单位里来了两位新同志，军转干下来的，以前没有接触过这样的人，同事了一段时间后，觉得这群人有点意思。　　　　着两位同志都30多岁了，一个是正营级，一个是副营级。没有警服，虽然去培训了四个月，但是对公安工作的认识几乎为零。来到以后，所长给分配了值班的小组，大家开始在一起干活。　　　　我不常看到他们，相比另外一个从铁路公安转过来的新同志的出勤率来说，他们两位的出勤率实在是惨不忍睹。他们不了解公安工作，也从来不见主动去学习，上班的时候一般都是坐在值班室外面抽烟或者聊天。　　　　他们最常表达的感情是“郁闷”，他们说，以前在部队的时候，什么事情都有“公务员”（好像是部队里的勤务员吧）给他们做，衣服不用洗，钱掉地上了还有人帮捡，晚上打打麻将，喝喝酒，日子过得很舒坦。现在来到派出所，看到什么事情都得自己去做，衣服也要自己洗，觉得是越活越回去了，不想干活了，只想睡觉。　　　　他们还说，他们老了，快40了，希望所长不要安排他们在外勤了，最好做个内勤，扫扫地算了。我说那我的文书内勤给你做吧。他们又说，写东西？以前都是我的小兵给我写的，我没写过。　　　　他们跟我说，做笔录太简单了，我看了几份你们写的笔录，简单的要命。我说那你做过笔录了吗？其中一个说，没有，那么简单，不用我做了。　　　　我不好评论什么，只是觉得身边有这么两位敢作敢为的同事，真羡慕。
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　　关系硬吗？　　领导不给他们安排活干吗？　　要是以前，更是放在科室里面喝茶了。现在下到基层，一样不干活。　　没有压力，就没有动力
　　呵呵,正营级在部队上好歹也是个领导,如果是单独驻防,那就是天高皇帝远,老子天下第一了.才到新单位,角色转化还有个过程.
　　正营配公务员?别听他们瞎吹,
　　作者：maverick_1
回复日期： 22:51:00 　　　　关系硬吗？　　　　领导不给他们安排活干吗？　　　　要是以前，更是放在科室里面喝茶了。现在下到基层，一样不干活。　　　　没有压力，就没有动力　　————————————————————————————————————　　关系硬不硬不知道，可能也是看着他们年纪大了，领导没怎么安排工作啊，就是把他们分配到各个组轮着值班，还说让他们多跟着大家学学办案出警等程序。昨晚叫我带其中一个去巡逻，他不停的在车上给我说他在部队里有多安逸。　　我下车查人家的身份证，他在车上呆着抽烟，上了车他说：我对工作不太了解，你要多多给我指教啊。　　今天有人报案说发现尸体，其中一个就在旁边坐着呢，等出警的车一开出来，不见人影了。他们的年龄比我们所的很多人都大，所以大家也不好意思叫上他们干活，总觉得有点不尊重老人的意思。
　　现在转业军人还可以进公安么？
　　楼猪是哪里人
　　楼上的就不要打听作者隐私了　　这种帖子的作者真实身份要保护
　　还不到40，能算年级大？　　　　我们这边这正是被玩命用的时候。　　　　*******************　　作者：see-sea
回复日期： 00:56:00 　　　　现在转业军人还可以进公安么？　　*******************　　　　楼主说的这两个人是军官，不是普通的士兵。　　　　自从去年这些军转干部闹事之后，这几年都安排得挺好。
　　哦，我们单位98年的时候还进来过转业军人，这几年就没听说了　　　　　　看来还是地方的政策好一些：）
　　不过这些在部队的军官，服役期间已经养成了很多习惯了，来到目前这样的公安队伍里面肯定是很难适应的，还是祝福他们吧
　　都已经降级使用了，就 不要再调他们毛病了。 都不容易的
　　正营转业进公安当一般民警，享受主任科员待遇，这个很正常
　　其实我一直在关注这个群体，自从我毕业那年想考公务员，却发现我们这里每年大概有25-35%的新增公安队伍的岗位要留给军转干部之后（有时及时不招新警也一定要军转干），我就觉得这个群体人数很庞大。工作以来，也曾听到有些师兄师姐们说过对军转干印象不好，但是也听朋友说过一些做得不错的军转干，所以想来说一说。　　　　这群人很特殊，以前在部队的时候，是军官。习惯了有小兵服侍的生活，现在转进公安队伍来，在最基层做着最琐碎的事情。这个板块甚少有人讨论他们，警校生的问题倒是讨论得沸沸扬扬，大家不妨也来说说军转干们。
　　我们单位三个军转干，一个正团，两个正营，都是去年转业过来的。现在一个内勤，一个刑侦，一个社区。　　总的来说，做得都不错啊，没有楼主说的这种怠工现象。
　　正团级的也过来啊....
　　一个人的素质能力水平各有高低,不能一概而论吧,就是通过公务员考试进去的有的也不咋的.再说军转干部自有他的优势,要不在部队也不可能混一官半职的.现降级使用了也不容易.所以不必讨论这样的话题.任何人分在同一单位一起共事,就是一种缘分,不要带有色眼镜去看别人.我有点鄙视楼主的行为.
　　对于军转干部来说,转业到地方也是大起大落,适应总要有过程,想想他们为军队付出的青春,理解军转!　　　　最适应他们的地方,看守所!拘留所!　　强烈建议不要把他们安排到督察队,否则,督察风暴会来的更猛烈的!
　　偶姐夫正营级，20年的军营生活　　以前在一个偏僻的驻地，山高皇帝远，自己就是驻地的老大。只要不出事故，日子过得很安逸，现在转到交警去了，觉得很不适应。。。。。。。。。。。。　　　　不过还好浙江某沿海城市的交警收入挺高。。。。。。。。
　　军转干部的架子大着呢~~~~~
　　我父亲那辈当兵回来最多的去处就是公安和法院(奇怪很少有检查院的)　　　　我父亲当时他们副团长当时回来是做的市局政委,然后局长,现在的行情也差太多了
　　我觉得就是这些部队专业的人取得了公安机关的大部分领导权，才导致了当前公安工作的尴尬地位。
　　很多人根本不懂业务，回来还给任职，把我们的前途挤占了
　　作者：大头管光头
回复日期：
　　　　　　正营配公务员?别听他们瞎吹,　　　　~~~~~~~机关单位的正营职干部是有公务员的,但不是个人单独配的公务员,而是几个人配用一个公务员。 　　
营以下的基层军官，一个连职单位配备文书和通信员，通信员和机关公务员工作性质类似。
　　我们单位的刑侦副局长赵**是军转,把队伍搞的乱七八糟,各警种打乱,刑警,禁毒,技术,经侦都抓赌,成立个打黑专案组,不打黑,专抓钱,供他挥霍,换手机,赌博,到娱乐场所消费,带老婆旅游......用人上也是谁给他送礼就用谁,哎~是不是部队就这样黑啊?
　　我们单位总体感觉是军转干部素质较差！！！
　　军转干部是一个特殊的群体，他们跟社会一样是非常复杂的，不能够一概而论，但总的来说他们身上的优点比缺点多，如果不是这样，那我们的人民军队不就全部烂掉了吗？毕竟军队的光荣传统还一直在延续，就象不能把我们人民警察中的一部分不良分子作为评判我们的标准一样。
　　我今年转业了,根据家乡的情况,进公安的可能性极大.
　　我也是今年的军转，我们这种人 ，人生做好的时光是在比较艰苦环境中度过的。近20年军龄。正营。一线阵地，雪山海岛，常常孤身执行任务。艰苦寂寞真是对心的历练。马上要进入公安队伍了，降衔降级安置心里有点点的失落，但没所谓。这点心理调试能力没问题，就是觉得自己的心越来越冷漠，自己都决定自己狠，自己给自己叫劲
　　我对军转干部的印象很好,我们监狱每年都有转业军官分配过来,从正营职到排级的都有，他们的年龄虽然大,但是肯于吃苦。　　可能是监狱的工作环境问题吧，半军事化的管理，有些转业军官暂时还有些不适应职务和级别的不对应问题，但是随着时间长了，慢慢的也就习惯了。　　在业务方面，他们确实不如我们这些一直就在监狱工作的警察，但是这些老同志们也肯学，很快就能掌握一些基础业务，这一点我觉得比那些由社会招考公务员进入监狱的新人强，比那些凭关系进来的所谓的“警校生”们更强。
　　看到大家讨论这个问题，我也说两句.　　据我了解，公安里监管处里头军转干应该是最集中的.这批人，应该讲在部队的日子是比较舒服的,楼上说的没错，连级干部都可以有通信员使唤,一些生活琐事是不用自己动手的.　　到地方后,级别降低了，很多人不适应,也有很多人会喜欢摆一些资历.给我印象比较深的,军转干自己喜欢抱团一起,对地方考录的公务员有点不屑.呵呵.　　至于工作的好坏,应该要看个人，不能一概而论。
　　转业待分配，时间较多，就在这唠叨几句吧。　　
首先，军队不是大家想象的那么舒服，地方对军队生活应该没有什么体会，基层部队的军官和普通士兵同吃同住，住的是集体宿舍。每日工作安排很规律也很繁重。除去节假日外，每天点就要出操，随后一天的训练或劳动是排的满满的，两眼一睁忙到熄灯是最普遍的生活形态。如果是全训的部队比如甲种部队，呵呵，你试试。军种不同，一日生活制度也不同，总之没有一点私人时间和场合，不知放松为何物。当然习惯就好，我当年睡觉两分钟就能睡着。说个“故事”，90年我在昆明住院，碰上个在工兵第17团的战友实在忍受不了施工，来泡病号。他伸手一看，好家伙全是大泡，都是石灰烧的。就这样也不能休息，没法了，装病。我舟桥团的战友，架桥挤断手指的，多了去了，断腿的也有。当时很多部队的训练讲的口号就是没有杀人心，练不出杀人兵，当然ZB的领导一顿饭吃个7，8万，我听说过，没见过。　　
连队一般配有公务员严格说应该是文书或通信员，地方同志可能不习惯。其实这种配置是军队几十年的传统，是符合基层部队需要符合实际的。基层指挥员平时指责繁忙，是连队的灵魂特别是战时，指挥作战的指挥员是没有时间处理个人事务的，虽然条令没有明文规定，但约定俗成，公务员在本职工作外应该不应该担负一些生活方面的任务，在军队中思想是统一的。在现实中，作为公务员在连队一日生活制度中可以说，活的比较轻松，时间较多，是别人羡慕的好活。　　
至于军转干部进公安要降级使用，真是是很操蛋的规定，我们是一年一年拼出来的，凭什么？相信每一个军转都问心不甘。很遗憾，没人给我们说话。回忆我的军旅生涯，没享受过什么一切靠自己。曾经子夜孤身翻越荒无人迹的高山听山林轰鸣、在零下几十度无任何生活依托的坑道中度过大年三十啃馒头就咸菜。在浓雾弥漫的海岛，在电闪雷鸣的一线阵地。别无它法，一切靠自己。　　　　
　　赞同　严肃人生
的观点　　
　　正常！只能说搂主的领导没有或者说不会用人、怕得罪人，一个老好人而已。你安排他干活，他会不做吗？谁跟饭碗过不去啊。
　　奇怪，我前两天回复了此帖，怎么被删除了？　　　　楼主说的我不相信！这故意抹黑军转。您想怎么比？如果地方领导降级调动后能有什么样的风格？您按科员的具体工作要求县长、局长降级干干看看。军转，到地方有一个适应期！军校毕业再转业，进公务员还要折腾？而你全破警校毕业就直接是公务员？笑话！　　宪法、军官法看看，军官和文职干部都是国家机关人员！难道是临时工？
　　没当过兵的人，就会胡说八道！
　　你要是有本事就说出他们的名字和你们单位的名字，看看谁先离开警察队伍！！
　　楼主，你有什么资格这样说军转干部？　　我08年转业到了公安，来了之后就在刑侦部门工作。来了一年多，我主办了6个团伙案，刑拘21人，逮捕18人，案件的材料基本都是我一人整理的。
　　这样分类没有意义，军转里有好的，大学生里有一般的，个体差异太大，没有普遍意义，用数据说话吧。
　　我是警校生，从今年起，警校生必须考公务员。
　　楼主，我可以告诉你，许多军转是优秀的，适应工作比地方调动干部要快！我们在某党政机关，遇到突击任务，组织大型现场会，从准备文字材料、构思及现场组织管理，都是军转打先锋，而且许多团级干部跟地方处级干部和正科干部一起干活，明显是要胜出的！！
　　我们单位也有一位军转干的，刚开始领导分给他的任务是给我们几个做饭，3个月后他急了，不干“厨师”了，跟我们一样外勤了，他很搞笑，也很能干，更好的是老实。
　　作者：大头管光头
回复日期： 3# 　　　　　　正营配公务员?别听他们瞎吹,　　　　------------------------------------------------------------这位说得也不知道对不对。　　理论上说，正营没有公务员。　　实际上，营部的书记（不是党委书记，相当于连队的文书）和通信员就是公务员的角色，两个。当然还有教导员，两人分管，一般通信员分管营长，书记分管教导员（分管事务，你不可能认为是管理吧）。但是分得也不是很清，一般也是统管的。　　在部队只要熬出来，日子过得怎么样，你是无法想象的，那可能穿裤子都不用自己提裤腿。
　　正营、副营太小了，我们单位进来三个军转都是副团，全任副政委，就是不懂业务，对法律一窍不通，交通肇事死个人说是命案，批个法律手续都不知道怎么签。这也不怪他们，国家政策就这样。
　　光看级别不行,要看他在部队时是干什么的.要是干政工的,起码写东西比较行;要是后勤的,采买维修应该是好手;炮兵的,有力气眼力好;侦查、特种兵，不干刑警浪费了！
　　为国家排忧解难，公安可惨了！
　　我是军转警察。　　我爱警察这个行业，虽然很累很苦很无奈，这些事都要人去干干还得干好了，不能出现原则性错误，尽最大可能维护守法者的利益。　　1.进公安降半级不合理呀，也很伤人心，很多转友对此政策非常不满。　　2.年龄大业务进步慢需要慢慢学习适应。
　　现在转业回地方的营团职军官，大多是在90年代当的兵，后来从部队考军校（和当时在地方考大学相比，从部队考军校太容易了），又回到部队当军官。当初你们去当兵的时候，是有人拿枪逼你们去的吗？都是在当时考不上大学（高中毕业直接考上军校的除外，这部分人我比较看得上。）家里人把你们送到部队“锻炼”。现在，部队军官的级别和职务和地方公务员的级别和职务早就不是一一对应的了，而且地方公务员大多有专业要求，你们军官回地方有个工作养活自己就可以了，还唧唧歪歪的要求什么级别和职务。
　　我们单位也有军转干部，而且比例也不少，每年都有6-7个，发现他们适应公安工作比警察院校毕业的要慢的多，其实有些观念是需要潜移默化培育的，不是一蹴而就，他们最突出的优点是服从性强，纪律严明，缺点是业务上手太慢，和社会有点脱节，但我们这儿也有干得挺出色的，特别是在社区民警这一岗位。发现军衔低的比军衔高的好，带过兵的比没带过兵的好，实战部队比后勤部队好。
　　军转干部到公安机关基本上是文盲一个。一个优秀的警察必须要五年以上的工作经验。
　　我在一个地级市检察院反贪局工作，大家知道现在的法官、检察官需要过国家司法考试才能任命法律职务。我2004年过的司考A证，当年我们全市过A证的只有40多人，基本上都是科班出身，平均每个县区也就3、4个人，这40多个人分布在法院、检察院和律所等行业。到2008年、2009年，司法考试大放水，我们院才过了那么1、2个老转，结果院里对过司考的老转大吹特吹。绝大多数没有过司考的老转要么做法警，要么做书记员，都没有办案资格。老转的优点是：一能喝酒；二能拍马屁。
　　军队的事我知道。我爸是师级干部也没什么公务员，不过他是文职的，是个技术干部。　　至于这些军转，我可以给大家讲讲故事：我爸他们这里是个军队的科研单位，没有当兵混上来的军官，大家都是大学毕业分来的而且是理工科的，所以每年转业都是年轻干部个人要求走单位不肯放。我有一个老家的堂哥，大概是９１还是９２年高考落榜，我爸资助他复读了一年，还是落榜。然后他就当兵了。然后大概９５年的样子，他说他要考军校要送礼，又问我爸要了一笔钱，后来就考上了一个军校的“中专”！春节还带着他军校的同学到我家来，其实是为了炫耀他有个领导叔叔，那个浅薄的样子。后来他军校毕业就分配到福建当军官了。去年来我家，肩上是两道杠一颗星。但是他快４０岁了，估计最后总得转业。这个人虽然是我亲戚，但是我可以说他的素质就很低。
　　林子大了什么鸟都有，不能一叶障目不见泰山。　　一方面，部队晋升太快，不降级使用的话……很多单位难以安置　　一方面，业务知识确实需要学习，而刚刚转业需要一个阶段，“给他们希望”，才是对人对单位都有好处的解决办法
　　部队的主官基本上都是垃圾一般的人物，出了部队到地方就是个废物
　　部队的主官基本上都是垃圾一般的人物，出了部队到地方就是个废物　　呵呵，准了！
　　部队转业前先升一级，回地方再降半级这个怎么没有人提到啊？
　　公安队伍里的军转干到底是好人还是坏人啊？　　
　　不错啊
　　要做事，先做人。想成功，不能光靠强烈的企图心。心不正，其行必不端。不端的行为与用心，只能吸引同样心术不正的人。心术不正的人，最终带给你的，不可能是正面效应。所以，别抱怨自己时运不济、遇人不淑，先想想带来这一切的，究竟是别人，还是自己。　　
　　机关出来的军转懒点　　
　　楼主是一叶障目，管中窥豹了，呵呵
　　部队转业到地方心理落差非常大。我们单位（劳教）以前有个正团转业，定级为正处，但被安排去守门，都快疯了。
　　我们单位的军转无论是团级或连级军官，到地方后，干的都不错，他们有专业知识，吃苦耐劳，经常加班加点，以前夫妻团圆，转业安排到地方后，分居两地，工作没受影响。在部队的锻炼用到地方后，群众普遍反映素质高，具有专业技术知识的用其所学干出的成绩斐然；具有指挥管理知识的领导放心。虽然到地方后营级以下降为科员，团级以上降为副主任科员，但他们在平凡的工作岗位上都做出了成绩。他们不会专营，服从意识强，领导用作放心。还有这批人员在降级使用后，年龄比大学生出身人员相比，年限一样普遍职务低，但他们照样在工作中干的风生水起。........
　　明显的楼猪对军转干部有成见，而且不一般。
　　关系强的军转留在省城，关系差的军转来三水基层　　
　　10多年前的军转干部相当多的都是初高中毕业生当兵后提干的，所以文化水平普遍不高，这个我也深有体会，特别是分配到基层派出所的，而且年龄偏大，他们觉得这么大年纪了基本升官无望，所以都是得过且过，这个应该理解。军转中的有专业技术的人才和笔杆子们也不可能被分到基层的。到基层的就在军转里面也是无技术、无文化的。多理解吧。估计现在的军转干部会比以前素质有很大提高
　　"三人行"超级群欢迎大家加入(未满26岁者谢绝加入).本着"三人行,必有我师"的宗旨,打造一个工作,学习,生活的交流平台,闲聊中增长知识。群员互通有无,交流知识，增长经验,达到提高个人能力的目的.
　　大家都不容易，理解万岁吧！
　　现在军转里博士硕士一大堆，别用老眼光看人了。　　再说了，司考，只要下定决心，过，不是难事。
　　回复第41楼，@gps4000　　楼主，你有什么资格这样说军转干部？ 　　我08年转业到了公安，来了之后就在刑侦部门工作。来了一年多，我主办了6个团伙案，刑拘21人，逮捕18人，案件的材料基本都是我一人整理的。 　　--------------------------　　到退休后闭眼再定论有无冤案。　　
　　我们单位军转干很多，基本三分之一，基本上角色转换的还可以，大部分都在做事，不做事的也有，但是起码值班很尽力，特别会做人，否则领导也不是傻子。另外，军转的都没有职务分配
　　@gps4000
21:17:00　　楼主，你有什么资格这样说军转干部？ 　　我08年转业到了公安，来了之后就在刑侦部门工作。来了一年多，我主办了6个团伙案，刑拘21人，逮捕18人，案件的材料基本都是我一人整理的。 　　-------------------------　　@gps4000
21:17:00　　楼主，你有什么资格这样说军转干部？ 　　我08年转业到了公安，来了之后就在刑侦部门工作。来了一年多，我主办了6个团伙案，刑拘21人，逮捕18人，案件的材料基本都是我一人整理的。 　　-------------------------　　佩服！转工作不转作风！好样的！　　
　　如果他们的工作指标是买来的，他们的这种表现是很正常的，因为他们不怕官，违纪不怕挨开除，相反，他们的工作是清白努力来的，他们就不敢不听领导的话了，安排你值班，你敢不值看看？请拿包走人！话说回来，40岁以上的民警工作确实没有动力，腐败官为了照顾后代，40以上基本上就不提职了，努力也是白干，这制度设计就是个毛病，叫人怎么有干活的激情？有时和领导牛13，说到这些时，领导象做报告一样说，干活不能只为了升官，要考虑工资是怎么来的，不干对得起工资吗？40以上的民警说，没有激励机制，为那点工资干活，这不是和打工仔一样给多少钱做多少工吗？我到岗了，你扣不得我工资，我办不了事那是能力问题。本来过了四十的人是最佳的办事年龄，有威信，成熟，办事稳健，正是干事业的好年龄，可是，基层民警到这个年龄基本上上升无望转而考虑怎样提前退休了，这对党的各项事业确实是个损失，可是又有领导上党课了，你举手时不是为共产奋斗吗？升官无望就不想干了，这素质和党员身份相称吗？四十以上的民警又说了，我为共产奋斗理想没有变，你住的是168平米的豪宅，领的是近万元的月薪，上班坐空调房，我住的是64平米的天花板漏水的平房，领的是3000不到的月薪，在35度的工场值班，想在岗点配个电扇都难办到，现在我奋斗的目标就是先和你共产，你同意吗？
　　我表示不懂
　　@孤灯夜亮
16:30:00　　我对军转干部的印象很好,我们监狱每年都有转业军官分配过来,从正营职到排级的都有，他们的年龄虽然大,但是肯于吃苦。　　可能是监狱的工作环境问题吧，半军事化的管理，有些转业军官暂时还有些不适应职务和级别的不对应问题，但是随着时间长了，慢慢的也就习惯了。　　在业务方面，他们确实不如我们这些一直就在监狱工作的警察，但是这些老同志们也肯学，很快就能掌握一些基础业务，这一点我觉得比那些由社会招考公务员进......　　-----------------------------　　对，监狱说白了就是一个准军事化（除了军事技能）的改造基地，所以，其实应该说和军营没多大区别。
　　@中华神炮
07:20:00　　如果他们的工作指标是买来的，他们的这种表现是很正常的，因为他们不怕官，违纪不怕挨开除，相反，他们的工作是清白努力来的，他们就不敢不听领导的话了，安排你值班，你敢不值看看？请拿包走人！话说回来，40岁以上的民警工作确实没有动力，腐败官为了照顾后代，40以上基本上就不提职了，努力也是白干，这制度设计就是个毛病，叫人怎么有干活的激情？有时和领导牛13，说到这些时，领导象做报告一样说，干活不能只为了升官，......　　-----------------------------　　也不能这么说，那看是说明情况，公安机关从执勤民警、交管以及刑侦等要害部门干起来的到了年龄大点就被上级调离原来的岗位，大都是到各部门做内勤或者去一些相对比较清闲的部门了，原因是年龄大了各个方面就跟不上了，毕竟这支队伍还是需要年轻人的，所以也就让他们去歇息了。
　　我认为因人而异，见过不少军转干，确实有躺在功劳薄上不干活的。但也有不错的，但是普遍脾气大，臭毛病不少　　
　　以上说讲的情况，我觉得不够客观。没错军队转业军官到了公安工作在理论上是不如警校毕业的年轻后生。可是论社会经验、还是对党和人民的忠诚度，那可大大超出年轻的警校后生许多啊！在紧急关头军队转业干部敢挺身而出，甚至不惜献出自己的生命。请问年轻人、你能吗？
　　说起社会经验来，在与犯罪嫌疑人斗智斗勇的同时军转和你们这些年轻人就有了区别了。我这里也有个例子:有一会在给一个审理一名涉黄同时还涉黄的女嫌疑人、30岁形象穿着性感、比较暴露。在审理当中，年轻民警被这位嫌疑人调侃的满脸通红，低着头不敢看对方。在旁边看到这种情况，不还是军转民警帮他解的围。之后经过审讯，嫌疑人对自己所犯罪行供认不讳。
　　更改一下……设毒同时设黄
　　至于反差大就不用提了！同样实在共产党领导下工作，到了公安了就完全不是那么一回事了。在军队工作20多，所付出的努力比起警校毕业的年轻后生，我想不用讲大家也应该明白吧，到了地方工作，大多数军转干部是想认真学习，踏实工作。可地方的对待部队转业下来的人在安排岗位、落实待遇上的做法，实在是令军转伤透了心！特别是公安队伍，不按照转业规定安置转业军人还专门针对军转干部制定不合理相关规定，比如说未满三年公安工作的军队转业人员，不参加单位的进岗工作。仅此一条，就将一批军转干给封杀掉了，在不如说警衔的任免上，多年前和这些同年入伍复员退伍的战士到公安工作比较早，警衔就高出刚转入公安的军转干部，这让人该如何理解啊，难道这些年在部队就白干了吗？还不如早些年复员退伍，现在还算个老资格比起转业干部处处受排挤强得多啊！
　　找到上级机关去评理，给的答案是:人家的警龄多少年，你才干了几年公安工作？当时我就提问这位领导:按您这种讲法、过去我们就不是在共产党领导下工作得了？综上所述、你们还认为是军队转业干部爱摆老资格、摆架子，不想认真工作吗？
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文明办网文明上网举报电话： 举报邮箱：&&&&&&&&&&&&2014部队干部转业单位选择参考
2014部队干部转业单位选择参考
一、党群系统
1.市委办（指挥一切的办公室，绝对的权力部门！）
权力指数 10 　　经济收入 7 　　繁忙程度 9 　　政治前途潜力 10
2.组织部（管帽子的地方，绝对的强势部门！）
权力指数 9 　　经济收入 8 　　繁忙程度 7 　　政治前途潜力 10
3.市纪委（管纪律管制度的）
权力指数 9 　　经济收入 7 　　繁忙程度 7 　　政治前途潜力 10
4.宣传部（要当官，两办组纪宣
权力指数 7 　　经济收入 7　　 繁忙程度 7 　　政治前途潜力 8
5.统战部（郁闷的部门，大家都是部,为何差距如此大）&
权力指数 6 　　经济收入 7 　　繁忙程度 5 　　政治前途潜力 8
6.总工会（不起眼部门,最好玩的地方）
权力指数 6 　　经济收入 6 　　繁忙程度 3 　　政治前途潜力 7
7.团市委（年轻干部的起飞摇篮）
权力指数 6 　　经济收入 6 　　繁忙程度 5 　　政治前途潜力 10
8.妇联（一般年轻人进不去）
权力指数 6 　　经济收入 6 　　繁忙程度 4 　　政治前途潜力 5
9.科协（重要养老地之一）
权力指数 6 　　经济收入 6 　　繁忙程度 4 　　政治前途潜力 5
二、人大、政协系统
没权的养老的地方，一般都是一些大领导明升暗降后等退休的地方，各行业杰出人才从当人大代表和政协委员开始。年轻人机会少，就不列出来了
三、综合系统
1.政府办（身系百姓的中枢）
权力指数 10 　　经济收入 7 　　繁忙程度 10 　　政治前途潜力 9
2.安监局（潜力巨大的单位）
权力指数 8 　　经济收入 8 　　繁忙程度 8 　　政治前途潜力 6
3.科技局（也算清闲的部门）
权力指数 6 　　经济收入 7 　　繁忙程度 6 　　政治前途潜力 6
4.民政局（百姓生存的依靠）
权力指数 8 　　经济收入 8 　　繁忙程度 9 　　政治前途潜力 7
5.残联 .........&
权力指数 6 　　经济收入 6 　　繁忙程度 6 　　政治前途潜力 5
6.财政局（管钱的地方，这还用说吗? ）
权力指数 9 　　经济收入 10 　　繁忙程度 8 　　政治前途潜力 8
7.人事局（管人,但不管领导。比起组织部差远了..）
权力指数 8 　　经济收入 8 　　繁忙程度 9 　　政治前途潜力 8
8.劳社局（与劳动人民关系密切）
权力指数 7 　　经济收入 7 　　繁忙程度 8 　　政治前途潜力 7
9.档案局（超级闲衙门）!&
权力指数 6 　　经济收入 6 　　繁忙程度 4 　　政治前途潜力 4
10.审计局（新兴潜力势力）
权力指数 9 　　经济收入 9 　　繁忙程度 9 　　政治前途潜力 7
11.国土局（政府的土地都转给它卖）
权力指数 8 　　经济收入 9　　 繁忙程度 7 　　政治前途潜力 7
12.地税局（钱的摇篮）
权力指数 7 　　经济收入 10 　　繁忙程度 6 　　政治前途潜力 6
13.国税局（钱袋子）
权力指数 7 　　经济收入 10 　　繁忙程度 6 　　政治前途潜力 6&
四、发改系统
1.发改局（指引地区前进的舰队 ）
权力指数 9 　　经济收入 8 　　繁忙程度 10 　　政治前途潜力 9
2.物价局（关系百姓吃1斤肉还是吃8两的部门）
权力指数 7 　　经济收入 7 　　繁忙程度 7 　　政治前途潜力 7
3.统计局（假数据来源地,领导的爱之所在）
权力指数 6 　　经济收入 6 　　繁忙程度 8 　　政治前途潜力 6
五、经贸系统:&
1.经济局（名字已解释一切）&
权力指数 8 　　经济收入 9 　　繁忙程度 9 　　政治前途潜力 8
2.交通局（修路大工程都在于此）
权力指数 8 　　经济收入 9 　　繁忙程度 9　　 政治前途潜力 8
3.商务局（看似牛,其实重视程度有限）&
权力指数 7 　　经济收入 8 　　繁忙程度 7 　　政治前途潜力 7
4.招商局（又是个领导重视的单位,要钱给钱,要人给人,只要你出大成绩.）
权力指数 8 　　经济收入 9 　　繁忙程度 9 　　政治前途潜力 8
5.农机局（富民措施若能从此处开始,是国之大幸. ）
权力指数 6 　　经济收入 7 　　繁忙程度 8 　　政治前途潜力 6
6.粮食局（种子、产值、收成........ ）
权力指数 6 　　经济收入 7 　　繁忙程度 8 　　政治前途潜力 6
7.供销社（农民的银行,政府的柜台）
权力指数 6 　　经济收入 9 　　繁忙程度 7 　　政治前途潜力 6
8.工商局（这个说了白说 ）
权力指数 8 　　经济收入 8 　　繁忙程度 7 　　政治前途潜力 7
9.质监局（又一潜力局,目前优势不明显 ）
权力指数 8 　　经济收入 8 　　繁忙程度 7 　　政治前途潜力 7
10.食品药品监督局（同上..）
权力指数 8 　　经济收入 8 　　繁忙程度 7 　　政治前途潜力 7
11.烟草专卖局 （烟草和电力两匹狼啊..单指经济上..）
权力指数 4 　　经济收入 10 　　繁忙程度 5　　 政治前途潜力 4
六、农业系统:&
1.农业局（关系大家吃饭的问题）
权力指数 7 　　经济收入 7 　　繁忙程度 7 　　政治前途潜力 7
2.农经局（关系发展农业经济的单位 ）
权力指数 7 　　经济收入 7　　 繁忙程度 7 　　政治前途潜力 6
3.林业局（又一休闲衙门）
权力指数 7 　　经济收入 7.5 　繁忙程度 5 　　政治前途潜力 6
4.水利局（有水的地方就有它发财的地方 ）
权力指数 8 　　经济收入 8 　　繁忙程度 7 　　政治前途潜力 7
5.畜牧局（跟畜生打交道的地方 ）
权力指数 6 　　经济收入 7 　　繁忙程度 7 　　政治前途潜力 5
6.气象局（标准清水衙门 ）
权力指数 5 　　经济收入 7　　 繁忙程度 5 　　政治前途潜力 5
【各部门岗位详细分析】
宏观上的五套领导班子：党委、人大、政府、政协、纪委
1、市委：**领导一切，**最大，没得说，全世界都在党的领导下。
2、市人大：人大监督政府，市委书记兼任市人大常委会主任，集权吧。
3、市政府：行政机关，市长兼任市委副书记。
4、市政协：参政议政，政协主席一般是市委常委。
5、市纪委：纪委为完善党内监督制度而设立的，从而形成第五套班子，纪委书记由市委副书记兼任（或者市委常委兼任）。
市政法机关：&
法院：好单位，待遇好，工作较累
检察院：一般化，待遇尚可，职权不大&
司法局：好单位，职权尚可，管着律师和监狱（目前监狱工资堪比四大）&
公安局：好单位，强权部门。也分技术岗位和综合管理。
市委机关（委、办、局）：
市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（给重要领导当秘书除外），政治前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。&
市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！
市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的&
市委宣传部：比较有实权，管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，&
台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。&
文明办：还是不错的，一些机关单位都希望从此出政绩。但工作没什么必要性吧？&
市委政法委：身份尴尬的部门之一，强势的话把公安什么的都管了，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。&
市委统战部：养老的地方之一，可能去管管农村地区的宗教信仰吧&
市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。
市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。&
共青团委：团委最好的就是晋升快，但往往根基比较浅，年轻人还是比较喜欢这里的，待遇中等偏上。（相当一部分国家领导人都有在共青团工作的经历）但是，只针对的是团委书记、副书记，顺序是：拟提拔人选--到团委任职--到其他部门升迁，而不是：到团委工作--提拔--转业，外面的同志一般不明白这个玄机。团委下面的人和其他部门一样，甚至还不如，因为没多大机会让工作出成绩。
市政府机关（委、办、局）：&
市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着up吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力
人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。（透露一点，面试的时候……它只是个执行部门）
房管局：实惠部门，工作也不累。&
科技局：现在一般了，管着一些经费，待遇一般。工作不累。&
财政局：这样的部门就不说了……以后改革方向应该是公共财政阳光透明，但是“以后”待到何时？&
审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！&
质监局：将来成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强，职能越来越重要（想到苏丹红了）&
发改委：地市级以下的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇尚可，工作比较忙，对于国家政策会比较熟悉和掌握&
档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。&
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。&
信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解决不了），工作比较辛苦，待遇尚可。
安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”&
文化局：比较轻闲，管个文化馆、博物馆，待遇一般。&
食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品
物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
信息产业局：职权越来越小，&
城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较“辛苦”，待遇也好。
畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的&
知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇一般。
林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。&
体育局：一般，有全运会亚运会奥运会项目的还可以&
粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。&
劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，常和普通百姓打交道&
民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！&
采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。&
环保局：越来越好的地方。职权渐大，待遇可以，工作不累。&
地震局：与人无争的单位之一，专业对口的去吧，省管部门。&
公积金中心：一般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，&
人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。
民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济……，权力大啊。&
扶贫办：一般，杂事不少，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。&
国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！&
建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
气象局：与人无争的单位之一，待遇尚可，省管部门。
交通局：好单位，费改税后也是好单位
水利局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。&
农业局：农民的事情……不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。&
外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的，比如沿海地区&
经贸局：不错的单位，有一些审批权
行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱
工商局：也是个好地方，基层所的工作以收费为主&
国税局：好地方，不说了。
电业局：好单位之一，不过貌似外人很难进
广电局：不错地方，管有线电视和电视台呢！&
旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。有旅游资源的地区还有点事做&
人民团体：
总工会：经费有保障，工作轻松，待遇尚可，发展前途相对较窄。&
科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。&
妇联：现在工作职能在调整之中，前途不明朗。
残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限（残疾人生产设备的审批）
工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人&
社科联：二线部门，一般,有其它单位选择就不要去好。
另一份【地方单位分析】
大家参考一下
一、福利待遇。通常分为3大类：
1、一是工资待遇。很明确告诉大家，每个公务员工资分两块，一是基础工资，这和部队的干部一样，你走到全军哪个单位地方也就是全国哪个城市，同等级别同等工龄的情况下，都是一样的，一分钱也不会多少；二是地区津贴，是各个城市根据本地经济制定的一个标准，同一地区也是一样的，不会差之分毫。在工资问题上，每个地区的公务员，无论你在什么单位，也无论穷与富，都是一模一样的。以前很多单位如果财力富足，经常会在每月或每年都发些过节费等各种名目的钱，在国家前年实行阳光工资后，是不可能了。你单位再有钱，单位不会再多发一分，道理很简单，单位领导不会为了职工多发两百块钱，使自己背个处分。
如果你到事业单位，在全额拔款的单位也基本上参照公务员，没有多的。如果是自收自支的，部分单位也存在一个称之为绩效工资的东西，弹性较大，如电力等垄断企业，发多发少外界是个迷。还有一个普遍的现象，越是小越是不显眼的事业单位，绩效工资弹性越大。
2、各种名目的补助。经济宽裕的单位，各种补助可能多一些，如，中午吃个工作餐免费，加个班发点加班费，下个乡弄个下乡补助、值个班搞个值班补助，等等，名目繁多，数不胜数，可以肯定的是，职能小，收入少的单位肯定要差一些，像财政、税务等财大气粗的单位可能要多一些。补助发放的范围和标准也要看单位领导的领导艺术和个性，有的单位钱很多，但就是抠得死，不发一分；有的单位虽然日子过得紧巴，但涉及部属的个人利益，领导就是敢搞。同样是一个单位，前任和现任的执政理念不同，职工的福利也可能天壤之别。
3、“油水”。很多老转问，到这个单位油水怎么样啊？其实，油水怎么样涉及很多因素，如你进去后在一个科室，来两个战友，有的科长处长大方，帮你接待或是解决你的餐票，而有的科处领导小气，科里再怎么有钱，愣是舍不得花一分，还不只有你个有掏腰包？再有，一个单位也分不同岗位，如交通系统，人家都说有钱，你要是分到政工科，既不管工程，也不管运输，就政工口上每年又有几个办公经费？还有，也与你做人有关，也就是平常的接人待物，跟别人关系搞不好，领导就是大方，同单位的科室处长们就是有钱，也不愿意帮你承担你的私人接待，你还不是很累，所以，单位本身穷富是个基础，可以影响的外在因素也非常多。
二、提升进步。
一个人进步与否，日后是否有非常好的前景，可以制约的因素也很多。是不是分到组织部等党委系统就能当官，而分到街办或事业单位就是死水一潭呢？真的不一定。现在要想进步，我想，可能需要具备以下几个方面的条件：
1、首先要有想进步提升的强烈愿望。如果你在部队都是整天想混日子的人，到地方再想有一番作为，也很难。在地方工作，进步普遍比部队更难。地方一个局长一当十几年很正常，部队一个主官搞个七八年上面再不动他觉得亏待了他。地方一般是五年一届，每届满后调整一次干部，当然，届中调整和平时微调也不少，但都是个例。而部队是每年两次，年底大调整，转业、退休一批，提拔一批，干部普遍进步快，三十几岁搞个正团很正常，地方上三十几岁搞正处，如蚂蚁坐沙发，谈（弹）都不谈（弹），这也是老转后回到地方后，普遍要降级使用的原因，为啥，在部队当官容易呗！军转想再进步，首先要表现出自己的想进步的意愿，也要暗自下决心好好干，千万别决心很大，迎难就退。
2、工作态度要端正。到地方工作后，俗话说是军转干部的第二春，也是一次新的机会，一个新的起点，工作态度很重要。无论大家转业的原因是什么，到地方单位第一天上班就是一个新的开始，一定要努力工作，将部队麻利果敢的作风带回来，那些形式主义，官僚主义的东西要克服，让大家对你有一个好的映象，为日后的的提升打基础。
3、处事要有能力。到地方，每提升到一个新岗位，可能比部队更复杂，不象部队都是命令加服从，在地方办事员和一把手吵架的现象常见得很，每个岗位都需要一定的能力和素质，你如果在这方面欠缺或煅练还不够，提徣也很难。
4、年龄。重要性我就不说了，每个干部的提升都有年龄要求，快五十岁的人还只是个副科，你这辈子还想混处级干部那就是脑壳进水了，呵！
5、学历。学历也很重要，很多同志说，某某那么大个领导简历上看还是个高中生呢！同志，那么大领导快六十了，六十年前高中生和我们现在博士生一样少。你是多大年龄的人，你就和同年龄的比，至少比同齡人普遍高一个学历等次，从政才有优势。
对于进步，我的观点是地方现在强调年轻化、知识化，如果你既年轻又有高学历，还会来事，应该进步很快，尽量选择党委部门；如果你的年龄过了三十五或者放宽点说过了四十，发展优势不太大，还是选择经济条件好点的政府职能部门算了。地方干部不像部队论资排辈那么严重，单位一把手年龄低于本单位职工的平均年龄多得是。
在提升问题上再举个例子，省里空出个侨联主任，正厅级，一个地市委副书记升任。想一想，地市委副书记多大权啊，去这么个地方，没什么权一点都不好。其实应该综合看，如果你是年轻的副书记，无疑是好，因为先通过提升把级别解决，过几天又可下来干地市一把手，如果你是快退休的副书记，大多只是解决个级别养老了。所以，不存在提升难的单位，很多看来差的单位副职特别是外面交流进来的副职年轻得很，学历高，一看就是为解决级别进来的后备干部，过几天又调到重要位置去了，说这个单位提升难，对他们学历高年龄小的干部一点都不难。党委进步快？在党委部门干一辈子的小干部也多得要死。
综上所述，无论是福利也好，进步也罢，每个同志都要结合自己的年龄、学历、能力素质、具体岗位、当地的经济等众多因素综合分析、认真考虑后再做出正确的选择，切不可人云亦云，听风就是风，见雨就是雨，同样是财政局，你听说去年哪些个老转进去福利很好，今年你去了却发现变得很差；同样是组织部，张三和李四都是老转，但可能一个进步坐直升机，一个十年不动。事物都是发展的，变化的，这个世界上唯一不变的是变化。
记住，财力富足的单位，不是福利绝对就好；党委综合部门，不是人人都能进步。
【关于选单位的一点思考】
我们首先要弄清楚自己追求什么需要什么，然后结合当地情况家庭状况和个人特点来选择。大部分人会考虑一下五种情况：
1、事业的发展。这个是大部分人考虑的首要问题，谁都希望在自己的工作事业上有所成就有所建树。无论是搞行政还是专业都希望能有好的职业预期，好的发展空间和晋升渠道，无疑对实现自己的理想抱负、职业预期有利，对个人的成长进步也有很大的帮助。
2、薪酬待遇。薪酬待遇体现了你的劳动价值，还和你的生活条件、消费水平有极大的联系。手里干巴巴，买根油条都要考虑三分钟，天天像蜗牛一样拖着生活的重壳的滋味不好受。
3、职业稳定性。就业本来就难，谁都不想今天就业明天就失业。频繁的折腾，让人没有稳定感和安全感。“生命不息，折腾不止”是开开玩笑罢了，不要当真。
4、工作环境、氛围和压力。工作环境恶劣，人文氛围差，干群之间、同事之间关系不和谐，相互诋毁勾心斗角，做人做事方面心里压力大，没有信任感。这种地方不仅影响心情还影响健康，还能影响家庭和谐。这可不是危言耸听，你想工作忙休息时间不能保证，和家人缺少交流沟通容易形成隔阂，在单位工作上或人事上受气，心情不好回家容易对家人发火，久而久之对家庭关系也非常不利。
5、个人兴趣喜好。如果工作和个人的兴趣喜好能一致，这是最好不过了。你就不会觉得上班是给地主老财打工做苦力卖命了，你会觉得工作是一种享受，睡觉都会带着甜蜜的笑容。
总而言之，选单位是个心理范畴，没有一成不变的规律可遵循，正所谓仁者见仁智者见智。要用发展和辩证的眼光来看这个问题。呵呵——你们听到这句话，会不会认为我在部队学马列和科学发展观留下的后遗症。
【我为什么选择公安】
我和论坛里的大多数战友一样，是正在安置或者即将安置的一拨，安置地在配偶户口所在地，身为外省人，在这个城市没有关系，在这期间也没去钻营什么关系，所以基本上属于等双选会直接签约的，我个人倾向去公安，我也这么去市公安的政治部去自荐了下，基本上没问题，我也做好了去派出所工作的思想准备。下面我就为什么选择公安谈几点意见，纯属个人观点，不管大家是肯定还是否定，希望友善对待。
1、编制。可以说所有接收单位，只有公安能保证公务员，没关系也是公务员，其他任何单位，估计至少要找到单位党委或党组成员以上才能保证编制，没关系又保证公务员编制，基本上就只有公安了。
2、工作岗位。公安内部分很多岗位，经侦，装财，政治部门等都很不错，这几个岗位比起很多党委政府的要害单位也不见得差，机关比基层轻松，所以可以说，公安最差岗位是派出所和交警中队等最基层单位。我做好了去派出所搞业务的准备，并且个人喜欢面对群众工作，有甚于呆清闲倾轧的机关，当然，如果几年以后，觉得基层太累，吃不消再伺机调机关养老。
3、工资福利。我所在是个省会城市，据很多接触的老转或者单位人员介绍，公安整体收入可排在中上，中等派出所民警一年下来，5w以上没问题，上限看各个具体单位不同而有差别，我个人基本认同这种收入，在这个城市，加老婆收入，赡养父母，供房车，基本上将就。
4、发展前景。公安口子大，人多位置少，升迁压力远大于很多单位，回头想了下，军转本身就难，地方认同就不高，象我这种外省人，本来就更处劣势，没被边缘化就已经算幸福，所以我的想法是先干着再说，能进步则争取，不能则守成，毕竟公安的军转或者退伍的军人多，不排斥军转，整体风格可能更阳刚些（臆测）。
5、缺点也很明显，派出所或者交警中队等基层单位很辛苦，假期不能保证，和部队很象，想着公安累，毕竟务实多，不像部队的忙碌，务虚多，个人能接受。
【解析如何是公务员编制】
如果想知道自己是不是公务员待遇，有两个方法：
一，如你是参加考试被录用了，无论到哪个单位都是公务员编制，是自己带的行政编制进的单位，不占单位的指标，无论单位有多少公务员都不影响你的公务员待遇。
二，通知书上，如注明是办事员或科员，则是行政编制，行政编制就是公务员待遇。如注明的是干部，则是事业编制，不享受公务员待遇。
三。如是公务员，一般通知书上都有注明。如没有注明就是事业编制。
四。重要的一点，正式编制和非正式编制，公务员编制和事业编制都属于正式编制！只是待遇不一样。其实大部分单位公务员编制和事业编制是没有太大的区别的，如公检法和市直单位，主要是在党委.市政府单位是不是公务员才显现重要性。
对于安置城市和安置点的经验】
2014年的战友们，你们好！最近好多人问我，在选择安置城市和安置点上选哪里好，非常困惑。凭我身边多年来转业回地方朋友的教训来看，我可以明确地告诉大家一个原则，就是“选大不选小”。
就是说如果在安置地方上，能选大城市，就一定要选大城市。不要纠结于，我大城市没有关系呀，小城市认识一些人呀等理由。只要你坚定了某个地方，就一定会有很多的机遇的。而且大城市安置政策相对公平些，透明些。
能选大单位的，尽量选大单位，尤其是架子大人少的单位最好。比如说，有些人放弃省里安置不要，而要跑到区里去，说是省不如市，市不如区等。这是完全错误的。眼光太浅了。我身边很多前几年转业的朋友，转业到大城市的，个人幸福指数也好，个人职务发展也好都比转业到小城市的要快。转业到省会的，在职务上都比在区里的调整快。所以，大家不要纠结，按照我讲的原则选择一点没错。不能你是年龄偏大的也好，还是年龄小的也好，往高处走是不会有错的。瘦死的骆驼比马大。大地方有你意想不到的好处，去了才会知道的，这里我不好说。至少目前的政策是，在你退休前，在职务上至少会给你调一级的。无数的战友转业教训证明了我的观点是正确的，这是真心话。
最后，衷心地希望2014年的战友们，从我杂乱无章的文字中得到启示，少些犯错误，找到一份称心如意的工作。谢谢大家
总之转业还是要慎重对待的，要做好权衡利弊，多看看政策。
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