特殊工种交的养老保险不够年限 可以补交党费年限退休吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-24 19:38 标签： 45退休特殊工种目录
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从事特殊工种不足法定年限，可以依据特殊工龄折算提前几年退休吗
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【问答】长期从事特殊工种，为何55岁的我无法办理退休？
作者:褚觉美
如果当初单位没有认定特殊工种，现在员工本人要求追认，是不可以的。根据社会保险法相关规定，特殊工种的情况归到工伤保险基金范畴，对身体造成伤害的，可以申请劳动能力鉴定，通过职业病的途径获得工伤赔偿。
市民汪先生问：
我今年55岁，1999年进厂上班，工作岗位是杀毒灭菌，长期接触环氧乙烯。公司认定该工种属于有毒有害。据我了解，劳动部门对特殊工种最后一次报备的期限是2002年，但公司错过了这个时间，并没有到劳动局报备。目前我在这个岗位已连续工作了17年，按理今年3月就可退休，可因为公司漏报，我只能再等5年才能退休。我要求单位适当补偿，单位拒绝了我的要求。我想咨询，没有报备的特殊工种能提前退休吗？无法办理怎么维权？
特殊工种是指各有关行业主管部门批准，并经原劳动部认可的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动，或者其他有害身体健康工作的工种。特殊工种的范围，严格按照本行业经原劳动部认可的特殊工种名录执行，不得参照其他行业的特殊工种执行。设有特殊工种的企业，报劳动局备案。
职工在符合国家规定的特殊工种退休年龄及特殊工种从事年限时，经本人申请，由缴费地的社保经办机构直接为其办理退休手续。职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》，然后，将审批表上报主管部门审核；经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
退休年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁；必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年。
特殊工种有其确认程序：一是确认方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会保险管理局认定的特殊工种予以确认。1993年以前，特殊工种已予以认定完成，1993年以后，不存在特殊工种的企业认定。不过，本市在1993年后陆续也做过企业特殊工种的批文，具体截止时间不是很明确。但目前肯定已无特殊工种报备。二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县社保中心按规定负责办理。企业申报特殊工种是员工办理特殊工种退休的前提条件，而且是必要条件。
如果当初单位没有认定特殊工种，现在员工本人要求追认，是不可以的。根据社会保险法相关规定，特殊工种的情况归到工伤保险基金范畴，对身体造成伤害的，可以申请劳动能力鉴定，通过职业病的途径获得工伤赔偿。
题图来源：东方IC
（有关此话题的详细讨论，可收听上海电台FM93.4，上午9时到10时、下午1时到3时播出的《市民政务通-直通990》节目。 编辑邮箱：）
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特殊工种退休年龄最新规定特殊工种提前退休政策最新消
　　特殊工种退休年龄最新规定2015：2015特殊工种提前退休政策最新消息
　　2015年有关特殊工种提前退休有新政策吗？现在还不知道，不过我们可以先看看，现行的政策解读。
　　特殊工种对于身体有一定的要求，而有的工种或许会给工作人员带来身体上的伤害，所以不得不提前退休，那么特殊工种人员提前退休的一系列相关规定、程序、待遇等方面的怎样的呢？
　　一、特殊工种的确认从事特殊工种人员的退休，首先应当明确职工从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。
　　1、特殊工种的范围。从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，本市对从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。
　　2、特殊工种确认的原则。根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。
　　3、特殊工种的确认程序。特殊工种的确认，一般按下列程序进行：一是确认的方法。市属企业，包括中央在沪企业，按原劳动部或本行业主管部门于1992年底前已确定的，并经原上海市劳动局或本行业主管局批准的特殊工种予以确认。这里要强调的是，行业特殊工种和适用范围确认后，只能适用于本行业所属的企业，其他行业和企业不能参照执行。区县属企业，按原上海市劳动局批准并经原市社会管理局认定的特殊工种予以确认;二是确认的申报和审核。凡符合设有特殊工种的企业，应当按规定将本单位特殊工种名称列出明细，提出申报。申报经行业主管部门确认后，报市劳动和社会保障局审核。审定后，由区县中心按规定负责办理。
　　二、特殊工种的退休条件凡参加城镇基本养老保险社会统筹的人员，按特殊工种办理退休手续时，必须同时具备以下条件：
　　1、退休的年龄是：男年满55周岁，女年满45周岁;
　　2、缴费的年限是：1992年底前参加工作的连续工龄（含缴费年限）满10年，1993年以后参加工作的缴费年限满15年;个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄（含缴费年限）满15年，按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年（实际缴费满5年是指日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和）。
　　3、从事特殊工种的年限：必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。另外，职工从事多个特殊工种的，可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算，但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
　　三、特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序：
　　1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认有特殊工种的用人单位，在为从事特殊工种的职工申报办理提前退休手续前，必须按照从严掌握的原则，根据具体条件和本单位的实际，制订本单位的实施方案。实施方案应当经用人单位的主管部门审核后，报区县社保中心同意后实施。
　　2、职工退休应报有关部门审核批准。用人单位为符合特殊工种退休条件的职工办理退休手续时，一般由用人单位填写《职工从事特殊工种退休审批表》。然后，将审批表上报主管部门审核，经所在区、县社保中心复审后，最后报上海市劳动和社会保障局批准。批准后，从事特殊工种的职工按有关规定享受退休待遇。
　　3、特殊工种退休的责任。为制止少数用人单位弄虚作假的现象，对用人单位未如实申报职工从事特殊工种的年限，经有关部门查实确有虚报行为的，区、县社保中心有权将违反特殊工种退休条件办理退休手续的职工退回原单位，由原用人单位按在职职工管理，并按规定追回已由养老保险支付的全部养老金。
　　中国人才网温馨提示：由于从事特殊工种人员的特殊付出，国家对于他们给予了政策上的特殊照顾，让他们享受比较优惠的退休条件和待遇。也正因为此，特殊工种人员的提前退休是一项政策性非常强的工作。为制止一些企业的违法操作，国家曾经明令一度暂停办理从事特殊工种人员的提前退休手续。
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