企业退休人员养老金“12连涨”怎么涨
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经国务院批准，我国企业退休人员基本养老金自2005年起开始连续调整，至2016年已经连续调整12年了。养老金的连续增长，提高了企业退休人员的生活水平，使人民分享了经济发展成果，对于缩小与机关事业单位的退休人员待遇、实现养老保险制度“保基本”的目的发挥了积极作用。
“今年企业退休人员养老金具体怎么涨呀？”“国庆节前调整的养老金能发放到位吗？”近段时间，关注、咨询养老金调整的人非常多。市社保局相关负责人和本报记者接到许多咨询电话。就这些群众关注的问题，昨日，记者采访了市社保局局长任芳芳。
机关、事业、企业退休人员等三类人员一起调整养老金
任芳芳说，根据社会保险法第十八条的规定，“国家建立基本养老金正常调整机制”。从政策的调整走向法制的调整，有助于完善养老保险制度的顶层设计，有助于确立合理的社会预期，促进养老保险多缴多得、长缴多得机制的实现，也有助于规范政府的自由裁量，为养老保险制度的可持续发展提供必要的基础保障。
就今年企业退休人员养老金调整为何晚于往年这个问题，任芳芳说，今年是机关事业单位养老保险改革后，第一次机关、事业、企业退休人员等三类人员一起调整养老金，要兼顾各类群体，因此，省人社厅、省财政厅9月5日才下发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》。
市社保局接到该《通知》后，立即按照养老保险退休人员数据库分类测算，目前已完成调待的各项准备工作。此次调待工作涉及人数多、基金量大，市社保局积极筹措资金，确保发放。
就2016年我市调整企业退休人员基本养老金的范围这个问题，任芳芳说，按照相关政策规定，从日起，为日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险[1983]3号文件规定的退休工人，下同）。按照政策，此次全市符合调整政策的企业退休人员共有194216人。
定额调整 挂钩调整 适当倾斜
任芳芳告诉记者，根据省人社厅、省财政厅《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，此次调整分为定额调整、挂钩调整、适当倾斜三个层面。
定额调整即调整范围内的企业退休人员每人每月增加70元。参与调整的企业退休人员194216人，按每人每月70元计算，我市养老保险基金月增加支出1359万元，年增加支出16314万元。
挂钩调整一是按调整范围内企业退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加2.5元。不满一年按一年计算。这里按照符合政策调整的194216名企业退休人员平均缴费年限29.23年计算，我市养老保险基金月增加支出1419万元，年增加支出17032万元。
挂钩调整二是在上述基础上，再按调整范围内企业退休人员本人2015年12月基本养老金（不含取暖补贴）的0.5%增加基本养老金。参与调整的194216名企业退休人员，按照2015年12月人均基本养老金1892.02元计算，我市养老保险基金月增加支出183万元，年增加支出2205万元。
在定额调整、挂钩调整基础上，再适当倾斜，提高下列人员的基本养老金。
倾斜政策一：对截至日年满65周岁的高龄企业退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金。退休人员的年龄计算以批准退休时确定的出生时间为准：年满65周岁不满70周岁30元，我市符合此条件的企业退休人员共有31683人；年满70周岁不满75周岁35元，我市符合此条件的企业退休人员共有20030人；年满75周岁不满80周岁40元，我市符合此条件的企业退休人员共有15141人；年满80周岁不满85周岁45元，我市符合此条件的企业退休人员共有8440人；年满85周岁不满90周岁50元，我市符合此条件的企业退休人员共有3008人；年满90周岁60元，我市符合此条件的企业退休人员共有946人。符合高龄条件参与调整基本养老金人数共计有78248人，我市养老保险基金月增加支出284万元，年增加支出3412万元。
倾斜政策二：按照规定进行定额调整、挂钩调整和高龄企业退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。经测算，我市月养老金未达到1000元的共有4428人，按每人每月增加20元计算，我市养老保险基金月增加支出8.61万元，年增加支出103.32万元。
倾斜政策三：企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平的，补足到所在省辖市、省直管县（市）企业退休人员平均养老金水平。
调整后全市企业退休人员人均月增加基本养老金167元
就群众关心的此次我市调整企业退休人员基本养老金平均能增加多少钱这个问题，任芳芳回答说，全市参与2016年调整基本养老金企业退休人员共有194216人，人均月增加基本养老金167元。经过“12连涨”，我市企业退休人员月人均养老金从2005年时的475元增加至2016年时的2165元，2016年企业退休人员月人均养老金是2005年的4.6倍。我市企业退休人员人数从2005年时的105753人增加至2016年时的194216人，企业退休人员增加了9万人。
确保9月30日前发放到位
任芳芳说，此次我市调整企业退休人员基本养老金后，我市养老金年增加支出4亿元，全年支出养老金达53亿元。
我市属老工业城市，老企业、老职工多，历史包袱重，缴费职工与离退休人员抚养比为1.2∶1，低于全国、全省平均水平（全国平均抚养比为3.04∶1，全省平均抚养比为2.3∶1），负担较重，尽管近几年我市养老保险费征缴工作取得了显著的成绩，但是，多种原因导致养老保险费收入与支出之间存在着巨大的缺口。以2016年为例，我市预算养老保险费征缴收入为16.7亿元，而需支付养老金却高达53亿元。
为此，结合开封的实际，近年，在市委、市政府和市人社局的正确领导下，我市社会保险工作努力提高经办管理服务水平，加大稽核和征缴力度，加强信息化建设，全方位为参保职工提供高效便捷的社保服务。在养老保险实现省级统筹以来，我市进一步增强了养老保险的保障能力，确保全市企业退休人员养老金按时、足额发放。
此次我国连续第12年提高企业退休人员基本养老金，体现了党和政府对企业退休人员的关怀。为把好事做好，市人社局、市社保局高度重视，精心组织，周密部署，积极筹备资金，需补发的前8个月的养老金和9月当月的养老金共计7亿元，现已基本筹备到位，确保9月30日前发放到每一位退休人员手中。
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光明网版权所有我国企业退休人员基本养老金再涨10%
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原标题：我国企业退休人员基本养老金再涨10%　　李克强主持召开国务院常务会议 从1月1日起 　　会议决定进一步推出深化行政审批制度改革三项措施 　　1.公开国务院各部门全部行政审批事项清单 　　2.清理并逐步取消各部门非行政许可审批事项 　　3.重点围绕生产经营领域，再取消和下放70项审批事项 　　北京1月8日电 国务院总理李克强1月8日主持召开国务院常务会议，决定推出进一步深化行政审批制度改革三项措施，部署做好冬春困难群众基本生活保障和提高企业退休人员基本养老金工作。 　　会议决定推出深化行政审批制度改革三项措施。一是公开国务院各部门全部行政审批事项清单，接受社会监督。除公开的事项外，各部门不得擅自新设行政审批事项。向审批事项的“负面清单”管理方向迈进，逐步做到审批清单之外的事项，均由市场主体依法自行决定。二是清理并逐步取消各部门非行政许可审批事项。对面向公民、法人或其他组织的非行政许可审批事项原则上予以取消，确需保留的要通过法定程序调整为行政许可，其余一律废止。今后也不得在法律法规之外设立面向社会公众的审批事项。三是在去年的基础上，重点围绕生产经营领域，再取消和下放包括省际普通货物水路运输许可、利用网络实施远程高等学历教育的网校审批、保险从业人员资格核准和会计从业资格认定等70项审批事项。 　　会议同时确定，从日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。下一步，要通过改革养老保险等制度，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。 据新华社
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企业退休职工2016养老金调整最新消息：2016年退休人员涨工资标准
[导读]：2016年企业退休人员养老金调整最新消息，在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。
　　企业退休职工2016调整最新消息：2016年退休人员涨工资标准
　　2016年企业退休人员养老金调整最新消息，在《中国基本制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。中金网
　　企退人员养老金上调
　　自2005年开始，我国每年都要调整一次企业退休人员养老金。全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作，北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。
　　31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例，普遍调整，每人每月增加基本养老金110元，再按本人缴费年限，每满1年，月基本养老金增加2元。适当倾斜，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加50元；年满80周岁的退休人员，每月增加70元。在调整幅度上，各地基本按照国务院要求，上调幅度均为10%左右。以河南省为例，2013年企业退休人员月人均养老金1764元，2014年调整后月人均增加176元，增幅约为10%。
　　2016年退休养老金上调_2016年退休人员涨工资标准
　　《退休人员2016年养老金调整方案》的步骤
　　步骤1.试点省市2015年9月底之前完成个人累计缴费年限的核实，包括&文化大革命&之前的高中生、中专生、大专生、大学生&&以上学历的人员在校期间为视同缴费年限；还有核实个人退休时的个人账户储存额。非试点省市在2015年底之前完成。在实行&启始领取劳动退休金年龄&之前&在校期间为视同缴费年限&的政策是最好的时机。
医疗费用-100元
身故/残疾保障
本附加合同的保单账户价值与（已缴纳的保险费-领取的金额）取大者
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社会保险关注排行第1页 :企退养老金已连涨10年
取消下放行政审批
　　昨天，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，会议决定，从今年1月1日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。这已是我国自2005年起连续10年增加企业退休人员养老金。
　　关注养老金
　　企退养老金已连涨10年
　　会议强调，保障困难群众基本生活，让企业退休人员安度晚年，是改善民生的重要内容。要把保障冬春困难群众基本生活与完善社会救助体系结合起来，整合各类分散、“碎片化”的补助救助措施和资金，完善低保、抚恤等政策，适当提高补助水平，全面建立临时救助制度，使帮困救助工作更加规范化、系统化、机制化，把资金更好用于济困、救急、解难，让特困人员和因重灾、大病等陷入困境的家庭得到最急需的救助，真正做到“雪中送炭”，消除救助“盲区”、兜住保障“底线”。
　　国家还将完善社会救助和保障标准与物价上涨挂钩的联动机制，采取价格临时补贴等方式，确保困难群众基本生活水平不因物价上涨而降低。中央财政提前下拨城乡低保、抚恤救助和冬春困难群众生活救助资金共计983亿元，地方各级财政也要加大这些方面的投入，确保资金及时发放到困难群众手中，鼓励社会力量参与，共同增强帮困救助能力。
　　会议同时确定，从日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。全国7400多万企业退休人员因此受益。要积极采取措施，不断提高企业职工基本养老的支付能力，确保政策及时落实到位。下一步，要通过改革养老保险等制度，逐步建立和完善企业退休人员基本养老金的正常调整机制。
　　据了解，这是自2005年以来国家连续10年较大幅度调整企业退休人员基本养老金水平。
(责任编辑：廖廖)
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