放毒人员释放后回原单位公司让初五上班合理吗吗?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-03 15:21 标签： 一回合释放2次尸腐毒
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国家工作人员因犯受贿罪判刑10年刑，满释放后能否回原单位工作
我是国家工作人员因犯受贿罪判刑10年刑，满释放后能否回原单位工作。高院及有关单位下发有关于这个问题的批复。批复中说道也可以录用，条件是：人民内部犯法分子，原来罪行情节较轻，表现良好，单位需要。我是否可以？
　问题来自：山东 - 济宁　悬赏：0分　咨询时间： 16:00　咨询人：58fk
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与原单位协商
回复时间： 17:59
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现在不可以了，构成刑事犯罪，多数人都被开除公职了。
回复时间： 23:25
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你好，一般不能继续工作，如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
回复时间： 11:17
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你好，要经过录取程序。
回复时间： 16:16
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可以，但不能是公务员
回复时间： 20:45
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与原单位协商
回复时间： 19:51
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刑事行政-刑事辩护
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我的咨询提醒您当前的位置：刑满释放员工可以回原单位继续工作吗？我与郭强(化名)是一起进入到这家木制品公司工作的。1年前，郭强因在一起交通事故中构成交通肇事罪，被判处有期徒刑1年。郭强被判刑后，公司并没有对郭强作出解除劳动合同及其他方面的处理，只是停发了他的工资。日前，郭强已经刑满释放，找到公司领导要求继续回公司工作，却遭到拒绝。其理由是：郭强被判刑，就说明已经不属于本公司的员工，虽然现在已经刑满释放，也不能回公司继续工作。请问：郭强这种情况的员工，刑满释放后还能否再回原单位工作?相关部门回复赵先生：
根据《劳动法》第二十五条规定，&劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同&，其中第(四)项即是&被依法追究刑事责任的&。《劳动合同法》第五十条又规定：&用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。&
从这些法律规定中可以看出，郭强因交通肇事罪被判处有期徒刑1年，是可以解除劳动合同的，但并非强制性，即用人单位也可以不解除劳动合同。解除与不解除，用人单位是具有选择权的。如果用人单位予以解除劳动合同，那么就要按照规定在15日内给予办理相关手续。这家木制品公司在郭强被判刑后并没有与其解除劳动合同，则说明用人单位与劳动者的劳动合同仍然处于存续期。既然郭强与公司仍有劳动合同关系，刑满释放后还是应当回到公司继续工作。
再者，郭强现在已经刑满释放，公司与其解除劳动合同的条件已经时过境迁，不复存在，如果用人单位仍然以此为由解除劳动合同不应得到法律的支持。另外，根据中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》等规定，要进一步加强对刑满释放人员的安置、帮教工作，以利于社会安定。这家木制品公司还是应当从大局出发，尽力满足郭强的请求，允许其回到公司继续工作。
律师：程文华网友评论 评论0条账户：　密码：最受关注部门

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