工作企业面试注意事项与技巧一般要注意什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-01 04:23 标签： 面试注意事项与技巧
&&&&买房乔迁本是一件大喜事，但青岛市民徐先生最近却因为新房迟迟不能交付的问题而烦恼不已。……
您当前的位置 ：&&&&&&&&&&正文
找工作面试环节很重要 面试时如何介绍家庭背景
新闻热线：　　【
　　找工作，很多人失手在面试环节。昨天，宁波一家人力资源机构资深人事主管王先生告诉记者，面试环节中需要注意的事项有不少，除了简历、面试过程问答，求职者还需要特别注意家庭背景的取舍。
　　前不久，王先生面试了一名求职者小董。小董的学校、专业、活动能力都不错的，但是家庭背景让王先生放弃了录用。
　　小董是慈溪人，今年刚毕业，所学专业跟王先生所在公司对口。在这批应聘者中，简历综合条件里小董排名较前的。
　　轮到小董面试，王先生按照面试流程让小董先自我介绍。小董以前在学校比较活跃，自我介绍环节也不怯场，王先生正要打个不错分数时，小董开始介绍自己的家庭背景：&我叔叔是某某公司董事长，我爸爸是某某公司总经理。&
　　王先生有些意外：&那你为什么不在自己家公司上班，而要来我们公司呢？&小董回答：&自家公司肯定得不到真正锻炼，我想在别的公司可以更好锻炼能力。&
　　之后，小董和王先生完成整个面试流程。在小董简历备注一栏，王先生因小董的家庭背景将原先准备的&优&改成了&良&的等级。
　　对此，王先生解释说，用人单位面试有不成文的规定，最忌讳说自己家是开公司的，因为很少有公司愿意为他人作嫁衣：&招聘一个员工，等到培养成熟了，结果员工辞职回家打理自家公司去了。&
　　王先生建议，求职者除了去银行等比较特殊的行业面试，对家庭背景一栏求职者需要有所取舍，通常情况下决定应聘成功的更多是个人能力经验以及岗位匹配度。
　　这些面试小细节要注意
　　面试中，不要主动问太多。建议不要问太多太细，具体的薪资待遇在签合同环节可以详细了解。如果不停问招聘单位，特别是福利怎样，加班是不是给加班费等问题，很容易让面试官反感，觉得求职者太急功近利。
　　现场面试，一般都要准备一份简历，面试官时间有限，简历最好不要超过2页纸，除非是艺术设计行业，简历可以适当复杂精美一些。这里推荐一个小窍门，简历左上角空白处，最好能写上自己应聘的职位，这样更加醒目直接。
　　面试等待期通常是一个星期，如果一个星期内没有收到面试结果通知，一般情况下希望就很小了。如果想提高面试成功率，不妨在面试结束的第二天打电话给面试单位，询问面试结果。□宁波晚报 记者&罗湘波下载作业帮安装包
扫二维码下载作业帮
1.75亿学生的选择
去外企工作,面试时应注意什么细节?
杰拉德·9sCd
　　面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节.面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会.　　事先3项准备　　■对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的业务等,若能得到业界的评价更好.如无法得到书面资料,也要设法从该公司或其他同业中获得情报.　　■面试时自我介绍内容应强调应征的动机以及想应征的岗位,因此收集好相关岗位的情报,自我介绍时才能胸有成竹,切合主题.　　■准备好所有证书材料,譬如与专业能力相关的资格证书,或参加培训的资料,最好和应征职务有直接关联,不但可证明自己在这一方面所做的努力,也表示具有这个潜能.　　谈吐3P原则　　自我介绍时应该记住“3P原则”：Positive（自信）,Personal（个性）,Pertinent（中肯）.谈吐自信,就是要积极地进行自我肯定,让面试人充分了解你的优点与潜能.突出个性,就是要把自己与众不同的特点发挥出来,强调自己的专业与能力.语气中肯,就是要实事求是,不要言过其实,夸夸其谈,也不要涉及和自己无关的事情.　　自我介绍应简洁明了,给面试人留下思路清晰、反应快捷、逻辑性强的印象.自我介绍时间不宜太长,话不宜太多,最好控制在五分钟之内.不要一谈起自己就口若悬河,滔滔不绝,以免言多语失.另外,在自我介绍时应避免过多地使用“I”（我）,不要每个句子一开头就冒出一个“I”字,给人留下自我标榜、以自我为中心的印象.　　灵活的应聘者往往会把“我”开头的话,变成“你”字打头.例如,面试人说：“Willyoupleasesaysomethingaboutyourself?”（请你谈谈自己的情况好吗?）应聘者则说：“Doyouwantmetotalkaboutmypersonallifeortosaysomethingaboutthejob?”（你想让我谈谈我个人的生活呢,还是与这份工作有关的问题?）这样,你的谈话就把面试人摆了进去.这种谈话的方式所产生的效果是不言而喻的.面试毕竟是面试人与应聘者互相沟通的一种场合,应聘者时常把面试人摆进自己的谈话当中去,自然而然就起到了互相沟通的作用.　　围绕3方面表现　　回答问题时口齿要清晰、语调适中.内容要有条理、避免重复.介绍工作经历采用倒序,从最近一份工作谈起,着重强调有利于新工作的职务经历.最好能说明曾担任何种职务、实际成绩、业绩等,以及自己的工作对原来公司的影响.凡和此次应征不相关的内容,尽量避免提及.话题紧扣以下3方面来展现自己的优势.　　能力当你知道招聘单位目前急于用人时,首先把自己的专长讲足说够,然后顺理成章地得出结论：I think your unit needs a man like me.（我想,贵单位需要象我这样的人才.）用这样的句式,让面试人认为你是站在他们的立场上说话,在替他们的发展考虑问题,于是更容易接受你.陈述自己的任职资格时,可以这么开头：I’mqualifiedforthejobbe鄄cause……（我能胜任这项工作,是因为……）接着陈述理由.当面试人在审视你究竟能不能胜任此职时,参照的标准已不再是他心目中的标准,而是你列举的理由.　　业绩外国公司面试喜欢用事实说话,为了证明你的能力,你可以把过去的经历联系起来,说明你曾经为以前的公司解决过跟现在雇主所面临的类似问题:IexploredShanghaimarketandsold50,000setsinoneyear.（我开发了上海市场,一年销售出去5万套.）　　诚意某个问题发表完见解之后,可以附带加上一句：I'dliketohearyouropinion.（我很想听听你的意见.）这句话表明了你对面试人的尊敬,很容易使他（她）产生亲切感.当面试人在试探你的应聘诚意时,应该及时表态：Sofarasthatiscon鄄cerned,youmusthaveunderstoodmydetermination.（谈到这里,您一定已经明白我的决心.）问些与工作内容相关的问题,能表现你对这份工作的兴趣.如：Whatotherresponsibilitiesdoyouthinkthisjobwillinclude?（您觉得这份工作所包含的职责还有哪些?）
为您推荐：
其他类似问题
扫描下载二维码IIS 7.5 详细错误 - 503.4 - Service Unavailable
Internet Information Services 7.5
HTTP 错误 503.4 - Service Unavailable
FastCGI 池队列已满
详细错误信息
模块FastCgiModule
通知ExecuteRequestHandler
处理程序php5.4
错误代码0x
请求的 URLhttp://www.1398.org:80/wd_zd.php?q=hnrnoiioipmmqniprio
物理路径C:\inetpub\1398.org\wd_zd.php
登录方法匿名
登录用户匿名
最可能的原因:
已超过 system.webServer/fastCgi/application@queueLength 设置的值
可尝试的操作:
尝试增大此设置的值。
检查外部资源(例如磁盘、数据库等)的性能是否达到预期的水平。
检查应用程序未被死锁。
链接和更多信息企业面试问题及答案_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
企业面试问题及答案
上传于||文档简介
&&企业面试问题及答案.
阅读已结束，如果下载本文需要使用1下载券
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，查找使用更方便
还剩3页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢

我要回帖

更多关于 面试注意事项与技巧 的文章

 

随机推荐