浅谈一级建造师证书发展前景 工资已达50000元/月
一级建造师市场需求依旧很大，且热度短时间不会消退。小编通过对当前需要一级建造师证书的招聘岗位查询，发现有的工作每月工资高达50000以上啦！在此必须啰嗦两句：正在备考的加紧复习，早日抱证到手；犹豫不决的赶紧下手，机会不容错过！
一级建造师考试重要通知：
考试备考复习已全面展开。学尔森为广大考生总结历年成功辅导经验，结合的精品串讲 + 网络远程教学 + 视频课件教学 + 押题密卷 + 全真模考 + 封闭集训 + 习题考题解析几个阶段，通过巩固基础，反复练习，预测考题，有针对性地进行讲解、训练、答疑、模考、指导，以提高考生的应考能力。
我们的目标是力争创造 90% 的通过率。
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关于总体市场需求
数据统计显示：我国建筑业施工企业有10万多个，从业人员3600多万，而这么庞大的队伍中取得建造师执业资格证书的建造师却只有几十万左右，远远跟不上市场的需求。建造师报考人数逐年增加，通过率率却逐年降低。随着工法管理工作的不断推进，施工企业的重视和认识程度也逐年提高，申报数量和入选国家级工法的数量逐年增多。
建造师考试历经十余载，建造师人数达到几十万人，但依然供不应求，需求缺口巨大。
关于新标准需求
2015年1月份，新《建筑业企业资质标准》已经开始实施，替代了原有的，老的资质标准已经实行了14年，可以预见新标准在未来可以说实行的时间应该比较长，那么对于这个标准来说，有两点对于建造师这块有影响。
第一个影响就是对于现在的建筑业企业来说，需要有一定数量的建造师才能够获取相应的资质，那么对于这个资质来讲他的档次很多。不同的档次建造师的数量是不一样的。新标准的这一块涉及到建造师的数量有所提高，可能专业性更强一些，要求我们人员的素质更高一些。
第二个，由于我们建造师这块涉及到的专业比较多，整体来讲，建造师的各个方向，在新的企业资质标准当中已经明确，那也就是说需要什么样的资质，企业必须要配备多少专业的建造师，现在已经明确了。那么应该说新的资质标准对我们广大公司人员来讲也提出了更高的要求。新标准出台后，建造师的需求又将得到进一步的提升。同时，新标准对建造师的专业进行了更为明确的要求，这将使企业在人才引进和培养方面有所变化，建造师中建筑专业一家独大的局面会被逐步改变，机电和市政专业的建造师将有更多选择。
关于各专业市场
1、考试难易度
越难考的往往含金量越吃香，而考试难度也与当年的政策需求相关，因此从考试难度可以看出专业市场前景如何。通过率是考试难度的最直接反映。一级建造师各专业难度排行，从易到难：1、建筑 2、机电 3、公路 4、市政 5、铁路 6、水利水电 7、通讯广电 8、民航机场工程 9、港口与航道工程 10、矿业工程
2、专业需求数量建筑专业：市场需求可能减少
机电、市政专业：市场需求或将显著增加
水利专业：市场需求增加
公路专业：人数较多，市场需求与去年基本持平
其他小众专业：市场需求变化不大
3、挂靠价格目前挂靠费用最多的是市政工程4.5万每年；建筑工程最便宜2.2万左右；其他的都在2.5-3.5万之间。当然，市政的也最难考。100个人里一次性考过的，有一两个就不错了。费用也不是一成不变的，是随着市场的供需关系变化的。
这么高的薪资都是需要证书的：
以下岗位内容均来自各大招聘网站！
招聘岗位：技术研发工程师
职位月薪：50000元/月以上
任职资格：
1、大专以上学历，全日制大学工民建、建筑装饰、工程管理、工程监理等专业毕业；
2、具有工程现场施工或工程技术部门技术管理工作3年及以上工作经验；
3、了解建筑装饰工程参评各类奖项的要求和流程；
4、语言表达、文字组织能力强；
5、较强的协调沟通及组织能力；
6、具有编制工程技术培训讲义和组织实施培训的能力；
7、熟悉建筑装饰行业相关的法律法规、标准规范和技术规程；
8、品行端正，爱岗敬业，工作主动，认真细致，富有工作热情，能够服从公司调配，适时出差；
9、能够熟练使用CAD、Word、Excel、PPT等办公软件；
10、具有知名百强装饰公司工作经历、持一级建造师师等资格证书的优先考虑。
招聘岗位：市政一级建造师全职
薪资待遇： 元
任职资格：
全日制大专及以上学历，市政相关专业毕业；
5年以上相关工作经验，中级以上职称，持市政一级建造师证书；
熟练运用Office、Auto CAD等计算机软件系统；
具备专业技术应用、安全意识、成本意识、沟通和执行、解决问题等能力；
具有良好的沟通、协调能力，丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神；
工作踏实，能吃苦，能常驻项目部。
招聘岗位：一级建造师
职位月薪：元/月
任职资格：
1. 工民建或工程类等相近专业大专及以上学历，持证上岗、人证合一，必须持有一级建造师资格证书或注册证书(市政专业）；
2. 5年以上施工管理经验，参加过大型以上工程管理工作，独立担任过项目一把手负责人（项目经理）的优先考虑；
3. 有中铁、中交、中建等大型建筑工程企业项目负责人的优先录取；
4. 事业心强，责任心重，具备较强的合同把控管理能力及成本意识，具备良好的观察及分析能力；具备很强的工程组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力，具有较强工程项目施工管理能力；
5. 具有现场综合协调能力，较高的沟通技巧，能够出色的与项目业主或项目管理方、工程设计方等的沟通交流。
6. 薪酬：年薪000元，优秀人才可提薪至200000及以上。按国家规定缴纳社会保险，相关节假日福利。
招聘岗位：项目总工程师(建造师)
职位月薪：元/月
任职资格：
1、工民建或建筑专业毕业，有从事多年建筑施工管理工作经验。年龄35岁以上。
2、主管过大型或主要房地产、土建、市政等工程项目。能独立负责一个大型项目。
3、有较强的协调沟通和领导能力。
4、需具有一级建造师或高级工程师证。
招聘岗位：项目经理（一级注册建造师：房建/建筑专业）
职位月薪：元/月
任职资格：
1、大专及以上学历，主修建筑工程、房屋建筑、装饰装修相关一级建造师专业，中级及以上职称，已经持有一级建造师资格证书；
2、5年以上相关工作经历,3年以上独立管理项目的工作经验，精通装饰装修、幕墙、钢结构等专业工程，对工程项目实施过程中质量、安全、进度、成本等方面可全面掌控；
3、熟悉相关设计、施工、验收规范及相关法律法规；
4、具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、应变能力，责任感强，具备良好的职业操守。
注意啦！！2016年一级建造师考试时间9月24-25日 咨询报名免费领取卡西欧计算器
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零.写在前面一.找工作前二.年前的平淡三.年后的曲折四.三个字：天、道、人五.写在最后彩蛋.天津的经历和单位介绍（ 增加了一些单位信息）
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零.写在前面
&&毕业半年，工作也稳定下来了，转眼又到了求职季，找工作版块也到了一年中最火爆的时间。看着大家发帖热烈讨论，仿佛看到了去年的自己。我是一个普通人，没拿过什么特别好的offer，主要以家里面银行和国企的offer为主，但还是下定决心写了这篇文章，想要记录并分享一下自己的找工作经历，希望能对大家有所帮助。我这个人有点完美主义倾向，做一件事就想把它做得尽善尽美，又因为我是边讲故事边介绍，所以可能大家会觉得内容冗长，在此先表示歉意。&&另外，后半部分我写了一个专题，送给想找天津工作的同学们，跟前半部分的正文一样长，相信不会让你们失望，请耐心地往后看，当然你们也可以直接翻到后半部分。&&关于文中提到的一些个人看法，如果有觉得不妥的地方，欢迎大家讨论并提出宝贵建议。关于文中提到的单位情况和待遇，如果涉及敏感问题，请站内私信我，我会及时删除，谢谢。
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一.找工作前
&&先介绍一下我的基本情况：&&1.没有优势的教育背景：本科非211非计算机专业，考研党，研究生北邮信安。&&2.不擅长也不喜欢编程，因为臣妾真的做不到。技术一般，懂一些Linux、网络、路由交换。&&3.较多的学生工作、社团和社会实践经历：班长、党支部书记、本科和研究生都在社团和学生会做过部长及以上职务。&&4.老党员、六级（刚过500）、CCNA（满分，刷题过的）、软考网络工程师（中级）。&&5.性格外向温和，五官端正。&&6.不会说天津话的天津人，但是这不妨碍我热爱我的家乡。&&我没有突出的教育背景，但是我有较多的学生工作和社团经历；我没有很强的技术能力，但我有认真端正的态度和一颗坚韧的心。基于以上6点个人条件，我设定了自己的求职目标：不在互联网上投入太多时间精力，把重心放到国企和银行，北京和天津的工作一起找，争取回天津。
&&因为我本科非计算机所以基础比较差，为了夯实一下基础顺便考个证书增加一点求职砝码，我在去年4-7月份报名学习了咱们北邮的CCNA课程。每周二晚上6点半-9点半，周六早晨9点-下午4点半，很累，但是全程坚持听下来了，最后也顺利（刷题）拿到了CCNA证书。老师讲的内容很有用，为我找工作帮了不少忙。&&关于CCNA的课程和证书，如果你计网和路由交换的基础不错，可以选择直接刷题拿这个证书（要找互联网的同学就不需要浪费这个时间了）；如果你像我一样基础不行，可以去学一下这个课程，网络中心的老师讲得很好，尤其是马老师，相信你学到的知识远比这个CCNA证书有用得多。&&暑假的时候，我一边准备CCNA的认证考试，一边看了计算机专业考研的那本综合书（王道的，我当时考研的专业课是信号与系统，所以这四门课我一门都没学过…），推荐给大家。然后不知不觉，就到了9月份互联网招聘大潮，找工作也就正式拉开序幕了。
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二.年前的经历
&&因为一些原因，求职经历我分年前和年后。年前的经历是正常人的找工作节奏，一步两步，一步两步。而年后的经历就不太正常，可以说是太不正常，简直似魔鬼的步伐…
&&9月份开始的互联网招聘，身边同学忙得热火朝天，虽然我有着自己求职目标，但免不了心慌和迷茫，但心中唯一坚定的想法就是不会去互联网，所以就尽量多投一投，不断地修改简历，为后面做准备。期间投的简历以系统、运维工程师为主（自己也就懂一点linux、网络和路由交换，算是为数不多可以试试的岗位），一个比较神奇的求职经历是今年年初让大家跌破眼镜的突然解散了的雅虎北研。我先说这个吧，也算是互联网方面唯一的一次完整经历。
（1）雅虎北研，系统运维工程师，二面挂掉
笔试：全英文，选择题（linux、数据库、操作系统、计网等）、一道简答（当你在浏览器输入雅虎的网址后，发生了什么？）、两道编程（C++、java可选）。
&&因为当时求职目标不在互联网，所以并没有准备编程，所以大题没有写就提前交卷了，然后神奇的事情就发生了，跟我一起认真做完笔试的同学没有通过，我居然被通知进入面试。&&在五道口清华同方科技大厦，办公环境挺炫酷的，那天上午参加爱立信的群面，将近2个小时，12点多才结束，买了路边摊没换西装就直接去雅虎了，到了雅虎所有人都用异样的眼神看着穿着西装的我，很尴尬，我在会议室等面试，累得睡着了。
一面：英文面+ HR面。面试官姐姐十分亲切，英文自我介绍+英文问答，然后切换中文，问一些求职意向、职业规划等问题。HR看我穿西装就问我原因，我说直接从爱立信过来的，她就委婉地鄙视了一下爱立信，说电信行业越发不景气了（不料今年年初雅虎北研解散了…这是有多囧）。最后她问我还有什么问题，我注意到她拿了我的笔试试卷，就厚着脸皮问了一个问题“我不知道我还有没有后面的面试，所以我想问一下为什么我能进入面试？因为我知道自己笔试答得不好…”她笑了笑，先是对于我的笔试态度进行了“温柔”的批评教育，然后对我说：“首先，我们知道是有一部分同学不擅长考试的；其次，你的客观题答得不错；最后，我们觉得一切皆有可能。所以，想把你叫过来看看你到底是一个什么情况。现在我想跟你说的是，你还有后面的面试。”好像说的很有道理，我竟无言以对…！当时我的心里除了感激还是感激，真没想到自己会遇到这么nice的HR。
二面：技术面。面试官小哥一看就是技术宅，问的问题包括linux、计网、操作系统：&&1.linux系统在你按下开机按钮后发生了什么？&&2.图形化界面和非图形化界面的区别？&&3.如何查看第11个变量？&&4.什么是软链接和硬链接？&&5.OSPF收敛是什么意思？用的什么算法？&&6.755权限是什么意思？&&7.查看磁盘空间、磁盘分区的命令？&&8.讲一下TCP三次握手？为什么二次握手不行？&&9.SSH和telnet的区别？&&问题大部分不难，我答得还算顺利，然后面试官就说“那我问点更玄的问题啊”：&&1.rm这个命令背后到底发生了什么？&&2.讲一下Linux的进程调度机制？&&3.还有一个关于“地狱三头犬”的网络协议，面试官特意给我看维基百科，特别涨姿势！可是我忘了名字…&&这几个问题比较底层和深入，我只说了点皮毛。最后他给我一张白纸，让我现场写一段程序，“给你一个Apache服务器的日志文件，实现查看所有IP以及出现次数”。这就直接戳中我编程差的要害了，憋了半天不会写，他看我只会用C，就说用C确实很麻烦，如果用java的话就会很方面。&&整个面试过程，面试官一边问一边在笔记本上做记录，并且一直在鼓励我说“没关系，慢慢来”，给人一种很亲切很舒服的感觉。二面结束让我出来等三面，过一会出来说面试官在开会先送我回去，再约时间，然后就没有然后了…中间10月份我还打电话问过，HR说一定会安排三面，结果直到12月份，我才收到了拒信，这一点雅虎做的不好，我要吐槽！
&&总结一下，感谢雅虎北研，让我怀着打酱油的心态却换来一次宝贵的经历，对此我心存感激。当然大家千万别效仿我这种“放弃治疗战术”怀有侥幸心理，因为能力问题终究会在面试中暴露出来。希望目标大家不管目标是哪一类单位，都要态度端正地去准备和参加每一场笔试和面试，因为实力一定是比运气更加稳定的因素，运气只会帮到更有实力的人。
（2）爱立信，Network Engineer，第一个offer
笔试：行测+英语，题量不多。
群面：12个人一组，一个HR做面试流程引导，三个面试官。首先每人折一个名牌放在桌上。第一环节：随机抽取英文问题，准备1分钟用英文回答。第二环节：正式的群面，题目是电信行业的危机公关问题。这次是我第一次群面，比较紧张，加上那几天感冒，基本没说几句话，又打酱油了（怎么会说“又”呢？）。第三环节：给团队和自己分别打分，然后大家依次解释原因。随后HR针对每一个人的表现提问，这部分我答得还不错，我是觉得本来就表现得不好，索性就诚实一些，然后分析了一下自己在群面中适合的角色定位，这部分说得比较让人信服。还有同学还被要求评价其他同学的。&&我在那天的整体表现比较糟糕，不过面试后发生的小插曲才是我最想说的，因为可能就是它让我在整个应聘环节中逆转了。
小插曲：来参加群面的同学都会拿到一个有编号的临时门禁卡，面试结束后，我旁边女生A发现她的卡找不到了，面试官也跟着找了很久，后来怀疑是女生A旁边的女生B错拿了。当时其他同学都走了，因为我是坐在A旁边，就想着帮她找找看，于是我提议去服务台看一下A和B的卡是否都还了，结果发现只有B的卡还了，于是按照登记信息给B打电话发现A的卡在她的包里。搞清楚后，我带着A回去找面试官，说清楚来龙去脉，B随后也回来还了A的卡。
二面：offer面。我不敢想象最后居然拿到了offer。二面其实就是部门主管跟你谈offer，讲讲待遇顺便聊聊人生，然后给一周时间考虑。
待遇：基本工资8K多，全年2/3的时间在国外（除了美国和印度），而且做到中层也会有1/2的时间在国外。不过像爱立信这类外企，国外的出差补助应该不少的。但是要想好是否能接受长期国外工作，不过反过来说，全世界各地跑也是另一种人生阅历和自我提升，每个人想法会有不同。
&&总结一下，如果没有那个小插曲我可能不会拿到offer，也许是我的表现让面试官对我有了新的认识。其实我当时去帮那个女生，完全出于我是坐在她旁边的，觉得留下她一个女生在那里干着急有点不合适，我也完全没没想着为了向面试官去表现自己而有意为之。&&所以我想用这个经历告诉大家：细节决定成败，面试官不仅会在面试中考核你，你在面试前与后的言语举止，都可能影响最终的结果。帮助别人，其实就是在帮助自己。
（3）中科曙光，解决方案工程师，拿到offer
宣讲只在北京和天津举行，我参加了中科院计算所那场，天津在天大和理工有两场。
笔试：在线测试，行测+心理测试，因为解决方案工程师这个岗不是纯技术，所以没有技术类笔试。技术岗都是宣讲后现场笔试。
一面：部门主管，了解你的求职目标。
二面：部门总经理，围绕简历问问题。
&&解决方案工程师属于解决方案中心，是曙光最重要的部门之一，涉及各产品线的售前售中售后工作，所以面试主要看表达沟通等软实力，然后才是技术方面的硬实力。
待遇：解决方案工程师这个岗，第一轮招聘只要了我一个人。&&1.户口有希望（事实上这届的情况是第一批先给计算机专业的）；&&2.offer一般分两个档次，13W和15.6W，都是年薪。拿15.6W来说，月基本工资1W，还有3W的年度绩效，2400的年度通讯补。年度绩效半年发一次，按照你的绩效系数，第一年比较低一般都是0.5，往后就是领导定的。所以，实际年薪是比15.6W低的。还有一点很奇怪，offer里没提年终奖。&&3.管三餐，有班车（单位在中关村软件园，班车其实就是西二旗地铁站到单位的摆渡车，上下班各4趟，车不等人，你要是赶不上就要走20分钟到地铁）。&&4.距离单位不远有员工宿舍，单间1500/月，但是很偏远，只是上班方便。&&5.上班时间。早9晚6，中午12点到1点吃饭休息。
特别说明：最近论坛上很多人问曙光的情况，在这里我也想多讲一些，因为一些原因我今年4-6月份在曙光工作了2个月。&&因为当年的“棱镜事件”，国家提出了“去IOE化”（IBM的服务器、Oracle的数据库、EMC的存储），转而推进国企采用国产化设备，曙光在这方面获益不少，客户涉及政府、军队、教育、医疗等领域的单位。前一阵习大大访美，曙光也跟着去了，说明了它在国家的地位。&&不过，相信大家关注曙光的主要原因还是户口，确实这边的指标比较多，每年都有两批，但是HR不会承诺户口，实习转正的会优先考虑，拿不到北京户口，公司会帮你解决天津户口，因为曙光的产业基地在天津。今年的第一批户口先给了计算机专业，是在6月份才给的通知，之前我们的三方协议就一直在HR那里存着。&&我在曙光工作了2个月，个人感觉强度不小，而且这类岗位的工作性质，经常有体力活（搬服务器，设备上架等等），也会经常出差，短的几天，长的几个月。解决方案工程师这个岗位，刚进来主要做售中的实施和售后的支持，去客户现场给产品做部署和调试，然后慢慢可以转售前，写标书、做PPT，配合销售经理卖出产品，我经常听到有人熬夜写标书的。解决方案工程师都是“全能”的，穿着西装给客户讲完PPT，马上去机房蹲着调设备是经常的事情，“售前”还有一个名字叫“兽潜”。&&曙光整体比较缺人，你会发现BYR和水木上常年有人发帖招实习生和社会招聘，而且人员流动性比较大，我4月份入职的时候，招聘我的HR已经离职了，据说去年研发部门跳槽了一半。
&&总结一下，还是要感谢曙光！这段短暂的工作经验以及一直不签三方的情况，间接在我后来换工作帮助了我。我把年后换工作的经历作为第三部分“年后的曲折”写在后面，大家可以往后看。
（4）金航数码，系统工程师，拿到offer
&&当时在北航的中航工业集团招聘会投的简历，这家单位是给整个中航工业集团提供信息化解决方案和服务的。
一面：面试官是部门经理，问了linux、计网、安全的一些知识，他看我接触过VMware虚拟化，就给我一张纸画组织架构图，还好我记得比较牢，讲得也比较清楚。
二面：面试官是大boss，聊聊天，说说自己的求职目标和职业规划，看得出他比较喜欢我。面试结束后，我在外面等了一会儿HR就过来发offer讲待遇了。
待遇：有户口，签5年，3年免费宿舍（如果合同期内离职，需按市场价返还房租），暑期有假（记得好像是十多天，还挺好的），就是工资比较低，到手5K多，工作内容会涉密。不过从办公环境看得出，单位比较年轻也很有活力，整个团队的氛围不错。
（5）大唐电信—兴唐通信，系统集成项目工程师，一面挂掉
笔试：3个小时，选择、填空、简答，涉及linux、计网、安全。
面试：这是我经历过最呵呵的面试！谁让我作死投的岗位是“北京生源优先”呢...我这组3个人，1个本科生男生北京人，1个研究生女生北京人，都是比较一般的北京非211学校。2个面试官，先是小群面，我们3人讨论一个问题，全程都是我在主导。然后根据简历提问，但是面试官对我并不感兴趣，聊着聊着旁边女生说她父亲是总参XX的，面试官瞬间一副惊讶+恍然大悟的表情，然后开始面带微笑，当时我心里就呵呵了，最后我也没有悬念地被刷了。
（6）华讯网络，网络顾问工程师，三面放弃
笔试：英语+行测，行测有点难我没做完，英语翻译我也做得很差，导致面试的时候被问到你六级分数挺高的怎么翻译这么差…
一面：笔试完马上一面，一组5个人，3位面试官。居然问我们每个人的高考分和考研分…自我介绍完我发现大家至少都有一个CCNA，我们这组居然有个美国海龟，大哥的思科证书一大把，然后面试官全场基本都是在跟他聊。
二面：技术主管，以聊天为主，问我对待遇的期待是多少，我天真地说希望在有户口的基础上到手8K，然后他笑笑说“你想啥呢？”，后来想想自己真的太年轻了…&&出来之后还有一个HR面，求职目标和职业发展之类的问题，说对我比较满意，准备跟上级汇报，会有三面，是上海总部的大boss进行视频面试。期间HR给我打了多次电话，也表现出比较强烈的意愿，我觉得没有户口也没必要浪费时间，所以还是把三面拒了。
（7）Avepoint径点科技，技术方案解决专家，一面挂掉
笔试：技术类的，具体内容忘了，印象不深。
一面：全英文面试，这公司对英语要求比较高。我手机居然没静音，因为我是班长，当时碰巧有班里同学打电话问我事情，尴尬得不行，挂了电话一直在说sorry。出现这么大的失误，被刷了也合情合理。不过通过面试了解到了这个岗位的工作性质，7*24小时的接线，负责处理来自北美的业务问题，需要倒班，感觉就跟技术支持一样。
&&径点科技是一家美国的软件公司，在纽约华尔街有办公区，在中国长春、大连、北京、上海等地有分公司，想回东北的同学可以考虑，据说有机会transfer去美国，当时宣讲大佬特地从美国过来的，带着东北味儿给大家讲了好久，挺亲切的。
（8）工行数据中心，实习生，拿到offer
多对多面试：男女分开，记得一组是5、6个人，面试官也是这个人数。先自我介绍，面试官感兴趣的话会问依据你的简历问问题，我被问到的是介绍某一个项目和解释ARP攻击，最后的问题是每人用一句话陈述参加这次实习生招聘的原因。因为自己准备面试的时候就特意记过工行的企业文化，工行的价值观是“工于致诚, 行于致远”，我就围绕这八个字，先解释后表达自己认同工行的价值观，赞美工行（那一刻我真佩服自己拍马屁的水平啊！），面试官微笑点头表示满意。
&&下午面试结束晚上吃饭的时候就接到短信，说下周一带着身份证去办入职，实习到10月份。因为面试的时候问过工作人员，这次的实习不能转正，只是让你校招的时候直接进入笔试，同时免去一面，也就是说如果笔试不幸没过，就没有任何意义了，所以也是没有去。
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&&这部分只写了年前在北京的求职经历，比较平淡，踏踏实实地参加一个又一个面试。其实11月份以后，我的求职重心开始向天津那边倾斜，拿了不少天津的offer。当我在年前得知有机会回我的本科学校教实验课的时候，我已经打算回天津了，但是等offer的过程，真的是一场赌博，跟各家用人单位斡旋，心里上的博弈。后来，为了等大学的offer和天津的交行、建行offer（都是年后才发的offer），我把天津和北京其他所有offer都拒了。&&总结一下年前的经历，在北京没有拿到什么好offer，因为天津和北京面试时间冲突的时候很多时候我都选择了放弃北京的机会，后来想想，自己也错过了很多北京的好机会，虽然有些遗憾，但当时自己的想法是，家里面大学和银行的offer都很好，就在其中选一个，为此我必须选择放弃北京的一些机会，舍得舍得，人生有舍才有得啊，什么都想要，最后可能什么也得不到。
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三.年后的曲折
&&到了年后，为了等大学的offer（已经很稳了，在等通知体检），天津的交行和建行我也忍痛拒掉了，太艰难的决定了！然而当你觉得一切都一帆风顺的时候，生活总会跟你开个玩笑。毕业前，我因为一些原因不得不放弃回天津留在北京，可是我并没有北京的offer，所以毕业答辩结束后的3月中，我开始了一段重新找北京工作的曲折经历。&&作为一个庞大班级的班长兼支部书记，我需要协助辅导员处理很多的毕业信息统计和其他事务，同时我还要挤时间重新关注网上的招聘信息，发邮件投简历，偷偷穿着西装出去面试，因为真的很不好意思跟身边人说自己还在找工作，不想让别人发现也不想解释原因。那段时间精神压力很大，濒临崩溃，但是我没有放弃，我的努力帮了我赢得运气。我首先把年前拒掉的中科曙光的offer要了回来，毕业后先入职曙光，因为户口指标迟迟下不来，我觉得边工作边持续关注春招补招的消息，为了能找到更好的有户口的工作，我请假出去笔试和面试，这一点我心里一直挺对不起曙光的。苦心人天不负，我的坚韧让我“拼”到了2个还不错的offer。
（1）中科院计算所，二面挂掉
&&毕业前，大家需要去就业指导中心登记自己的就业信息，算是一道必须办的手续，而那时我还没签三方，甚至连一个offer都没有，所以我只能用自己曾经拿到的offer去登记，想了半天，选了中科曙光，想想后来真的去曙光工作了一段时间，还真是冥冥中的事情。当时我正在就业中心做登记，就接到了中科院计算所的电话，通知我下午面试，我心里很是感激，昨天投的简历，今天就给通知了。
一面：一对一。因为我的项目经历跟岗位有些关联，所以我一直在讲项目，面试官对接触过的嵌入式开发的硬件产品比较感兴趣，我认真详细地介绍了很久，挺有成就感的。后来他问我拿过哪些offer，我说中科曙光，他说“曙光是从我们这儿出去的（后来才知道曙光是从计算所的一个实验室发展出来的），但这里的待遇可比不上曙光，不过我们有户口和编制”看得出他对我挺感兴趣的，提前跟我透露说这次招聘一共是4轮面试，只要我能通过下一轮后面的就没问题了，让我回去等通知。
二面：多了一位领导和一个帅哥。面试官说这个岗位对编程能力要求不低，我只会C，可能因为这个原因吧，领导有点犹豫。听说我是天津人，领导跟旁边的帅哥说“嘿，你老乡啊”，当时觉得还挺是有希望的，没想到面试回去刚到宿舍就收到了挂掉的短信，挺失望的。
（2）中科曙光，解决方案工程师，霸面把年前拒掉的offer再追回来
&&从计算所二面回来，知道自己挂掉了，一个人坐在宿舍，很沮丧。突然想到要不要厚着脸皮去联系一下曙光，我翻邮箱找到当初曙光的录用函，里面有HR的电话，我鼓足勇气打了过去，说明自己的情况，他说帮我问一下，下班前给我答复，我等了很久没有消息，心想应该是在敷衍我吧。&&我没有放弃，从手机的通话记录中翻到去年10月份的通话记录，依据每个陌生号码的通话时间、时长和次数，我成功定位到了当初约我一面的那位面试官，再次鼓足勇气打过去，没想到他还记得我，跟我说“当时你不来，我们都招别人了，我问问领导吧，下班前给你回复”，我等到5点多，依然没有消息，心想也是在敷衍我吧。&&我还是没有放弃，下定决心转天早晨穿着西装带着简历，直接去曙光霸面！转天早晨我到了单位，直接走到工位找到了那位面试官，没想到他真的面试去找领导了，过了一会儿把我带到部门经理面前（我发现经理换人了，果然曙光的人员流动性大），我一番诚恳的致歉和表决心，临走前斗胆问了一下户口。&&两天后，早晨在篮球场一个人打球发泄的时候收到了当初给我发offer 的HR电话，那段时间所有的压力和疲惫瞬间全都释放了，很感激。一面的面试官打电话问我什么时候能过来，提前过来熟悉环境，我把入职时间定在了毕业后的4月初。
（3）中国北方工业公司（小北方），信息系统管理，拿到offer
&&4月初我开始在曙光上班，我认真努力地工作，毕竟曙光给了我第二次机会，但是户口指标迟迟下不来，我还是利用休息时间持续关注着其他的招聘信息。又是一个机缘巧合，认识北邮一位同学，他也拿到曙光的offer，但是在等人寿研发中心，就经常跟我了解曙光的情况，有一天从他那里得知“小北方”在春招。怪我孤陋寡闻了，我真的是不知道“传说中的‘小北方’”，晚上我自己科普了一下，发现这家单位很厉害而且逼格很高，只在北大和上海交大办了宣讲，据说跟五矿和中石油并称“三大神级offer”，而且这次的春招也有户口，人社部的指标，我投的岗位是“信息系统管理”。五一节前，当我在曙光的机房苦逼呵呵扛服务器的时候，突然接到了小北方的电话，问我对这个岗位感不感兴趣，约我五一之后面试，我放下电话，心中重新燃起了斗志，同时也告诉自己，努力争取，失败了也不要留下遗憾。
一面：下午面试，早晨出门前我把西装塞进背包，下午请了半天假，到了北方大厦，远看近看都很霸气。在门卫登记后我找了一个卫生间换西装，但是发现没地方挂衣服，费了半天劲很狼狈地换上西装。没想到大厅里面更霸气，到处都是穿着制服的接待服务员，一层就有15个会议室。来面试这个岗位的就3个男生，还都是北邮的，一个一个进，面试官是信息资源部的主任和HR。对于在曙光的工作经验，他们十分感兴趣，因为服务器、存储和路由交换设备我都接触过，跟岗位需求十分符合（当时心里挺感叹的，命运给你的一切安排都自有它的用意）然后就开始聊天了，问我有什么体育爱好特长，我就稍微夸张地说了下，然后补充说我有上台唱歌的经验，呵呵。&&最后还是问了我两个有压力的问题：第一个，“如果这次招聘没有录用你，你会怎么想？”我的回答很自信果断，“首先我认为我的综合能力以及相关经验与该岗位十分吻合，并且我也相信我有能力胜任这样一份工作，但是如果我没能被录用，我会十分遗憾错过这么好的机会，欣然接受这个结果，因为我努力地争取过。”第二个，“如果你通过了今天的面试，我们需要你下周过来见习一周，你现在已经工作了，你准备怎么办？”面对这个问题，我当时是先确认了一下，问“请问我能否用周末的时间过来见习？因为我已经工作了，请一整周的假确实有困难。”面试官很严肃地说不可以，我经过艰难地思考后带着坚定的语气回答，“首先我非常珍惜这次招聘机会，今天的面试我也是请假过来参加的，如果下周需要过来见习，我会想办法请假过来参加，并且认真地完成见习任务。”
见习一周：面试结束，换下西装，坐车回单位（从南三环到北五环，啊~五环~你比三环多两环~）公交车上接到HR电话通知我下周一过来见习，当时有点懵，我完全没想到这个见习是真有此事，我以为只是压力面试的问题！硬着头皮答应之后，我一路都在发愁这个假该怎么请，因为已经是周五的下午了，纠结了两天，周一早晨，我打算先去单位，上班的路上我给小北方打电话说单位这边有急事，没想到HR很痛快地让我周二再过来，我长舒了一口气。千辛万苦请了一周的假，周二来小北方开始见习。小北方的办公环境比较一般了，跟接待区比差好多。面试时的3个人刷掉了1个，我老老实实认认真真打了一周酱油。（其实一点也不老实，我周四下午又跟小北方请假说单位有事，其实是去“网信办”交面试审核材料去了，“网信办”的事情马上在下面讲，我这是高难度的多线程操作…）
笔试：见习一周后，只有剩下我了。跟我一起笔试的是另一个部门的博士大哥，HR说“你们一起答，分数别太低就行，答完把卷子送过去，3个小时”，然后就走了…内容是英语和行测（英语有听力、选择、完型、阅读、作文，很全，百度答案发现有很多托福的题）体量很大，这要是正式校招3个小时来答，我肯定跪…我跟博士大哥分工合作，顺利搞定。跟他聊天的时候他问我曙光待遇，我说一年到手11W吧，他还是强烈建议我来小北方，说这里工作轻松待遇还好，当时说得我特别心动。
&&在我拿到小北方offer之后，曙光那边我在6月初提出辞职，没想到在一周之内顺利地走完了手续，很快把空白的三方协议要了回来。在这里再次感谢曙光，部门的领导很通情达理，并没有为难我。年前拒了offer，年后霸面再把offer追回来，现在又要走，真的对不起…
待遇：“小北方”在国家军贸行业基本处于垄断地位，如果你是销售或者小语种类的岗位，待遇是非常好的，不过缺点就是常年驻国外。我这个岗是信息系统管理，属于总行的信息资源部，偏项目管理类的非核心职位，工作内容是管理维护整个兵器集团的骨干网，好像不需要值夜班，大甲方，比较轻松，当然这边的待遇就比那些岗位差一些了。具体的待遇，“小北方”在HR那里是高度保密的，网上基本也查不到，只能通过内部员工打听。只能总结几点我知道的：&&1.人社部的户口；&&2.硕士转正后基本工资税前6K，有租房补贴、交通补助1K多；&&3.小北方主要是看年终奖的，但是各个部门效益不同，销售和小语种肯定特别多；&&4.HR会跟你说福利非常丰富，但是据我了解习大大上台后减了很多；&&5.可观的安家费（个人理解主要目的还是为了把你拴住，具体数目和怎么个给法，感兴趣的可以站内私信我）；&&6.丰台区有免费宿舍；早8点半晚5点；食堂伙食很好（但是都需要花钱，中午是6块自助，非常给力！）；&&7.班车非常方便（5点准时发车，覆盖面非常广，所以不到5点大家基本都下班走人了…所以确实很轻松）；&&8.入职培训是去西安和包头军训和素质拓展，每个人必须上一次坦克还是装甲车来着忘了，听着就好霸气吧…
（4）中行数据中心，笔试挂掉
&&期间我还投过中行的春招，数据中心，笔试就挂了。后来听说数据中心也不是总行编制了，变成了直属单位，待遇不如以前，所以也就没太在意得失。
（5）中央网信办直属事业单位，信息化研究，拿到offer
&&在曙光上班的某一天上午，同学跟我说“网信办”开始校招了，那天是网申的最后一天，让我试试运气。我当时还纳闷，这都4月底了，怎么还有单位才开始正式校招，开小差看了一眼岗位，可以投“网络安全研究”和“信息化研究”，考虑到自己安全方面特别水，就投了“信息化研究”。我利用中午休息的时间，火速在投递系统上填了一份简历，时间紧迫导致好多信息都没填全，当时自己也没报多大希望，结果五一假前接到通知5月2日上午笔试，本打算放假回家来着，结果纠结了很久，做了一个艰难的决定，不回家！去考试！
单位介绍：网信办，是中央网络安全和信息化领导小组办公室，而这次校园招聘是中央网信办的两个直属事业单位：中国网络空间研究院和互联网违法和不良信息举报中心。我报的信息化研究岗位属于中国网络空间研究院，所以严格意义上讲，并不能叫真正的“网信办”，因为中央网信办今年还有国家公务员的职位，你要是考上了公务员，那是真正的“网信办”。
笔试：行测+两道大题。为了准备笔试，我在网信办的官网把习主席关于中央网络安全和信息化领导小组重要讲话以及国家关于信息化建设和工作的新闻材料都打印了出来，把核心内容认真背了好几天，结果笔试的大题真的用到了！大题第一道是介绍四种主流的网络攻击的原理、防范手段。大题第二道是材料题，例举两个你喜欢的热门信息技术（云计算、大数据、智慧城市、虚拟化、移动互联网这些），并选取其中一个针对我国网络安全和信息化工作提出你的建议。我这个岗招10个人，笔试名单90人，那天我留意了一下参加笔试的人数，也就来了一半，心想希望还是很大的。
面试：笔试成绩我排9。1:3进入面试，也就是说取笔试的前30名。那几天看了同学给我发的华图教育的视频，里面归纳总结的题型和答题思路，在面试中真的用到了！面试是结构化面试，15分钟，3道题。我运气很差地抽到了24号（一共30人），签到进场后手机必须关机放到前台的密封袋里，面试结束才能拿走，只能坐等，反复复习自己背的材料，跟旁边的人聊天，中午管了一顿丽华快餐，我是从早晨8点坐到下午快4点…还没面呢我整个人早已经虚成狗，我打起精神进入面试间，7、8个面试官，右边是15分钟倒计时液晶屏，全程只有中间的主考官念题，其他人都在观察我打分。很紧张！但是我努力保持脸上的微笑，控制自己的语速，表达观点时用“首先”，“其次”，“最后”，用这些连接词让面试官觉得你思维有条理有逻辑，多用“如果”这样的假设，让面试官觉得你考虑问题很周全。虽然车轱辘话说了很多，但觉得自己整体答得还不错，忐忑又激动地走出了考场，看了看时间，还剩2、3分钟。&&一周后，面试结果出来了，我排7，总成绩排第5！（笔面试各占50%），很兴奋很激动地给家人打电话，很久没有听到老爹那么开心地笑了，当时的心情特别复杂。后来的体检、政审、公示都很顺利。
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&&总结一下年后的经历，心里对曙光一直有愧疚感，拿它当了跳板。当时因为担心没有户口，自己也纠结了很久要不要再看看其他的机会，最后跟领导提离职的时候，心里特别内疚，眼泪在眼眶打转，最后领导也没有为难我就同意了，我在心里一直都特别感激，在这里想跟在工作和生活上帮助过我曙光的领导和同事说声抱歉和感谢。&&可能你觉得我这个人是不知足瞎折腾，可能你觉得我从曙光辞职太不厚道，也确实是这样...但是我想说写这一部分除了跟大家分享经历之外，另一个原因就是想告诉大家：在找工作的过程中，遇到什么挫折不要轻易放弃！如果你在前年没有找到满意的工作，别忘了关注年后的春补，抓住机会了你一样能找到好工作！
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四.三个字：天、道、人
&&如果说要跟大家分享经验，我觉得就用三个字简洁明了地概括吧，也好记，那就是：天、道、人。
&&首先，天，目标。在设定求职目标前，建议大家想好三件事：类型、地点、户口。&&1.你想找什么样的工作？互联网、银行、运营商、外企等等。&&2.你想去哪座城市或者哪个区域工作？北上广深、江浙沪包邮地区、川渝、回老家等等。&&3.如果你想去北京或者上海，你需要户口吗？&&另外有男女朋友的，一定两人提前认真沟通商量好，齐心协力才能跨世纪啊。当然求职目标是会随着找工作不断地微调的，但是像我这样180°大转弯绝对是不可取的，容易玩火自焚。
&&其次，道，方法。工欲善其事，必先利其器，有了明确的求职目标，还需要一些帮助你找工作的武器。&&1.信息网站。推荐大家几个：&&（1）北邮人就业信息网，这个不用说了吧；&&（2）大街网，“校园招聘”有一个“名企校招”，汇集了大中型公司的招聘信息，简单明了；&&（3）应届生求职网，汇集了几乎所有的招聘，有点杂但是非常全；&&（4）海投网，可以专门用来查宣讲会和专场招聘会，北航北理这些学校的专场招聘会，千万别错过。&&（5）微信公众号，强烈推荐两个银行相关的：银行招聘考试信息汇总、XX中公金融人（XX比如北京、天津），非常好用，连笔面试和签约通知都会在上面推送。
&&2.简历。大家投完互联网，记得做一份国企版简历，给大家提几点建议：&&（1）最好有照片。团购个职业装照，我当时去的明光桥蓟明酒店的天天向上；&&（2）项目经历。面试99%会问到的问题，一定要能给面试官讲清楚，讲不清楚的千万不要写上去；&&（3）学生工作、社团社会实践活动。如果觉得自己经历比较少，试试“头脑风暴”，从上大学开始回忆自己参加过的各种活动，运动会、公益活动等等都可以，想起一个就记下来，最好给自己设定一个组织者身份，然后慢慢丰富具体内容，最好提到每个活动都能讲出一个小故事：“以什么样的背景，组织了多少人，做了一件什么事情，达到了什么结果和效果，自己从中学到了什么”，这样说下来，绝对比干巴巴地陈述事实更有说服力；&&（4）一定要有特长。如果没有我建议根据自己的爱好适当夸张出一两个，当然最好还是要有例子，比如参加过晚会、运动会等等；&&（5）善用加粗字体，把简历中你想让面试官看到关键词凸显出来。
&&3.证书。证书这个东西有甚于无，当然想去互联网的同学就不需要了。大家可以考虑拿的证书有以下几种：& & &&（1）思科华为Orcale等；&&（2）软考，以软工、网工为主；&&（3）银行、证券、保险从业资格证，但是只有去金融行业才有用；&&（4）国家计算机等级考试，考公务员的同学请注意！一些特定岗位的报考条件是需要计算机等级证书的，有的是二级及以上甚至是三级及以上，可以抓紧时间考一个，这类证书非常容易拿，虽然含金量非常低，但是如果你没有是无法通过报名审核的。
&&4.笔试。这里想专门说一下银行的笔试，银行的笔试基本分三大块：金融、行测、英语（IT岗还会有计算机基础和语言类的题目），特点就是时间长、题量大、做不完。首先金融这一块，除非你准备了很久或者刚刚考完银行从业资格证，考试的时候可以好好做一做，否则不建议在它上面浪费太多时间，不会就直接蒙一个往后做；然后行测这一块，建议大家选择性放弃一些花费时间较长的计算题；最后英语这一块，阅读理解个人感觉是比较容易拿分的，只要你稍微认真读一下，基本都能找到答案。很多同学考试中纠结于金融知识和行测的计算，浪费了不少时间导致后面的阅读理解很多没做就草草蒙上结束，这样的战术性价比就不高了。个人理解的银行笔试的整体答题节奏就是，该快的地方快（比如不会做的金融知识、行测的计算题），该慢的地方慢（比如阅读理解），尽量把所有题都选上答案，而不是时间到了系统自动帮你交卷。
&&5.面试。面经是必须的，但不是万能的，纸上得来终觉浅，我建议大家在自己有时间和精力的前提下，尽量多去参加笔试和面试，哪怕你知道不会去这家单位，都可以去练练手，尤其是自我介绍和项目介绍，经历多了你会发现在任何场合都能发挥得游刃有余，说得绘声绘色。在面试中尝试引导面试官，这可能需要积累一些面试经验。在自我介绍和回答问题的时候，顺便抛出一些你擅长的内容，会避免面试官往下问你可能不会的、未知的问题，同时让他对你产生更大的兴趣，转而追问你熟悉的，这一点还能化解你在回答不上问题时候的尴尬。有一点特别重要，自我介绍一定要针对你的意向单位做“个性化”处理，融入企业文化的自我介绍后会让面试官眼前一亮。
&&最后，人，心态，也是最重要的。到了这个时间段，目标互联网的同学基本已经开始给自己放假或者去实习了，很多不找互联网的同学心里开始急躁和迷茫，这里提醒大家一定要稳住阵脚，因为大部分定了互联网的同学是不会跟你们竞争后面的国企和银行的，所以你们的offer收割时刻才刚刚开始，幸运的人不是因为他真的幸运，而是因为他真的努力，明确自己的目标，调整好心态，积极准备后面的招聘，越往后offer越大。后面的求职周期会比互联网漫长，可能等一个offer要好几周，大家需要保持足够的耐心和信心。分享给大家一句话吧，也是一直让我保持坚韧的一句话：事情到最后，一定会有一个好的结果，如果你觉得现在不够好，说明还没到最后。
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五.写在最后
&&回首我这持续将近一年的找工作之旅，有平淡，有曲折，有欢笑，有泪水，更多的成长和收获。感谢北邮给了我一个这么好的平台，感谢北邮人这个全国最好的高校论坛（没有之一），感谢所有在找工作中帮助、安慰、鼓励过我的老师、同学、朋友以及遇到的仅有一面之缘的那些贵人，感谢学十346和LBD小分队的兄弟们，特别是我的2位可爱的博士同学。感谢这段经历，虽然我失去了一些东西，但是我却得到了更重要的一些东西，它将是我人生旅途中的宝贵财富。& &谨以此文，纪念自己这段难忘的宝贵的人生经历，同时也送给所有正在以及即将找工作的同学们，祝福大家都能找到自己满意的工作！你想要的，幸福快乐的结局，或早，或晚，它总会来的，只要懂的人懂得就好。因为，荡气回肠是为了最美的平凡。
——终——
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彩蛋.天津的经历和单位介绍（彩蛋貌似比正文长，哈哈）
&&提醒大家一点，天津很多单位是只在天南大低调做宣讲的，“天大求实BBS”上有很多关键信息，但是只有校内人员才能注册，所以有在天南大的同学，强烈建议要个账号，经常上去看看，保证有奇效！
========================= 增加一些单位的信息==========================银行IT：农行总行软开天津研发部事业单位和研究所：航天中为（航天恒星，五院503所）、中国汽车技术研究中心、天津中科智能产业研究院、公安部消防研究所、天津广电、铁三院信息中心、国家电网IT公司：神州租车
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（1）建行天分，业务支持类，拿到offer
&&跟建行的校招在一起招聘。
笔试：传统三大块：行测+金融知识+英语。（可能只有报软开和数据中心的，才有计算机专业知识）
面试：1月份（很晚！），手机关机上交，任何无关资料都不许带入，按照签到的先后顺序给你一个胸牌，按顺序号面试，这是我找工作经历过的难度最大的一场面试。5位面试官，中间的HR是引导者加主考官。下面是面试的流程：&&1. 自我介绍，限时的，记得是2分钟。我特意把建行的企业文化融入其中，这一点在找工作中尤其重要，自我介绍一定要针对目标单位进行个性化。&&2.6道题随机抽一道。我抽的题是“单位在推行一门新的技术，但是老员工学习能力差，同时又不愿意接受新的技术，你作为推行的负责人，应该怎么办？”我的回答大致意思是：新技术代替老技术，不是一朝一夕的事情，需要循序渐进去推行。建议采用责任制，一位年轻员工帮助一到两名老员工，注意照顾老员工的情绪，逐渐让老员工学习使用新技术，在此过程中大家都要积极地反馈新技术的优缺点，帮助技术部门及时完善新技术。&&3.以“逆水行舟，不进则退”为主题，1分钟准备，然后进行5分钟的即兴演讲。我的应变能力挺差的，所以答得很烂，准备时间超时被HR提醒，脑子基本一片空白跟没准备一样，说了也就2分钟，磕磕巴巴，特别丢人…&&4.自由提问。全是“软实力”的问题，关于我的学生工作、社团和社会实践经历等。最后一个问题我记忆犹新，“如果把你安排去做业务，你能接受吗？”我当时就表忠心地说“如果能分配我到所报岗位我会十分开心，但如果安排我去做业务我也会努力去做，因为我本科和研究生专业也是不同的，我有着学习新知识转换新角色的经验，我相信我统一可以胜任业务岗位的工作。”临走前，旁边一位中年男性跟我说“我也是学计算机的，当初来建行去了业务部门，5年了也做得风生水起。现在的金融行业，越来越需要既懂技术又懂业务的人了。”&&年后3月初才发的offer。
岗位介绍：建行的各省和直辖市分行，在校招都分5类岗位：客户服务类、综合营销类、业务支持类、工程造价类、小语种专项人才，前4类岗位必须在基层营业网点锻炼一年以上。我报的是业务支持类：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
&&关于“基层锻炼”，我问过HR，解释是这样的：原则上按照你投递的地区进行分配，但还是要听单位的统一安排，也就是说我投的是开发区分行，也可能被分配到市区的河东区，而且你被分配到哪里，基层锻炼结束后就要留在哪里，最重要的是，还不一定能回到自己报的岗位上，也就是说就算我报了“业务支持类”，最后也能可能是做柜员…简直不是一般的坑！
（2）交行天分，IT岗，拿到offer
&&跟交行的校招在一起招聘。
笔试：除了传统三大块，还有计算机专业知识，因为我报的岗位是天津分行IT（只招5个人）。
面试：早晨9点面试，所以我提前一天晚上在旁边订的汉庭，在友谊路的鑫银大厦，楼很漂亮，从远处忍不住拍照。IT岗位只招5个人，我看了下面试名单，将近20人，他们把天大南开排在前面，这就有14、5个，外地院校和天津其他院校排在最后，一个是我北邮，一个华北电力，一个河北工业，一个中国民航大学（哎，我母校啊！）。按顺序的单独面试，有几个人没来。&&在自我介绍中我融入了交行的企业文化，说得比较自信。4、5位面试官，也是结合自我介绍问一些软实力的问题，最后一个问题是，你平时使用什么语言，我说对C比较熟悉，国企银行的面试问技术就是这样的，慢慢你们就体会到了…整个面试很简短，也就5分钟。
体检：在北京军区天津疗养院体检，听起来酷酷的。不过是差额体检（银行基本都是这样，需要找很多的备胎），这是邮件里面的原话“我行按照择优录用原则，综合考虑初选人员情况后确定录用人选。”体检费3百多还是自费（我猜是最后入职的才给报销）…我注意到我在体检名单排第一，当时以为稳稳的了，没想到第一批offer没有我，因为网上可以查到交行天分发了签约通知（中公金融人网站汇总的，推荐大家关注它们的公众微信号，“天津中公金融人”），当时特别失望。&&结果过年前2天，我收到交行的签约通知，看来我是备胎，不过能当上备胎已经是万幸了，毕竟我本科非211非计算机。
（3）天津滨海农商行，总行，数据中心，拿到offer
&&10月份开始校招，全称是“天津滨海农村商业银行”，我推荐大家关注这家银行，别觉得名字不好听就小瞧了，俗话说得好“人不可貌相，海水不可斗量”。这家银行是将汉沽、塘沽、大港三个老行政区的农村信用社重组后在滨海新区注册成立的，总行和软开都在东丽区的空港经济区、数据中心在大港区迎宾超市旁边一个8层的楼。这家银行的招聘很特别，去年是第一年校招，先要通过两轮面试，才能进入笔试，我的理解就是先看脸（这果然是一个看脸的世界…）。笔试面试都在天大进行。
一面：人超多！大规模的流水线面试，就2、3分钟。对面是2、3个头发不多的中年人，自我介绍后基本就出来了，就是看人看脸！
二面：这次对面是5、6个人，但是依然是头发不多的中年人…聊到最后他们说了一句“小帅哥…银行的待遇是很不错的！”当时我感觉是得到了什么信息。
笔试：总行的信息科技岗一共招聘20个人，笔试名单我看就多了1、2个，那天还有个别没来的，也就是笔试答得差不多，都能过。两份题，先行测，后专业知识。专业知识全是编程题，7、8个小程序，其实都不难，题目背景都是银行的业务，存取款之类的，读懂题就行。但是我那几个月就没看过编程，连swich case语句都没写对…对不起我真的太水了…
待遇：有个签约会，在天津财经。来了人力资源的领导，是个从台湾过来的美女姐姐，介绍了银行的背景、部门划分、薪酬体系等等。我只说总行信息科技岗的待遇吧，综合柜员的待遇大家肯定也不感兴趣：&&1.工资。五险二金（多一个4%的企业年金），试用期6个月（期间必须拿到银行从业或会计从业资格证），税前3500，转正后，税前7200。一个月到手5K。&&2.公积金。扣15%，补充公积金15%，总体就是45%的公积金，一个月光公积金就3K多！&&3.“三节”费（3K、1K、2K），防暑降温费1K，取暖费2K，交通补100/月，餐补300/月，外地员工住房补贴1K/月（实习期内），因为入职后有3-6个月的基层网点实习。&&4.加班费60/天。汉沽、塘沽、大港区都有往返总行空港经济区的班车，100/月。&&5.年终奖。因为银行刚成立，目前只能发到将近1W。&&总体来说待遇不错，一年到手8W多。最给力的就是3K多的公积金！
&&最后我要吐槽一下员工培训，时间居然安排在3月底，持续将近1个月，人力资源领导说单位给每个人的培训花费是2W，还是挺舍得花钱的。先去宝坻区学习金融知识，再去大港区学习柜台操作和礼仪，最后还有个文艺汇演。那时候我们正赶上毕业前事情多的时间，我还是班长，根本没法请假，纠结了很长时间，只好给放弃了。真是挺蛋疼的…推荐大家关注这家银行！天津滨海农村商业银行。
（4）招行天分，信息技术部，二面放弃
&&不跟招行的校招在一起，1月份单独招聘，很晚。
笔试：招行的楼也很霸气，但是跟交行比稍显逊色。来的20多人全是男生。内容是行测，答不完。
一面：笔试完马上面试，我排第一个。一个小领导男的和一个大领导女的。为什么想回天津，家是哪儿的，有没有女朋友之类的问题。整体感觉就是这些领导真的是不懂技术，就跟交行天分面试问我会什么编程语言一样…
二面：那时已经拿到交行天分的offer了，就放弃了。
（5）邮储银行天分，信息技术类，一面放弃
&&在天津站旁边、海河边，内部环境有点差。
笔试：提前做完交卷了，这是我做过最简单的行测题！看考场那些人的做题速度我就知道他们的水平了，肯定没怎么参加过招聘的笔试。笔试那天全是家长带着孩子来笔试，考场外面家长乌央乌央的，心想这单位一定全是关系户，果然不需要参加那么多招聘笔试，女生还特别多。
面试：那时已经拿到交行天分的offer了，就放弃了。
（6）渤海银行，总行，信息科技部，简历都没过…
&&可能因为我是本科非211非计算机专业，但是，我宿舍一个本科非211的计算机专业的就过简历了。待遇听说还不错的，项目紧张的时候晚上会经常加班。
（7）农行，总行软件开发中心天津软件研发部
&&2016年春季招聘，计划招40个人，这对想去天津的小伙伴是个非常好的消息，在津南区的天大南开新校区附近。
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2. 事业单位和研究所
（1）中国民航大学，实验员，拿到offer
首先我一定要科普一下，中国民航大学，在天津！1951年建校，民航局直属，所以级别和待遇在高校里都是不错的。最重要的孩子上学的问题都能帮你解决，幼儿园在场内社区，小学在河东的家乐福后面，划片初中是河东区最好的中学天津七中。
我报的岗位介绍：现在高校的每个二级学院都会招聘“实验员”这样的岗位，要求学历是硕士，男生（女硕士确实不好进高校…），我的岗位在电信学院，也是我本科所在学院，主要工作有以下几点：&&1.通原、信号、低频、高频这些专业课相对应的实验课（评到中级职称之后）；&&2.申请全校性的选修课，这个就根据自己的特长和兴趣爱好自由发挥，男老师想申请个“电子竞技”相关的选修课也未尝不可啊，只要学校给批...哈哈&&2.各个实验室的建设和管理工作，这部分工作稍微杂一些；&&3.各类学科竞赛、毕业论文的指导老师，以及本科生班导师；&&4.在做好本职工作的前提下，可以自己申请或者跟着学校其他老师做项目，会有一些额外的收入；&&5.转正后两年可以申请参评中级职称，工作三年可以申请在职读博。
高校可以报的岗位介绍：&&1.教学教师，博士及以上，就是我们平时见的最多的上讲台讲课的老师，职业发展路线是讲师、副教授、教授；&&2.科研教师，硕士及以上，负责发paper搞研究做项目，职业发展路线是助理研究员、副研究员、研究员，不过也可以教课；&&3.实验员，硕士及以上，就是我当初应聘的岗位，职业发展路线是初级、中级、高级的实验师，职称名有点儿不好听，不过这个岗位也有自己的优势，在评职称的时候竞争压力比其他岗位小，一个学院的教学教师能有几十人，但是实验员目前数量还较少。&&4.辅导员。辅导员起始就是副科级待遇，刚开始的收入是最高的。&&5.其他专业技术岗，例如网络中心、图书馆。网络中心还不错，图书馆相对清闲。
& &因为是我的本科学校，一切都比较顺利，信息审核、面试、试讲（准备一个PPT讲一堂课，我当时讲的是嵌入式，本科学的是民航的通信导航），从12月初开始走流程，直到4月初才准备通知我体检（因为大学都是有寒暑假的，中间耽误了很久），为了等这个offer，我先后拒了交行、建行以及其他好几个天津的好offer。
（2）国家超级计算天津中心，面试挂掉
&&地处滨海新区开发区，著名的“天河一号”就在这里！留意看天津塘沽爆炸新闻的同学会发现，这里当时被波及了，天河一号都被迫关闭了几天，还好没有大碍。国家超算天津中心09年成立，由国家科技部批准，国科大承建，滨海新区出资建设的。&&参加这家单位的招聘，可以说是缘分！找工作开始之前我应届生求职网上看到了往年的招聘，但是去年一直没有等到发布招聘信息，有一次去参加天大的招聘会，偶然间看到了这家单位的展台，当时很激动地留下了简历。因为我接触过虚拟化技术，也比较擅长网络和路由交换，有幸被通知参加了面试。
面试：被安排在单位，所以我跟HR说把我安排在最后一个，一大早坐京津城际到塘沽，再打车过去。单位的大楼很酷，办公环境也很好，不过就是空荡荡的，因为这个单位的招聘一直是“宁缺毋滥”，要求很高。目前单位才40多人，今年计划增加到50多人。&&面试要求做一个PPT的展示，重点介绍项目经历、毕业设计。我习惯性地把自己的学生工作和社团活动经历加进了PPT，以为可以加分，没想到并没什么卵用…面试官做成一排7、8个人，坐在第一个的面试官给人一种很严厉很正派的感觉，对于我PPT后面的活动经历完全不感兴趣，全都让我跳过了，特别尴尬…后来才知道他是“天河一号”的副总设计师，，是国防科大的军人。最后问我觉得自己还能胜任什么工作，我说想做虚拟化相关，然后问我是否接触过SDN，我很诚实地说了没有…&&参加面试的有清华、天大、哈工程、北邮（我）、河工大5个人，他们都接触过超级计算机的项目，就我一个小白…中午HR带着大家去餐厅吃饭，是泰达服务产业外包园的餐厅，很多单位的员工在这里，环境很好，食物种类也很多，HR带我们去吃了20多的自助，吃得好爽！
单位组织结构介绍：单位大致分应用部、系统部、运维部、人事财务部。运维部目前不缺人。应用部主要负责销售类的工作，包括：科学计算、工程仿真、BIM、石油勘探等。系统部主要负责研发、网络安全，包括：工具开发、云平台、加密、SDN、openflow等。这边的项目主要分国家公共服务平台和企业用户的。因为近几年很多项目转去选择“天河二号”了，未来2-3年，计划搞“天河三号”，如果成功了估计单位的效益会变得更好。
待遇：面试结束，那时还没出结果，主管人事的领导就跟大家介绍了待遇，当时我还高兴地以为全都要了…&&1.工资。刚开始到手5K，2个月后转正奖金1K-2K，年底双薪，有年终奖，每年1月份绩效考核，7月份考核调薪，每年都涨&&2.公积金。按最高比例15%扣。；&&3.三餐的餐补够花（想想要是每顿都吃自助好爽啊…）&&4.单身宿舍，单间，好像可以一直住！&&5.其他补助。交通补450，通讯补100（市场部门150）&&6.每周羽毛球，每年活动。
&&综上所述，这家单位在天津很不错！但是单位的招聘很谨慎，“宁缺毋滥”。但但是，它不仅招应届生，有相关工作经验后走社招，进去的可能性更大一些。
&&因为我那段时间我跟HR小姑娘混得比较熟，得知最后只要了一个天大的，清华的大哥他不想去。没拿到这家单位的offer我郁闷了好几天。找工作有的时候就是这样，你越重视越想去的单位，反而最后没要你，你无心插柳投了简历，就莫名其妙地走到了最后。
（3）天津国X局，面试放弃
&&天津国X局，招聘属于天津司法干警考试（10月底、11月初），天津市公务员待遇，警察序列，跟国考（11月底）和天津市市考（1月）都不冲突。这家单位每年都会来北邮招聘计算机相关专业（特别是信息安全专业）的研究生，在北邮的宣讲非常低调非常小规模，到时候学院会通知大家。宣讲主要介绍单位情况、报名条件、和待遇。现场填写报名信息表，然后进行简单的面谈和信息审核。&&这里要重点说一下这家单位的报名条件，限制条件非常多：&&1.硕士应届毕业生；&&2.男生；&&3.170CM以上；&&4.（矫正）视力1.0；&&5.专业课无挂科，基础科挂科≤2；&&6.六级；&&7.本硕连续（中间不能断档）；&&8.家庭成员背景、政治历史清白；&&9.无境外留学经历；&&10.无复杂海外关系。&&这家单位是在全国各个高校举行宣讲收集报名表，也就是说只有他们举行了宣讲的高校的相关专业的学生才可以报名，与此同时你还要满足以上条件。
宣讲+预报名：报名表的信息比入党填的还多，爷奶叔伯姑姨的个人信息都要写上，全场都在给家里面打电话…&&因为我是班长，辅导员让我提前给招聘人员开门，在帮他们布置现场的时候我跟他们简单聊了一下，其中那位年长的面试官对我非常感兴趣，面谈的时候第一句话就问我“想来吗？”我使劲地点头说“想！”然后他把电脑转过来让我看PPT上的图，问我那张图是什么，我说这是在做XX攻击，他说这就是“斯诺登事件”的攻击原理图，他跟我说“我们就是研究这个的！”&&宣讲散场后，等其他人都走了我机智地跑过去偷偷问那位年长的面试官这个岗位招几个人，他说3个，笔试比例1:5，也就是说至少要有15个参加笔试才能开考，面试比例1:3，也就是说笔试至少要考到第9名。他知道我是班长，笑着说这里专门招班长的，于是指着旁边一个年轻人说，“他就是去年山东大学考过来的，也是班长。你要是真的想来，这段时间就把其他事情放一放，好好准备笔试，进了面试我才有可能帮你推荐”。当时心里想这么好的机会，一定要好好把握！
笔试：跟公务员考试一样，上午行测，下午申论。因为真的太忙了我准备地很不充分，行测靠的是之前参加的许多场笔试练的，申论就看了一周的书，把所有题型和答题要点过了一遍。为了这场笔试，我北京的中行笔试都没去。考的过程中越做越觉得自己没希望，尤其是申论，最后的800字大作文简直是在凑字数，逻辑完全不通，字也很潦草…最后查分数是必须要打他们的座机电话的，估计是我平时没少扶老太太过马路吧，我笔试第9名擦边进了面试！总分101.5，特别低，记得第1名是117分…这岗位一共招3个人，下一轮的面试也占50%，当时觉得自己能进面试已经知足了，没想到后面的剧情更加让人意想不到。
心理测试：进单位做测试，所有人在单位门口集合点名，我才发现原来人那么多，2、3百号，看来他们招聘的专业非常全，文史类和理工类都有岗位。里面的建筑看着都很特别，各种天线阵列和雷达，应该是用来屏蔽和发射信号，很霸气。里面还有一个湖，据说下面也是有玄机的…别查我水表，我也只是听说…开始心理测试，我发现进面试的9个人，有2个人放弃了，于是局面就变成了7选3，我成功的几率又变大了！心理测试是5、6百道的是非题，容不得思考直接选，光涂答题卡我就涂了半个多小时…
面试：我有一个同学参加了面试，面试是结构化面试，3道题。重点是：面试一共就去了3个人，也就是说除了我，又有3个人放弃了，去了的话只要没啥大问题都能要。
待遇：天津市公务员待遇，第二年开始到手5K，公积金1：4（3K），满2年有经济适用房（7KM内8K/㎡），6年无息贷款5W，外地生源500/月住房补贴。
&&由于单位的性质，是不可以出国的，包括港澳台。另外多说一点，北京国X局也会来北邮做宣讲，规模比较大更加公开，因为岗位比较多。同时国X部也会来宣讲，规模更大和岗位更多。不同的是前者要参加北京的省考，后者要参加国考。而天津国X局跟国考和省考都不冲突。
（4）天津审协，拿到offer
&&全称是“国家知识产权局专利局专利审查协作天津中心”，在东丽区空港经济区，位置比较偏，周边的交通和配套设施还很少，前年刚成立，我们这届是第二年招聘。全国有北京、天津、湖北、广东、四川、河南、江苏七个分中心，宣讲的时候七个分中心都会来人，依次介绍。
笔试：4篇短篇的英文专利翻译，一定要带字典！翻译到2篇以上基本就能过关了，翻译的速度比质量更重要一些，虽然其中有很多你不懂的术语，不要在这上面浪费太多时间。另外很重要的一点，一定要按顺序翻译！我讲一个失败的例子：我一个同学笔试的时候，觉得第4篇简单就想先翻译第4篇，然后又从第1篇开始翻译，结果笔试没过…
一面：先让你随机挑选一篇中文专利读半小时，然后进面试间先复述那篇专利的要点。问题都比较简单，因为天津分中心刚成立非常缺人，只要表现出你适合专利审查的工作，特别想去天津就可以了。
二面：4、5个人一起面，对面是5、6位领导，依次自我介绍，然后每个人问1、2个问题，还是表现出自己适合专利审查的工作，特别想去天津就行。
待遇：&&第一年：导师带你4个半月，有一个上岗答辩，如果没通过，6个月后还有一次机会，如果这次仍没通过，就说明你不适合这份工作，应该是要回家了。&&第二年：“缓岗”。不要求完成年度任务量。&&第三年开始：“全岗”。要求完成年度任务量，98-144件案子，年度计划要提前定好。&&一个词概括，专利审查这个工作就是“按件计费”，一件案子600-700不等。&&1.工资。从第三年开始“全岗”，基本工资+做案子的绩效，一年到手10W应该是没问题。好像是没有年终奖。&&2.公积金。全额工资的15%，注意是“全额”！因为你的工资中做案子的绩效占很大一部分，所以也就是说你上一年做的案子越多，下一年的公积金就越多，而且还有12%的补充公积金。总体来说就是42%的公积金！&&3.【更新】宿舍。有热心人私信我说现在免费了~&&4.吃饭。一天20块（早4、中9、晚7），都是自助，据说伙食不错。&&5.福利房。跟附近开发商以团购价集中购买（单位地点挺偏的，周围生活不是很便利，只能说是为了上班）。&&另外，审协是不给事业编的，全国7个中心的待遇情况大致相同，可以参考。
&&说起来审协的待遇确实挺好的，但是我想说的是，你们一定考虑好自己是否适合这个工作，是否能接受这样的工作内容，这个问题很关键。知乎上很多专利工程师讲述自己的具体工作内容，你们可以查一查，读专利（中英文都有），检索和查重，基本都是文字的工作，总体来说比较单一，而且职业发展有点局限。我放弃这个offer就是因为不喜欢它的工作性质和内容，如果让我每天都是对着电脑看文献，我想我会疯的。审协的工作，适合耐心、细致、慢性子、没有野心、愿意处理文字工作的人，单位里面女生很多，找女朋友倒是比较容易…我记得今年过年之后，天津审协又发了一个补招通知，说明有一些人拿到offer没有去。
（5）国家海洋技术中心，拿到offer
&&在南开区芥园西道那边。海洋局的单位在天津有四家：国家海洋信息中心、国家海洋技术中心、国家海洋标准计量中心、天津海水淡化与综合利用研究所，后两家待遇不太好，信息中心待遇最好，里面以博士为主。因为技术中心能投的岗位比较多（信息中心也有，就是少），考虑到自己也不是海洋专业的院校，就没敢投信息中心（因为整个海洋局所有机构和单位是一起招聘的，每个人只能投一家，在清华开的宣讲会）&&我投的是技术中心的集成室的信息安全岗，这个部门招计算机专业的岗位比较多。整个招聘流程都是在天津进行，单位给报销单程路费、解决住宿（单位的招待所），对于外地学生算是很照顾了。
笔试：网上提前发布考试大纲，都是海洋知识！百度文库能查到整套的内容，招着狂背就可以了。题型是选择、填空和简答。
面试：一圈领导，不过只有大领导一个人在问我问题，由于北邮的牌子+天津人+专业匹配，最后过了。
待遇：单位是局级的保密单位，上网和下载东西都很不方面，拷东西必须刻盘，每层都有一个专门的上网室。&&1.工资。刚开始一个月到手4K多，只能根据职称往上涨；&&2.公积金）；&&3.午餐免费。每天不一样，但是整体味道一般，亮点就是每周五都是津味捞面，相信老天津人都好这口~我吃过，味道确实还可以的！总体来说待遇一般，工作轻松，优点就是稳定，很稳定...不过单位还真有一个北邮光研院的师兄，为了女朋友来了天津，来了这个单位。
（6）中船重工707所
&&在红桥区丁字沽路，中船集团在北航的招聘会，我知道的时候已经结束了，发邮件投的简历，石沉大海。待遇我是打听到的：一个月到手1500，公积金3300，每年有三个1.2w的季度奖，年终奖（不固定），第一年估计2-4w左右。这种单位果然不是靠平时工资的…公积金真高！
（7）中航工业直升机所（606所）
&&单位分天津、江西景德镇两地，天津的在东丽区空港经济区。天津以预先研究和设计为主，景德镇以试验试飞为主（景德镇机场）。待遇很一般，硕士好像才6W…面试是在北航招待所的房间里。
（8）航天三院
&&8357所（天津津航计算技术研究所），计算机相关的基本都涉及，系统工程、自控、人工智能、图像处理、通信嵌入式等；8358所（天津津航技术物理研究所），主要研究光电技术、光学相关的内容。&&航天集团北航的招聘会，现场收简历面试，我投的8357所。我注意到面试官如果对你感兴趣，会在简历上做标记，你走的时候会在简历上折一个角扣在旁边，而我的简历没有标记，也就石沉大海了。主要原因：一是学历不够，博士基本都会进面试；二是专业不对口，军工背景的院校更有机会，比如北航、北理、哈工大、西工大等。&&两家单位的待遇我不清楚，但是8357所肯定比8358所效益好。
（9）天津火箭公司（航天一院）
&&航天集团北航的招聘会，招网络技术的岗位，有展台但是一直没有人来，后来我找到了单位的电话，那边让我把个人情况写个“短信”发过去，一听就是在敷衍，但是我努力表现出诚恳的态度，最后也是石沉大海。但是我有在中国民航大学的研究生同学，最后就去的这家天津火箭公司，还是女生，也许是导师推荐的，因为她本硕都是学通信的。
（10）中电集团
&&18所（天津电源研究所），研究各种各样的电池；46所（天津电子材料研究所），研究的东西好像跟硅材料相关。这两家都是物理化学相关的，了解不多。
（11）航天中为（航天恒星，五院503所）
&&在航天城，就是空港经济区和塘沽之间，比较偏。听说加班挺多的，待遇不详。
（12）中国汽车技术研究中心
&&在东丽开发区，属于央企，也是中国唯一的汽车行业技术归口单位和国家政府主管部门的技术支撑机构。前两年听说不要编制待遇会高一些，不过现在企事业单位的编制好像也越来越不重要了。
（13）天津中科智能产业研究院
&&在滨海新区开发区第二大街，是中科院自动化所和滨海新区政府共建的，公司的位置很好。
（13）公安部消防研究所
&&在南开区，65年成立的历史比较悠久，而且在消防科研领域的实力很强，面试有英语。
（14）天津广电
&&我姑且也把它归到这一类吧...见习期是一年，这期间税前年收入本科5.5W，研究生6W，转正后能提升多少不详。
（14）铁三院信息中心
&&传说中的铁三院，待遇绝对是天津顶级的，公积金7、8K都是正常的...但是学通信计算机专业的一般只能去它下属的铁三院信息中心了，待遇比较低，跟铁三院完全不是一个级别。
（15）国家电网
&&国网天津每年都招，不过周期比较长，一般都要到3、4月份。
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&&IT公司我没什么经验，但是有哪些单位你们可以关注，单位的基本情况，我还算了解一些。
（1）渣打（渣打(中国)科技营运有限公司）
&&在滨海新区开发区，每年都会来北邮做宣讲，全程英文，对于听力不好的我来说真是光听热闹了…宣讲时说渣打的招聘没有固定名额，只要合适都会要，不合适都不会要。去年说只招研发，但是我有同学拿到offer，是技术支持。我听说最后多招了很多人，入职了都没分配部门，人员的流动性好像比较大。&&先是机试，2、30道选择题（C++、JAVA可选，具体多少题我忘了），题目有难度。然后是面试，要去天津的单位那边。&&待遇税前11K*13，年终奖好像是12%。
（2）腾讯（腾讯天津研发与数据存储中心）
在滨海新区开发区，离渣打很近，是亚洲最大的数据中心，规模很大但是目前只有200人，主要是腾讯视频的测试开发（是北京这边的分部，会去北京出差）和数据中心的运维（岗位叫“技术运营”）。去年腾讯挺坑爹的，简历投递截止后包括成都、天津等一些城市的岗位直接没了，导致很多人都白投了…不过好在天津的岗位在11、12月份又重新发布了，去年只有一个岗“软件开发—测试开发方向”。&&待遇有点儿出乎意料地低，测试开发岗是税前8.8K，考核3星及以上年薪不低于13.6W。每天有从天津站到那边的班车（想想也是够远的，估计要1个小时…）
（3）搜狐视频
&&在滨海新区开发区，但是比渣打和腾讯位置好，在区中心。去年招聘有2、3个岗位，JAVA开发、后台编码（C语言），最好是能懂一些视频编解码的知识。&&待遇很好，开发是税前14K*15，就比北京少1K。
（4）华为海洋网络
&&在滨海新区开发区，位置也区在中心。是华为与全球海事系统有限公司合资的，运营总部在天津，在北京、深圳和英国有研发和生产基地。主要做全球海缆通信网络的建设，给海缆运营商提供产品技术解决方案。&&去年招聘有三个岗，项目技术、技术支持、网络规划，都需要通信相关专业（最好是光通信），我投的网络规划。面试在一个酒店，流程是这样的：单面、英语面、心理测试、群面，一天搞定。&&待遇我那个岗是税前8.4K，不过工作有时会上船和出海，毕竟是海缆的生意啊…海贼王，你当定了？
（5）完美世界北方研发中心
&&在西青区。首先，我完全不知道完美在天津成立了一个研发中心。当时去面华为海洋网络的时候，认识一个天大的朋友跟我说，完美在天大的宣讲会说，天津这边是第一年招聘，所以要服务天津的大学生…招了很多天大的，还有天津理工的（我没有要黑天津理工的意思，只是觉得心里不平衡，因为完全不知道这情况啊！）&&待遇税前13K，挺高的。
（6）中科曙光（天津）
&&在南开区华苑产业园区，天津这边是产业基地，主要负责制造和物流，技术类的招JAVA、测试和硬件相关的。我记得论坛有人说过天津这边测试的待遇，但是帖子我没找到，好像是年薪13W。
（7）天弘基金
&&在小白楼，主要是跟阿里合作的余额宝，还有跟一些银行合作的理财产品（渤海银行的添金宝）。研发都在天津。天弘基金属于阿里系，所以阿里的各种活动，天弘基金也都会参加，包括球赛、年会啥的。&&待遇，测试是6K（税前…），一个月1800的各种补助用发票报，年终奖3个月左右，一年到手8W应该有的。
（8）NNIT（诺和诺德（天津）科技有限公司），SAP Basis Consultant，二面放弃
&&在市区的今晚报大厦，丹麦一家医药企业的科技公司，主要以开发和运维为主。我报的岗位是SAP Basis Consultant，属于运维，待遇到手5K多，好像是以后可以考SAP的资格认证，之后就稳定在到到手8K多，很难往上涨了。&&我只经历了一面，3个人一组，两个面试官。英文自我介绍，英文对话，问几个简单的网络和linux 的问题。面试官问旁边人linux下chmod这个命令后面数字的含义，他没答上来，然后轮到问我问题的时候我补充回答了。&&这家外企的办公环境不错，休息间各种饮料，还看到下午的休息时间有人在工位做广播体操…而且对于英语的要求比较高，会议室不是在跟外国人开会，就是在开视频会议。&&这有一篇知乎帖，第一个回复是NNIT前员工写的，可以参考：
（9）绿盟科技，安全工程师（天津），拿到offer
笔试：密码学、信息安全、计网、关于绿盟公司的一些问题，居然有一道大题是CCNA的题，CCNA的课没有白上。
一面：视频面试，天津分部的技术主管。因为天津分部今年刚刚设立，十分缺人，问了解绿盟的什么产品，用过什么安全工具。
二面：两个领导，重点还是为什么想去天津。
待遇：税前7K。工作内容涉及售前售中售后，个人认为这个待遇在天津还算不错了，而且由于分部刚成立，所以如果是北邮人作为前几批员工进去，上升机会还是比较多的。想去天津的北邮人，如果想做安全相关，今年可以考虑一下绿盟。
（10）科大讯飞
&&在东丽区空港经济区，科大讯飞是中国最大的智能语音技术提供商，总部在合肥，天津这边是目前一个小团队，负责一个叫“灵犀”的语音产品，是跟中国移动合作的。招的开发和测试，今年的招聘我关注了一下，多了视觉设计和交互设计两个岗位。&&科大讯飞这个公司技术很厉害，所以要求挺高的，在天津的待遇据说不错，具体不清楚。
（11）中兴
&&在东丽区空港经济区，去年只招了开发，待遇不详。
（12）展讯
&&在东丽区空港经济区，据说待遇不错，但是加班比较多。
（13）天津三星通信技术研究有限公司
&&在西青区，招聘岗位有软件和硬件的开发，待遇据说一般。
（14）飞思卡尔
&&在西青区，中国地区天津这边的规模最大，主要负责产品的设计、封装、测试，今年已经有人在论坛发帖说拿到offer了，貌似是10K。
（15）NVIDIA（据说塘沽爆炸后撤走了...这波好亏）
&&在滨海新区开发区，天大同学说硬件岗位的待遇有20W...
（16）神州租车
&&在东丽区空港经济区，跟审协、科大讯飞、展讯、中兴比较近，待遇好像是11K。
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（1）天津移动，技术类，暑期实习，拿到offer
笔试：在天津市干部疗养院。行测+英语+心理测试，而且需要准备很多材料，包括户口本复印件，挺麻烦的。
面试：在中国移动天津分公司管理学院，2人一组，对面6、7个人。有一个问题是问我对虚拟运营商怎么看，当时有点蒙，扯了几句，后来发现自己说的完全不对…
&&拿到offer，邮件的原话“我公司将统一安排2015年实习生到市场部门进行为期两个月的暑期实习，希望您能在“金九银十”的销售旺季到来之前参与到我公司如火如荼的市场营销活动中来”，没提实习转正的事情。
&&天津移动据说是天津三大运营商待遇最好的，我这一年没招人。
（2）天津联通，建设与维护，拿到offer
面试：在就业指导中心。4人一组，对面4个人，很水的面试，核心还是想了解你为什么想去天津。
待遇：比较低，试用期6个月，3K（还不到扣税...），转正后，5K，其他的补贴奖金都没跟我提。2年后有机会升到7A岗，5年之内可以竞聘8A岗。
（3）天津电信
&&去年只招了财务和行政类的岗位，待遇不详。
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&&以上就是我所了解的所有天津单位的情况，希望所有想回家乡的天津人，以及想去天津的同学们，最后都能如愿以偿！师兄我只能帮你们到这儿了~
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——终——
职员, 积分 34, 距离下一级还需 86 积分
求职中, 积分 21, 距离下一级还需 9 积分
楼主您好，谢谢您的天津工作分享，对我的帮助很大！
请问一下，交行天津分行的待遇怎么样？和天津移动相比如何？
我现在是有移动的offer了，正在纠结要不要去交行体检，竟然是自费，感觉好抠门。
求职中, 积分 24, 距离下一级还需 6 积分
帮楼主补充几个天津企业的待遇
1、渣打银行，工作地点在塘沽，每天有大巴接送，工作环境不是很累，科技岗，本科1w，研究生1.1w，不过离职率挺高的，发展五六年就会遇到瓶颈，六年以上的员工好像十几个这样，有很多其他公司外派过来的，里面很多印度人，中午管饭，有咖啡等饮品。实习80一天这样。
2、三星通信研究院，硕士6500一个月，本科生更低一些，管三餐和住（可以住三年），地点挺偏的，工作环境还好，有篮球场之类的。
3、中科曙光，测试11w，开发13w，五险一金+人身意外险，工资涨幅不是很高，据说还不到500.其中80%是基本工资，另外20是绩效，半年发一次，好像去年因为收益不是很好，没有全发，只拿到一半，管三餐，在高新区，实习好像2000。工作环境不是很好，在一个楼里，一二楼是各种服务器，类似于厂房，。
4、渤海银行，实习半年，3540每月，转正后，五险一金+补充公积金（30%），公积金五六千，基数按上一年收入算，而不是基本工资。加预发绩效1000.年终奖4/5万，员工升级很慢。
5、天津联通，本科进去后税后好像3000左右，不是很高，基本远离it了。
6、农行软开，实习一年，税前5000，转正10000，五险一金+补充公积金（30%），待遇不错，在高新区和曙光挨着。
7、科大讯飞，工资9k每月，在天津不错。
8、中国汽车，大部分岗位税前10w吧，其他不太了解，看出身，本科211以上，天津本地人优先。
9、中国民航信息，天津分公司，7k每月，年终奖2w，不怎么累，加班可以倒休。
10、航天中为，据说导航事业部挺苦逼的，加班，据说会勾心斗角，待遇也就一般，好像和航信差不多，说是有房，估计早没了，而且地点很偏！想离职不是很容易。
求职中, 积分 23, 距离下一级还需 7 积分
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jacklee@hp 发表于
作为一个面试过其中几个企业的人，表示楼主写的都是纯正的干货啊，工资描述很准确，天津中兴研发8500，营销8000，其他补助的话岗位不同补助不同，年终奖看办事处当年的收入情况发
求职中, 积分 27, 距离下一级还需 3 积分
楼主去民航了吗？？？我前几天刚刚面试中国民航大学电子信息与自动化学院实验员了，学院面试过了，但是院长也说学校试验岗要男生，现在要把我材料提交到学校，不知道什么时候有信儿，？？楼主，我这种学校会被学校卡吗？一般多长时间有信儿呢？？好心慌呢，楼主能私信我联系方式吗？？谢谢啦
求职中, 积分 27, 距离下一级还需 3 积分
楼主去民航了吗？？？我前几天刚刚面试中国民航大学电子信息与自动化学院实验员了，学院面试过了，但是院长也说学校试验岗要男生，现在要把我材料提交到学校，不知道什么时候有信儿，？？楼主，我这种学校会被学校卡吗？一般多长时间有信儿呢？？好心慌呢，楼主能私信我吗？？谢谢啦
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楼主去民航了吗？？？我前几天刚刚面试中国民航大学电子信息与自动化学院实验员了，学院面试过了，但是院长也说学校试验岗要男生，现在要把我材料提交到学校，不知道什么时候有信儿，？？楼主，我这种学校会被学校卡吗？一般多长时间有信儿呢？？好心慌呢，楼主能我联系方式吗？？谢谢啦Q
求职中, 积分 27, 距离下一级还需 3 积分
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帮楼主补充几个天津企业的待遇
1、渣打银行，工作地点在塘沽，每天有大巴接送，工作环境不是很累，科技岗 ...
请问您说的渤海的转正后每月基本工资能到多少？
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