职工退休时身份证和档案年龄不一致如何认定相关信息_中国学网
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收藏 ]退休“以本人档案最先记载的出生时间为准”的错误根源及其严重危退休“以本人档案最先记载的出生时间为准”的错误根源及其严重危害性朱永忠 (安徽省黄山市黄山区建委) 目前，组织、人事和劳动部门规定退休“以本人档案最先记载的出生时间为准”，其违法性，我日已在最高人民检察院主管、检察日报社主办的正。另一方面，退休“以本人档案最先记载的出生时间为准”严重侵犯了很多公民按法定年龄退休的合法权益。 [
收藏 ]劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号）规定：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。” [
收藏 ]关于印发《射阳县企业职工退休审批管理办法》的通知。射阳县企业职工退休审批管理办法。县人社局在社会保障服务大厅设立“企业职工退休审批受理专门窗口”（以下简称“受理窗口”），负责受理参保人员退休申报、职工档案接收、材料审核、退休审批、签章、列入统筹发放养老金、档案移交给退休管理服务中心、制作退休证件和退休养老金银行卡（银行存折）等退休审批所有手续，实行内部运转传递，实现“一个窗口受理、一个窗口出件”。 [
收藏 ]乌市劳动与社会保障局称：“我们对汤逵的档案进行了审核，其档案最早记载的出生时间为1953年7月(《新疆维吾尔自治区大、中专学校招生登记表》日填写)，因此，我局根据《新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅关于重申加强企业职工退休审批工作的通知》第四项规定，于2013年 7月对汤逵作出‘同意正常退休’的具体行政行为。请求法院驳回汤逵的诉讼请求，维持我局的具体行政行为。” [
收藏 ]2013年8月，原告王某携出生日期为日的身份证、户口簿等材料前往所在地的县人社局办理退休，靖安县人社局受理后，在审核材料时发现其职工档案的出生日期为日，王某的档案年龄与身份证年龄相差4岁，遂以尚未达到法定退休年龄，不符合办理退休条件，拒绝为王某办理退休手续。本案的争议焦点是如何认定王某的出生时间，以身份证年龄还是以职工档案年龄起算退休年龄的问题。 [
收藏 ]档案身份证年龄不符 办理退休以最先资料为准中国法院网讯 (高胜敏 黄礼)　因二代身份证上的年龄与档案资料相差4岁，男子办理退休手续受阻，遂状告人社局不履行法定职责。而注明有填表人为王某的招工表、转正、定级审核表和第一代居民身份证等档案材料均记载了王某的出生时间为1957年7月，其档案记载的出生日期与第一代身份证的原始出生日期相互印证，而王某提供的证据也不足以推翻其职工档案材料所记载的出生日期。 [
收藏 ]档案年龄与身份证不符怎么办。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定，户口本记载的出生日期为依据的问题，在启用身份证以前办理职工退休手续时，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。以本人档案最先记载的时间为准 根据劳社部发（1999）8号文件规定，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。 [
收藏 ]企业职工的退休条件。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满６０周岁，女工人年满５０周岁，女干部年满５５周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作（即特殊工种）的，退休年龄为男年满５５周岁、女年满４５周岁；(3)职工出生时间的认定。对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。 [
收藏 ]城乡居民养老保险不同于职工养老保险，是否领取社会养老保险，不影响劳动关系的认定。被告郑州市馨禧成物业服务有限公司辩称：原告到被告处工作时，已年满60周岁，不具备签订劳动合同的主体资格，其已经享受新型农村社会养老保险待遇，根据相关法律规定，用人单位与已依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生争议的，按劳务关系处理，故双方之间不存在劳动关系，被告无需向原告支付未签订劳动合同的双倍工资； [
收藏 ]职工退休后重新就业受伤能否认定为工伤。原告认为，法律没有明确规定什么是劳动关系，什么是劳务关系，原告是第三人企业的职工，符合《工伤保险条例》第二条“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费”的规定，应认定为工伤。 [
收藏 ]原告张忠义与新乡钢厂劳动争议一案，新乡市牧野区人民法院（2005）牧民一初字第598号民事判决书载明，原告诉称：原告张忠义日生，1956年参加工作，在新乡保温材料厂任烧火工。职工享受退休养老金是法定的权利，漏发职工的退休养老金是用人单位的过错。在被告合并新乡保温材料厂时，原告不在移交职工名册内，未有档案材料，也是交接双方（被告与保温材料厂）共同的过错而绝不是原告的过错。 [
收藏 ]退休年龄哪个晚按哪个？然而，单位劳资工作人员解释，他们向有关部门申办退休手续被退回，理由是应按本人户口和身份证出生年月日为准办理退休手续。黑龙江省人力资源和社会保障厅工作人员崔先生介绍，根据有关文件规定，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，应以本人原始档案最先记载的出生时间为准，并且是以有效参加工作填表为准。 [
收藏 ]法制日报:身份证屡遭“滑铁卢”何时才能通天下。“在身份证与档案的‘较量’之中,身份证之所以落败,或许不是不信任身份证,而是传统管制思维作祟。”武汉大学法学院副教授祝捷认为,档案是我国特殊历史条件下的产物,重视档案优于身份证也是传统管制思维的延续,身份证作为国家法律正式认可的身份证明文件,理应获得足够的法律效力,但实际情况是有的部门更重视档案,这就存在着观念上的差别。 [
收藏 ]呼吁废除退休金双轨制提问者：xiao1-2-1408:56浏览次数：1068次。退休金双轨制是最典型的造成贫富差距的不合理政策，呼吁废除。我代表枣庄市40万企业退休职工强烈要求废除退休金双轨制。既然取消退休金双轨制，公务员等不愿意，那就提高企业退休职工的养老...为什么企业退休金与~业退休金要实行双轨制这也太不公平了11.天津市何时废除企业退休金双轨制2. [
收藏 ]企业职工办理退休手续的有关问题。&）、《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发[1999]10 号）、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号），等。（3）企业职工退休、提前退休和退职审批表；企业在申报职工退休时，必须提供明确的岗位确定依据，劳动保障部门根据企业提供的有关资料和职工档案批准退休。 [
收藏 ]参加企业基本养老保险人员办理退休指南。原在国有、集体企业从事过特殊工种并达到规定年限的参保人员，与原企业解除劳动关系后，重新被其它企业录用或从事灵活就业并按规定接续养老保险关系的，达到国家规定的特殊工种退休年龄时，如果原始档案记载清楚，可按特殊工种退休政策执行。职工达到法定退休年龄应按时办理退休手续。办理退休审核手续时，申请人须填写《企业职工退休审批表》，并提供以下证件和资料： [
收藏 ]黄山区劳动局逼女工提前退休 国家法律在“档案门”前却步。因发现档案中年龄记载有误，区百货公司女工谢亚鸣要求将档案里的农历出生日期，改为身份证、户口簿上的法定日期，遭到了劳动部门的拒绝《答复》，理由是部门规定“当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”，“谢亚鸣出生时间以本人档案记载的出生时间即1956年12月为准”。■劳动局：身份证法无权认定职工出生时间。 [
收藏 ]右派子女连续工龄按上山下乡知青政策办理重庆市劳动和社会保障局《关于因父母右派等问题受牵连子女工龄计算问题的复函》（渝劳社函〔号） 在上世纪六.七十年代，因为父母被错误的划为“右派”，反革命或地主等。【1】渝劳社办发〔号： 当职工（参保人员）本人身份证与档案记载的出生时间完全不一致时，应以本人档案最先记载的出生时间为准。 [
收藏 ]各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限，规范企业职工退休审批工作，要建立审批工作制度，规范审批程序，加强对审批工作的监督。五、加强领导，切实做好企业职工退休审批管理工作　　各地区、各部门要充分认识做好企业职工退休、退职审批管理工作的重要性和违反国家规定提前退休、退职的危害性，切实加强领导，将其作为深化企业改革、促进经济发展和维护社会稳定的一项重要工作来抓。 [
收藏 ]退休人员养老保险待遇相关问题解答。某劳动者退休后取得高级技师资格，能否据此提高养老金标准或在调整养老金待遇时适当照顾？《社会保险法》第十七条规定“参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。”但全国尚未根据《社会保险法》规定出台统一的因病或非因工死亡待遇标准，目前大部分地区对此有地方规定。 [
收藏 ]养老保险领取年龄如何确定？参加社会养老保险的职工达到法定退休年龄，缴费年限累计满15年得人员，退休后可享受基本养老保险待遇。劳动保障部在《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳部发〔1995〕8号)中做出明确规定，&对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先锋先记载的出生时间为准 &。 [
收藏 ]日，原告王某在工作中不慎摔倒受伤，原告将被告某保洁服务公司诉至法院，原告王某认为自己已超过了退休年龄，原、被告之间应属劳务关系，而非劳动关系，要求被告按照劳务关系赔偿各项损失。这对用人单位与其招用的已依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员之间构成劳务关系进行了规定，但并没有对已达到退休年龄但未依法享有基本养老保险待遇或领取退休金人员与用人单位的用人关系进行规定。 [
收藏 ]2014年6月在工作时受伤，同年12月到邹平县人力资源和社会保障局申请工伤认定，邹平县人力资源和社会保障局以尹大娘与邹平某科技公司的劳动关系不成立为由，于日作出工伤认定终止决定书，终止该工伤认定。原告于2015年4月向邹平县人民法院提起行政诉讼，要求依法撤销被告作出的工伤认定终止决定书，并责令被告给予原告作出工伤认定。责令被告在判决生效后三个月内对原告尹大娘提出的工伤认定申请重新作出处理。 [
收藏 ]钱余明办退休时，无锡市滨湖区劳动局有两份“钱余明”的档案，但公安局却查不到另一个钱余明。钱余明办退休证时所持的身份证住址是无锡市滨湖区雪浪社区富长桥55号，但日他看病时输入无锡市社会保障市民卡打印出来的住址成了无锡科创机械设计制造有限公司。因为李鬼盗用了钱余明的住址。这个事实是众所周知和极容易证实的，明明这个地址只有一个钱余明，现在住的是哪一个钱余明不是很容易调查吗？ [
收藏 ]&我有社保，养老没问题。社保重在&保& 商业养老险是补充。注：由于社保养老金的缴纳和领取，与性别、工作年限、缴纳年限、学历、岗位等等均有关系，以上例子仅是个案，并且没有考虑通胀因素对于缴费基数调整的影响，故个人详细社保养老还需去社保部门做专业计算。在社保养老的支取上，机关事业单位也根据缴费年限，按照公务员、自收自支事业单位、差额拨款事业单位和全额拨款事业单位等不同岗位划分不同的领取养老金的比例。 [
收藏 ]办理退休手续时有注意到退休金的发放和缴纳都是按什么标准办理退休手续时有注意到退休金的发放和缴纳都是按什么标准来执行的么？你在办理退休手续时有注意到退休金的发放和缴纳都是按什么标准来执行的么？劳动保障局在给职工办理退休手续的时候应该实事求是，原来人家是按什么标准缴纳退休金的你就该按那个标准执行，不能缴纳时按高的发放时按低的。 [
收藏 ]关注养老金 企业职工的退休养老金仅仅一千多元，很多已经退休的老人，只要还没有病倒床上，就继续打工，做门岗的、做保姆的等等，虽然身心疲惫，仍要坚持打工，可怜的那点退休金，实在不够开销的，每月的水费电费卫生管理费、生活费、维修费、电话费、客人招待费等等费用，每月必须到时间就上交，那点退休金总是不够开消的。新闻报道从一月一日起，退休企业职工养老金上调百分之十，好消息啊。 [
收藏 ]企业职工共同抗议！企业退休职工强烈抗议刚听电台今年养老金涨幅6.5％解读，机关事业单位与企业并规，今年是第一年，退休金一起涨，采访了事业退休人员，退休金5000多元，能涨300多；而企业退休人员退休金只有2000元只能涨100元，变相给事业机关人员倾斜，加大贫富差距！评什么他们才开始缴保险，就来分羹，而企业缴了多少年啊……改档案情况确实存在，学历年龄都可以改，挺可怕
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出生日期与档案记载不一致退休年龄如何确定
[导读]：凡启用了居民身份证的，在办理职工退休手续时应以职工居民身份证记载的出生日期为准。对于执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实。
　　案情简介：刘恒元，日生，东海县人，1971年参加工作。今年7月15日到社会劳动保险处办理退休手续时，因档案年龄与身份证不符，被拒，被要求按档案上记载的日日期办理退休手续。刘不解，前来咨询，认为自己的出生日期没有改过，档案有错误。
　　关于职工退休年龄身份证与档案记载不一致的，国家与此相关的法规和文件有四个，分别为《关于办理干部退（离）休等手续时认定出生日期问题的通知》（组通字[1990]24号）、《关于核定职工退休年龄问题的复函》（劳办发＜１９９３＞８号以及《劳动部办公厅关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》（劳办发＜１９９３＞６７号）、《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔１９９９〕８号）。
　　《关于办理干部退（离）休等手续时认定出生日期问题的通知》第二条规定、&凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期不一致的，组织人事部门在办理其退（离）休等手续时，应会同干部常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按干部管理权限和户口管理权限批准后查实的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入干部本人档案，同时抄送干部常住户口所在地户口登记机关，对无法查实的，应以干部档案或户口档案中最先记载的出生日期为依据。&
　　《关于核定职工退休年龄问题的复函》以及《劳动部办公厅关于办理职工退休手续时认定出生日期问题的复函》都规定了&凡启用了居民身份证的，在办理职工退休手续时应以职工居民身份证记载的出生日期为准。对于执行中发现居民身份证与本人档案记载的出生日期不一致的，应会同职工本人常住户口所在地户口登记机关进行查证核实，按照职工管理权限和户口管理权限批准认定的出生日期作为计算年龄和户口登记的依据，查证材料归入本人档案；&，这两个文件已经失效，被劳社部发〔１９９９〕８号文取代。
　　劳社部发〔１９９９〕８号文第二条第二项规定&（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。&
　　由此可见，对职工退休年龄身份证与档案记载不一致的，应根据劳社部发〔１９９９〕８号文的规定进行处理。
　　综上所述，处对刘恒元退休问题的处理是正确的。
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社会保险关注排行官员履历里的年龄之谜：有人11次修改出生日期,从出生日期抽取年龄,出生日期退休年龄2016,干部档案出生日期认定 - 今日最新滚动新闻
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官员履历里的年龄之谜：有人11次修改出生日期时间：日07:50来源：青岛新闻网
原标题：官员履历里的年龄之谜：有人11次修改出生日期
　　5月27日，据新华社报道，湖北孝感市委宣传部通报，已中止洪永旺提名为安陆市市长候选人，孝感市市委给予其党内严重警告，调离现工作岗位。此前洪永旺被举报年龄造假。洪永旺回复市委组织部称实际为1982年出生，初中毕业未考上高中，借用他人学籍复读，改为1984年出生。　　记者注意到，关于官员履历中的年龄造假问题，几乎每隔一段时间就会成为新闻。　　今年1月，《中国纪检监察报》刊文指出，干部人事档案作为组织部门选贤举能的第一道关口，与官员的仕途升迁密切相关。也正因为如此，一些想走“捷径”的党员干部便在档案上动起了歪脑筋，一段时间以来，干部档案造假屡见报端。　　此外，文中还指出，有的为了争取提拔或延长任期篡改年龄，出现一个个令人啼笑皆非的“神童干部”；有的拔高学历，挤进干部选任提拔的候选队伍；还有伪造身份者，通过借调、交流等方式进入政府机关摇身一变成为国家公务员。　　市长候选人曾为借他人学籍复读改小年龄　　据早前媒体报道，5月12日，洪永旺的名字出现在湖北省孝感市人民政府网站贴出的“中共孝感市委组织部干部任前公示告示”中，1984年出生的洪永旺拟任安陆市委副书记，提名为安陆市市长人选。　　作为一个80后，且不到32岁就要当市长了，很快就有媒体以“80后干部”为亮点报道了洪永旺其人。　　不过，不到半个月时间，有媒体发现洪永旺公示未通过，因为公示期间被举报年龄造假。　　5月27日当天晚上湖北孝感市委宣传部就此事作出了通报。　　据新华社报道，孝感市委宣传部证实，洪永旺未能通过公示的主要原因确实是公示期间，有人对他的年龄提出疑义。孝感市委组织部接到反映后，立即约谈了洪永旺本人。洪永旺态度诚恳，主动说明个人事项报告不实的相关问题，并提交了书面回复。　　洪永旺在回复中称，自己实际出生年龄为1982年，1996年初中毕业未考上高中，由于当时学籍管理的原因，经家长安排，借用他人学籍复读初三，然后考上高中，出生年龄也随之改为1984年。此后，因考虑到诸如身份证、学历学位等原因一直没有进行更改。　　在孝感市委宣传部通报中称，因个人事项报告不实，已中止洪永旺提名为安陆市市长候选人的任用程序。本着严管干部的原则，孝感市委给予其党内严重警告处分，调离现工作岗位。　　公开资料显示，这位80后官员在2004年参加工作，在短短12年时间内官至湖北汉川市委副书记，重庆晨报－上游新闻记者在汉川市政府官方网站领导之窗一栏中发现，洪永旺的名字已不在其列。　　去年2月份新华社有报道称，在中纪委公布的2014年中央巡视组两轮巡视整改情况中，巡视涉及的20个省份中15个省份的整改通报提及整治干部档案造假。其中，修改三龄（年龄、工龄、党龄）、篡改两历（学历和工作经历）、骗取干部身份，几乎成了一些政府机关和企事业单位中“公开的秘密”。　　可见修改年龄在官员履历造假中的频繁程度。　　“百变局长”的“弹簧年龄” 11次修改出生日期　　关于官员履历中的年龄造假问题，几乎每隔一段时间就会成为新闻。　　在今年1月《中国纪检监察报》刊发的《审核常态化让档案难“易容”》一文中称，干部档案造假问题在一些地区和部门之所以突出，不只是管理不严，而是造假成本太低，没能对造假者形成有效震慑。对造假者而言，一旦事发，也不过是政治前途暂时遇阻，不少人在风头过后照样升官发财。如此轻描淡写的惩戒，难怪今天刚查了个“易容者”，明天可能又会钻出一个“冒牌货”。　　而提起官员年龄造假问题，不得不提到的一位就是山西河津住建局原局长薛新民。他曾11次修改自己的出生日期并伪造学历，被调侃为“百变局长”，后被免职。　　薛新民的仕途也充满着戏剧色彩，小学毕业的薛新民在村里跟师傅学开车，一年后通过关系到了山西河津市政府当打字员，从此步入了仕途。后又被提拔为机关事务局副局长、政府办副主任、乡镇党委书记。　　据媒体报道，在招工、转干、入党、升职和户口登记等过程中，薛新民曾先后11次填报不同的出生日期、4次虚假填写参加工作时间，只是小学毕业的他甚至伪造专科学籍档案，谎称本科毕业。　　因“转干”需要，薛新民篡改了参加工作的时间和学历。1984年，想入党的薛新民在《入党申请书》中，又再次篡改了自己的年龄。之后薛新民在《事业单位工作人员年度考核登记表》、《国家公务员年度考核登记表》、《干部任免审批表》等考核材料的填报中，年龄均不相同。　　2010年，薛新民被举报年龄、学历造假，后被给予党内严重警告处分。一年后，薛新民调任河津市住建局局长，又被举报档案造假问题，并被媒体曝光，后被免职。　　年龄时而加几岁，时而减几岁，像弹簧一样伸缩自如，薛新民的年龄也因此被调侃为“弹簧年龄”。　　8年8岗 横跨两省五地造假的团市委书记　　8年时间8个岗位，横跨两省5地，且多个岗位任职不满一年，一名副科级乡镇干部就这样迅速成长为正处级团市委书记。但最终这位曾经别人眼中的“青年才俊”却因年龄造假，而终结了自己的升迁之路。　　日，江西省政协通报，因徐楷同志涉嫌违纪，根据有关规定，省政协十一届十八次主席会议已作出决定，撤销其政协江西省第十一届委员会委员资格。　　据新华社报道，2013年9月，中央第八巡视组反馈意见指出，徐楷涉嫌“造假骗官”。重庆晨报－上游新闻记者注意到，当时的官方通报并未显示这一点。　　此外，有媒体报道称，据组织部门的一份材料显示，2005年6月，徐楷从南昌大学法学院研究生毕业，随后被江西省委组织部录用为选调生，安排到江西景德镇市浮梁县洪源镇担任副镇长、党委委员，取得公务员身份。　　徐楷的“仕途”从一开始就存在明显的晋升年限违规问题。根据2000年《中共江西省委组织部关于选调应届优秀大学毕业生到基层培养锻炼的通知》，“选调生在基层工作锻炼满两年后，按照干部队伍"四化"方针和德才兼备的原则，根据本人条件和工作需要，择优选拔任用”，然而，仅1年3个月后，徐楷就从副科级提升为主任科员。　　公开资料显示，2006年9月起，徐楷先后担任景德镇市人事局主任科员、景德镇市人事局专家服务中心主任、景德镇市人事局职称科科长等职。　　2009年1月，徐楷又通过公推竞选，担任安徽省合肥市团市委副书记。　　根据合肥市当时的公示，公推竞选对象须为日以后出生。但值得注意的是，当时徐楷的年龄存在1978年和1980年两个版本。徐楷在南昌大学就读硕士期间刊发的一篇论文显示，徐楷出生于1978年11月。然而，此后他发表的数篇论文又显示为1980年出生。　　2010年11月，徐楷又从安徽调回江西鹰潭市任市委办公室副主任，同时挂职担任贵溪市委副书记。2012年11月，调任共青团鹰潭市委党组书记，当年12月28日，徐楷当选鹰潭团市委书记，并当选为江西省政协委员。　　此后，网上开始出现诸多针对徐楷的举报帖。不愿具名的举报人称，徐楷跨省、跨市提拔调动，上下腾挪，调动频繁，这样的履历常人难以企及，背后存在诸多暗箱操作。　　举报帖称，徐楷原名徐爱平，真实的出生年份为1978年。为了给将来的“发展前途”增加砝码，他在有关人员的支持和帮助下，于2004年将自己的名字改为“徐楷”，同时把自己的出生年份由1978年篡改为1980年，并以此假年龄通过江西省委组织部高校选调生的考核、考试，也通过了合肥市委面向全国的团市委副书记公选。在其他历次工作调动、职务晋升过程中，徐楷均以“1980年11月出生”这个假年龄欺骗组织。　　2014年4月，因涉嫌违纪，徐锴被撤销江西省政协委员资格。此外，重庆晨报－上游新闻记者注意到，早前落马的原江西省政协副主席许爱民就是徐锴的岳父，在对其的通报中提到，利用职务上的便利或影响，为女儿、女婿在公务员录用和职务晋升方面谋取利益。　　十八大后第一位查实隐瞒年龄的省部级官员　　重庆晨报－上游新闻记者注意到，中纪委对于档案造假十分重视，在今年1月30日，《中国纪检监察报》再次刊发名为《遏制档案造假“清淤”更需“防污”》的文章。　　文中指出，档案造假，一直是干部人事管理中的一个顽疾。纵观近几年官员档案造假问题，人数不少，其中有已落马的省部级大老虎，也有科级干部；造假的形式五花八门，有的篡改年龄高达11次，有的除了性别之外，其余信息都是假的。　　而其中提到的已落马省部级大老虎则是新疆首虎栗智。　　日11时，中纪委网站发布消息，新疆维吾尔自治区人大常委会原副主任栗智严重违纪违法被开除党籍。　　经中共中央纪委查明，栗智涉嫌档案造假、向组织隐瞒真实年龄；收受礼金；利用职务便利为他人牟取利益，索贿、受贿；与他人通奸；干扰、妨碍组织审查，转移、藏匿赃款赃物等问题。　　重庆晨报－上游新闻记者注意到，栗智是十八大以来新疆被查办的第一个省部级高官，也是首个被查出隐瞒年龄的省部级高官。而中纪委在对栗智问题的通报中罕见出现了“向组织隐瞒本人真实年龄”的表述。　　虽然通报了栗智“向组织隐瞒本人真实年龄”，但更具体的细节还未公布。　　根据公开简历显示，栗智1950年11月出生，1969年12月参加工作，在职研究生学历。从参加工作开始，除了在南充师范学院(现西华师范大学)的3年求学经历，栗智在新疆工作超过40年。　　为何官员频频在履历中篡改年龄，中纪委机关报也刊文指出过，究其原因当不外“权”“利”二字，希冀由此斩获“挣面子、占位子、图帽子、捞票子”的诸多好处，改小年龄，既可满足选拔任用条件，又能满足延迟退休、多干几年的心愿。（记者 张曼双 编辑 饶治美）　　作者：张曼双 编辑 饶治美来源重庆晨报)
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