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消费提醒：温馨提示窝窝券有效期：日-07月31日本商品不限购买此券可在周一至周日本套餐可在白天档（12:00～19:00）或午夜档（23:30～打烊）使用请提前3小时致电预约白天档(12:00～19:00),周一至周五：1张券/小时，周六至周日：2张券/小时。午夜档(23:30～打烊),周一至周日：1张券/小时。包房可容纳人数：商务套房12-17人，豪华套房15-20人，party套房18-25人。窝窝券可叠加使用,每张券1小时！本商品不享受店内其他优惠，窝窝券不兑换、不找零
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学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1、负责仓库数据的录入，校队2、负责协助财务每月进行盘点，核账3、负责仓库物品摆放，整理，进出货物过磅4、上级安排的其他工作事项人资资格1、熟练使用电脑上班时间：11:00-20:30
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
职位要求：1、初中及以上学历，40周岁以下，身体健康，能吃苦，能够接受倒班。2、身上无纹身，***不带耳钉，不留黄头发。3、工作时间：采用“两班两倒”工作制，12小时/天；上6天休息1天 4、薪资待遇：试用期2个月，第3个月转正，综合薪资：基薪(计件)+岗位津贴+奖金+满勤奖+年资。预计月薪3000元-5000元。
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
销售锂电池，善于语言表达，沟通能力强，有亲和力，勤奋机灵有毅力。懂锂电池行业，有业务经验者优先。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.参与新产品开发的需求及实现方案的讨论；2.根据产品方案，进行原理图设计、PCB Layout设计，EMC设计，样品试制；3.制订硬件测试方案，组织进行硬件测试与调试工作；4.提供产品生产和维护的相关技术支持；5.对产品的稳定性、生产中的异常问题的进行分析并持续改进；6.根据公司产品的发展方向，跟踪相关前沿技术，新技术应用和积累及前瞻性技术研究任职要求：1、电子、通讯、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历。2、熟练掌握硬件相关开发工具，熟悉硬件开发流程。3、熟悉模拟电路设计、高速数据采集和处理电路设计。
学历要求：本科|工作经验：2年|公司性质：上市公司|公司规模：人
在做销售的过程中，自己单独的完成了公司给与的任务之外，还帮助公司获得了各方面的客户，为公司的后续发展提供了客户来源。1：计划制定：遵守公司相关制度，在公司营销战略指导下分析市场，客户定位，制定市场/客户开发计划。2：市场开发：利用各种有效资源落实市场/客户开发计划，制定针对性开发方案。3：接受订单，并且结合实际情况合理安排工作，尽量做到高质量，高效率的完成工作。工作完成后要将顾客资料存档并向顾客催款。4：市场调研与宣传。跟踪客户需求，努力提高市场份额；了解行业动态，的情况。5：客户管理：建立良好的客户关系，对长期客户进行跟踪和维护。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
1.太阳能板工厂研发技术类工作经验2.有实际管理或同等岗位从业经验3.了解国内、国际太阳能行业领先技术与创新方向4.有独立组建团队并成功运营的经验。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
一、工作职责：1、统筹计划、采购、仓储、物流、生产运营；2、流程再造。二、要求：1、大专以上学历，专业不限；2、职务工作经验5年以上。
学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
1、毕业后立志于在HR方向发展；2、快速学习的能力；优秀的理解、分析、表达能力；快速执行力；3、可实习至少3个月及以上可立即上岗优先考虑；4、针对2018届毕业生，专业不限。工作职责：1、 在集团全球招聘中心工作；2、 快速学习HR招聘模块的流程及体系；3、 执行招聘流程前端和后端环节，如人才访寻，背景调查等；4、 同人力资源模块相关的其他工作事项。福利待遇：1、快速了解HR招聘模块工作；2、实习生将会被赋予有挑战性的工作内容；3、表现优秀者优先录用为正式员工，公司提供有竞争力的薪酬福利和发展平台；4、实习结束后公司出具实习证明；5、实习报酬：本科生100元/天，硕士120元/天，博士150元/天。6、其他：包住，公司有饭堂。7、实习生将统一购买商业保险
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
1、 负责设计、搭建风电机组备件维修与测试平台、制定维修和测试方案及作业流程；
2、 负责风电机组各备件维修、测试工作、负责对维修技术员进行指导培训； 3、 负责评估风电备件维修的技术可行性、评估备件是否有维修的价值及成本； 4、 负责现场风机故障分析、并提供解决方案及相应的书面报告； 5、 对服务销售进行技术支持、向客户提供高效快捷的技术售后服务；注：在华锐风电研发
有过工作经验者优先
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓多元化多方面市场渠道,发展新客户,增加产品销售范围；负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、维护工作。4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或经济、管理类、暖通行业相关专业优先；2、3年以上的销售经验者优先，对暖通行业设备及市场有一定了解、以及有开发渠道经验者尤佳；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、积极的学习公司的体制内规定及产品知识6、有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。7、积极的学习公司的体制内规定及产品知识6、有责任心，能承受较大的工作压力；7、有团队协作精神，善于挑战。公司实行优秀员工激励制度，如股权、期权等。工作时间：扁平管理+弹性工作+朝九晚五+双休+法定休息日+带薪年假公司办公地址在朝外SOHO C座 7层736
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责1. 负责新能源产品硬件的开发及调试，具备一定的硬件开发调试能力和相当的软件知识。如动手焊接测试用PCBA，协同软件工程师对各个模块进行调试；2. 可以独立完成PCB布局布线并改进电路原理图，产生BOM；3. 熟悉PWM控制技术，熟悉IGBT、MOSFET等功率器件的应用，具有丰富的开关电源设计经验，精通各种开关电源拓扑架构；4. 与国外工程师沟通，协力进行已有产品的国产化及新产品研发；5. 有大功率开关电源设计经验，逆变器设计经验和BMS设计经验者优先。任职资格1. 电力电子类相关专业，全日制本科及以上学历；2. 具有3年以上硬件电路原理图设计及调试经验；3. 精通Altium Designer、CAD及Allegro等工业设计软件；4,
熟悉电子电路相关产品的选型；5. 有相关选型产品投入量产的经验优先；6. 由于需要与德国子公司同事沟通及赴德技术交流，具有良好的英语沟通能力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
此为代招聘岗位公司介绍杭州爱众企业管理咨询有限公司是由来自台湾著名实战型讲师所创立,他在业内有十多年以上的授课经验且成效与口碑极佳；他来自培训名门,在国际著名的培训公司服务12年,是该机构杭州公司的总经理。&&&&公司成立的宗旨是：协助企业建立各阶层的人才梯队,强化企业竞争力与执行力,为企业运营绩效的提升提供有力的支持。杭州爱众的经营理念是：以爱为出发点, 从爱自己出发、到爱家人、爱同仁、爱企业，进而爱社会、爱国家, 善尽企业的社会责任；并把这样的理念影响到更多与爱众合作的企业；而“ 爱 ”的英文是 “ LOVE ”, 其内涵展开如下：Learning ( 终身学习 ), 面对外在环境的快速变化, 企业要维持恒久竞争力的关键是终身学习, 建立学习型组织。Open ( 开放 ), 以更开放的态度拥抱改变、以更开放的心包容不同的人、不同的想法, 海纳百川以成其大, 协助组织有更宽广的发展。Vision ( 愿景 ), 建立企业发展愿景, 整合团队战力, 让企业内各部门与所有成员有更清楚的努力方向与目标；并将个人发展愿景与企业愿景结合。Enthusiasm ( 热忱 ), 以更积极、负责任的态度服务企业内部与外部顾客, 能持续努力追求自我专业成长, 成为更高效的专业人士。通过上述理念, 我们的愿景是“ 帮助更多人, 成为更好的自己 ；帮助更多企业, 成为更有竞争力的企业 ”。公司用人理念：我们欢迎有以下想法的人才加入爱众团队：1. 不只是找一份工作；希望找一个事业。2. 不只是打工；希望成为合伙人。3. 不只是职业经理；渴望有内部创业的机会。4. 不只是完成工作；而是超越客户期望。5. 不是只是上班下班日复一日；而是充满工作热情、主动负责。岗位职责：1.独立带领业务团队达成团队销售目标；2.熟悉B2B模式，能够独立完成企业客户拜访；3.通过自身的人际网络建立人脉及合作渠道；4.与企业高管及高端客户互动并洽谈业务，完成谈判并敲定合同；5.招募、训练、辅导、激励团队成员。任职要求：1.本科以上学历，形象端庄大方者优先考虑；2.四年以上业务工作经验，至少二年带业务团队的经验；3.热爱咨询事业，具有咨询式的业务能力，能做需求分析评估；4.拥有领导能力，知道如何带领销售团队；5.有大客户销售、服务经验，能独立开拓业务区域；6.具有培训及人力资源工作经验者优先。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：1.全面负责现场工程项目的实施及各项合同的执行；2.负责监督现场施工进度情况；3.对施工现场的工程质量及施工安全进行管理；4.负责对现场各施工单位工程量的审查；5.负责对现场施工单位、监理、设计代表、厂家代表的管理和协调；6.负责组织各项设备跟踪、催货及到场物资的验收、保管；7.处理现场出现的工程和设计变更；8.负责组织现场工程的各项验收，移交的准备工作；9.现场工程资料编制及管理工作。任职要求1.大专学历，3年以上相关工作经验；学历稍逊者，需具备5年以上工程施工管理经验；2.有光伏或风电等电力工程管理经验者优先；3.熟悉工程管理、施工管理，有光伏或风电等电力工程管理经验者优先。；4.沟通良好，具备良好的团队协作能力。5.可适应省内出差。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
1、负责协助营销人员处理销售订单；2、负责物流与发放货物的跟催；3、协助营销部跟催货款；4、其它日常工作。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：150-500人
工作职责：1、熟悉前期手续的办理，熟悉招投标工作，全面掌握工程建设管理过程，负责工程建设“三控制三管理一协调”的管理工作。2、组织编制施工组织设计，掌握国家规定的法律、法规、技术标准和合同的要求。3、解决处理施工中出现的各种问题，组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作，以及完成项目的归档工作。4、主持项目部的工作，服从公司及部门领导，参与工程部的部门建设与管理。5、严格遵守公司财务制度，加强自身廉政建设，杜绝一切不正之风。6、公司安排的其他工作。任职要求：1、本科及以上学历，二级建造师及以上，有污水处理厂施工经验，具有5年以上工作经验优先。2、有独立负责过工程项目预决算工作、单独处理工程结算资料经验者优先，有一定的财务知识者优先。3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工图、施工管理。熟悉OFFICE、CAD等办公软件。4、有责任心、能吃苦耐劳，在项目地工作。5、有良好的团队合作精神，具有较强的沟通能力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
中山力天照明，从事LED商业照明灯具设计生产及销售多年，产品出口为主，欢迎热爱管理的人员加入团队，有理想有活力的你加入我们的团队！公司多年来十分注重人才培养，善待每位员工。我们有优质完整的产品线，有不断增加的大量客户资源，有完整的运作团队，有资深外贸精英的带领，有良好的业务培训，可以提供一个良好的工作平台。公司鼓励有能力者敢于挑战高薪！
同时在公司连续工作7年以上的员工，公司将额外奖励10万元！要求：1）18---35岁，初中以上文化；2）能够熟练操作电脑；3）熟悉电脑办公软件、WORD EXCEL等；4）操作过阿里巴巴软件网购者优先；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
基本要求：1、大专以上学历；2、经验不限，制冷或机械相关专业。3、具有良好的服务意识，工作认真负责；4、较强的事故判断和处理能力，动手能力强。工作内容：1、负责天津地区售后技术支持，维修、故障诊断和排除；2、安装、调试、维护空调机组设备；3、按照公司维修、保养计划进行设备保养；4、对设备维修、保养记录进行总结分析，发现问题及时上报解决；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
工作职责：1、负责建立与完善部门制度与流程；2、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；3、及时与生产部、销售部、采购部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；4、负责审核物料需求单，并及时将物料需求单提交采购部；5、采购各种生产原材料并及时的跟进工作；6、负责材料出入库的管理；7、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；8、负责库存的信息化管理，及时对库存数据进行分析；9、负责部门内部日常管理工作。任职要求1、物流管理、仓储管理等相关专业，大专以上学历；2、有机加工企业5年以上相关工作经验；3、熟悉各类办公软件及ERP系统，.熟悉ISO、7S等方面的知识；4、有会计证优先考虑。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人
岗位职责：1、对无人机进行飞行测试，包括PID参数的调整，飞行参数的综合分析2、对飞行数据以及异常现象分析原因，修改设计3、配合其他部门完成公司航拍任务的拍摄聘任标准：1、能够熟练操作无人机飞行，对于无人机的性能有深入了解2、熟悉DJI各系飞控的飞行调试3、熟悉APM/PIX等开源飞控的架构的调试择优条件：具有AOPA飞行证书优先
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1.业务人员具备良好品质和吃苦耐劳精神，听从领导安排工作。2.专业以工业与民用建筑为佳，别的专业也可。3.熟练掌握各项办公软件，如Word、Excel等。4..公司提供一定客户资料，业务人员可通过资料联系并开发市场。
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