在一家公司工作硕士入职不到一年离职个月就离职了,但是这家公司入职即买保险。现在要到新的公司入职。

请问我在上一个公司离职后,一个月后在新公司入职,享有年假吗? --在线法律咨询|律师)
大家都在搜:
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
请问我在上一个公司离职后,一个月后在新公司入职,享有年假吗?
上个公司我是在2013年10月入职,到2015年2月底离职的。 现在这份工作是15年3月底入职的。现在公司人事说因为两份工作之间没有连续上,所以我要在现公司工作满一年后才能休,请问是这样的吗?
158****8540|
上海&闵行区|
1分钟提交法律咨询 2000多位 信的过的好律师 为您提供专业解答
其他人都在看
无锡其他律师
解答个咨询
其他最新问题:
相关法律咨询
热门其他法律百科
我们都知道,生病之后是必须要去医院看病的,而这个时候作为劳动者最好是向公司申请病假,说到病假,大家知道病假规定是怎样的呢?下面律师365小编介绍了病假规定的相关知识,大家可以阅读下文进行了解。
其他相关知识
其他最新专题
周边专业律师
律师365,优质法律服务平台
400-64365-00
服务时间:周一至周六8:00~22:00
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
扫描二维码
更多惊喜等着您!大家都在搜:
扫描二维码安装搜房网房天下APP
手机浏览器访问搜房网房天下
> > 问题详情
原公司离职证明要一个月后才给,导致不能入职新公司,可以要求赔偿吗
原公司离职证明要一个月后才给,导致不能入职新公司,可以要求赔偿吗
浏览次数:0
回答被采纳后将共获得20
你好,可以根据损失要求赔偿。<
您好,如有损失则可请求赔偿。<
协商不成的,可向劳动部门投诉。<
造成损失可以要求其承担。<
340436浏览
位提问人正在寻找答案
手机动态登录
请输入用户名/邮箱/手机号码!
请输入密码!
没有搜房通行证,
ask:2,asku:0,askr:1659,askz:24,askd:26askR:2,askD:0 mz:hit,askU:0,askT:0askA:3
Copyright &
北京拓世宏业科技发展有限公司
Beijing Tuo Shi Hong Ye Science&Technology Development Co.,Ltd 版权所有
客服电话: 400-850-8888 违法信息举报邮箱:新单位要入职了,这之前去过一家公司但做了两个月就离职了,开了离职证明,但是去新单位时没有提到那个公司,只是说了以前的工作经历,现在要入职了,手里只有干了两个月的那家公司的离职证明,我拿着这个离职证明去会不会不合适呢???会不会因为这个不予入职呢?
全部答案(共2个回答)
者,相信我没错的
这个不需要。如果你这是第一份工作,没有离职证明还不行啊?这个道理说不通的
必须离职后才能入职的
一张。一般用于入档案。若有其它需要,你事先多复印几张。
充分的认识自己,了解职业,最后作出重要的抉择!
大家还关注
确定举报此问题
举报原因(必选):
广告或垃圾信息
激进时政或意识形态话题
不雅词句或人身攻击
侵犯他人隐私
其它违法和不良信息
报告,这不是个问题
报告原因(必选):
这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区

我要回帖

更多关于 入职不满一个月 社保 的文章

 

随机推荐