初涉职场的你会遇到各种问题，会不知所措。电影除了带来视觉震撼，更会传递精神力量，徘徊在虚幻与现实间的我们，可以通过这些润色后的故事寻找生活的影子。电影不会救赎但却能指引启示。1.《当幸福来敲门》你刚刚拿到大学文凭，雄心勃勃地希望在事业上大展身手，可是找工作四处碰壁泯灭了你的雄心，怎么办?你可以看这部片子。已近而立之年的克里斯还只是一名普普通通的医疗器械推销员，妻子琳达忍受不了经济上的压力，离开了克里斯，留下他和5岁的儿子相依为命。这时候 克里斯银行账户里只剩下21块钱，因为没钱付房租，他和儿子被撵出了公寓。故事就此开始。最终，克里斯在如此艰难的情况下涉足一个完全没有经验的领域，并 且最终赢得了高层的首肯。2.《肖申克的救赎》获得七项奥斯卡提名却没有一座小金人入账，《肖申克的救赎》的确有些衰!但“救赎”的信念却是其他电影所无法给予我们的，不要轻言放弃。肖申 克，一座吃人的监狱，无数的犯人关押在这里。普通的银行家安迪，被冤枉杀害了自己的妻子以及妻子的情夫，在蹲监狱的19年时间里，他为监狱图书馆集资，帮 助罪犯求学，并且帮典狱长洗黑钱。然后，在一个风雨交加的夜晚他逃了出去，而他的工具是：一张偌大的海报以及一把仅仅被认为是可以雕琢小石子的小锤子。典 狱长瑞德怎么也想不明白安迪是怎么逃出监狱的……3.《跳出我天地》如果你找的工作是你不喜欢的，那么你会妥协吗?看看这部影片吧。11岁的矿工之子，面对家里的男孩一定要练拳击的传统，他勇于挑战，坚持练自己钟爱的让平民百姓不能期冀的芭蕾舞，最终梦想成真。4.《阿甘正传》也许你进入职场后会觉得自卑，比你有能力的人简直太多了，那么，请看《阿甘正传》吧。阿甘是个智商只有75的低能儿。在学校里为了躲避别的孩子 的欺侮，听从朋友珍妮的话而开始“跑”。他跑着躲避别人的捉弄。就这样跑进了大学。大学毕业后，阿甘应征入伍去了越南。在那里，他有了两个朋友：热衷捕虾 的布巴和令人敬畏的长官邓·泰勒上尉。战争结束后，阿甘作为英雄受到了约翰逊总统的接见。在“说到就要做到”这一信念的指引下，阿甘最终闯出了一片属于自 己的天空。他通过捕虾成了一名企业家。成功，不只靠才能，阿甘成就了一个美国式的传奇。给自己树立一个目标，一直走下去，你也能成就自己的传奇!5.《美丽心灵》也许你在事业上极具才华，可是却遇到了来自于你自己或者周围的诸多问题，千万不要气馁，看一看数学家约翰·纳什，即使严重如精神疾病也没能阻止 他在事业上的成就——诺贝尔奖，那么你还有什么困难克服不了的呢?另外，事业成功的一半来自于那个爱护你、支持你、不论发生什么都不放弃你的伴侣，所以和 谐的家庭非常重要。《美丽心灵》是一部关于一个真实天才的极富人性的剧情片。英俊而又十分古怪的纳什早年就作出了惊人的数学发现，开始享有国际声誉。但精 神分裂症的困扰使他向学术顶峰进军的辉煌历程发生了巨大改变。面对这个曾经击毁了许多人的挑战，纳什在深爱着的妻子艾丽西亚的相助下，毫不畏惧，顽强抗 争。经过几十年的艰难努力，他终于战胜了这个不幸，并于1994年获得诺贝尔奖。6.《穿普拉达的女王》& & &作为新人，你也许会遇到像恶魔一样的boss，怎么办呢?不妨学一学这部片子里的女主角。刚从学校毕业不久的女孩安德莉娅，机缘巧合地进入了一 家顶级时装杂志社作总编助手。然而好景不长，很快，安德莉娅就发现自己的工作简直是噩梦，因为她的顶头上司女总编米兰达，除了在时尚圈呼风唤雨过着穷奢极 欲的生活之外，还想方设法地对自己呼来唤去，以把自己榨干为乐趣!如果你喜欢这份工作，那么好好干，拼命展现自己，以博得上司的青睐;如果不再喜欢了，那 么何不潇洒地炒老板的鱿鱼!7.《放牛班的春天》& & & &&抛开名利、金钱、权利这些世俗的东西，单纯地去享受工作带来的乐趣，就像片中的老师克莱门特一样，固然清贫，却赢得所有孩子的尊敬与爱戴，这是 对人生最大的褒奖。不论职位高低、薪酬多少，用你所学来回馈社会，这就足够了。克莱门特是一个才华横溢的音乐家，不过在1949年的法国乡村，他没有发展 自己才华的机会，最终成为了一间男子寄宿学校的助理教师，这所学校有一个外号叫“水池底部”，因为这里的学生大部分都是难缠的问题儿童。到任后克莱门特发 现学校的校长以残暴高压的手段管治这班问题少年，体罚在这里司空见惯，性格沉静的克莱门特尝试用自己的方法改善这种状况……8.《天使艾米丽》& & & & &&作为新人，来到新环境，也许会受到排斥与冷落。也许你可以像艾米丽一样，主动去关心别人，哪怕换来的只是一个微笑或一声谢谢，你逐步建立起来的 良好的人际关系会让你事半功倍。艾米丽是个平凡的咖啡馆招待，从小孤独自闭地长大，母亲意外死亡父亲碌碌无为，偶然中她发现一个藏在墙壁中的盒子，里面是 一个五十年前的孩子的全部“宝贝”——明星照片、卡通玩具、玻璃弹球……又是在偶然中她萌发了找到这个五十年前的孩子——如今已是一位老人——并把“宝 贝”还给他的想法。结果是完美的，老人找到了回忆，艾米丽找到了幸福。艾米丽从此帮助周围每一个需要帮助的人，却不让别人发现是谁在帮助他们，艾米丽成了 他们身边真正的“天使”，并最终获得了爱情。9.《白色巨塔》& & & &&如果你刚刚成为正式的医生，处于食物链的最底层，有没有像片中的柳原一样彷徨?那么，只要你坚信如果你既有财前精湛的技术又有里见高尚的医德， 那么你就会成第一，不再问他从哪里来，第二，不回答他要到哪里去。——孩子长大的标志为一名出色的医生，这是任何潜规则也阻挡不了的。第一内科的助理教授 里见是一个善良、单纯的医师，他在内科教授鹈饲手下做事。一天，里见发现一个胃癌的病人可能并发胰脏癌，急忙向鹈饲教授报告，不过却被回绝了。这时他想到 了好朋友财前五郎，这个罕见的病例对财前来说无疑是天赐良机，如果他能治愈成功，那么今后的外科主任非他莫属。于是，趁着教授不在时，他进行了一次紧急手 术，结果……10.《面对巨人》& & & &&当你的事业陷入低谷时，不妨换换思维，从另一个角度来重新评估你的事业，没准会柳暗花明又一村呢!《面对巨人》讲述一位教练如何重拾信心与勇气，并用信仰击败恐惧的故事。在泰勒的六年教练生涯中，他从未在赛季中获胜。当球队中最优秀的队员决 定转学后，他们在新赛季中获胜的希望也随之而去了。赛季一开始便输了三场比赛，泰勒发现那些爸爸们决定解雇他，随之而来的一系列压力令他完全失去了希望。 他将如何重拾勇气与信心，用信仰击败恐惧呢……职场中人(zhichangzhongren)　
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/etc/nginx/nginx.conf.职场中遇到小人怎么办？- 百度派
职场中遇到小人怎么办？
职场中也包括生活中会遇到各种小人，职场中通常会打小报告、抢功、刁难等等，如果是你该如何？
问题说明（可选）：
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，微信：5947844。一个游走在IT和游戏领域的快...
小人处处有，只看你碰到的是哪个款式的。一般来说，真小人不可怕，危害写在说明书上，一目了然；怕就怕伪君子，说明书上写的是副作用不详（不祥）碰上了，咱也没处躲，再说躲也没用。一般来说，不管是真小人还是伪君子，常用的套路就是三...
微信公众号：zsl，前香港《文汇报》驻湖南记者，TMT产业时评人，人民网、人民邮电报专栏作者，从博客中国时代遗留至今的自媒体恐龙。出版有《实战网络营销》（1、2版）、《推手凶猛》、《探路：互联网+时代行业转型革命》、《榜样魔兽》等多部著作。
小人处处有，只看你碰到的是哪个款式的。一般来说，真小人不可怕，危害写在说明书上，一目了然；怕就怕伪君子，说明书上写的是副作用不详（不祥）碰上了，咱也没处躲，再说躲也没用。一般来说，不管是真小人还是伪君子，常用的套路就是三板斧——使绊子、散谣言和玩针对。先说使绊子。明着来的，其实都不怕，因为看得见。怕就怕那看不见的。在你做事的时候，突然发现此路不通，为何，对方把门关上了。比如我过去曾经碰到过一个小人，有事要他配合的时候，从没拒绝，可配合起来的时候，对方给出的东西，总是和自己这头的不搭调。比如要做个调查问卷，问卷做好了，他配合着发，结果收回来一看，问卷作废。为何，他说你没和他说明白问卷的填写方法，可问卷上不是也都写着吗？就算是说了吧，他给你随便乱发、甚至不发，然后回头告诉你说，发下去了，可别人不配合，收回来的少。得嘞，一而再、再而三，有坑咱绕着走，啥事也不麻烦你了，别说回头立功劳不带着你。如果那小人是上司呢？没关系，咱做事，认真做事，你使绊子就使着吧，最好能够让大家伙都看见，然后人人都怕你使绊子，结果部门做事不出业绩，结果如何？当头的才是最大的袁大头。反正，做好自己，有坑咱就绕，不和他一般见识。散谣言就更好破了。如果自己身上真有屎，那就不是谣言了，擦干了屎咱重头在来吧。如果说的不是真家伙，那就更好办了，嘴巴长人口上，别人就是想你去费神应对，越辩越混。就随他散布谣言好了，其实谣言散布多了，就两个结果，假的太多大家都不信了，或者大家偏听偏信了。如果是后者，得空找几个关系好的同事，好好聊聊，一一辩白一下，他们会帮你去传播八字真言的。反正，别为了小人的纠缠，去浪费自己的时间，该干嘛干嘛，你不理他，他就看不出效果，要么乱出招，结果没人信了，要么就偃旗息鼓，另外想辙。最后一个玩针对，和前面的不一样，一般来说小人会选择拉帮结派，在公司里成一个山头，而这个山头不爽的人，他们就会玩针对，各种使绊子、散谣言。碰到这种事，确实不好办，人家是个利益团伙，不容易打散，除非你是领导，可以再用利益其诱惑那个山头里意志不坚定的一些，然后逐步瓦解。咋办？一来继续甭管他，二来毛主席说过，要把朋友搞得多多的，把敌人搞得少少的。咋办，人家总不可能把所有的同事全部变成一个山头的，总也有看不过他们或被折腾的同病之人，不是要你也拉山头，而是自己这边的人组成一个自救联盟，凡事不和他们争、公事组队一起搞，干的越好，对方越嫉妒，打压也越猛。没事，那边山头除了中坚力量外，总有些想作为、不想被打压而“逼上梁山”的，慢慢的看到你这边红火、效率高、上面看重，也就自然会投靠过来了。有用的人过来了，班底也就出来了，还怕折腾。就怕小人不折腾，越折腾小人的市场越小。当然，这些路数，对于那些派系斗争一贯严重、入职就终生、干好干坏一个德行的职场——没用。在那里碰到小人，除了自认倒霉外，就干脆别理他，反正他也开不了你。咱大人有大量，犯不着和小人置气，伤了身子才随了他愿呢。咱不气，就气死了他。
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，基督徒一枚
分享个人的心得：
1、首先，承认自己是改变不了别人的
2、其次，和平相处，但如果能可以，尽量规避和其利益上的瓜葛
3、最后，努力避免被影响，提防自己成为自己所讨厌的人
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1、首先，承认自己是改变不了别人的
2、其次，和平相处，但如果能可以，尽量规避和其利益上的瓜葛
3、最后，努力避免被影响，提防自己成为自己所讨厌的人
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，极客。摄影,绘画,手作,PS多项技能于一身
大人有大量～
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，才能进行回答
13人关注了此问题　　毕业两年，最近跳槽，新公司还可以，也见了部门经理，对我比较满意。hr谈了薪水，感觉一般吧，但是因为公司办公环境不错，有食堂吃饭很方面，周边房子租金也不高，算是隐形增tm加了工资，就打算入职了。　　结果今天接到个悲催电话，tmd人力资源告诉我，报到HR领导审批时，领导仔细看简历，才发现我工作经验不满2年（第一年入职比较晚，9月份，也就是说只差两个月而已啊），所以要降600元工资，无语了，话说我感觉自己在职场上还不是很有底气那种，他这么解释我也么什么办法，说好的，偶知道了。　　结果放下电话及其不爽有木有，也就是说那一年直接被公司无视了，问题是只差两个月啊，话说你第一次通知时就说后来那个价，我也勉勉强强就答应了，结果你给完一个再来降，把人预期都提高了，有木有这么玩的啊！　　话说大家有什么建议吗？感觉HR那边故意为难我啊（之前还有一件事感觉出来的），部门领导还挺满意我的，找他沟通一下可以吗？还是就认栽了？唉，憋屈死了
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　　明显是公司不想要你了，故意降工资，你要么接受留下要么自动走人。如果公司真想要你，还差6百块吗？他们说的降薪的理由也太牵强了吧！　　
　　呵呵，工作经验并不是降薪理由。楼主看明白点。
　　故意搞你　　
　　@兮之紛紛 2楼
11:31:43　　呵呵，工作经验并不是降薪理由。楼主看明白点。　　-----------------------------　　多谢 我也这样觉得 郁闷了
　　@被监视 3楼
12:53:02　　故意搞你　　-----------------------------　　是滴 就是这种赶脚
　　@减未央 1楼
10:41:43　　明显是公司不想要你了，故意降工资，你要么接受留下要么自动走人。如果公司真想要你，还差6百块吗？他们说的降薪的理由也太牵强了吧！　　-----------------------------　　所以这种理由不成立对吧 我也觉得好诡异的理由啊 第一次听说 因为以前没跳过槽 所以上来问问 郁闷
　　两种情况，第一就是楼上说的，不太想要你了，找办法让你自己走。　　第二，部门想节约预算，又怕招不到合适的人，就先报个高价谈，谈好了再给你谈降价谈发展留住你（这种最可气）
　　@HRLevi
14:01:09　　两种情况，第一就是楼上说的，不太想要你了，找办法让你自己走。 　　第二，部门想节约预算，又怕招不到合适的人，就先报个高价谈，谈好了再给你谈降价谈发展留住你（这种最可气）　　-----------------------------　　今年应届毕业 之前谈好了价 入职一个月 单位受华为刺激 直接应届集体涨工资。。。
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