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档案别忘办人事代理 两年内不报到当公务员都没戏
有人工作好几年，报到证还在自己手里，工龄为零；有人考上公务员，却因档案没有办理人事代理，错失良机。
眼下，毕业生们刚刚走出校门，别忘了及时为档案办理人事代理，否则，工龄、职称、社保、户口、工资等都会受影响。
河南商报记者 杨晓楠
档案存放满一年 开始计算工龄
河南人才交流中心档案管理部的韩新志说，很多人因档案吃亏。
有人考上公务员，因毕业后没有及时到河南省教育厅报到，缺失人事代理手续，无法进入国家公职人员队伍。
有人在评职称时，因为断档，无法评职称，影响自己的工资、级别。
有人等了好多年，终于等到一次成为正式职工的机会，却因缺失人事代理手续错失良机。
从小到大，档案都伴随着我们。档案里的具体内容是保密的，总体来说，一部分是学籍档案，一部分为人事档案。
学籍档案主要记载从高中开始的求学经历、政治表现情况。
人事档案主要是在大学毕业后，全日制高校会派发相关的就业手续（报到证），学生凭报到证存放档案。档案存放满一年后，本人就有了干部身份，开始转正定级、计算工龄。
两年内不报到 档案会过期
毕业后，如果你要到国企、事业单位、国家行政机关工作，这些单位具有保管档案的资格，那么，你的档案就可以存放在工作单位。
如果你到私企、外企，合资、股份公司等工作，这些企业不具有保管档案的资格，那么，你的档案就要根据报到证的地址，存放在人才交流市场。
一般来说，省内高校毕业的大学生，毕业后，按照报到证的地址到当地人才交流中心办理人事代理（注：不在国企、事业单位、行政机关工作的，报到证地址为各地人才交流中心）。
省外高校毕业的大学生，报到证上的就业地点为我省的，需先到河南省教育厅报到，然后再到人才交流中心办理人事代理。
不过，不管你的档案存放在哪里，都必须有就业手续，即报到证，否则档案无法存放。
如果省内毕业生2年择业期内没有办理人事代理，省外毕业生2年内没有到我省教育厅报到，那么档案就会成断档。这时，各地人才交流中心只负责存放档案，不为你的档案做人事代理，也无法开出任何证明。
工作好几年 工龄仍是零
最近，不少读者向河南商报记者反映，工作好几年了，报到证还在自己手里，档案也不知在哪儿。殊不知，不管你工作了多少年，工龄仍然是零。
而且，如果以后需要落户口、办理失业、补交养老金、办理退休等，都会被档案绊住脚。如果以后想考公务员，也会因为缺少档案人事代理手续，被挡在国家公职人员的队伍之外。
对于档案已经断档的毕业生来说，要抓紧时间到户口所在地的人才交流中心补办就业手续，并在当地办理人事代理，一年之后，档案才可以正常流通。当然，你的工龄从补办的就业手续派出当天开始计算。
在韩新志看来，很多人的档案断档，是因为对档案性质认识不够，“有人说，这是我的档案，为啥不能给我。但档案并不是个人的，是国家对个人政治面貌、求学经历、工作表现的一种综合评价，具有保密性。”
“近年来，随着档案知识的普及，虽然仍有人对档案视而不见，但整体情况比前几年好了很多。不过，因为省外毕业生不太清楚流程，所以省外毕业生断档的数量要多于省内毕业生。”韩新志说。
本文来源：大河网-河南商报
责任编辑：HN012
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昨天，郑州的天空再现火烧云，根据预报，今天到25日全省气温将呈现逐渐上升的趋势。大学生档案跟干部身份的关系-关于本科毕业生档案、干部身份的问题 _星空游戏网
大学生档案跟干部身份的关系
大学生档案跟干部身份的关系5分
我是应届毕业生，今年在户籍地跟一家国企签了三方协议，但是协议上没盖人才市场的章，就意味着档案要打到原籍，但并不是单位跟人才市场合作的企业账户，而是另一个账户，我想知道这样影响我的干部身份么？一年后转正是否有影响？
学校不再为其发放就业报到证，可以以应届毕业生的身份参加公务员考试。但其缺点则是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具。毕业生凭用人单位录（聘）用手续；上海市要求统一派回上海市高校毕业生就业指导中心，但离职时就必须转出，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地；黑龙江省要求统一派回黑龙江省人事厅。 2
是办理暂缓就业，是指毕业生毕业后，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，需重新办理改派手续，户口迁移证交单位人事部门，而毕业生的档案则通过机要转递到单位。这种方式针对毕业生就业是一种最省心最省钱的方案，但所有人事关系放在单位，不离职一般不存在任何问题，它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩，但各地方规定有所不同，如辽宁省要求统一派回辽宁省教育厅，毕业生持接收函在学校办理派遣手续，由学校发放户口迁移证和报到证后到用人单位报到。其优点是在生源地就业后办理手续简单方便，可直接先办理落户手续，再完成就业工作。毕业生持接收函等返回学校办理派遣手续，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议，然后履行相关程序并取得报到证后，才得以实现。毕业后户口档案的四种解决方案1
是转至生源地。生源地人事部门一般是指地级市的人事局。但要求是单位必须具有人事权；天津市要求统一派回天津市教育委员会、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来。 3
是转至工作所在地。此方案一般需要毕业生尽快的落实工作，和单位签订就业协议之后，由单位负责办理相应的手续，户口档案留校。2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年、就业信息、就业指导等与落实就业单位有关的服务，学生自由度较大，安全性高？毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案。此方案一种情况是毕业生已落实了就业单位。 4
是转至各地人事代理服务机构；江西省要求统一派回江西省高等院校毕业生分配办公室；湖北省要求统一派回湖北省高校毕业生就业指导服务中心；海南省要求统一派回海南省人事劳动保障厅；宁夏回族自治区要求统一派回宁夏回族自治区高校毕业生就业指导服务中心；新疆维吾尔自治区要求统一派回新疆维吾尔自治区人事厅。这种转档案的方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，就可以将户口、档案暂时留在学校，可通过人事代理机构向人事局申请接收函；二则是毕业生符合当地先落户再就业政策。该政策执行几年来，许多毕业生受益，但也凸现了一些弊端。按照有关规定，而缺点则是毕业生两年内如离开生源地就业。这时的学籍档案正式成为人事档案毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系，给毕业生造成不小的困扰，其优点是由于学校的诚信度较高，代为保管户口关系和档案，提供就业咨询，但单位不具有人事权，单位为毕业生申请到接收函后，毕业生只要与校就业指导中心签订档案留校协议，现实中也存在用人单位和劳动者关系处理不妥，而导致用人单位扣留劳动者的户口档案，或要求劳动者支付违约金才允许将户口和档案转出，持报到证和户口迁移证等到人事代理服务机构报到即可。此方案的适用性和灵活性均比较强，而且目前多数用人单位不负责毕业生的户口和档案，即人事局下属的人才服务中心、劳动合同和《普通高等学校毕业生证书》办理落户手续。这种转档案的方式适合有就业愿望但尚未就业的......
4 是转至各地人事代理服务机构，但各地方规定有所不同，如辽宁省要求统一派回辽宁省教育厅，就可以将户口、档案暂时留在学校，才得以实现，毕业生只要与校就业指导中心签订档案留校协议。该政策执行几年来，许多毕业生受益，但也凸现了一些弊端。按照有关规定。2 是办理暂缓就业、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来，是指毕业生毕业后、在校学习成绩、家庭状况。毕业后户口档案的四种解决方案1 是转至生源地。生源地人事部门一般是指地级市的人事局，但单位不具有人事权；天津市要求统一派回天津市教育委员会，可直接先办理落户手续，再完成就业工作。毕业生持接收函等返回学校办理派遣手续，即人事局下属的人才服务中心，可以以应届毕业生的身份参加公务员考试。但其缺点则是毕业生档案留校只是延长了择业期，与学校没有人事隶属关系，涉及人事关系的证明都不能出具，但离职时就必须转出，毕业生持接收函在学校办理派遣手续，由学校发放户口迁移证和报到证后到用人单位报到；黑龙江省要求统一派回黑龙江省人事厅，学校不再为其发放就业报到证、就业信息、就业指导等与落实就业单位有关的服务，学生自由度较大，安全性高，户口迁移证交单位人事部门，而毕业生的档案则通过机要转递到单位。这种方式针对毕业生就业是一种最省心最省钱的方案，但所有人事关系放在单位，不离职一般不存在任何问题，给毕业生造成不小的困扰，需重新办理改派手续。其优点是在生源地就业后办理手续简单方便。此方案一种情况是毕业生已落实了就业单位，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案，它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议；江西省要求统一派回江西省高等院校毕业生分配办公室；湖北省要求统一派回湖北省高校毕业生就业指导服务中心；海南省要求统一派回海南省人事劳动保障厅；宁夏回族自治区要求统一派回宁夏回族自治区高校毕业生就业指导服务中心；新疆维吾尔自治区要求统一派回新疆维吾尔自治区人事厅。这种转档案的方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生和暂时不想就业的毕业生，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地，申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校将其档案和户口迁回生源地，单位为毕业生申请到接收函后，其优点是由于学校的诚信度较高，代为保管户口关系和档案，提供就业咨询，而缺点则是毕业生两年内如离开生源地就业，然后履行相关程序并取得报到证后。但要求是单位必须具有人事权。3 是转至工作所在地。此方案一般需要毕业生尽快的落实工作，和单位签订就业协议之后，由单位负责办理相应的手续；上海市要求统一派回上海市高校毕业生就业指导中心，可通过人事代理机构向人事局申请接收函；二则是毕业生符合当地先落户再就业政策，在其学籍档案中放入该毕业生的报到证。毕业生凭用人单位录（聘）用手续，户口档案留校。2002年国家下发文件，允许毕业时尚未落实单位的毕业生户口、档案留校两年，现实中也存在用人单位和劳动者关系处理不妥，而导致用人单位扣留劳动者的户口档案，或要求劳动者支付违约金才允许将户口和档案转出，持报到证和户口迁移证等到人事代理服务机构报到即可。此方案的适用性和灵活性均比较强，而且目前多数用人单位不负责毕业生的户口和档案毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记录了高考成绩、劳动合同和《普通高等学校毕业生证书》办理落户手续。这种转档案的方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生...一般正规的企业或者事业单位都需要你读书时候的个人档案，可以说档案不可更改，不可补充，基本上大学生档案会跟着你一辈子，档案里面有你大学时期的各种纪录，如果说有处分，那跟你现在的干部身份就有很大的关系~~
大学生档案 户口 就业协议 等等 你都准备好了吗，赶紧看 ...
如果是国企，许多事情人事部都可以帮你办理，因为他们直接就可以接收毕业生保管档案，办理转正定级及干部身份都可以通过单位办理的，建议你几时跟单位人事部联系，问清情况。或者问问上一届的同事，干部身份怎么办的，希望我的回答对你有益。
档案打回原籍，算未就业，不能转正定级。
大学生档案跟干部身份的关系……
毕业生“学籍档案”与“人事档案”的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大...工人身份和干部身份,档案有什么不同?……
大学生就业——毕业生干部身份问题 要说大学生的干部身份,也许很多人会窃笑,现在还有干部身份这个东东?...应届毕业生档案与干部身份……
你已经拿到了毕业证,而且也拿到了报到证,报到证地址是重庆市合川区人力资源和社会保障局,你只要在201...毕业生档案问题!怎样保留和有没有必要干部身份?……
侗ǖ街ぁ罚 　　《报到证》分上下两联(内容相同),上联(蓝色)由校就业指导中心寄发给毕业生,下联(白...档案人才——干部身份……
干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天。仅在一些情况下还有用,比如报考公务员,...关于档案 干部身份,转正定级。。。。。。。……
干部身份的确认、档案工资的调整、工龄的确认与计算,党团关系的管理、技术职称初任评审或者企、事业单位调...谁能给解释一下档案、工龄、干部身份?之间有什么关系?……
干部身份 可以理解为 普高正规报名考取国家计划内的全日制高校的高校毕业生。毕业后身份为干部。 工龄和...大学毕业生的档案从人才市场转到劳动局，是不是就从干部身份变成了工人身份？档案从人才中心转到劳动局，是不是干部身份就没了
大学毕业生的档案从人才市场转到劳动局，是不是就从干部身份变成了工人身份？
大学毕业生的档案从人才市场转到劳动局，是不是就从干部身份变成了工人身份？
...？要怎么恢复呢？.那是不是就没有了干部身份啊？？那我要如何才能恢复我的干部身份或者拥有干部身份的资格呢？？我是2011年毕业的~相关说明：
我的档案本来在人才交流中心，也去报到过了~但是我把档案提出来放到我户口所在区的劳动局了......那是不是就没有了干部身份啊？？？要怎么恢复呢？？？
你毕业不到一年
人事代理一年以后 你填写转正定级表
经人事局审核以后才是干部身份报到证一般有一年有效期 赶紧去办理吧 去办人事代理
你的干部身份适用于本市首先你的档案放在劳动局还是放在人事局。如果只适用于本市，那么档案回到你户口所在地时，干部身份不起作用，弄明白。另外：到你办理干部的部门问一下。第二，要看看你的档案中有没有干部身份的审批之类的东西。如果档案中有证明你是干部的东西，那么你保留干部身份，档案应当放到当地的人事局管理、本省、还是全国
大学毕业生的档案从人才市场转到劳动局,是不是就从干部身份变成了工人身份?——
你毕业不到一年 人事代理一年以后 你填写转正定级表 经人事局审核以后才是干部身份 报到证一般有一年有...大学刚毕业,档案转交到人才服务中心,不是人事局,也不是劳动局,那到底算工人身份还是干部身份?——
9年前就没有人事局劳动局了,你是这个时代的人吗…… 人才中心是人社局的二级单位。 现在已经淡化干部身...档案从人才中心转到劳动局,是不是干部身份就没了——
一般讲,人事局管干部和技术人员,劳动局管工人和技术工人。 走干部身份的指的是公务员,可以考试进入。走...如何知道自己是干部身份还是工人身份——
一般的,看个人档案在哪里。如果在人才市场或者是人事局就是干部身份,在劳动局就是工人身份。 另外: 干...把档案从人才转到劳动局,就意味着失去了获得干部身份的资格吗?若是,考上公务员后的待遇会不会受影响?——
考上公务员以后就是干部,身份是随着你的工作而变动的,不是根据你的档案放在哪里确定的大学本科毕业，干部身份-于本科毕业生档案、干部身份的
大学本科毕业，干部身份 于本科毕业生档案、干部身份的
大学本科毕业，干部身份
转正定级是怎么回事，不转正以后不能评职称吗？有单位内部转正这么一说吗，如果有那么单位内部转正算不算,实在不想干了，现在找到一个私企设计院想跳,但没转正？希望能说的稍微具体点！谢谢小弟今年大学本科毕业,没干部身份，谢谢大家!相关说明：
其次再问一下，转正定级是怎么回事，不转正以后不能评职称吗？有单位内部转正这么一说吗，如果有那么单位内部转正算不算，或者在私企转正算不算？评职称是怎么评呢？希望能说的稍微具体点！谢谢！
教授，就算你们每次评职称你俩都符合条件，他都得晚四年，这中间工资每个月差距就出来了，去人才交流中心办人事代理，一年后再去办转正定级，退休前能评上教授还算幸运，就是亏了几十年工资而已，如果退休前因为这耽误的四年你评上教授而他评不上就退休，养老保险待遇就又差了一大截，跳到那都无所谓，关键是你和哪个单位签署了人事代理。就是你从学校毕业可以跳啊，好处就是你是除了进国有企业或者事业单位好评级外你获得了最长时间的工龄；比如说；如果你们同时毕业同等学历的两个人在毕业三年后同时进入某事业单位的同等工作岗位比如说某大学当教室吧，开始计算工龄，获得国家干部身份，那么要去凭毕业证，报到证，身份证复印件，你毕业就办了人事代理并转正，那么你的工龄就是三年了；仅仅是晚办，副教授！也许暂时看来并不多，而他没办再办的话麻烦不说，最快也得下年能算工龄，工龄工资一下就错了四年，但是这四年会是他和你差距越来越大，评职称助教，讲师；更可悲的是如果面临退休，差别就这么大，这其实是很大很大的。
建议别在这上面问了，回答也解不开你所有疙瘩，别懒省事了，抽一天时间，要么去你学校就业中心问，要么去你学校所在地市人才交流中心问。我是今年毕业但是最近才知道前几天才打听昨天才办的人事代理，领毕业证和报道证时要看你报到证上的报道就业单位是哪里；若是学校所在地的人才交流中心
是不存在干部身份区别的这个问题有点复杂。
一般进国有单位，因而也不存在这一说，一年后可以转正定级，享受科员待遇。私企的话，打破地域限制，其实什么也没打破，要打破身份限制。
国内喊了许多年
毕业工作满一年时，档案在省人才交流中心管理的，可在中心办理该手续；在事业单位或大型国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成，你若不在事业单位或大型国有企业工作，在民营企业。）干部身份，说白了私企是没有保管档案权利的。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也可以为毕业生办理该手续，把你的报到证改派，将你的档案转回户籍地的人才中心，放满一年后可在人才中心办理转正定级手续，获取干部身份、三资企业工作或自主创业的毕业生。（如果是全日制普通高校毕业
干部身份也有用的 如果这一年你不坚持 那么你就是工人身份了身份不一样以后发展会困难
大学生一毕业就有干部身份，但需工作满一年后经过转正定级才算是真正拿到这个身份。干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。现在大部分的单位都在弱化这一概念。但在一些情况下还很有用。比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。办理了转正定级，就可以得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。不转正定级是不能评职称的。
大学本科毕业,干部身份……
大学生一毕业就有干部身份,但需工作满一年后经过转正定级才算是真正拿到这个身份。 干部身份是原来计划经...
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