再到商业化应用以及取得客观的经济回报和社会效益，；119、以中国工程院院士王浩教授为带头人的创新团；积极面向国家发展需要：包括西部大开发的水资源合理；公益服务的体制创新；一、单选题；1、事业单位改革经历了（C）个阶段；2、1992年―1996年是事业单位改革的（C）；A、启动阶段B、探索阶段C、发展阶段D、拓展阶段；3、事业单位管理体制改革的总体方向是（C）
再到商业化应用以及取得客观的经济回报和社会效益，所有一切都值得我们学习和借鉴。
119、以中国工程院院士王浩教授为带头人的创新团队提出流域二元水循环模式理论，它直接引发流域水循环和水资源研究基础和范式的变革，从而带来水资源评价、规划、配置等等的创新，解决了一系列以往无法解决的重要问题。通过学习，请你分析一下其成功的条件。( P185-187 )
积极面向国家发展需要：包括西部大开发的水资源合理开发与科学配置、南水北调工程规划、华北地区供水安全和生态环境保护等；全面掌握实际情况：对实地考察、试验等方式；具有长期基础研究积累：如“八五”公关华北水资源项目中，就接住了联合国开发计划署和环境署的技术援助项目；具有大型集成项目平台；依靠良好的创新文化与创新共同体。
公益服务的体制创新
一、单选题
1、事业单位改革经历了（C ）个阶段。
2、1992年―1996年是事业单位改革的（C ）。
A、启动阶段
B、探索阶段
C、发展阶段
D、拓展阶段
3、事业单位管理体制改革的总体方向是（ C）。
A、政事分开
B、事企分开
C、健全公益服务体系
D、建立行政首长负责制
4、事业单位管理体制改革的主要目标是（C ）。
A、加强党的领导
B、实行全员聘任制
C、完善体制机制
D、建立岗位责任制
5、事业单位管理体制改革的基本原则（
A、精简机构
B、政事，事企分开
C、加强党的领导
D、坚持按劳分配
6、事业单位管理体制改革的突破和前提是（ C）。
A、精简机构
B、政事，事企分开
D、分层管理
7、2005年，我国教育经费占GTP的（B ）。
8、2005年我国的人文发展指数居世界（ B）。
B、第104位
C、第40位D、第50位
9、建国后我国事业单位工作人员增长了（ B）。
10、事业单位的主管部门（C ）。
A、政府行政部门 D、事业单位注册登记部门管理
C、党委和政府共同管理 B、党委系统管理
二、多选题
11、机构编制管理的内容包括（ABCD ）。
A、体制 B、职能 C、法人登记 D、机构
12、事业单位属质有（ABCD ）。
A、服务性B、公益性C、公有性D、实体性
13、事业单位机构编制分类方法有（ABCD ）。
A、按行业B、按经费C、按级别D、按隶属关系
14、事业单位管理体制上存在的问题有（ ABCD）。
A、经费不足，发展水平低，不平衡
B、布局不合理机构人员臃肿
C、功能定位不清楚政事企不分
D、内部机制不规范，服务质量差
15、事业单位应建成（ABCD ）的单位。
A、公益目标明确
B、投入机制规范
C、坚持多元化
D、监管制度完善
三、判断题
16、事业单位管理体制改革设想是使行政职能的较多行政机构（正确 ）。
17、事业单位管理体制改革设想是从事生产经营活动的较多企业（正确 ）。
18、事业单位管理体制改革设想是规范从事公益服务的事业单位（正确 ）。
19、事业单位管理体制改革是一个复杂的系统工程，也是一项长期的任务（正确 ）。
20、事业单位管理体制改革，要以精减机构为基础，积极稳妥推进（不正确 ）。
21、我国事业单位，法律地位不够突出（不正确 ）。
22、在计划体制下，事业单位是政府的延伸（ ）。
23、我国事业单位的工作人员主要分布在中高层（不正确 ）。
24、事业单位改革，在提供公益服务方面要体现公平（正确 ）。
25、事业单位可以民营化，但不应该商业化（正确 ）。
26、事业单位改革就是“下放”脱钩（不正确 ）。
27、事业单位的非经营性资产不能转变为经营性资产（正确 ）。
国家创新体系
一、单选题
D）是当今世界变化的主要推动力。
A、环境保护
B、劳动力知识水平的提高
C、生产力发展
D、科技进步和创新
2、科技进步和创新促进了（ C ）。
A、社会的进步
B、经济结构的调整
C、生产力发展
D、劳动者素质提升
3、科技进步和创新带动着世界范围内（ A
）的重大调整和优化升级。
A、经济结构
B、产业结构
C、劳动力结构
D、社会结构
4、美国经济十年持续增长，实现了所谓的二高一低是（
A、高增长、高通涨、低失业
B、高增长、低通涨、高就业
C、低增长、高通涨、高就业
D、高增长、低通涨、高失业
5、在欧盟国家中，芬兰研发投资指数排名居（ B ）。
6、在欧盟国家中，芬兰的研发投资量约占其GDP总量的（D
7、曾被称为“欧洲农村”的国家是（B），经过十年发展现在人均GDP已超过美国。
8、排名世界第二的软件出口国是（
9、以色列拥有新兴的高科技公司（ B ）多家。
10、以色列大约每年涌现200多家新的高科技公司，其高科技公司拥有量排名世界（A ）。
11、印度软件出口的规模、质量和成本等综合指数已名列（ A ）。
A、世界第一
B、世界第二
C、世界第三
D、世界第四
二、多选题
12、国家技术领先指数排名前三位的分别是（ACD ）。
13、日本经济严重衰延的主要原因主要有（AD）。
A、科技人员创新动力不足
B、创新体制不健全 C、创新资金投入量的不够
D、社会对失败缺乏宽度
14、从1996年到1999年的东南亚金融危机，使其印尼、泰国、韩国的国内生产总值分别下降了（ABD ）。
15、1998年、1999年、2000年三年我国经济竞争力在47个国家中分别排在（ABD
16、年连续四年，我国科技竞争力的排名分别是13位、20位、25位和28位，其中排位最低和最高的年份是（ BD
A、1997年 B、1998年 C、1999年 D、2000年
17、一段时期内我国科技竞争力呈下降的趋势，究其原因有（ABD ）。
A、企业科技竞争力不足 B、科技生产能力较弱
C、国家重视程度不够
D、经费投入不足
18、构建国家创新体制主要克服的问题有（ ABCD）。
A、观念上的滞后
B、机制上的落后
C、体制上的分割
D、力量上的分散
三、判断题
19、没有政府职能的转变，没有政府创新良好的政策社会环境，国家创新体系的建设就没有基础（正确 ）。
20、创新是整个社会的全面改革和整体转型的一项系统工程（正确 ）。
21、“重发现、轻发明”，“重成果，轻转化”，“重研究，轻实践”。几方面思想观念的转变，是北京有色重属研究院创新改革的重要成果（不正确）。
科技创新与知识产权保护
一、单选题
1、日召开的中共中央政治局会议强调，把自主创新作为指定“十一五”规划的（D ）。
2、“必须提高自主创新能力，深入实施科教兴国战略和人才战略，把增强自主创新能力作为科学技术发展强国战略基础和调整产业结构，转变增长方式的中心环节”。是（A ）中强调提出的。
A、1995年5月《中共中央、国务院的关于加速科技进步的决定》
B、1998年8月《中共中央、国务院的关于加速科技进步的决定》
C、2005年3月温家宝总理在《政府工作报告》
D、2006年3月《中华人民共和国国民经济和社会发展第十一五个五年规划纲要》
3、到2006年我国科技投入占GDP比重是（C ）。
4、我国对外技术依存度高达50%，而美国、日本仅为（A ）左右。
5、狭义的自主创新指可以生产自主知识产权的创新，即是指（A ）。
A、原始创新
B、科技创新
C、文化创新
D、方法创新
6、知识产权法律制度的核心在于确认知识是一种（C ）。
D、劳动成果
7、现在，美国IT公司每年仅向韩国三星许可专利的收入就达（B ）亿多美元。
8、IBM在个人电脑上有2000多项专利，联想因收购了IBM的个人电脑业务，每年专利授权收入就达（C ）。
A、1000万美元B、2000万美元C、3000万美元D、4000万美元
9、（A ）中央出台了《关于科技体制改革的决定》，提出了“科技一定要面向的经济，经济要依靠科技”的指导方针。
A、1985 B、1986 C、1987 D、1988
10、坚持有所为，有所不为，选择具有一定基础和优势，关系国计民生和国家重点的关键领域，集中力量，重点突破实现跨越式发展就叫做（B ）。
A、自主创新B、支撑发展C、重点跨越D、引领未来
二、多选题
11、一个作品能不能取得版权，最基本的条件，叫独创性，它是指( ABD ).。
A、不是抄袭别人的B、不是剽窃别人的C、不是同别人合作的D、独立创作的作品
12、增强自主创新能力，努力建设创新型国家，是我国发展的根本战略，这主要体现在( ABC )。
A、强调自主创新是我国一贯的基本策略
B、十一五规划制度了我国自主创新的发展战略
C、中长期科目和技术发展规划纲要明确了自主创新的指导方针
D、国家对科学和教育方面的大力投入
13、国家中长期科学和技术发展规划，是按照( ABCD )的方针实施的。
A、创主创新B、重点跨越C、支持发展D、引领未来
14、知识经济最基本的特征是( ABC )。
A、人才是科技发展的主要力量
B、是以知识，信息等配置的第一要素智力成果为资源
C、靠国家资产投入而获得发展的
D、是依托国家法律政策强有力推行的
15、当前对我们影响最大的创新是以( AD )为主要内容的创新，它是促进经济发展的支柱。
A、产品制度B、组织创新C、市场创新D、技术创新
16、从实现现代化模式的角度，可以将不同的国家分为( ABC )。
A、资源型国家B、制造型国家C、创新型国家D、服务型国家
17、《专利法》中判别专利是否具有新颖性的标准是( ABC )。
18、专利技术的创新参考性评判的基准有( ABC )。
A、克服了技术偏见
B、为“首创性”或“开拓性”技术方案
C、产生了意料不到效果的发明创造
D、将公知的产品或方法用于新的技术领域或新的目的。
19、创新型国家的主要特征是( ABD )。
A、创新综合指数高
B、研发投入占GPD比例高
C、对外技术依存度高
D、知识产权占明显优势
20、我国第三产业对GDP的贡献率，2004年，2005年，2006年分别是(
21、中国要真正成为世界的“制造大国”，必须在(
) 等环节上有的突破。
A、产品开发
B、产品设计
C、产品生产
D、产品营销
22、“自主”知识产权具备的主要条件有(
A、利用知识产权保护的时间性和地域性而获得的知识产权
B、所创造的智力劳动成果，应该满足某项知识产权，法律保护客件的全部法定条件。
C、依法履行了取得该项知识产权的必要的法定程序
D、在该项智力劳动成功中，不存在受他人知识产权约束的情况和因素。
23、知识产权产品就是指产品价值主要是由知识产权价值构成的产品，它包括(
A、计算机软件
B、集成电路
C、影像制品
三、判断题
24、一般地说知识产权产品主要是指非版权产品。（不正确）
人力资源开发创新
一、单选题
1、根据世界银行提出的“国民财富新标准”全球国民财富中最大的财富是（D）。
A、土地资源B、货币资源C、气候资源D、人力资源
2、国际知名咨询公司德勒公司在对全球200家成名最快的公司进行调查时，发现最使企业领导人头痛的事情是（B）。
A、如何留住雇员B、如何吸引高素质人才 C、如何开发现有员工技能D、如何开发市场需求的产品
3、传统人事管理的组织原则是（D）。
A、有机的B、自下而上C、分散化D、自上而下
4、传统人事管理的控制点在（B）。
A、内部B、外部C、集体D、个人
5、人力资源管理的组织原则（D）。
A、机械的B、自下而上C、有机的D、自上而下
6、传统人事管理的政策目标是（A）。
A、成本最小化B、不断改进绩效C、高度硬性的劳动力D、最大程度的利用
7、人力资源管理的政策目标是（C）。
A、管理效率B、成本最小C、不断改进绩效D、标准化绩效
8、现代人力资源管理的管理理念（C）。
A、将员工视为成本负担B、将员工看做有价值的资源C、干一天给一天钱D、成本最小化
9、传统人事管理的管理性质是（B）。
A、战略型、策略型B、战术型、业务型C、系统型、整体型D、对立型、抵触型
10、现代人力资源管理在管理系统方面属于（B）。 A、参与型、透明型B、和谐型、合作型
11、事业单位改革经历了（C）个阶段。
A、2 B、3 C、4 D、5
12、1992年―1996年是事业单位改革的（C）。
A、启动阶段B、探索阶段C、发展阶段D、拓展阶段
13、事业单位管理体制改革的总体方向是（C）。
A、政事分开B、事企分开C、健全公益服务体系D、建立行政首长负责制
14、事业单位管理体制改革的主要目标是（C）。
A、加强党的领导B、实行全员聘任制C、完善体制机制D、建立岗位责任制
15、事业单位管理体制改革的基本原则（B）。
A、精简机构B、政事，事企分开C、加强党的领导D、坚持按劳分配
16、事业单位管理体制改革的突破和前提是（C）。
A、精减机构B、改事，事企分开C、分类D、分层管理
17、2005年，我国教育经费占GTP的（B）。
A、5% B、3.3% C、4% D、6%
18、2005年我国的人文发展指数居世界（B）
A、第20位B、第104位C、第40位D、第150位
19、建国后我国事业单位工作人员增长了（B）。
A、4倍B、10倍C、2倍D、8倍
20、事业单位的主管部门（C）。
A、政府行政部门B、党委系统管理C、党委和政府共同管理D、事业单位注册登记部门管理
二、多选题
21、机构编制管理的内容包括（ABCD ）。
A、体制B、职能C、法人登记D、机构
22、事业单位属质有（ABCD）。
A、服务性B、公益性C、公有性D、实体性
23、事业单位机构编制分类方法有（ABCD）。
A、按行业B、按经费C、按级别D、按隶属关系
24、事业单位管理体制上存在的问题有（ABCD）。
A、经费不足，发展水平低，不平衡B、布局不合理机构人员臃肿
C、功能定位不清楚政事事企不分D、内部机制不规范，服务质量差
25、事业单位应建成（ABCD）的单位。
A、公益目标明确B、投入机制规范C、坚持多元化D、监管制度完善
26、传统人事管理对人事干部的角色定位是（ABC）。
A、领导者B、管理者C、政治思想工作者D、行政人员
27、现代人力资源管理与开发的工作方式主要是（ABCD）。
A、被动的B、主动的C、工作内容的丰富化设计D、生涯设计
28、现代人力资源管理与开发对人力资源主管的角色定位是（ABD）。
A、战略伙伴B、员工代表C、组织变革的推动者D、行政专家
29、现代人力资源管理与开发的“以人为本”的理念是（ABC）。
A、你想干什么B、你能干什么C、我能帮你干什么D、我让你干什么，你就干什么
30、现代人力资源管理与开发从管理层面看多为战略层面的（ABC）。
A、出谋划策B、制定战略C、调调配配D、抄抄写写
31、传统人事源管理从管理层面看多为战术层面的（AB）。
A、出谋划策B、上上下下C、进进出出D、抄抄写写
32、传统人事源管理的视野多为（CD
A、前瞻性的B、开阔性的C、狭隘性的D、短期性的
33、现代人力资源管理的管理方式为（AC）。
A、控制性B、参与型C、透明性D、隐蔽性
34、现代人力资源管理的管理功能为（BC）。
A、系统型B、单一型C、整体型D、分散型
35、人力资源开发的微观技巧有（ABC）。
A、工作内容的丰富化B、工作职位的挑战性C、数学方式D、一分为二法
三、判断题
36、人力资本就是指人口数量。（ 不正确）。
37、现代企业领导人最为重视的问题是如何开发现有员工的技能和开发适销对路的产品。（不正确）。
38、现代人力资源管理将员工
有价值的资源，以人为中心开展工作。（正确）。
39、人事管理视人为成本总想减少成本以扩大效益。（ 正确）。
40、现代人力资源开发与管理认为人事部门是二线部门，参谋部门。（不正确）。
41、 人事管理强调的是，我说你听，我打你通，我压你服。（正确）。
42、儒家用人的思想“善用人者居其下”。（ 不正确）。
43、从资源管理与开发的动物学法强调信息交流。（正确）。
44、事业单位管理体制改革设想是使行政职能的较多行政机构。（正确）。
45、事业单位管理体制改革设想是从事生产经营活动的较多企业。（正确）。
46、事业单位管理体制改革设想是规范从事公益服务的事业单位。（正确）。
47、事业单位管理体制改革是一个复杂的系统工程，也是一项长期的任务。（正确）。
48、事业单位管理体制改革，要以精减机构为基础，积极稳妥推进。（不正确）。
49、我国事业单位，法律地位不够突出。（不正确）。
50、在计划体制下，事业单位是政府的延伸。（正确）。
51、我国事业单位的工作人员主要分布在中高层。（不正确）。
52、事业单位改革，在提供公益服务方面要体现公平。（正确）。
53、事业单位可以民营化，但不应该商业化。（正确）。
54、事业单位改革就是“下放”脱钩。（不正确）。
55、事业单位的非经营性资产不能转变为经营性资产。（正确）。
职业道德与创新能力
一、单选题
1、道德以一种特定形式调整个人与社会之间关系的（C）的总和以及与此相应的行动。
A、自然精神B、职业精神C、行为规范D、政治立场
2、社会主义道德的核心是（
A、国际主义B、为人民服务C、爱国主义D、八荣八耻
3、职业是（
C ）的产物。
A、人类发展B、社会需要C、社会分工D、经济发展
C ）次社会大分工，即农业和商业、脑力和体力的分工，使职业道德完全形成。
5、强化职业责任是（
D ）职业道德规范的具体要求。
A、团结协作B、诚实守信C、勤劳节俭D、爱岗敬业
6、党的十六大报告指出，认真贯彻公民道德建设实施纲要，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以（
C ）为重点。
A、无私奉献B、爱岗敬业C、诚实守信D、遵纪守法
7、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到（
A、原则至上，不徇私情，举贤任能，不避亲疏B、奉献社会，襟怀坦荡，待人热情，勤俭持家
C、支持真理，公私分明，公平公正，光明磊落D、牺牲自我，助人为乐，邻里和睦，正大光明
8、以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项是（
A、诚实守信与经济发展相矛盾
B、诚实守信是市场经济应有的法则
C、是否诚实守信要视具体对象而定
D、诚实守信应以追求利益最大化为准则
9、“创新是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。一个没有创新的民族，难以屹立于世界民族之林。”这是（
C ）对创新的高度评价
10、下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（ B ）。
A、市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜
B、即便在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”
C、要做到爱岗敬业就应一辈子在岗位上无私奉献
D、在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由
11、《公民道德建设实施纲要》提出，要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用，人们必须增强（ C ）。
A、个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识
B、个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神
C、自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神
D、自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识
12、我国1998年颁布的（
B ）对医生的职业规范作出了法定性和强制性的要求。
A、《医务人员医德规范及实施办法》B、《中华人民共和国职业医师法》
C、《中华人民共和国传染病防治法》 D、《中华人民共和国刑法》
13、英国的南丁格尔女士耗尽家产和自己的生命创建了护理事业。（C）
A、劳尔B、居里C、南丁格尔D、白求恩
14、不属于医德关系的是（
A、医患关系B、患者之间关系C、医社关系D、医医关系
15、医学人道主义的核心内容是（
A、尊重病人B、同情病人C、医生对病人尽义务D、病人的自主权利
16、违背了不伤害原则的做法是（
A、妊娠危及胎儿母亲的生命时，行人流产
B、有证据证明，生物学死亡即将来临而且病人痛苦时，允许病人死亡
C、糖尿病人足部有严重溃疡，有发生败血症的危险，予以截肢
D、强迫病人进行某项检查
17、不会造成对病人的伤害的情况是（
A、强迫病人接受某种治疗B、医务人员专业知识低下
C、拖拉或拒绝对病人的抢救D、病人不可逆昏迷用呼吸机维持，这时允许病人死亡
18、不属于医务人员之间关系的是（
A、医生与护士B、医务人员与社会C、医务人员与后勤人员D、医技与医技
19、尊重病人自主权或决定，在病人坚持己见时，可能要求医生（
A、放弃自己的责任B、听命于患者C、无需具体分析D、必要时限制病人自主性
20、在公正的内容原则中，进行公正分配的根据不包括（
A、根据个人能力B、根据对社会的贡献C、根据个人的地位D、根据科研价值
21、对患者享有知情同意权的正确理解是（
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在不断的善败中从优秀走向卓越 16. 不惜成本
成就资本 只要金杯 铸就口碑 17. 一流企业做文化、做标准 二流企业做品牌、做资本 三流企业做项目、做产品 18. 疾风知劲草，智者必怀仁。 19. 树大不要紧
关键根要深 20. 从主动奉献的惜爱 走向渴望的怜爱 最终成就奉献的惬爱 21. 青年不宜顺境—助人为乐 中年不宜闲境—知足常乐 老年不宜逆境—自得其乐 22. 学有度 思无界 行有疆 学而不思则罔 思而不学则殆躬而有节 韧无度 癫有边躬而不韧则脆 韧而不癫则弱 才有恒 德无量 胸有襟 才而无德则痞 德而无胸则庸 23. 经济三部曲： 第一步：放大总量， 第二步：提升质量， 第三步：优化结构。 24. 一流的企业就是一流的商学院 一流的商人：耍的是境界，靠的是实力，走的是差异。 25. 肚量是给委屈撑大的， 胸怀是岁月的炎凉人世的沧桑血淋淋的撕裂出来的， 26. 伟大都是熬出来的。 成长型群体： 让我们的脚步等等我们的心灵 成熟型群体： 让我们的心灵跟上时代的脚步 眼界决定境界： 站得更高看得更远 走得更远心智更明 27. 人生经历了三境： 青年不宜顺境，中年不宜闲境，老年不宜逆境。 享受了三乐：顺境助人为乐，闲境知足常乐，逆境自得其乐。 28. 成就了三爱： 成长—主动奉献的惜爱 成熟—渴望奉献的怜爱 成功—成就奉献的惬爱 29. 人生命运八字： 得与失—得时坦然失时自然 顺与逆—顺时偶然逆时必然捧与贬—捧时淡然贬时泰然 忙与闲—忙时井然闲时怡然 把握八然一生悠然 30. 爱家爱国多爱人少爱己，求利求名多求己少求人。 31. 千江清水千江月，万里白云万里天。 32. 心态决定状态，眼界决定境界，胸怀决定格局！ 33. 马云2013年总结上的讲话：工资是公司支付给大家的工作报酬，奖金是你要超越公司的期望值待。所以，除工资外，其它都是要我们自己，团队一起通过艰辛的努力争取来的。 34. 在继承的基础上变革，在稳定的基础上创新，在坚持原则和适度灵活中处理各种矛盾和悖论。 35. “不把麻烦留给别人，一次性把事情做好”，其实是一种责任和担当、一种职业素养、一种做人的美德。篇二：助人为乐精神 新隆中学学习“关于授予廖紫琪等九名同学‘助人为乐好学生’”称号 发起“助人为乐情长在,雷锋精神心永存”活动
一、活动背景 借新田县教育局、新田县教育基金会授予廖紫琪等九名同学“助人为乐好学生称号”之机，我校发起了“助人为乐情长在的活动。 日下午，石羊中学廖紫琪、廖广玉、廖小利、廖琴英、廖会雄、廖志雄、廖泽民、廖泽、宋威九名同学在放学回家同住发现一位七十多岁老大爷倒在水田中，这九名同学毫不犹豫的下到水田救助老人，并护送老人回家，在整个事件过程中，这九名同学见义勇为，热心助人，遇事冷静，方法得当，为老人的有效治疗赢得了宝贵的时间。爱心救助、助人为乐，是中华名族的传统美德，也是新时代人们崇尚和追求的道德准则，助人为乐的“雷锋精神”是中华民族传统美德的一种积淀，是一种随着时代进步而不断发展的与时俱进的精神。雷锋那种全心全意为人民服务，舍己为人、助人为乐的精神，都是在构建和谐社会中必须大力发扬和倡导的。雷锋的助人为乐精神历经多年至今仍是一个值得大家弘扬和学习的精神。 二、活动目的 助人为乐的“雷锋精神”是永恒不变的精神，他激励了无数年轻人奋发互助。为了使学生们能养成良好的生活习惯，铸造优秀的人格品质我校开展了许多的活动。本次“助人为乐情长在,雷锋精神心永存”活动是为了使同学们能更加切实的感受到助人为乐的“雷锋精神”，学习雷锋精神，并将雷锋精神弘扬到我们的学习生活中来，让同学们能亲身体会其精神内涵，使雷锋精神不只是一种高大全的英雄品质，更是一个值得我们每位同学学习的民族精神。 三、活动内容及时间 内容：1、各班以“助人为乐情长在,雷锋精神心永存”为主题的主题班会。 2、各班以“学习雷锋”为主题,出一期班刊。 3、为期一周的学“雷锋周” 时间：日-日 四、预期效果以及展望 学习雷锋精神就要学习雷锋全心全意为人民服务的人生观，无私奉献的价值观，引导学生形成正确的世界观与价值观，具有社会责任感，努力为人民服务。雷锋说过“人做一件好事并不难，难的是一辈子做好事。”我们要学习雷锋“火车行千里，好事一火车”那样时时处处做好事。希望通过这次活动使大家体会雷锋精神的真正含义，不再只是喊出空洞的口号，而是亲身去做实事做好事。通过同学之间的互相帮助促进同学感情的进一步深化，并且在互助的情况下使大家的成绩能得到整体的提高。 活动图片“爱在传承“班会材料
学生学习心得弘扬雷锋精神黑板报 新隆中学 日篇三：2014年青年志愿者宣传口号 2014年青年志愿者宣传口号
1、勤奋学习，爱岗敬业，再立新功 2、开社会风气之先，做青年志愿者 3、奉献你我他，服务千万家 4、爱心献社会，真情暖人心 5、团结友爱、助人为乐、见义勇为、无私奉献 6、服务社会、帮助他人、提升自我、实现价值、 7、青年志愿者精神——奉献、友爱、互助、进步 8、服务群众生活、促进社区发展 9、弘扬民族传统，争当时代先锋 10、青年志愿者活动是公民道德建设的生动实践 11、团结、实干、求知、创新；奉献、友爱、互助、进步 12、青年的心永远与雷锋相通 13、弘扬雷锋精神，参与志愿者服务，建设精神文明 14、与时俱进跟党走，开拓创新献青春 15、青年志愿者真诚服务到永远 16、弘扬与时俱进的雷锋精神，展示开拓创新的青春风采 17、争做新时期雷锋式的青年志愿者 18、让智慧与创新闪光，让青春与发展飞扬 19、弘扬雷锋精神 参与志愿服务 构建和谐社会 20、奉献、友爱、互助、进步篇四：企业文化口号大全 企业文化口号大全
(一)关于客户：
1、客户是自己，今日是今生。
2、头回客变成回头客的唯一秘诀：超值服务。“包您 满意”的承诺将改变企业的一切。
3、客户关怀战略是企业战略之首，以客户为中心是企业工作的核心。 4、客户并不依附我们而存在，而我们却要依附于客户而存在。
5、我们为客户提供服务，并非是一种恩惠，相反，是客户施恩与我们，让我们有机会服务、学习、成长。
6、客户不是用来与之辩论或比赛智力的，没有人能够在 与客户的辩论中取胜。 7、不要满足于预测客户潜在的需求，而要去创造需求。
8、最高标准的企业经营管理只有四个字：客户满意。
9、客户是企业的发展顾问，一次只考虑一个客户，尽可 能地为他提供最好的服务。 10、客户的需求需要去创造。在电灯发明以前，没有人有这种需求。 11、真正付给员工工资的并不是老板，而是客户。
12、一个公司的规模、品牌及市场地位不是取决于董事会，而是取决于客户。 13、永远不要为了追求发展而忘掉对客户人性化的关怀。
14、客户的需求不可能一成不变。一成不变的客户需求根本不存在。 15、企业经营必须以客户为本。客户就是市场，没有客户就没有市场。 16、向客户道歉，效果是非常显著的，千万不要低估他。对于没有达到期望值的客户，无论怎样强调道歉的重要性，都不过分。
17、如果你承认客户服务是一座桥梁，就必须要准备好受客户指责的准备。18、善于换位思考，得到客户的指责，你不妨对他说：“你批评的很对，换了我，我也会这么想。”这种话具有神奇的安抚力量。
19、我们要花大力气研究客户的需求和动向，然后把他转化成我们应该做的事情。 20、客户就是我们的衣食父母，没有客户就没有企业的一切。
21、宁可自己麻烦十分，不让客户为难一时。
22、与客户辩论胜利之时，就是丢掉客户之日，整合协调就是服务。
23、能与客户建立长久的合作关系，才是真正的英雄。
24、服务的开始就是学习的开始，服务的开始就是成长的开始。
25、从最不满意的客户身上可以学到最多。
26、客户是我们存在的全部理由。
(二)关于战略：
27、世界上没(本文来自： 池 锝网:助人为乐口号)有奇迹，只有聚焦和集中的力量;市场上最珍贵的资源是消费者的心智资源;营造一种独特的概念，率先深入人心，便是市场营销的一切。
28、定位就是找空子，找马骑;找空子就是找市场的空位，找马骑就是找战略联盟伙伴。任何行业的竞争最终都是两马奔腾。没有细分市场后不赚钱的产品，只有不细分的产品。
29、也许，我们无法选择自己想要的工作，但是，我们可以选择自己的工作目标;也许，我们无法选择自己的市场环境，但是，我们可以选择自己的发展战略。 30、有计划地搞好业务剥离，全力聚焦核心竞争能力。聪明的果农在修剪果树时，不仅剪去枯死的枝干，也要定期剪去一些健康的枝干，这样才能让果树的产能发挥到最大。企业只有不断地剥离非核心业务，才能聚焦战略定位，集中优势资源，打造核心能力。
31、做正确的事情，把事情做正确。
32、有所为有所不为。
33、把复杂的工作简单化，把简单的事情做彻底。
34、要做事业的使者;不做金钱的奴隶;在有限的生命中，找到无限的意义。35、聚焦目标，集中资源，决不放弃。
36、没有永远可持续发展的竞争优势 只有不断创新的文化优势可持续 37、不要坐井观天，而要坐天观井。
(三)关于竞争：
38、参与竞争合作，更高更快更强。
39、奥运精神不在乎输赢，而在参与;而人一生的意义不在于要征服什么，而在于如何精彩地奋斗。
40、最可怕的竞争对手是那些从不骚扰你，却总是与时俱进地将自己的业务经营得更好的人。
41、竞争获胜的最高原则：不断创新 创造新的游戏规则
42、登高望远，举重若轻;永不放弃，永不认输。
43、可能与不可能之间的差别就在于有没有决心。
44、赢，并不是一切，但渴望赢就是一切。
45、发现不了短缺，就永远不知道什么是需求。
46、所有的企业都浪费了50%以上的竞争资源。
47、出色的管理者知道，如果想要利用别人的长处，那么也需要容忍别人的一些缺点。
48、建设企业文化是团队合作的头等大事。
49、激情总是能够战胜智慧。
50、如果你送员工一件礼物，那就送给他激情吧。
51、成功是经历了一次又一次失败，但永远都不丧失激情而得来的。
52、企业家竞争成功的五个条件：专注力、判断力、组织力、创新力、沟通力。 (四)关于经营：
53、达不到目标的原因只有一个，就是你不知道自己的目标是什么。54、不怕做不到，就怕想不到;要敢于梦想，敢于奇想，以正合，以奇胜;变不可能为可能。
55、没有适度压力和紧张感的人生，是没有价值和空虚的。
56、企业问题没有能力达不到的事情，都是敬业精神不强的原因。
57、企业管理没有可复制的先进模式，一切都是在实践中创造出来的。 58、弱者专心于一件事，定有所成就;强者分心太多事务，则会一无所得。 59、有德香飘万里，无德空做广告。
60、智慧是管理的源泉，愿景是组织的动力;沟通是合作的桥梁，行动是成功的展现。
61、经营的最高境界：客户感动。
62、经营的不二法则：持续创新。
63、经营企业就是经营人心，得人心者得天下。
64、产品卖出去才是硬道理。
(五)关于快乐：
65、知之者不如好知者，好知者不如乐之者。
66、智者乐水，仁者乐山;智者乐，仁者寿。
67、快乐才能健康，健康才能成长。
68、快乐主义的本质：善美祥
善：自己快乐，快乐他人
美：美好情怀，完善人生
祥：祥和宁静，吉祥如意
69、一个人的快乐，不是因为他拥有得多，而是因为他计较的少。
70、恨不止恨，爱能止恨;矛盾的98%是误会。 71、心平道路平，心宽天地宽。
72、只有低姿态，才有高境界。
73、让一步天地宽，让十步成圣贤。
74、助人为乐，帮助别人为快乐之本。
75、爱别人等于爱自己，帮助别人之日就是提升自己之时。
76、学会微笑，给者不损，受者有益。 (六)关于人才：
77、没有培训的质量，就没有人才的质量;没有人才的质量，就没有企业的质量。 78、没有文化的质量，就没有领导的质量;没有领导的质量，就没有团队的质量。 79、文化留人，事业留人;愿景留人，待遇留人。
80、赛马不相马，不把千里马与普通马放在一个马糟里吃食。
81、德，才之帅也;才，德之资也。
82、企业，把人拿掉;“企”字就成了“止”;业就是人做事的因果规律。 83、一个人最大的长处就是发现别人长处的能力。
84、经验告诉我们：成功和能力的关系少，和热心的关系大。
85、知识是用来做事的，不是用来装点门面的。
86、当一个人不再是为了学历和考试而学习的时候，才真正进入学习的最高境界，才能学到真正有用的知识。
87、学习的四个阶段：不知道自己不知道;知道自己不知道;知道自己知道;不知道自己知道。
88、一个人必须靠实力说话，象穷酸文人那样唱唱高调、发发 牢骚，于己无补，于国无益。
89、凡事都需要看得远一点。你在迈出第一步的时候，心中必 须装着第二步、第三步。篇五：和谐社会标语集锦 和谐社会标语集锦 一、和谐社会标语 爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献 认真贯彻以德治国方略 着力提高公民道德素质 积极创建诚信城市 全力塑造诚信形象 构建张家港信用体系 铸造张家港诚信品牌 大力弘扬志愿者精神 积极参与公民道德实践 有时间做志愿者 有困难找志愿者 同创文明社区 共建美好家园 社区是我家 洁美靠大家 社区是一家 情系你我他 遵守公民基本道德规范 提升社区居民道德水准 倡导文明 从我先行 服务居民 奉献社区 当文明使者 育社区新风 同创诚信社区 共铸诚信品牌 信赖源自诚信 诚信创造未来 人人动手参与创建 个个争当文明市民 居家贵和睦 近邻胜远亲 美的环境 需要美的心灵来呵护 孩子在玩耍 老人在散步 车辆请慢行 邻里一家人 互助大家亲 互帮互助好邻里 互敬互爱好家庭 给人一份关爱 还你一份真情 伸出援助手 沟通人间情 顽童不识寸草情 父母相教是非清 青草绿树你我他 咱们同住一个家 春天从绿色开始 文明从呵护起步 诚实是为人之准则 信用是社会的灵魂 诚实做人 诚信做事 手拉手 一帮一 无私奉献在社区人人维护治安 家家安居乐业 告别陈规陋日 拥抱科学文明 生命因运动而美好 运动因生命而精彩 鸟美在羽翼 人美在心灵 热心公益 奉献社区 共创平安社区 同铸一方乐园 亮起防范的警灯 点起安全的绿灯
二、文明城市标语口号 1、以&三个代表&重要思想为指导，沿着中国特色社会主义道路奋勇前进。 2、以&三个代表&重要思想为指导，全面加强党的执政能力建设。 3、认真贯彻十六大精神，促进&三个文明&协调发展。 4、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。 8、发展为先，发展为重，发展为大。 9、加强社会主义和谐社会建设，使社会主义物质文明、政治文明、精神文明建设与和谐社会建设全面发展。 10、做文明市民，建文明城市。 11、军民齐努力，共建文明城。 12、增强道德意识，提高文明素质。 13、德育重在坚持，文明贵在行动。 14、履行市民文明公约，遵守&十不准&规定。 15、倡导文明新风，共建美好家园。 16、争当好公民、好建设者、好家庭成员、好学生。 17、讲文明、讲卫生、讲科学，树新风。 18、万众齐建绿色家园，全民共建和谐厦门。 19、争创全国文明城市，营造良好发展环境。 20、服务热情规范，执法公正文明。 21、维护社会安定稳定，构筑美好生活环境。 22、文明城市，温馨家园，乐园。 23、争创全国文明城市，营造良好投资环境。24、牢固树立科学发展观，创建全国文明城市。 25、全市动员，全民参与，争创全国文明城市。 26、凝聚全市人民智慧，创建全国文明城市。 27、倡导文明新风，共建文明城市。 28、做文明市民，建文明城市。 29、创建文明城市，构建和谐社会。 30、开明、守信、开拓、竞争、奉献。 1、弘扬中华文明，建设和谐社会 2、对照“八荣八耻”检验言行举止，真正树立起社会主义荣辱观 3、树立社会主义荣辱观是时代精神的鲜明表达 4、树立社会主义荣辱观，争做当代优秀青年学生 5、宁可穷而有志，不可富而失节 6、淡薄名利、无私奉献 7、让美好的思想道德在校园里蔚然成风，在全社会发扬光大 8、知荣辱、树新风、促和谐 9、崇尚科学、远离愚昧 10、倡导文明新风、共建生态家园
四、社区标语口号 1、认真学习贯彻十六大精神 全面贯彻“三个代表”重要思想 2、胸怀全局 立足本职 勤奋工作 贡献力量 3、全面建设小康社会 共同创造幸福 4、学习实践“三个代表” 加快区域经济发展 5、加快社区经济发展 促进社会全面进步 6、学习贯彻《纲要》 推进以德治区 7、争做社会好公民 争做单位好员工 争做家庭好成员 8、爱国守法 明礼诚信 团结友善 勤俭自强 敬业奉献 9、文明礼貌 助人为乐 爱护公物 保护环境 遵纪守法 10、爱岗敬业 诚实守信 办事公道 服务群众 奉献社会 11、尊老爱幼 男女平等 夫妻和睦 勤俭持家 邻里团结12、全区人民共同努力 争创省级文明城区 13、弘扬雷锋精神 参与志愿服务 建设文明社区 14、全面建设小康社会 建设社会主义新农村 15、发展民主 健全法制 依法治区 16、坚持物质文明和精神文明两手抓,实行依法治国和以德治国相结合 17、解放思想 实事求是 与时俱进 开拓创新 18、围绕中心 服务大局 增强实效 19、解放思想 更新观念 加快发展 20、抓住新机遇 增创新优势 开拓新局面 21、发展特色产业 壮大民营经济 22、集思广益谋良策 群策群力促发展 23、抢抓机遇 抢抓时间 自加压力 加快发展 24、艰苦奋斗 自强不息 爱岗敬业 无私奉献 25、扶困济危 见义勇为 尊老爱幼 邻里互助 26、优化城乡环境 革除社会陋习 27、坚持诚信为本 操守为重 推进社会信用体系建设 28、倡导科学精神 传播先进文化 塑造美好心灵 弘扬社会正气 29、提高公民道德素质 促进人的全面发展 30、爱祖国 爱人民 爱劳动 爱科学 爱社会主义 31、争先创优 依法行政 公正执法 做人民满意公务员 32、重礼节 讲礼貌 告别不文明言行 33、营造发展良好环境，激活壮大社区经济 34、坚持走生产发展 生活富裕 生态良好的文明发展之路。 35、知我社区 爱我社区 建我社区 美我社区 36、人人从我做起 遵守“九不”规范 37、加强法制道德教育 提高青少年整体素质 38、你出力 我出力 共建文明社区齐努力你受益 我受益 共享和谐社区最美丽 39、革陋习，树新风，做文明市民，创文明城区。 40、全民动员，为创建文明城区而努力奋斗。 41、讲文明，树新风，立足本职作贡献。42、倡导文明新风，共建美好家园。 43、人人都是城市形象，人人都是投资环境。 44、遵守交通法规，维护城市秩序。 45、遵守城管规定，营造优美环境。 46、说文明话，办文明事，做文明人，建文明城。 47、告别陋习，倡导文明。 48、讲究社会公德，爱护公共设施。 49、崇尚科学文明，反对迷信愚昧。 50、弘扬社会正气，争做“四有”新人。 51、社区是我家，建设靠大家。 52、抓好文明社区建设，夯实文明城区基础。 53、维护城市秩序，优化城市环境。 54、从我做起，从小事做起，自觉践行文明规范。 55、人人行动起来，共建美好家园。 56、市民素质高一分，城市形象美十分。 57、创建文明城区——渴望你的参与。 58、举全区之力，争创文明城区。 59、做文明市民，创文明单位，建文明城区。 60、树文明新风，创文明社区，建文明城区。 61、创造优美环境，营造优良秩序，塑造文明城市。 62、素质第一，治城先育人；诚实守信，兴业好环境。 63、车让人，让出一份文明；人让车，让出一份安全；车让车，让出一份秩序；人让人，让出一份友爱。 64、创文明城区，建美好家园，营造优美生活环境! 65、举全区之力，功在必成，志在必得，争创首批省级文明城区！ 66、感悟文明、理解文明、实践文明 67、情与社区山水同秀，心和城市草木共绿 68、人人都是投资环境，事事关系社区形象 69、人人都是文明城区创建参与者，个个都是文明城区创建主力军 70、增强文明意识，提高自身素质相关热词搜索：
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