价格虽然偏高，但其艺术性、欣赏性比较强，具有可升值的特点。以下几种礼品建议最好不要送：1.带有性暗示的礼物，如：内衣、床上用品等。2.宗教性的礼物，如：十字架、圣经等。3.贵重的礼物，如：珠宝、手表等。4.过于廉价的礼物，如任何带有公司标识的物品、礼品笔等。5.“循环”礼物(你不喜欢，你的上司也一样)。6.酒(尤其是你还不能确定你的上司是否有饮酒习惯时)。7.食物篮：你的上司会将它们分发给员工。8.没有用的礼物，如咖啡保暖器、烟灰缸等。9.蛋糕。10.含有“政治性”礼物员工篇问卷调查结果显示，想趁过年送礼给上司的职员有16人，占到四成。其中只是为了表达谢意的人有3个，占到19%。 这些人送礼的目的很单纯，就是为了感谢一年来，上司对自己的关照。送礼目的调查的数据显示，最强烈的目的是和上司加深感情，这类人有6个，比例为37%;其次就是想讨好上司的，这类人有4个，比例为25%。讨好和加深感情本质的区别是，一个为了短期的索取，另一个是为了长远的并肩作战。此外，还有3个人送礼有明显的交换意图，有事相求，上司是最害怕收这类礼物的。选择不送礼的人认为，给上司送礼会让人觉得你有所图，也会让同事看不起。还有人认为，给上司送礼会降低自己的身份，有才能的人是不需要以送礼来沟通感情的，如果上司欣赏你，不会因为你送礼与否而改变。专家点评：向上司送礼加强感情沟通，与诚实、正直、勤劳的人品并不冲突，送礼并不代表无能。需要注意的是，虽然送礼本身无妨，但要避免唐突地送大礼给上司，否则会让上司心生疑惑，觉得你有事相求，感谢就是感谢，心意到就好，再重的礼物也不能取代你的才能。领导篇在10名企业领导中的调查结果显示，大部分上司都不愿意接受员工的礼物，尤其是较为贵重的礼物，这部分人占到50%;有30%的人认为上司和员工之间就是朋友关系，朋友之间赠送礼物无可厚非;10%的上司明知道员工有事相求，也坦然收受礼物替人办事;剩下最后10%的上司则带有索贿意图，员工不送重礼，心里就不舒服。 如果员工真的想和上司沟通感情，一个问候电话、一条祝福短信，甚至是一张诙谐的字条、一封有趣的 E-mail，都可以让上司体察到你的用心。“礼品”重在“礼”而不在于“品”。而对员工双手奉上的礼物，上司碍于情面，不得不收。聪明的上司为了避免“受贿”之嫌，找个机会可以把礼物变相的还回去了。 人才专家点评： 上司和员工的关系是靠工作而不是靠礼物维系的。如果收了员工的重礼，在以后的工作中就难免会碰到一些尴尬。比如，当上司训斥员工时，员工就会产生怨恨，觉得上司收了礼还这样对他，真是不通人情。如果这种情绪蔓延，对公司的长久发展极为不利。
范文四：给领导送礼送什么好?很多人进入职场后，都要面临一大难关——给领导送礼?尤其是到了各种节日，这一难关更是让诸多职场人士夜不能寐，因为给领导送去让他喜欢的礼物在很大程度上关乎你的前景。如果你想在职场上步步高升，除了提高自身的工作素质外，你还得学会拉近与领导的距离，这样才有机会施展到自己的才华;领导是仕途中最重要的决定者，很多有才又能干的人却得不到升迁，跟领导有重要的关系。即使你再有才，再能干但是得不到领导的赏识，得不到领导的提拔，根本就不可能得到晋升的机会。所以在你的事业前途中，领导起着至关重要的作用。跟领导搞好关系，是升迁必不可少的条件。如果是感谢领导的关照和提拔，同样也需要礼物来表示感谢。送礼作为表达自己的感情、加深与别人之间的沟通和交流的一种方式，关键的是一种感情意义上的互通交融，至于礼物轻重，何种形式都不重要，关键是能表达自己的心意就好。在给上司送礼时，还要注意在来年的工作、以往自己在工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深了感情，而且还为自己今后的努力方向提供了借鉴和参考。就算你的礼品并不贵重，只要礼物能表达你对公司和领导个人的真挚关切及感谢，那么你一定会给领导留下好印象。处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人。这就要求在给领导送礼的时候把握好分寸。礼物轻了，达不到送礼的效果，礼物重了，又会让领导觉得你居心不良或是有求于他。所以，给领导送礼，不论送什么，最好事先要搞清楚以下的几点：1、明确送礼的目的目的不明的不送，是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪进职等等，必须明确。2、了解领导的个人喜好，做到所送礼物投其所好投其所好是送礼最基本的要求，只有知道了领导的个人喜好，才有可能做到投其所好。如果做礼物达不到投其所好，那么你所送出去的礼物也是白送，因为在领导的眼里，你的礼物体现不出价值。有特殊目的送礼，送礼之前最好要知道领导的经济实力，知道了领导的经济实力，才能估计好送多贵重的礼物才会让领导心动，不然礼物送轻了，达不到送礼的效果。当然我们也不能追求越贵越好，最好结合自己的经济能力来送礼，这样即使你“别有用心”的送礼没有得到任何好处，那也不至于损失太大。给不同的人要送不同的礼：①根据年龄和嗜好送些烟酒或是滋补品。②给庸俗的领导送红包里边多装点钱(数目大小看领导胆大胆小，还看领导的官多大，大官都看不上小钱。)。③给高雅的领导送纪念品邮册、书画、古玩、珠宝、名表、名酒等。④给好色的领导送夜总会消费券。⑤廉正型领导要送领导真正的喜好，如给廉洁的领导送贺年卡 。⑥如果领导是公道正派、视事业为生命的人，那么最好的礼物是拼命把工作干好，然后适当送一点联系感情的小礼物就可以了。3、选择恰当的送礼时间和场合送给领导礼物时，千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼，这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所，在人多的办公场所送礼，难免会有人碰到。而且，就算领导想接受礼物也不便于接受，因为领导不方便把这分礼物带出办公场所。不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦，礼品可以让邮局代送。4、送礼最好避免让同事知道其他同事不知道你给领导送礼可以避免领导的麻烦，也可以避免你受到同事排斥的麻烦，也能避免让那些不想给上司送礼的人感到不舒服。温馨提示：送礼物给老板最好和同事一视同仁，否则就有“拍马屁”的嫌疑，同时容易被同事们鄙视。[如果你是出外旅游，你可以给老板和同事都准备礼物，让他们自己挑选，这样的话，最挑礼物的肯定是老板，这样就起到送礼的目的。送礼给别人，最好事先了解一下对方的喜好，特别是老板、客户之类能对你的职业前景起到作用的人，更是要花点心思。如果送礼送到对方心坎里，送得贴心的话，将是大大有益的一件事情。5、联络感情的礼品不要过于贵重礼轻情意重，就是说为了加深感情而送的礼品，不在礼品价值，而在这份情谊。价格在100-200元的礼物最受员工欢迎，同时也是上司最容易接受的价格范围。超过1000元的礼物，则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。最好的不一定是最贵的。在一二百元范围内的礼物，不会让上司有“欠债”的感觉。感情要重于礼物本身，反之则显得有市侩。爱美的女上司：送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口。博学的上司：送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张他所喜欢的音乐cd或者音乐会门票。年长的上司：一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择。年轻的上司：可以送一些看上去很有情调又富有民族风情的摆设。6、不要送生活必需品给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好。7、己所不欲，勿施于人古人说的：己所不欲，勿施于人。送礼，有一个关键的原则要把握，那就是不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。8、需要什么并不同于喜欢什么需要什么并不同于喜欢什么，领导也是人，虽然他或者她的职务比你高，挣的薪水也比你多，但也会遇到力所不能及的事情。比如你的领导最近无意中在你面前提到过因为找不到一个好的保姆而苦恼，而你又刚好有这样的社会关系，那么，为领导推荐一个，这样一来，既为领导解决了排除了苦恼，也为别人找了份工作，同时自己又在领导面前挣了一个好的印象。关键的是花了最少的钱，办了最漂亮的事。这样的礼物只要多留心，可以多多送领导几个。9、给领导送礼话语表达注意事项①给领导送礼时，千万不要让领导觉得自己是在受贿，要表达出对领导的关心和尊敬。②送给领导的礼物如果是钱的话，送礼时大家互相心照不宣的，嘴里千万不要说礼品里有钱，要用暗示的方法，例如你说：“这好烟是我从某某地专门弄回来的，没舍得抽，我走后您一定要打开看看哪”。经常收钱的领导是会明白你所暗示的意思的。10、给领导送礼物请不犯忌下列十个类型的礼物要尽量避免：①带有性暗示的礼物，如：内衣、床上用品等②宗教性的礼物，如：十字架、圣经等③贵重的礼物，如：珠宝、手表等④过于廉价的礼物，如任何带有公司标识的物品、礼品笔等⑤烟酒(尤其是你还不能确定你的上司是否有饮酒或抽烟的习惯)⑥没有用的礼物，如咖啡保暖器、烟灰缸等⑦蛋糕⑧含有“政治性”的礼物11、如果领导只是拒收了你的礼品，员工该怎么做呢?首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢?显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。领导对于员工送礼的观感抽样调查结果显示，大部分上司都不愿意接受员工的礼物，尤其是较为贵重的礼物，这部分人占到50%;有30%的人认为上司与员工之间就是朋友关系，朋友之间赠送礼物无可厚非;10%的上司明知道员工有事相求，也坦然收受礼物替人办事;剩下最后10%的上司则带有索贿意图，员工不送重礼，心里就不舒服。这个结果告诉我们，不论你是有目的还是没有任何目的，给领导送礼都是非常有必要的!
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评论给领导送礼，不论送什么，最好事先要搞清楚以下的几点：1. 要知道领导的个人喜好：这一点是最基本的要求，只有知道了领导的个人喜好，才有可能做到投其所好。不然，即使你咬牙花掉了一个月的薪水买来的礼物，自己心疼得不得了，可是在领导的眼里，却体现不出礼物的价值。2. 要知道领导真正需要什么：需要什么并不同于喜欢什么，领导也是人，虽然他或者她的职务比你高，挣的薪水也比你多，但也会遇到力所不能及的事情。比如你的领导最近无意中在你面前提到过因为找不到一个好的保姆而苦恼，而你又刚好有这样的社会关系，那么，为领导推荐一个，这样一来，既为领导解决了排除了苦恼，也为别人找了份工作，同时自己又在领导面前挣了一个好的印象。关键的是花了最少的钱，办了最漂亮的事。这样的礼物只要多留心，可以多多送领导几个。3. 要知道领导的经济实力：知道了领导的经济实力，你才能估摸好送多贵重的礼物才会让领导心动，不然礼物送轻了，达不到送礼的效果。当然也不能追求越贵越好，也要摸摸自己的口袋，毕竟自己还要过日子。4. 要知道领导的品行：每个人所追求的东西不一样，有的人在乎钱，有的人在乎地位，当然也有的人在乎个人荣誉和成就。所以，送礼之前，要摸清楚领导的品行，碰到一个财迷，直接送给他RMB也许是最好的选择，而碰到一个特正直的领导，那你就需要好好动动脑子。当然，给领导送礼，这其中还有许多的学问，比如送礼时要选择一个适当的场合，还要说一些让领导听起来顺耳的话，等等等等，相信每个人都会有自己的心得。说到底，给领导送礼不是目的，工作干得漂亮，平时多为领导分担一些，搞好和领导的关系等等，也许这些才是正途。这是很多人想了解的，给领导送礼，送得不好，反而起反作用，下边就说说给领导送礼要注意的事项。一、给一把手送礼切忌俗套，送烟酒糖茶乃市井小民所为，领导不屑一顾；送金钱美女明摆着你有所图，领导避之不及。送礼要送出品位，比如不好评价价值的书法画作，精雕玉器。二、看他平常的爱好：别送太俗气的东西，要他一看到东西就能想到是你送的，现在都流行年前送，要看你是讨他欢心，还是要他给你办事，还要看他是属于那种正值的人还是比较贪的人。三、领导如果50岁左右，他家里的孩子是在念大学?毕业了?工作了?快结婚了?念大学的可以送他孩子笔记本电脑，毕业了工作了选择就更多了，快结婚了就更是随便选哈~这个送礼法比较含蓄，他也不会不高兴。看他缺什么，精神的，物质的，保健的，娱乐的…四、传统的是烟酒,当然要看具体情况，打听一下领导的爱好：比如茶叶茶器、盆景花卉、石头、邮票啊，投其所好，或者你附近大超市、大商场的购物会员卡都可以考虑的。 另外还有他的孩子,可以买手机,mp3mp4等世上的孩子喜欢的东西,孩子高兴大人也高兴,事半功倍呢。呵呵.记住那句老话：有钱能使鬼推磨。去他家里,手上提点不值钱的东西,说话中间送上大礼，别担心.他应该对这事司空见惯,知道怎么处理。他推辞,你千万不要再拿走.只管走自己的人.这事只能你一个人去办,千万别找中间人,他会非常顾忌的。五、家乡有什么土特产不?送点高级或上等的土特产得了。例如茶叶~~一般应该爱喝茶吧！ 如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。六、礼物的价值不是用钱来衡量的,最紧要是有那分心意！要有心思,以最少的钱换成一份最能表达祝福的特别的礼物,让人知道你是与众不同的！要看他们的爱好了，总的来说，高级茶叶，名酒名烟，果篮或者超市的礼品专柜里摆放的营养品之类的等等都是大家比较常用来当礼品逢年过节作为馈赠礼物的，送朋友呢就没那么麻烦了，各种精致的小工艺品可做装饰用的是不错的选择啊，不过我想应该是要送领导的吧，如果领导有妻子孩子，也可投他们所好，买些女人喜欢的东东，还有小孩爱吃的食品，维生素之类的~都会让上级领导体会到你的真情实意
范文六：如何给领导送礼？人在职场飘，送礼岂能少。一句简单的话，却很好的描述了人在职场的尴尬局面，要想在职场混的更好，给领导适当的送礼看来是必不可少的。那么给领导如何送礼呢？下面我们来谈谈给领导送礼的技巧。礼物的选择： 一件好的礼物，是成功送礼的关键。送礼的价值不在于礼物的本身贵重与否，而是在于通过送礼的形式，拉近了彼此的距离。礼物原本就是情感的载体，有效的表达你的思想才是最重要的，所以给领导送礼时一定不要送过贵重的东西，贵重的礼物只会加重领导的心里负担，还有一种行贿受贿的感觉，从而拒绝你的送礼。最好的礼物要体现出它的精巧和精致，最好能让领导随身携带，而且又能符合领导的身份，这需要各位多懂脑筋了。给领导送礼的技巧：1.给领导送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，更不能临时抱佛脚。送礼前一定要和领导多接近领导，多套近乎，借此了解领导的爱好和品味，同时也能增加和领导的情感沟通，为以后送礼做好前期的铺垫工作。最好送的礼品能让领导有自主选择权，能够让领导选择自己钟爱的礼品。2.给领导送礼时一定要掌握好时机，不能你认为方便了就送，一定要选择一个有纪念的日子，这样送礼才算是师出有名。切忌唐突送礼，不然可能会遭到领导的委婉拒绝的。3.地点也一定要明确，最好送礼到家，以拜访为由，顺便带上事先准备的礼物，这样也避免了众目睽睽，人多眼杂的尴尬场面，领导也容易接受。切忌让邻居转达礼物，因为这是对领导不尊重的，而且影响也不好，容易落人闲话。4.给领导送礼不可随意送，要清楚掌握领导的习惯与爱好，送一些实用性强或贴近生活的礼物，比如领导家有小孩，就可以给领导送绿壳鸡蛋，无论小孩还是大人都可以食用，而且吸收性强。若是领导家住着年迈的父母，可以送领导吃什么网的礼品券，让领导家人自主选择所需，而且有机食材都是实际生活的必需品，领导吃着放心，您送的也舒坦。小编觉得礼品券是绝佳的商务礼品。礼品册中的商品丰富多样，受礼者可以凭喜好自己挑选，避免了送错礼的尴尬。如何给领导送礼？人在职场飘，送礼岂能少。一句简单的话，却很好的描述了人在职场的尴尬局面，要想在职场混的更好，给领导适当的送礼看来是必不可少的。那么给领导如何送礼呢？下面我们来谈谈给领导送礼的技巧。礼物的选择： 一件好的礼物，是成功送礼的关键。送礼的价值不在于礼物的本身贵重与否，而是在于通过送礼的形式，拉近了彼此的距离。礼物原本就是情感的载体，有效的表达你的思想才是最重要的，所以给领导送礼时一定不要送过贵重的东西，贵重的礼物只会加重领导的心里负担，还有一种行贿受贿的感觉，从而拒绝你的送礼。最好的礼物要体现出它的精巧和精致，最好能让领导随身携带，而且又能符合领导的身份，这需要各位多懂脑筋了。给领导送礼的技巧：1.给领导送礼不可盲目性，不可随心所欲，想到什么就送什么，更不能临时抱佛脚。送礼前一定要和领导多接近领导，多套近乎，借此了解领导的爱好和品味，同时也能增加和领导的情感沟通，为以后送礼做好前期的铺垫工作。最好送的礼品能让领导有自主选择权，能够让领导选择自己钟爱的礼品。2.给领导送礼时一定要掌握好时机，不能你认为方便了就送，一定要选择一个有纪念的日子，这样送礼才算是师出有名。切忌唐突送礼，不然可能会遭到领导的委婉拒绝的。3.地点也一定要明确，最好送礼到家，以拜访为由，顺便带上事先准备的礼物，这样也避免了众目睽睽，人多眼杂的尴尬场面，领导也容易接受。切忌让邻居转达礼物，因为这是对领导不尊重的，而且影响也不好，容易落人闲话。4.给领导送礼不可随意送，要清楚掌握领导的习惯与爱好，送一些实用性强或贴近生活的礼物，比如领导家有小孩，就可以给领导送绿壳鸡蛋，无论小孩还是大人都可以食用，而且吸收性强。若是领导家住着年迈的父母，可以送领导吃什么网的礼品券，让领导家人自主选择所需，而且有机食材都是实际生活的必需品，领导吃着放心，您送的也舒坦。小编觉得礼品券是绝佳的商务礼品。礼品册中的商品丰富多样，受礼者可以凭喜好自己挑选，避免了送错礼的尴尬。
范文七：给领导送礼的学问昨天，闲来无事，跟老友小酌一下。席间自然天南地北的胡扯。我和朋友工作性质基本相同，类似秘书职务，经常要跟领导班子一级的领导打交到，俩人大倒苦水的同时，恰好也讲到了给领导送礼的问题上来。
千万别说我俩龌龊，在这个社会要安身立命，送礼是必不可少的。这不是说有多功利，有多谄媚，这这是社会生活中比不可或缺的环节。如果您是一个搞纯技术的人员，那我想您倒是可以不看如下内容了，说真的在内心来讲，我是挺佩服纯技术人员的，生活可能会更简单一些。
可我们不行啊，我们得“混”社会啊，哎，一声叹息。话归正传，送礼也是很有学问的事。我们总结起来有四大原则，一是循序渐进，二是旁敲侧击，三是投其所好，四是推陈出新。具体来说，循序渐进，指的是送礼要一点点来，一步一步走，你要记住没有哪个刚上任的领导敢于收下你的重礼，但同时也没有哪个领导在刚上任的时候不想看看低下的兵是否对他足够尊重，因此对于刚上任的领导必须送礼，而且必须送轻礼而非重礼。即使你只是送他一个几十块的东东，但代表的是你对他的尊重，这就足够了。你送他重礼，他反而不敢收了。这就代表的是一份心意，一份态度。然后慢慢的再逐步加重分量。这一条同样适合你自己新调动到一个岗位或者单位，你面对一个新领导的时候。旁敲侧击：记住，任何一个领导都不太差钱，啥好吃的、玩的都是见过的，而且表面都永远是清正廉洁的，因此有时候你直愣愣的送礼，反而显得太傻。因此你要告诉领导，这礼不是送您的，您辛苦一年了，我是代表您对嫂子和公子的一点心意，省的您总是太忙，照顾不到的。这样的说辞就合情合理了，领导一般也不会太拨你面子，也就会收下。同时你买的东西要有针对性，确实是送他老婆和孩子的，这样他必然拿回家里告诉老婆儿子，如果他老婆儿子喜欢你送的东西，而且你坚持每年都送，他老婆儿子也会记住你的。投其所好：还是那句话，领导不差钱，送礼要送对路。每个人都有爱好，有的领导好高尔夫，有的好茶，有的好酒，有的好烟，有的好书法字画，有的好收藏等等，那你就要有针对性的送，东西不一定贵，但一定是他喜欢类型的。当然我们也碰到过确实啥也不好的领导，那你就要坚持第二条，针对他老婆孩子送。记住领导是一家子人，而不是一个人，他们一家子总会有人好点啥。推陈出新：领导好东西见的多了，举个例子，别人都送螃蟹，您了再送螃蟹，领导就该吃吐了。但您可以送百年绍兴老酒，您可以送纯银螃蟹夹子套装等等。这就是所谓的推陈出新，必须要有创意。
范文八：领导如老师，教会你职场生存的必要知识，和职场的社交的潜在法则。领导如家人，当你在职场中遇到困难，遇到坎坷，遇到迷茫给与你有力的支持。所以，逢年过节的给领导送礼就是很正常的一件事情了。给领导送礼要有一定的技巧。并且还要注意给领导送礼时说些什么，怎么说才能送的出去，说的漂亮。给领导送礼的技巧有：1、 要考虑领导忌讳什么，切勿送不合适宜的礼品。2、 送给对方那个的礼品应该是对方所需要的、所喜欢的。3、 要量力而行，要有特色，最好能“人无我有”给领导送礼怎么说?说的话要看送的是什么礼了,送礼物送什么好，不同的东西当然不能讲相同的话。比如送茶叶之类就是在休闲的时候养养神，给领导的小孩送东西可以说是顺便带过来啊等。还有就是讲话不能拘谨，不然什么话都成客套了。就是客套话呗，什么一直以来承蒙您的照顾，给您添麻烦了。也不知道说什么才可以表示感谢，这是一点小意思，请您无论如何收下它。XX领导先找个理由(生病啊，有喜啊，有丧啊等)，还有个理由如：领导听说你这几天过的停累的，今天给你点小小的东西，缓解一下疲惫(可送食物品，数码产品等新潮东西,给领导送礼的技巧，去桑那也可以)这招在大些的都市很灵验。切记找个马排，别找驴啊 !切忌拍马屁!领导吃礼的谁都明白，不用说明白，拉拉家常;领导不吃礼的，你也不用显出非常的讨好，平静心态对待，有事说事;礼不礼的来日方长1.别说你的礼品是买的,说是 远方亲戚带给你的,你拿给你们领导尝尝而已.礼品出手时说得随意点,不要说专门去怎么怎么着买的.你的礼品的价值不在你说,是好东西.是重礼、轻礼,收的人自有分寸.2.开口前3句话不提送礼.你在部队就找个话题从部队近况开始聊起,聊到一半的时候,顺利地转到 你的发展不错,离不开领导的关心,该感谢就感谢,该拍MP,就拍点MP,别太做作就好3.最后准备离开前,说送礼的事,送礼网,说得轻描淡写点,一点小意思.哪怕是你花十万买的劳力士,心里在滴血,也不要太鼓吹你的礼品.("普洱茶"有降血压,促血循环.指导员(或者是给嫂子)拿来平时喝喝,保养下身体.轻飘飘2句话说了就OK了.最后,既然送礼,肯定别白送,你再表个态,下一步准备干什么."我准备今年继续努力,争取得个XX荣誉".也让领导知道你的打算下,在评比XX荣誉时,知道你也想要,你又送过礼,表现过得去的话,会考虑到你的!
范文九：职场攻略:教你给领导送礼的七大绝招 15:42在单位或公司，特别是晚辈、资历比较浅的，有时能得到上司的指导和教诲，送些礼物表达一下自已的感激之情。有句话说的好，三人行必有我师，一日为师终身为父，感激他也是应该的。教你如何给领导送礼职场攻略:教你给领导送礼的七大绝招既然他是你领导，你就应该十分注意：一、礼物轻重要得当一般来讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗?如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事;多花钱办好事。 二、送礼间隔适宜 送礼的时间间隔也很有讲究，过频繁或间隔时间过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。三、了解风俗禁忌送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利;对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣。送礼绝招：1.借花献佛如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。如：水蜜桃、嘉定竹刻、松江鲈鱼。2.暗渡陈仓如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。3.借马引路有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。4.移花接木张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。5.先说是借你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还;如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。6.借机生蛋一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分爱，送礼的目的终于达到了。7.借路搭桥你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑。
范文十：一胡三是城管协管员,虽然他不是局里的正式员工,但他头脑灵活能说会道,又善于揣摩领导的意图,所以,领导一高兴,安排他当了个小组长,还给他划分了一块责任区。在别人眼里,这意味着更多的责任,可是,在胡三的眼里,这就是自家的“自留地”。有了这片“自留地”,如同“鱼儿遇见了水”,胡三这条鱼顿时鲜活起来了,他精力旺盛,没日没夜地在街上开展“工作”,一街两行摊主没有一个不头痛的。你说么,其他地方的城管总有个下班的时候,摊主们可以适当地占占马路,收入立马不一样了,这可好,这位哥们儿吃完晚饭,立马端着茶杯在街上溜达……有几个聪明点的摊贩明白了,悄悄地送给胡三一些烟酒,胡三吃晚饭的时候也能喝上二两,晕乎乎地挺自在。自此,胡三对那些送烟酒的小摊主就睁一只眼闭一只眼。渐渐地,大伙儿也看出了门道,都开始这样做,按时髦的话讲,这就叫潜规则!一天,胡三的老婆在外面打麻将输了钱,一回到家里,就鼻子不是鼻子脸不是脸地对胡三发脾气,说自己白嫁给胡三了,一家之主只当了个协管员,一个月就发那几个子儿,给老婆买件衣服的钱都拿不出来……这话说到了胡三的痛处——老婆没工作,平时喜欢玩几把麻将牌,胡三每月的收入还不到一千块钱,儿子还刚上小学,哪来的闲钱给老婆买衣服?胡三挠了挠头,眼睛突然一亮,家里不是有人送的烟和酒吗?虽然,都是些杂牌子,不值钱,可是,数量多了,卖了不也是钱吗?胡三跟老婆一说,顿时,老婆笑得甜蜜蜜的,说:“咱家的男人就是有出息!”说着,就要拿烟酒去回收店。胡三连忙拦住,说:“傻婆娘,可不能在我管的地盘卖!明天一早,你去远点的回收店把这些烟酒都换成钱,有钱了,到商场去转转,喜欢什么就买什么!”第二天吃晚饭的时候,胡三忙完了手里的事喜滋滋地往家赶,想看看老婆卖了多少钱,买了多少好东西。谁知才一进门,就挨了老婆一巴掌,老婆骂道:“你个傻二百五,人家回收店根本就不收你这档次的烟酒,我求爷爷告奶奶地央求了半天,人家才挑拣了几样,可是,仔细一看,都是假的,你简直把老娘的脸都给丢尽了……”胡三顿时大怒:“你拿来我看看,到底是谁送的,居然敢糊弄老子?”可是,看了半天,胡三也没看出个所以然来,他想不起来哪条烟、哪瓶酒是谁送的!胡三暗暗决定,从明天开始,再有人送东西,一定要做个记号,这一回谁要是敢再糊弄自己,非抓他个现行不可!二还别说,第二天一大早,就又有人给胡三送礼了,来者叫小惠,是个酒店的老板,平日里和胡三没打过什么交道。胡三知道,别看此人是个小女子,能量可不小,连自己的领导杜局长都喜欢隔三差五地去她那里吃吃饭、聊聊天,他曾听见大家笑谈,说杜局长喜欢惠老板……胡三不敢大意,赶紧站起来,说:“您找……我?”小惠嘻嘻一笑说:“当然是找你胡哥——了!”她把“哥”字拖得长长的,胡三吓了一跳,幸亏办公室没有外人,连忙说:“不敢当,不敢当,您……”小惠一看,眼前的胡哥很紧张,就打趣地说:“我是来给你送礼的,看把你吓的!”说罢,“咯咯”地笑个不停。这一下,可把胡三笑毛了,他不知所措地看着小惠……小惠从手袋里拿出一个精致的小盒子,说:“胡哥!这是朋友从甘肃敦煌带来的礼品——一对夜光杯,我转送给你!是这样,我打算在酒店门前的空地上摆个大排档,你放心,白天我不摆,我知道,这是要交费的,我打算晚上摆,你可要高抬贵手啊!”说罢,就把小盒子放在胡三的桌子上。胡三哪里敢收,就推让着说:“这事儿……实在是小事一桩,还不是杜局长一句话!”话说到这儿,胡三觉得失口了,杜局长和小惠的关系怎能当着人家的面说呢?他有些尴尬地看了一眼小惠,好在小惠没在意,她大大咧咧地说:“谁说不是?可是,县官不如现管呀,这事儿你说了就算,还需要让杜局长亲自发话吗?”说罢,小惠站起身来,“胡哥,给你添麻烦了,我店里还有事,就先走一步,拜——拜!”胡三赶紧关起办公室的门,他一边欣赏着礼物,一边想做个记号,可是,在哪儿做个记号呢?这时,胡三发现了一个问题——只见在盒子底部印着几个字,两边却是粘贴的商标,仔细看这几个字时,突然,胡三觉得心头一紧,手也颤抖起来……这几个字是——送元二。为啥胡三很紧张呢?原来,杜局长按照家谱排在“元”字辈,因他是家里的老二,所以,杜局长的名字就叫杜元二。胡三心灵啊!他眼珠一转,心想,早就听说小惠和杜局长关系好,一定是有人把夜光杯送给局长,局长又把它转送给了小惠,不然,那盒子上面也不会印个“送元二”啊?想到这里,胡三心中暗喜,没想到,送给局长的东西,居然回转到我胡三的手里!可是,又一想,觉得事情好像不这么简单……胡三想起来了,今天早上,他巧遇到杜局长,就赶紧和杜局长问好,可杜局长没搭理他,神情怪异地歪着嘴走了,现在小惠就来给自己送来礼物,如果这是小惠和杜局长商量好,故意这样做的……想到这里,胡三心里打了个冷战。噢!这样,局长就能一箭双雕,既不出面办成小惠的事,也可以把我胡三的把柄抓住……这就是领导艺术啊!胡三越想越得意,他发觉自己分析得太对了,原来这一切都是你们设计好的,幸亏这三个字“送元二”露了马脚,要不然,我胡三还被蒙在鼓里,此刻,胡三完全明白了,为什么早上杜局长会对自己露出那怪异的神情……三胡三是个聪明人,既要领会杜局长的意图,又不能让人家抓住自己的把柄,于是决定把礼物给杜局长退回去。可怎么退呢?退还给小惠吧?不行,万一小惠自己留下来,不跟杜局长说清楚,自己岂不是哑巴吃黄连有苦说不出?干脆,直接还给杜局长,可是,找个什么理由呢?正在胡三发愁的时候,接到局长秘书小王的电话。原来,小王有个同学在这条街上开了个小吃店,前几天,胡三把人家的冰箱拉走了,小王让他退还,胡三当然得听话,他忙不迭地说:“请王秘书放心,我马上亲自给送去!”这天,胡三来到杜局长办公室,见了王秘书,巴结地说:“秘书领导,杜局长在不在办公室啊?”王秘书见是胡三,想起几天前胡三亲自给同学退还冰箱的事,办得很利落,在同学面前王秘书觉得挺有面子的,于是就笑眯眯地说:“不在,你有事?”胡三赶紧解释说:“没事没事,就是想给杜局汇报一下工作!”小王神秘地压低声音说:“就别说谎了,汇报工作也轮不着你啊!你肯定有别的事吧。好吧,看你老胡还挺会做事的,我就告诉你,你可不许告诉别人——杜局住院了!”胡三赶到医院,只见探望局长的人太多,根本就见不到局长,好在局长夫人安排得周到,有人专门负责记礼,胡三就自报家门,买的水果不好记,只让记下“夜光杯”一盒,探问局长得了啥病,人家也不说,没办法,胡三只好打道回府,他想:等局长看到他退还的礼物时,一定会高兴的……一周后,局长办公室来电话,说局长要见胡三,胡三大喜,就赶紧赶了过去。杜局长见到胡三,和颜悦色的,胡三忙问局长病情,才知道前几天局长面瘫中风,这才治好,胡三伸了伸舌头,怪不得那天局长的神情显得怪异,歪着嘴不说话,敢情是面瘫啊!杜局长和胡三拉了些家常,就转入了正题,杜局长说:“小胡啊!你送我的那个‘夜光杯’是你买的吗?”胡三心里好笑:分明是你自己的,却要问我,这是试探我,怎能说实话?就搪塞着说:“一点心意!一点心意!”杜局长叹了口气说:“小胡啊,你这个人不错,可是,有一点做得不好!送人的东西怎么能做个记号呢?”胡三一愣,不知局长的话是啥意思,杜局长看胡三没反应,就从桌子的抽屉里拿出胡三送的盒子,严肃地说:“这个东西你拿回去,我可不想收有记号的礼物!”胡三一看情况不对,连忙解释说:“我没做啥记号啊。”杜局长生气地朝盒子底下一指,说:“连送给谁都印在上面,还说没做记号!拿着东西赶紧走,不然,我就喊纪委的人了!”此时,胡三已是一头的汗,显然,杜局长以为是他写的“送元二”,胡三赶紧解释,他把事情的经过结结巴巴地说了一遍,杜局长不听则已,一听顿时气得鼻歪眼斜,他指着胡三说:“好啊!你不仅送东西做记号,还诬蔑我和惠老板的关系,你给我滚,我再也不想见到你!”胡三是怎么跑回家的,他自己也不知道,老婆被他的样子吓了一跳,不知所措地看着他。这时,儿子也放学回家了,觉得家里的气氛不对,就拉着胡三的手,怯生生地问:“爸爸,你咋了?”胡三一副欲哭无泪的样子,他摸摸儿子的头,说:“爸爸办错了事,失业了!”老婆一听顿时大哭起来,忙问是咋回事。胡三低着头,拿起那个惹祸的盒子,把事情的缘由说了一遍,儿子拿过盒子,仔细地端详着,大声说:“爸爸,你快跟领导说说,这不是你印上去的……”原来,儿子把盒子底下贴的防伪商标撕掉了,显示出一首唐代王维的诗,题目就是《送元二使安西》。这是卖夜光杯的厂家为了更好地宣传敦煌特色产品,专门印上去的古诗词,只是被商标遮掩住了。老婆破涕为笑,说:“你快去找领导解释解释吧!”胡三却摇了摇头,叹了口气说:“不用了,我也想通了,条条大路通罗马。明天,我也开始摆摊。摆摊虽然辛苦些,可收入要比协管员强啊!儿子,别再撕那纸盒子了,说不得你老爸还要用它给新上任的协管员送礼呢!”
