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文科生重点大学毕业后的就业趋向有哪些
&&&&&&来源：腾讯网&&
文科专业也太广泛了一点，差别非常大的，不过可以通常情况给你建议：1.文员，从基本工作做起，你是重点大学毕业，应该问题不大。2.秘书，这种最好找大公司，因为小公司的不找男的，找女的一般都是找花瓶；3.编辑，可以是网站、平面、刊物；4.人力资源，这个需要学一点专业知识；5.活动策划，这个需要你的面广一些，更需要经验；6.记者，这个专业性强；7.教师、培训师，需要你要有教师资格证；8.市场营销，这个什么专业都可以做的。可以做的太多了，关键还是要看你自己的水平和具体的爱好兴趣，重点大学出来优势也不是很明显，除非你是特别名牌大学，例如清华、北大、复旦之类的，学校牌子找工作的时候还可以给你更多的机会，不过参加工作就一样了。参考资料：伯乐一生--博才网
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毕业生不急着找工作 文科生纷纷转行电商
扬州晚报评论
　　【核心提示】
　　距离高校应届毕业生离校只有20多天了，他们的求职意愿反而降到了最低。在昨天的周末才市上，鲜见应届大学毕业生的身影。在各种帮扶措施下，“90后”的毕业生却不着急求职，等不到“高大上”的职业，也不愿意去一线、到基层工作。
　　就业政策反成依靠
　　一些毕业生不着急找工作
　　昨天上午，招聘会刚开张，应届大学毕业生小茅赶到了现场。他的专业是文秘，班上40多个人，近一半学生工作还没有下落。
　　“本来想不来的，想想还是来看一看。”小茅告诉记者，他想留在扬州，打算在毕业前看看有没有什么适合的岗位。
　　距离离校的时间还有20多天了，找工作急不急？对于记者的提问，小茅透露，他一点也不着急，现在国家有很多政策，其中“未就业先落户”这一条，让他可以安心留在扬州，不必着急回苏北老家找工作。
　　记者了解到，像小茅这样的应届大学生还有不少。“未就业先落户”政策，本身是帮助他们就业的一种措施，如今反成为他们求职不着急的一种依靠。
　　离校的时间临近，很多大学毕业生忙于离校聚会，对于求职的事情反而不是很感兴趣。应届毕业生小卢表示，现在去找工作，也未必能找到合适的，不如先忙毕业离校的事情，离校后再考虑就业的问题。
　　求职心态
　　等不到“高大上”也不愿到基层
　　应届毕业生小梁在招聘会现场发现，企业需要的都是一些销售、检验、操作工等一线岗位、基层岗位，对于研发、管理岗位需求少，与她专业对口的岗位更少。
　　“想找一份管理岗位的工作”，小梁透露，即使她在苦苦寻找，一时难以找到“高大上”的职业，也不愿意去生产一线岗位去工作。“父母都在事业单位工作，他们也不愿意我去。毕业之后，他们也可以养活我。”
　　像小梁这样寻找“高大上”岗位的应届毕业生还有不少。据了解，今年以来的各类招聘会显示，应届毕业生投递的简历主要集中在人力、贸易、高级管理等看上去轻松且“高大上”的职位，而忽视需求不断增加的服务类、技术类、销售类等一线和基层岗位。
　　市区一家LED企业负责人老林透露，目前企业实行扁平化管理，企业负责人的指令可以直接传达到生产一线，过去许多的车间、班组等管理架构都得到了简化，目前需要的人员主要是以技术岗位和一线岗位为主。
　　市就业服务中心专家认为，如今的大学生越来越现实，他们希望稳定、安逸。其实大学生去一线到基层去，只要有能力，可以很快脱颖而出走到管理层；即使不能走到管理层，也在今后的职场中增加经验和资本。
　　市场需求少
　　文科生纷纷转行从事电商
　　大学毕业生求职，文科生更难，主要是市场上的需求少之又少。面对困境，不少文科生纷纷转行，其中从事电商是不少文科生的选择。
　　昨天的招聘会也是一些IT企业招聘的主场。应届毕业生小范的专业是社工，他在招聘会现场发现，其中一些岗位与电子商务有关，他决定转行投身电商。“其实很多电商岗位并不是搞专业技术，只要有基本的计算机相关知识就可以应付了。”小范透露，从事电商职业最主要的是要有自己的想法，特别是一些“新点子”“好点子”，才可以帮助企业做好网上营销。
　　记者了解到，应聘电子商务职位的应届大学毕业生大多看中了这个行业的发展前景，对于电子商务的工作特点也比较适应。几年前，电子商务领域所缺的人才多为淘宝网店的经营人员，随着传统产业不断“触网”，使得电子商务人才的涵盖范围得以扩大，这也为大学生就业提供了广阔的空间。
　　离校前求职
　　抓紧了，只剩最后四场招聘会
　　在离校前，应届毕业生求职的机会所剩无几。据了解，除了昨天的一场周末例行招聘会外，仅有4场招聘会让他们以“应届高校毕业生”的身份求职。这四场招聘会分别为6月7日、14日、28日的综合性招聘会，以及6月27日举行的大型人才招聘会。
　　另外，现在起，没找到工作的毕业生可向人社部门提出就业见习申请。今年全省人社部门开发了2万个就业见习岗位。6月起，人社部门将预约进入校园，为在江苏就业的大学生和江苏籍未就业毕业生集中办理社保卡登记发放，通过社保卡为未就业毕业生提供针对性帮扶。没找到工作的毕业生可到学校就业服务联络站、人社服务窗口、招聘活动现场预约就业失业登记。 记者 金山
　　【相关新闻】市场需求减少 今年找暑期工有点难
　　昨日上午，在本报就业创业联盟群中，网友“紫珊”发帖说：我这边有个高中毕业生，男孩，18岁。马上高考后就没事了，可有暑期工招聘的，能否报个名？然而，大半天过去了，“紫珊”也没有收到一份回复。
　　“今年暑期工市场的确不好找。”群里一劳务中介负责人单先生介绍，目前联系他们找短工的企业基本上没有，扬州地区只有一两家。与此同时，待遇也出现下降，“前期泰州一家企业需要100多人，每小时薪水为10.5元，与去年相比下降了0.5元。”
　　暑期工市场遇冷在线下劳务市场也得到证实。扬州中正企业管理顾问公司常年为全国各地学校学生和社会人才推荐工作，在近一周时间内，该公司发布的邗江、广陵暑期工招聘信息也只有两家企业共120人。该公司相关负责人表示，“目前应该是暑期工招聘最热的时段，但与去年相比，暑期工招聘岗位下降了七八成。”
　　餐饮服务员往往是吸纳暑期工的大头。昨日，记者探访了一些餐饮企业发现，需要暑期工的并不多。京华城西部牛扒城店经理告诉记者，前两天岗位就满了，因为此前兼职的学生回流不少。肯德基、必胜客要求兼职者必须有学生证证明，能够长期兼职的更受欢迎。
　　一些大学生在找暑期工时，自我保护意识较为淡薄。中正企业管理顾问公司相关负责人介绍，每年都有学生受骗的案件发生。他提醒，打暑期工一定要注意两点：首先，记得要签合同。如果与劳务中介签约，一定要查看有没有营业执照、劳务派遣证以及行政许可证。其次，要了解最低工资保障。“目前，扬州市区(含江都区、邗江区、广陵区)按江苏省一类地区标准执行，月最低工资标准调整为1630元，按每月工作时间166小时计算，约为10元/小时。”目前暑期工薪水基本在11元/小时左右。记者 孙炎盘点：文科生就业率最高的10大岗位
　　特别提醒：填报志愿有疑问？
　　中国社科文献出版社出版的《2012年中国大学生就业报告》显示，2011届本科毕业生半年后就业率最高的专业是工学，最低的是法学，文科类专业普遍在就业率中垫后，收入也垫底。就业没“钱途”，出国没“前途”。 文科毕业生的就业困境，引发了网友们的担忧和热议。虽说文科生就业有压力，但文科也有好的专业，让我们来看看文科生就业率排名前十的岗位有哪些？
　　1. 精算师
　　精算师是经过金融保险监管部门认可其从业资格的个人。凡是需要处理风险的领域,精算师都能发挥作用。与会计师、律师、医生等职业相比,精算师是一项人数不多、专业性更强的职业。据数据统计,2010年,中国有60家国内保险公司和20多家含外资的保险公司。但目前精算师的数量还远不能满足中国保险业的发展需要。业内人士称,我国被世界保险界认可的精算师不足十人,“准精算师”40多人。在目前国内人才市场上,精算师可谓是凤毛麟角。目前,精算师在国外的平均年薪达10万美元,国内目前月薪也在1万元人民币以上。据预测,几年后收入应该在12万元至15万元人民币之间。
　　2.医药销售中西医师
　　全球现代医药技术产业继续呈高速增长态势,现代生物技术产业已经成为医药产业新的国际竞争焦点。同时,人口的老龄化和人们生活的日益富裕,使医疗卫生成为21世纪初最赚钱的职业之一。有专家指出,不仅是医生和护士,营养学家、家庭护士、维生素制造商、按摩师和针灸师都将成为热门职业。目前的医药行业月薪水平在三到五千元人民币,预计4年之后会有一个更好的薪金水平。据预测,年收入至少在6万元左右。
　　3.小语种
　　全国就业市场对精通日语、法语、德语、西班牙语等专业人才的需求量开始成倍增长,已经出现过十几个单位争抢一个毕业生的局面。北京外国语大学和上海外国语大学开设的十几个小语种专业,100%的高就业率也持续了好几年。小语种涵盖面广,包含专业多,就业情况、发展趋势也不大相同,人们在选择报考时也是有偏向和侧重的。在回答“你认为学什么小语种最有利”的问题时,一项有1526名访者的调查显示,选择欧洲语系的法语、德语和西班牙语的占到了大多数;其次是亚非语系的日语、韩语;然后是阿拉伯语,占受访者的16.3%。充分反应了人们在选择小语种专业时的一些倾向。小语种的就业渠道主要集中在以下几个领域:政府公务员、高校教师、外企和中外合资企业、外贸公司、新闻传媒机构、旅游公司、留学培训机构、文化传播公司等。一般来说,小语种就业形式的差异,主要受三个方面的影响:1.学习某种语言的人数;2.讲某种语言的国家数量及经济情况;3.中国与这些国家的关系,包括地缘上的和政治经济方面的。
　　4.管理咨询师
　　管理咨询师针对企业运用管理学的原理,进行从战略策划到战术运用的系列顾问活动,包括对企业CIS、人力资源、流程再造、组织结构设计、营销等方面进行策划并指导实施。专家指出,我国目前管理咨询专业人才严重短缺。在未来10年中,我国管理咨询业的需要将以每年10倍的速度增加,据悉,2010年我国管理咨询行业的有效需求总额将达到100亿美元。管理咨询师年薪大约在10万至60万元人民币不等。
　　5.旅游、外事服务
　　这个专业的特点就是面向第三产业,而众所周知,第三产业在我国的就业面还是占有相当大一个比重的。第三产业的提供的岗位流动性大,人才缺口也很大。所以,毕业生有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外,企业所需的一些接待服务工作比如前台服务、接待等工作也比较青睐于招聘这些受过专业训练的毕业生。但是,毕业生走上工作岗位后,还是要不断提高自己,才能适应市场的不断变化。
　　6.物流管理
　　不少高校都设有物流管理专业,但一般着重培养的是管理型人才。而市场每年对管理型人才的招聘很有限,更多的是需要在基层从事操作的人员。因此,物流操作员在每年的招聘中格外受宠。目前比较先进的企业正逐步像零库存迈进,这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求,也要求最直接的物流操作员具备更高的能力。相对于物流管理人员,物流操作员的需求量更大。因此,受过专业物流操作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节操作,而被相关的用人单位大量吸收。
　　7.会计专业
　　据统计,我国目前共有注册会计师7万多名,而根据中国经济高速发展的需要,这个数字还差了至少35万。巨大的人才需求缺口,使注册会计师成为未来几年我国炙手可热的人才,尤其是熟知专业业务和国际事务的会计师。
　　记者了解到,每年进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元,再加上丰厚的奖金,年收入会超过10万元人民币。中高层管理人员的年薪则在20万到50万元人民币之间。
　　8.网络传播专业
　　根据中国互联网信息中心的统计,截至2011年12月底,中国网民数量突破5亿,达到5.13亿,全年新增网民5580万。互联网普及率较上年底提升4个百分点,达到38.3%。
　　由此可见,我国互联网在一个相当长的时期内具有广阔的发展空间。而且我国的传统媒体,如报刊杂志、广播、电视台也都纷纷上网,建立自己的电子版或网站。以2008年8月对北京奥运会的报道为例,《人民日报》下属的人民网在当日内的访问量就突破了5000万,而对奥运会开幕式报道的点击达1.3亿人次之多。市场研究机构的调查分析,和因特网相关的信息传播及报务行业是我国目前发展势头最好、经济效益最高的行业。相关分析数据表明,全国这类人才的缺口近100万,单网络媒体的人才缺口为3-5万人,而高校每年培养不足1000人。会采、能编、懂技术的网络传播专业人才严重不足,已经成为制约我国网络传播事业发展的瓶颈。由于一是目前国内开设该专业的院校较少,二是该专业技术含量高,三是该专业为数不多的毕业生一直保持着很高的就业率,所以该专业就业前景非常看好。
　　9.金融专业
　　对于今年即将毕业的应届大学生而言,最得意的要算金融专业学生了。记者从国内一些开办金融专业的知名院校了解到,股市基金的火热使得该专业毕业生走俏的同时,也成为了高考中学生报考的热门。
　　金融行业对人才的需求增长,从2006年底就显现出猛烈势头。各大证券、基金公司的人才需求增长,如基金经理成为最抢手及“升值”最快的职位。
　　10.同声传译
　　同声传译员被称为21世纪第一大紧缺人才,随着中国对外经济交流的增多和奥运会带来的会务商机的涌现,需要越来越多的同声传译员。同声传译员的薪金不是按照年薪和月薪来算的,是按照小时和分钟来算的,现在的价码是每小时4000元到8000元,相关人士说。4年之后入驻中国和北京的外国大公司越来越多,这一行肯定吃香。
　　　　　　　　　　　　
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