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香港没有法定退休年龄 “强积金”养老覆盖率高达85%
作者：佚名 来源：中国老年报 点击率：415 更新时间： 09:17
据香港政府统计处数据显示，截至2012年，香港女性平均寿命为86.3岁，打破日本女性多年来保持的全球最长寿纪录;香港男性平均寿命为80.6岁，排世界首位。因此，香港政府对长者的退休保障，是最受港人关注的热门话题。目前，香港除了公务员有退休金，其他社会人士退休时只能从企业一次性领取一笔补偿金，表面上看，香港好像是一个没有社会养老保险的城市。其实，香港人的养老保障来自覆盖率高达85%的“强积金”制度。这项政策从2000年开始推行，全球实行这一制度的，除香港外，只有新加坡和智利。制度实施至今，有关争论从未间断，演变也在不断进行。
香港退休年龄不强制
香港没有法定退休年龄，企业有权自行决定，但合法的退休年龄是男65岁,女60岁。
香港退休人士的收入来源主要包括私人储蓄投资、租金收入、子女供养、强积金、高龄津贴、综援。概括起来，退休人士的保障有三大支柱――退休保障制度、私人储蓄和保险、社会保障安全网。
在实施强积金制度前，香港只有约三分之一的就业人士有退休保障，主要是公务员的退休金和学校教师的公积金，以及部分雇主自愿为雇员设立的退休计划。
一般来说，香港公务员在退休之后，可以拿到数目不菲的退休金――长期俸禄，以达到高薪养廉的目的。这笔长俸分两部分，一部分在退休之日一次性发放给本人，金额在数十、上百万，甚至千万港元不等，另一部分每月发放直至去世，金额比原来的月薪要少很多，但也可以保证衣食无忧。香港官办学校的员工享受公务员的待遇，而津贴学校的教师通过参加津贴学校公积金计划，也可以获得一定的退休保障。
强制供款 退休后领取
强积金制度与内地的养老金制度差不多，钱在个人账户里，工作时存多少，退休时拿多少，每个人的钱一清二楚。雇主和员工必须将月薪的5%交出来供款，下限为月入6500港元，上限为月入25000港元。待到员工达到退休年龄后，方可取出强积金使用。
最大的不同是，内地的养老金，个人是无法决定其使用方式的。而香港的强积金，雇员和雇主每个月都可拿出5%的免税收入，将钱放在信托受托人的专门独立账户，给第三方基金公司打理，并向其交纳管理费。退休时可以一次性支取退休金及其收益。从2000年实行强积金制度以来，香港230万打工者的“血汗钱”平均累计升幅超过了36.5%。
虽然运作透明，香港强积金推行十来年，赞声不少，批评也很多。强积金不为港人欢迎的原因之一是管理费过高。在香港现有的460多种基金中，强积金平均每年的管理费是资产的1.89%，高的甚至达到3.92%。
从“半自由”到“全自由”逐步改善
虽然存在问题，但香港强积金的推行，在某种程度上确实起到了养老的作用。在意见声中，香港强积金局也一直改进强积金制度。它保持了多元的开放选择，并且推动了强积金从“半自由”到“全自由”。
在实施强积金前，香港不少雇主，如学校等公立机构已自愿为员工办理了一些退休计划。在香港一公立小学任职的邓老师，曾任教于九龙塘某知名国际学校。面对丰厚的报酬和相对轻松的工作负担，她就因公立学校帮职员多供款10%的强积金退休保障而辞职转工。她告诉记者，退休保障比月薪更重要。
2012年6月21日，香港立法会通过了一个草案，规定从2012年11月1日开始，雇员将拥有更大的选择权，可以每年一次地将现有账户中自己缴纳并产生收益的部分，转移给自行挑选的“理财者”，即香港人俗称的“强积金半自由行”。为了最终推行“强积金全自由行”，强积金局正在探讨设立“中央资料库”的可行性。
综援、生活金援助收入低长者
“综援”和“生果金”是香港最主要的长者保障制度之一，不过这两个制度都是对收入、资产及家庭情况有一定的限制。
除了综援，香港还有多项针对老人的保障制度。香港人把高龄津贴叫做“生果金”，政府对65岁至69岁的老人申请生果金设立了资产限额，资产高过限额就不能领，70岁以上，则可无条件领取，每月约一千港元。
从58岁开始，香港的老年人可以开始申请公屋，60岁开始按排队先后租住公屋，公屋的租金从200多元到3000多元，视屋子的面积与品质而定。政府还推出“共享颐年，优先配屋计划”，为愿意合租公屋的高龄老人优先配屋。
如果能申请到综援，加上生果金，每月有3000多港元。再住上便宜的公屋，还是能维持基本生活，不至于挨饿受冻。行动不便的老人还可以申请政府资助的老人院，度过余生。
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来源 : 中国老年报 | 发布人 : 佚名股票搜索：
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香港强积金回报锐减_新员工普遍亏损
03:30:09　来源: (上海)　
舒时　　据香港强制性公积金计划管理局（下称“积金局”）网站公布的最新数据，自日起的香港强积金（MPF）回报出现锐减势头，从日起的年率化内部回报率22%，骤跌至日起的4.5%，更为严峻的是，在今年4月1日至6月30日期间，平均的年率化内部回报率仅为-2.4%，而这段时间恰逢春季招聘及转工高潮，这意味着这段时间的新员工养老金投资出现了普遍的亏损。　　香港积金局发布的数据显示，MPF已经成为香港养老金的主要来源之一，据截至今年６月底的统计，MPF的净资产总值已经超过２４９５﹒４８亿元（港元，下同）；全香港的供款雇员及自雇人士超过２４２万人，若摊开计，平均每人的户口累计已有10.2821万元。　　MPF原是供投资者养老之用，但其近年来的回报有所下跌。MPF推出近８年以来，截至今年6月底，平均的年率化内部回报率仅为6.4％，远低于同期的恒指升幅，不过值得欣慰的是，该项投资的表现总算成功对抗了香港的高通胀。　　从统计来看，MPF今年４月至６月底的回报出现负值，也是自“非典”以来的首次赤字；上一次上班族退休金的齐跌出现在2002年4月至2003年3月底，当时年率化内部回报率为-10.7%。　　一位今年4月刚刚进入香港某银行工作的雇员对记者表示，短短三个多月以来，自己的MPF已经损失数千元。　　香港一家公司的经纪人则表示，香港真正打算靠MPF养老的人并不多。“MPF的表现远算不上好，靠它养老根本不行。”他说，“我自己平时从不关注这个账户。”　　该经纪人表示，不少香港人根本不关注养老问题，所以政府才会推出MPF的政策。但他私下认为，比较好的养老途径一般是在年轻时多赚钱买房，然后靠出租或是炒楼的钱养老。　　“还有港人买计程车牌照出租，也能达到养老的目标。”他说。从去年下半年开始，香港楼市()已经全面复苏，一些楼盘甚至已经超过1997年金融危机前后的高峰值；但是近两个月以来，楼市也出现了滞缓迹象。　　不过，对于大多数刚刚步入工作岗位的香港年轻人而已，楼市与计程车牌照都不如MPF来得现实，因为这是雇主和自己的薪酬的一部分，它的投资结果直接会导致养老金的沉淀。上述银行雇员说，MPF好处是自己不需要花时间打理，只要选择投资方向就行。鉴于目前的股市情况，他表示，打算把MPF的投资更多地分配到风险较低的债券等固定收益产品中。
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　　第一次创业选择了开餐饮店，挺有信心的……
——政治局:提高社会保障水平
——马明哲2008年薪酬将分文不取
——下乡家电卖价高于最高限价
——一生交的税都去哪里了？
两市超过8成个股上涨，盘面被有效激活。
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日 15:09 　 来源：深港在线综合　 　 【
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本站日前报道香港男女性获得全球最长寿记录。香港政府对长者退休保障最受关注。据香港新闻报道，香港人的养老保障来自覆盖率高达85%的“强积金”制度。这项政策从2000年开始推行，而香港人也没有法定退休的年龄。此举引发港人争议。
　　本站日前报道香港男女性获得全球最长寿记录。香港政府对长者退休保障最受关注。据报道，香港人的养老保障来自覆盖率高达85%的&强积金&制度。这项政策从2000年开始推行，而香港人也没有法定退休的年龄。此举引发港人争议。
　　香港退休年龄不强制
　　香港没有法定退休年龄，企业有权自行决定，但合法的退休年龄是男65岁，女60岁。
　　香港退休人士的收入来源主要包括私人储蓄投资、租金收入、子女供养、强积金、高龄津贴、综援。概括起来，退休人士的保障有三大支柱&&退休保障制度、私人储蓄和保险、社会保障安全网。
　　在实施强积金制度前，香港只有约三分之一的就业人士有退休保障，主要是公务员的退休金和学校教师的公积金，以及部分雇主自愿为雇员设立的退休计划。
　　一般来说，香港公务员在退休之后，可以拿到数目不菲的退休金&&长期俸禄，以达到高薪养廉的目的。这笔长俸分两部分，一部分在退休之日一次性发放给本人，金额在数十、上百万，甚至千万港元不等，另一部分每月发放直至去世，金额比原来的月薪要少很多，但也可以保证衣食无忧。香港官办学校的员工享受公务员的待遇，而津贴学校的教师通过参加津贴学校公积金计划，也可以获得一定的退休保障。
　　强制供款 退休后领取
　　强积金制度与内地的养老金制度差不多，钱在个人账户里，工作时存多少，退休时拿多少，每个人的钱一清二楚。雇主和员工必须将月薪的5%交出来供款，下限为月入6500港元，上限为月入25000港元。待到员工达到退休年龄后，方可取出强积金使用。
　　最大的不同是，内地的养老金，个人是无法决定其使用方式的。而香港的强积金，雇员和雇主每个月都可拿出5%的免税收入，将钱放在信托受托人的专门独立账户，给第三方基金公司打理，并向其交纳管理费。退休时可以一次性支取退休金及其收益。从2000年实行强积金制度以来，香港230万打工者的&血汗钱&平均累计升幅超过了36.5%。
　　虽然运作透明，香港强积金推行十来年，赞声不少，批评也很多。强积金不为港人欢迎的原因之一是管理费过高。在香港现有的460多种基金中，强积金平均每年的管理费是资产的1.89%，高的甚至达到3.92%。
　　从&半自由&到&全自由&逐步改善
　　虽然存在问题，但香港强积金的推行，在某种程度上确实起到了养老的作用。在意见声中，香港强积金局也一直改进强积金制度。它保持了多元的开放选择，并且推动了强积金从&半自由&到&全自由&。
　　在实施强积金前，香港不少雇主，如学校等公立机构已自愿为员工办理了一些退休计划。在香港一公立小学任职的邓老师，曾任教于九龙塘某知名国际学校。面对丰厚的报酬和相对轻松的工作负担，她就因公立学校帮职员多供款10%的强积金退休保障而辞职转工。她告诉记者，退休保障比月薪更重要。
　　日，香港立法会通过了一个草案，规定从日开始，雇员将拥有更大的选择权，可以每年一次地将现有账户中自己缴纳并产生收益的部分，转移给自行挑选的&理财者&，即香港人俗称的&强积金半自由行&。为了最终推行&强积金全自由行&，强积金局正在探讨设立&中央资料库&的可行性。
　　综援、生活金援助收入低长者
　　&综援&和&生果金&是香港最主要的长者保障制度之一，不过这两个制度都是对收入、资产及家庭情况有一定的限制。
　　除了综援，香港还有多项针对老人的保障制度。香港人把高龄津贴叫做&生果金&，政府对65岁至69岁的老人申请生果金设立了资产限额，资产高过限额就不能领，70岁以上，则可无条件领取，每月约一千港元。
　　从58岁开始，香港的老年人可以开始申请公屋，60岁开始按排队先后租住公屋，公屋的租金从200多元到3000多元，视屋子的面积与品质而定。政府还推出&共享颐年，优先配屋计划&，为愿意合租公屋的高龄老人优先配屋。
　　如果能申请到综援，加上生果金，每月有3000多港元。再住上便宜的公屋，还是能维持基本生活，不至于挨饿受冻。行动不便的老人还可以申请政府资助的老人院，度过余生。
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