中国移动安装工的,每个月15号发工资工资有多少?而且工作怎么样?

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中国移动正式员工待遇怎么样?
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举人, 积分 428, 距离下一级还需 172 积分
发表于 11-12-10 18:00
&&问一下,中国移动公司泰安分公司如果是正式员工的话,一般的工资待遇怎么样?我说的正式的而不是合同工,工作条件怎么样?听说很辛苦,还有什么根本就完成不了的任务。。。
&&麻烦知道这行业内幕的麻烦详细说一下,本人想要了解一下,谢谢。
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举人, 积分 574, 距离下一级还需 26 积分
发表于 11-12-10 18:03
经理级的年薪30w
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举人, 积分 428, 距离下一级还需 172 积分
发表于 11-12-10 18:04
不起眼的小兵 发表于 11-12-10 18:03
经理级的年薪30w
初来乍到的小兵呢,经理这级别干多久才行啊,据说他们压力蛮大的
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人不犯我,我不犯人;人若犯我,我必犯人!
二品巡抚, 积分 51600, 距离下一级还需 48400 积分
发表于 11-12-10 18:45
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八品县丞, 积分 1368, 距离下一级还需 1632 积分
发表于 11-12-10 18:47
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八品县丞, 积分 2986, 距离下一级还需 14 积分
发表于 11-12-10 19:05
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三品按察使, 积分 47405, 距离下一级还需 2595 积分
发表于 11-12-10 19:34
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举人, 积分 428, 距离下一级还需 172 积分
发表于 11-12-11 21:59
听说前台的员工和话务员都不是正式 的,是这样吗
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八品县丞, 积分 1142, 距离下一级还需 1858 积分
发表于 11-12-11 21:59
不起眼的小兵 发表于 11-12-10 18:03
经理级的年薪30w
是部门经理啊还是公司经理啊
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发表于 11-12-11 22:00
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举人, 积分 428, 距离下一级还需 172 积分
发表于 11-12-11 22:05
xtslp 发表于 11-12-11 22:00
正式的待遇不错。上班也不是很累。。有任务倒是不假。。年薪10万左右吧。加上奖金
这么厉害啊,保险福利什么的是不是也高啊?女的如果进了移动,如果是正式的话,大多会安排到哪里啊?是从最基本的话务员做起吗?
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发表于 11-12-11 22:11
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五品知州, 积分 15132, 距离下一级还需 4868 积分
发表于 11-12-11 22:11
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举人, 积分 428, 距离下一级还需 172 积分
发表于 11-12-11 22:13
xtslp 发表于 11-12-11 22:11
一般前边没有正式的。可能服务大客户或者是办公室当文秘。。。恩。本来就很厉害。我们楼上一个正式的男的 ...
哇哇,一去就能服务大客户啊真是厉害,我也想去,看来正式员工只是个传说啊。。
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发表于 11-12-11 22:19
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八品县丞, 积分 1250, 距离下一级还需 1750 积分
发表于 11-12-11 22:32
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向往背上相机环游世界
二品巡抚, 积分 74457, 距离下一级还需 25543 积分
发表于 11-12-11 22:49
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举人, 积分 428, 距离下一级还需 172 积分
发表于 11-12-12 18:26
xtslp 发表于 11-12-11 22:19
呵呵。。一般人是进不去的。。正式编制很少的。。。除非你很硬的关系
正式的一般要求是什么?专业学历有什么要求吗
注册时间10-03-16
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八品县丞, 积分 1342, 距离下一级还需 1658 积分
发表于 11-12-12 18:49
正式的就是关系,跟考公务员一样。。。难了去了
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六品通判, 积分 7919, 距离下一级还需 2081 积分
发表于 11-12-12 18:52
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你好,一般来说如果是月经不调的话,服用该药物是有调经作用的,一般是没有问题的,不必担心的,建议在医生的指导下对症服用药物治疗就可以了,同时需要注意个人卫生,使用
这里面牵扯到的问题很复杂,慢慢说,OK?
首先,普通的疫苗问题
这个是主要预防除狂犬之外的传染病,如犬瘟
在狗狗42天之后,就可以注射
2联、5联、
顺路看回答给用捷信公司分期付款
99元噱头能便宜首付低3成
每月付多少利息超级贵得
这个公司的网络今天又一次无法登录,说明还是有问题的,不是说7号就正常了吗,结果现在仍然不正常,3天一变,5天一改的是不是太快了?
前几天的留言怎么没有了,居然
温江人才市场每二有固定的招聘会,但是你要带上五张身分证复印件和五张照片再填一张表去办理了个求职登记证然后才能进招聘现场去找工作,不然不要你进去的。办理不要钱哈。
比较底建议你买成长型基金为好,存起来也好,比月光族强的。
设要X个月能攒够买复读机的钱。
45+30x 大于等于300
则X大于等于8.5
所以至少9个月能攒够买复读机的钱
希望能帮到你!
每月还1000,房子应该是卖左右,面积大概80-90才办得到,易俗河应该还有小区可选
你好,这种送的一般都是电信的烂手机,质量不好,建议有个心理准备,我以前送的是个海信,屏幕触屏很差
没有5年(不含5年)以上的期限。
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要求ʩʩ,应届毕业生.内网工作经历丰富.有驾照优先薪资待遇&#-;
联系我时请说明是在郴州新网看到的,谢谢!
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不光要打电话,这样找工作才够快..
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扫一扫关注新网微信中国移动的接线员是正式编制还是临时工?待遇如何?
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今天10086打来电话,我以为又是系统语音广告,接起来,对面一个女声来了句“干啥都不容易”,然后她可能意识到电话接通了,愣了一下,在2秒之内说出了一串“你好中国移动赠送您三个月每月100分钟本地通话不好意思打扰了祝您生活愉快再见”,并迅速挂掉了电话。
她们接线员是移动正式编制还是合同工还是其他的什么?待遇怎么样,要24小时倒班么?
你再回拨1006问问。。。
好像是外包的。。
外包出去了 这样的录音被质检听到又要扣钱了
………………
临时工,外包给劳务派遣公司了,你在移动上班,然后你不是移动编制发自手机虎扑
据说移动的正式员工很少,一个小县城的话,或许正式员工就几十个。
移动员工分ABC类,现在应届大学生通过校招进去也只能是B类(合同工算准正式?),省级公司直招的话,是A类(也就是所谓的编制内),C类应该就是劳务派遣了。接线员应该是C类或者顶多B类吧。
待遇的话,几乎就是每一类是另一类的翻倍待遇。。。B类5-8w一年吧。
这是从别人那里了解的。
小地方的都是外包的,整天给人家打电话,被骂了还不能说脏话,不过里面妹纸真心多啊。。
不用谢,我叫红领巾。
都是签三方的,倒班,而且连过年都要轮班,曾经中国移动江苏终端客服基地的JR留。发自手机虎扑
爱回忆的人不快乐
引用5楼 @ 发表的:据说移动的正式员工很少,一个小县城的话,或许正式员工就几十个。
移动员工分ABC类,现在应届大学生通过校招进去也只能是B类(合同工算准正式?),省级公司直招的话,是A类(也就是所谓的编制内),C类应该就是劳务派遣了。接线员应该是C类或者顶多B类吧。
待遇的话,几乎就是每一类是另一类的翻倍待遇。。。B类5-8w一年吧。
这是从别人那里了解的。
我就是从移动出来的,合同工就是正式工,还有正式工就是以前电信系统分家出来的老员工,应届大学生必须重点学校省公司招聘再下放到其他地区才是正式工。其他在移动上班的都是劳务派遣员工。一个县城大概就是几个正式工,以前我在的县城就正副老总,三个部门经理,三四个老电信员工是正式工,其他都派遣。现在10086有些地方是外包出去的,有些地方还是用派遣员工。工资的话现在移动讲究同工同酬,但是你一个派遣员工级别肯定没有正式工高,除非新来的正式工和级别高的老派遣员工比较,同工同酬那是基本不可能的!工资多少是看每个市的话务量来谈,大城市话务量高那肯定工作内容多,所以小地方也不是没有好处
引用8楼 @ 发表的:
我就是从移动出来的,合同工就是正式工,还有正式工就是以前电信系统分家出来的老员工,应届大学生必须重点学校省公司招聘再下放到其他地区才是正式工。其他在移动上班的都是劳务派遣员工。一个县城大概就是几个正式工,以前我在的县城就正副老总,三个部门经理,三四个老电信员工是正式工,其他都派遣。现在10086有些地方是外包出去的,有些地方还是用派遣员工。工资的话现在移动讲究同工同酬,但是你一个派遣员工级别肯定没有正式工高,除非新来的正式工和级别高的老派遣员工比较,同工同酬那是基本不可能的!工资多少是看每个市的话务量来谈,大城市话务量高那肯定工作内容多,所以小地方也不是没有好处
我也是从别人那里了解的啦,请教一下层主,现在合同工不是有和地方的移动公司签约的吗,还有就是和第三方签约的派遣工,这两者有什么区别吗。
外包的全是发自手机虎扑
如果你长得丑,全世界都会与你作对
引用9楼 @ 发表的:
我也是从别人那里了解的啦,请教一下层主,现在合同工不是有和地方的移动公司签约的吗,还有就是和第三方签约的派遣工,这两者有什么区别吗。
同工同酬,但五险一金扣缴程度不一样。我转正之后还没派遣的时候拿的多,但公积金涨了
引用9楼 @ 发表的:
我也是从别人那里了解的啦,请教一下层主,现在合同工不是有和地方的移动公司签约的吗,还有就是和第三方签约的派遣工,这两者有什么区别吗。
和移动公司签就是正式工啊 和劳务派遣签你懂的 同工同酬是表面的 定岗不同啊 正式工进去可以6、7岗 派遣的3岗甚至更低 按岗位职级拿工资 你说算不算同工同酬
现在都是合同工了!~~国企早改了,除了以前残留的编制内,后面进的都是签合同的。。。不过这种属劳务派遣吧,不是和移动钱的合同,不加工龄的。。。
楼主的ID屌爆了…
我曾经很蠢,现在依然很蠢
引用13楼 @ 发表的:
现在都是合同工了!~~国企早改了,除了以前残留的编制内,后面进的都是签合同的。。。不过这种属劳务派遣吧,不是和移动钱的合同,不加工龄的。。。
每年有招聘的 进去也是编制内的正式合同工 其他应聘基本都是派遣的吧
引用15楼 @ 发表的:
每年有招聘的 进去也是编制内的正式合同工 其他应聘基本都是派遣的吧
没有编制这种说法了,现在国企都是签合同。。。签几年的说,没有以前那种编制以内一辈子都是公司员工的。。。
引用12楼 @ 发表的:
和移动公司签就是正式工啊 和劳务派遣签你懂的 同工同酬是表面的 定岗不同啊 正式工进去可以6、7岗 派遣的3岗甚至更低 按岗位职级拿工资 你说算不算同工同酬
但是好像又不同于我们之前所说的编制内吧,我有一哥们好像不是省直招进移动的,但是是和市公司签?他这样是属于正式还是派遣,他和我说了ABC类的。。
引用16楼 @ 发表的:
没有编制这种说法了,现在国企都是签合同。。。签几年的说,没有以前那种编制以内一辈子都是公司员工的。。。
我意思就是正式工 当然得签合同 编制就是某公司某部门实际需求的人数 人力资源方面总体肯定有控制和计划的 正式工的饭碗还是很稳定的 福利待遇那也比很多私企强不少
引用17楼 @ 发表的:
但是好像又不同于我们之前所说的编制内吧,我有一哥们好像不是省直招进移动的,但是是和市公司签?他这样是属于正式还是派遣,他和我说了ABC类的。。
越往下正式工越少
营业厅可能连领导都不是正式的 地级市公司正式工还是比较多的 当然别人都认为他们是移动公司的员工 正式或是派遣 公司和自己个人最清楚
引用5楼 @ 发表的:据说移动的正式员工很少,一个小县城的话,或许正式员工就几十个。
移动员工分ABC类,现在应届大学生通过校招进去也只能是B类(合同工算准正式?),省级公司直招的话,是A类(也就是所谓的编制内),C类应该就是劳务派遣了。接线员应该是C类或者顶多B类吧。
待遇的话,几乎就是每一类是另一类的翻倍待遇。。。B类5-8w一年吧。
这是从别人那里了解的。
听一联通编制外的同学说,联通正式工非常少,移动也不会多哪里去,我觉得!
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