简历咖 老板跑路给我推荐工作，我是不是可以卷铺盖跑路了

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-12 08:17 标签： 乐视老板跑路
我是不会放弃的，这已经不是内存条翻不翻了，这他妈是个原则问题了，已投诉12315_图拉丁吧_百度贴吧
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时尚餐饮加盟店，全程帮扶，轻松开店创业！
收款方，肛起
这企业还偷税漏税。被处罚。
有车不叫老哥，翻车才叫
一本正经的想低价买入再卖钱，
收货的人多了，就会把还没发货人的钱拿去填这个窟窿
**看了这么多发内存帖子，硬是没有一个人说下到底是什么APP去下单的。看起又不像是京东APP。现在都上不了车了，不影响你们老司机了，都不说下是啥APP,下次能跟车也好啊。
你不怕这老板卷铺盖跑路，支付宝付款，京东发货，估计跑路你肛支付宝都没用
CMMI认证机构
怕不是图样图森破
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登录百度帐号推荐应用天啦噜~老板跑路了，员工该怎么维权？
作者：张凯伦新闻来源：正义网微信
&&老板跑了！
　　老板跑了！！
　　老板又双芰耍。。
　　最近，正义君在后台收到一条小伙伴的求助私信：“公司资金链断裂，老板发不出工资，我都2个月没收到工资了，这可咋办呢？”……呃~正义君隔着屏幕都能感受到这位小伙伴的无奈。
　　现实中，由于资金链出现断裂危机，企业家跑路、中小企业倒闭的情况时有发生，老板和员工之间友谊的小船也是说翻就翻。老板跑了咋办？正义君提醒你，千万别出现以下过激行为！
　　老板跑路，这些讨薪行为可不行！
　　我们把公司值钱的财产拿出去卖了，抵被拖欠的工资吧。
　　正义君：NO！犯罪！别以为唱响大街小巷的《江南皮革厂》式的做法很合理，在法律意义上，不管你有什么正当理由，一旦你私自拿公司的物品，就涉嫌职务侵占罪或盗窃罪，可是要受刑罚的。
　　那我们强行赖在老板家，逼迫老板家人代为付清工资。
　　正义君：NO！犯罪！法律规定，严禁非法搜查或非法侵入公民的住宅。强行赖在老板家，构成非法侵入公民住宅罪。这一招，Pass！
　　我们去人员密集的公众场合拉横幅抗议吧……
　　正义君：NO！违法！通过聚众、拉横幅等方式讨债的方式，违反了《治安管理处罚法》中的扰乱公共秩序。Pass！
　　这不行，那也不行，我们找到老板后，把他暴打一顿，才能一解心头之气……”
　　正义君：你咋不上天呢？搬出法条伺候：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款。Pass！
　　怎么做都不对，宝宝好方阿，维护自己的合法权益，一不小心还会违法犯罪的，那该如何是好？
　　作为法律界的一股清流，像正义君这种情商、智商、法商三高的宝宝，这种胡闹的行为，真是看不下去了！&
　　老板犯罪了，你也要跟着犯罪阿？来来来，正义君要给大家普法了~
　　不管老板歇斯底里、三叩九拜的哭着唱着“我有一千个不发工资的合理理由”，我们只需一条法条就能制服他！
　　有一种罪叫拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
　　这年头，企业拖欠工资的现象很常见，不get一些维权程序分分钟就会被生活的无情啪啪啪打败。维权的根本就是：走法律程序才是正道。法律就是用来排忧解难哒~当然要理性的拿起法律武器来捍卫自己的权利！走起~
　　老板拖欠工资，如何正确解决？
　　要讨薪，最重要的是要有证据，特别是证明自己和单位之间存在事实劳动关系的证据：招聘简章、记录以及劳动合同；职工名册、考勤记录；上岗证、工作证（牌）、出入证、饭票、加班记录、押金收据、工资欠条、同事证言等。
　　step1 ：协商解决
　　搜集在公司工作过的相关证据，劳动合同、工作文件、工作照、工作记录等等，越多对你越有利。然后去找公司进行协商，协商时主动亮出证据，通过录音或中间人等方式，保存协商后的结果。
　　①要联合起来，可选出代表协商；
　　②要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；
　　③讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板心生敬畏。
　　step2：进行投诉
　　到劳监大队去提交证据，进行投诉，不要直接去劳动局，因为劳动局不会第一时间受理。让劳监大队调解，但是它没有强制性，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，只能进行下一步。
　　step3 ：申请劳动仲裁
　　可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
　　现在，各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”，对欠薪争议案件优先受理、开庭；及时裁决、结案。
　　step4 ：诉讼解决
　　如果劳动仲裁都不能解决问题，就得选择向法院提起诉讼。不过由于成本问题，正义君建议大家，能协商的就协商，能仲裁的就仲裁。
　　三种情况可以提起诉讼：
　　①针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；
　　②经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行；
　　③属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
　　如果真走到了诉讼这一步，一个公司的员工可以抱团维权，最好能聘请专业律师，这样可以降低成本，提高胜算率。
　　打不起官司的讨薪农民工，可以向欠薪的老板和单位所在地法律援助机构申请法律援助，请法律援助机构指派律师免费帮你打官司。
　　申请时要提交：①身份证明材料；②经济困难的证明；③与所申请法律援助事项有关的案件材料。
　　跑路老板，别以为一跑了之就没事了！
　　如果你欠款不还，还玩失踪，当有人起诉到法院，法院就会按下面流程执行程序，如果你都不配合，那以后就得不偿失了！
　　1、当有人递交诉状到法院起诉，法院受理后，会给你传票，第一次会是调解。
　　2、如果你不去，说明调解失败，法院会开庭受理，向你发出第二张传票，确定开庭时间，当然，你还是不会去。法官会把判决书寄给你，判决书上会告诉你什么时间必须把钱打到法院账户。
　　3、如果你不打钱，那么公司就申请强制执行，小钱不可能查封你的资产，但是会冻结你的所有银行卡，所有银行卡的钱“只能进不能出”。
　　好了~今天的法律小课堂就到这里了……
　　最后再说一句：
　　当雇佣关系遇到危机，当自身利益遇到威胁时，咱们只能通过合法、正当的途径来维权，而非是“以毒攻毒”，不然到头来赔了夫人又折兵。
[责任编辑：何然]
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