面试的时候说没做未满一个月工资怎么算不给工资,然后做了18天不想做了能拿到钱么.没有签合同.

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在公司面试之后,工作了快半个月,但是没有正式签合同,公司方面说,什么时候签合同就什么时候算工资这种情况该怎么办?
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地区:黑龙江 哈尔滨|解答问题:1715条
超过一个月以及一年之内不签订劳动合同,你可以要求双倍工资!请自行保管相关证据!
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法吗,如果公司是骗子怎么所要赔偿
该劳动合同是不符合法律规定的,建议不要去这种公司工作,否则以后很难维权
大学毕业,一家国企招工,参加面试后说试用期三个月,没给签任何文件,工作半年多了再组织面试,说不签劳动合同,改签劳务派遣,其间只领了一个月的工资,还有4个月工资没发,请问应怎样维权?
用人单位不准私自设立劳务派遣单位向本单位或所属单位派遣劳动者,你可以向劳动行政部门投诉。
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今天刚签合同人事说要干满半月才有工资。做了一天就不想做了可以吗?
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今天刚签合同人事说要干满半月才有工资。做了一天就不想做了可以吗?
福建 厦门 发表时间: 22:40
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律师回答共 1 条
1372089****
可以协议处理
律所:北京东元(厦门)律师事务所
回复时间: 23:05
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签合同工资
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我进厂做了十天,进厂没有签订任何合同,现在不做了能拿到工资吗,老板说没做满一个月不给工资,这样合法吗
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我进厂做了十天,进厂没有签订任何合同,现在不做了能拿到工资吗,老板说没做满一个月不给工资,这样合法吗?
青浦区发表时间: 11:52
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律师回答共 2 条
不合法的,,,,,,,,,,,,,
律所:上海申康律师事务所
回复时间: 12:02
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不合法 要求给付工资 可以申请劳动仲裁
律所:上海云赢律师事务所
回复时间: 14:44
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